丹堡乡基层组织建设年纸坊村示范点汇报材料（汇编）

第一篇：丹堡乡基层组织建设年纸坊村示范点汇报材料

丹堡乡纸坊村基层组织建设年

典型材料

丹堡乡纸坊村位于尚德镇交界处，距县城19公里，交通便利。纸坊村共辖3个村民小组192户，623人，共有党员29人，其中预备党员2名，35岁以下的党员11名，大专学历以上党员5名。现有村社干部4人，妇女干部1名，村两委班子平均年龄42岁。全村共有总耕地面积592亩，人均占有良156公斤。2011年农民人均纯收入达2000元。

基层组织建设年活动开展以来，纸坊村党支部凭着敢干敢闯的精神，结合本村实际，建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，为群众谋划优美、舒适的生活环境条件。同时还带领群众发展经济，起好带头作用，利用丰富的水资源协调项目发展纸坊村的水产养殖业，来增加农民的收入。

一、夯实基础狠抓村级班子建设

纸坊村始终把强化基层班子建设，着力打造高素质的村干部队伍当头等大事来抓。一是坚持把建设“五个好”班子作为兴村富民的重中之重抓在手上，按照“两推一选”的原则，配齐配强配优了村两委班子。二是提升村干部的个人素质。通过外出参观学习，远程教育培训等，不断增强村班子解决问题，创新发展和服务人民的本领。

二、搭平台，加大了村级组织活动场所建设。

纸坊村全面开展以“十有八上墙、一室带三化”为标准的村级组织活动场所建设。依托灾后重建项目新建的村级组织活动室两层半，建筑面积300平方米，设立支部书记办公室、主任办公室、会议室、党员干部培训室、计划生育活动室、村调解治保室、青年民兵妇女之家、农家书屋等服务场所，使之成为集村干部办公、党员活动、村民办事休闲的组织活动中心，受到村民的欢迎。

三、强管理，规范了村级组织制度建设

村上健全了各项村级管理制度，建立了党员村民议事决策机制，保证了村级各项工作的制度化、规范化运行。一是建立支部目标工作责任制、民主评议党员制度、廉洁自律制度和村干部述学述职述廉制度等，并全部上墙。二是积极推行“四议两公开”制度和3+5工作法，建立健全了村级财务管理制度、民主生活会制度，不段完善各项村规民约，充分保障了群众的知情权、参与权和监督权。

五、抓党建，加大为民办实事力度

纸坊村党支部在充分调研的基础上，因地制宜，围绕“为民、利民、便民”的工作思路，一切从实际出发，以人民群众满意为目标，把农村基层组织建设工作与经济发展相结合，以党建促经济，充分利用水资源，以“支部+协会”的方式协调相关部门，建立建成以引资180万元资金，建成占地面积18亩的 流水式渔场池塘15个，建成“文县丹堡裂腹渔”命名的养殖场。以主要饲养裂腹渔、石爬兆、高白鲑，现有鱼苗50万尾，产值达160万元。养殖场文县丹堡乡纸坊村，距县城18公里，属文县清泉冷水渔养殖有限公司养殖基地，目前有员工8人，其中专业技术人员4人，公司法人代表贾香弟，养殖场属文县县级示范点。

第二篇：丹堡乡基层组织建设年活动吕家坪典型汇报材料

丹堡乡吕家坪村基层党建年典型材料

丹堡乡吕家坪村位于乡政府以西3公里处，距县城23公里，交通便利。吕家坪村共辖9个村民小组313户，1103人，共有党员37人，其中预备党员2名，35岁以下的党员7名，大专学历以上党员2名。现有村干部3人，村两委班子平均年龄42岁。全村共有总耕地面积1825亩，其中水浇地面积780亩。人均占有耕地面积1.65亩，2011年农民人均纯收入达1996元。

一、强化科学化管理机制，力促规范

以冯华兴同志为支部书记的吕家坪村党支部，坚持高素质、高标准的发展党员，选任“两委”班子，严把“两委”班子入口关，从入党积极分子、致富能手中选出素质高、责任心强、有能力、具有开拓精神的后备干部，进入“两委”班子，对原来年龄偏大、能力差、群众不满意的干部进行了调整，优化了班子结构，提高了工作效率。同时，注重发挥村级调解、计生、团、妇等配套组织的作用，建立和完善了以党建、调解、维稳、计生、经济发展等为重要内容的工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实，使村级组织形成了“以制度管人，按规章办事”的工作机制。

二、建立无公害蔬菜大棚基地，力促增收

吕家坪村党支部结合本村发展情况,利用自身有利条件，引导党员群众大力发展无公害蔬菜大棚建设。在县农牧部门帮助

1下，建立94座总占地50多亩的无立柱全钢架蔬菜大棚，年生产反季节蔬菜400万公斤，产值达到300万元。

（一）加强栽培管理，科学规范种植。项目建设中，严格按照项目实施方案和无公害蔬菜栽培技术操作规程，加强项目管理，科学规范种植，合理安排茬口、品种，强化水肥管理，大力推广配方施肥、病虫害综合防治等技术，同时狠抓蔬菜新品种引进试验，新技术、新模式推广应用，截止目前，共引进试验蔬菜新品种40个，推广新技术3项、高效栽培模式3个。

（二）强化农业科技培训，提高科技水平。吕家坪村示范点建设中，紧紧围绕大棚建设、设施栽培等内容，通过办班培训、以会带培、现场指导等形式举办各种培训班20期，培训农民2000人（次），提高了广大种植户科技水平，为示范点建设奠定了人才基础。

（三）整合资金，加大投入。一是引导农户自筹资金；二是积极申报项目，争取财政资金和上级业务部门的扶持资金；三是积极吸纳社会资金，鼓励能人大户通过土地流转承包经营等方式，为产业开发筹集新资金，注入新动力，推动产业健康发展。

（四）巩固发展基层，加大蔬菜大棚的推广。为增加农民收入，立足当前的美好形式总结大棚基地建设经验，继续扩广大棚种植面积，在全乡川坝河谷区鼓励村民进行大棚的建设力度；为扩大蔬菜基地，村党支部积极与丹堡乡党委联系争取上级相关部门资金支持，加大对吕家坪村蔬菜大棚的资金投入；同时鼓励

群众抓好新品种、新技术的引进和推广工作，并健全和完善服务体系，加强科技培训，强化栽培管理，规范产品营销，引导和鼓励能人大户组建专合组织，参与市场营销，发展订单农业，来达到增加农民收入。

（五）立足市场需求，发展订单生产。在项目实施过程中，立足市场需求，紧扣九寨、广元周边市场，牢抓县内市场，引导农户大力发展反季节蔬菜、特色蔬菜及精细蔬菜，组建专合组织，同时与外地客商加强合作，积极发展订单蔬菜，目前已与九寨、广元、武都等蔬菜批发市场建立了长期供销关系，产、销一体化的营销模式逐步形成。

第三篇：乡基层组织建设汇报材料

***乡基层组织建设汇报材料

尊敬的***、***：

近年来，我乡深入贯彻科学发展观，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照***市委关于开展基层组织建设年“七个一”的行动计划、***关于实施基层组织建设年“晋档升级四个五”工程要求，深入学习“文建明工作法”，不断增强基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为建设富裕、和谐、幸福新***提供了强有力的组织保证。下面就我乡基层组织建设情况汇报如下：

一、基本情况

***乡位于***东郊，面积34.6平方公里，耕地2.46万亩，辖14个村，18000余口人。2011年农民人均纯收入8364元。***是***市乡镇机构改革试点乡、公推直选乡镇党委书记试点乡，乡党政班子共8人。全乡共有18个支部、其中农村党支部14个，党员715名。

二、基层组织建设开展情况

在基层组织建设年活动中，我乡以紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的活动主题，坚持一个标准（农村支部“五好”标准），强化两项建设（阵地建设、干部队伍建设），发挥三种作用（支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、大学生村干部的生力军作用），推进四项跨越（推进在农民收入翻番、壮大集体经济、民生改善和基层组织建设上的新跨越），以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。具体做法是：

（一）“五抓，五提升”，扎实推进基层组织建设

1、抓阵地建设，提升基层组织运行水平。几年来，我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合，实现了村级活动阵地全覆盖。工作中按照“十有”目标，在阵地的使用和管理上下功夫，把活动场所作为政策的宣传阵地、为民办事的窗口、支部党员的娘家、远程教育的载体、文化活动的平台。2011年累计为6000余人（次）的群众播放了电教片、宣传片累计80多小时，政策宣讲60多次、科技培训10余次，服务群众200余次、解决困难300余件、开展健身秧歌等活动8000余人次。

2、抓制度建设，提升基层组织科学化水平。一是落实领导责任。成立了领导小组，把基层组织制度化建设纳入党建工作责任制，将文建明工作法、干部工作日志、领导接访等典型做法以制度形式巩固下来。二是建章立制，狠抓落实。在坚持“党员承诺评议”、“三会一课”等制度同时，结合实际制定了《***乡干部“工作日志”制度》、《***“下访寻问题，下村解难题”工作制度》、《***乡党员教育管理制度》、《***乡“一寻、四议、两公开”制度》等制度，并狠抓制度落实。

3、抓干部队伍，提升基层组织决策执行力。以保持共产党员纯洁性教育为契机，进一步强化村级干部队伍建设。市委出台了两位干部、卸任干部工资待遇政策，我乡实行了对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委；对优秀干部优先推荐作为发展党员

三、坚持“三个三四” 创新学习文建明工作法

文建明同志是创先争优活动中涌现出的全国优秀典型。他在实践中探索出了“三二”工作法（“三”即“三制”、“三定”、“三教育”、“二”即“两下”、“两集中”）。作为***市学习文建明工作法示范点，我们结合自身实际，按照“三学、四制；三心、四公；三办、四推动”的“三个三四”总体要求，在“深学、活用、规范、实效”下功夫，力求把文建明工作法“本土化”。

(一)“三学、四制”，提升干部素质能力

“三学”：以***市学习型党组织建设为切入点，通过学理论，增强服务意识；通过学政策，提高服务能力；通过学先进，激发服务动力。我乡已连续8年荣获***市文明和谐乡镇称号，创建了3个***市文明和谐村，1人获得***市五一劳动模范殊荣，2人被授予***市“优秀共产党员”称号。“四制”：按照周一例会部署制，周三信访接待制，周中工作督查制，周末汇报点评制规范日常工作运行机制。开展“围绕三个方面调研，开展三个层次谈心，建立四项制度维稳，解决八种类型问题”的主题活动，建立健全结对帮扶、信访接待等制度，规范为民服务机制。实行包村干部“一寻一解五包”责任制（“一寻一解”即每周下访寻问题，下村解难题不少于一天；“五包”即包经济发展，包重点工作完成，包民生改善，包信访问题解决，包政策落实），规范乡干部管理机制。采取“周汇报、旬提示、月点评、季督查、年考核”方式，从学习、履职、出勤、民主测评等方面对干部进行绩效考核，规范干部考核督查机制。

子，要在农村社区化建设、养老保险、社会保障、职业技能培训方面进行有效探索，推动“综改区”先试先行。多途径土地流转，通过利润分成增加集体收入；整合荒地、荒滩等资源，以租赁、作价入股的形式增加集体收入；要积极争取上级资金扶持，推动在壮大集体经济上取得新突破。

三、围绕“七个一”，实现新跨越

（一）强化农村“领头雁”培训

去年十二月，***在农村两委换届顺利完成后，紧接着市委在全省率先开展了农村“领头雁”培训，农村两委干部通过为期三天的集中学习，特别是通过“三级书记”讲党课，起到了管用、实用、顶用的明显效果。结合实际，今后我们要突出“四个争当”，开展领头雁活动。一是争当致富“领头雁”。力争使每名有劳动力的农村党员都有一至两个致富项目，帮助或带动一户以上群众致富。二是争当科技“领头雁”。深入开展“学一技、会一技、传一技”活动，力争每名农村党员掌握1-2门实用技术，帮助1-2名群众掌握1-2门实用技术。三是争当文明“领头雁”。要按照“乡风文明”的要求，从爱党爱国、遵纪守法、明礼诚信、勤俭持家、团结友善、卫生美化、文明新风、热心公益、安全稳定、双带致富等方面，进行“十好”评比教育。四是争当帮扶“领头雁”。力争每名农村党员每年为群众办1—2件好事、实事，帮助一户特困群众脱贫，帮助一名弱势群众解决至少一个实际困难。

（二）强化“村官“创业

一是鼓励引导村官“领办、合办、参与”专业合作社，即采

第四篇：村基层组织建设汇报

村基层组织建设汇报

一年来，板申气村在旗委、旗政府的关心指导下，在镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实农业农村工作有关精神，积极推进农业产业化经营，着力提高农业的整体效益，来推进全年农业农村各项工程、工作的顺利完成。

一、基本情况

板申气村座落于110国道679公里处，北有呼包高速、南有京包铁路，交通便利，地理位置优越。共有七个村民小组，1540户，3666人，其中少数民族325人。村内有党员37名，预备党员4名。全村总面积 18000 亩，耕地面积10459 亩，流转土地5300亩。耕地中90%为水浇地，机井60眼，变压器22台。村集体经济主要以种植业为主，年收入700万元，人均纯收入10500元，是市级新农村试点村。

二、抓好队伍建设，增强基层党组织活力

村党委始终把党员干部素质的提升作为推动基层党建工作的重心，推动村经济更快发展的关键。

一是村两委、村组干部充分利用工作之余积极学习党的理论知识，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训等积极按要求完成。

二是把加强党员干部现代远程教育作为推进新时期党的建设的有效途径和载体。本着“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制探索远教工作新思路，使得板申气村远程教育工作在诸多方面取得了新的进展。

三是深入贯彻落实“四议两公开两报告一监督”工作法，并把此工作法与新农村建设相结合。村务工作及时公开，民主制度得到充分发挥，让群众广泛参与村级事务管理，充分调动群众建设新农村的积极性和主动性，形成党群干群齐心协力建设新农村的良好局面。

三、进一步完善基础设施建设

一是投资90万元对我村铁路南低产田进行改造，新建10KV高压线3.5KM,配电变压器4台，建设配套水利设施，新打机井12眼。二是申请内蒙古自治区一事一议财政奖补项目两项：申请资金50万元，建文化广场一座，占地16.5亩，主体工程竣工，绿化、亮化工程将于明年春天完工；申请资金35万元，建澡堂一座，占地110㎡，主体工程竣工，配套设施预计在明年春天完工。三是党员干部远程教育中心建设。10月份出资2万多元对远程教育中心进行重新建设，配备投影仪、电脑、音响等设备，配套桌椅。四是出资3000多元在学校门前道路铺设两条长7.5M的减速带，确保学生安全。

四、创先争优活动开展以来效果显著

推动本村科学发展、促进村民生活水平提高是农村开展创先争优活动的落脚点。为了让村民过上富裕的新生活，村“两委”会经过考虑，制定了发展集约化农业的经济发展方式。到目前为止，流转村民土地5300多亩，多方招商引资新建蔬菜大棚41栋，建立蔬菜包装配送站，申请注册了“板申齐”商标，增加蔬菜的附加值。这不仅增加了村集体经济收入，还使大量村民从土地中解放出来，外出务工或发展其他产业，从而大幅度增加村民收入。

随着村经济发展，村民生活水平不断提高，对于精神文化生活的要求也不断提高。从长远角度出发，创先争优不仅仅停留在发展经济上，更实实在在的体现在提高村民的生活质量上。今年通过“一事一议”项目，自筹资金14.1万元，申请财政资金33.5万元的文化广场主体工程已经竣工；自筹资金10.2万元，申请财政资金23万元的澡堂主体工程也已经建成。广场的绿化、亮化工程及澡堂的配套设施建设预计在明年春天完工。

五、110国道改线拓宽工程、高速公路拓宽工程征地工作进展顺利。

“两委”班子和全体村民积极配合上级关于高速公路拓宽改造和110国道改线工程的征地工作。板申气 “两委”班子审时度势、通力合作，积极给村民做工作，有力的配合镇政府、国土局、林业局、交通局的征地工作。

六、2011年工作规划

村党支部以进一步深入开展创先争优活动为契机，大力发展我村经济，不断的提高我村的物质文明和精神文明建设水平，努力推进新农村建设，争取使广大村民过上更加美好的生活。

1、狠抓农业项目建设，全力做好重点项目建设工作。

一是整理坝南的2000亩土地，预计投资50万元，内容包括围堰平地，架电打井，铺设地埋管道或安装大型喷灌设备。二是积极争取项目，投资600万元，再建日光温室150亩，增加高效农业比例，改革农业产业结构，进一步解放劳动力和安排妇女就业。三是开辟20亩试验田，试种一些新、优、名、特高效作物。探索几个高效特色新品种加以推广，改变传统种植模式。

2、精神文明与物质文明两手抓，两手硬。

一是为提高农民的思想素质合劳务机能，利用现有的远程教育和电脑培训设备，建立一所农民培训基地，聘请专业老师授课，培育一批政治觉悟高，思想素质好，劳动技能硬，增收本领强的社会主义新型农民。二是硬化村东门口至国道，东门口至二环路两段大路约1000延长米，预计投资80万元，改善车辆通行现状，提高基础建设水平。三是村内主街、主巷增减下水道，排走污水，保护路面，改良环境卫生，预计投资100万元，提高新农村容貌。

3、进一步加强农业产业结构的调整。

110国道改线，高速公路拓宽工程在我村征地，使我村耕地面积进一步减少，为充分利用现有的耕地面积，加强农业产业结构调整，通过种植高质、高产的农作物，加大农业收入。

第五篇：质量技术监督局基层组织建设示范点创建汇报材料

基层组织建设示范点创建汇报材料

为了进一步加强基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒和先锋模范作用，努力提高党的凝聚力、战斗力和创造力。按照基层组织建设示范点创建活动相关文件精神要求，我局积极做好创建工作，现将有关情况汇报如下：

一是强化组织领导。我局在xx市委和xx党组的统一领导下，积极开展基层组织建设示范点创建工作，并结合实际成立了以局长为组长、纪检组长为副组长，党小组组长、纪检主任为成员的基层组织建设年活动领导小组及领导小组办公室，按照方案要求认真开展活动。在创建工作中，我局一级抓一级，层层抓落实。为切实开展好基层组织建设示范点的创建，局基层组织建设年活动领导小组多次召开专题会议，研究相关工作措施，将活动进行分段、细化、落实责任，确保各项工作的顺利开展。

二是加大硬件投入。打造示范点工作是一项系统工程，我局从现实需要出发，积极加大示范创建工作中的资金、物品等方面的投入，先后设立了活动室、阅览室，架设了党员远程教育视频系统，建成了党务公开宣传墙。同时，我局还把示范点创建工作与“创先争优”、“执行力建设”等活动结合起来，统筹安排，综合开展，共同提高。

三是加大软件设施建设。建立健全了示范点工作制度，细化创建标准和要求，及时建立工作档案和台账，全面记录

创建工作开展情况。同时，定期组织开展党课教育学习，不断促进示范点党建工作规范化和制度化。

四是加强学习，提高认识。我局结合党务公开、目标管理、创先争优、提质增效等活动，及时组织党员开展学习、召开专题会议等活动，教育和引导全局党员切实增强责任感和自觉性，增强服务意识和廉洁自律意识，以饱满的热情、积极的姿态投入到党的基层组织建设年活动中来。有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作，切实提高全局基层组织党建工作的整体水平。

截止目前，我局已建成党员活动室1个、远程教育集中学习中心1个、图书阅览室1个、设立固定宣传栏13块，结对帮扶村街5次。

2012年5月21日