自治区人大代表汇报材料(修改后)（推荐）

第一篇：自治区人大代表汇报材料(修改后)（推荐）

百色市保障性安居工程建设工作情况汇报

百色市人民政府（2012年7月20日）

2006年党中央、国务院启动实施保障性安居工程以来，我市认真贯彻落实上级党委、政府的工作部署，把抓好保障性安居工程建设作为保障和改善民生的重点工作，连续几年列入为民办实事项目，切实解决城乡低收入家庭住房困难问题，取得了良好社会效益，有力促进全市经济社会平稳较快发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、全市安居工程建设总体情况

2006至2011年，我市计划开工建设各类保障性住房384.44万平方米，48766套，总投资43.2亿元。已竣工259.09万平方米，31523套，完成投资27.22亿元，实际交付使用22264套。其中：经济适用房竣工14501套，总建筑面积157.46万平方米，完成投资12.67亿元。廉租住房竣工13295套，总建筑面积66.48万平方米，完成投资7.39亿元，发放廉租住房租赁补贴共8100万元；公共租赁住房竣工1835套，总建筑面积11.57万平方米，完成投资1.86亿元。城市棚户区改造竣工996套，总建筑面积11.26万平方米，完成投资2.32亿元；国有工矿棚户区改造竣工1055套，总建筑面积10.42万平方米，完成投资1.41亿元；限价商品住房竣工300套，总建筑面积2.1

万平方米，完成投资1.57亿元。此外，我市还完成农村危房改造7.6万户，初步建立了以廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房、限价商品房、棚户区改造、农村危房改造为主要内容的多层次住房保障体系。

2012年自治区人民政府下达我市安居工程任务为16770套（不含农村危房改造），其中：新增廉租住房3000套；新增租赁补贴1800户；新增公共租赁住房4820套（其中：乡镇中小学教师、卫生院周转公共租赁住房3339套）；新建经济适用住房2750套；新建限价商品房1200套；城市棚户区改造2000户；国有工矿棚户区改造1200户。年度竣工保障性住房9800套。我市已将任务分解下达到各县（区）、各有关部门和企业。

目前，已落实保障性住房项目117个，其中：廉租住房项目14个，3352套；经济适用住房项目19个，2900套；公共租赁住房项目64个，4856套；限价商品住房项目2个，1200套；国有工矿棚户区改造项目4个，1239套；城市棚户区改造项目14个，2208套。根据任务指标落实情况，全市保障性安居工程共需建设用地775亩，其中，新增建设用地140亩。目前，已落实各类保障性住房建设用地668亩，尚有107 亩正在开展征地工作中。新增的各用地指标已于3月中旬完成用地指标上报工作。至6月底，全市各类保障性安居工程开工建设项目共11个，开工建设住房4024套。其中公共租赁住房开工项目3个，经济适用住房开工项目5个；限价商品住房开工项目2

个；城市棚户区改造开工项目1个。2011年实施保障性住房至2012年4月底已竣工项目31个共5965套,续建项目81个7480套正在推进。廉租住房租赁补贴发放正在受理申请和进行年度复核。

二、我市安居工程投融资平台、住房分配和运营管理的基本情况

（一）投融资基本情况

我市目前安居工程筹集资金的主要渠道有：

一是争取中央、自治区补助资金。至2011年底，全市争取上级补助廉租住房、公共租赁住房、城市棚户区改造、国有工矿棚户区改造等4类保障性住房专项补助资金共计8.83亿元。

二是落实各级政府配套资金。主要为政府财政一般预算安排、项目建设用地划拨及政府主导实施的保障住房小区外的基础设施投入资金8.99亿元。其中：政府财政一般预算安排保障性住房建设资金4.81亿元；项目建设供应土地2691.45亩，土地投入按保障性住房每亩10万元供应，该项投入2.69亿元，如按市场价格计算土地价格，政府在土地投入上让利扶持约9亿元；各级政府投入保障性住房小区外基础设施路网、管网等配套资金1.49亿元。

三是拓宽单位、企业、社会资金投入。全市6类保障性住房除廉租房、公共租赁房及少部分经济适用房为政府主导实施外，其他保障住房类型多为单位、企业、社会资金投入建设。截止目前，该项投入资金为26.19亿元。

四是按照“住房公积金增值收益在提取贷款风险准备金和管理费用后，全部用于廉租住房建设，土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例不低于10%。”的有关规定落实资金。2008年至2011年，全市住房公积金增值收益在提取贷款风险准备金和管理费用后用于廉租住房建设资金5830万元，其中市本级2400万元；土地出让净收益市本级用于廉租住房保障资金4938万元。

五是积极搭建保障性住房投融资平台。通过政府投融资平台公司申请发行公司债券解决保障性住房建设资金问题。目前，市本级保障性住房建设任务由广西百色开发投资集团有限公司具体实施，该公司发行债券8亿元已获得国家发改委批准，专项用于保障性住房项目建设。

六是争取金融机构支持。加强与金融部门的沟通、合作，扩大融资渠道，鼓励金融机构发放公共租赁住房等保障性住房中长期贷款。

七是积极推进利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作。目前，我市已报告请求列为利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市。

（二）住房分配及运营管理情况

确保公平分配是关系保障性安居工程成败的“生命线”，也对政府公信力和执行力的重要考验。为此，我市在保质保量地推进保障房建设的同时，认真贯彻落实上级工作要求，通过建立制度和健全机制，切实加强分配管理，努力做好保障性住房公平分配和管理工作。

一是严格规范保障性住房保障标准管理。

廉租住房方面，目前，我市实行的保障方式主要是租赁补贴和实物配租两种方式。保障范围从城市最低收入住房困难家庭逐步扩大到城市低收入住房困难家庭。各县区根据本县区的具体情况，制定低收入家庭收入标准、住房困难标准、保障面积标准、租赁补贴标准和实物配租租金标准，保障标准控制在人均住房建筑面积 13平方米左右。百色市区目前执行的低收入家庭收入标准为家庭月人均收入580元以下，住房困难标准为家庭人均住房建筑面积低于10平方米，租赁住房补贴标准每月每平方米8元，实物配租租金为每月每平方米1.3元。目前，对符合廉租住房保障条件并且申请廉租住房保障的家庭都给予应保尽保。已登记为实物配租的廉租住房保障家庭，由于房源原因需要轮候的，轮候期间给予发放租赁住房货币补贴。

经济适用住房方面，依据上级有关文件规定，结合本市实际情况，我市明确了经济适用住房建设套型面积标准为60—80平方米的普通住宅；保障范围和对象为家庭人均可支配收入为当地城镇居民人均可支配收入的80％以下者，准入与退出机制暂定为家庭年收入2万元以下的无房低收入家庭。同时，规定退出条件为政府优先回购再安排住房困难低收入家庭。目前除西林、那坡、乐业、田林四个小县城的城区实施经济适用住房建设用地分散组团建设之外，其余都具有相应规模供地，相对集中建设。经济适用住房建设用地均为政府行政划拨供地。并按国家和

自治区有关规定免收行政政策性收费及基金，免收费用项目为城市基础设施配套费、人防设施易地建设费、白蚁防治费、墙改基金等。

公共租赁住房方面，我市于2011年起开始在全市实施公共租赁住房建设，目前仍处于建设施工阶段，管理办法正酝酿出台，该办法将从制度上明确公共租赁住房的供应对象，租金标准，申请、审核、公示和轮侯制度及保障退出条件等。

二是严格保障性住房分配程序和“进、出”管理。坚持“四公开”（即准入对象公开、自主抽取房源资格及轮候公开、自主抽取房号公开、销售价格公开）原则，严格监督制度，每一批次的房源资格和房号抽签，都邀请公证部门现场严格公证，纪检监察和法制部门及地方媒体邀请到现场严格监督。保障性住房的配租配售，包括房源房号、现场启封审验、抽号、核验登记等全过程都在执行阳光操作，在社会各界和媒体的全程监督下进行。

1.规范审核程序。严格实行国家和自治区有关规定。经济适用住房、廉租住房保障执行申请、初审、审核、公示、审批登记等程序。依法受理低收入家庭的申请，在规定的时间内完成审核并给予答复，对符合条件的予以登记，并实施相应的保障制度，对不符合保障条件的，及时告知并作解释说明。

2.严格执行公示制度。按照规定的内容、时限、程序予以公示。公示方式为在工作单位或社区张贴、当地报纸、政府网站同时公示。并设立举报电话及信箱，接受社会的监督。

3.严格实施年度复核制度。每年廉租住房保障家庭人口、收入、住房等变化情况，调整保障方式和保障标准。对不再符合规定条件的，退出廉租住房保障，停止发放租赁住房补贴，或者由承租人按照合同约定退回廉租住房。对复核中发现违法、违规的行为及时进行处理。

4.根据保障家庭人口情况，家庭成员年龄、健康状况、性别结构情况等，配以相应的住房。对于孤老、孤残、孤病、伤残军人、烈属或者丧失劳动能力的家庭，城市居民最低生活保障的家庭，其他住房困难的特殊家庭等住房困难家庭，优先予以实物配租。实物配租坚持“公开、公正、公平”的原则，实行轮侯制度，采取公开抽取房号方式分配住房。

三是规范各类保障性住房的管理和服务。目前，我市集中建设的廉租住房、经济适用住房小区的管理和服务，有选择专业化的物业公司服务，也有由原公有住房管理机构承担。其他的保障性住房的管理和服务正在积极探索推进社会化物业服务。

三、我市推进安居工程建设采取的主要措施

（一）强化组织领导。市政府成立了以分管城建工作副市长为组长，市发改委、住建委、财政局、房产局、物价局、房改办等各职能部门主要负责人为成员的住房保障工作领导小组，负责住房保障的日常管理工作。建立一把

手负总责，分管领导具体抓，部门协作，各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。各县（区）也参照成立了专门的办公室，负责辖区内保障性住房组织管理工作。

（二）规范制度管理。根据上级有关政策文件要求，结合全市实际情况，近年来，我市先后出台了《百色市经济适用住房管理实施办法》《百色市2006—2010年经济适用住房建设发展规划和建设用地计划》、《百色市经济适用住房销售实施方案》、《百色市经济适用住房超面积补差价款办法》、《百色市危旧房改住房改造实施细则》、《百色市城镇危旧房改住房改造审批办法》、《关于进一步拉动内需促进房地产业健康发展的意见》、《关于印发推进百色市城市和国有工矿棚户区改造指导工作意见的通知》等一系列配套政策，为全市住房保障工作的顺利实施提供了政策依据。今年，市政府将在深入调研的基础上，出台《百色市限价房管理办法》、《百色市公共租赁住房管理暂行办法》、《百色市商品住房小区配建保障性住房有关事项的通知》等配套文件，着力完善保障性住房相关政策。

（三）优先保障建设用地。按2006-2011年住房建设规划编制，经济适用住房、廉租住房建设规划和用地计划占住房总用地规模的5-10%，2006-2011年我市落实保障性住房建设用地3117亩。市中心城区2006-2011年计划连片和多点开发经济适用住房、其他保障性住房建设用地规划规模达1433亩。同时，按照区位分布合理、居民生

活便利的原则，我们还采取整合城区零星地块专项用于保障住房建设项目用地办法，解决经济适用住房统一规划连片建设供地困难的问题。如我市南部和北部的山区县，因城区规划范围内土地资源有限不能连片规划供地，多采取盘活单位闲置土地整合零星地块方式供地建设。

（四）加大资金投入和政策扶持。在推进保障性住房建设中，我市各级投入地方专项配套资金共计8.18亿元，除地方人民政府无权减免的税费外，属于地方征收的行政事业性及政府基金，我市依据国家和自治区人民政府的有关规定给予优惠扶持。如，经济适用住房建设核免城市基础设施建设配套费等行政事业性及政府基金外，其他技术服务性收费，均给予减免或减半收费。全市由政府主导面向社会申购的经济适用住房销售均价控制在850至1350元每平方米，让困难群众切切实实得到实惠，促进了民生改善和社会和谐。

（五）建立健全考核机制。根据每年下达的安居工程建设计划任务，我们做到年初下达任务，年中督查落实情况，年终严格检查考核。一是建立市、县（区）政府督查和责任部门自行督查三级督查和通报制度，每月定期向市政府督查室、重大办报告项目实施进度情况及需要协调解决问题，并将督查结果进行通报。二是建立问责制度，将每年为民办十件实事项目的责任部门、协助部门和项目单位主要领导作为首问责任人，在报纸、电视台等媒体公布，接受社会和群众的监督，确保住房保障工作的及时推进。

四、存在主要问题和困难

（一）建设用地落实困难，供需矛盾突出。一是百色市山多地少，建设用地比较匮乏。目前，随着安居工程建设力度不断加大，用地问题越来越突出。二是解决面向社会低收入家庭住房困难户的房源不足。全市保障性住房建设有少数县仍以单位自建政策性保障住房或少数地方政府主导建设的经济适用房、廉租住房为主，供应房源偏少和单一，政策性保障住房供需矛盾突出，政策性保障住房覆盖面和受益面小。

（二）项目建设资金及配套资金筹措困难。百色属于老、少、边、山、穷地区，各地财政仍比较困难，而保障性住房建设项目投资量大，上级补助有限，每年提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额、土地出让净收益用于安排保障性住房保障资金也不多，市本级及各县（区）保障性住房建设资金及配套资金筹措均存在不同程度困难。

（三）安居工程建设进度比较缓慢。主要原因是技术规范与法定要求不相适应，按要求规定，保障房项目需在动工后第二年竣工投入使用，但由于工程建设从用地选址、规划设计、土地报批、地质勘探、工程招投标等到开工建设，前期准备工作时间较长，造成建设施工进度较慢。加上保障房建设获得的利润较低，同等的人力和资源投入到商品房建设将会为企业带来更大的利润和产生更高的经济效益；同时，地方配套政策和资金落实不到位，也可

能加大企业资金压力，建筑商积极性普遍不高。

五、几点意见和建议

（一）建议中央和自治区提高革命老区及边境地区安居工程专项补助资金标准。百色是全国连片集中的贫困地区之一，也是滇黔桂石漠化片区的重点区域，12个县（区）都列入“滇黔桂石漠化片区区域发展与扶贫攻坚规划”。贫困问题与石漠化问题伴生，呈现出“七个最”的特点，即：全区扶贫对象最多，所辖县区最多，民族自治县较多（隆林县；凌云、西林享受民族自治县待遇），少数民族人口最多，石漠化面积最大，边境县数比较多（靖西、那坡县；德保县享受边境县待遇），革命老区村最多。因自然条件制约及边境战事影响，全市经济发展滞后，人民生活水平很低。各级政府筹措安居工程建设资金难度大，困难群众购买保障性住房能力低。为此，我们吁请各位代表向中央和自治区提议，提高革命老区和边境地区安居工程专项补助资金标准，帮助困难群众解决住房难问题。

（二）建议完善制定保障性住房退出机制。目前，保障性住房准入制度基本上建立健全，但是，退出机制不完善，保障家庭得到住房保障后，如果不再符合保障条件，须要退出，实际操作比较困难，还没有统一的强制性规定可以依照。建议上级相关部门研究制定统一的，可操作性强的保障性住房退出有关制度或者办法。

（三）建议明确公共租赁住房建设补助资金相关问题。目前，中央和自治区财政安排有公共租赁住房建设补

助资金。但是补助标准、补助主体、补助方式还不够明确。例如，公共租赁住房补助资金按建筑面积计补，还是按建设套数计补，补助资金应用于基础设施建设工程，还是用于建筑安装工程，政府投资建设的公共租赁住房有补助，其他各类企业和其他机构投资建设公共租赁住房是否有补助，给予什么方式补助等，都没有明确的规定。建议上级相关部门制定出台相关的规定，明确公共租赁住房资金补助标准、补助主体、补助方式等，提高社会参与公共租赁住房建设的积极性。

（四）建议简化建设用地审批手续及减免相关费用。《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》规定，廉租住房和经济适用住房建设用地实行行政划拨方式供应。但是，在办理划拨土地供应手续中，往往还需要缴纳新增建设用地有偿使用费、耕地开垦费等。廉租住房建设项目全部由政府投资建设，要缴纳这笔资金，政府必须要筹措，一方面增加政府财政负担，一方面会延误建设用地审批时间，从而延误项目开工建设时间。建议自治区简化保障性住房建设用地审批程序，并减免相关费用，加快保障性住房建设用地供应。

（五）建议延长年度复核期限。现行廉租住房保障办法执行年度复核制度，每年都要对保障家庭进行一次条件复核，工作量大，而且对于实物配租家庭而言，期限太短。建议上级有关部门研究将廉租住房年度复核期限延长到2年或3年复核一次。

第二篇：人大代表汇报材料

工作汇报材料

根据区委区政府的统一部署、区人大的统一要求，秉承乡党委政府 “把山区当景区一样来打造，建设宜居宜游美丽乡村”的总体思想，结合党的群众路线教育实践活动，明确责任、细化方案，落实措施，扎实推进“五水共治”各项工作。经过几个月的努力，全村“五水共治”工作取得了良好的成效，河道环境卫生得到全面提升、农村生活污水治理日趋成熟、群众卫生观念日益增强，现就本人今年以来的履职情况做如下汇报：

一、宣传联动，吹响治水“集结号”。借群众路线之东风，积极开展入户宣传活动，引导本村群众以“全村总动员，全民同参与”的精神风貌，全力助推“五水共治”顺利开展。一是宣传发力造氛围。“众人拾柴火焰高”，通过动员部署会、农民信箱、民情微博、手机短信等形式，大力宣传“五水共治”，深入发动党员干部积极响应，身先士卒，争当治污“排头兵”，号召群众踊跃参与，积极投身治水队伍；二是深入调研重民意。把“五水共治”作为践行群众路线教育实践活动的有效载体，以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，发挥走村入户宣讲团优势，深调研、听民声、征民意，群策群力，拉开全民治水新帷幕。三是多方借力齐治水。“五水共治”行动，从娃娃抓起，引导学校上好“爱水、惜水、护水”必修课。紧紧围绕“文明用水”大主题，开展了“小点子、大智慧，我为节水献良策”活动，让每一个小朋友自觉投身文明用水中来。此外，还开展了“大手牵小手、五水共治齐出力”活动，呼吁家长朋友们踊跃投身到“五水共治”的行动中来，为“爱水、惜水、护水”出一份力，让“五水共治”走进每一个角落。

二、百日攻坚，打赢治水“第一仗”。在全村范围内广泛开展以“清障、清淤、清垃圾”为主要内容的“三清”专项整治，努力把XXX村打造成为“河畅水清、岸绿景美、人水相亲”的宜居宜游美丽

乡村。一是开展集中摸排。以实地走访的形式对各村每个角落进行全面摸排，重点是对脏乱差以及卫生死角、边角地区等进行拍照取证、逐一登记备案；二是组织集中曝光。将前期拍摄的32个卫生死角以ppt的形式，在全村环境卫生工作会议上逐一亮丑和对比，并在此基础上按片下发清单式的目标任务书，做到情况清，任务明；三是开展集中行动。利用半个月左右的时间，要求各片对照目标任务书，结合群众路线教育实践活动，组织发动党员群众以义务劳动、筹工筹劳的形式进行地毯式清理。并以“巾帼志愿者”行动为契机集中开展以“清理河道，清洁家园”为主要内容的义务劳动，共清扫道路7公里，清洁河道5公里，清理河道障碍物7处，清理乱堆乱放20余处，清除垃圾5吨有余，全面打响“五水共治”第一仗。

三、标本兼治，打好治水“攻坚战”。治水先治污，治污要治本，村两委统筹兼顾，全面出击，铁腕治水。一是全力启动农村生活污水治理新模式。农村生活污水治理是我村实现“五水共治”的重中之重，更是实现美丽乡村建设难点与突破点。我村坚持“规划引领、试点先行，全面提升”的工作方针，因村施策、分类治理，扎实推进全乡生活污水的生态化治理工作。今年，以XXX自然村作为试点先行村，分别定位为污水治理扩面改造村和污水全面治理村，力争在三年内实现所有行政村的污水处理全覆盖。截止目前，XXX村的生活污水治理工作已正式进场施工。二是竭力探索禽畜场污染整治新思路。XX江是钱江的源头水，途径为公与XXX，共有十余条小溪坑。为切实加强饮用水源头保护工作，保障人民群众身体健康，我村大力开启乌溪江沿线污染源治理工作。一方面，科学规划畜禽禁养区，将XX江沿线两岸圈定为畜禽禁养区，改善两岸生态环境；另一方面，疏堵结合，着力建设生态养殖区，完成养殖场畜牧粪便填埋池新建工作，并与养殖户签订协议，实现粪便无害化处理。三是大力推进XX江小流域综合治理新发展。为切实加强水环境的保护治理，解决水土流失、河岸坍塌、河道淤积和地质灾害频发等问题，村两委以防洪水、保供水为

出发点，坚持“标本兼制、综合治理、长期保护”的治理方针，总投资300万元用于建设生态护岸，修筑拦沙坝5座、沉沙池17个、蓄水池12个以及排水沟1200余米等基础设施，有效水防治土流失、全面提升沿江村落的总体防洪能力，不断强化水环境保护，提升人居大环境。此外，鼓励有条件的片区实施农村饮用水改造，引导教育群众合理使用农药，加强饮用水水源保护，最大限度的让农民喝上安全优质水。完成药王沿线河道加固工程，提高整体防汛能力。

四、建章立制，打胜治水“持久战”。为进一步贯彻落实“五水共治”的决策部署，打造生态和谐、环境优美的景区式新农村，乡党委政府以战略思维谋全局，迈好第一步，走好每一步。一是查漏补缺，抓好“回头看”工作。以严要求、高标准、重实效的态度，对照任务清单，对前期摸排曝光的32个卫生死角、边角、重点整治区进行一对一“回头看”检查。对新发现的卫生死角、边角实行即时通报，要求现场整改；对整治到位的片区兑现奖励基金；对整治不到位的，取消奖励，倒追责任，限期整改。二是精益求进，抓好“河长制”管理。以村支书为总河长，片区负责人为分段河长，以及6名专职管理员一起组建河长管理队伍，并针对每条溪流的现状，明确每条河道的污染源治理方案和整治方案，做到“一河一策”、“一河一档”。三是再接再厉，抓好“常态化”建设。在河道沿岸设立河长公示牌，对全村4个片区涉及河段的河长姓名、分管区域、监督电话等信息逐一亮牌公示，进一步增强公众监督力度。不断健全“河长制”、卫生保洁机制和巡查监督制等长效保洁机制建设，加强保洁、清运人员的业务培训和考核管理，务求环境保洁制度化、常态化、持久化。

第三篇：汇报材料修改后1

千阳收费站创建“收费公路管理规范化合格单位”

汇报材料

陕西宝汉高速公路建设管理有限公司凤翔管理所千阳收费站成立于2010年10月，位于千阳县冉家沟，宝汉高速K69公里处，现有员工35名，平均年龄24岁，本科以上学历24人，是一支充满活力的年轻队伍。自建站以来，我站在上级部门的正确领导下，始终以征费为中心，以培养“业务精、政治强、作风正”的员工队伍为宗旨，以创建文明单位、强化科学管理、提升文明服务水平为目标，取得了良好的社会效益和经济效益。截止2011年11月30日，征收通行费4256485元，完成全年任务的96.18 ％；共检测车辆369912辆，劝返49辆，超限率为1.01 %。

为了做好收费公路管理规范化合格单位的创建工作，我站主要从以下几方面做起：

一、基础设施方面

千阳收费站设有三进八出共十一个车道，收费广场照明、监控、报警、消防器材设施齐全，站区交通标志、标线规范清晰，绿化面积达90%，环境优美。我站在基础设施方面注重日常的维护及保养，站安全生产小组定期对系统设备、食品安全、宿舍内务进行安全检查，每周一组织员工彻底整治站区环境，确保各项工作规范有序开展。员工宿舍配有空调、电视机、独立卫生间24小时不间断热水，为职工提供了舒适的生活环境。员工食堂在建站初期配备全新餐厅设备，提高了员工的就餐环境，使员工以站为家，大大增强了员工的主人翁意识。

二、组织领导方面

我站党、工、团组织健全，由站领导分管各小组，定期召开会议，全面贯彻落实各项工作制度和上级批示精神，工作开展有计划、有措施、有考核。站领导班子团结协作，实行民主管理，充分发挥员工的主观能动性。召开民主生活会议，倾听员工心声，积极采纳员工提出的合理化的意见和建议。在各类突发事件发生的第一时间，站领导与员工一起及时有效处置；经常与职工进行思想交流，了解员工思想动态，切实为他们解决实际困难，使大家感受到收费站大家庭的关心和温暖。

三、文明服务方面

我站以 “三个服务”为目标，把文明服务当做一项长期的工作来抓，努力提高服务质量和服务水平。在深入开展 “文明服务，微笑服务”活动中，我站提早安排部署，开展形式多样的活动，使全站员工深刻认识此项活动的重要性和长期性。通过板报、宣传栏、倡议书、先进事迹、制定文明服务活动“奖惩办法”等方式激发员工参与活动的积极性，有力地营造了开展文明服务活动的氛围。

（一）立足“三个服务”，以“外塑形象，内强素质”为工作宗旨，积极参加管理所举办的业务比武、队列会操、文明服务、礼仪培训，通过培训大大提高了员工的服务水平，增强了员工的进取意识。

（二）完善各种监督制约机制，确保无“三乱”现象发生，发放服务质量调查表，建全路风行风监督机制，聘请路风监督员，每月定期回访主动征集合理化建议，改进工作，不断提高服务质量。

（三）进一步拓宽服务范围，创新服务理念。严格执行《陕西省公路收费服务工作标准》，站上从仪容仪表、业务技能、劳动纪律、组织观念、文明服务等方面对各班工作开展情况进行跟踪考评，每月评选出一个优秀班组进行表彰奖励，通过这一活动不仅增进了班组的凝聚力、创造力，而且提高了员工的工作热情，从而大大提升了服务质量。在收费窗口坚持使用普通话、文明用语、开展微笑服务，营造了和谐的收费氛围。

（四）开展便民服务活动，竭诚为司乘提供更优质的服务。按照管理所服务标准配置服务台设施，为司机提供咨询服务、饮用开水、车辆加水、外用药品、陕西省公路地图、修车工具等服务。通过多项措施的实施，千阳收费站的文明服务工作得到社会各界的认可。在各级领导视察、宝鸡市开展“双创”工作、及迎“国检”工作中，圆满完成了上级部门给予的各项管理工作任务。

四、站务管理方面

（一）实行站务公开，增强管理工作透明度。开辟了月工作计划、征费工作情况、班组考核、合理化建议、警示栏等公开专栏，增强了站务工作的计划性，针对性和科学性。

（二）落实各项制度，提高管理工作水平。结合本站实际，先后补充和完善30余项有较强可操作性的考核标准和管理规章制度细节，使我们站的规范化管理不断趋于完善。

（三）建立科学的管理机制，实行目标责任制管理。本站年初与班组签订目标责任书，把任务分配到班组，落实到个人，严格执行各项收费政策，确保目标任务的圆满完成。

（四）顺应改革，建立竞争激励机制。通过实行收费班长动态管理和收费员星级考评制度，彻底改变了过去干好干坏一个样的局面。并不断总结考评中的成功经验，客观、公正、公平的考评方式得到员工和领导的认可。

（五）重视员工日常业务技能培训工作。今年站上将服务标准及业务技能做为培训重点，3月份在管理所的统一部署下开展了为期30天的“春训”工作，为全年工作吹响号角，9月份开展了为期一个月的“收费人员应知应会业务培训”，10月初，按照宝鸡分公司统一部署组织班长参加了省厅举办的收费业务技能培训活动。根据各个时期不同情况制定培训计划，采取多种形式的培训活动，提高员工工作能力。按照管理所总体部署，加强组织领导，精心筹划，把“文明服务”、“微笑服务”、“控制超限率”作为全年工作的中心任务常抓不放。

（六）重视职工全面发展，活跃职工生活。充分发挥党、团、工会组织的作用，经常组织职工参加各项文体活动。在宝汉公司2011年“迎新春”文艺汇演活动中，我站编排的多个节目受了到大家的一致好评，在管理所“三八”联谊活动中我站更是取得了登山第一名、文体活动第一名的好成绩。更为分公司、管理所各项活动输送人才达12人次。

（七）积极落实标准化管理工作。根据宝鸡分公司运营管理标准化工作要求，首先从内业标准化着手，推行标准化管理程序，通过自查、整理的工作方式，站上的内业资料日趋完善，基本达到标准化要求。

五、安全管理方面

健全领导组织，完善安全管理制度。成立了安全领导小组，负责日常安全生产工作的监管。加强员工安全教育工作。定期召开安全例会，结合实际进行防汛、防火、防自然灾害等预案演练，提高员工的安全防范能力和现场驾驭能力。将安全意识贯彻到日常工作的点滴中，使大家深刻领会“安全为了生产，生产必须安全”的深刻含义，定期进行安全检查、排查，重点部位的设施专人负责检修和保养，做到防患于未然。

千阳收费站以其团结奋进，勇于开拓的精神，日趋走向成熟，我们将继续从完善设施、科学管理、开拓创新、优质服务等方面借鉴先进经验，提升员工素质，树立企业形象。在今后的工作当中继续发扬“发展现代交通，奉献一流服务”的企业精神，以一流的管理和服务，创造更高的经济效益和社会效益，更好的开展物质文明和精神文明的建设工作。以本次创建工作为契机，进一步规范征费管理工作，使我站的工作达到“三优”“五化”的标准。

千阳收费站全体员工有决心也有信心，在宝鸡分公司以及凤翔管理所的领导下，坚持以制管人,以情暖人，用“严、细、实”的工作态度，内强素质，外塑形象，不断提高集体凝聚力、创造力、战斗力，为打造“收费公路管理规范化合格单位”而奋斗。

宝汉公司宝鸡分公司

千阳收费站 二〇一一年十一月

第四篇：美术汇报材料(修改后)

各位专家领导上午好：

我很荣幸能代表我校美术学科向大家汇报，我们的办学思路与做法请您批评指正。现从以下三个方面进行汇报：

一、创新办学理念，构建高效课堂。

自新学校成立以来，我们在以校长为首的校领导班子的带领下，根据我校生源特色，认真贯彻学校制定的办学理念——让每一颗种子都茁壮成长。每一个孩子都像一颗颗有生命力的种子，老师是辛勤的园丁，学校就是肥沃的土壤，温暖的阳光，充足的水分，清新的空气，让他们健康快乐地在第二故乡生根、发芽„„尊重差异、静待花开，只要是积蓄力量，就是在不断成长！为此，我们开放教育观念、开放教学过程、开放教学空间、使自己成为学生的促进者、教育研究者、课程的建设者。充分利用现代化教学资源，激发孩子的学习兴趣。兴趣是最好的老师，快乐、轻松的课堂，能使学生处于最佳的状态，发挥其主体作用。为更好地呈现高效课堂，学校拨出办公经费为孩子们购置学习用品，如：素描纸、国画用品、刮蜡纸、和部分油画棒等。让每一颗“种子”都能顺利成长。

二、加强理论培训，夯实业务基础。

我作为一名中年教师兼美术教研组长，深切感受到了学校为我们的成长搭建了平台，学校组织教师参加各级各类培训学习。作为教研组长的我，我定期组织本组教师学习教育教学理论，特别是学习《课程标准》的一些新理念、新课程实施过程中的一些新经验等，我定期组织教师开展备课、说课、评课、议课及专业知识培训，坚持不懈的开展组内教研活动。调动集体的智慧，共同研究，积极实践，及时总结，促进了新老教师共同进步，实现了预期效果。我和同组教师利用业余时间拿起画笔加强自身基本功训练，不忘强自身，能更好地教学生。几年以来，多次参加区、片内的教研活动，不断更新教育观念，开拓视野。积极参加学校课题组《高效课堂的研究》，积极撰写论文，并以优异的成绩结题。

三、关注学生的成长，丰富学生课余生活

美术这门学科不同于其他学科，在课堂上开展的不同形式的课程内容，如：绘画、泥塑、剪纸、手工制作、创作想象画等，注重从激发学生的兴趣入手，指导学生基本技能技巧，鼓励学生大胆尝试，培养创新精神。在教学任务的同时不影响教学的情况下，结合学生的兴趣，开展了不同的美术兴趣小组，有剪纸、有素描组、儿童画组、种子画组等。兴趣小组是美术课堂教学的补充和延伸，与课堂教学相比更具灵活性、可塑性，因而学生非常乐意参加。为培养学生的美术特长，做到活动有时间、有内容、有层次、有重点，根据学生的技能程度不同，进行加以指导，使之有声有色。兴趣小组的有序开展，丰富了学生的课余文化生活。组织学生参加区，校作品展示活动，从中收获成功的快乐。

四、喜获丰收成果：

一分耕耘，一分收获，近几年里在“我的模式我的课”课堂教学比赛中获学校三等奖，在参加全国书法绘画比赛中获指导一等奖，在参加区“好书伴我成长”活动中获优秀辅导奖，在参加历届区“校园艺术节”中都取得了优异的成绩。我辅导的学生分获一、二、三等奖。

五、我的思考

今后，我会按照我校的“让每一颗种子都茁壮成长”的办学理念，提高课堂时效；坚持毕小精神“在勤勉中积蓄，在求索中绽放”，扎扎实实、兢兢业业地投入到美术教学中，做教育的有心人，更要做教育的用心人，从而将艺术的芬芳播撒的更远。让这些来自五湖四海，承载着家庭希望的“种子”，以努力成长的“种子品质”为核心精神激励全体师生克服城市化推进过程中面临的种种困难，迎难而上，创造毕小美好的明天。

我的汇报完毕，谢谢大家

第五篇：汇报材料修改后

施工汇报材料

一、前阶段施工完成情况

1、临时设施

①、办公及生活用房完成2600m2。

②、临时道路填筑30000m3。

③、深井及井点降水。

深井28套，井点11套。目前基坑内井点已开始布设。

④、三轴搅拌桩已完成600延米。

⑤、临时用电线路已完成项目部及基坑2条线路，布设均采用埋地电缆。

2、基坑开挖

本工程泵站区域基坑土方开挖，于2014年2月4日正式开始，截至目前已完成土方开挖外运50000 m3。

二、下阶段施工打算

下阶段施工安排主要围绕“7月25日通水”这一长期目标和“3月25日主体砼底板浇筑”这一近期目标开展，确定2月18日管桩设备下基坑，开始实施基础管桩施工。近期具体施工计划如下：

1、2月20日前完成左半幅基坑土方开挖，累计完成土方开挖约70000 m3。

2、2月19日前左半幅下基坑道路填筑完毕，具备机械、材料下基坑。3、2月20日前三轴搅拌桩全部施工完毕。

4、基坑内井点降水按设计要求随挖随布，计划在2月20日前完成左半幅基坑井点布设，数量约20套。

5、生活用房计划在2月20日前完成600 m2，累计完成3200 m2。生产辅助用房完成钢筋场，木工场等场地填筑及砼路面浇筑。