区交通运输局党群和文化建设工作汇报

第一篇：区交通运输局党群和文化建设工作汇报

区交通运输局党群和文化建设工作汇报

目前，我局机关党委下属5个党支部，党员122名；局团委下属有3个团支部，团员39名；局妇委会下属4个妇女小组，有女职工54人；另外还有4个基层工会，工会会员共183人。为进一步深化南海交通系统党群建设与文化建设工作，探索干部队伍动力机制，激发干部队伍干事创业热情，提振党群队伍的精气神，我局认真贯彻落实区委相关文件精神，全面推进机关党群工作，呈现出党建引领、文化聚力、用心服务、畅享交通的良好态势，我局党群和文化建设工作主要有两个特点。

特点一：注重党建引领，带出活力群团

十八大以来，尤其是区委推行干部动力机制建设工作后，我局班子能积极转变观念、更加重视党建工作，配强党群工作力量，充分调动干部积极性，理顺党群组织架构设置，夯实党群组织日常工作，将原来党群工作被动、拖后腿的局面迅速扭转了过来，党群工作走在全机关前列。

（一）转观念，配强党群力量。早几年，我局在党群建设方面由于人员调动大等种种原因，工作比较被动，特别是调往镇街的执法人员党群关系没有得到及时解决，成了摆在局领导面前的一道“难题”。当时，部分党群组织的架构未能及时理顺，人员配备也未能及时到位，党群日常工作只是上传下达应付了事，有时还出现上级部门催交报表等现象，通常处于一种“救火式”工作状态，事事显得十分被动。鉴于此，局党组领导班子积极转变观念，加强和改进党群工作，意识到要做好党群工作，必须配强党群力量，特别是人才力量。从2013年开始，首先挑选了一名责任心较强的同志担任局机关党委的党务工作，先从党务入手，并明确党建带群建责任，后来又陆续在局机关及下属事业单位的各个党群组织中不断选好配强管理人员，逐步扭转我局在党群建设被动落后的局面。

（二）顺架构，夯实党群基础。经过一年多的努力，到去年上半年已全面完成下属党支部、基层工会的换届选举工作，进一步理顺了党群组织架构。还在加强党群组织干部培养管理、选好配强党群领导班子以及解决党群方面历史遗留问题等做了大量工作。特别在党务工作方面，这两年已开展得有声有色，并取得了初步成效。党务干部陈班才同志连续两年在机关工委“党务工作者培训班”上作了经验介绍，他写的《如何做好日常党务工作》更成为“XX区机关党建大讲堂”课题之一。

（三）重文化，凝聚群团合力。经过观念的转变，我局更加注重机关群团组织建设，在“围绕中心、服务大局，关爱职工、联系党群，沟通思想、活跃文体”工作方针的指导下，大力支持工会、妇委会、共青团的各项工作，还因地制宜加强党群活动阵地建设，目前共设有党建活动室、党群宣传展示厅、职工图书室、篮球场、乒乓球室等活动场所。今年初，及时下发《干部职工文体活动征求意见表》，收集汇总大家对开展文体活动的意见，并在平时有针对性地开展有利于干部职工身心健康、群众喜闻乐见的文体活动；每年还积极参加上级组织的各项比赛及其他文体活动。今年12月，我局还将举办交通系统首届干部职工文化节，将以丰富多彩的职工文化生活为载体，展现职工良好的精神风貌，激发全系统干部职工的工作热情和活力，为南海交通事业发展提供精神动力。

（四）谋创新，强化品牌引领。创新是做好党群工作的重要抓手，从去年初开始，我局紧紧围绕“城市发展、交通先行”的中心任务，积极开展了党建品牌的各项创建工作。以“用心服务、畅享交通”为创建主题，以“抓党建、促服务，抓队伍、转作风，抓工程、保畅通”为切入点，切实找准党建和交通工作的结合点，坚持党建与业务目标同向、部署同步、工作同力。并充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，稳步推进了20个交通建设项目，共完成总投资29亿元，通车里程约29.3公里。还优化、调整、新增了公交线路共45条，新增180多辆新能源公交车，使全区公共交通服务持续提升，不断擦亮交通这块党建品牌。

特点二：做好志愿服务，深化直联工作

一直以来，我局注重发挥党群组织的政治优势，以党员志愿服务为重要抓手，引导机关党员干部积极投入驻点联系工作，推动服务群众上水平、出特色，并以此提升队伍活力、促进干部成长，不断深化“堡垒型+服务型”党组织建设。

（一）扎实开展驻点联系群众工作，更好解决党联系服务群众“最后一公里”问题。累计参加驻点接待群众活动18场次，开展入户走访150多人次，共收到反映的各类问题40多件，成功解决23件。特别在南九复线工程施工过程中，沿线群众反映强烈，我局道管处党支部主动联系群众，耐心细致做好沿线群众的解释说明工作，经过反复沟通和努力，完成了各项工作，推进了交通工程，使南九复线终于于去年9月28日全线通车，并入选“南海影响力•2014年度十件大事”。

（二）把党员志愿服务融入到驻点联系工作。以直接联系群众为出发点和落脚点，做到党员志愿服务与直接联系群众工作相互融合、相互促进、相得益彰，还专门成立了“公交文明安全出行宣讲党员志愿专业服务队”，服务全区驻点直联村居以及中小学生。自去年直联工作开展以来，我局共计开展志愿服务活动30场（次），服务时数超过2500小时，免费派发《公交安全文明出行》宣传资料7000多份、《公交线路指南》小册子800多本，先后开展了助残解困、修桥补路、交通咨询以及公交文明安全出行宣讲等多项志愿服务活动，切切实实为群众办实事、解难事。

今后，我局将继续加强和改进机关党群建设工作，进一步完善机制，创新工作方法，提升服务水平，不断推进我区交通事业又好又快发展，为助推“品质南海”建设贡献更大力量。

第二篇：区交通运输局2010年工作汇报

区交通运输局2010年工作汇报

今年以来，我局在区委、区政府和市交通运输局的正确领导下，结合“创先争优”活动，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，不断加强行业作风建设，加强队伍建设，扎实推进我区交通运输事业全面协调发展。现将2010年工作汇报如下：

一是提档升级，搞好交通基础设施建设。根据区委、区政府制定的“打好生态环境攻坚战”的发展战略，我局积极开展“滨海绿廊”建设工程，对省重点工程108号公路以及海宁路、驼峰路两侧进行绿化、亮化提升，清理沿路垃圾，整饰沿线牌匾。由我局承办的海宁路街景改造工程改造立面2.3万平方米，延续了保二路的风格，使辖区内街容街貌得到整体改观，各项工程保质保量，提前完工，先后多次受到省、市领导充分肯定和社会广泛好评。

二是加大管养力度，提升公路整体形象。成立路容路貌综合整治小组，加强对重点路段的巡查督导工作；增加清扫人员数量和清扫次数，实行12小时工作制，暑期前清除界内垃圾60立方米，确保公路整洁畅通；加大对雨后带泥上路车的查处力度，对辖区内24个原始路口进行硬化，每个路口铺设方砖50平方米，碎石100平方米，最大限度的减少车辆带泥上路问题的发生，美化了公路环境，提升了公路整体形象。

三是强化监管措施，加大超限超载车辆治理力度。加大对超限超载车辆的处罚力度，采取固定检查和流动巡查相结合方式，由“控点”到“控面”，对滨海大道等重点路段派专人24小时不间断值守，实行全方位监管，劝返超限超载车辆五百余台。有效遏制了超限超载行为。

四是创新工作方法，规范旅游客运包车市场秩序。今年我区共投入新客运包车126台，淘汰老旧车辆91台，实现了旅游客运包车的提档升级，有效解决了多年来老旧黑车造成的安全隐患，对旅游客运市场的安全与稳定起到了积极的促进作用。我局积极与市交通运输局协商，争取更多省际包车客运指标，开通省际客运路线，弱化了旅游淡季对客运经营造成的影响，提高了客运市场竞争力，打造了民生交通新格局，使客运市场完成了更新换代，较好地稳定了客运市场，满足了游客需要，市、区领导多次提出表扬。

五是全面分析情况，确保出租车“三区通运”有序开展。我局认真分析“三区通运”带来的新情况和新问题，有针对性的做好《应急预案》，督导出租车公司与每名出租车司机签订《承诺书》，严厉查处出租车的“拒载”行为，及时有效处理出租车乘客投诉。结合火车站改造，重点规范出租车的管理，杜绝乱停乱放，招手揽客等行为，提升了行业形象。

六是认真办理人大、政协提案，重点解决民生问题。我局及时与市交通运输局协商，在北四路口、区基督教堂附近增设公交站点，为周边居民出行提供了便利的交通条件。

在今年下半年的工作中，我局将全面落实区委、区政府和市局的有关工作要求和部署，进一步加强组织领导、健全工作机制，全力以赴做好各项工作，为我区交通运输事业发展做出新的贡献。

第三篇：区交通运输局2022上半年普法工作汇报

区交通运输局2022上半年普法工作汇报

2022年以来，在区委、区政府的领导及区司法局的悉心指导下，我局紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和普法工作的各项任务，扎实推进法治宣传教育、落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”及“谁管理谁普法”普法责任制，现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，夯实普法基础

一是领导重视、健全机构。

为加强对普法工作的组织领导，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各有关单位负责人为成员的普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，各单位具体抓落实，全局人员参与的普法依法治理工作格局。

二是制定规划、组织实施。

为扎实推进普法工作，局本着早计划、早行动的精神，专门研究制定法治宣传教育暨“谁执法谁普法”工作要点及普法计划，对全年普法工作进行部署，做到了有计划、有安排。

三是加强考核监督。

局以考核监督为手段,实行目标管理，把普法工作纳入局法治建设情况工作要点，列入工作考核目标管理，做到责任明确，目标具体，并通过季度行政执法检查、法治政府部门建设考核，确保工作目标落实到位。

二、普法责任制主要工作

（一）突出工作重点，着力提高普法的针对性

1、进一步加大习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略学习宣传力度。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略学习纳入党委中心组学习内容，发挥领导干部示范带头作用，增强全社会走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。

2、领导班子自觉坚持学法、用法。年初制订局党委中心组普法学习计划，以集中和自学的方式进行学习，并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。

3、加强交通行政执法队伍建设，努力提高执法队伍整体素质。立足交通运输行业实际，组织全系统执法人员学习了行业法律法规。

（二）结合行业特点，扎实开展各项主题宣传教育

我局紧紧围绕交通运输系统的中心工作，采取形式多样广泛深入开展普法宣传教育工作。

1、开展反诈宣传，铸牢人民防线。我局开展了防电信网络诈骗宣传活动，通过面对面向管理对象现场讲解电信诈骗、网络诈骗违法犯罪案例、惯用手法、作案方式等知识，将防电诈骗宣传标语滚动播放，切实做好了人民群众安全防范教育，最大限度地减少了电信网络诈骗犯罪案件的发生。

2、组织开展“民法典宣传月”活动。一是“关键少数”带头学。区交通运输局党委中心组集中学习了民法典合同编、侵权责任编，充分发挥领导干部示范带头作用；二是干部职工共同学。组织机关工作人员观看民法典宣传片，以科室为单位开展学习讨论，并进行了民法典普法学法有奖竞答；三是社会群众普遍识。开展民法典进企业、进车船、进码头，通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式，突出宣传企业应当遵循民法典守法经营、诚实信用的原则，增强公民遵法守法学法用法的意识和能力，为民法典实施营造良好法治环境。

3、开展依法防疫普法宣传，筑牢疫情防控法治防线。为进一步提高广大群众依法防疫意识，我局利用多种方式开展防疫宣传，一是印制《疫情防控相关法律法规知识》宣传彩页在疫情防控卡点，对来往车辆进行法律知识普及；二是利用高音喇叭循环播放日常防疫知识和依法防疫知识等内容；三是在交通运输行业各类工作及企业服务微信群中及时宣传关于疫情的最新权威报道和防疫相关法律法规，引导群众注意甄别网络信息真假，做到不信谣、不传谣、不造谣，做到疫情防控期间法治宣传不缺位。

4、利用安全生产月契机，组织开展形式多样、内容丰富的宣传活动。开展安全知识进客运站、物流中心、驾校、汽修厂、检测站等法治宣传咨询活动，进一步提高广大群众对相关法律的认识，增强广大群众遵法守法和依法办事的意识。

5、开展“路政宣传月”、“打谷晒场专项治理”等主题活动，大力宣传公路法律法规和交通安全知识。组织路政执法人员深入公路沿线，并充分利用辖区内干线公路情报板、各路政中队、工区宣传栏，向公路沿线群众以案说法，现场解说公路法规，宣传通告规定，发放宣传材料。

6、宣贯《反有组织犯罪法》，助力扫黑除恶常态化。为有效预防和惩治有组织犯罪，营造和谐、安全、稳定的社会环境，我局交通运输综合执法大队组织开展了《反有组织犯罪法》宣传活动，通过在辖区国省干线、客货运站场悬挂宣传条幅、在业户微信群里分享反有组织犯罪相关知识解读等方式，有效推动扫黑除恶斗争工作常治长效。

三、下半年工作打算

在下一步工作中，我局将继续严格按照年初工作计划，序时开展普法宣传工作，以确保普法宣传工作圆满完成。

一是加强行业普法。

通过专题培训、交流研讨等方式深入学习宪法、公共法律知识以及相关行业法律法规，引导其依法履职和开展工作；紧密结合执法、管理、服务工作实践，加强政策法律解读和案例分析，增强普法效果。

二是抓好节点普法。

结合“12.4”

宪法宣传日活动，开展行业法规宣传。积极主动参加区“12.4”宪法宣传日法治宣传活动，结合实际制定了法治宣传方案，制作交通法规宣传展板，印制《公路法》、《道路运输条例》、《航道法》等法律法规资料用于普法宣传。

三是继续完善国家工作人员学法用法制度。

充分发挥领导干部带头尊法学法守法用法对全社会的示范带动作用，进一步调整优化全体干部职工日常学法用法机制，重点推进全体干部职工加强对习近平法治思想和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的学习，不断提升运用习近平法治思想推动工作的能力和水平。

第四篇：区交通运输局基层党建工作汇报

区交通运输局

创新形式深入开展创先争优活动

山亭区交通运输局党委下设支部1个，党小组2个，80余名党员，自开展创先争优活动以来，全系统干部职工以该活动为契机，以党建促发展，结合全省交通运输系统开展的“两保两树”等活动，创新工作，形成了人人争先，事事创优的良好氛围。截止去年底，先后荣获全省交通运输系统依法行政先进单位和交通战备正规化先进单位，全系统连续16年保持全省治理公路无三乱先进单位，连续三年获全市交通运输系统综合目标考核五区第一，连续两年获得全区综合考核一等奖，在民主政风行风评议活动中免评一年。

一、夯实活动基础，突出创争重点

一是做好组织保障。成立以“一把手”任组长的活动领导小组，抽调专人，设立活动办公室，具体负责活动的实施、督导、检查、评比工作。制定活动实施方案，明确指导思想、目的、方法、措施和步骤安排，使活动有序、有效开展。制定创先争优活动领导联系点工作制度，每个局属单位都有党委领导联系、帮包。二是做好经费保障。局财务专门列支创先争优活动经费，做好创先争优各项活动开展和评比工作提供后勤保

1障。三是做好学习保障。充分利用党委中心组学习会、支部“三会一课”、个人自学等形式组织党员干部认真学习上级领导同志关于创先争优活动的讲话精神，切实吃透创先争优活动的目标任务、方法步骤和总体要求，进一步提高思想认识，增强抓好创先争优活动的责任感和使命感。四是做好考核保障。局党委将创先争优活动纳入党建工作目标考核，进一步严格工作程序，确保工作质量，坚决防止和杜绝搞花架子、走过场等不良现象的发生。局党委多次召开党支部、党小组联席会议，对创先争优活动的学习教育、制度落实、目标管理、领导点评、信息宣传、党建“一联一”等工作进行重点部署，确保通过创先争优活动进一步加强党组织建设、提高党员素质，更好地促进业务中心工作。

二、创新活动载体，凸显创争实效

一是做好结合文章。首先，与其他各项活动的开展相互促进。区交通运输局坚持将创先争优活动与学习实践科学发展观相结合；与深化交通“标准化、规范化、集约化、人本化”管理相结合；与开展“五重两争”活动相结合；与“保畅通、保稳定、树形象、树品牌”活动相结合；与加强精神文明建设相结合；与全面调动干部职工的积极性、创造性相结合，切实推动创先争优活动向前发展。其次，贯穿与交通运输各项工作。2011年交通运输工作安排，无不体现着创先、体现着争优。

制定了《2011年交通运输重点工作任务目标分解表》，对每位党委班子成员的重点工作进行分解和量化，并根据完成时限进行倒排工期，并实行每周调度和通报，要求每项工作在全市交通运输系统和区直部门中排名前三名。

二是创新活动载体。局属各单位精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，使创先争优活动内容丰富，形式多样。在全系统开展了思想作风纪律整顿活动，使创先争优活动氛围更加浓厚，目标更加明确，行动更加积极；在全系统开展争做先锋活动，通过基层推荐，党小组考察，党委审核等形式，选出32名先锋模范，制作了先锋榜，形成了先锋带动，人人赶超的局面；农村公路管理处以“围绕质量中心工作，创新活动内容载体，提升队伍整体素质，调动职工积极性”为主题，深入开展“比学习、比工作、比团结、比作风，创先进集体、争做优秀共产党员、优秀员工”活动，着力打造专业型团队。稽查大队、运管所、维管所等行业管理机构，按照建设学习型党组织的需要，开展了“每晚挤出一小时，每周占用一晚上、每月阅读一本好书、每季度撰写一篇读书笔记”的“四个一”活动，使党员干部的政治理论素养不断提高。创先争优领导小组活动办公室在选树典型中，确立“积极培养、深入挖掘、成熟一个、评选一个，多有多评，没有不评”的工作思路，采取点面结合的方法评选树立了“默默奉献、团结和谐”、“艰苦奋斗、无怨

拼搏”、“勇于挑战、争创一流”、“勤奋努力、无怨无悔”等四个方面的先进典型，在职工中营造了浓厚的比、学、干、帮、超氛围。

三是念好“四字诀窍”。念好“四字诀”，做到创先争优与工作两不误、两促进。念好“明”字诀，解决言行举止不规范的问题。要求每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺，透明承诺，用公布栏的形式进行公示。注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，力争确保每个党员都是“一面旗帜”。念好“紧”字诀，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通业务量大，任务繁重。为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员。围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情开展争先创优。念好“宣”字诀，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。念好“改”字诀，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

四是推行“一二三四”。区交通运输局在全系统开展了“一找、二定、三做、四争”活动，以独特的角度、新颖的方式激发起干部职工创先争优的热情。“一找”即找同事与他人的优点；“二定”即把同事、工友的优点定为自己追求的目标，定出具体学习赶超的措施；“三做”即做勤奋学习的先锋，做遵纪守法的先锋，做爱岗敬业的先锋；“四争”即争事干、争一流、争业绩、争先进。

二0一一年五月十日

第五篇：县交通运输局工作汇报

县交通运输局工作汇报

一、2022年工作总结

2022年，全县交通运输各项工作成效显著，长白山旅游扶贫快速通道荣获2022年国际道路联合会全球道路成就奖环境保护类专项奖；全省自然灾害综合风险公路水路承灾体普查现场会在紫金山成功举办，我县作为唯一县区代表发言，并以此为契机向省厅争取约4100万元项目资金。深入开展党史学习教育，高质量完成县委“背包式”巡察“四好农村路”和县委巡察及巡察“回头看”整改任务，完善了意识形态领域和舆情应急处置预案，确保了意识形态领域安全。“交通强国”建设试点工作启动有力，全年预计完成交通建设投资12.92亿元，S332大河厂至姚公庙段公路、S333南北溪至姚公潭公路完工。完成农村公路提质改造工程1114.775公里，农村公路养护工程1107公里，农村公路安全生命防护工程712.432公里。加大安全监管力度，做好常态化疫情防控工作，扎实做好交通行业文明城市创建工作，擦亮交通行业窗口形象。

二、2023年工作打算

（一）加快交通重点项目进度。

1．抓好南北高速（铜商高速公路）建设，协助做好G346穆柯寨至龙泉河段公路建设工程项目前期工作。

2．加快G346皖鄂紫金山至扎西绿色公路、G529龙泉

河至太阳公路等项目前期工作，力争2023年底前项目具备开工条件。

3．配合做好高铁、机场等重点项目推进工作。

4．加快迎驾大桥改造、姚公潭大桥改造等重点项目建设，配合市局落实好国省干线大中修工程。

（二）扎实推进“交通强国”试点工作。

对照节点要求持续推进交通强国试点项目各项目工作，加快长白山旅游扶贫快速通道、山湖大道等旅游功能提升工程，推进交旅融合发展。推进智慧交通建设，完善“交通一卡通”功能，实现互联互通。

（三）推动“四好农村路”高质量发展。

实施县乡公路升级改造及建制村通双车道工程等“四好农村路”建设，2023年将实施自然村通硬化路810公里，计划投入10.52亿元；实施县乡公路升级改造及建制村通双车道工程128.5公里，计划投入1.684亿元。持续完善提升城市公交和城乡客运一体化运营水平，服务城乡群众便捷出行，助力“乡村振兴先行示范区”建设。

（四）不断提高和完善交通综合执法水平。

深化交通执法领域专项整治行动，加强业务素质教育培训、规范行政执法行为、改进行政执法作风；围绕“基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化、基层执法工作信息化”要求，进一步完善基层站队交通运输行政执法综合管理信息系统标准化建设。不断理顺公路、运管、海事、质监等业务部门工作关系，建立协调机制，全面提升依法行政能力和行业治理水平。持续开展非法营运整治行动，维护运输市场秩序，深入推进治超工作，完善治超联席会议制度，强化源头管理，提升治超科技信息化管理水平，加大道路巡查频次，加强路域环境整治，维护路产路权。

（五）提升行业治理能力。

持续加大道路“两客一危”、水上安全和公共交通等重点领域的安全监管力度，深化危桥险路、生产一线及建养工地的隐患排查和整改，加大重点项目施工现场控制管理力度，抓好节假日、恶劣天气交通运输的应急防范和保通保畅工作；加强应急管理，完善应急预案体系，健全应急联动协调机制，强化应急演练，提高应急处置能力，切实抓好各项交通运输安全生产工作。做好车站、码头等公共交通领域常态化疫情防控工作，压紧压实防控责任，落严落细防控措施，坚决巩固来之不易的疫情防控成果。

（六）推进党的建设和队伍建设。

一是持续强化党史学习教育常态化，利用党组中心组理论学习、干部日常教育、专题党课等形式，不断加大党的政策理论学习，促使习近平新时代中国特色社会主义思想教育落地生根；二是强化党的建设，落实“三会一课”制度，督促各支部认真落实支部主题党日活动，激发党员干部向心力和凝聚力；三是加强党风廉政建设，通过开展警示教育、党纪党规教育测试等形式，筑牢思想防线，营造风清气正的良好氛围；

四是加强意识形态领域建设，定期分析研判意识形态领域情况，维护交通运输系统意识形态安全。