大饭铺安全质量标准化矿井达标验收汇报材料

第一篇：大饭铺安全质量标准化矿井达标验收汇报材料

内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

大饭铺煤矿煤矿安全质量标准化

达标验收汇报

尊敬的各位领导、各位专家: 首先，我代表大饭铺煤矿全体员工，对百忙之中莅临我矿检查指导安全质量标准化工作的各位领导表示热烈的欢迎,在此就大饭铺煤矿安全质量标准化建设开展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、大饭铺煤矿概况

大饭铺煤矿是内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司开发建设的第一座大型现代化矿井，是一座资源整合的新建矿井。井田面积9.6km2，生产能力为2.40Mt/a。矿井工业资源/储量为381.91Mt，可采储量171.36Mt，服务年限51年。其中6煤层全区可采、5号、6上煤大部可采、9号煤层局部可采；其中5号煤层平均可采厚度上2.35m、6煤层平均可采厚度2.58m、6号煤层平均可采厚度27.13m。5号煤层为我矿正在开采的煤层，目前所采工作面为1510工作面，也是我矿的首采、验收工作面。我矿现处于试生产阶段，1510工作面可采长度920m，推采211m；1509辅助运输顺槽设计长度1830m，已施工1064m；1509胶带输送机顺槽设计长度1849m，已施工865m。

大饭铺煤矿整合改造可行性研究报告由自治区煤炭工业局内煤局字[2009]57号文件批准；初步设计由自治区煤炭工业局内煤局字【2009】122号文件批准；修改初步设计由自治区煤炭工业局内煤局字【2012】215号文件批准；初步设计安全专篇由内蒙古煤矿安全监察局内煤安二处字【2009】39号文件批准；修改初步设计安全专篇由内蒙古煤矿安全监察局内煤安字【2012】80号文件批准； 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

环境影响报告书由自治区环境保护局内环函[2007]218号文件批准；水土保持方案报告书由自治区水利厅内水保[2007]188号文件批复。项目建设审批文件齐全，程序合法。

内蒙古准格尔旗力量煤业大饭铺煤矿严格按照《初步设计》及《安全专篇》要求，遵循环境保护设施、职业健康与安全设施与主体工程“三同时”的原则施工，目前矿井整合改造项目已完成全部的矿建、土建、安装工程，矿井形成了采、掘、机、运、通、排等生产系统及监测监控、人员定位、通讯联络、压风自救、供水施救等安全系统，具备综合机械化开采的条件，自治区煤炭工业局以内煤局字[2012]257号、内煤局字[2012]403号文件批准我矿2012年6月21日至2012年10月21日联合试运转并同意联合试运转延期至2013年1月21日。矿井联合试运转至今4月有余，矿井各生产系统运转正常，安全设施稳定可靠，联合试运转工作进展顺利，具备安全生产条件。

矿井设计总投资93839.16万元，于2009年5月8日开工建设，到2012年6月份基本建成，历时3年时间；矿井整体设计单位工程81项，完成认证80项，其中矿建23项，全部完成认证，优良7项；土建29项，完成认证28项，场区道路剩余小部分未完工；安装29项，全部完成认证。已认证单位工程中认证优良率为7.8%，认证合格率为100%。

矿井建设共分1个单项，已经完成认证。矿井验收情况： 1 防雷接地验收

2012年5月通过鄂尔多斯市雷电灾害防御中心准格尔旗防 2 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

雷检测站，取得内蒙古自治区防雷装置合格证（EJCZ-068-2012）。消防验收

2011年12月27日，鄂尔多斯市准格尔旗公安消防大队根据《建筑设计防火规范》国家技术标准对内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿组织审查和现场进行验收，按照《建设工程消防验收评定规则》进行综合评定，该工程消防验收合格，取得鄂尔多斯市准格尔旗公安消防大队《建设工程消防验收意见书》【鄂准公消（建验）字[2011]第0038号】。单位工程质量认证

单位工程认证由内蒙古建设工程质量监督直属站进行，2012年10月11日完成80个单位工程质量认证工作，取得“单位工程质量认证证书”，单位工程合格率100%，优良率8.8%。单项工程质量认证

2012年10月19日内蒙古建设工程质量监督中心站对大饭铺煤矿进行了大饭铺煤矿单项工程质量认证验收，并取得单项工程质量认证证书（内煤质监认证[2012]-010）。职业病危害控制验收

2012年7-8月内蒙古安全与职业危害检测中心对内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿进行职业病危害控制进行评价和检测，完成了内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿2.4Mt/a改建项目《职业病危害控制效果评价报告书》，8月16日取得自治区煤监局批复文件（内煤安执法函字[2012]40号）。水保验收

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水土保持工作起步早，见效快，较短时间完成厂区绿化、边坡治理工程，完成水保评估报告的现场资料收集及监测工作；9月份完成了现场监测及整改、水保评估报告、检测报告、监理报告、工作总结等资料；10月通过了内蒙古自治区水利厅组织的现场验收。安全设施验收

2012年8-10月山东圣泰安全评价有限公司承担内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿整合改造项目的安全验收评价工作，编制完成《内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿整合改造项目安全验收评价报告》。

大饭铺煤矿现有职工466人，有矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全矿长、地测副总工程师、安全副总工程师、机电副总工程师各一名。下设综合办公室、机电科、生产技术科、通风安全科、调度室、总务科、计划预算科、保安科等矿机关管理科室，并有综采队、综掘队、机运队、通风队等基层区队。所有安全生产管理人员均取得安全资格证；各工种生产及辅助人员均已到位并进行了岗前培训，经培训合格，所有上岗特殊工种均取得上岗资格证，满足安全生产要求。另定期组织全员培训，有学习内容和考试试卷。部分特殊作业人员按照2102年大饭铺煤矿安全培训计划正在分批输送培训中。

二、矿井安全质量标准化建设工作开展情况

为了促使我矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，更好地保障和维护职工生命安全和企业的根本利益，实现矿井安全形势的稳步好转，我矿按照《内蒙古自治区井工煤矿煤矿 4 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，始终把安全质量标准化建设作为安全生产最重要的基础工作常抓不懈，持之以恒的进行质量标准化建设。矿井建设期间，我矿就针对安全质量标准化做了如下工作：

（一）、加强组织领导，高度重视，精心部署，逐项对照落实整改措施

根据自治区确定安全质量标准化达标矿井的要求，我们开展安全质量标准化工作的指导思想是：坚持安全第一，质量为本，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识，切实加强基层和基础“双基”工作，突出重点、狠抓关键、求真务实、讲求实效、以点带面、稳步进行。

成立了以矿长肖润章为组长的质量标准化建设工作领导小组，下设生产技术组、通风安全组，机电组、调度指挥组四个小组，落实了责任。先后组织召开了多次质量标准化工作会议，在参照国家煤矿安全质量标准化标准的基础上，结合我矿实际，制定了大饭铺煤矿安全质量标准化考评办法，并进行日常考核，制定了达标工作计划，对照标准，从制度建设、工程质量、现场管理等方面逐一部署安排，及时协调解决质量标准化建设过程中出现的问题。

（二）加强培训，分工负责，加强管理，细化量化考核指标

根据安全质量标准化工作实施细则，对全矿干部职工进行了安全质量标准化培训，通过对各专业达标标准的详细讲解，使每位员工对安全质量标准化工作的总体规划、目标要求、工作重点、整改措施心中有数，认真落实，使每位员工对自己工作的标准化 5 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

要求铭记在心，干标准活，上标准岗，为安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

积极学习引进新的管理经验和理念，结合我矿实际，研究制定了班组建设方法，从制度建立、班前会、安全例会的召开，职工培训、交接班、劳动组织、隐患排查等方面进行了详细规定和要求，促进班组建设向规范化、标准化迈进，为质量标准化建设提供强有力的队伍支持。

在标准化建设上，我们要求各区队严格按照标准要求进行实施，生产技术科负责采煤、掘进、地测防治水三个专业的质量标准化建设监督指导，机电科负责机电、运输专业的质量标准化建设监督指导，通风安全科负责通风专业质量标准化建设监督指导，通风安全科负责对全矿井质量标准化建设情况进行检查及综合考核，层层明确责任，分工负责。每周对各区队质量标准化建设实施情况验收1次，每月考核1次，对质量标准化建设奖优罚劣。同时坚持矿级、科室、区队干部跟班负责制，保证了质量标准在安全生产现场的有效落实。

（三）、加大安全投入，提高装备水平，严格按照设计要求进行安全设施投入和建设，增强矿井安全保障能力

防灭火方面，黄泥灌浆系统、注氮系统、阻化剂泵均已安装完成。安全监测监控方面，安装了KJ95N安全监控系统一套，用来监测井上、下的各测点的环境参数(瓦斯、一氧化碳、环境温度、风速、烟雾、水仓水位、风门闭合、局扇开停以及瓦斯超限断电等)；安装了JSG-9型火灾束管监测系统，通过束管取样，分析采空区、密闭区及巷道中气体成分和浓度，对矿井自燃发火 6 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

情况的早期预测预报；调度室形成了综合自动化集控中心，通过监控系统、视频系统、大屏幕信息显示系统等，最大限度地整合各种资源和最大限度地发挥自动化集成效益，促进安全生产。

通过增加安全投入，既增强了矿井抗灾防灾能力，又提高了安全质量标准化的科学管理水平。

（四）突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类事故的发生。

在隐患排查方面，我们一是突出了一通三防这个关键。尽管我矿为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工作体系，在掘进工作面实施了双风机、双电源，自动切换和“三专两闭锁”，监测监控系统对井下的各个工作场所进行实时监控，实现了远距离控制及断电；二是我们坚持安全隐患排查制度，即职工班班查找各自工作地点存在的隐患，班队长每班自查各自工作区域内存在的隐患，安检员每班巡回检查所管辖范围内的隐患，科室每天检查井下各工作场所存在的隐患，矿井每周一组织人员对全矿井地面、井下进行详细检查；三是在安全隐患排查的基础上，我们不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核的隐患闭环管理制度，大大增强了检查人员和各区队的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是在安全质量标准化量化检查考核过程中，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都进行处理，重点抓不落实的事，追究不落实的人，安全隐患明显减少，有力促进了 7 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

现场安全质量标准化水平的提高。

（五）、加大硬件安全环境基础设施建设，提高安全质量标准化水平。

在工业广场及矿井主要道路设置安全文化宣传牌板，传播矿井安全文化理念，规范员工行为。

对井下等候硐室、中央变电所、水泵房等场所进行了装修，改善了井下环境；对井下管道进行标准悬挂并重新刷漆，对井下所有线缆进行了整理；对硐室及联络巷材料进行了分类堆放，规范化了井下环境。职工在明亮清洁的环境中工作，心态、注意力、操作的准确度都较以前有了较大改观。为每位井下职工发放了反光工作服，增强视角上的易识别性，有效防范事故的发生。

保证副斜井人车安全和主斜井检修架空乘人器的正常使用，缩短了职工上下班等候时间，安全更有保障；

在地面为职工建设了高标准的浴室及洗衣房；职工公寓配备了液晶电视、衣柜等设施，班前会议室布置了会议桌椅，清洁明亮；区队办公室配备了电脑，单身楼建立了图书馆，形成了篮球场、羽毛球场等体育运动场所，并配备齐全了体育设施，使职工生活、洗浴、学习、锻炼的环境整洁清雅。

按照矿井安全质量标准化达标工作实施计划和工作安排，根据《内蒙古自治区井工煤矿煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，我矿按月度对全矿井安全质量标准化各专业进行了检查，最近一次为2012年10月份，检查情况如下：工业广场得分34分、软件管理得分85分、通风系统得分123分、瓦斯治理得分62分、爆破技术得分58分、防尘、防火和防治水得分96分、8 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

机电运输得分174.5份、采煤专业得分86分、掘进专业得分83分、劳动定员与保障得分44分，矿井安全质量标准化得分845.5分，各单项得分均超过75%，达到安全质量标准化二级矿井的要求。

为了进一步提高煤矿安全质量标准化水平，夯实煤矿安全基础，根据内蒙古自治区煤炭工业局、内蒙古煤矿安全监察局、内蒙古自治区安全生产监督管理局联合下发的《关于加快煤矿安全质量标准化建设及验收进度和严格核发（换）煤炭生产许可证办法的通知》（内煤局字[2009]182号）文件要求，2012年10月，我矿委托煤炭科学研究总院进行质量标准化验收，煤科院专家2012年10月30日进矿，通过对我矿证照、资料、制度等查阅及井上下实地检查，各专业大饭铺煤矿综合评分834分，单项得分均超过70%，达到了质量标准化二级。

三、坚持“以人为本”的管理理念，构建和谐矿区。我们认真贯彻落实科学发展观，秉承“以人为本、一切依靠员工、一切为了员工、一切服务于员工、一切发展成果惠及员工”的理念。为全体员工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及年金；办理了餐卡、员工免费就餐；办理了免费培训；实现了全员免费体检；在每年五一、十一、元旦等重要节日发放每人300元的购物卡，并在员工生日时发放价值500元的自选生日礼物；实现了员工宿舍实行公寓化管理，开通了数字电视，被褥统一配置；修建了广场、花园，矿区面整洁，为员工营造了良好的工作和生活氛围。员工普遍产生了优越感、自豪感、归属感，对 9 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

企业充满感恩之心，对事业满怀忠诚之志，培养了创业激情，增强了企业凝聚力，极大地促进了精神文明建设和工运事业的发展。我们始终把物质文明建设和精神文明建设放在同等重要的地位，两手齐抓，同步提高。

今天各位领导不辞辛苦，深入矿井检查验收，这是对我们的巨大关怀和支持，通过开展安全质量标准化建设工作，我矿安全生产形势稳定发展。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大的差距。我们决心以这次检查验收为契机，在今后的安全工作中，坚持走科技兴企之路，以建设本质安全型矿井为目标，创新进取，认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，向精细化的管理模式推进，使我矿的各项工作再上一个新台阶，把大饭铺煤矿建设成安全质量标准化达标的现代化大型矿井。

在次对各位领导及专家的到来表示衷心感谢！！内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

大饭铺煤矿 二○一二年十一月十一日

第二篇：一级安全质量标准化矿井达标验收汇报材料

下沟煤矿安全质量标准化达标验收汇报

尊敬的各位领导: 首先，我代表下沟煤矿全体员工，对百忙之中莅临我矿检查验收安全质量标准化工作的各位领导表示热烈的欢迎,在此就下沟煤矿2011年安全质量标准化建设开展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、下沟煤矿概况

下沟煤矿是彬长矿区开发建设的第一个大型现代化矿井，位于彬长矿区东南部，东与火石咀煤矿相邻，南与水帘洞煤矿相邻，西邻大佛寺煤矿，北与官牌井田相接，井田面积10.31Km，矿井地质储量21331万吨，可采储量12780万吨，服务年限33.4年。4#煤层为唯一可采煤层，平均厚度16.7米，煤层结构简单，赋存稳定，完整性较好。煤质为低灰、低硫、特低磷的含油不粘煤，是良好的动力、汽化用煤和民用燃料。312国道、福银高速和正在建设的西平铁路均从矿区北部经过，交通十分便利。

下沟煤矿1992年5月经原国家能源部以【1992 】358号文件批准立项，1992年8月开工建设，1997年10月建成投产，原设计生产能力45万吨/年。2001年和国家煤科总院北京开采研究所合作，投资3319万元，改高档普采为综合机械化放顶煤开采，使矿井生产能力提高到90万吨/年，综采放顶煤技改项目获中国煤炭工业科学技术一等奖；2002年和国家煤科总院上海运输研究所合作，1

投资925万元，对矿井提升运输系统进行改造，变箕斗提升为30°大倾角皮带提升，该项目技术属国内首创，并获中国煤炭工业科学技术二等奖；2003年至2005年，投资3.664亿元，实施了下沟矿300万吨技改项目，对地面生产系统进行了全面升级改造，新装备了一套210万吨的综采放顶煤工作面，建设了300万吨洗煤厂、污水处理厂，新建了办公楼、宿舍楼、职工食堂、洗浴中心、休闲广场等生活服务设施，使矿井设计生产能力达到300万吨/年，安全生产技术水平迈上了新台阶。矿井荣获全国依法生产先进煤矿、国家特级安全高效矿井、中国煤炭工业科学技术进步一等奖、二等奖、连续多年均被评为省市县安全生产先进单位、省级十大科技成果奖、先进企业、文明单位等。

二、矿井安全质量标准化建设工作开展情况

为了促使我矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，更好地保障和维护职工生命安全和企业的根本利益，实现矿井安全形势的稳步好转，我们按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，始终把安全质量标准化建设作为安全生产最重要的基础工作常抓不懈，持之以恒的进行质量标准化建设。2009年我矿被授予国家级安全质量标准化达标矿井后，主要做了以下工作：

（一）、加强组织领导，高度重视，精心部署，逐项对照落实整改措施

根据省局确定安全质量标准化达标矿井的要求，我们开展安全质量标准化工作的指导思想是：坚持安全第一，质量为本，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识，切实加强基层和基础“双基”工作，突出重点、狠抓关键、求真务实、讲求实效、以点带面、稳步进行。

成立了以总工程师为组长的质量标准化建设工作领导小组，下设生产组、安全组、通风组，机电组、调度指挥组五个小组，落实了责任。先后组织召开了6次质量标准化工作会议，在参照国家煤矿安全质量标准化标准的基础上，结合我矿实际，制定了下沟矿安全质量标准化考评办法，并进行日常考核，制定了达标工作计划，对照标准，从制度建设、工程质量、现场管理等方面逐一部署安排，及时协调解决质量标准化建设过程中出现的问题。公司生产技术部、安全监察部、设备管理部、综合管理部每月进行抽查考核，针对存在问题及时下发整改通知书，督促整改落实。

（二）加强培训，分工负责，加强管理，细化量化考核指标 根据安全质量标准化工作实施细则，组织全矿干部职工进行了为期五天的安全质量标准化培训，通过对各专业达标标准的详细讲解，使每位员工对安全质量标准化工作的总体规划、目标要求、工作重点、整改措施心中有数，认真落实，经常进行问卷考核，使每位员工对自己工作的标准化要求铭记在心，干标准活，3

上标准岗，为安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

积极学习引进新的管理经验和理念，推广学习白国周班组管理法以来，我们利用广播、大屏、多媒体电教室为职工播放白国周班组管理法的特点、内容及其先进事迹，并结合我矿实际，研究制定了班组建设方法，从制度建立、班前会、安全例会的召开，职工培训、交接班、劳动组织、隐患排查等方面进行了详细规定和要求，促进班组建设向规范化、标准化迈进，为质量标准化建设提供强有力的队伍支持。

在标准化建设上，我们要求各区队严格按照标准要求进行实施，生产科负责采煤、掘进、地测防治水三个专业的质量标准化建设监督指导，机电科负责机电、运输两个专业的质量标准化建设监督指导，通风科负责通风专业质量标准化建设监督指导，安监科负责对全矿井质量标准化建设情况进行检查及综合考核，层层明确责任，分工负责。每5天对各区队质量标准化建设实施情况验收1次，每月考核1次，对质量标准化建设优胜队奖励1万元，对质量标准化建设评差队处罚1万元。同时坚持矿级、科室、区队干部跟班负责制，保证了质量标准在安全生产现场的有效落实。

（三）、加大安全投入，提高装备水平，增强矿井安全保障能力

防灭火方面，投资50余万元对两台注氮机进行了返厂大修，投资200余万元购进高分子胶体、艾格劳尼和三相泡沫，用于采空区及工作面上隅角封堵，并与西安科技大学合作，投资50余万元进行采空区三带观测，投资75余万元对黄泥灌浆管路进行了更换；瓦斯治理方面，投资500余万元购买了3台ZWY105/132型瓦斯抽放泵及2000米φ350PE抽放管，投资700余万元正在建设地面瓦斯抽放站；防排水方面，投资400余万元购买了3台MD280-43*8排水泵、2台MD280-43*3排水泵和4000米φ219排水钢管，投资380余万元在4404工作面回风顺槽以南施工了一条工作面泄水巷道，并与鸡西工队合作，投资50余万元对行人斜井顶板淋水进行了堵漏处理；安全监测监控方面，投资800余万元对KJ-110系统进行了升级改造，增加了井下工业环网，更换了调度监控设备，扩大了监控范围。安全投入共计5293.2万元。通过增加安全投入，既增强了矿井抗灾防灾能力，又提高了安全质量标准化的科学管理水平。

（四）突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类事故的发生。

在隐患排查方面，我们一是突出了一通三防这个关键。尽管我矿为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工 5

作体系，在4404工作面安装了瓦斯抽放系统，进行煤体预抽，在掘进工作面实施了双风机、双电源，自动切换和“三专两闭锁”，监测监控系统对井下的各个工作场所进行实时监控，实现了远距离控制及断电；二是我们坚持五级安全隐患排查制度，即职工班班查找各自工作地点存在的隐患，班队长每班自查各自工作区域内存在的隐患，安检员每班巡回检查所管辖范围内的隐患，科室每天检查井下各工作场所存在的隐患，矿井逢5逢10组织人员对全矿井地面、井下进行详细检查；三是在五级检查的基础上，我们不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核的隐患闭环管理制度，大大增强了检查人员和各区队的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是在安全质量标准化量化检查考核过程中，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都进行处理，重点抓不落实的事，追究不落实的人，安全隐患明显减少，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高。

（五）、加大硬件安全环境基础设施建设，提高安全质量标准化水平。

在广场设置了双屏LED大屏幕，在行人斜井通道口设置了单屏LED大屏幕，在洗浴中心大楼及办公楼配备了四个多媒体电教室，经常播放安全知识、事故案例、白国周班组管理法等，传播矿井安全文化理念，规范员工行为。

更换斜井及轨道大巷的白炽灯照明为LED灯照明，亮化了井下环境；在进风巷道安装了喷雾设施、在各工作场所布置了垃圾筒，净化了井下环境；在行人斜井底及404采区装修了两个高标准的候车硐室；对井下管道进行标准悬挂并重新刷漆，投入新标准电缆沟，对井下所有线缆进行了整理； 对硐室及联络巷材料进行了分类堆放，规范化了井下环境。职工在明亮清洁的环境中工作，心态、注意力、操作的准确度都较以前有了较大改观。为每位井下职工发放了反光工作服，增强视角上的易识别性，有效防范事故的发生。

在行人斜井安装“猴车”缩短了职工上下班等候时间，安全更有保障；更换401轨道下山二级绞车提升为无极绳提升，简化了运输环节；更换副斜井西侧、401轨道下山24kg轨道为30kg轨道，404轨道下山30kg轨道更换正在进行，增强了运输的安全性；对401轨道下山、404轨道下山进行了起底扩帮，增大了行人的安全空间。

在地面为职工建设了高标准的洗浴中心，内设洗浴、桑拿及洗衣房，为职工班班清洗工作服；职工公寓配备了液晶电视、台灯、席梦思床，衣柜等设施，班前会议室布置了电镀椅子，清洁明亮；区队办公室配备了电脑，办公楼和单身楼建立了两个图书馆，健身房内各种体育设施配备齐全，使职工生活、洗浴、学习、锻炼的环境整洁清雅，较以前有了明显的改观。

按照安全质量标准化达标工作实施计划和工作安排，2012年2月29日，我们组织矿井技术人员对井下的采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业进行了详细的检查和考核，采煤专业得分98分、掘进专业得分97.5分、机电专业得分97分、运输专业得分97分、通风专业得分96.7分、地测防治水专业得分98分，矿井安全质量标准化得分97.235分，达到安全质量标准化一级矿井的要求。

三、不断完善矿井安全避险“六大系统”，为安全生产保驾护航

1、监测监控系统：

按照国办发（23号）文件要求，矿井已按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029—2007）的要求，建设完善了安全监控系统，实现了对矿井井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速等实时动态监控，为矿井安全管理提供了依据。并定期进行调试、校正、维护，及时升级、拓展系统功能和监控范围，确保设备性能完好，系统灵敏可靠。矿井监测监控系统中心站实行24小时值班制度，当系统发出报警、断电、馈电异常信息时，能够迅速采取断电、撤人、停工等应急处置措施，充分发挥了监测监控系统的预警作用。

2、人员定位系统：

按照国办发（23号文件）要求，矿井已按照《煤矿井下作 8

业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048—2007）建设完善了井下人员定位系统，并做好了系统维护和升级改造工作，保证了系统安全可靠运行。所有入井人员必须携带识别卡，确保能够实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况。进一步发挥了人员定位系统在定员管理和应急救援中的作用。

3、压风自救系统：

按照国办发（23号文件）和《煤矿安全规程》要求，建立了压风系统，为所有采掘作业地点在灾变期间能够提供压风供气的要求，进一步建设完善压风自救系统。空气压缩机安设在地面，井下压风管路安排专职人员采取保护、维修措施，防止破坏。

4、供水施救系统：

按照国办发（23号文件）要求，建设完善了防尘供水系统；并按照《煤矿安全规程》要求设置三通及阀门外，在所有采掘工作面和其他人员较集中的地点设置供水阀门，保证各采掘作业地点在灾变期间能够实现提供应急供水的要求。并加强供水管路维护，不得出现跑、冒、滴、漏现象，保证阀门开关灵活，确保能在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液提供条件。

5、通信联络系统：

按照国办发（23号文件）要求，矿井井下建立完善了通信系统，并按照在灾变期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求，在主副井绞车房、井底车场、采区变电所、水泵 9

房等主要机电设备硐室和采掘工作面以及采区、水平最高点，安设了电话。井下水泵房、井下中央变电所和采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点等，安设有直通矿调度室的电话。发生险情时，能及时通知井下人员撤离。

6、安全紧急避险系统：

现公司已与北京中税天网科技有限公司达成协议，已形成初步技术方案，于2012年6月底前投入使用。

四、坚持“以人为本”的管理理念，构建和谐矿区。多年来，我们认真贯彻落实科学发展观，秉承“以人为本、一切依靠员工、一切为了员工、一切服务于员工、一切发展成果惠及员工”的理念。为全体员工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、企业年金；员工的工资每年以20%的速度增长，2008年人均年收入42800元，在煤炭行业中，处在一个较高的水平；员工宿舍实行公寓化管理，全部安装了中央空调，开通了数字电视和互联网，被褥统一配置；给员工增加了班中餐、下井津贴、夜班补助；食堂就餐刷卡补助，一线员工每月补助340元，二线员工每月补助200元，三线员工每月补助150元，员工吃饭自己几乎不掏钱；修建了广场、花园、亭阁长廊，矿区面貌焕然一新，为员工营造了良好的工作和生活氛围。员工普遍产生了优越感、自豪感、归属感，对企业充满感恩之心，对事业满怀忠诚之志，培养了创业激情，增强了企业凝聚力，极大地促进了精神文明建设和工运事业的发展。10

我们始终把物质文明建设和精神文明建设放在同等重要的地位，两手齐抓，同步提高，被中华全国总工会授予“全国安康杯劳动竞赛优胜企业”、“全国模范职工之家”荣誉称号，被陕西省委、省政府命名“文明单位”。

今天各位领导不辞辛苦，深入矿井检查验收，这是对我们的巨大关怀和支持，通过开展安全质量标准化建设工作，我矿安全生产形势稳定发展。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大的差距。我们决心以这次检查验收为契机，在今后的安全工作中，坚持走科技兴企之路，以建设本质安全型矿井为目标，创新进取，认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，向精细化的管理模式推进，使我矿的各项工作再上一个新台阶，把下沟煤矿建设成特级安全质量标准化的现代化大型矿井。

谢谢大家！

二○一一年十二月二十七日

第三篇：安全质量标准化达标验收情况介绍

贵州索坤春雷煤业有限公司

2013二级安全质量标准化达标基本情况介绍

尊敬的各位领导、专家：

你们好！

首先，感谢各位领导、专家长期以来对我矿的关心和厚爱。在过去几年的时间里，各位领导、专家对我矿的工作给予了精心指导和大力帮助，在这里向各位领导及专家表示衷心的感谢。下面，我简要将春雷煤矿的矿井基本情况和二级达标工作的基本情况作如下汇报：

一、公司简介

贵州索坤春雷煤业有限公司，矿山名称：正安县格林镇春雷煤矿（以下简称春雷煤矿）是重庆索坤矿业有限公司2008年在正安县班竹乡上坝村收购响水岩煤矿后成立的一家民营企业。公司性质：有限公司，行业隶属于正安县煤安局，行政管辖隶属于正安县班竹乡，现属贵州德源能投投资有限责任公司旗下的一家矿山企业，公司现有员工238人。

二、概况

（一）矿井基本情况

1、矿区地理位置

春雷煤矿位于正安县城北东750方向的班竹乡，距正安县城平距 70 km，有简易公路通往矿区，矿区交通方便。

2、矿区范围

春雷煤矿开采上二叠统吴家坪组C1煤层，矿区范围由5个拐点坐标圈定，开采深度：+1702～1500m 标高，面积1.506km2，设计生产规模9万吨/年，主、副井口标高+1565m，风井标高+1682m。

3、储量及服务年限

矿井现保有可采储量约133.11万吨，剩余服务年限10.5年。

4、可采煤层：矿区内仅有一层煤层，井田内含煤地层为上二叠统吴家坪组（P3W），有可采煤层一层（C1），煤层走向北东，倾向南东，煤层平均厚度1.2米，平均倾角70，煤层及顶底板稳定。

5、矿井灾害情况（1）瓦斯：

矿井绝对瓦斯涌出量为0.39m3/min，相对瓦斯涌出量为5.68m3/t，属瓦斯矿井。

（2）煤尘爆炸性：无爆炸危险性。

（3）煤层自燃倾向性：自燃倾向等级为三级，不易自燃。（4）水文：

矿井水文地质条件属简单，矿井涌水量：最大54.2m3/h，正常涌水量16.7 m3/h。

（5）顶板：

顶板结构完整简单，且随采随落，容易管理。

6、当前生产布置情况（1）矿井从上至下共三个开采水平，即+1630m、+1565m、+1525m水平，每个水平为一个采区，开生产水平为+1630m水平和+1565m水平，即一采区和二采区。

（2）一采区（即+1630m水平）：共设计5个工作面，现开拓准备已经全部结束，1-4号工作面已经回采结束，只剩下最后1个回采工作面回采（即105工作面），为当前回采工作面。

（3）二采区（即+1565m水平）：开拓系统已经完成，目前正在加紧布置接替回采工作面（201回采工作面）。

（二）整合、建设、改造情况

春雷煤矿是根据贵州省人民政府《关于遵义市汇川区等十二县（市、区）煤矿整合和调整布局方案的批复》（黔府函[2006]27号）由响水岩煤矿整合而成的煤矿，现矿名为贵州索坤春雷煤业有限公司，矿山名称为正安县格林镇春雷煤矿，整合后，在各级政府和部门多方协调和大力支持下，公司上下齐心协力，积极投入大量资金，购置矿井建设所需的设施设备，先后完善了《采矿许可证》、《工商营业执照》、《储量核实报告》、《开发利用方案》、《地灾评估报告》、《煤与瓦斯突出鉴定报告》、《水土保持方案》、《开采设计方案》和《安全专篇》等建设项目所需的证照和资料，相继获取了相关的批复文件和开工备案手续。

我矿于2008年11月正式开工建设，建设工期27个月，于2011年2月矿井各大系统均建设完成，2011年2月12日，经遵义市工业和能源委员会批准同意联合试运转，2011年8月8日通过了安全设 施设备验收，2011年9月8日通过了煤炭生产许可证验收，同年11月取得安全生产许可证和煤炭生产许可证。

春雷煤矿2011年11月取得煤炭生产许可证和安全生产许可证后，积极响应省、市、县煤炭行业推行机械化的号召，高瞻远瞩，在正安县煤安局的坚强领导和精心指导下，在贵州德源能投投资有限责任公司的大力支持下，通过全矿员工的共同努力，着力对矿井进行了机械化改造，于2012年3月全面实现了机械化生产，从此走上了机械化正规开采的道路。

三、安全质量标准化标准建设开展情况

春雷煤矿在2013年复工复产验收后，紧紧围绕市煤安局下达的二级安全质量标准化达标矿井的目标要求，在县煤安局的统一调度指挥下，通过贵州德源能投投资有限责任公司技术部、生产部、安全部和贵州新思维矿业工程评估有限公司等相关部门领导和工程师的现场指导，在2012年矿井三级安全质量标准化的基础上，深入开展了安全质量标准化达标工作，如期完成了上级主管部门及公司下达的目标计划，其开展情况如下：

（一）达标机构及相关要求

在巩固2012年三级达标的基础上，成立了以矿长何德金为组长的2013二级安全质量标准化达标领导小组，下设四个分小组（即现场整改小组、现场检查组、资料小组、考核评级小组），达标领导小组成员认真对照新《安全质量标准化评分标准和考核办法》，于2013年6月（6月以前按照安全状况评级办法巩固达标成绩）全面启动和 开展了二级达标工作，达标工作分三个阶段（即全面梳理阶段、着力整改阶段、申报验收阶段）完成达标任务，通过认真梳理后，针对硬件和软件上存在的不足，落实责任单位和责任人，逐月整改和完善，逐月考评，通过自评，于2013年11月30前，如期完成了达标任务，并及时申报验收。

（二）2013安全质量标准化达标具体开展情况

春雷煤矿在深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，运用先进的技术方法，完善标准化考核体系，强力推进安全质量标准化建设，强化安全基础管理，保障从业人员安全健康，实现了安全高效。

1、建立健全安全生产管理机构，配足安全生产管理人员及特殊作业人员，并做到持证上岗，安全管理制度健全，管理手段和方法得当，基本建立安全生产长效机制。

（1）目前配备五职矿长5人，生产、机电副总2人，下设安监科、生技科、采煤队，掘进队、机运队、调度室、监控室、综合办等相关机构，并配足齐安全生产管理人员。

（2）安全生产管理人员及特殊工种配备情况

矿级管理人员5人，安全员9人，瓦检员9人，放炮员8人，监控员4人，绞车司机5人，电工5人，采煤司机3人，掘进机司机3人，所有特殊工种均持证上岗。

（3）从业人员按照计划全部进行安全培训上岗。

（4）安全管理制度健全，尤其是隐患排查制度，通过信息化的 手段对隐患进行分级、分源、分类建档，限期整改，基本实现了闭合管理。

（5）各类安全设施，严格按照“三同时”要求，对照《安全专篇》配备和配置，安全生产各大系统设施齐全，设备完好。

（6）矿井“六大系统”（监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）完善，紧急避险系统于2013年6月通过市局验收。

（7）安全管理综合信息化平台已经建成并投入使用。（8）全年共有重大隐患2条，都在县局和集团公司指导下短期内进行了整改，目前无重大隐患存在。

（9）全年无死亡事故，全年无二类以上设备事故，轻伤控制在指标以内，全年安全效果相对较好。

2、基本建立集团公司技术把关，煤矿技术负责现场负责的技术管理体系。

（1）奋力机械化建设，重点改造供电系统、运输系统、采煤系统，为高档普采和综掘生产创造条件。

（2）不断开展技术创新，积极推行锚杆、锚索支护和沿空护巷等新工艺，即从安全技术上解决了实际问题，同时又节约了巷道成本。

（3）各类计划、预案、作业规程、操作规程及安全技术措施符合要求，各种计划、预案、规程措施审批手续完备，贯彻和签字记录齐全。

（4）各种图纸齐全，做到按图施工。（5）基本建立本矿有效的防治水管理体系，现场主要通过全矿井物探、作业点物探等先进科学手段对矿区水文查明查清，对水文地质不清的地方采用钻探进一步验证，全年掘进无误穿积水区域和误穿采空区现象，无开采防隔水煤柱现象，防治水台账井上下两对口无误。

（6）技术档案管理，按照县局一矿一档要求，做到规范管理。

3、合理生产布置，严格工程质量，三量符合要求，生产接续正常。

（1）所有采掘作业区域均在审批的范围内合法开采，全年无超层越界现象。

（2）按照“采掘并举，掘进先行，以掘保采，以掘定采”的原则，矿井三量符合要求，接续正常。

（3）全年无超能力、超强度、超定员组织生产现象。（4）工程质量动态管控基本到位，对不合格工程严格按照工程质量管理制度进行整改和返工整改。

（5）采掘现场作业图板齐全，支护到位。

（6）对变化地带，严格按照变化管理要求，针对性的进行了管控，特别是采煤工作面出现地质构造变化带的处理。

4、通风

（1）矿井通风系统稳定可靠，采掘实现分区通风，风量分配合理可靠。

（2）通风设施齐全完善。

（3）掘进碛头实现“双风机、双电源”管理，并实现风电瓦斯 电闭锁，局扇实现“三专”管理。

（4）建立井上下消防系统，各产尘点及转载点防尘喷雾到位。（5）瓦斯监控系统探头数量满足要求，设置位置合理，管理控制到位，监控有效。

（6）瓦斯防治方案思路清楚，措施得当，杜绝瓦斯超现现象，杜绝瓦斯超限作业现象。

5、机电运输

（1）机电运输管理机构健全，安全生产责任制和岗位责任制已建立，管理制健全。

（2）全矿无明令禁止使用和淘汰的设备。（3）着力进行管线的整改、设备的吊牌管理。

（4）设备按、月度和大修计划进行检修，无带病运行设备。（5）各类机电管理记录相对完善。（6）机电管理制度齐全。

（7）“双回路”“双回路”供电线路建立，供电质量可靠。

6、职业卫生

（1）作业场所的空气质量、温度、噪声和照明符合要求。（2）现场物料分类管理，基本规范，摆放整齐，环境相对整洁。（3）管线吊挂整齐，设备摆放整齐。

（4）生产场所的产尘点、转载点均安设了防尘喷雾，并做到作业人员的个体防护，防尘效果显著。

（5）巷道水沟畅通，井下现场无淤泥、无杂物等。（6）工伤保险齐全。

（7）职业健康档案齐全，职业病的预防按规定进行检查、随访、观察等。

7、调度

（1）有调度管理机构和管理人员，并着力调度指挥生产。（2）各类生产和问题记录台账齐全，调度记录填写完备。（3）建立矿与上一级调度管理体系，尤与县安监局、集团公司的调度相统一。

8、应急救援

（1）制定各类事故的应急预案。（2）应急管理机构及管理制度齐全。（3）与遵义市救援大队签订救护协议。（4）成立辅助救护队并配备辅助救护人员。

9、地面设施

（1）机构和制度健全。（2）新增职工宿舍一幢。

（3）防尘系统及污水处理系统完善。

（4）有两堂一舍，标准化建设有待进一步完善。（5）矿区环境清洁。

虽然我们在安全质量标准化工作上倾注了大量的人力、物力和财力，也取得了一定的成绩和实际效果，但是，我们也深深知道诸如旧巷不能彻底改变、地质基础工作、职业卫生等相关专业和节点等还有 一定的差距，针对存在的不足，还恳请各位专家和领导给予我们指导和帮助，给予我们宝贵的意见，我们一定遵照执行和落实，我们期待在以后的工作中争取更上一层楼。

最后，再一次感谢各位领导和专家莅临指导工作，祝各位身体健康，万事如意！

谢谢大家！

2013年12月26日

第四篇：质量标准化达标验收标准

一般规定

1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔 2004 〕 30 号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。

1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。

1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为 100 分。

采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。五个项目中，前四项满分为 40 分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见 1.4），并乘以系数，满分为 60 分。

总分的计算方法：总分 = 前四项分数之和 + 所属各救护中队综合素质项目平均分数× 60%。

1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为 100 分。

对矿山救护中队进行考核时，以小队为基础单位，各单项原则上按下列分工进行操作：

业务知识、仪器操作、综合体质由一个小队完成。

救护装备（中队最低技术装备部分除外）与维护保养、伤员急救包扎、军事化队容由一个小队完成。

下井准备、一般技术操作由一个小队完成。其余各项按项目具体要求进行。

中队分数 = 小队实得分数之和 + 其余各项分数。

1.5 矿山救护队质量标准化分为四个等级：

1.特级：总分 90 分以上（含 90 分）；

2.一级：总分 85 分以上（含 85 分）；

3.二级：总分 80 分以上（含 80 分）；

4.省级：总分 75 分以上（含 75 分）。

1.6 矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥中心应每年组织一次检查验收，国家总局矿山救援指挥中心适时组织抽查。

1.7 凡被评为特级、一级、二级的矿山救护队，由国家局矿山救援指挥中心命名；省级矿山救护队由省矿山救援指挥中心命名，并分别颁发证书和表彰奖励。各企业主管部门也要给予表彰奖励。

1.8 凡是在抢险救援、矿井技术服务、演习训练等工作中，因违章作业、违章指挥发生伤亡事故的矿山救护队，取消当年的达标资格。

1.9 本标准及评定办法的解释权属于国家局矿山救援指挥中心。

1.10 本标准及评定办法自发布之日执行。矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法

2.1 指挥员及组织机构（10 分）

（1）矿山救护大队设大队长 1 人，副大队长 2 人，总工程师 1 人，副总工程师 1 人。（2）矿山救护大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，并经国家矿山救援技术培训中心培训，取得合格证的人员担任。

（3）救护大队指挥员年龄不应超过 55 岁。

（4）组织机构健全：设立相应的管理及办事机构，如战训科、后勤科、培训科等。

评分办法：全部合格得 10 分。领导班子人员缺 1 人扣 1 分；发现 1 人未取得国家矿山救援技术培训中心的培训合格证扣 1 分；发现 1 人年龄超过规定扣 1 分。无相应的机构，扣 2 分。

2.2 救护培训（10 分）

（1）制定救护大队指战员培训计划。

（2）救护中队指挥员按时参加救护培训。

（3）按规定对新队员进行入队前的基础培训。

（4）组织救护队员进行再培训和知识更新教育。

评分办法：查资料和记录，全部合格得 10 分。无培训计划扣 4 分；未组织救护指挥员参加培训（培训率低于 70%），扣 2 分；未组织新队员入队前的基础培训扣 2 分；未组织救护队员进行再培训和知识更新教育扣 2 分。

2.3 技术装备与设施（10 分）

（1）救护大队按规定配备救护仪器、装备、交通运输工具、办公、信息通信设备。见表 2 － 1。

（2）救护大队应具有符合标准的培训、技能、体能、战备值班等设施和场所。

评分办法：全部合格得 10 分。大队技术装备缺 1 件扣 1 分；设施缺一项扣 2 分。

表 2-1 矿山救护大队技术装备标准 类别

装备名称

装备车

车

化验车

辆

指挥车

录音电话

通

多功能灾区移动电话

讯

移动电话

惰气灭火装置

高倍数泡沫灭火机

设

高扬程灭火泵

备 高压脉冲灭火装置

生命探测仪

救灾支护与破拆装置

气体分析化验室

基

室内外训练场所

础

设

培训教室

施

地下演习巷道设施

室内训练场馆

仪

四小时氧气呼吸器

器 便携式爆炸三角形测定仪

要 求

安设化验设备

120km/h 500m 3 /min BGP400 型

单 位

数 量

辆 辆

辆

2~3

部 套

部

套 套～ 2 台 套 台 套 套

套

套 套 1

台 台

备 注

面包车

具有卫星定位与导

航功能

指挥员每人 1 部

配备气体化验设备 有训练设施和综合训练器材

容纳 40 人以上，配备多媒体和投影

仪

不少于 500m2

便携式自动复苏机

多参数气体测定仪

计算机

传真机

复印机

信

扫描仪

息

照相机

摄像机

录像机

防爆型

防爆型

台

台

台

台

台

台

台

台

台 1 6 1 1 1 1 1 1

笔记本电脑 2 台

数码

2.4 综合管理（10 分）

（1）大队领导及业务科室责任制和执行情况。

（2）战备值班管理：有战备值班的各项制度，并严格落实。

（3）业务技术管理：有业务技术管理的办法，定期或不定期开展业务技术训练、考核、知识竞赛、业务比武活动。

（4）救护工作管理：有安全技术工作、事故处理、有偿服务的规定及其执行情况的记录或资料。

（5）质量达标管理：有救护中队达标验收制度，并定期组织开展达标活动。

评分办法：全部合格得 10 分。缺少一项内容扣 2 分；有一项制度落实不到位扣 1 分。

2.5 所属救护中队的综合素质（60 分）

按“救护中队质量标准化达标标准及评定办法”进行考核。所属救护中队的平均分数乘 60%，即为该项的实得分数。3 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法

3.1 救护人员（5 分）

（1）救护中队设中队长 1 人、副中队长 2 人，工程技术人员 1 人。救护小队由不少于 9 人组成，设有正、副小队长。

（2）救护中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，按国家有关规定进行培训，并取得合格证的人员担任。

（3）中队指挥员年龄不应超过 45 岁，救护队员不应超过 40 岁。矿山救护队队员中，35 岁以下的队员至少要保持三分之二以上。确因工作需要，救护队允许保留一些能发挥特殊作用，身体健康，有技术专长及丰富经验的超龄人员，其数量不得超过救护队员总数的五分之一。

（4）救护队指战员每年进行一次身体检查，对身体不合格人员必须立即调整。

评分办法：查阅资料和现场抽查相结合。全部符合要求得 5 分。班子不健全或缺少工程技术人员，扣 0.5 分；每发现小队人员少于 9 人扣 2 分；有一名救护中队指挥员未取得培训合格证或超过年龄规定，扣 0.5 分；超龄队员超过五分之一扣 1 分；未按规定进行体检，扣 1 分；对不符合条件的人员不及时调整，发现一人扣 0.5 分。

3.2 救护培训（5 分）

（1）新队员入队前经过救援工作基础培训；在职救护队员每年经过救护大队组织的重复培训。

（2）小队长经过省级组织的救援培训。

评分办法：查阅资料与现场抽查核实相结合，全部合格得 5 分。每发现 1 名小队长不符合标准，扣 0.5 分；每发现 1 名救护队员不符合标准，扣 0.1 分。

3.3 救护装备、维护保养与设施（15 分）3.3.1 救护装备（5 分）

按照《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定，对救护中、小队和救护队员配备必要的技术装备。详见表 2-1、表 2-2、表 2-3。

表 3-1 矿山救护中队技术装备标准

类 别 装 备 名 称

要 求

单 位

数 量

备 注

矿山救护车

车

指挥车

辆

装备车

程控电话

通

灾区电话

讯

移动电话

氧气呼吸器

仪

氧气呼吸器

器 自动苏生器

红外线测温仪

呼吸器校检仪

多功能气体测定仪

氧气充填泵

装

高倍数泡沫灭火机

备 惰气灭火装置

防爆工具

66kW、100km/h

120km/h

BGP400 型或 BGP200 型 500m 3 /min

辆

辆

辆 部 套

部

台

台 台 台 台 台 台 台 套 套

每个小队 1 辆

指独立中队

指独立中队

指挥员每人 1 部

4h，正压氧，每人 1

台

2h，正压氧

液压起重器

台

工业冰箱

台

基

气体分析化验室

套

础

室内外训练场所

套

设

施 地下演习巷道设施

套

表 3-2 矿山救护小队技术装备标准规定

序 号 名 称

单位

数量 个人最低限度技术装备

套

每人 1 套 矿灯

盏 3 4h 氧气呼吸器

台 4 2h 氧气呼吸器

台 自动苏生器

台 呼吸器校验仪

台 瓦斯检定器

台 一氧化碳检定器或数字式一氧化碳检测仪

台 9 氧气检测报警仪

台 防爆工具

套 11 担架

副

配备气体化验设备

有训练设施和综合训

练器材

备 注

不包括企业消防服装

备用

备用

10%、100% 各一台

检定管不少于 30 支 件

风障 快速密闭 刀锯 铜顶斧 帆布水桶 瓦工工具 电工工具 急救箱 采气样工具 两用锹 小镐 矿工斧 起钉器 灾区电话 引路线 灾区指路器 保温毯 2L（3L）氧气瓶30 1L 氧气瓶

灭火器

大绳

液压起重器

块 个 把 把 个 套 套 个 套 把 把 把 把 套 m 1000 个 条 个 个 台 条 套

4m × 4m

包括球胆 4 个

金属芯，可兼灾区电话线冷光管或灾区强光灯

直径 30mm，长 30m 或千斤顶

绝缘手套

温度计或红外线测温仪

备件袋

皮尺

卷尺

钉子包

充气夹板

信号喇叭

记录本

圆珠笔

副

支

个

个

个

个

副

个

本

支 1 1 1 1 2 1 1 2 2

0 ～ 100 ℃

10m 2m

内装钉子各 1kg

注：急救箱内装：止血带、夹板、酒精、碘酒、绷带、胶布、药棉、消炎药、手术刀、镊子、剪刀以及止痛药和止泻药等。

备件袋内装：保明片、防雾液、鼻夹 2 个，各种垫圈每件 10 个及其它氧气呼吸器易损件等。

表 3-3 矿山救护队指战员个人最低技术装备标准

规定

序号 装 备 名 称

要 求

单位

数量 4h 氧气呼吸器 自救器 战斗服 胶靴或胶鞋 线手套

推广使用正压呼吸器

压缩氧

带反光标志

台

台

套

双

副 1 1 1 1

口具鼻夹式包括防烟眼镜

备 注

毛巾 安全帽 矿灯 灯带 背包 联络绳 氧气呼吸器工具 粉笔

长 2m

条

顶

盏

条

个

根

套

支 1 1 2 1 1 1 2

装战斗服

评分办法

（1）中、小队装备仪器、设备，每缺少一件扣 0.2 分。

（2）值班人员的个人装备缺少一件扣 0.2 分。

3.3.2 技术装备的维护保养（５分）

（1）四小时氧气呼吸器：按各类氧气呼吸器说明书规定标准，检查在用的氧气呼吸器性能。

（2）自动苏生器：自动肺工作范围在 12 — 16 次 /min，氧气瓶压力在 15Mpa 以上，附件、工具齐全，各系统好用，不漏气。

气密性检查方法：打开氧气瓶，关闭分配阀开关，再关闭氧气瓶，观看氧气压力下降值，大于 0.5Mpa/min 为不合格。

（3）氧气呼吸器检验仪：按说明书检查其性能。

（4）瓦斯检定器：气密、光谱清晰、性能良好、附件全、吸收剂符合要求。

（5）一氧化碳检定器：气密、推拉灵活、附件全、检定管在有效期内不少于 30 支。（6）氧气测定仪：数值准确、灵敏度高。

（7）灾区电话：使用方便、通话清晰。

（8）氧气充填泵：专人管理、工具齐全，按规程操作，氧气压力达到 20Mpa 时，不漏气、不漏水，运转正常。

（9）矿山救护车：灯亮、信号响、方向灵活、制动好、能在规定时间出车；电、水、油要足；不漏水、不漏油、传动正常；车体内外清洁、工具、附件完整齐全。

值班车和室内的装备要摆放整齐，挂牌管理，无脏乱物品。大型装备要有保养制度，放在固定地点，指定专人保管，保证战时好用。

（10）小队装备、工具：须有专人保养，达到全、亮、准、尖、利、稳的规定要求。

评分办法：全面检查，发现有一台、件、处不合格扣 0.1 分。

3.3.3 救护队的设施（5 分）

矿山救护中队应有下列设施：值班室、办公室、学习室、会议室、装备室、修理室、氧气充填室、矿灯充电室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地、宿舍、浴室、食堂等。

评分办法：发现有一项不符合标准，扣 0.2 分；缺少一项扣 0.5 分。

3.4 业务技术工作（15 分）

3.4.1 业务知识（5 分）

标准要求及评分方法：按《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》等有关内容出题，被检小队队员参加笔试。每有一人不及格，扣 1 分。

3.4.2 战术运用（5 分）标准要求及评分办法：在服务矿井采掘工作面平面图上假设一次事故（火灾、瓦斯、煤尘事故），根据《煤矿安全规程》制定作战方案，15min 完成；被检中队指挥人员参加考核，每有一人不正确扣 1 分。

3.4.3 仪器操作（5 分）

标准要求及评分办法：以小队为单位，每个队员随机确定 6 种仪器进行考核。

仪器部件名称以说明书为准，应知与应会分数各占 50% ；应知部分每台仪器至少提两个问题，按回答正确与否的程度进行评分，以仪器说明书的有关内容为标准答案。

（1）四小时氧气呼吸器（1 分）

应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。

应会：正确进行席位操作，按规定时间完成。操作错误或超过时间，不得分。

（2）更换氧气瓶（1 分）

自换氧气瓶： 60s 完成 , 得 0.5 分，超时不得分。

互换氧气瓶： 40s 完成，得 0.5 分，超时不得分。

（3）1 小时（2 小时）氧气呼吸器（1 分）

应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。

应会：能熟练地将 4 小时氧气呼吸器更换成 1 小时或 2 小时氧气呼吸器，30s 完成，得 0.5 分，超时不得分。

（4）自动苏生器(1 分)

应知：仪器的构造、性能、使用的范围、主要部件的名称和作用。

应会：正确进行苏生器准备，准备时间不超过 60s ；超时不得分。（5）氧气呼吸器校验仪（1 分）

应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，检查氧气呼吸器的各项性能指标。

应会：对氧气呼吸器能正确进行检查；对仪器连接不熟练，检查不正确每人次扣 0.2 分。

（6）瓦斯检定器（1 分）

应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，吸收剂名称。

应会：正确检查沼气和二氧化碳；操作不正确每人次扣 0.2 分，不会检查沼气或二氧化碳每人次扣 0.3 分。

（7）一氧化碳检定器（1 分）

应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用。

应会：对一氧化碳三量（常量、微量、浓量）进行检查，会读数，会换算结果；三量检查不正确，每人次扣 0.3 分；读数不正确，不会换算或换算结果不正确，均按检查不正确处理。

（8）氧气测定仪（1 分）

应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用。

应会：正确检查氧气在空气中的含量；不能正确检查每人次扣 0.3 分。

（9）自救器（1 分）

应知：过滤式、隔离式自救器的构造、原理、作用性能、使用条件、注意事项。

应会：能自己或给他人正确佩用，不能正确佩用，每人次扣 0.3 分。

（10）灾区电话（1 分）

应知：灾区电话的构造、性能、各部件名称及作用。应会：正确使用电话通讯，否则，每人次扣 0.3 分。

（11）矿用多功能起重器（1 分）

应知：器械的构造、性能、各部件名称、作用、使用条件及范围。

应会：在其他队员的配合下，正确操作器械，进行维护和保养。不能正确、熟练地使用，每人次扣 0.5 分。

（12）便携式爆炸三角形测定仪（1 分）

应知：仪器用途、主要技术参数、工作原理等。

应会：会熟练使用，精确测定。不会熟练使用，结果不正确，不得分。

3.5 救援准备（5 分）

3.5.1 闻警集合（2 分）

（1）标准要求

a)值班小队不少于 6 人，集体住宿，24 小时值班。

b)接到事故电话通知时，应打预备铃。

c)60s 出动。不需乘车出动时，不得超过 120s。

d)电话值班员必须按规定接听和记录事故电话内容：事故矿井名称、事故地点、事故类别、遇险人数、通知人姓名及单位；出动小队及人数、记录人、出动时间，并立即发出事故警报。

e)值班队员听到事故警报，立即跑步集合，面向汽车列队，小队长清点人数，电话值班员向指挥员简要报告事故情况，指挥员简要宣布任务后上车。

f)值班队出动后，待机队立即转为值班队。

（2）评分办法 a）少于 6 人或不能 24 小时值班，该项无分。

b）不打预备铃扣 0.2 分。

c）出动时间超过规定，扣 1 分。

计时方法：自发出事故出动警铃起至人员上车后汽车开动止；不需乘车时，为最后一名队员离开装备室止。

d）事故电话内容错误、记录不全或缺项，每处扣 0.1 分。

e）未按规定上车，每个内容不合格扣 0.2 分。

3.5.2 下井准备（3 分）

（1）标准要求

a）按《煤矿救护规程》的规定，根据事故类别要求带全最低限度装备。

b）指战员穿统一的战斗服、带个人装备下车（背包除外）。

c）领取和布置任务明确。

d）正确地进行氧气呼吸器战前检查，120s 完成。

（2）评分办法

a）小队和个人装备每缺少一件扣 0.5 分。

b）每有一人不穿战斗服，扣 0.5 分。

c）下井准备顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误，每处扣 0.3 分。

d）战前检查超过规定时间扣 0.5 分，每有一人战前检查不正确扣 0.3 分。备注：下井准备的顺序为：到达地点后，全小队携带必要的技术装备下车。中队指挥员向小队长发布“进行战前检查”的命令后，跑步到指挥所领取任务。报告词是“报告首长：××中队第×小队，奉命来到，请指示，队长×××”。在首长发布任务后回答“是”，跑步归队。小队长接到中队指挥员发布的战前检查命令后，立即组织队员列队（装备可放置身前），并宣布“战前检查”。检查完毕后，小队长向中队指挥员报告，并领取任务。报告词是“报告首长：第××小队实到×人，装备齐全，仪器良好，最低气压×××，请指示，小队长×××”。中队指挥员发布命令后，小队长回答“是”，然后向小队宣布任务。最后问：“明白吗？”全队回答：“明白”。此时小队应成立正姿势。

3.6 伤员急救包扎（10 分）

3.6.1 急救知识（5 分）

能够对伤员受何种伤害，伤害部位、伤害程度进行正确的分析判断，并熟练掌握对各种伤员急救的处置技术和方法。

伤员急救包扎模拟训练（5 分）

（1）标准要求

a）对一名模拟小腿开放性骨折伤员进行急救，7min 完成。

b）模拟伤员要穿工作服、高筒胶鞋、戴矿工帽，佩带好矿灯，在规定地点仰卧好。

c）操作小队着战斗服、佩带氧气呼吸器。

d）操作队员携带夹板 2 块、保温毯、急救箱，箱内要有止血带、止血垫、绷带、衬垫等，在距伤员 10m 处待命。

e）模拟伤员仰卧好，检查人员发出“开始”命令，并开始起表，操作人员迅速进入伤员地点，对伤员进行急救。

f）准备工作 ①检查伤员伤情，由检查人员在伤员胸前放一伤势情况纸条，操作人员要详细阅读，明确伤情。

②将伤员矿工帽摘下，将灯带解开，摘下矿灯，将伤腿上的高筒胶鞋脱下，理顺伤腿裤腿，对伤员要轻抬轻放。

g）止血固定

①用止血带和止血垫在伤员小腿上部止血，止血带要扎紧系好，止血垫要垫在小腿内侧动脉血管处。

②在小腿伤处内外两侧加衬垫，再在衬垫外边放置两块夹板，然后用四段绷带将伤腿固定。

③四段绷带布置要均匀，缠绕时绷带要展开，两端绷带边距夹板端头不得大于 50mm，中间三处间隔距离之差不得大于 100mm。

④每处绷带必须缠绕四圈以上。第一圈绷带要留打结头，打结要牢固。绷带松紧度要适当（顺夹板拉动绷带位移不得超过 20mm）。

⑤两侧夹板要平行一致，两端头相差不得大于 50mm，最后一个绷带结打好后，操作队员将保温毯盖在伤员身上，举手示意完成，并喊“好”。

（2）评分办法

a）伤员和操作小队不按要求着装或佩带装备，每少一件扣 0.5 分。

b）超过时间扣 0.2 分。

c）准备工作

①对伤员伤情了解错误（左右腿错），扣 0.5 分。

②伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下，每一件扣 0.2 分。

③裤腿未理顺、顺腿向上打折，扣 0.2 分。d）止血固定

①止血带未扎紧（用手轻拉错位），扣 0.2 分。

②止血带开扣，扣 1 分。

③止血垫位置放错，扣 0.5 分。

④未放止血垫扣 1 分。

⑤夹板和衬垫放错位置或未加衬垫，每处扣 0.2 分。

⑥绷带布置不均匀，缠绕时未展开，每处扣 0.2 分。

⑦绷带圈数不足 4 圈、打结不紧、松紧度超过规定，每处扣 0.2 分。

⑧夹板不齐，超过规定，扣 0.3 分。

⑨未给伤员盖保温毯扣 0.3 分。

3.7 一般技术操作（15 分）

3.7.1 一般要求

（1）佩用氧气呼吸器在模拟灾区工作时，在每次工作的开始和结束都应正确使用规定的音响信号（负压氧气呼吸器）。使用不正确，每次扣 0.2 分。暂不使用的装备、工具可放置在基地，工作结束后必须带回，发现丢失一件扣 0.2 分。

（2）在灾区工作时，氧气呼吸器发生故障应立即处理。当处理不了时，全小队退出灾区，处理后再进入灾区。操作中出现工伤事故，不能坚持工作时，全小队退出灾区，安置伤员后，再进入灾区继续操作；少于 6 人时，不得继续操作。

（3）挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙（均在断面为 4平方米 的不燃性梯形巷道内进行）、安装局扇接风筒、安装高倍数泡沫灭火机等项目连续操作，中间允许佩用氧气呼吸器休息 2 次，每次不超过 10min。3.7.2 挂风障（2 分）

（1）标准要求

a）用四根方木架一带底梁的梯形框架，在框架中间用方木打一立柱。架腿、立柱必须座在底梁上。

b）风障四周用压条压严，钉在骨架上。中间立柱处，竖压一根压条，每根压条不少于 3 个钉子。

c）同一根压条上的钉子分布大致均匀，底压条上相邻两钉的间距不得小于 1m，其余各根压条上相邻两钉的间距不得小于 0.5m。

d）结构牢固，四周严密。

e）4min 完成。

（2）评分办法

a）不按规定结构操作扣 0.5 分。

b）少一跟立柱或结构不牢，该项无分。（用一只手推，不能用力冲击）。

c）每少一根压条扣 0.5 分。

d）每少一个钉子或钉子未钉在骨架上，每处扣 0.1 分。

e）钉子距压条端大于 100mm，每处扣 0.1 分。

f）压条搭接或压条接头处间隙大于 50mm，每处扣 0.1 分。

g）障面孔隙大于 20平方厘米，每处扣 0.3 分（从压条距顶帮的空隙宽度大于 20mm 处开始量长度，计算面积）。

h）障面不平整，折叠宽度大于 15mm，每处扣 0.3 分。i）同一根压条上，相邻两个钉子的间距不符合要求，每处扣 0.2 分。

j）超过时间扣 0.5 分。

3.7.3 建造木板密闭墙（3.5 分）

（1）标准要求

a）骨架结构为：

①先用三根方木设一梯形框架。

②再用一根方木，紧靠巷道底板，钉在框架两腿上。

③在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上四根立柱，立柱排列必须均匀，间距在 380 — 460mm 之间（中对中测量，量上不量下）。

b）钉板要求

①木板采用搭接方式，下板压上板，压茬不少于 20mm，两帮镶小板，在最上面的大板上钉托泥板。

②每块大板不得少于 8 个钉子（可一钉两用），钉子必须穿过两块大板钉在立柱上。每块小板不得少于一个钉子，每个钉子要穿透两块小板钉在大板上。

③小板不准横纹钉，不得钉劈（通缝为劈），压茬不少于 20mm。

④托泥板宽度为 30 — 60mm，与顶板间距为 30 — 50mm，两头距小板间距不大于 50mm，托泥板不少于 3 个钉子。

⑤大板要平直，以巷道为准，大板两端距顶板距离差不大于 50mm。

⑥板闭四周严密，缝隙不准超过宽 5mm，长 200mm。

⑦结构牢固 c）10min 完成。

（2）评分办法

a）骨架不牢、缺立柱、缺大板，该项无分。

b）立柱排列不均匀（间距不在 380 — 460mm 之间），扣 1 分。

c）大板压茬小于 20mm，大板平直超过 50mm，每处扣 0.3 分。

d）缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压茬小于 20mm，每处扣 0.3 分。

e）大板钉子未钉在立柱上，小板未座在大板上，少钉、跑钉或弯钉（可以补钉）、钉子未钉在大板上，每处扣 0.3 分。

f)未钉托泥板，扣 0.5 分。

g)托泥板与顶板或小板的间距超过规定，每处扣 0.2 分 , 少一个钉子，扣 0.3 分。

h）板闭四周缝隙宽度超过 5mm，且长度超过 200 mm，每处扣 0.3 分。

i）超过时间扣 0.3 分。

3.7.4 建造砖密闭墙（5 分）

（1）标准要求

a）密闭墙牢固、面平、浆饱、不漏风，不透明，结构合理，25min 完成。

b）墙厚一砖半，结构（层次）为一横一竖，按普通密闭施工，不考虑水沟和管路。

c）前倾、后仰不大于 100mm。

d）砖墙完成后，除两帮和顶可抹不大于 100mm 宽的泥浆外，墙面应整洁，砖缝线条应清晰，符合要求。（2）评分办法

a）墙体不牢（用一只手推晃动、位移），结构不合理（不按一横一竖施工或竖砖使用大半头）、墙面漏风或透亮，该项无分。

b）墙面平整以砖墙最上和最下两层砖所构成的平面为基准面，砖墙内任何砖块凹凸，应不超过基准面的正 负 20mm，否则每发现一处扣 0.1 分。

检查方法：分别连接上宽、下宽各三分之一处，形成两条线，在两条线上每层砖各查一次。

c）前倾、后仰大于 100mm 扣 0.5 分。

检查方法：从最上一行砖两端的三分之一处挂两条垂线，分别测量两条垂线上最上及最下一行砖至垂线的距离，其间距差均不超过正负 100mm，否则，即为前倾、后仰。

e）砖缝应符合要求。每有一处大缝、窄缝、对缝扣 0.2 分，墙面泥浆抹面，扣 1 分。

f）接顶不实（接顶宽度小于墙厚的三分之二，连续长度达到 600mm），该项无分。使用可燃性材料扣 0.5 分。

g）超过时间扣 0.5 分。

备注：①大缝：砖缝大于 15mm 为大缝（水平缝连续长度达到 120mm 为一处，竖缝达到 50mm 为一处）。

②窄缝：砖缝小于 3mm 为窄缝（水平缝连续长度达到 120mm 为一处，竖缝达到 50mm 为一处）。

③对缝：上下砖的缝距小于 20mm 为对缝。

④紧靠两帮的砖缝不能大于 30mm（高度达到 50mm），否则，按大缝计。

⑤接顶处不足一砖厚时，可用碎石砖瓦等非燃性材料填实，间隙大于 30mm 宽，30mm 高时为大缝；若该大缝的水平长度大于 120mm 时为接顶不实，按结构不牢处理。3.7.5 安装局扇和接风筒（1.5 分）

（1）标准要求

a）安装和接线正确。

b）风筒接口严密不漏风。

c）现场做接线头，局扇动力线接在防爆开关上，操作人员不限，使用档板密封圈。

d）5 节风筒，每节长度为 10m，直径 400mm ；采用双反压边接头，吊环向上一致。

e）8min 完成。

（2）评分办法

a）安装与接线不正确（线头绕向错误），每处扣 1 分。

b）接头漏风，每处扣 0.2 分。

c）事先做好线头，不使用档板、密封圈，该项无分。

d）不采用双反压边接头，扣 0.5 分；吊环错距大于 20mm，每处扣 0.2 分。

e）未接地线或接错，该项无分。

f）超过时间扣 0.5 分。

3.7.6 安装高倍数泡沫灭火机（1.5 分）

（1）标准要求

a）在安装地点备好 1 台 QC83 — 80 型防爆磁力启动器、三个防爆插座开关、连好线的四通接线盒、带电源的三相闸刀及水源。b）小队把模拟巷道仓库内的高泡机、潜水泵、配制好的药剂、水龙带等器材运至安装地点，进行安装。防爆四通接线盒的输入电缆要接在磁力启动器上，磁力启动器的输入电缆接在三相闸刀电源上，两处接线头必须现场做。风机、潜水泵与四通接线盒之间均采用事先接好的防爆插销、插座开关连接和控制，接线、安装应符合防爆要求。

c）安装完成后，送电开机，发泡灭火。

d）15min 完成。

（2）评分办法

a）不能发泡、地线接错，接线未接完或磁力启动器盖子上的螺丝未上完就送电开机、接线电缆没有密封圈、风机安装颠倒，未将火扑灭，发现上述情形之一者，该项无分。

b）接线不正确（线头绕向错误），每处扣 0.3 分。

c）螺丝未上紧（凡用工具上的螺丝，用手能拧动为未上紧），每处扣 0.5 分。

d）螺丝垫圈，压线金属片，每缺一件扣 0.3 分。

e）发泡不满网的三分之二扣 0.5 分。

f）BGP200 型高倍数泡沫灭火机单机运转或风机反转，各扣 1 分。

g）超过时间扣 0.5 分。

3.7.7 安装惰性气体发生装置或惰泡装置（1.5 分）

（1）标准要求

正确进行安装，熟练使用，会排除故障，30min 安装完毕，发气（发泡）灭火。

（2）评分办法

不能产生惰性气体或不发泡，该项无分；超过时间扣 0.5 分。尚未配备的，该项无分。3.8 综合体质（10 分）

（1）标准要求

a）引体向上（0.5 分）：正手握杠，连续 8 次。

b）举重（0.5 分）：杠铃重 30kg，连续举 10 次。

c）跳高（0.5 分）： 1.1m。

d）跳远（0.5 分）： 3.5m。

e）爬绳（0.5 分）：爬高 3.5m。

f）哑铃（0.5 分）： 8kg（二个）上、中、下各 20 次。

g）负重蹲起（0.5 分）：负重为 40kg 的杠铃，连续蹲起 15 次。

h）跑步（0.5 分）： 2000m，10min 完成。

i）激烈行动（2 分）：佩带氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8min 行走 1000m，每人在 150s 拉检力器 100 次（携带装备行走 1000m 与拉检力器要连续进行，不得间隔）。激烈行动时，可只携带个人装备，每人加带 10kg 沙袋。

j）耐力锻炼（2 分）：佩带氧气呼吸器负重 15kg，4 小时行走 1 万米。

k）高温浓烟训练（2 分）：在演习巷道内，在 50 ℃ 的浓烟中，30min 每人拉检力器 50 次。

（2）评分办法

a）前 8 项，有一人一项达不到标准或完不成扣个人 0.2 分。

b）第 9 项、第 10 项完不成任务，每人扣 0.5 分。

c）检力器达不到标准（重量 20kg，拉距为 1.2m），扣 1 分。d）第 11 项查训练记录，不按规定进行训练，该项无分；发现有一人次未按规定完成，扣 0.2 分。

3.9 军事化风纪、礼节、队容（10 分）

3.9.1 风纪、礼节（2 分）

全队人员按规定着装，正常佩戴标志（肩章、臂章、领花、帽徽），着装整齐一致，帽子要戴端正，不得留胡须；如不符合以上规定，有一人次扣 0.5 分。

3.9.2 队容（8 分，其中整齐 2 分，操练 6 分）

（1）基本规定

a）标准要求

--队列操练由一个小队完成，着装统一整齐。

--队列操练由领队指挥员在场外（指定位置）整理队伍，跑步进入场地内开始至各项操练完毕。

--项目操练按照排列顺序依次进行，不得颠倒。

--除领取与布置任务、整理服装外，其余各单项均操练两次。

--行进间队列操练时，行进距离不小于 10m。

--操练完毕，领队指挥员向首长请示后，将小队纵队跑步带出场地结束。

--指挥员要做到：

①姿态端正，精神振作，动作准确熟练。

②口令准确、清楚、响亮。③指挥员位置合适（即：停止间操练时在横队的中前方，行进间操练时在首长席对面的场地内边缘正中）。

b）评分办法

--指挥员位置不合适扣 1 分。

--队列操练项目，每缺一项扣 0.5 分，各单项少做 1 次扣 0.2 分。

--项目顺序颠倒，每次扣 0.2 分。

--行进距离小于 10m，扣 0.5 分。

（2）领取与布置任务

a）标准要求

--领队指挥员整好队伍后，应跑步到首长处报告及领取任务，再返回向队列人员简要布置任务。

--报告前和领取任务后向首长行举手礼。

--领队指挥员在报告和向队列人员布置任务时，队列人员应成立正姿势，不许做其他动作。

--在各项操练过程中，不许再分项布置任务和作口令、动作提示。

领队指挥员报告词：“报告！×××救护队操练队列集合完毕，请首长指示！报告人：队长×××！”首长指示词：“请操练！”接受指示后回答：“是！”行礼后返回队列前，向队列人员简要布置操练的项目。

b）评分办法

--指挥员在操练过程中有口令和动作提示，扣 0.5 分。

--队列人员有 1 人次不正确，扣 0.2 分。--报告词有漏项或报告词出现错误，每处扣 0.2 分。

（3）解散

a）标准要求

队列人员听到口令后要迅速离开原位散开。

b）评分办法

每有 1 人次不按要求散开，扣 0.2 分。

（4）集合（横队）

a）标准要求

--小队人员听到集合预令，应在原地面向指挥员，成立正姿势站好。

--听到动令应跑步按口令集合（凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行）。

b）评分办法

每有 1 人次不正确，扣 0.2 分。

（5）立正、稍息

a）标准要求

按动作要领分别操练，姿势正确、动作整齐一致。

b）评分办法

有 1 人次做错，扣 0.2 分。

（6）整齐（依次为：整理服装、向右看齐、向左看齐、向中看齐）

a）标准要求 在整齐时，先整理服装一次（按“中国人民解放军队列条例”中整理队帽、衣领、上口袋盖、军用腰带、下口袋盖的规定进行）。

b）评分办法

看齐时发现有 1 人与口令不符，扣 0.2 分。

（7）报数

a）标准要求

报数时要准确、短促、洪亮、转头（最后一名不转头）。

b）评分办法

报数不转头或报错数，每有 1 人次扣 0.2 分。

（8）停止间转法（依次为：向右转、向左转、向后转、半面向右转、半面向左转）

a）标准要求

动作准确，整齐一致。

b）评分办法

每有 1 人次转错，扣 0.2 分。

（9）齐步走、正步走、跑步走（均为横队）

a）标准要求

队列排面整齐，步伐一致。

b）评分办法

每有 1 人次走（跑）错，扣 0.2 分。（10）立定

a）标准要求

在齐步走、正步走和跑步走时分别作立定动作，要整齐一致。

b）评分办法

每有 1 人次做错，扣 0.2 分。

（11）步伐变换（依次为：齐步变跑步、跑步变齐步、齐步变正步、正步变齐步）

a）标准要求

按要领操练，排面整齐、步伐一致。

b）评分办法

每有 1 人次做错，扣 0.2 分；顺序颠倒扣 0.1 分。

（12）行进间转法（均在齐步走时向左转走、向右转走、向后转走）

a）标准要求

队列排面整齐，步伐一致。

b）评分办法

每有 1 人次转错、走错，扣 0.2 分。

（13）纵队方向变换（停止间左转弯齐步走、右转弯齐步走；行进间右转弯齐步走、左转弯齐步走）

a）标准要求

队列整齐，步伐一致。b）评分办法

方向转错、步伐走错，每有一人次扣 0.2 分。

（14）队列敬礼（停止间）

a）标准要求

排面整齐，动作一致。

b）评分办法

每有一人次做错，扣 0.2 分。

说明：整齐分是针对队列的动作整齐、排面整齐，在操练结束后，若干名检查人员根据自己所见情况综合评定，当场亮出分数，最后取平均值。最高分为 2 分，最低分为 1.5 分。

3.10 综合管理（10 分）

3.10.1 值班室管理（2 分）

（1）标准要求

电话值班室应装备普通电话机；专用录音电话机；事故记录图板；矿井位置交通显示图板；当月工作与学习日程图表；作息时间表；计时钟表；紧急出动警报装置；事故通知记录簿以及供值班人员住宿的床铺、卧具。

（2）评分办法

每缺一种扣 0.5 分；不完好，每件扣 0.2 分。

3.10.2 规章制度（2 分）

（1）标准要求 按《煤矿救护规程》的要求，必须建立以下制度：值班工作制度、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评制度、下井预防检查制度、内务卫生管理制度、材料装备库房管理制度、车辆管理使用制度、计划与财务管理制度、会议制度、评比检查制度和奖惩制度。

（2）评分办法

每缺少一种制度扣 0.5 分，有一项制度不执行扣 0.2 分。

3.10.3 各种记录（2 分）

（1）标准要求

应建立以下几种记录簿：矿山救护工作日志、技术装备检查维护登记簿、学习训练情况和考核登记簿、事故处理登记簿、会议记录簿、安全技术工作登记簿。

由值班队长认真、及时填写各种记录。

（2）评分办法

缺一种记录簿或登记不全，每发现一处扣 0.3 分。

3.10.4 计划管理（1 分）

（1）标准要求

按《煤矿救护规程》的要求：计划管理应根据本队实际情况，做到年有计划，季有安排，月有工作学习日程表。计划内容：队伍建设、教育与训练、技术装备管理、矿井预防检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等。

（2）评分办法

a）应做到年有计划，查上中队年终总结，无年终总结，该项无分。

b）查当年的季、月工作计划和安排及中队的季度、月份小结，每发现少一项扣 0.5 分。3.10.5 内务管理（2 分）

（1）标准要求

a）有计划地绿化、美化环境。

b）室内保持窗明几净、地板卫生无痰迹，物品陈设整齐、床下无脏乱杂物。

c）室外无杂草、无积水、不随地吐痰，无纸屑、果皮、烟头。

d）宿舍、值班室做到物品悬挂一条线、床上卧具叠放一条线、洗刷用品放置一条线。

（2）评分办法

不符合要求，每一项扣 0.5 分。

3.10.6 竞赛评比（1 分）

（1）标准要求

有组织、有领导、有措施、有评比办法，工作扎扎实实，有记录、有总结。每年至少开展一次竞赛评比活动。

（2）评分办法

查资料，无记录、无总结，不得分。

第五篇：质量标准化验收汇报材料

贵州广盛源集团矿业有限公司 织金县三塘镇苦李树煤矿

安全质量标准化验收

汇

报

材

料

二0一四年十一月十六日

尊敬的各位领导、专家、同仁：

上午好！感谢各位领导、专家、同仁莅临我矿进行安全质量标准化检查验收工作。今天我代表织金县苦李树煤矿向各位领导汇报我矿安全质量标准化建设、生产情况，请各位领导、专家提出宝贵意见。

一、矿井基本情况

1、矿井地理位置

矿井位于贵州省织金县西面，隶属贵州省织金县三塘镇所辖。矿区距织金县城50Km，距三塘镇18Km，距贵-昆铁路六枝火车站约98km，距在建中黄-织铁路织金火车站约40km，苦李树煤矿有简易公路通达其它地方，交通较为方便。

2、矿井面积、储量、生产能力及服务年限。

矿区面积为0.8122km²，准采标高由+2050m至+1820m。根据贵州煤矿地质工程咨询与地质环境监测中心2007年7月提交的《贵州省织金县三塘镇苦李树煤矿资源储量核实报告》，矿井保有煤炭资源量421万吨.设计可采储量为114.83万吨，矿井设计生产能力为9万吨/年，服务年限为9年。

3、可采煤层情况

矿区内可采煤层6层，分别为6、7、16、30、32和35号煤层，其中一采区可采煤层3层，分别为6、7、16号煤层。矿井现开采6号煤层。

4、开采技术条件：

瓦斯：根据黔能源煤炭„2012‟498号关于毕节市工业和能源委

员会《关于请求审批毕节市2012煤矿瓦斯等级鉴定的报告》的批复，矿井瓦斯绝对涌出量为7.04 m3/min，瓦斯相对涌出量36.21m3/t；二氧化碳绝对涌出量0.97m3/min，二氧化碳相对涌出量4.99 m3/t。为高瓦斯矿井。

（1）、顶底板：6号煤顶板为泥岩,底板为泥岩、粉砂质泥岩。7号煤层顶板为泥岩或泥质粉砂岩，底板为泥岩。16号煤层顶板为泥岩，底板为深灰色泥岩。

（2）、水文地质条件：区内地下水补给来源主要为大气降水，地表水及地下水排泄条件良好，准采水平+1820m，低于最低侵蚀基准面90m左右。本区最低侵蚀基准面为东边界拐点附过，标高约+1910m。水文地质类型属裂隙及采空区充水矿床，水文地质条件中等。正常涌水量为10m³/h,最大涌水量为22.5m³/h。（3）、煤层突出危险性鉴定

根据贵州省煤炭管理局文件，黔煤生产字【2008】712号，《关于毕节地区煤炭局<关于请求审批织金县三塘镇苦李树煤矿6号、7号、16号煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告的报告>的批复》，苦李树煤矿6号煤层+1970以浅无突出危险性，7号煤层+1990以浅无突出危险性，16号煤层+1843以浅无突出危险性。（4）、煤层自燃、煤尘爆炸倾向性鉴定 6、7号煤层于2010年12月经贵州省煤田地质局实验室鉴定，煤炭自燃倾向性为三类、不易自燃。

6、7号煤层煤尘无爆炸性。（5）、冲击地压：据地质资料和本区开采情况调查，矿井及周围矿井无冲击地压现象

二、安全、生产建设情况

（一）、“五证一照”情况

1、采矿许可证：证号为C***21034，有效期：2011年7月至2017年11月。

2、工商营业执照，证号为***，3、安全生产许可证，证号为（黔）MK安许证字【0397】，有效期为2011年3月24日至2014年3月23日。

4、煤矿生产许可证，证号为205224250417，有效期为2011年4月26日至2020年4月26日。

5、矿长覃士金，矿长资格证号为201208060。矿长安全资格证为12052010300024。

（二）安全生产情况

1、安全情况

未发生过人身工亡事故、重伤及非人身一级以上事故。

2、生产情况

生产原煤6.3万吨，进尺1456米。

3、目前工作布置 10702采面刚布置完毕。10604运输巷及切眼。

（三）、机构设置及人员配备情况

1、苦李树煤矿主要负责人：覃士金

2、苦李树煤矿主要管理人员：

矿领导由5人组成：

矿 长：覃士金 负责苦李树煤矿全面工作。

总工程师：赖根华 负责全矿技术及“一通三防”工作。

生产矿长：孙跃武 负责全矿的生产工作及工程质量管理。

安全矿长：邹宗斌 负责矿井安全工作与隐患排查整改工作。

机电矿长：冯向东 负责矿井机电安装及日常保养工作。

3、配备有采矿、通风、机电、测量四名工程师。

4、机构设置及特种人员配置

安 检 科：持证安全员11人，负责现场安全管理，隐患查处 及隐患的落实整改工作。

通风瓦斯科：工程师1人、持证瓦检员10人、持证瓦斯抽放工6人、持证防突工6人，负责全矿瓦斯与通风管理及防突和瓦斯抽放工作。

生产技术科：共13人，技术员1人，持证放炮员10人，负责矿井生产布置，施工测量，填图，规程及安全技术措施的编制等工作。

机电科：持证电钳工8人，负责全矿井机电设备的安设及日常维护、维修工作。

调度监控室：7人，持证监控员5人，负责指挥矿井的安全生产及安全生产的监测监控。

运输队9人，采煤队75人，掘进两个队各15人。

以上主要管理人员和特殊工种人员都按上级要求进行了专业培训，并做到持证上岗。

5、煤矿专门配备了专业探放队，成员6人

三、矿井各大系统建设情况

（一）开拓方式

苦李树煤矿采用平硐开拓。

（二）通风系统

矿井采用中央分列抽出式通风。设计矿井主要通风机选FBCDZN0：:16/2×75型防爆对旋式轴流通风机，电机功率2×75KW，风量2200m3/min。

（三）排水系统

矿井排水系统：井底水仓布置于+1936水平，水泵3台，电机功率15kw，排水量25m3/h。

（四）运输系统

1、矿井运输系统：

本矿主平硐选用JB30(spj-800)型胶带输送机、运输能力200t/h，运距396m，带速2.0m/s，胶带宽度800mm，电机功率2×90kw，电压380v。

运料系统主要由主平硐承担，采用矿用安全型蓄电池电机车（地面和主平硐），7号煤运输下山选用JTP-0.8型提升绞车。

轨道型号：30kg/m钢轨。

2、运输路线

材料流向：地面→主平硐(矿车)→7号煤运输下山（绞车）一6号煤进风上山(绞车)→工作面各用料地点。

煤炭流向：各采掘工作面(刮板机)→6号煤进风上山(刮板机)→7号煤运输下山(皮带输送机)→主平硐(皮带输送机)→地面储煤场。

运输系统能满足生产和安全设计要求。

（五）、压风系统

我矿选用1台UG75NA型和1台LG110-8型螺杆式空压机，安装在地面、其中一台工作，一台备用。压风主管选用φ100mm的钢管,支管选用φ25mm的钢管。选用功率能满足生产和设计要求。

（六）、供电系统

1、矿井双回路：矿井电源一回路引自织金县三塘镇变电站，线路长13km，另一回路引自纳雍县张家湾变电站，线路长12km。矿井已形成双电源回路供电，保障供电安全。

地面10Kv高压配电室内设KYN28A-12型真空固定高压配电柜共2台,KBZ-400型低压配电柜共11台，ZGTWB28A-12型电容器柜6台；高压开关柜采用220V直流操作电源，选用镉镍蓄电池直流屏GK0203-2型2套，作为控制、保护、信号及事故照明用电。

2、变压器：地面供电变压器有：KS9-400/10型1台，KS9-200/10型2台，KS9-100/10型2台，KS9-80/10型1台，KS9-PD315/10型1台，KS9-W630/10型1台。

（七）、矿井瓦斯抽放系统

高负压抽放设备：型号2BEA-400型水环真空泵2台（一台工作，一台备用），最大抽气量95m³/min，转速660r/min。真空泵配套防爆

电机功率为110kW，电压380V。

管径及材质：主管管径为Φ315mm，支管管径为Φ150mm。材质为PVC管。

所有掘进工作面和回采工作面安装了瓦斯抽放流量计。

（八）、安全监控系统

监测监控系统为KJ90NA，1台工作、一台备用，按要求设有瓦斯传感器、一氧化碳传感器、温度传感器、负压传感器、设备开停传感器、风速传感器、水位传感器、流量传感器、风门开关传感器等，能满足安全专篇和设计要求。

（九）、矿井消防、防尘系统

工业用水：井下水经处理后达标后，经水泵打到生产水池（消防水池），敷设场地生产用水给水管网，对场地及井下各生产用水点供水。

消防用水：井下水经处理后达标后，经水泵打到生产水池（消防水池），敷设场地生产消防用水给水管网，对场地及井下各生产用水点供水。

（十）、矿井通讯、视频监控系统

矿井采用TC-432B通讯主机，和工业视频监控系统

（十一）、人员定位系统：本矿安装了KJ128人员考勤定位系统。

（十二）防雷系统：本矿已安装地面设施和井下防雷系统。

（十三）、矿山救护

本矿与织金县矿山救护队签定2014矿山救护服务协议书，并筹建矿山辅助救护队。

（十四）、永久避难峒室

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23 号)、《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》(安监总煤装„2010‟146 号)、《关于煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定的通知》(安监总煤装„2011‟15 号)、国家安监总局《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)》(安监总煤装[2011] 33号)、《关于加强煤矿井下紧急避险系统建设管理工作的通知》（黔安监规划„2012‟111号）、《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于煤矿井下紧急避险系统建设管理有关事项的通知》(安监总煤装„2012‟15 号)、《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于加快推进煤矿井下紧急避险系统建设的通知》(安监总煤装„2013‟10号)的要求，按照贵州创新矿冶工程开发有限责任公司设计方案，今年5月底建设完工，7月11日已通过毕节市安监局验收。

（十五）、行人装置

根据上级有关精神要求，结合我矿具体情况，一采区下山部分无需安设行人装置。

（十六）、两堂一室及地面配套设施建设

本矿地面完善了生产调度楼、办公楼、职工宿舍楼、管理人员宿舍楼、文化长廊、机电修理车间、风机房、瓦斯抽放泵房、配电所、库房、坑木加工厂、煤仓、综合楼、职工澡堂、职工食堂，矿井污水

处理系统等。

以上为我矿2012年10月至2013年9月建设情况和安全生情况汇报，敬请各位领导、专家，对我矿建设工作提出宝贵意见。谢谢！

织金县苦李树煤矿 2014年11月17日