德昌县供排水总公司安全生产工作情况汇报

第一篇：德昌县供排水总公司安全生产工作情况汇报

德昌县供排水总公司节前安全生产工作情况汇报

新春佳节即将来临，为确保广大居民过一个祥和、快乐、平安的春节，按照全国安全生产工作会议及德工发[2014]1号通知要求，我公司开展了节前安全生产大检查，进一步强化安全生产，保障节日期间安全优质供水。现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，思想统一

供水安全工作关系到广大人民群众的根本利益，关系到发展和稳定的大局。我公司紧紧围绕文件精神，针对我公司供水安全生产情况、特点进行了深刻分析，对春节前及春节期间开展安全生产工作做了部署并提出了要求，明确了供水工作重点及目标，居安思危，思想统一。

二、组织健全，责任到人

坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针，我公司制定了关于认真做好春节期间供水安全工作的方案，成立了以庄泽红董事长、总经理为组长的安全生产检查领导小组，实行安全生产责任追究制，严格按照“谁主管谁负责”的原则，分工详实、层层把关、责任到人，确保排查隐患不留死角，做到全面及时整改。

三、认真检查，落实制度

按照安全生产工作方案，落实了分管领导和具体工作人员，做到了统一指挥，分级管理，层层负责。重点对水厂、泵站等部门进行了重点抽查。

（一）下大力气排查办公楼、厂区、管网及泵站安全隐患问题；加强与供电部门的联系，确保生产能源供给正常。

（二）加大水质检测分析频率和严格执行水质检测制度，确保供水水质符合要求。

（三）强化供水管网安全运行。加强检漏巡查力量，做好管道、消防栓、阀门等维护，并做好报漏登记情况的登记，及时应对抢修。

（四）加强安全生产教育，利用各种形式对全公司员工进行安全知识教育，加强技术培训工作。对新到员工进行岗前技术培训，使新到员工了解工艺流程，发生事故时的应急处理措施等。通过一系列安全知识普及，进一步提高了员工的安全意识和企业团队的凝聚力和自信心，从而提高了整体安全生产推动力和自觉性。

（五）为确保水质优质安全，节前总公司安排各分公司对各个水池进行全面清洗；安排掏挖、巡视取水口，确保取水口畅通，保障春节期间安全供水。

四、加强值班，确保信息畅通

节日期间，我公司严格节日值班制度，认真执行领导带班制度，“5282487”维修服务热线24小时保持畅通，及时为用水户解决用水问题。

公司上下将提高警惕，认真落实好安全生产各项责任制度，确保节日期间无安全重大事故发生。

德昌县供排水总公司

二O一四年一月二十日

第二篇：总公司安全检查安全工作汇报

某某公司2014

安全环保工作情况报告

我公司始终坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，通过狠抓职工安全教育、严格落实各项安全管理制度、突出关键领域安全整治、大力开展“反三违、查隐患”、“安全百日无事故”、“安全文化长廊”等活动，使公司安全管理基础得到了逐步夯实，安全综合管理水平得到了明显提升。现将某某公司2014安全环保工作情况报告如下：

一、落实安全责任主体，依法完善安全管理体系

安全管理制度是安全生产的灵魂，是公司稳健发展的根本，2014年，根据上级领导及通知要求，结合公司安全管理实际，截止目前共计制定下发了《某某公司安全风险抵押金管理制度》、《某某公司突发事件现场应急处置办法》、《某某公司师傅带徒弟管理制度》、《某某公司易制毒化学品管理制度》，新修订了《某某公司安全生产奖惩办法》等5部制度。生产作业严格执行许可作业制度，特种作业岗位全部持证上岗，其中主要负责人持证 15人、安全管理人员持证 16人，特种作业人员持证 42人。公司除按规定标准足额提取并规范使用安措费外，还为一线职工购买了安责险及雇主责任险、环境污染责任险等保险。公司现有安全生产许可证三个，即一、二采区、尾矿库，均在合法有效期内。

二、深入开展隐患排查，严格做到闭环处理

我公司隐患排查始终坚持以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为理念，整改落实责任到人，明确整改期限及整改要求，通过日常安全检查、节假日安全检查、月度安全大检查、专项检查、不定期突击检查等多种形式，有效防范和遏制了重特大事故的发生。2014年我公司已开展月度安全大检查7次，井下安全用电、火工品使用等专项检查6次，配合上级领导及外来专家检查5次，日常检查数次，共查出安全隐患582项，均为一般隐患，至今已整改落实582项，隐患整改率为100%。

三、严格做好设备维护，确保特种设备安全

特种设备使用制度管理，对设备实行定人、定机管理，指定专人每天每班进行班检、日检，定期进行维护保养，设备操作人员均持证上岗，特种设备按照国家法律法规相关要求，均定期委托有资质单位进行检测检验。2014年5月配合某省市安全科学技术研究院提升、排水、通风等三大系统设备的检测检验工作，检测结果合格。

四、强化全员安全意识，狠抓安全教育培训

安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。2014年我公司共完成开工初全员安全再教育培训、安全负责人、管理人员及班组长安全培训、安全生产月全员安全教育培训、《安全观察与沟通》及《作业安全分析》两个安全管理工具培训学习、消防安全常识培训、安全意识提升及作业场所安全管理知识培训、新入职人员三级安全教育培训等不同内容安全教育培训10次，培训教育覆盖全员、全公司、全岗位，培训率100%。

五、健全应急管理机制，强化应急救援演练工作

加强应急管理，提高预防和处置突发事件的能力，是关系企业安全发展和职工生命财产安全的大事；是坚持以人为本的重要体现。通过加强应急管理，建立健全应急救援预警机制可以最大程度地预防和减少突发事件造成的损害，保障职工的生命财产安全，促进企业全面、协调、可持续发展。

2014年，我公司制定《某某公司突发事件现场应急处置办法》1部，新修订《生产经营单位生产安全事故应急救援预案汇编》1本（《预案》2014年7月通过某自治区专家组审核通过，并在地区安监局登记备案），并分批次组织开展了1次消防应急救援演练、1次井工开采顶板事故应急救援演练、1次尾矿库漫顶事故的应急救援演练、6次炸药库应急救援演练。通过演练，有效地检验了本公司《预案》的可行性和实用性，公司事故应急救援联动指挥工作机制和处置突发事件的能力，锻练了应急救援队伍，提高了公司安全生产应急管理水平。

六、加强职业危害防治，强化职业安全意识

2014年以来，我公司认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极落实上级有关规定，积极控制职业危害因素，杜绝职业病发生，为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境。

4月，组织完成2014全员体检工作，共计体检167人次。完成各类新入职员工体检13人次，经查无一例疑似职业病患者，职业病发病率为零。建设项目某某2#矿采矿技改及尾矿干排职业危害预评价于8月份通过某自治区安科院上会评审。

七、弘扬安全文化，普及安全知识，开展各种活动

公司的安全生产是通过员工的劳动来实现的，员工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，是做好安全工作的主题，是安全生产的目的，是以人为本的重要理念。通过开展员工易于接受、乐于接受的各类不同安全主题宣传活动，使得员工寓教于乐，可在不自觉间提高员工的安全生产意识，2014年，我公司结合安全生产月、“安康杯”等安全主题活动，通过在办公区、宿舍区、食堂、大门入口处及矿区显眼处张贴安全宣传广告画、横幅，组织办理黑板报，开展全员安全教育培训，组织员工观看安全教育警示片，开展安全短信、安全主题书画作品有奖征集，应急救援演练，两个安全管理工具的推广与使用，安全自查互查等活动，积极营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，广泛宣传“强化红线意识、促进安全发展”的安全主题，有效的提升了员工的安全意识，创建了安全的工作环境。

八、积极落实消防管理，确保消防安全

搞好消防安全管理工作是防止火灾事故的根本措施，是贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针的基本保证，有助于改善公司的管理水平，促进公司经济效益的提高，为做好消防安全管理工作，4月，我公司对各部室、车间、办公楼、宿舍区、地表、井下消防器材进行了统一排查登记，对过期产品进行了充填更换对缺失器材进行了增补，并于6月及9月各举办一次消防知识讲座，于6月组织进行一次消防应急救援演练。

九、严格落实危化品安全管理，确保危化品使用安全

危险化学品应具有易燃易爆、有毒有害、腐蚀等特性，所以不管是生产、储存，还是搬运使用过程中，都存在着很多危险性因素，因此做好危化品的使用管理，确保员工的生命财产不受损失，对公司安全生产工作具有重大意义。

针对危化品的特殊性，2014年，我公司针对炸药库制定下发了《某某公司突发事件现场应急处置办法》，针对易制毒化学品制定下发了《某某公司易制毒化学品管理制度》。

炸药库为我公司重点安全管理单位，针对炸药库的特殊性、敏感性，我公司于年初成立了以青壮年员工为基础的快速反应应急救援队伍，组织完成炸药库应急救援演练6场次。为进一步完善矿山安全管理设施，公司投入资金，安装了防爆围栏、警报器、防爆器材，完善了照明、防盗、防雷电设施，增加了消防器材，进一步加强了爆炸物品储存管理，确保了库区监视范围无盲区，达到了人防与机防的有机结合。

十、切实做好环境污染防治工作，确保矿山企业环境安全

为遏制环境污染事件发生，做好我公司环境防控工作，防止环境污染事故发生。我公司于2014年开工初及6月份对全公司环境防控工作特别是尾矿库的运行进行了自查，自查结果正常。针对我公司尾矿库扬尘及废石堆场、废弃堆浸场地问题，我公司领导高度重视，于5-7月逐步对废石堆场、尾矿库子坝进行了覆土绿化，8月着手开始对废弃堆浸场地进行覆土绿化。废石堆场及尾矿库子坝绿化工程现已完工，进入喷淋出苗阶段，废弃堆浸场地绿化工程预计将于11月中旬完工。

某某2#矿采矿技改及尾矿干排工程环境评价报告于6月份通过某自治区安科院上会评审，现进入县、市两级环保局出示批复阶段。

绿色矿山申报材料及绿色矿山建设规划方案（国家级）初审于7月份通过某自治区矿协上会评审，现等待北京矿协排会评审。

十一、加大新工艺、新设备投入使用，为安全生产工作保驾护航

（1）井下“六大系统”安装建设情况

我公司分别于2011年7月及2012年6月与重庆梅安森科技股份有限公司签订《某某公司某某矿矿井人员管理、安全监控、无线通信等系统项目合同》，2011年7月开始安装某某矿井下“六大系统”设备，2011年年底安装完成并投入试运行，同期中央监控室也安装完成并投入运行，2012年6月开始安装某某2#矿井下“六大系统”设备，2012年年底安装完成并投入试运行。井下“六大系统”现已安装完成“监测监控系统”、“人员定位系统”、“通讯联络系统”、“压风自救系统”、“供水施救系统”等六大系统。根据《关于进一步推进金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”建设的通知》（新安监非煤〔2014〕38号）和《国家安全监管总局关于印发金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”安装使用和监督检查暂行规定的通知》（安监总管一〔2010〕168号）精神要求，切合某某公司实际，因井深不足300米暂未建设井下避灾硐室，但下井人员配备了自救器。

某某矿及某某2#矿井下避险“六大系统”于2013年底通过企业内部验收，井下避难“六大系统”《设计方案》于2014年7月通过上会评审，现场验收工作预计将于9月底完成。

（2）尾矿干排工程建设情况

尾矿干排是近年来国内逐渐兴起的一项新的尾矿处置新工艺，采用尾矿干排充填采空区技术，可解决了传统尾矿排放尾砂造成的环境污染、存在的安全隐患和占用大量的土地的问题；干式排放，不仅可以节省传统尾矿库的建设费用和常规维护费用，还可以使自流回水充分利用，而且还可以大大节省占地面积，消除尾矿库的安全隐患。我公司于2013年7月份开始着手尾矿干排工艺的准备工作，基础建设现已完工，现进入主体设备安装阶段。

（3）尾矿库在线系统安装建设情况

尾矿库在线监测系统，于2013年7月开始安装。投入使用后可实现对尾矿库监测指标数据实时、自动、连续采集、传输、管理及分析的监测技术。当尾矿库监控内容出现异常时，及时预报预警，提醒公司尽快启动相应的处理措施及预案，保障尾矿库的安全运行。监测指标达到预报值时，联动短信群发平台，给矿方有关人员和领导短信提示，使矿方能够及时采取相关的处理措施，消除安全隐患，确保尾矿库的安全运行。尾矿库在线监测系统现已安装完毕，现已试运行10个月，现场验收工作预计将于10月底前完成。

十二、严格施行标准化管理，努力创建本质安全企业 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我公司某某矿、某某2#矿、尾矿库三个系统安全标准化于2013年5月6日通过企业内部评审，于2013年8月25日顺利通过某自治区安全标准化二级达标企业现场评审验收，并获得专家组的一致赞扬；选矿厂安全标准化于2013年9月22日通过企业内部自评，于2013年11月底通过阿勒泰地区安全标准化三级评审验收。

企业安全生产标准化的通过使得企业建立健全并完善了各类安全生产责任制、安全管理制度和操作规程，建立了预防机制，规范了生产行为，使各生产环节更符合国家及地区有关安全生产法律法规和标准规范的要求。使得人、机、物、环处于良好的生产状态。为公司安全生产的持续改进，提供了强有力的技术保障。

我公司以安全标准化创建为契机，严格标准化管理，各类工作按照标准化要求有效延续，安全绩效不断改善，现场作业不断规范，为安全生产目标的实现提供了保证。

安全工作是一项常抓不懈的主题，是生产的保证，也是员工效益的最大体现。对于一个家庭，安全意味着和睦；对于一个企业，安全意味着发展；对于个人,安全意味着生命！拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。在今后工作生活中我公司将保持高度的警惕性，继续严抓安全管理工作，认真排查各方面的安全隐患，竭尽全力堵塞安全漏洞，以更加清醒的认识、更加负责的态度、更加扎实的工作确保公司的安全稳定，为公司安全生产目标的顺利实现，不断努力奋斗。

某某公司

安全环保部 2014年9月11日

第三篇：德昌物流第三季度安全生产工作总结

日照德昌物流有限公司 第三季度安全生产工作总结

第三季度，认真贯彻落实省、市、区的部署和要求，继续深入开展“安全生产基层基础年”第三次集中活动，有效防范和坚决遏制各类事故，保持了公司安全生产形势的持续稳定。现将安全生产工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导。7月1日专门召开了公司安委会会议，进行了专门部署。部门高度重视，制定方案、计划，召开专题工作会议，部署安全生产基层基础年第三次集中行动。为第三季度安全生产工作奠定了组织基础。

二、深入开展安全生产宣传教育培训工作。7月1日至9月30日期间对公司人员及驾驶员进行了安全培训，进一步提高他们的安全生产水平。

三、认真抓好汛期各项安全防范工作

根据汛期的特点，结合实际，各部门认真开展了安全生产汛期检查和专项治理行动。加强值守。坚持领导干部值班带班制度，主要领导干部不空岗，做好带班记录，并及时处置和解决突发问题，进一步加强应急救援工作，制定和完善事故应急预案，强化应急救援队伍建设，加大救援装备的投入，确保一旦发生事故能够得到迅速的控制和救援。

四、开展了安全生产大检查。根据“安全生产基层基础年”第三季度大检查实施方案要求，按照各自职责分工，对各个车辆进行了检查，特别是检查组在组长单位的组织下，抽调人员进行了专项检查活动，对查出的隐患督促进行了整改，未整改到位的均采取了措施，进一步规范了车辆的安全生产。

五、存在问题及第四季度工作打算

第三季度，我们虽然做了大量的工作，但还存在一些问题和薄弱环节。工作基础薄弱，管理简单粗放，各项制度和规程落实不够到位。第四季度，我们将针对存在的问题，按照上级部署要求，以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，继续将安全生产工作当着头等大事抓好落实。一是加大职工培训力度，加强企业的安全生产培训工作。同时，各相关部门继续加大监管力度，特别是对劳动防护不到位，超强度工作等损害工人切身利益的现象实施严厉打击，确保工人合法权益得到有效保障，真正做到安全生产以人为本。二是坚持综合治理。安全生产事关人民生命和财产安全，事关社会稳定和经济发展。各部门必须互相协调，形成联合执法机制，努力构建政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持，社会齐抓共管的安全生产工作格局。

二0一一年十月九日

第四篇：安全生产管理办法(总公司)

中国储备粮管理总公司文件

中储粮〔2016〕105号

关于印发《中国储备粮管理总公司安全生产

管理办法（试行）》的通知

各分（子）公司：

为严格履行企业安全生产主体责任，切实加强总公司安全生产管理工作，强化突发安全生产事故上报制度，落实事故责任追究和处理，总公司对原《安全生产管理暂行办法》进行了修订，现将修订后的《中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行，并就有关事项通知如下：

一、组织辖区直属企业认真学习《中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）》，全面、准确理解总公司安全生产管理要求，抓好贯彻落实。

二、督导直属企业加快建立安全生产全员责任制，科学合理划分安全责任区域，细化安全管控要点，落实三级检查制度，完善考核奖惩机制，营造安全生产“人人有责、人人担责、人人防控”的良好氛围。

三、严格执行事故上报制度，凡发生事故，要在规定时限内逐级或电话直接报告至总公司。总公司安委会办公室设置专线电话，用于24小时接报安全生产事故。电话：010-68776696。

附件：《中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）》

2016年3月28日

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附件：

中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为严格履行安全生产主体责任，切实加强总公司系统安全生产管理工作，有效防范和遏制安全生产事故发生，依据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《防洪法》，国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》、国资委《中央企业安全生产监督管理暂行办法》，总公司《员工违纪处分暂行办法（试行）》（中储粮党字[2013]37号），以及国家有关标准规范，制定本办法。

第二条 本办法适用于总公司、分（子）公司、直属企业。第三条 安全生产工作，坚持以人为本、安全发展理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。

第四条 安全生产管理必须遵守国家安全生产法律法规和本办法，并按规定建立健全安全生产责任制等各项规章制度。要以硬件建设为基础，以规范操作为保障，以科技应用为支撑，推进安全生产标准化建设，确保生产安全。

第五条 工会依法对本单位安全生产工作进行民主管理和民主监督，切实维护职工在安全生产方面的合法权益。制定或者修改有关安全生产规章制度，应当充分听取工会的意见。全体职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产管理

义务。

第二章 管理机构和职责

第六条 必须依法建立健全安全生产领导机构和安全生产监督管理机构。

（一）总公司成立由总经理任主任、其他班子成员任副主任、各职能部门主要负责人任委员的安全生产委员会（简称安委会），对全系统安全生产实施组织领导。安委会办公室设在仓储管理部，负责安委会日常工作。

总公司仓储管理部，是总公司安全生产监督管理机构，具体承担总公司安全生产日常监督管理工作，并对其他职能部门的安全生产管理工作实施监督管理。

总公司机关服务中心，具体负责总公司机关办公区安全工作。

（二）各分（子）公司成立总经理任主任、其他班子成员任副主任、各处主要负责人任委员的安全生产委员会，对辖区安全生产实施组织领导。安委会办公室设在仓储（业务）处，负责安委会日常工作。

各分（子）公司仓储（业务）处，是分（子）公司安全生产监督管理机构，具体承担本辖区安全生产日常监督管理工作，并对其他职能处室的安全生产管理工作实施监督管理。

（三）各直属企业成立由法定代表人任组长、其他班子成员任副组长，各科室主要负责人任成员的安全生产领导小组，对本

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企业安全生产实施全方位管理，并指定具体科室承担安全生产监督管理职责。

直属企业依照《安全生产法》第二十一条规定，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

第七条 安全生产领导机构主要负责人对本单位安全生产工作履行下列职责：

（一）贯彻落实国家安全生产法律法规；

（二）研究制定安全生产各项规章制度，建立健全安全生产全员责任制、突发生产安全事故应急预案和操作规程；

（三）研究制定安全生产教育和培训计划；

（四）研究制定安全生产资金保障计划，并确保投入到位；

（五）研究处理安全生产重大管理事项。

第八条 安全生产监督管理机构主要负责人对本单位安全生产工作履行下列职责：

（一）监督执行安全生产法律法规和规章制度及安全生产全员责任制、突发生产安全事故应急预案和操作规程；

（二）组织安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况；

（三）检查安全生产状况，及时消除安全生产隐患，提出改进安全生产管理建议，落实安全生产整改措施；

（四）组织突发生产安全事故应急救援演练；

（五）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为；

（六）及时、如实报告安全生产事故情况。

第九条 领导班子依法落实企业主体责任。建立“一岗双责、党政同责、失职追责”、管业务必须管安全、各职能部门分工负责、职工高度参与的安全生产工作机制。

领导班子主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对安全生产全面负责；班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任；职能部门负责人对本部门业务范围内的安全生产工作负管理责任；班组长对承担业务范围内的安全生产负监管责任；职工对本岗位安全生产负直接责任。

第三章 安全生产管理和控制

第十条 直属企业须按照国家和行业标准规范，推进安全生产标准化建设，建立防火、防爆、防汛和安全保卫专项制度，建立电气设备、粮机设备和储粮药品、药剂管理制度，完善粮油出入库、熏蒸作业、高空作业、电气作业和有限空间作业的安全操作规程。

定期对制度和规程执行情况进行检查和评估，并根据评估结果进行修订。

第十一条 直属企业应合理区分生产、办公和生活功能区域。粮油生产、经营、储存、使用危险物品的库房不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志

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明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

第十二条 直属企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

第十三条 直属企业安全设施设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家或者行业标准和规定。必须定期对安全设备进行维护、保养和检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。严禁使用国家明令禁止和淘汰的危及生产安全的工艺和设备。

任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

第十四条 直属企业粮油出入库作业、熏蒸作业、气调作业、高空作业和有限空间作业必须严格执行操作规程，采取可靠的安全措施，接受安全生产监督人员的管理。

（一）粮食出入库（含烘干、倒仓）必须严格遵守《粮食仓库安全操作规程》，规范填写《粮食出入仓作业单》。拆卸挡粮板和进入圆筒仓等作业，必须停止出入粮作业，必须正确佩戴安全帽和安全带，必须两人以上同时进行。

（二）熏蒸作业方案必须经库主任审批，未经审批不允许擅自熏蒸。熏蒸作业前规范填写《粮食熏蒸作业单》，熏蒸作业人员

必须具有相应的粮油保管员职业资格。

（三）氮气气调储粮应规范空气呼吸器、氧气浓度报警器、浓度检测仪的使用，氧气含量检测合格后人员方可入仓。

（四）有限空间作业实行审批制。作业场所设备要定期吹洗、置换，照明器材使用12V以下绝缘安全灯。作业过程须定时测试设备内含氧量和有毒有害气体。

（五）熏蒸作业、氮气储粮作业、有限空间作业、缺氧和有毒有害气体空间作业人员应佩戴空气呼吸器。空气呼吸器须实行登记制度，专人保管，定期检查和维修。

（六）作业区域与地面垂直距离超过2米，作业人员须系安全带，其登高设施必须安全有效；严禁五级以上大风或雷暴雨天气室外高空作业。

（七）生产场所必须设置移动式安全警示牌。

第十五条 直属企业生产作业实行领导带班制，带班领导要到生产现场进行安全检查和督导，生产班组带班员须严格落实岗前培训。安全生产管理人员须对现场作业进行安全巡查，及时纠正或制止违章作业行为，并做好违章记录。

第十六条 直属企业实行动火作业审批制，动火作业要专人操作、专人监护，六级及以上大风禁止动火作业。直属企业要结合库区周边环境，制定外来火源防范措施，加强外来火源管理。

第十七条 直属企业须加强对生产作业必需的易燃物品的管理，易燃物品应与储粮区域保持30米以上的安全距离存放，并分

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类妥善保管。

第十八条 直属企业露天囤、露天垛和罩棚仓应分区、分组布置。每区总储存量不大于20000吨，每组总储存量不大于5000吨；单个储粮货位规模最大不超过5000吨，露天垛和罩棚仓的堆粮高度不得大于5米。区与区之间的防火间距不得小于30米；组与组之间的防火间距不得小于10米；罩棚之间的防火间距不得小于16米。露天储粮的外表层必须使用防水阻燃材料苫盖。

第十九条 直属企业应加强对粮食筒仓管理，工作塔内应划分粉尘爆炸危险区域，定期对粮食筒仓的电器设备进行密封防爆和静电防范检查，及时清扫除尘，确保有效降低危险区域的粉尘浓度。

第二十条 直属企业库区电气线路整体布局合理，电气设备临时用电须使用带保护装置的专用配电盘（箱），严禁私拉乱接，对电气线路定期检查、维护和更新。仓内照明一律采用防尘防爆灯具，老旧仓房内照明线路必须穿管。机电设备须加装漏电保护装置。

第二十一条 直属企业库区自用高压进户线一律地下铺设，跨越库区的公用高压线路与库内建筑物的水平距离要大于杆（塔）高的1.5倍。变电所、变压器、配电室和配电箱与罐体或连接罐体的管道设施水平距离要大于15米。

对于历史形成的不符合本条标准的，直属企业须制定并落实安全防护措施。

第二十二条 直属企业特殊工种作业人员必须持证上岗，严禁无证、证件过期人员从事特种作业。

第二十三条 直属企业药品药剂须专库储存，双人双锁管理。药品库地坪高度须高于室外地面0.5米以上，须距离办公区和居住区、水源地30米以上。药品库整体结构必须坚固，具备防盗、防火、防漏、防潮功能，并安装监控；库内具备避光、通风和防静电功能，配置安全防护器材。库外须悬挂药品库管理须知和醒目剧毒标志。

第二十四条 直属企业购买药品药剂必须按照总公司集中采购办法执行，严禁自行取货，严禁接收邮寄。

第二十五条 直属企业建立药品药剂管理台账，严格领用审批手续。药品药剂须分类、分货位储存，悬挂标签，保持整洁。过期、散溢、渗漏药品药剂须按国家有关规定及时处置。残渣和残液须充分分解后，由安全生产管理人员和专业人员在远离水源30米的偏僻处深埋；熏蒸用过的药桶和容器应由厂家回收。非熏蒸期间严禁储存熏蒸药剂。

第二十六条 直属企业须配备抽水泵、应急发电机、应急照明灯、苫布、镐、锹、雨衣、编织袋、防汛沙等防汛物资器材。防汛物资和器材实行定点、定量、定人、定责管理，非防汛应急处置任何人严禁动用。

第二十七条 直属企业在汛前须检查库区排水系统，清理排水沟渠，确保排水畅通。处于低洼位置的库区必须封堵仓门、机械

——

通风口，露天储粮区要设置围堰，防水墙和围堰的高度要高于仓房地坪0.5米以上。

第二十八条 直属企业在汛期须加强与防汛部门和气象部门联系，做好汛期预警，实现联防联汛。汛期执行周报制度，逐级上报汛情。

第二十九条 直属企业安全保卫须严格执行班子成员、中层干部和员工三级值班值宿制度，落实安全巡查记录和交接班登记，严禁擅离职守。人员、车辆和物资出入库区必须严格检查，履行登记手续，严禁无关人员和车辆进入库区。

第三十条 直属企业库区铁路专线须专人管理。火车进出库前，应开启道口警示灯和警示铃。车辆停稳后应用铁鞋固定，装卸车作业时车厢门必须有效固定。

第三十一条 直属企业库区主干、支干等交叉路口须设置交通安全标志、标线，定期对安全警示标志进行检查、维护和更新。

第三十二条 直属企业须加强库区电子监控设施建设，实现库区监控全覆盖。电子监控实行24小时值班制度，发现问题及时报告和处置；监控数据资料未经本单位领导批准，严禁无关人员查看和拷贝。

第三十三条 直属企业严禁将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

直属企业生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在— 11 —

承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；对承包单位、承租单位的安全生产工作，直属企业指定专人负责安全检查与协调，发现安全问题及时督促整改。

第三十四条 直属企业要按照总公司《直属库租仓储粮管理规定》有关要求，规范租仓储粮行为。

直属企业要根据租仓实际情况，与出租企业规范签订相关业务环节的安全生产管理协议，或者在《仓储设施租赁合同》中约定安全生产管理职责，明确划分双方安全生产管理责任。

第四章 安全检查和隐患治理

第三十五条 安全检查要依据检查指南进行，主要采取现场检查（查看、测试、检测）、查阅档案、情况问询等方法。总公司、分（子）公司主要采取抽查或专项检查方式，每年不少于2次。直属企业主要采取日常检查、月度考核检查和专项检查方式，春秋冬季重点检查防火，夏季重点检查防汛，收购季节重点检查电气机械的安全防护、作业人员的岗前安全培训和安全操作。

第三十六条 总公司、分（子）公司检查中发现安全问题，应下达整改通知书，并责成被查单位及时处理。发现重大隐患，应现场提出处理意见和整改措施，及时处理；不能及时处理的，检查人员可以向上级安全生产监督管理机构报告。

第三十七条 直属企业检查中发现的安全隐患，当日发现当日消除；发现重大危险源应立即研究处置措施，定期检测、评估、——

监控，制定应急处置预案，并向作业人员通报，限期解决。检查及处理情况应如实建立管理台账，记录在案，并按月向上级安全生产监督管理机构报告。

总公司、分（子）公司安全生产监督管理机构应当对重大隐患治理实施督办，督促直属企业及时消除重大隐患。

第三十八条 检查人员须遵守检查纪律，认真细致开展检查工作，并作出客观公正的评价，谁检查、谁签字、谁负责。被检查单位必须对检查工作给予配合，并在检查结果上签字确认，不得弄虚作假，不得以任何形式干涉、阻挠、拒绝检查。

第五章 教育培训与劳动防护

第三十九条 直属企业须制定安全生产管理人员培训计划，至少一人取得注册安全工程师资格。

第四十条 直属企业应当对全体职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

第四十一条 直属企业劳务派遣人员，应当纳入本单位员工统一管理，并进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务外包人员，未经岗前培训，不得上岗作业；对项目施工作业人员要进行安全交底，记录在案，并签字确认。

第四十二条 直属企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第四十三条 直属企业须为员工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

第六章 应急预案和演练

第四十四条 总公司、分（子）公司须依据国家安全生产应急预案指引，编制安全生产应急预案和专项预案。应急预案经专家评审合格并经总经理办公会审核通过后，总公司向国家安监总局和国资委备案，分（子）公司向省级安全生产监督管理部门和总公司备案。

第四十五条 直属企业须依据国家安全生产应急预案指引，编制安全生产应急预案和现场处置方案。应急预案经专家评审合格并经主任办公会审核通过后，向地（市）级安全生产监督管理部门和分（子）公司备案。

第四十六条 直属企业须根据应急预案，组建专（兼）职应急救援队伍，明确职责和分工。结合工作任务，定期组织应急演练。

第四十七条 有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：

（一）因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；

（二）生产工艺和技术发生变化的；

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（三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；

（四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的；

（五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；

（六）应急预案演练评估报告要求修订的；

（七）应急预案管理部门要求修订的。

第七章 事故报告与责任追究

第四十八条 发生国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故，按照《安全生产法》有关规定进行处理。同时，结合中储粮垂直管理体系实际，并按照事故造成的伤亡人数和直接经济损失，本办法将事故分为以下五级：

（一）Ⅴ级事故，即一次造成直接经济损失50万元以下，无人员伤亡；

（二）Ⅳ级事故，即一次造成直接经济损失50万元（含）以上100万元以下，或重伤3人以下、无人员死亡；

（三）Ⅲ级事故，即一次造成直接经济损失100万元（含）以上500万元以下，或人员死亡1至2人，或重伤3人（含）以上10人以下；

（四）Ⅱ级事故，即一次造成直接经济损失500万元（含）以上1000万元以下，或人员死亡3至9人，或重伤10人（含）以上30人以下；

（五）Ⅰ级事故，即一次造成直接经济损失1000万元（含）以上，或人员死亡10人（含）以上，或重伤30人（含）以上。

注：直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，包括伤亡人员医疗费、丧葬费及家属抚恤费、赔偿费等；事故现场抢救费用、现场清理费用、事故罚款以及受灾粮食倒仓、整理、晾晒等处理费用等；固定资产和流动资产损失等。

第四十九条 直属企业凡发生事故，事故现场有关人员应当立即直接向本单位负责人报告。事故单位须在1小时内逐级或直接电话上报至总公司安委会办公室。发生Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级事故，事故单位应按规定向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第五十条 电话报告事故后，事发单位应在当天将下列内容以短信、传真、邮件等方式报送至总公司安委会办公室：

（一）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（二）事故的简要经过；

（三）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（四）已经采取的措施；

（五）其他应当报告的情况。

第五十一条 事故造成的伤亡人数或损失出现新的情况，事发单位应在当天2小时内向总公司安委会办公室补报。

第五十二条 事故发生后，事发单位和人员应当妥善保护事故

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现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

第五十三条 事故发生单位应协助有关部门进行调查、处置和善后工作。事故调查的有关资料应当归档保存，并在事故调查结束后3个工作日内，向总公司安委会办公室报送下列事故处理材料：

（一）政府相关部门事故调查报告；

（二）政府相关部门事故责任认定书；

（三）分（子）公司对事故责任人的处理意见；

（四）事故赔偿说明书及相关赔偿单据；

（五）事故照片、录音或录相；

（六）其他相关证明材料。

第五十四条 有下列行为之一的，视情况给予有关单位主要负责人批评教育、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、免去职务等组织处理。

（一）未按规定建立安全生产组织机构；

（二）未按规定建立安全生产规章制度、操作规程和应急预案；

（三）未按规定进行安全生产检查、培训和演练；

（四）安全生产投入不足，未按要求配备安全防护设施、设

备以及劳务保护用品，使用有安全隐患的设施设备进行生产作业；

（五）生产作业人员未经培训考核直接上岗；

（六）违规、违章、违反劳动纪律作业或经常性疲劳作业；

（七）疏于对外包作业进行管理和指导；

（八）对检查发现或群众反映的安全问题和隐患不及时排查整改。

第五十五条 事故发生后，凡向总公司、当地政府安监管理部门迟报、漏报、谎报、瞒报事故情况，或阻挠事故调查，按照干部管理权限，对事发单位有关责任人给予相应组织处理，情节严重的，给予相应党纪、政纪处分。

第五十六条 直属企业发生安全生产责任事故，按照以下规定，给予事发单位负责人、分管负责人、直接责任人及相关责任人相应处分，必要时对党员或党员领导干部给予相应党纪处分：

（一）Ⅴ级事故，给予诫勉谈话处理，并给予相应经济处罚；

（二）Ⅳ级事故，给予通报批评处理或警告处分，并给予相应经济处罚；

（三）Ⅲ级事故，视情节轻重给予记过以上处分；

（四）Ⅱ级事故，视情节轻重给予降职（级）以上处分；

（五）Ⅰ级事故，视情节轻重给予撤职以上处分。第五十七条 分（子）公司辖区直属企业发生事故，按照以下规定，给予分（子）公司总经理、分管副总经理、分管处室负责人相应处分，必要时对党员或党员领导干部给予相应党纪处分：

——

（一）Ⅴ级、Ⅳ级事故，如造成恶劣社会影响，视情节轻重进行处理；

（二）Ⅲ级事故3起（含）以上，给予警告以上处分；

（三）Ⅱ级事故2起（含）以上，给予记过以上处分；对一次死亡6人（含）以上的Ⅱ级事故，按照Ⅰ级事故给予处分；

（四）Ⅰ级事故，给予降职（级）以上处分。

第五十八条 直属企业发生Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级事故，由总公司依据事故责任认定，对分（子）公司作出处理决定，对直属企业提出处理意见；发生Ⅴ级和Ⅳ级事故，由分（子）公司依据事故责任认定，对直属企业作出处理决定，并报总公司安委会办公室备案。分（子）公司机关发生安全生产事故，由总公司依据事故责任认定作出处理决定。

第五十九条 事发单位不按规定对事故责任人进行处理，或不执行处理决定，给予主要负责人及相关责任人警告直至记大过处分；情节严重的，给予降职（级）直至撤职处分。

第六十条 凡发生安全生产责任事故，除按本办法对有关责任人员进行处分外，还要按照总公司业绩考核办法的有关规定进行相应处罚。

第六十一条 发生的安全生产事故涉及民事和刑事责任的，依照相关法律法规执行。

第六十二条 直属企业租仓库点凡发生安全生产事故，也须按规定时限逐级或直接上报事故情况。事故相关责任追究，按照

地方政府有关部门的事故责任认定，对相关责任人进行处理；对地方政府有关部门未进行事故责任认定，但给直属企业造成经济损失的，参照本办法责任追究有关规定进行处理。

第八章 附 则

第六十三条 粮油加工企业压榨、灌（包）装车间和物流企业港口、码头粮油装卸作业以及米面生产车间的安全管理制度，由相关分（子）公司按照国家有关安全生产标准和规范自行制定，报总公司备案。

第六十四条 本办法由中储粮总公司负责解释，自发布之日起执行，《中国储备粮管理总公司安全生产事故责任追究办法（试行）》（中储粮〔2007〕299号）同时废止。

抄 送：国务院派驻中储粮总公司监事会。

总公司发送：董事会、总经理、副总经理、总会计师，各部，存档。联系人：祝 凯 联系电话：68776102 校对人：祝 凯 中国储备粮管理总公司办公厅

——

2016年3月30日印发

第五篇：供水总公司工作汇报材料

长武县城乡供水总公司

加强党组织建设 夯实基层基础工作

今年以来，我们支部以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合实际，加强基层组织建设，不断夯实基层基础工作，着力解决基层党组织中的突出问题，着力增强基层党组织建设的机制，充分发挥基层组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，为全县供水事业发展提供了强有力的组织保证。根据水利局党委下发的关于《2012年学习型党组织创建工作的安排意见》的文精神，先将2012年我支部党建工作情况汇报如下：

按照局党委关于此项活动的安排部署。首先支部召开了全体党员会议，成立了活动领导小组，组长：尚小军 副组长：李选民 成员：朱志峰 武军海 尚晓峰。设立了党员活动室。抽调2名熟悉党建工作的党员充实党员活动室的资料收集，强化保障，落实责任。二是强化了宣传面，营造良好氛围，在公司院内新建学习专栏窗口一个，并举办了一期以“争当学习先锋，争做工作模范”为主题学习专栏。要求工作期间党员必须佩带党徽，并培养了两名入党积极分子转入预备党员。三是突出重点，狠抓落实，加强团结性班子建设，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员的谈心活动，自觉开展批评与自我批评。制订了党建工作的实

施方案、活动细则，要求、及相关学习制度、公开承诺、党员学习记录、学习笔记等。四是围绕中心，加快转型，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创供水事业加速发展的新格局。

我们虽然在“抓基层，打基础，促发展”等方面取得了一定成绩，但还存在一些不足。以下几方面下功夫，带动支部创“先”和党员争“优“。二是继续抓党员发展和培训工作，优化党员机构，进一步提高党员队伍整体素质。全面落实各项党建工作，为供水事业加速发展夯实了组织基础.