第一篇：关于上报特困教师
关于2012年二郎坪镇贫困教师公示
年终将至，为了给特困教师送去温暖，接教体局通知对今年励耕计划中上报的教师除上级补助的1万元之外，再补助2000元。另外在上报励耕计划教师名单的基础上再上报1名贫困教师名单，补助2000元。
经过中心校研究，评审小组投票产生，我镇2012年贫困教师：胡九云。
2012年二郎坪镇贫困教师评审小组
组 长：薛建军 副组长：李志海 张国庆 成 员：蒋龙钦
张振芳
马大伟
张艳东
康振克
二郎坪镇中心学校
2013-01-15
第二篇：特困教师公示
公示
根据城关中心校文件通知精神，经班子成员会议研究，对我校在职及离、退休教职工考核后决定，现推荐我校已退休教师杨振兰同志为“2016年特困教职工”，如有异议，请在公示期内以书面形式向高金明校长说明。
公示时间：2016.1.4-2016.1.9
附（特困教职工简介）：
杨振兰，女，现年67岁，家住阜南县麦豆良种场，系我校2004年退休教师，前不久又重摔一跤，患有脑血栓等疾病现瘫痪在床，老伴高血压，行走靠拐杖支撑，子女均不在身边，无人照料其日常生活起居,生活十分困难。
城关二小北校区
2016年1月4日
第三篇：特困教师救助申请书
特困教师救助申请书
尊敬的xxx教育局领导：
我叫xxx，男，汉族，xxx年x月xx日出生，户籍澜沧，大学专科学历，是澜沧第二中学一名普普通通的老师。我深爱着教师这个职业，在这平凡的三尺讲台上用我的青春和热情挥洒着汗水，并希望通过我的努力换得学生的一张张满意的答卷和家长欣慰的笑靥。我深深地为这个职业感受着快乐和幸福。当然，我心中也埋藏着苦恼与困惑，那就是来自经济上的压力。
我出生在一个普普通通的农村家庭，从小家境就并不富裕，只靠着几亩薄田来勉强度日，为了供我上大学父母倾尽所有，父母也不得不外出打工，长期从事重体力劳动让父母辛劳成疾，身体每况日下。我参加工作后，虽然日子过得还是很紧，但我很享受家庭的和睦和温馨。可突如其来的厄运却把我这个家折磨得面目全非。2013年2月父亲因身体不适到住院治疗确诊为胰腺癌晚期，为了延长父亲寿命，让他有一丝活下去的希望，我东挪西借为他凑齐了手术费用，但术后效果并不理想，父亲的病情反复恶化，先后几次住进普洱市第一人民医院重症监护室，为了给父亲做进一步的治疗我更是债台高筑，而父亲勇敢地在与病魔抗争了一年多后，最终于2014年8月1日不幸病逝。现在家中已一贫如洗，除却新农合报销的10万元钱，家中还负债近20万元，母亲又体弱多病，经常住院。夫妻俩微薄的工资收入实在无力负担这高昂的医疗费用。每每想到这些，心情就变得沉重。衷心地希望我的困难情况能够符合申请救助的条件，请领导仔细考虑本人的家庭困难给予批准。本人将不胜感激，将一如既往地热衷于教育事业，为我们的教育事业无怨无悔地奉献终生。
此致
敬礼
申请人：xxx
2014年9月12日
第四篇：2013年特困教师通知
紧 急 通知
中小学各校、各幼儿园：
根据《青龙满族自冶县总工会关于加强特困职工管理的通知》精神，现将我镇2013年特困职工界定和申报工作做如下安排（操作程序及要求同2012年）：
一、特困职工的界定和申报条件：
详见邮箱qlxjygh@126.com（密码：gh7882871）中县总工会发《青工字
[2012]19号》通知中第1页下和第2页上半部分文字规定。尤其详细阅读文件中的附件1《特困职工界定和申报条件》三页文字的具体规定。特别注意：（1）家庭人均月收入必须低于340元（含340元，工资证明到总校会计室开具）。（2）附件1中“2012特困职工标准
（一）（二）
（三）（四）
（五）五个条件至少一项的原始证据或证明及清单等。（3）近三个月的月电话费支出（不超40元）清单（向电信部门索取清单原件并上报）。（4）子女在公办高等院校读书的证明。
二、申报程序：
1、双庙明德学校和向阳基地以校为单位，广茶山、北坎子和西双山学区以学区为单位，统一传达、初审把关、最后收集汇总并上报总校（2013年5月29日下午下班前交给孟晓飞老师）。
2、经学校初审把关，确认符合条件的人员要认真填写“青龙满族自冶县总工会困难职工申报审批表”（电脑打印一式二份），由呈报单位统一上报总校。
3、每位申报教职工准备一个档案袋（与评职称一样），将所有材料上报：（1）申报审批表（2）个人申请（3）本人和家庭成员户口本复印件一户一档（4）诊断书复印件（5）租房合同复印件（6）医疗费用自付部分发票复印件[本年的]（7）相关困难证明材料（8）收入证明[在计算家庭月人均收入时，可先减去保险报销后由自己支付的医药费（必须附药费报销单据）再核算，但要注明。]。（9）电话费清单。（10）子女读书证明。以上材料视需要选择提供，并且在袋外写清上交材料清单。
4、填表时一定要认真阅读“填表说明”，准确填写申报审批表，不符合条件的不要浪费精力和时间。
特别提示：此活动是非常严肃的事情，望各单位及相关教职工要认真严肃对待，真实申报。如发现弄虚作假者，上级主管部分要严查处理相关人员。特此通知
青龙镇总校
2013.5.23
第五篇：关爱特困,慰问教师
武汉开发区第四心特困教师和退休教职工的措施
一、指导思想:
结合实际，围绕中心，服务大局、全面提高工会履行职能的能力和实效，突出维护教职工的合法权益。
二、以党的十六大精神为指导，扎实抓好教师思想道德教育。
把师德建设活动同鼓励支持教职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同深化课改、评选优质课、学科带头人、优秀教研结合起来;同立足岗位，努力做好本职工作争创一流工作业绩结合起来。同时，创造条件，为教职工打造学习的平台，完善各项制度，督促行政落实教职工的培训时间、经费比例，激活教职工的学习细胞，调动教职工的创新热情，争做“知识型职工”。为全面提高教育教学质量打下良好基础，为学校长足发展打下坚实的基础。
将“强师德、铸师魂、树形象”活动与党支部的“一对红”活动结合起来，进一步增强广大党、团员以及教职员工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感。全方位、立体式地宣传教师先进群体的敬业勤奋、奉献和创新精神，营造崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模的社会氛围。
三、以公开为手段，增强学校管理的透明度，推进校务公开工作深入开展。积极协助党政认真开展校务公开工作，抓好各项工作的落实，做到真公开、全面公开。公开栏、意见箱、信息网不搞虚设。在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，加大宣传力度，营造良好的社会氛围，特别是教师评优、学校收费、干部任免、相关政策和法规等情况及时、有效的全面公开。组织开好教职工大会，发挥广大教师主人翁精神，规范教职工大会程序，强化学校民主管理，健全、落实教职工大会的各项职能，提高教师代表参政议政、参与民主管理、民主决策和民主监督水平。
四、以强身健体、活跃教职工业余生活为目的，因地制宜组织开展教职工文体活动。
1、继续抓好全民健身活动，努力提高全校教师的身体素质，为课改提供保障。工会积极配合学校行政强化教职工的健康意识，有计划、有针对性地组织教师开展体育健身活动，办好教工之家，为教工活动室添置适合教工健身的体育器材和用品，积极创造条件。多与周边单位、兄弟学校联谊，开展丰富多彩的文体活动。
2、利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动。加强教师凝聚力，充分歌颂教师爱岗敬业、无私奉献精神。
3、要组织开展适合老年人生理特点的体育健身活动，要在“敬老节”等节日组织慰问退休教师，开展一些适合他们的活动。
4、配合教育局对全体教职员工以及退休教师的体检工作。
五、履行工会职责，维护教工权益，关心师生冷暖。
1、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益，群众利益无小事，凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为党和政府分忧，为教职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
建好、办好职工之家，让职工之家成为学校每位教职员工可以信赖的、可以依靠的、放心的“家”。
2、进一步加大送温暖力度，办好送温暖工程，为每一位教师送去生日祝福，及时补助困难学生、及时慰问重病教师和特困教师。
3、利用元旦、春节组织行政领导到退休教师、重病教师家进行慰问，凡是教师住院的，工会都要及时组织人员到医院探视慰问。
4、重视、关心退休教师，利用春节、教师节、重阳节组织开展慰问，适当组织适合他们的文娱外出活动。
六、关心特困教师工作
1、认真贯彻上级有关文件精神，做好计生工作宣传，制定计生工作责任制，建立计生工作档案，确保计生国策的贯彻落实。
2、关心特困教师身体健康，定期组织女教师进行体检，着力提高女教师的精神文化生活，为女教师创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
3、组织特困教师开展丰富多彩的文化优育活动，丰富特困教工的生活，使特困教师以健康的体魄、良好的精神状态投身于教育改革之中。月份工作安排: 八月
1、做好评选优秀教师，优秀教育工作者得各项准备工作。
2、教师节评优工作(公平、公开、公示)。九月
1、组织教师庆祝教师节(与退休教师一起聚餐慰问活动)。
2、秋游活动。
3、文体活动:。
4、开展“爱心妈妈”与留守儿童结对的活动。
5、布置迎新联谊会活动的节目准备工作。
6、慰问困难职工。
7、关爱教师，配合教育局组织全体教师体检。十月
1、庆“国庆”活动。
2、文体活动:。
3、师德师风学习活动。
4、重阳节组织退休教师秋游活动。
十一月
1、积极组织准备参加工会组织的运动会。
2、文体活动:与兄弟学校组织职工篮球比赛。十二月
1、参加工会组织的汽车生产线参观活动。
2、筹备庆“元旦”活动。
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