党支部设立（共五则）

第一篇：党支部设立

党支部设立的一般原则是：按照党员人数以及地域和单位建立党的支部。

设立党支部的基本要求是：根据工作需要和党员人数以及地域和单位建立党支部。党章规定“„基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织”。

联合党支部与临时党支部的建立：正式党员不足3人、或没有条件单独成立党支部的单位可按地域或行业组建联合党支部。在外学习、工作的党员参加某个临时机构工作，有正式党员3人以上，经上级党委批准，可成立临时党支部。

成立党支部的程序：

1、由建制单位向上级党委写出成立党支部的请示，主要内容有：建制单

位的性质、职工人数、正式党员人数、预备党员人数、依据、党支部委员会设置方案等。

2、经党支部委员会后召开党员大会，选举党支部委员会，党支部委员会 再选举书记、副书记。

3、报上级党委批复。

党章规定“党的总支部委员会、党支部委员会每届任期2~3年。”

关于××××有限公司建立党支部的请示报告

上海大众经济城党总支: ××××有限公司××××年××月注册在大众经济城,注册资金××万人民币,生产××、××产品，是一家与上海大众配套的民营企业。企业坐落在上海国际汽车城零部件工业园区××路××号，占地面积××亩。现有职工人数××人，其中，大专以上的专业技术人员××人，占职工总数的××%，技术工人××人，占职工总数的××%，党员××人，很多党员都在管理岗位上。

根据上海市委、嘉定区委组织部关于“两新”组织双达标的要求，在大众经济城党总支的关心支持下，已有××党员的组织关系转入大众经济城党总支。为了加强党员管理，方便党员学习、过好组织生活，更好的发挥党员的先锋模范作用，日前，我公司的流动党员召开了党员会议，决定建立××××有限公司党支部，党支部委员由×××、×××、×××三名同志组成，×××同志任党支部书记。

以上报告如无不当，请批示。

××××有限公司 二○○六年××月××日

关于成立青岛杨柳青园林工程有限公司党支部的请示

市南区委组织部：

青岛杨柳青园林工程有限公司是我管区一私营企业，该公司于2004年4月28日由四方迁入我管区嘉峪关路21号。该公司现有党员16人（正式党员9人，预备党员7人），根据《中国共产党党章》规定，符合建立党支部条件，为便于开展组织工作，经办事处党工委研究，同意提请上级审批设立中共青岛杨柳青园林工程有限公司支部委员会。党组织成员3人，书记辛玉君（公司书记，男，60岁，1971年入党）。

当否，请批示！

第二篇：设立党支部的请示

XX县XX镇卫生院

关 于 成 立 党 支 部 的 请 示

中国共产党XX县XX镇委员会：

XX县XX镇卫生院系一所综合性农村卫生院，具有独立法人资格，承担辖区内基本医疗和公共卫生任务，现有职工19名，均为专业技术人员，本院现有中共正式党员3名。为加强党对基层单位的领导，按照《中国共产党章程》第五章29条“凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”之规定，现特申请成立“中国共产党XX县XX镇卫生院支部委员会”。

妥否，请批示。

XX县XX镇卫生院

二〇一二年十二月十七日

第三篇：设立党支部的请示

关于 XXXXX 设立党支部的请示

Xxxxx 党委： xxx 年 x 月，经 xx 批准，我部规范为 xxx，经营范围为 xx。根据 xx 党委有关规定和我部的实际情况，为了进一步 建立健全我部党的组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作 用，我部拟设立党支部。

一、我部人员基本情况 我部人 目前，我部共有员工 xx 人，现已有党员人数 x 名，流 动党员 x 名现有正式党员 x 名，其中流动党员 x 名，占员工 总数的 xxx%。根据党章等有关规定，基本具备建立党支部的 条件。

二、设立原则 本着与经营管理相协调、有利于组织管理的原则设立党 支部。

三、支部委员设置 党支部委员原则上由 3 人组成，其中 1 人任党支部书记，1 人任党支部组织委员，1 人任党支部宣传委员。支部委员 实行差额选举。妥否，请批示。XXX 二○XX 年 X 月 X 日

第四篇：医院设立党支部情况汇报

医院设立党支部情况汇报

×区共有公立医院×家，职工总数×人，党员人数×人，其中，×家医院设立党支部，×家医院无党员，×家医院归属所属医院或厂矿。乡镇卫生院×家，职工总数×人，党员人数×人，设立党支部×个。城市社区医疗卫生服务中心×家，职工总数×人，党员人数×人，设立党支部×个。

一、主要做法

（一）突出顶层设计，强化制度建设。成立全县医院党建工作指导委员会，选优配强人员队伍，履行全县医院党建工作指导委员职责，统筹抓好全县医院党建工作，制定下发了《医院党建指导委员会成员联系公立医院制度》《医院党建工作观摩学习制度》《医院党建指导委员会党建工作监督制度》等制度，切实为指导全县医院党建工作提供制度保障。狠抓理论学习，建立基层医院党组织理论学习制度，注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合，做到每次学习有中心主题，有辅导发言，有工作讨论，不断提高医院党员领导干部的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

（二）创新党建载体，加强党的建设。坚持把政治建设摆在首位，通过创新多形式载体，有力推动公立医院党员干部固本培元、凝神铸魂。一是开设“党建大讲堂”。采取专家辅导讲座、专题片观摩、党建业务交流、学习研讨等形式，开展党课教育、学习交流、先进报告、警示教育等学习，并作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、主题党日的有效载体，做到每期×个主题、×个主讲，每场讲堂×次集中研讨。二是积极探索党建实践。县中医院利用支部标准化规范化建设契机，以“五抓五强”为抓手，着力激发党员干部干事创业正能量，当好县委“坚强前哨”和人民群众“守护神”，实现业务工作与党建工作协调共进；县人民医院推行“三亮三比三评”工作法，引导全院广大干部职工在完成工作中比学赶超，切实把能力素质强起来，把典型标杆立起来，把发展责任扛起来，医疗服务水平明显提升，群众满意度明显提高，进一步展示医务人员良好形象。三是实行“双向培养”制度。把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位。自加强公立医院党的建设以来，县级两家公立医院新发展党员×名，积极分子×名，发展对象×名，由党员科室主任、副主任或护士长担任党支部书记，占比达×%。党员在工作期间一律佩带党徽上岗，亮出党员身份，自觉接受群众监督，设置党员示范岗，开展创优争先活动，激励医院党员立足岗位，比作风、比业绩、比贡献，认真履职尽责，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）建立工作机制，实行清单管理。针对公立医院重业务、轻党建，党的领导弱化、边缘化、从严管党治党责任落实不力等突出问题，局党委制定《公立医院党建工作责任清单》，对×项党建工作任务划出责任“硬杠杠”；试点开展“共产党员积分制考核”，对党员参加学习教育、组织生活、履行岗位职责、廉洁自律，以及发生医疗事故、被病人投诉查实等情况，量化考核分值，年终进行积分制考核；制定《基层党组织建设容易出现的问题清单》，对工作中容易被忽视的党建“盲点”进行重点警醒纠正，关口前移治“未病”。实施“清单管理”以来，两家公立医院党组织按期换届、“党建入章”全面完成，党支部书记全部选优配齐，新增党务工作机构×个。

（四）坚持党建引领，提升医疗服务。试点开展“不满意就退费”服务模式，倒逼医院科学规范管理、改善医患关系。深入开展以党员为骨干的“百名医生进基层”主题活动，让全县贫困人口均得到实惠。坚持以党的建设高质量助推医疗服务高质量，创新开展“党建+医疗服务”工作模式，去年以来，全县公立医院成立党员义诊服务队×个，×多名党员均主动戴党徽亮身份上岗，开展健康知识科普、义诊等医疗服务×万人次。

（五）治理行业领域，防范风险管控。把“巡察治理”与行业治理相结合，以党风带医风，以医风促行风，推动公立医院形成风清气正的政治生态、行业生态。汲取行业系统违纪违法案件教训，建立公立医院重点科室负责人定期轮岗制度，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件×个，召开各层面廉政教育警示会议×次，谈心谈话×人次。加强公立医院党的建设以来，全县医疗机构住院患者平均药费下降×%。

二、存在问题

一是对党建工作的重视程度不够。医院作为治病救人的重要基地，在实际工作中，由于日常工作繁重，医院往往更重视业务工作的开展而忽视了党建工作，导致公立医院的组织覆盖率不高，党员作用发挥不明显。

二是党员教育管理有待加强。医院在党员发展教育管理方面存在薄弱环节，党员教育管理方式较为单一，组织生活形式大于内容，对党员缺乏吸引力，党员的向心力和归属感不强，受客观条件制约，活动开展形式单一空泛，与工作实际结合不够紧密，缺乏特色。

三是抓党建力量较为薄弱。医院中从事党务工作人员偏少，工作任务繁重，许多同志身兼数职，既要管理党务又要从事事务性工作，投入党建工作的时间、精力相对有限，组织开展活动有限，党组织的凝聚力和战斗力没有得到充分发挥。

三、对策建议。

一是加强教育引导。引导公立医院找准自业务工作与党建工作的结合点，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，推进党建工作与医院中心工作有机结合，形成齐抓共管，整体联动的工作格局，充分发挥党组织在医院发展中的政治核心作用。

二是创新活动载体。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，规范医院党员干部组织生活，严格落实“三会一课”等党内基本组织生活制度，引导医院党组织结合实际工作，开展医院党员职工喜闻乐见的活动，寓教于乐，充分调动广大党员积极性，增强组织生活吸引力。

三是强化队伍建设。加强对公立医院党组织书记、党务工作者及党员的教育培训，提高广大医务工作者的思想觉悟，提升医院党员及党务工作者的党性修养和综合素质，打造一支有战斗力、有凝聚力的党员队伍。

第五篇：关于本科生高年级班级设立党支部的实施细则

第一章 总 则

第一条 为了贯彻落实全国高校第十二次党建工作会上明确提出要使大学生低年级班有党员，二年级有党小组，高年级有党支部的工作目标，根据《中国共产党章程》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发（2004）16号）及《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，特制定本细则。第二条 大学生班级党支部是高校党的最基层组织，是党联系青年学生的桥梁和纽带，是党在高校基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。大学生班级党支部应成为组织教育本班党员和学生努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真履行党员义务，发挥先锋模范作用，团结带领全班学生贯彻党的教育方针，努力成为德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的战斗堡垒。第二章 大学生班级党支部的设置

第三条 高校本科班级中，凡是有正式党员3人以上的，向所在党支部提出书面申请，并报学院党委批准，方可设立班级党支部。第四条 班级党支部有党员7人以上的，可设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记书记1人。

第三章 大学生班级党支部的职责

第五条 大学生班级党支部是党在高校的最基层组织，处于政治核心地位，发挥战斗堡垒作用，在学院党委的直接领导下开展工作。其主要职责是：

1、组织党员和入党积极分子学习《中国共产党章程》，帮助广大学生坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观，成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人。

2、教育和帮助学生端正学习态度，明确学习目的，热爱科学，增强自身综合素质，增强科学创新意识，圆满完成学习任务，立志到祖国最需要的地方去工作。

3、充分发挥党员在文化学习、社会工作、思想政治工作、就业和遵纪守法等方面的模范带头作用，带动全体学生刻苦学习，积极工作，勇于奉献。

4、采取组织“党章学习小组”或马列学习小组、与要求入党的同学交朋友等形式，不断扩大入党积极分子队伍，指定每个党员联系入党积极分子，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，按照党员标准严格要求自己，努力做到思想上入党。

5、加强对班团工作的具体指导，组织好政治学习，做好学生的思想政治工作，关心同学的身心健康，保证各项工作的开展和任务的完成。

6、定期和不定期地分析学生的思想情况，及时向上级组织汇报和互相信息，并协助有关部门做好学生工作；反映学生的正当要求，帮助学生解决学习、生活中遇到的困难，一时不能解决的，要及时做好说明解释工作。

第四章 党员的教育、管理和发展 第六条 大学生班级党支部应对党员进行马列主义、毛泽东思想教育，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线和党的基本知识教育，并教育党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业务素质。

第七条 健全党内生活制度，严格党的组织生活，努力实施“54321”凝聚工程，做好民主评议党员工作，大力表彰先进，妥善处置不合格党员，严格执行党的纪律。

第八条 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和有关规定，加强对入党积极份子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。第五章 附 则 第九条 本细则由中南大学机电工程学院党委负责解释。第十条 本细则自下发之日起实施。