显化小学2015年春季开学工作汇报材料大全

第一篇：显化小学2015年春季开学工作汇报材料大全

显化小学2015年春季开学工作汇报材料

一、基本情况

本学期于2月26日下午3点教师返校并召开校委会，部署新学期工作任务。2.27∽28日学生报名注册，并组织安排相关人员对校园卫生进行清扫，对校园安全隐患进行一次全面排查。发放课本和作业本，整理课桌椅，打扫卫生。3月2日正式按课表上课。

本期有教师16人(教师基本不变)本学期共有六个班级，在校生共有120人。（其中：学籍变动的有一年级转出一人；四年级转出二人，转入一人；五年级转出一人）。

二、安全问题

开学初我校召开了全体教师会议，针对学校安全情况，学校成立了安全应急领导小组，各班主任是班级的第一责任人。并与各班班主任签订《安全责任书》，充分利用《开学第一课》和晨会课开展安全教育活动，加强对学生安全卫生教育，对教育局的各项文件精神认真落实，开学初对校舍、教学设施和校园周边环境进行了全面检查（其中篮球场上的篮球架篮板已严重腐烂，并对其进行有危害的部分进行了拆除）。校大门口的卫生没有办法根除，影响了环境。同时加强住校教师用电安全的宣传。

三、收费情况

本期收费严格按照区教育局文件精神执行，一至六年级全部免除杂费和书本费，学生自行购置作业本。并在学校醒目处张贴收费公示。

四、办学行为

我校严格执行国家课程标准和中小学作息时间安排，新学期各科都制定了相应的计划，要求每一位教师必须按课表上课，及时完成备课（本学期就教师备课进行了具体要求）和作业的批改。

期初学校首先召开了语、数教研组会议，部署新学期工作任务，要求授课教师在熟悉教材的基础上，结合本班学生的实际，制订切实可行的计划，除语文、数学外，英语、计算机、科学、音乐、美术等都做了相应的计划。尤其对新教师加强领导和教研力度。在配合好中心小学备课组工作的同时，我校利用每周一、二下午进行语数教研活动，周三下午主要针对科研工作的部署和安排开展一些必要的活动。

本期对教师的备教批辅严格按照绩效考核制定的细则进行，同时结合“推进义务教育均衡发展”为契机，开展一些列活动。同时加大学校德育工作的开展，进一步深化课堂改革。教导处组织考评组对每一位教师实行推门听课，教研组对教师的备批进行不定时检查，把检查的结果记录存档，与考优直接挂钩，对群众反映较大的问题，一经查实，上报区教育局。

教师队伍建设

本学期在执行教育局工作计划的同时，认真落实郊教体《郊区学校考勤管理规定》【2015】2号文《铜陵市郊区学校差旅费管理办法》《铜陵市郊区教师培训经费使用管理暂行规定》《铜陵市郊区学校公务接待管理暂行办法》，完成中心学校的教研计划，做到一日两签到，严格执行教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，我校还将不断完善相关的制度，加强教师职业道德的修养、规范教师的行为。同时本期积极申报教育科研课题的研究工作，力争立项。

本学期将根据学校实际，狠抓学校特色教育，争取有所突破。在亮点工作中继续以“平安校园创建”为抓手，创造条件，搭建平台，鼓励中青年教师，积极参与各级教科研活动，努力让我校教师能够走出处。

六、文明卫生创建工作

充分利用文明创建成果，继续抓好文明创建的各项工作，注重打造平安校园和对加强未成年思想道德建设融为一体，相互渗透。加强卫生知识的宣传和防震抗灾及安全消防的演练活动。

积极与派出所、法制副校长沟通和联系，加强校园周边环境治安工作，和学校法制工作的开展。

四、其他方面 本期设想：

专线光仟进入校园已有一年多，人人通平台、班主任学生管理平台和继续教育平台都需要电脑进行办公，但到目前为止，教师办公还没有一台电脑。目前困难：

我校面临的困难是师资不够稳定，尤其缺乏音乐体育美术教师；生源的不确定性。基建方面：

我校20开间有2名新教师居住和南泉6个教师中午午休，屋面大瓦已基本损坏，下雨天漏雨十分严重，室内所有电线老化，屋面亟待进行一次彻底的维修，篮球架需要更换。

以上汇报材料妥否，敬请领导批评。

铜陵市显化小学

2015.3.12

第二篇：春季开学工作汇报

茅塘初中2016年春季开学工作汇报

按照县教育局的要求，结合我校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行。现对开学工作情况汇报如下：

一、做好准备，各项工作快捷平稳。

今年春季开学，我们以规范开学，常规管理为着力点，结合实际，统筹兼顾，各项工作有条不紊，实现了高起点开局。寒假前，我们就提前对学校开学工作进行了全面部署，向全体教职工发放了“寒假及开学期间时间安排表”，利用假期及早筹备开学工作，确保学生进校之前，学校各项准备工作全面到位。具体为：工作计划制定到位；学校安全排查整改到位；校园环境全面整治到位；各种设备检修到位；学校后勤保障到位。由于谋划早、准备充分，学校开学工作实现了“十个规范”：即计划管理规范、教师到岗规范、防流控辍管理规范、课程设置规范、教学常规规范、校园环境文化建设管理规范、安全WW工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范。为了做好开学的各项准备工作，我校于2月12日（正月初十三）上午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，2月15日召开全体班主任会议，2月14日上午召开了全体教职工会议，对开学前的工作做了具体安排，对开学的工作纪律做出严格的要求，确保2月17日（正月十八）正式开学上课。全体班子成员对校园校舍进行了一次拉网式安全大排查，对学校食堂进行了安全检查，对各种消防安全设施到位情况进行了检查，总务处安排食堂工作人员对食堂的炊具进行了清洗与消毒，保证了师生开学饮食的正常和安全。制作了“请勿饮用生水”警示语张贴在水龙头处，并安排人员用“84”消毒液对校园进行喷洒，加大春季流行病的防控工作，对禽流感宣传落实到位，各班实行了晨午检制度，日报告师生的体检情况；教务处备齐了开学所需的教师办公用品及师生课本并及时发放，并发放了学科教学计划、备课本、课程表、作息时间表，收回了学科教学计划、备课本，2月17日，七、八年级按课表正常上课，九年级举行21校联考；办公室制定了领导、教师值班安排表，用横幅、宣传栏、电子屏创设开学氛围，制定学校安全台账、班级安全台账、安全制度，发放了“周工作安排”；政教处对开学后校园环境卫生大扫除及政教方面的活动做了详细的安排，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切实规范办学行为，坚决按照上级有关文件精神制定科学规范的作息时间表，安排师生的作息；注重学生全面发展，积极创造条件，开齐课程，开足课时。从办人民满意学校的高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓好教师队伍建设，强化 “人为本、德为先、质为上”的教风。针对部分学生开学未到的情况，学校安排相关责任教师及时走访，保学防辍，确保了所有应到学生全部到校。

三、公开管理，接受社会的监督。

2月15日张贴了收费公示，杜绝乱收费行为。学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、课本费的规定；各年级依照“一科一辅”的上级精神，本着自愿的原则从新华书店正规渠道让学生征订教辅资料；传达区教育局会议精神，加强师德教育，不组织学生有偿补课。学校自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、抓好安全，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。我们与班主任签订了安全责任书，每天有应急安全小分队在校内外巡逻，成立了政教处、心理咨询室，并制订各类安全应急预案。要求班主任开学的第一堂课就是安全课，同时学校也在开学第一周的集会上集中对学生加强安全教育，强调学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、防拥挤踩踏、防流行性疾病、防意外伤害，不做危险的游戏等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发了《致家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学后学校加强了门卫工作，更换了新的门卫，制定了门卫制度，要求学校大门随开随锁，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

五、积极准备，努力使义务教育均衡发展。

学校安排专人在开学初对各班的“班班通”硬软件进行了排查，保证了“班班通”的正常使用。发放了新的“班班通”使用记录册。实验室、图书室，清灰除尘，正常开放使用，健全档案的管理，迎接省级评估验收。

当然，我校在开学工作中也有一些不足，如少数教师从节日气氛中走出来速度慢，安全意识不强等。针对这些情况，我们利用教职工大会，教育要求所有教职员工，转变工作态度，强化安全意识，牢记各自责任，迅速进入角色。

总之，本学期我们将在各级领导的关怀下，以教育局开学会议精神为指针，扎实构建和谐安全校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，逐步推进生本教育，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

第三篇：春季开学工作汇报

红庙中学2011年春季开学工作汇报教育局、教管组：一元复始，万象更新，春季开学工作汇报。按照教育局2011年春季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、狠抓控流保学，确保学生有增无减。为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》，向家长宣传了有关政策。2月11，我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语及开学通知，让家长乐意送孩子入学；其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。2月12、13日，我校学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本期应到学生933人，实到学生953人，其中女生313人,转入20人，学生入学巩固率达到了100﹪，无辍学现象。

二、教师按时到岗，开学工作井然有序。学校领导班子2月10日就上岗值班，筹划新学期教育教学工作。2月12日上午八点我校召开全体教师会，对教师做好迎接新学期开会准备大会。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师50名，教师全部按要求到校，支教教师余鸿飞也提前到岗。

三、学校收费规范 后勤服务工作到位。我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如本期米款，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以预约收取。在薛校长的组织安排下，2月10日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行，工作汇报《春季开学工作汇报》。

四、教育教学迅速入轨。教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月13日万正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

五、警钟长鸣　狠抓学校安全卫生工作。坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、做好预防春季疾病的宣传和防控。

3、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。4.充分利用广播、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。六．加强教师队伍建设。加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。2月11号，我校召开教师例会，薛校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》，贯彻《规范》一直是我校师德建设的重要议事日程，结合我校的实际情况，领导班子制定了《教师管理制度》，对教师岗位责任制的要求，将定期考核检查。本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持“奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过”的原则，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶奋发向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在教育局、教管组的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！监利县尺八镇红庙初级中学2011年2月16日

第四篇：小学春季开学工作汇报

开学工作汇报

“光阴荏苒，时间如梭”转眼间新的学期已经开始，我校按照上级的有关安排如期开学，现就开学情况汇报如下：

一、根据县局及中心校会议精神我校于8月20日召开全体教师会对暑期学习会进行了安排部署。8月21日——8月28日组织教师学习胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话、《国家中长期教育改革和发展纲要》、《胡锦涛总书记在清华大学建校100周年大会上讲话》、《中小学教师职业道德行为规范》等有关内容。学习结束后进行小结，各同志写了 深刻的体会，学校办起了专栏，达到预期的目的。

二、利用学习的空余时间让全体教师打扫了校园卫、清除了杂草、树叶环境卫生大有改观。

三、刷新了板报、标语、门窗使学校面貌焕然一新。

四、为了多招寄宿生对宿舍进行了搬迁，在搬迁过程中老同志：杨天佑、王彦理、李建龙、张发林、张胜安表现最为突出。年轻同志打扫了饭厅，打扫过程中发扬了不怕苦、不怕累的精神。同志们的辛苦付出为寄宿生的招收做好了准备。

五、改扩建了灶房，原来的灶房陈旧破烂，不能满足师生们的吃饭要求。为了给师生创造一个优雅的生活环境，我们于8月23日——8月25日把灶房进行了改建受到前来参观家长的好评。

六、政教处制订各种规章制度，教导处也完善了各种制度为顺利开学奠定了坚实的基础。

七、后勤处为学生准备了劳动工具、卫生工具、配齐桌凳、循环教材、发放了新书。

八、8月31日学生报到顺利，学生入学情况正常，新转入学生凭转学手续到教导处登记入班，对异动学生进行造册，根据统计我校本学期共有学生268人，学生入学巩固率为100%。

九、严格执行课程计划，严格遵守作息时间合理安排教师的课程使教学工作步入正轨。

范家镇中心小学

二O一一年九月

开学工作汇报

范家镇中心小学 二O一一年九月

第五篇：城南小学2015年春季开学工作汇报

城南小学2015年春季开学工作汇报

根据省教育督导办公室，县教育局和城关中心校对开学工作的通知要求，我校认真梳理了开学各项工作的落实情况，现简要汇报如下：

一、学校基本情况

安乡县城南小学是一所存着一百多年小学历史的完全小学。学校现有教学班10个，在校学生446人，在编教职工29人。虽然办学规模不是很大，但学校环境优美，设施先进，管理严谨，校风良好，是一所比较精致型的学校。

二、全面落实，开学条件保障

2015年2月27日，学校召开新学期第一次行政会议。研讨部署开学工作，明确分工，责任到人，要求各部门在新学期开学前认真准备，各项落到实处。值得一提的是，我校的贫困生资助工作落实情况良好，一是学校对贫困生的资助很经常，二是争取的社会资助力度很大。对此，学校成立了专门班子，由李惠主任具体负责，通过贫困申请，学校审核，情况上报，公开公示，确立了一批贫困资助对象，并建立资料档案库，仅2014和今年开学初，对这批特困生在生活费减免，教辅资料费减免，学校和社会面对面捐赠共计149人次，总金额达90643元。其中杨子云、杨子霞双胞胎姐妹获“心得乐”栏目捐赠6.5万元，并参加了常德市2015年“爱心飞扬”少儿春晚。一直以来，我校没有一名学生因家庭经济困难而失学。

三、扎实有效，开展入学教育 2月28日教师正式打卡上班。大家领取教材与教参，以及办公用品，迅速进入工作状态。教师到岗情况良好，除了病假外（原校长肖汉东同志年满59岁，因病大龄休息。周颖老师肺癌晚期，大病请假。杨方波老师患精神分裂症，特殊病种请假），其他教师全部上岗，确保了教育教学工作的正常运行。

3月1日学生报到，班主任老师认真清点人数，详细了解孩子们在寒假期间的学习、生活和社会实践活动情况，当五一班的同学，在谈到参加安乡义工群组织的“手牵手，爱心团饭——走进安宏乡敬老院”活动时，孩子们神采飞扬，津津乐道，一个个故事，一幕幕情景，温暖着老师，感动着同学们。

3月2日，按“三表”正常作息，各项工作步入正轨。3月3日，举行了以“播种善言善行，健康快乐成长”为主题的新学期开学典礼。会上，校长新学期致辞，对全校师生提出了希望与要求；德育处主任主持“三爱”即：爱劳动、爱学习、爱祖国，“三节”即：节粮、节水、节电专题教育。同学们谈感受，谈理想，老师立誓言，送祝福，呈现出了良好的精神风貌。

在“三·五”学雷锋奉献日里，德育处组织开展了题为“传承雷锋精神，共圆美丽梦想”的这会实践活动，带领五、六年级学生走出校园，来到社区，街道，走进敬老院，清扫卫生，表演节目，慰问老人，向市民宣讲低碳环保，文明礼仪规范，让学生提高了能力，增长见识。此活动安乡电视台、省、市红网都给予报道，社会反响非常好。

在教育局的倡导布置下“千名教师进万家”活动是我每期放假前后必做的工作。在元月28日——3月8日一个多月时间里，我校全体教师利用假期和下班后的时间对所有学生进行了一次上门家访，面对面与家长交流沟通，并对《寒假致家长的一封信》中反馈的意见作了回复，取得了良好的效果，将此项活动落实到了实处。

四、维护栏目安全稳定

学校安全工作，责任重于泰山，我校一直以来高度重视，制度健全，设施完善，教育经常。就开学前后，我们做了：

1、假期护校，每天都有行政、保安、门卫。

2、组织行政成员对食堂、商店、教室、功能室、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行安全隐患排查，对有隐患的部位进行了认真整改。如食堂用房南边窗户，全部加安了防盗网。24小时值班，确保了校园财产的安全。

3、组织了搬家式的大扫除，对校园进行整体消毒。

4、把每期开学的第一周定为“安全教育周”，开学第一课，由校长上安全教育第一课。德育处组织各班级，通过班班通系统，观看安全教育视频，开展防踩踏事故的演练活动，既让学生养成良好的社会实践习惯，又不断提高学生安全和自我保护意识。

五、规范学校办学行为

我校严格实施“阳光收费”，开学前就将新的收费公示牌，挂在了校门前，接受社会监督，保证了杜绝一切乱收费，乱订资料现象，保证了教材发放的及时、足额、正版。

严格按照国家课程计划，开课设节，开齐开足了各类课程。3月1日教务处就拿出“三表”，老师们也超前备课，提前做好上课准备。我校教师队伍稳定，师德师风良好，全体教师爱岗敬业，关心每一名学生的成长。无体罚学生的现象，无收受家长礼品、礼盒的现象，无办班补课、有偿家教的现象。

六、坚持责任督学，挂牌督导制度

负责我校的责任督学曾庄华主任，能及时深入我校，检查督导学校各方面工作，并有针对性地提出合理化建议。每次检查督导结束，学校都能认真对提出的问题进行整改，有效地推了我校的工作。

七、推进新学期的重点工作

1、加强教学管理，把教育质量管理落实到每一门学科和每一位教师身上，重视教学过程的管理。既关注教师教的过程，更关注学生学的过程，变讲堂的为学堂，加强领导推门听课和课堂教学评价，努力打造高效的生动课堂。把改进课堂教学，作为提高教学质量，实施素质教育的切入点，把优化课堂教学过程作为提高教学质量的核心。

2、加强对学生的心理健康教育。

新的学期，新的面貌，城南小学师生在新的学期里，将以崭新的姿态，去争取新的更大的成绩。