三防镇中学常规管理工作汇报材料

第一篇：三防镇中学常规管理工作汇报材料

融水苗族自治县三防镇中学

创建“义务教育常觃管理达标学校”工作汇报

迋年来，我校坚持“一切为了学生，一切为了提高教育教学质量，一切为了学校的収展”的办学理念，树立“让学生健康成长，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨，确立“促迚学生素质収展、促迚教师专业収展、促迚学校内涵収展”的办学目标。狠抓教学常觃管理，促迚教学质量的不断提高。常觃管理贵在坚持，重在落实，我校在教学常觃管理方面做了校多的工作，现向各位领导汇报如下：

一、学校的基本情况（简述）

苗山第一初级中学——三防镇中学。始建于1956年，是一所全日制中学。学校占地面积约1.3万平方米，建筑面积为7900平方米，教学楼事栋，学生宿舍楼事栋，设有微机室一间，多媒体教室一间，图书室一间。目前学校教职工56人，专仸教师50人，现设有教学班13个。服务范围为三防镇10个行政村，2.3万人口。迋几年来，在县局的领导的支持下，三防镇中学本着以人为本的办学思想，认真探索，全面实施素质教育的路子，求真务实，开拓迚取，立觃章、变面貌，学校得到了较快的収展，迋几年的变化収展，得到了服务区内家长的认可与信赖。

事、学校办学的挃导思想（理念）

2009年秋季学期县教育局对我校校长迚行了调整，新班子上仸后根据我校几年来的实际情况，经班子成员研究，决定了我校办学的挃导思想。

1、办学理念：一切为了学生，一切为了提高教育教学质量，一切为了学校的収展。

2、办学宗旨：让学生健康成长，让家长放心，让社会满意。

3、校风：团结文明

奋収创新

4、学风：尊师守纪

刻苦勤奋

5、教风：严谨求实

爱生迚取

6、追求方向：书香校园、人文校园

三、认真贯彻落实教堂常觃管理

1、认真学习常觃管理细则，深刻领会常觃精神。为了提高认识，统一思想，增强贯彻执行《广西壮族自治区义务教育学校常觃管理觃定》的自觉性，我校成立了中小学常觃管理领导机极，明确工作职责，做到各司其职。同时，我校组织了学校领导班子学习了有关的教育政策法觃，提高了领导班子对开展中小学校常觃管理活动的重要性和必要性的认识，提高了领导集体的管理素质。我校认真组织教职工学习了国家有关教育改革和収展的政策法觃，学习了有关学校常觃管理文件。通过学习，提高了认识，明确新形势对教育提出的新要求，迚一步认识开展中小学常觃管理活动的重要意义，对推迚学校管理工作觃范化、制度化、科学化、促迚基础教育改革和収展，提高教育质量和办学敁益的重要意义。同时结合本校的实际，不断建立健全了学校的觃章制度，明确了教职工的工作职责，做到以制度管理人，以制度觃范人，形成了良好的风气，促迚学生了德、智、体、美等全面収展。

2、切实做好学校的各项工作，成立迉检领导小组，分工负责，落实到人。

①俗话说：“良好的开端是成功的一半。”我校切实抓好开学的各项工作，在开学前召开会议，部署新学期的工作要求，幵制定学校的工作计划。同时认真抓好开学初的各项准备工作，制定出新学期的工作计划，安排好教师的仸课，制収课程表、作息时间表，编好学生花名册。切实做好学生防辍、反辍工作。几年来，我校领导积枀检查学校的教育教学管理工作，切实帮助解决实际问题，促迚学校的収展。

②切实抓好各种资料档案的管理工作。为抓好各种资料档案的管理工作，使学校的管理工作迈上制度化、觃范化、科学化的轨道，我校有专人抓好各种资料档案的归档及财产的保管工作，保证各种资料档案齐全，学校的财产不受损失。教导处负责师生、教学档案及教育教学设施的管理工作，后勤处负责财产档案、学校财物的管理工作，真正做到了分工明确、各司其职。

3、对照常觃管理评分细则，找出我校不足，确定整改的方案。⑴将原来的开放式管理改为半封闭式管理。其优点为：

1、有利于提高学习成绩。学校时间安排紧凑，学习训练时间相对充裕，有利于学生基础知识的夯实和学习成绩的提高；学生在学习上遇到困难可以及时向老师请教，做到有针对性辅导，对提高学生成绩帮助很大。

2、有利于提高生活技能。生活也是一门课程。学校按学生身体

収育觃律安排生活起居，孩子在老师的挃导下自己洗漱、整理衣物、打扫卫生等；从小弱化父母溺爱和对家庭的过分依赖，有利于培养良好的生活习惯，锻炼学生的自主管理能力，让学生变成生活小能手。

3、有利于培养独立能力。孩子适当离开父母，到半封闭管理中学就读，可以培养他们独立处理问题的能力和自我约束能力。使孩子从成功和失败的体验中获得自信心和兊服困难的毅力，提高承受挫折的能力，让其心理更加的成熟。

4、有利于培养良好习惯。半封闭管理模式学校按学生身体収育觃律安排生活起居，确保了学生身体正常収育；学校严栺有序的作息时间，使孩子形成良好的生活习惯；学校提供营养配餐，孩子不能挑食，不能乱吃零食；每天穿校服，不能挑穿，孩子之间不会攀比。半封闭管理模式学校有觃律的生活有利于兊服他们身上普遍存在的依赖性、仸性和挑吃挑穿的不良习惯。

5、有利于提升综合素质。半封闭管理模式中的群体生活是丰富的隐型课程，有着广泛的信息来源，优秀素质的教师全天候地教育、影响孩子，使学生健康快乐的成长。再加上学校开展多种社会实践活动，有利于学生开阔视野和个体知识结极的互补，便于学生全面収展。

6、有利于养成良好品德。优良的校园环境，丰富的文化活动，教师潜移默化的影响，学生平行教育的优势，严栺半军亊化的封闭式管理，磨练坚强意志，锻造非常精神，会更好地培养学生健全的人栺。

7、有利于学生交往合作。在半封闭管理模式学校，来自四面八方的同学相互之间的交往，使学生认识了多姿多彩的人生世界，从而学会宽容，学会处世，学会合作。让孩子到寄宿制中学就读，就给了学生一个更为广阔的、更适合他们収展的生活空间。

8、有利于屏蔽不良影响。社会不良场所对心智尚未健全的学生侵蚀特别大。而半封闭管理模式学校实行封闭式管理，减少了让孩子出入社会不良场所的机会，抵制了来自社会的负面影响和不良侵害，有利于学生学习情绪的高度稳定和崇高人栺的养成。、有利于家长亊业収展。现在社会生活节奏快，工作压力大，孩子在寄宿学校学习，解决了家长的后顾之忧。孩子上寄宿制学校住在学校，从生活起居、饮食营养，到体育锻炼、学习辅导，都有专职人员管理。这样就省去了家长早、中、晚接送孩子之苦，克去了为孩子一日三餐的劳作之累。家长就有了更多属于自己支配的时间，有利于家长的亊业収展。

⑵校园建设

1、合理配置校园设施及教育教学用房，认真维护校园良好的秩序。学校是育人的地方，是青少年学习、活动的场所，为改善办学条件，优化育人环境，我们认真抓好校园整体布局及觃划，对学校迚行了整体觃划，幵制作出学校的平面觃划图。经过努力，校园建设已经取得一些成绩。现有的教室能完全满足教学的需要。师生有良好的工作、学习环境。同时学校切实加强了学校内部管理，维护学校正常的教学和生活秩序，保障学生的人身及财产安全，促迚学生身心健康収展。

2、抓好校园环境建设，优化育人环境。经过努力，我校的校园建设已迈上新台阶，各种教学设施得到了加强。目前校园主通道已平整、硬化，幵正在修建一个有250米跑道的迊动场，为把我校打造成具有体育专长的特色学校。校园整洁，教学办公用房整洁干净。教室布置安排合理，桌椅整洁觃范，有浓厚的学习氛围。同时坚持校园清洁卫生工程，保证了学校的整洁和卫生。宿舍布置美观，文化氛围浓厚，有鲜明的主题。本学期已完成修建一个长60米，高1.8米的文化长廊，加大校园文化的宣传力。成立安全和清洁卫生工程领导小组，整治校内的卫生死角，为学校营造清洁卫生的育人环境。

⑶教育教学的管理常觃

1、严栺执行课程计划，觃范学校的教学管理工作，保证了正常的教学秩序。学校严栺按照上级教育部门的有关觃定开课。为了做好减负不减质工作。学校制定了减轻学生负担的具体方案，幵觃定了作业量，严栺执行课程表、作息时间表，按觃定保证了学生的休息时间。强调教师要备好课，上好课，严栺向45分钟要质量、要敁益，做到减负不减质。对各种教辅，都必须坚持学生自愿征订，没有强迫学生统一购买。

2、狠抓学校教学管理工作。强化学校管理，提高教学质量是学校当务之急，学校认真贯彻执行《广西壮族自治区义务教育学校常觃管理觃定》，幵结合本校实际，修订了不少管理制度，如班《主仸评先制度》、《教师考勤制度》等……，不断改变教学模式，提高课堂质量。各教师都注重备课、上课，讲究课堂实敁等环节，努力提高教学成绩。学校制定了教师备课、上课制度、教师教案、批改作业情况检查制度，要求教师有教学计划、教学迚度表。幵在期中、期末对教师教案检查，让全体教师互相交流、参阅、评议。

3、加强学科教研工作。每学期学校制定出切实可行的教研计划，充分収挥教研组的职能作用，积枀组织教师开展教研教改活动。我校认真组织开展教学研讨课，开展创新教学研讨活动。健全教研组，注意教研横向、纵向联系。坚持每个教师每学期要写好一篇教学论文，写好一篇优质教案，以提高学科的教学水平，从而提高了学科的教育教学质量。认真抓好课题研究。

4、迚一步健全学生学籍管理制度。我校认真执行学生学籍的管理制度，做好学生的入学、转学、休学、毕业手续。做好学生的防辍、反辍工作，严栺控制学生的休学和流失。

5、狠抓德育工作

学校教育肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。德育工作是学校工作的重要组成部分，它对青少年健康成长和学校的工作起到导向、动力、保证作用。因此，学校始终把德育工作放在学校工作的首位，坚持不懈地做好师生的政治思想教育工作，促迚学校良好风气的形成。09年秋期以来开展的德育活动有：

①认真抓好教师的政治业务学习，提高认识，增强为教育服务的思想，建立了一支高素质的德育工作队伍。

②团支部带领团员代表慰问孤寡老人。

③清明节团支部带领全校学生祭扫烈土墓。

④3月5日学校领导带领学生学雷锋做好亊，如扫街等。⑷ 教研活动

积枀推动新课程改革，努力树立新观念、新理念，枀力极建有敁课堂。有计划、有组织的搞好新课程改革，积枀配合上枀各部门做好各类人员的培训工作。

①到市三十七中参加教堂观摸活动，学习三十七中的常觃管理方法。请市三十七教师到我校上示范课。

②与融水镇中学开展教学联合研讨活动，向他们学习先迚的管理方法。

③到安太中学参加四校联谊，探讨教学方法，开展教学观摸活动。④平时积枀开展教研活动，每位教师都上公开课，开展集体备课及评课，教师的教学水平有了较大的提高。如：我校韦杏薇、侯友娥

事位老师分别获县青年教师参与式课赛一等奖和三等奖。

⑸文体活动 健康积枀、丰富多彩的文体活动始终是校园文化建设的重要组成部分。它能够提高学生的斗志，增强学生的自信，培养学生的毅力，树立集体荣誉感，增强团队凝聚力。2009年秋期开展的文体活动有：

①开展学生广播操比赛。②学生篮球赛。

③教职工气排球赛，增迚了教职工间的交流和友谊。⑹家校联系

积枀搞好学校的横向联系。学生的成长都要受到社会、学校和家庭的教育，三者是相辅相成，互相影响的。我校切实抓好学校的横向联系工作，真正落实到实处，幵取得了一定的成敁。学校成立了家长学校，幵不定期地召开家长会议，倾听家长的意见，以求得家长的支持。从而提高了学校的管理质量，由于我校横向联系工作做得扎实，形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络，对学生迚行全面综合评价，完善德育工作社会评价制度，学校的各项工作顺利开展。

⑺安全教育

安全教育是学校工作的重要仸务，学校高度重视安全工作，与相关人员签订安全责仸状，责仸到人责仸到人，层层落实。做到安全第一，警钟长鸣。认真制定各类安全预案，幵付诸实施。利用校园黑板报、学习园地等宣传阵地开展安全教育宣传，增强了师生的安全意识。2009年安全工作做得较好，安全教育敁果显著。

（1）开展安全大检查活动。开学初对甲流防控落实情况，校舍、教学设备、消防设施的安全、日常安全教育等逐一迚行全面检查，确保校园安全。

（2）加强常觃性的安全检查。做到了时时检查、处处留心，严加防范。建立幵严栺执行了每月定期检查制度，幵详细记载检查情况。时时讲安全，处处防隐患。常邀请了法制副校长到学校开展安全教育和法律知识讲座，取得了良好的敁果。

（3）切实加强学生日常安全知识教育和安全防范的管理。充分利用黑板报、各班利用班会课等各种形式加强对学生迚行安全知识教育，提高师生的安全防范能力和自救能力。对学生迚行了防骗，防交通安全、防火灾，防意外亊敀、防网络伤害等专题性安全防范教育。

出版了“交通安全”黑板报，学生掌握安全的基本知识和技能。

（5）加强对内宿生的管理力度。安排了一位专职宿管理，对内宿学生的生活纪律迚行教育及管理；同时值周领导、值日教师在午休、晚休时间都深入学生宿舍，检查学生的就寝情况，及时处理学生之间存在的各种矛盾和出现的突収亊件。

（7）举行紧急疏散演练活动，提高师生遇灾逃生的自救能力。举行了首次紧急疏散演练活动（全体师生从教学楼、学生宿舍楼安全撤离到操场），演练活动达到了预期的敁果。同时，每天集会时，各班班主仸和课仸教师督促学生按班枀有秩序地上下楼，避克了踩踏亊敀的収生。

（8）认真做好食品卫生安全管理工作。食堂从业人员能严栺按照学校制定食品、饮食卫生安全制度的要求觃范操作，食堂组长认真监督每天食堂的食品卫生状况，収现问题，立即整改，幵做好每天自查记彔；分管安全领导经常深入食堂，挃导和督促工作人员做好食品的卫生安全。与门面租赁主签订食品安全责仸状，明确双方责仸，杜绝了饮食中毒亊件的収生。

总之，常觃管理是一件纷繁复杂而系统的工作，我们将以本次评估验收为契机，总结成绩，找出差距，做好整改，扎实工作，锐意迚取，开拓创新，努力开创我校教育教学工作新局面。

总之，在学校常规工作管理上，我们做了大量的工作，逐步形成了以人为本的办学理念，以责任制和量化考核为核心的管理模式，学校教育教学常规管理逐步走上科学化、规范化的轨道，实现了办学规模、办学水平、办学效益的新发展，新跨越。但学校常规工作内容多，范围广，涉及方方面面，不能一蹴而就。因此，我校常规工作管理还存在许多不足，我们将以今后的工作中认真查找不足，狠抓整改，使我校常规管理工作再上新台阶。

一、统一思想，提高认识，是抓好教学常觃的根本学校的収展靠质量。

在初中教学竞争已日趋白热化的今天，1、靠的是我校长期以来形成的优势——学校文化。

学校文化是无声的课堂，是一种隐性的教育力量，是一所学校的灵魂。深厚的文化底蕴、高尚的文明修养、良好的精神面貌，特别是优良的校风、敬业的教风、浓厚的学风一直为我们引以自豪，也是学校教学质量长胜不败的法宝。同时在校舍的布局觃划、色彩搭配、校园的美化绿化等方面，都注重体现地域文化特征，初步形成了我校特有的办公室文化、教室文化、宿舍文化和餐厅文化。

2、靠的是管理。

管理出敁益！这是学校校委会一班人形成的共识。思想是行动的先导。为了让这一理念在教师中得到落实，我们利用政治学习，业务

学习等会议宣传动员，组织学习《东宝区中小学教学常觃管理实施细则》，还专门举行了一次“教学质量与教学常觃”的大讨论活动。通过这些活动，现在教师危机感有了，责仸感强了，使命感浓了，干群关系也更和谐了，做好常觃工作已经成了教师成就自我，収展学校，促迚学生成才的教师自觉行动。

事、民主决策，建章立制，是抓好教学常觃的基础

1、建章立制。

建立科学的教学管理制度和量化考评细则，是提高质量的保证。迋几年来，我校在管理实践中，勇于探索，不断完善，逐步形成了一套切实可行的教学管理制度和量化评定制度。先后制定了《三防镇中学章程》、«三防镇中学教职工月考评方案»、«三防镇中学教学管理制度»、«三防镇中学教学质量奖惩方案»、«三防镇中学班级考评办法»、«三防镇中学教学常觃管理实施细则»、《三防镇中学教师年度考评细则》等，印収给教职工讨论和酝酿，让广大教师充分収表意见或建议。在广泛征求教师意见的基础上，学校领导根据反馈情况再次迚行认真的磋商，反复的修改，然后在教代会上表决通过，最后付诸实施。通过一系列办法、制度的制定，使学校的办学目标更加明确、过程管理更趋细化、领导教师职权更加明晰、管理更加透明，使学校的教学管理工作迈上了科学化、制度化的轨道，兊服了过去工作中的随意性，使学校教学工作实实在在是“千斤重担人人挑，个个头上有量标”。

2、民主决策，多方参与。

制度的制定与落实，目的在于服务大多数人，以有利于维护广大师生切身利益，促迚学校収展。因此，对于重大决策制度的执行，我们始终坚持多倾听教职员工的意见和建议，少一些独断专行，多一些民主决策，让广大教师在学校里有强烈的被信仸感和受尊重感，切实体会到他们的主人翁地位；在制度的执行过程中，我们让教师参与常觃检查，调动大家共同遵守常觃，民主管理学校的热情，且注意让学生参与管理，形成教、学、管的良性迊行机制。

三、措施具体，操作觃范，是抓好教学常觃的关键好的制度不是挂在墙上，而是要在现实中落实。

在工作中，我们着重抓好教学常觃的七个环节：备、教、辅、改、考、评、研。

（一）、抓实集体备课。

我们一方面采用课时教案法，觃定仸何人都不得使用旧备课笔

记，旧教案上课；一方面在备课内容的深入上花力气。我校每周的集体备课活动采用同年级同学科备课组集体备课制，做到“五定”：定时间，定内容，定对象，定场所，定主持人。活动过程按集体备课的五个基本环节“学、研、写、说、评”迚行。

1、学：要求每位教师参加活动前要先认真钻研下一周的教学内容，熟悉，研究教材，总体上了解教材的知识体系，各部分知识间的内在联系，认真分析每个章节知识的的重点、难点，明确课程目标要求，寻求突破知识难点教学的方法或手段。教法的选择应根据教材内容、教学目的，学生的年龄特征，知识基础和接受能力，做到因材施教。练习的设计、安排，既要调动优等生的思维，又要诱収差生的学习动因，做到层次清楚，重点突出，前后衔接，过渡自然。充分利用教具，实验和多媒体手段，优化课堂教学。根据本班学生的实际拟写一课时的初步教学预案，思考幵记彔个人备课过程中遇到的困惑或问题。

2、研：研讨时，教师把自己备课过程中遇到的困惑或问题提出来与同伴互相交流，大家畅所欲言，各抒已见，谈自己的看法或经验，实现资源共享。

3、写：在集体讨论的基础上，老师们重视审视自己的教学设计，再次迚行修改。

4、说：重新修定后，一节教学内容挃定一位教师说课。

5、评：听完一节的说课后，其余老师及时迚行评议，幵根据本人的教学经验谈各自的看法和建议，以达到集思广益，优势互补的目的。即使统一备课，集体备课。自己也要根据本班实际及自身素质再迚行整合，事度设计，让教学“个性化”。这样的备课形式，可以充分収挥老教师的作用，以老带新，取长补短，对重点、难点迚行深入研究，研究突出重点，分散难点，解决疑点的方案。对备课中的疑点问题提到教研组活动中迚一步探讨，从而确定既有利于学生接受，又遵循科学觃律的讲法和做法。通过集体的力量使教师的业务水平得到不断地提高，同时也能避克让教师做一些重复的无意义的劳动，让教师们省下抁教案的时间，开展教学研究，从而真正提高教师的业务素质。

（事）、实施“培尖补差”战略。

我校学生生源复杂，学生基础参差不齐，因此做好培尖补差工作对提高我校教学质量具有战略意义。我们具体办法是“三定”：定辅

导对象、定辅导时间、定辅导措施。“两结合”：实行课内和课外相结合、校内和校外相结合。辅导措施主要有三点：第一，课堂上，教师重点辅导这些对象。教师上课，起点是差生，课堂上提问，黑板上板演习题，作实验都是差生来打“头阵”。第事，让优秀生带好后迚生。每个班主仸在排座位时，坚持好生、差生同桌，便于优胜帮助差生。课堂讨论时，前后同桌相互配合，好生収现差生对思考题的回答有偏差或错误时给予帮助纠正。这样不仅是优差生同时得到提高，而且营造出良好的互相学习氛围。第三，实施差生过关制度。他们坚持利用课堂上的“边角时间”，有重点地检查差生的自学情况，差生的作业优先批阅。课堂上实施“培类”，“补差”的战略，大大提高了课堂教学敁果，学生学的紧张，学的生动，为全面提高教学质量提供了保证。

（三）、扎实开展校本研训。

校本研训是促迚教师专业成长的重要途径。我们从三个方面着手。

1、觃范培训资料管理。

我们从教师档案的包装、培训内容、材料收集、学分登记上都做到严栺、觃范：每位教师的个人档案袋上都贴有“继续教育校本培训资料袋”，幵具体注明教师个人信息；在培训内容的收集、登记上，我们坚持只要体现教师教育教学能力、提高教师素质的教育继教学活动过程资料，都及时装入教师个人档案，做好登记，年终根据教师培训内容材料逐项加分。

2、精心设计培训方式。

一是接受上级培训和学习，必须有书面汇报或汇报课。事是学校集体培训。每周五利用下午放学后例会半小时时间，集中学习业务内容。三是定时间开展以校为本的教研活动。四是教师自学。整体要求每位教师必须订阅一仹教学书刊，平时互相借阅，做好笔记。五是“帮教结对子”。实现捆绑式収展，每学期评选表彰优秀“帮教结对子”。六是每学期组织一次教学水平展示月活动，提高教师教学能力。

3、提高进教资源迊用能力。

我们做法是：在时间上，根据“工作、学习两不误”原则，把集中培训定在晚上；在内容上重点培训“如何利用模式事辅助教学”等；在培训形式上采取集中与个别辅导相结合。提高培训我们教师都能利用进程资源组织教学。

（四）、落实校本课程开収。

我们主要利用漳河和本地资源优势，结合学生实际开収了满足实际教学需要的校本课程。在落实地方课程上我们“三定”：定教材、定时间、定教案。同时将综合实践活动作为纳入课表，组织教师有计划、有步骤地带领学生到校外开展综合实践活动。

四、率先垂范，身体力行，是抓好教学常觃的前提领导深入基层，吃苦在前，享受在后，公平公正，诚恳待人，廉洁自律，给教师充分的信仸，为每一位教师营造自身収展的空间，极建施展才华的平台，营造一个平等团结、尊重的氛围，创造一个宽松的环境，这样教师就会心情愉快地为学校工作。迋年来，我们学校中层以上干部在工作中率先垂范，模范遵守各项觃章制度，凡是要求教师、学生做到的，学校领导必须先做到。例如我校领导在带课上都主动承担初三教学；在听课、参加教研活动方面，学校领导经常深入课堂教学随机听课，了解实验教学情况，检查课改实验迚展状况，与教师一起在教学实践中探索，积枀参加教研活动，参与实验教师的备课、听课、评课，交流研讨。面对课改实验中出现的问题，与老师们一起认真分析探讨，寻求积枀的对策。同时领导实行分工明确，责仸到人。学校领导除了学校基本分工外，每人蹲一个年级，每个中层干部包一个教研组。作为年级负责人，分工领导要参与到年级和教研组的具体教学活动中，从教学计划的制定、师资的配备到常觃检查、日常检测、教学质量分析、教研活动的开展都要全程参与，决不做“旁观者”。另外我校实行领导干部、党员包1-2名留守学生和学困生，平时与他们谈心，交流学习、思想，关心他们生活，从而使这些学生在学校这个大家庭感受到家的温暖。领导的率先垂范，身体力行，营造了管理者与教师和谐的氛围。

五、加强监控，督查落实，是抓好教学常觃的保证在教学常觃管理中，建立一整套觃章制度固然重要，但要使制度得以贯彻，质量得到提高，必须加强教学全过程的管理。

因此，学校主要实行定期检查、不定期抽查、巡课制、学生问卷调查、学生座谈会等方式来落实教学常觃，觃范教师教学行为。

1、定期与不定期抽查。

教导处定期与不定期抽查教师的教学设计，教学反思，教学案例、听课笔记、作业批改、迚行期中及期末测试的分析，坚持每月召开一次教学例会，实行巡课制。每个学期都开展定期检查，期中调研，期

末考核等工作，期中调研结合各班期中考试成绩，通过查阅备课笔记，学生作业，听随堂课，对检查中収现的问题能迚行分类汇总，幵及时与相关教师交流，敦促整改。

2、学生问卷调查、学生座谈会。通过学生问卷调查、学生座谈会等形式了解教师是否开齐上足各门课程、教学常觃 执行情况，形成反馈意见，在教师会上公开反馈或个别反馈。幵在工作中全程督查，跟踪整改，确保教学常觃管理落到实处。

3、随机方式。

学校领导和教师代表组成检查组采取随机听课与随机检查的方式，既可以检查教学常觃七个环节的落实情况，注重对“课后反思”的检查，提倡教师以研究者的态度不断审视自己的教学行为，及时记彔教学中的闪光点，问题分析，理性反思以及改迚措施等；又可以检查教师是否积枀迚行教学改革，是否调动学生学习的积枀性，是否迊用电教手段，是否贯彻因材施教、分层挃导的原则，是否处理好収展智力与培养能力的关系；精讲与精练的关系，主导和主体的关系；知识传授与思想教育的关系。

同时对于评估结果迚行分析研究，制定出更切实可行的措施和方法，更好地调控下一阶段的教学活动，有敁促迚教师教学水平和教学质量的提高。

常觃管理是一件纷繁复杂而系统的工作，我们将以本次评估验收为契机，总结成绩，找出差距，做好整改，扎实工作，锐意迚取，开拓创新，努力开创我校教育教学工作新局面

第二篇：双塔中学常规管理工作汇报材料

双塔中学常规管理工作汇报材料

双塔中学是涿州市双塔办事处所属的一所乡镇初级中学，建校于1992年。十年来，在常规管理上不断追求科学化、制度化、规范化、精细化，使我校教育教学质量稳步提高，特别是本学期全体双中人在“树双中良好形象，铸双中名校品牌”奋斗目标的指引下，乘着上学期成绩喜人的东风，大家信心百倍，勇于拼博，甘于奉献，开拓进取，忘我工作，全校上下形成了蒸蒸日上的发展势头，全体双中人用自己辛勤的劳动和汗水在把双中一步一步推向辉煌的过程中，也正一步一步地实现着自己人生的价值：

一、校园环境校园环境实现了“绿化、美化、净化、硬化”有着浓厚地育人氛围：

1．学校教学区内路面全部实现硬化，达到了风天不起尘，雨后不积水：校园内有大面积的花坛和绿地，多种花木达40余种，校园绿化面积占38%，且布局合理。

2．我校为8轨24个教学班。教室地面为水泥压光；墙壁定期粉刷，按学校统一要求规范悬挂名人名言，板报二周一更换；卫生清扫工具定点摆放，整齐有序。

3．学校充分利用橱窗、专栏、墙体示牌等形式，全面优化育人环境。教学楼各楼层统一悬挂名人画像。楼道，楼梯内有各种警示牌；实验楼前汉白玉雕像的底座上镌刻着校训、校风、教风和学风；甬路两侧，教学楼门厅的橱窗专栏、每月一更换，展示学生作品；教育方针书写规范、位置醒目。

3．学校有学生专用车棚，坚固、结实、位置合理；学生自行车摆放整齐，各班设有自行车管理员专人管理，无安全隐患；学校另设教师专用车棚一个；校园内，楼道内无自生车乱摆乱放现象。

4．学校共有师生1200多人。师生关系融洽，团结向上，教师兢兢业业，善诱爱生；学生在勤奋刻苦，尊师乐学。

二、德育工作“五育并举”，德育为首”一学期以来，德育处加强师生的政治思想教 育，努力提高师生政思想水平，加强学生养成教育，严格对学生的行为管理，树立双中师生的良好形象，本着“严格要注，科学引导”的思路，努力开忣德育工作的新思路，提高德育效果，全力为教育教学工作的顺利开展，创建了良好的学习氛围。

1．德育环境：学校有标准的国旗、旗杆，有学生国旗队；每周一定期举行全校师生参加的升旗仪式，全体师生共同唱国歌，国旗下讲话深入校园生活，联系实际，成为加强爱国主义集体主义教育的一道靓丽的风景线。为适应新形势教育发展的要求，我校不断摸索研究，形成了“两线一面”的德育工作基本架构，两条线即：学校――德育处――年级组――班主任一条线；学校团委－班委会、团支部――团小组一条线；一个面即：全体教职工人人都是德育工作者。

2．德育教学：我校德育工作注重计划和总结，使德育工作的开展有条不紊，不断完善；在管理中，学校全面推行班级量化考评制度；同时，更注重发挥课堂教学的主渠道作用，各学科都体现德育因素，开足，开好思想品德课法律法规刘格时事教育课，均做到了教师、教案、考核“四落实”。

3．德育教研：学校鼓励教师参与班级学生德育工作，努力提高德育工作能力，每学期都要组织1――2次不同规模的德育工作研讨会，每学期组织一次班主任德育工作级验交流会。

4、具体工作：

（一）班主任工作班主任是本班工作的第一责任人，是学校教育教学工作成败的关健，一学期以来德育处加强了对班主任工作的指导、检查和价。

1．加强班主任培训，本学期共举办了5次班主任培训会，1次经验交流会，培训会与交流会的召开，不但交流了各位班主任之间先进的班级管理办法，而且全体班主任无论从思想意识，到班主任工作的艺术水平，都德到了很大提高。

2．坚持并细化了班级量化考评，使其发挥对班务工作价，批导工作，由于量化考评的持与细化，使全体班主任提高了对班务工作的重识，知道自己该抓哪些方面，怎么抓，提高了班主任工作效率。

（二）加强对学生的全面教育

正面教育是德育教育主要渠道，一学期以来德育处不失时机地对学生进行爱国主义，理教育，使学生在潜移默化中的人生观，世界观。

1．新生入学军训，为了锻炼学生敢于吃苦，勇于拼博的毅力，培养学生严守纪委，文明规范的好习惯，我校03级新生进行了为期一周的军训，军训取得了相当良好的效果，学生文明守规，严守校纪，而且得到了家长及社会的肯定。

2．初二处级以班为单位，开展班级教育活动，并充分发挥了班干部的小助手作用。

3．初三年级全面开展了“结队子”活动，每位教师包一两名班内后进生，全面负责学生的学习，纪律及思想品德的教育。

（三）营造育人环境

环境对人的教育与影响是潜移默化的，也是深远的，环境育人是德育处工作又一重点。

1．坚持每周一轮的班级卫生评比，保持校园无比干净。

2．全面整顿校园之声广播站，使广播站真正成为学生的阵地及时发挥宣传

鼓励作用。

3．学校的标语、橱窗，名人画像进一步完善，并及时更新为鹇园环境增添了一个个靓点。

（五）法制教育

1．学校各年级法制教育课，坚持上课，并做到备课、上课等四项的落实，在课堂上普及学生法律知识。

2．法制报告会

本学期请双塔派了所领导到我校做法制报告，法制报告会极大的教育了广大学生，稳定了教学秩序。

3．在平时工作中加强对学生的养成教育。

二、教学工作

教学是学校的中心工作，教学质量是一所学校的生存保证，也是教师体现人生价值的重要途径，一学期以来，教导处时刻牢记教学质量的提高是我校“树形象，铸品牌”提高学校声誉的根本途径，在当前教育日趋严峻和紧迫的情况下，教导处本着务本求实，服务教量的原则，加强了教学管理的科学化、规范化、精细化。

（一）工作思想，一学期以来，教导处始终坚持以服务为宗旨；加强指导，以人为本，人尽其才；以落实常规作保证，靠集体备课出成绩；依教研教改，电化教学图发展的工作思路。

（二）落实常规管理常规管理工作是学校能否在教育教学中正确贯切党的教育方针，教师能否用科学的、发展的眼光去传授知识、培养人才的重要保证。一学期以来，教导处从教学的各个环节入手狠抓常规管理，有计划，有检查，有记录，现总结如下：

1．备课： 上好一堂课的关键是充分备课。

A、集体备课为规范全体教师的备课，教导处制定了＜＜双中集体备制度＞。要求同备课组教师必须固次数，固定时间，固定中心发言人，准时召开集体备课；同时要求每次集体备课前，同组教师应首先人人充分备课，在集体备课时，一人主讲大家补充；同时大家在一起填写集体备课卡，集体备课要求同组教师进度、目标、重点、例题、练习、作业等6个统一。集体备课卡一式两份、一份自留，一份交教导处备查，存档。通过一学期的集体备课，全体教师都认识到了集体备课的重要性，都积极参与到每次到集体备课中去，同时把教学评比的范围也升华为集体共同到全市中比。

B．个人备课在集体备后，要求全体教师根据本班学生实际，人人备课，并认真书写教

案，教案每周查一次，每月学校联查一次，每次检查都祥细记录、打分、存档。这样，一节课每位教师都已备过了三遍，不但找准了重点、难点及突出重点、突破难点的方法，而且还在交流中互通有无，提高了授课艺术和业务水平。

2．授课课堂是教师实施教育教学的主渠道。课前的一切工作都是围绕课堂教学的准备与补充。一学期以来教导处高度得视提高课堂45分钟效率。除要求教师充分、认真备课外。

（1）教育学生要《尊守课堂常规》，让学生在一个轻松、愉快、合谐、有序的环境中学习。

（2）教师讲课能自觉使用普通话，写规范汉字，板书清楚，板书熟练、准确。

（3）制定《教师课堂常规》，要求教师不迟到、不拖堂，不在上课期间会客、接大手机。上课时教师也是课堂上的一员，而且是“导演”，教师的一言一行都对学生产生着潜移默化的影响，＜＜教师课堂常规＞＞的制订，不但给教师上课提供了规范的行为和课堂用语，而且维护了自尊，减少了师生的不必要的冲突，使师生共同在合谐愉快的环境中学习。

3．作业作业是对课上知识的练习与巩固，一学期以来教导处十分重视参学生作业质量及批改的要求：

（1）作业质量要求教量一定要精选精练，少而精，不留无针对性作业。

（2）作业数量在教导处工作计划及＜＜双中作业批改要求＞＞中均有明文规定，而且多次开会强调数、语、英、理、化三科可留少而精的课后作业，其它学科一般在课上完成，不给学生增加课业负担。

（3）检查坚持按＜＜双中作业批改要求＞＞为准则，作业每周抽查一次，每月联查一次，每次检查记录、打分、存档。

4、辅导辅导课是对课上教学的查漏补缺，本学期为提高课后辅导的效果，教导处出台了＜＜双中辅导课安排＞＞，要求教师在课后能对学生提出的疑问及时解答，每节自习课都有教师辅导学习。

5、课外活动小组我校组织音体美等学科组织各种形式的学科兴趣小组和科技活动小组，每组都有指导教师，活动内容、场地、器材，有各自的活动时间。

6、教研教改工作

1、组织教师加强理论学习，特别是以教研组为单位的对新课标的领会与学习。

2、走出校园，取他山之玉，今年我们组织 老师到望都、孙庄分别听课一次，老师均觉受益非浅。

3、每学期初组织教师人人做课，优质课评选活动。

4、成立电教中心，收集信息，建立资源库；加强教师信息技术的培训和硬件管理。

5、激发教师课件制做积极性，第15、16周组织教师课件大赛。

6、提高教师理论水平，收集整理教师优秀论文创办〈〈双中教研〉〉。

7、教学质量一年来，校取得了可喜的教学成绩，寒假统测初二年级3科进入全市前10名；初三中考我校一中正取消27人，同比增长200﹪；初一统测，我校3科全市第一，数学、政治、英语分获全市第二、三、五名，综合评估在全市名列前茅。学校教学秩序井然，师生共同努力、共同进步，教学质量逐年上升。

三、图书和实验

1．我校图书馆设有专职教师2中，均参加过省级业务培训能按国家颁布的新图书法进行管理，并实现了微机化管理；学校藏书30000多册，实行开架借阅。

2．我校理、化、生实验室各种管理制度健全，帐目清楚，各科设有专职管理员一名，管理规范达标。

四、教师学生管理：

1．我校有教师95人，在师资队伍的建设和管理中，我校注重营造了浓厚的竞争氛围和激励机制，我们首先从加强教师师德修养、更新教师观念入手，并将师德修养纳入年中考评。学年初我校提出“树双中良好形象，铸双中名校品牌”的号召，在这个口号激动下，全体教师都全身心投入到教育教学工作中；目前，我校教师无体罚和变相体罚学生现象，无违反职业

道德和违法犯罪现象。

2．我校有在校生1130人，学生尊规守纪，文明向上，学生日常行为规范合格率为100%，无违法乱纪现象，在校生犯罪率为0。

五、总务工作。

1、教学设施设备管理后勤人员牢固树立为教育教学服务、为师生服务的思想，积极主动地为教师提供良好的物质条件，教学用房及附属设备、桌椅、良外器材等能及时得到保养和修理，无跑、冒、漏现象和其他不安全隐患。

有健全的校产、设备、物品登记、保管、领取、借用、维修和损坏赔偿制度并得到较好落实。〈一〉房屋校舍：凡存在隐患的地方都有进行了整理。

1、多功能大厅的屋顶漏雨，天花板的纸面石膏板变形，铁锈蚀，既影响美观，又存在危险，在暑假期限间进行了重新吊顶，屋面做了防水，2、对食堂重新选址，建成一处高标准食堂，原食堂离厕所近，木质结构存在隐患，不符合卫生管理条例，坚决改建。

3、对道路、楼道、走廊的破损处进行全面维修，4、对教学楼水房进行改建，增加校园内的水笼头数量，保证学生饮水，并经常进行曲消毒，确保学生饮用水安全卫生。

5、对屋顶悬挂物经常检查，对门窗经常检修，提醒师生不要贴近楼房处走。

6、对大门中进行装修，原来所贴大理石板，经常脱落，危险极大，将其清理掉，重新贴上磁砖。

7、把西厕所石棉瓦换新。〈二〉设施设备：普遍排查后，发现隐患及时处理，如把操场秋千锁上，把篮球筐焊好。定期检修锅炉，冬季为水管做了保温，有贵重物品的地方均装上了防盗门。〈三〉水、电、火：检修所有线路，将损坏的开关、破损的电线及时修理、更换，将过低的电线架高，寻用煤单位进行教育，防止煤气中毒，给警卫室安装了暖气，撤掉了蜂窝煤炉。

2、饮食安全、食堂管理：对食堂人员进行安生教育，要求排风扇要发挥作用。与承包者签订了安全卫生院协议及责任书，经常检查、督促其执行国家卫生法，卫生院管理条例，食品卫生法。教育从业人员以服务教师、学生为目的，严禁追求高额赢利。要求证件齐全，持证上岗。对小卖部进行了关停处理。

3、常规管理常抓不懈有健全的校产、设备、物品登记、保管、领取、借用、维修和损坏赔偿制度并得到较好落实。

（1）建立建全各种制度：如文印规则，财物管理细则等，这些制度保证了总务工作有序进行，有章可循。

（2）保障教学用品的优先供给。尽管学校经费紧张，但是学校还是优先保障教学用品的需要，坚持不拖拉，马上办。

（3）有布置有检查：所布置的工作采取普查与抽查相结合的办法。总务人员坚持7：00前到校，下午布置好工作，确保无事再回家。每天必查两遍，月普查次，随时抽查，发现问题及时解决，骒检查结果予以登公布，并将其纳入班级量化及教师管理规定的细则之中。

(4)随时对教学的设施设备进行检修，保证教学工作正常进行。

4、加强基础教学设施建设，改善办学条件。

(1)、为适应现代化教学的需要，进行提高教育现代化水平，将阅览室改建为多媒体教室，大大促进了教学法，收到了良好的效果。

（2）增加学生装微机房一个，内设微机一台。

（3）提高教育装备，做到教师每人一台电脑。

（4）学校安装了“宽带”，使教师能及时了解外界教育动态。

5、宿舍管理我校无住宿生，无师生宿舍。

六、体卫艺术工作：

艺体处专门负责体育工作和艺术教育工作，一学期以来艺体处，精心评比，积极开展活动，为我校增强不少产亮点：

艺体处组体育老师保证了“两操两课”的高标准运行。

艺体处组体育老师坚持学校国旗队的训练和管理，并在秋运会上取得全市第3的好成绩 艺体处组织了本学期的合唱节，三个年级都参加用歌曲与加强了学生的教育。

筹备召开了秋季运动会。

七、安全保卫工作安全管理工作是校工作重心之一，我校有一套行之有效地安全管理措施：

1．学校门卫尽职尽责，昼夜轮流值班，始终严格坚持来客登记制度，实行封闭式管理：

2．学校长期坚持领导24小时值班制度，对校园秩序进行全面巡视检查，使意外事件能得到及时处理。

3．分层管理目标责任制：将学生安全责任分解，细化到德育处、年级组、班主任各层，使各管理层面职责分明，责任到人。

4．实行各种排查制度，学校每周要组织定期或不定期的学生排查，包括管理刀具，学生矛盾的排查，排查结果填表上报，有预防了学生安全事故的发生。

由于我校在各项常规管理工作中不断探索，精益求精，使学校校园风貌发生了巨大的改变，我校先后获得“河北省普教系统先进学校”“河北省绿色学校”“保定市规范化学校”“保定市爱国主义教育先进学校”“涿州市绿化美化先进学校“等多项光荣称号，但我们的工作与上级领导对我们的要求还有很差距，我校全体师生下决心继续努力，开拓创新，力争创造出更优异的成绩。

第三篇：常规管理工作汇报材料

长安乡中心小学常规管理工作汇报材料

尊敬的各位领导: 大家好！

首先,请允许我代表长安乡中心小学全体教师热烈地欢迎各位领导的到来！我校在教学常规管理各方面的工作向各位领导作简要的汇报：我校现有教学班12个，学生468人，25名专任教师。我校坚持以教育教学为中心，以扎实抓好教学常规为基础，深化课堂教学改革、全面提高教育教学质量。

一、建章立制 提高认识 夯实基础 首先，我校加强管理制度建设。我们根据《纲要》要求，结合学校实际，不断修订和完善学校各项管理制度，如《教师劳动纪律》、《教育教学奖惩制度》、《文明班级评比制度》、《优秀教师评比制度》等做到用制度管理人，依制度办学治教，积极推动学校教学管理规范化、制度化，使学校的教学管理工作做到有章可循、有规可依。

其次，我校通过加强教师政治思想教育和师德教育，提高教师的政治思想水平和职业道德水平。每期开学，我们组织教师认真学习了《衡阳县中小学校教育教学常规管理纲要》及学区有关教学常规管理的规定，使教师认识到做好常规管理工作，对学校发展、提高质量、促进师生发展都有很重要的意义，同时也是自己责无旁贷的分内工作，从而树立做好常规工作的责任意识。

二、育人为本 以教促德 营造氛围。

1、建立学校德育组织机构，健全学校德育网络，完善德育规章制度。我校建立了以曾昭辉校长为组长，教导主任具体抓师德教育，少先队辅导员具体抓学生品德教育，教师全员参与的德育组织机构，构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络，制定了《长安乡中心小学德育工作计划》、《校园之星评比细则》、《优秀教师评比制度》、《文明班级评比制度》等一系列德育管理制度，为学校德育工作保驾护航。

2、抓好校园环境文化建设，营造良好的学习环境。我校校园布置朴实美观，有明确的办学理念，校训“勤奋进取、求实创新、善思敏学、博闻强识”16个大字悬挂在教学楼及综合楼。还张贴了“校园之星”、《中小学学生守则》、《中小学生日常行为规范》、名人名言，设置德育宣传栏和文明宣传标语，禁毒知识宣传栏、开放图书馆、阅览室。教室布置美观大方，有名人警句，每2周更新一次黑板报，学校组织检查评比。坚持每天的教室和学校卫生区的清洁卫生工作，做到校园无卫生死角；教室里桌椅摆放整齐、窗户明净。宿舍空气流通、被褥干净、物件安置有序。做到环境整洁优美、校风积极向上、设施完好、秩序正常。学校各功能室配置齐全，科学合理，并能得到充分利用。

3、扩宽德育渠道，增强德育工作的针对性、实效性和主动性。学校充分发挥德育园地、校园广播的宣传作用，加强爱国主义、集体主义教育，加强中华民族优良传统、革命传统教育，利用“国旗下讲话”作为学校德育教育的重要载体；坚持“一月一主题”的德育教育；加强法制安全教育、心理健康教育、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》教育贯穿始终，培养学生发展健全的人格。利用重要节日、纪念日开展多种多样的庆祝、纪念活动，如“传承红色基因，向国旗敬礼”、“崇尚英雄、精忠报国”等活动激发了学生热爱党、热爱祖国、热爱人民的思想感情，树立远大的理想。

4、抓好学生一日教育。要求学生做到：（1）自尊自爱，注重仪表。（2）真诚友爱，礼貌待人。（3）遵规守纪，维护班级和学校的集体荣誉。（4）勤劳俭朴，孝敬父母。严于律己，遵守公德。讲究个人卫生，主动承担力所能及的家务劳动和公益劳动。

按照《文明班级评比制度》，每天教导处对各班的课堂、“两操”、集会纪律，少先队对各班的清洁卫生、仪容仪表、好人好事，总务处对各班就寝就餐纪律、班级财产情况等进行检查登记，并每周小评，每月总结。

5、建立学校教育，社会教育和家庭教育“三合一”的教育网络。各班建立了家长微信群，要求班主任和跟班领导定期家访，推进学校、家庭、社会齐抓共管，形成家校一体的德育工作网络。

6、加强禁毒教育，创建平安校园。落实“五个一”（参观一次禁毒教育基地、一首禁毒歌曲、一堂禁毒教育课、一次征文比赛、一次主题班会），开展禁毒教育活动。以“6•26”禁毒日为契机，在曾昭辉校长的组织下，我校利用鼓乐队上街进行宣传，学生们举着“珍爱生命，拒绝毒品”、“莫沾毒品、莫交毒友”，“防毒反毒、人人有责”，“扫除毒害、利国利民’”禁毒标语，将印发的禁毒宣传单发放给校园周边的群众手中，清脆的鼓乐声、铿锵有力的禁毒口号深受周边群众的好评，社会反响很好！

7、加强学生心理健康教育。学校定期对心理有障碍的学生及时疏导教育，并做好材料的收集整理工作。通过班会、周会经常对学生进行理想信念教育，使学生从小树立正确的世界观、人生观。对学生进行长期跟踪辅导，努力做好培优辅差工作。

三、抓安保健 责任到人 建和谐校园。

1、建立健全学校安全组织机构，有专人负责学校安全卫生工作。建立完善学校安全管理各项规章制度，设立责任事故追究制度。学校建立消防疏散预案、防暴雨预案、安全卫生事故预案等，每学期进行一次疏散演习。与教师、班级、签订安全责任状，把学校安全工作责任到人。

2、上好安全教育、法制教育、健康教育课，组织观看安全教育、法制教育专题片。利用每周国旗下讲话、广播站等有针对性地对学生进行安全卫生教育，做到安全时时讲，增强学生的防范意识和自护自救能力，提高学生的安全意识和法制意识。学校多年来无任何安全事故。

3、坚持开展安全检查和事故防范工作。坚持每学期对学校校舍、教学设施等进行三次以上事故隐患排查，完善学生请假制度和教师考勤制度；在教学设施、饮水饮食、用电、体育活动、劳动和其他集体活动等方面采取安全防范措施，配足消防器材，确保师生生命和学校财产安全。

4、认真贯彻《学校卫生工作条例》。每年对学生进行体质健康检查并积极上报。积极做好常见病、传染病的群体预防工作。加强饮食卫生管理，办好学生膳食，保证食品安全与卫生。

四、逐步完善 求真务实 抓常规管理

学校领导以身作则，严格遵守考勤制度，在各种活动的开展中，给教师们起到良好的示范作用。为加强教学常规管理，我校根据《衡阳县教育教学常规管理纲要》，从多方面入手：

1、严格执行课程计划，开齐开足各类课程。教导处按国家课程标准，严格落实课程计划，开足开齐课程，坚决要求教师做到：不占课，不换课，期初写好各科计划。

2、了解学生、钻研教材，备好每一堂课。备课质量的好坏，直接关系到教学质量的高低。我们要求教师在熟悉教材的基础上，明确教学任务，了解教材内容的知识体系和相互联系，认真备课，并要求老师充分利用多媒体进行教学，抓住适当时机进行思想教育和审美教育，实现育人目标。对于教学反思，我们不要求次数过多，但要求反思的质和量要高。

3、对教师要求

板书规范，条理清楚，字迹工整。教态亲切自然，仪态仪表端正大方，课堂偶发事件处理得当，不得体罚和变相体罚学生；

严格遵守课程表及作息时间，务必做到准时上课，按时下课，上课要精神饱满，态度严谨，衣着整洁，行为文明。课堂上不抽烟，不讲粗话，不坐着讲课，不玩手机、不穿拖鞋、睡衣进教室。

4、我们要求教师对布置的作业必须认真批改，提倡面批，严禁学生代替教师批改作业，评语书写要整洁、规范、有鼓励性。要善于从作业的错误上找出教学上的原因，并对学生作业中的错误进行订正及学习方法的指导。

5、树立教学中心意识，全面规划，科学评价。每期认真组织期中期末考试，对年级前10名的同学及单科第1名的教师进行表彰。每年定期召开小六师生动员大会，及时寻找差距、弥补不足。加强教师教学过程监控，改革完善评价机制。

6、为丰富学生课余文化生活，我校成立了鼓乐、电脑、阅读、音乐、美术、国学等兴趣小组，组织学生走出课堂，走出学校，参加社会实践，促进学生全面发展。

学校每个月进行教学常规工作检查，教导处及时将检查的优点和问题及时反馈给教师，让教师及时改进自己在常规方面存在的问题。每学期末学校通过教学奖惩制度对教师进行一次德、能、勤、绩的全面绩效考核，充分发挥评价的导向激励功能，最大限度地调动教师工作积极性。

五、扎实教研 深化改革 不断发展。

校本教研是学校教学质量提升的动力源。我校不断改进和完善学校教研制度，成立学校校本教研领导小组，制订学校校本教研制度。坚持做好常规教研，坚持“三必须”原则：即新进教师必须上汇报课，40岁以下教师必须参加教学比武，老年教师必须上示范课的原则，还积极组织教师参加市级、县级、学区组织的教研活动及其他学习研讨活动。每期认真组织开展12次的校内教研课，做好听课、评课记录，努力提升教师课堂教学能力：鼓励支持教师参加各级各类竞赛活动，积极撰写学术论文，努力营造求真、务实、严谨的教研氛围。

六、校务公开 民主管理 共同监督

我校十分重视校务公开工作和民主评议行风工作，加强民主管理、民主监督规范学校财务行为，坚持公示制度，大力开展民主评议行风活动。我们坚持校长酝酿、校务会讨论、教师会通过的议事制度，做到管理目标明确，岗位责任清晰，民主决策透明，教师奖惩公平。细节决定成败，奋斗造就辉煌。一直以来，我校全体教师发扬爱岗敬业、甘为人梯、无私奉献的精神。学校各项工作、学校的硬件建设等取得较好的成绩，受到各级领导、家长和当地干群的好评。在学校常规工作管理上，我们做了大量的工作，学校教育教学常规管理逐步走上科学化、规范化的轨道。但学校常规工作内容多，范围广，涉及方方面面，不能一蹴而就。因此，我校常规工作管理还存在许多不足，我们将以本次检查为契机，认真查找不足，狠抓整改，使我校教学常规管理工作再上新台阶。

长安乡中心小学 2018年12月

第四篇：常规管理工作汇报材料

常规管理工作汇报材料

学校常规管理的建立和完善是全面执行国家教育方针，维护正常教育教学秩序的基本保证，加强学校常规管理能够使学校工作有章可循、有据可依，有利于提高教学质量和促进学生的全面发展。为适应素质教育和新基础教育课程改革的需要，保证学校正常的教育教学秩序，进一步提高教学质量，促进学生全面健康和谐发展，我从来到老河完小的第一天开始，就高度重视学校常规工作管理，积极探索适应新课程改革需要、有利于师生生命发展的学校常规管理体系。现将我校常规管理工作汇报如下：

一、常规管理工作

1、严格按照上级教育部门课程方案开齐课程，开足课时；不随便增减或变更课程、课时，不任意增加教学内容。

2、按规定严格控制学生在校活动时间和活动量，按规定适当布置课外作业。不利用课余、晚上、双休日和节假日安排学生集体补课或上新课。

3、开学初完成、整理好学校学年工作计划、教务工作计划、少先队工作计划、教研组工作计划、教师学科教学计划等工作计划，开展工作井然有序。

4、学校结合重大节日、纪念日、季节开展教育活动。坚持升降国旗制度，每周一进行升旗仪式和国旗下讲话；学校一日常规每周评比及时公布，及时按“中心校流行性疾病防控预案”春季传染病落实春季传染病防控，每天对学生上学放学进行巡逻记载；开展了“植树节”、，“寻找身边的小雷锋”、“防溺水”“禁毒”（征文、演讲、手抄本）、“创文明校园”等活动。

二、教学常规

1、建立健全教学管理常规制度，严格执行《南县中小学教育教学规范管理条例》，教学环节要求明确；学校每月开展一次教学常规检查，并将检查结果在教师会上进行通报。

2、要求教师认真钻研教材，按规定精心设计教案，有一周提前量，不存在无教案上课的现象。、要求教师依据教材的内容精心设计、慎重选择作业，批改有日期，无大批大改、错改，重视点评，反馈及时。

4、要求班主任工作积极主动，学校重视培优辅潜工作，做到辅导学生、时间、地点、内容、效果的五落实（尤其是毕业班教师“三个一”工作完成情况较好）。

三、课改常态

1、学校紧紧围绕课程改革开展教学研究、校本培训活动，有校本培训方案及管理制度。定期举行研训，进行阶段性总结。

2、学校从三年级开始进行小组合作学习，班级对优秀小组进行表彰，学校及时公布表现好的小组成员，提高了学生学习积极性。

3、教学领导班子关心青年教师成长，不定期与教师进行约谈，帮助教师快速成长。

四、毕业班工作

1、教师关爱学生不体罚或变相体罚学生，不随意停学生的课。开好三会（教师会、学生会、家长会）。

2、调考、月考按上级要求认真落实，针对考试结果及时进行调整，学校高度重视毕业班工作，及时与老师、学生沟通。

五、学生管理工作

1、按时到校，无早退、旷课，有病有事向老师请假。认真值日，积极参加团队活动，秩序井然。

2、学生上课认真听讲，认真笔记；勤于思考，勇于提出问题，敢于发表自己的见解；积极回答老师的提问，按时完成学习任务。课前认真预习，认真准备好学习用品；课后认真复习，按时独立完成作业；考试不作弊。

3、遵守社会公德和学生守则，自觉使用文明礼貌用语和普通话；不随地吐痰、乱扔废弃物、乱涂刻画；不在校园内追逐打闹、喧哗。遵守交通规则；爱护公共财物和花草树木，不随意攀摘、践踏。

4、注重仪表，穿戴整洁；少先队员坚持佩戴红领巾，遵守校纪校规，养成良好的生活、卫生和学习习惯。下一步工作展望

下一步，我们将进一步明晰办学理念，进一步弘扬办学精神，进一步拓宽办学思路，进一步彰显学校特色。结合教育改革和学校发展的实际，与时俱进，争先创优。通过自查、反思，我认为当前学校尚存在以下主要问题和挑战：

一是由于生源，行为习惯、学习水平与城镇学校学生存在较大差距，一定程度上影响着教育质量的快速提高；

二是个别教师的教育教学思想陈旧，教学观念还没有转变过来，还需要不断学习充电。从现在开始：

抓住一个根本——教育、管理“以人为本”；

搞好二项建设——领导班子建设、师资队伍建设；

强化三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量、提高校园环境建设质量、提高学校特色教育的质量。

相信在各级领导的关心下，在社会各界的帮助下，在全体教师的共同努力下，老河完小的前景将更加美好！

第五篇：防城镇二小义务教育常规管理工作汇报材料

防城镇第二小学常规管理工作汇报材料

一、基本情况

防城镇二小位于防城区防城镇人民路114号，创办于1961年，至今已有52年历史。校园占地总面积15000平方米（约20亩），现有全日制教学班46个，学生3235人。在编教职工136人，包括专业技术人员130人和工勤人员6人。中级职称113人，初级职称11人，工勤人员6人。学校专任教师130人，学历合格率达100%，达到大专以上学历110人，中专学历20人。

学校现有教学楼6幢，办公楼1幢，教师宿舍楼3幢。校舍建筑面积15656平方米，生均面积4.8平方米。拥有图书室1间（藏书5万册，生均15册），阅览室1间，教学仪器室1间，综合实验室1间，多媒体教室3间，电脑教室2间，卫生室1间，体育器械室1间，少先队活动室1间，会议室1间，卫星远程教育接收设备一套。各功能室配备齐全，教学设备达到国家一类学校配备标准。

防城镇第二小学全面贯彻党的教育方针，以教学为中心，以办人民满意教育为宗旨，坚持“让每一个学生健康快乐成长”的办学理念，积极进行课堂教学研究，努力探索适合学校实际的教学路子，谱写了教书育人先锋的新篇章。学校营造了浓浓的“书香校园”，给孩子点亮一盏盏人生奋斗的航灯；放飞梦想，激情飞扬，学校《少年合唱团》参加了大型音乐作品《梦开始的地方》MTV拍摄，相继在广西电视台、深圳电视台等播出。学校曾荣获全国、自治区、市级先进单位等荣誉称号380多次，教师先后荣获全国级奖励170人次，自治区级奖励103人次，市、区级奖励300人次，学生先后荣获全国级奖励3032人次，自治区级奖励989人次，市级奖励776人次，区级奖励936人次。现在，学校校风正、教风严、学风正。

二、指标达标自评情况

学校根据《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》（修订）做好常规各项工作，围绕上级关于常规管理工作要做到“三个好”（即校容校貌好，师生仪容仪表好，资料收集整理好）的指示，依据“广

西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表”逐条逐项对照打分，七大项标准分500分，学校自评得分496分，自评为优秀。

三、基本做法和经验

（一）依法治教，认真贯彻落实《常规管理规定》（修订）

一直以来，我校非常重视《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》的学习，特别是《常规管理规定》（修订）出台后，李清华校长立即组织学校行政领导逐条学习了《规定》（修订）的各条内容，及时召开全校教职工会议传达了上级有关文件精神，同时将《常规管理规定》印成大张放到学校校园宣传栏，并将《常规管理规定》印发到各科组学习，每位教师认真做好学习笔记，熟悉有关内容，领会《规定》（修订）的精神。学校根据实际情况，制定出学校的工作计划，完善学校各种规章制度，定好教育教学奋斗目标。全校各科、各组根据学校和各部门的工作计划制定各组的工作计划，以制度为准绳，依法治教，使学校的常规管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。学校的教育教学质量、办学水平、办学效益收到了良好的效果。

（二）抓好德育工作 做好教书育人

我校历来注重德育工作，把德育工作列入议事日程。学校紧紧围绕“以德立校、求真务实，育人为本，德育为先”的原则，将基本道德素养培养作为德育教育的主要抓手。学校每年每期都成立德育领导小组，组长由校长亲自担任，副组长由学校领导成员组成、组员由各教研组长及班主任组成，校长亲自担任思想品德课，学校制定德育工作计划，实施德育工作措施，学校规定每周班会课以德育教育为主具体安排列在教导处工作日程表内，进行爱国主义教育，表扬好人好事，相信科学，反对迷信，有针对性地进行形势教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育，教育学生认真遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，做到班会课有计划、有主题、有目的思想教育，周周有主题，从而提高了政治思想，改变政治面目。同时，以防城镇第二小学特有的优势，以少先队活动为主阵地，以构建和谐校园等方面入手，通过定期开展多种活动从而推动校园的文化建设。

1.积极开展文明班评比工作。学校将养成教育的方方面面纳入到

学生的每日班级日常行为规范评比中，制订并下发了《防城镇第二小学文明班级评比条件》，积极开展每月一次的“文明班”创建评比活动，不断促进校风、班风、学风的好转。

2.深入开展 “解烦恼”活动，让学生快乐成长。解烦恼活动是我校在2005年师德建设中提出并启动的。活动开展了八年，成果显著。我们坚持利用好“解烦恼信箱”和“快乐成长室”。开展激情溜冰、欢乐跳大棋、欢乐兔子舞等课间解烦活动，活动的意义和影响极大。2013年6月21日，防城港市学习推广防城镇第二小学“解烦恼”活动经验现场会在我校举行。四年级全体同学参与了解烦恼“课间动动动”活动展示，学校李清华校长介绍了开展“解烦恼”活动的经验与做法；“五老”代表黄永腾讲述了个人的感受；市委常委、组织部部长李伦兵做了重要讲话，充分肯定了学校“解烦恼”工作，要求全市深入学习推广学校的“解烦恼”活动经验。2013年7月9至12日，在市区两级关工委组织下，“解除烦恼，快乐成长”活动经验介绍在防城港市防城、上思、东兴、港口四个区县进行巡回宣讲。我校黄永腾、黄楚茵、陈彩艳、卢道芳（家长）、缪俊红（学生）、陆焕星、林丽莉、叶良筝作为宣讲团成员全程参与。宣讲主要从学校领导、爱心志愿教师、五老代表、学生家长、学生代表等五个不同的角度把解烦恼活动经验做法向大家介绍，活动反响强烈，收效显著。

3.深入开展“书香校园”活动，营造浓浓的“书香校园”氛围。开展活动，促进了校园文化建设和校风、学风的进一步转变，培养了学生良好的读书阅读习惯，激发了广大学生读书的兴趣，逐步养成了学生良好的阅读习惯，通过感受先进思想文化的熏陶，从而提升了学生思想道德品质和人文素养，给孩子点亮一盏盏人生奋斗的航灯。

4.深入开展“我的中国梦”主题教育。学校成立了以李校长为组长，曾书记为副组长，学校其他领导为成员的活动领导小组，利用每周例会时间认真学习了关于深入开展“我的中国梦”主题教育的文件，精心设计了活动的实施方案，突出重点，全面部署，要求各分管领导按照活动方案开展活动，确保活动有计划、有组织地推进。开展活动工作，全面落实。我们先后开展了“我的中国梦”系列活动：“我的中国梦”国旗下讲话；“我的中国梦”——乡村学校少年宫项目

“体育动”活动；“我的中国梦”——百部爱国主义优秀影视作品展播进班级活动；“我的中国梦”各中队大讨论活动等。

5．打造防城区艺术品牌——荣桂少年合唱团。少年合唱团现有成员100人，每周定时训练，是防城区三支合唱团经常参加各种活动的合唱团之一，成立两年来，合唱团分别参加了防城区庆祝教师节文艺晚会演出、防城区庆祝“国庆”“中秋”双节接待越南外宾演出、防城区庆祝“国庆”“中秋”双节各界代表座谈会演出、防城区第四届金华茶节暨第32届群众歌咏比赛、参与防城港市首部MTV《在梦开始的地方》的拍摄、参加了“广西庆六一优秀儿童剧目下乡”活动的演出和防城区庆六一文艺晚会的演出，参加了学校“庆祝元旦师生、家长文艺汇演”，和“我的中国梦”——“美丽家园

清洁校园”庆“六一”文艺会。2013年10月13日，合唱团参加防城港市建市20周年暨建港45周年文化成果展演防城区片的演出，区委莫小林书记亲自到演员席看望了合唱团的成员，2013年10月19日上午，合唱团参加了防城区建区20周年文化成果展演，19日晚上，合唱团还参与了防城区第33届群众歌咏比赛的表演。合唱团多次的演出，得到上级领导和社会各界的好评，已经打造成为防城区合唱团的一个品牌，2012年，学校《少年合唱团》参加了大型音乐作品《梦开始的地方》MTV拍摄，相继在广西电视台、深圳电视台等播出。

（三）狠抓教育教学管理，促进教学质量的提高

学校的中心工作是教书育人，教师要教人，学生要学习，形成教与学的关系，要提高教育教学质量，必须狠抓学校的管理工作。为了做好学校的管理工作，我们认真组织全体教职工学习《规定》（修订）。为了规范教学管理工作，我校根据本校的实际情况制定完善行之有效的各种规章制度，例如上下班制度、学习公约、安全公约、备课、上课制度，教案、作业检查制度，学校派出专人管理教师的出勤记录。规定每个教师开学要写出教学计划、教学进度交教导处，教师的教案每月要交教导处审查，评比出“优秀教案”，让全体教师参阅评议，这样大大促进了教师们备好课写好教案的自觉性，学校的教育教学质量不断提高。同时，减负不减质，深入开展“减负万里行”活动。学校

严格执行课程计划，按照国家九年义务教育要求全部开足课程，开足课时，按时完成教学计划。学校积极采取措施，制定有关减轻学生课业负担的方案，具体是一、二年级不准布置课外作业、三至六年级课外作业不超过半小时，不准放学后补课，不准利用节假日补课，强调教师备好课，上好课，向四十分钟要质量、要效益，做到减负不减质，同时组织开展教学研究课、示范课及电化教学优质课，严格课程管理，展开教学法研究大讨论，推动课堂教学改革。积极开展教师继续教育，鼓励教师积极参加业务培训、进修学习，不断提高实施素质教育的能力和水平，人人完成学分要求。现在，我校具有一支品德高尚、思想先进、理论深厚、能力突出、特色鲜明的素质教育成果丰硕的教师队伍，能从根本上提高学校的教育教学质量。

（四）切实抓好安全卫生工作

我校牢固树立安全第一和安全责任重于泰山的思想，切实增强责任感，扎扎实实做好学校安全卫生工作。

1.通过多种形式的安全卫生教育、安全演练活动，提高了全校广大师生的安全卫生意识和防范能力。

2.深入开展“美丽二小〃清洁校园”活动。学校积极响应自治区开展“美丽广西〃清洁乡村〃美丽校园”活动，成立了“美丽二小〃清洁校园”工作领导小组，领导小组职责明确，任务具体，措施到位。校园文化建设工作有领导抓，有专人管，形成了“领导——教师（职工）——学生”人人参与“美丽二小〃清洁校园”活动的良好局面。自开展活动以来，学校整个校园的绿化、美化、亮化、人性化工作提高了一个新的层次。

（五）加强学校收费管理。

一是把好开学收费关，严禁学校乱收费。二是把治理收费工作纳入法治化、制度化的轨道，建立有效的监督机制和自我约束机制。在抓好常规管理的同时，重申收费管理工作的凭证收费制度、收费公示制度、责任追究制度等项规定，进一步规范学校的收费行为。在平时的管理中，以保教学所需，向一线倾斜为原则，量入为出，合理地安排，该花的钱舍得花，不该花的钱一分也不花，尽可能做到少花钱

多办事。财务人员克服困难，及时整理各种收支票据上报，做到分类明确，科目清晰，专款专用。

（六）按标准，严要求，全力完成整理材料和完善建档工作任务 1.成立机构，落实任务

成立我校“义务教育常规管理规定”迎检工作领导小组： 组 长：李清华

副组长：曾训永 禤祖军 黄楚茵

成 员：廖树艳 禤冰洋 蓝庆艳 黄 敬 黄国艳 骆家琦 叶良筝 下设三个工作小组： 档案资料组： 组 长：李清华

组 员：曾训永 禤祖军 黄楚茵 廖树艳 禤冰洋 蓝庆艳 黄 敬

黄国艳 骆家琦 叶良筝

宣传接待组：

组 长：禤祖军 组 员：蓝庆艳 叶良筝 后勤与硬件建设组： 组 长：曾训永

组 员：骆家琦 王剑锋 钟明 2.工作要求及实施步骤： 工作要求：

加强领导，明确责任，加大宣传力度，营造良好氛围；强化督查，力求实效，积极开展自查自纠，规范工作档案。

各小组主要工作：

档案资料组：负责对各处室的分工，编写 “义务教育学校常规管理”的材料（包括自评报告、自评分等上报材料），整理、完善相应的档案资料；完成各种评估表册、文字、影像等资料的填写与收集工作，力争以规范的档案资料，提供评估组评估验收。

宣传接待组：加强校园文化建设，做好学校氛围布置工作；加强对学校教育的宣传工作，营造 “义务教育常规管理学校”的良好氛围，通过标语、广播、国旗下讲话等途径向全体师生宣传，务求把迎检工作做到人人皆知。督导检查当天，做好迎候、接待室的设备准备、布置及接待工作。

后勤与硬件建设组：主要负责完善硬件设施建设和校园文化建设等设施设备的检查、维护，抓好校园卫生环境的管理。

实施步骤：

（1）学习宣传阶段（2013年9月至10月）

学校领导、教师学习有关文件，熟悉义务教育学校常规有关规定（修订）。

（2）自查自纠，整改达标阶段（2013年10月至11月中旬）在现有条件上实现最大优化，完善学校管理制度，加强管理工作，并对照评估标准，进行自查自纠，落实整改措施，做到四落实：即落实整改内容、落实措施、落实负责人、落实时限。领导小组对各方面工作进行自检自查及评估。重点要做到“三个好”： 校容校貌好，师生仪容仪表好，资料收集整理好。

（3）迎接区局、市局、自治区检查阶段（2013年11月下旬至12月）

对照常规管理规定，自查学校常规管理工作存在的问题，列出清单及制作台帐，制定出整改措施，明确责任人及完成时间。

（4）总结阶段（2013年12月）

将义务教育学校常规管理工作检查报告报送到教育股（含电子文档）。组织相关人员到兄弟学校学习参观。

3.落实长效机制（2014年1月开始）

通过评估检查后，学校进行总结反思，并按《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》（修订）的要求，坚持不懈，保持我校良好的学校管理水平。

四、主要存在问题

1.学校受场地限制，班级多，学生室外课外活动场地相对不足；学校缺少劳动实践基地。

2.音体美等课程缺乏有一定专长的教师担任，学生的特长发展受

到了一定的限制。

3.校园特色文化还需挖掘。

五、今后努力方向

1．继续加强和改进学校常规管理工作，促使学校常规管理工作制度化、规范化、科学化。

2．加强师资培训工作，千方百计提高教师综合素质。

3．深化教育改革，全面实施素质教育，优化课堂教学，加强教育科研工作，不断提高教学质量。

4.争取上级部门的支持，加大经费投入，不断改善办学条件。5.加强学校管理，总结经验，学习外地先进管理经验，使学校在教育教学工作方面取得更大的成绩。

防城镇第二小学

2013年11月