第一篇:学校艺术社团活动情况汇报
上秦镇东王堡小学 艺术社团活动情况汇报
为了大力推进素质教育,丰富课余文化生活,激发学生的学习兴趣,培养学生各方面的兴趣,不断提高学生的综合素质,让学校成为学生成长的摇篮,使我校的科学兴趣小组能得到不断深入发展。
一、活动目的
1.以培养学生的创新精神和实践能力为主线,注重学生多种能力的培养,促进学生个性特长的充分发展;
2.在音乐、美术、体育、舞蹈活动中培养学生良好的道德品质和行为习惯,提高学生独立思考能力和动手操作的能力,学会自主创新,学会欣赏美、创造美。
二、活动时间及地点
1、时间:活动时间每周二下午第三节课
2、地点:
舞蹈、音乐组:五年级教室 美术组:四年级教室 体育组:操场
三、活动内容及形式
定内容:各组要按照学校的统一安排,结合本组实际,制定学期教学计划,每周教学计划,学期应达的教学目标。使辅导活动有计划、有目的、有步骤地进行。
定学生:各组在学科组的指导下,由指导教师与班主任协商选择参加活动的学生,确定人员,落实人数,以学科组为单位将兴趣小组学生名单汇总,一式二份,交教导处一份。
定时间:全校各个活动小组建立以后,确定本组活动的时间,一经确定不得随意变化,辅导教师要做到不迟到、不早退、不随便旷课,并做好学生考勤登记。
定地点:教导处负责协调好各活动小组的活动场所,要尽力排除外界干扰,地点一经确定,不得随意变化。
定辅导教师:由教导处根据相关老师的优势,结合学校兴趣小组的实际,与学科组或年级协商确定辅导教师,辅导教师必须辅导好一个小组的课外活动,要充分作好年度的辅导计划和安排,保证辅导质量。
定目标:辅导教师要认真分析学生实情,根据辅导项目及特点,确定本组辅导目标,在每学期期末结束前辅导教师要进行总结汇报辅导成果,在学期终了按此目标进行评价。
四、管理办法
在活动过程中,凡出现与五定及活动要求不符的相关事项,都要相应的追究有关人员的责任,并在工作量的计算、绩效工资的考核等中体现,具体如下:
1、绩效工资与学期教学奖的考核:
将兴趣小组活动检查情况及时通报,对扣分的分数纳入上述二顶的考核。
A、定内容;没有教学计划者,扣1分,每周活动记录表少一次扣0.2分。B、定人员:人数一经确定,不得随意变化,检查每发现少一人次扣0.1分,同时对学生所在班级班主任扣0.1分。
C、定时间:兴趣小组活动时间,出现迟到、早退、旷课等事件,参照照学校有关规定扣分。
D、定目标:学期结束,学校组织相关人员,对兴趣小组的学期目标进行验收,对照目标进行评比,等次分优、良、及格、不及格四个等次,分别对应加2分、1分、0分、-1分。
五、其他
1、要高度重视艺术社团的开辟、校本课程的开发,并把该活动作为我们的办学优势和精品来打造。
2、任何活动未经学校允许,不得收取任何费用,不得擅自组织学生外出。
3、如确系活动需要,经校长同意,可与校外单位联系,组织学生外出活动。
上秦镇东王堡小学 2014年12月10日
第二篇:学校社团活动汇报材料
学校社团活动汇报材料
学校社团活动以丰富校园生活,促进学生全面发展为指导思想,创设生动活泼的育人环境。在规定的时间内组织学生参加丰富多彩的社团活动,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康,全面发展。社团活动是学校课堂教学的延伸性活动,是进一步深化教育教学改革,全面实施、推进素质教育的一个重要体现。社团活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、体育等活动,符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动,能获得许多在课堂中学不到的知识和技能,有利于激发学生学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康发展。
本学期一开始就制定周密的活动计划,让活动有章可寻。我们根据学生的兴趣爱好,利用学校现有教学资源和学校师资力量,确定适宜的社团。本学期我校成立了书法(墨香堂),美术(丹青社),武术(猛龙队),音乐(艺术之星),篮球(飞豹队),共5个社团.社团活动的有序开展离不开老师的精心组织和耐心指导,因此,我们选拔一些有特长,认真负责的老师来指导社团活动,并在开学之际召集指导老师开好社团活动座谈会,听取他们的意见和想法,以便有效的开展活动。
通过社团活动的开展,学生明确了行为规范,形成了环保意识、节约意识,提高了法制观念。在活动中学生综合能力得到发展,综合素质得到提高。通过此次展演活动的成功举办,我们更有信心,我们将义无返顾,为营造生动活泼的课程氛围,构建独具特色的校本课程教学模式,全力打造太平一中的办学特色,提高社团活动的活动质量,形成自己的风格与特色贡献自己的一份力量。
第三篇:艺术社团活动总结
艺术社团活动总结
为调动师生积极向上的热情,展现良好的精神面貌,推动学校教育的良性发展,我们结合学校工作实际,成立了以音乐活动为主的艺术社团。
通过参加课外社团活动,我校学生的综合素质得到了较大的提升,一批批特长生不断涌现。社团活动,为许多学有余力的学生提供了又一个平台,为他们的终身可持续发展奠定了基础。
近几年来,我校社团活动始终坚持从学生兴趣出发,结合学校日常教学工作,因势利导,活动经常化、多样化,艺术2+1活动蓬勃开展。如小歌手比赛、校园集体舞展示,为学生提供了许多自我展示的机会。而一年一度的庆六一文艺演出活动,涉及项目多达20来个,更在多种社团中脱颖而出。
学校社团舞蹈队的表现总是让人耳目一新,多次荣获一等奖,并被推荐参加市里的各种文艺汇演。丰富多彩的特色社团活动,为学校增添了活力,促进了学生综合素质的提高与发展,充分发挥了学生的主体作用,为学生的全面发展打下了扎实的基础。
总之,经过老师和队员的努力、合作,社团的训练工作取得了阶段性的成绩,我们的表演受到大家的好评,在下个阶段的训练工作里,我们将会投入更大的热情,把社团的训练工作做得更好,把社团的水准提升到一个更高的台阶,积极启发学生学习音乐的兴趣,通过丰富多彩的演出使学生真正地感受到艺术的魅力,以发展更多的队员,壮大我们的社团队伍!
第四篇:小学现代化学校艺术汇报材料
小学现代化学校艺术汇报材料
小学现代化学校艺术汇报材料
尊敬的各位领导、专家,大家上午好!
首先欢迎您亲临我们学校指导工作,诚恳的希望您能多提宝贵意见。我是美术教师赵平,下面由我向大家汇报一下我校艺术学科课堂内外的点滴做法:
一、领导重视,艺术教育蓬勃发展
教师要全面培养学生,帮助学生全面发展,这是时代对教师提出的要求,也是社会、家长的需要。在这个环境下,我校领导高度重视艺术学科的教学工作。做到开齐课程,开足课时,并配备专业教师,严格考核制度,成立了音、体、美教研组。我作为教研组长,坚持做到每学期教研有计划,有记录,有总结,每双周周二召开一次教研活动。每学期学校都会举行各级各科的科研活动,有标兵、优秀教师观摩课,同级同科教师的同课异构课等各类活动。领导经常走进我们艺术课堂,不同学科教师也进行跨学科听课,认真参与课后评课,主动学习,主动思考。经过领导和老师们的共同努力,艺术类教师的专业水平有了更大的提高,也促进着学校专业艺术教育的健康发展。
二、师生共同努力,艺术教学出成果
家长的期待,学生的渴望,领导的重视,学校的投入,使我们感到了压力,但同时也让我们感到了更强烈的责任感。这一切都化为我们积极工作的动力,督促我们不断的用心教学。
通过现代音乐、美术等艺术课的教学,激发学生创造美好生活的情感,使学生的艺术修养得到全面提高。我校艺术教育工作在新课程改革总目标的指引下,面向全体学生,丰富学生艺术生活,推进校园文化建设,增强学生的艺术素质和提高学生审美能力,进行个性化、创造性的艺术教育工作,积极推进学校艺术教育的发展。每学年都有艺术教育>工作计划及取得的成果。
我校在每年一度的教委师生画展中,经过每一位美术教师的精心指导,学生作品多次获得团体一等奖的好成绩。音乐学科在教委六一和元旦汇演中,多次以相声、舞蹈、歌表演、大合唱等多种形式出现,分别获得过一、二等奖。教委举办的学生才艺大赛,学生以各种形式展现着自己的才华,感受着胜利的喜悦。音乐学科耿雅琴老师的《红星歌》一课,荣获教委微格教学三等奖。美术学科赵平老师的《瓢虫的花衣裳》一课,荣获天津市美术录像课二等奖。
三、注重个性发展,培养特长,展现校园特色
绘画、手工、音乐等兴趣小组是课堂教学的补充和延伸,是培养学生的审美能力,陶冶人的精神情操的必修课。我们所有美术、音乐老师利用在每周三下午进行兴趣小组活动。
在绘画组当中,绘画表现形式多种多样,有素描、儿童画、水墨画、铅笔线描画等绘画类型。在声乐组当中,有大合唱和独唱小组,另外我们还有手工组、舞蹈组和刺绣组,内容丰富,与课堂教学相比更具灵活性,学生全部是根据爱好、特长,自愿报名参加,为学生开辟了更多的学习艺术天地,使我校学生学习艺术形成了稳定的群体,有了良好的氛围。
在开展兴趣小组的活动中,我们做到有计划、有记录、有总结。学期末学校进行优秀作品评比,对优秀的作品进行展示。此外,我们>美术教学与学生的生活实际相联系,每个月板报更换一次,都是由学生自发组织,参与设计,我们利用手中的画笔表达我们对班级体的热爱之情。
总之,丰富多彩的课外文体活动,让孩子体验到胜利的喜悦,合作的必须,坚持的重要。我们要做的工作还有很多,还需要在各级领导的指导下进一步完善、发展、提高。我们有决心、有信心,有能力把我校建设成'全面加特色'的学校,把学生培养成'合格加特长'的全新的社会接班人。
汇报完毕,有不妥之处,请各位领导、专家批评、指正。
谢谢大家!
天津铁厂庞岐沟小学
201*年10月
第五篇:艺术培训学校2016年检汇报材料专题
XXX学校迎检自查报告
根据教体局民管中心11月7日会议精神,按照《XX区民办培训机构年检情况评分表》的细则要求,我们组织教职工认真贯彻、学习。并由专人负责,参照考核评分细则,结合我校情况自查整改。现将自查情况汇报如下:
一、依法办学
我校成立于2011年,是由教体局民管中心审批发证的民办艺术培训学校。在办学工作中,我们遵循诚信办学、严谨治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市、区教育体育局有关民办教育的各项规定,从未出现违规办学情况,自办学以来零投诉。得到学生和家长认可,树立了良好的社会口碑。
二、加大投入,不断改善办学条件。
XXX学校,校址在XXXX。目前我们拥有690平方米的教学和活动场地,共有教室9间,换衣、休息室一间,卫生间3处,符合教学使用标准。我校租赁的办学建筑及安全消防设施均通过有关部门验收合格认证。长期租赁手续合法有效。辅导教学设施配置符合设立要求。古筝8架,钢琴一架,电钢琴两架,电子琴8架,二胡4把,小提琴3把等。各类教学用品、乐器都按照标准配置。
我校由办学之初的幼儿舞蹈、器乐培训逐步扩展为以舞蹈、器乐、书画为主,表演为辅的相对综合办学机构,目前有在册学生180人,办学硬、软件不断改善。为增强教学效果,使学生有相对舒缓的学习环境。为此,我们组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用形象画面、学生作品装饰教室。当孩子们来到清新淡雅,书香气息浓厚的龙华艺校教室,他们在原校一天或一周的学习压力得以舒缓,再树学习自信。同时用形象生动的美术语言,影响和教育学生,让教学更为直观。提高了教育教学效果。最近,我们又在舞蹈室增设了两组安全性高的移动把杆,为孩子们拓展了练功空间,提高了教学质量。同时,给孩子们的换衣间购买了两组美观又实用的储物柜,既方便了孩子,又整洁了环境。让孩子们在优美的环境里,身心愉悦地学习、提高。达到了既提高了艺术技能又陶冶情操的美育效果。
三、明确职责,加强队伍建设。
随着办学规模的逐渐扩大,我校教师队伍建设工作也在不断加强,目前已形成管理、专、兼职为一体的责任明确、分工合理的教职工队伍。
1.首先是我校管理队伍建设,以校长领头,以发展共同事业为目标,提升大家的凝聚力;职责清晰,分工明确,提高大家的战斗力;无论校长还是执行校长,我们都会以“人”重于“物”的价值观,“情感与制度”并重的管理观,树立领导者的人格魅力来提升管理的感召力。我们的管理者做到了重事业,淡名利,尽职尽责,把为师生实实在在做好服务放在首位。时刻秉承“崇德尚艺,智领未来”的办学遵旨,用爱心、细心和感恩之心服务每位来龙华培训的学生。或兴趣培养、或提升、或巩固,我们都会给予最专业的引导和培训。最终帮助每位爱好艺术的学生实现自己的梦想。
2.教师队伍建设。民办培训学校教师队伍的普遍特点是不太稳定,流动性强。由于我们的辅导时间都在周末或假期,专业老师宁可兼职不愿专职。为此,我们树立真心实意地依靠教师办学的思想,把教师管理放在中心位置。不断用新的教育观念武装教师的头脑,以促进教师教育观念的更新。感召老师转变观念,提高认识;其二,加强建设,树立形象。具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,在教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关;二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课;三是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果。使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升,在师生和家长中,树立了良好的形象;第三,注重提高,加强培养。针对教师队伍的特殊性,我们选取有针对性、有实效的培训形式,为激励教师不断提高专业教学水平,学校特设培训资金,选择走出去或请进来的形式,组织教师分批、分期参加培训学习。2016年,我校共组织全体教职工9次校内学习、一次外派校长学习管理知识,三批外派教师5人次参加专业教学及管理培训,如西安音乐学院的钢琴培训等。教师专业技能和职业素养都得到很大提升。
四、教学管理规范、严谨,硕果累累
我们是艺术特长兴趣培养、考级、提升、巩固不同形式的辅导教学,学员学习要求的各异性,是我们教学管理的难点。但是为了发展,我们勇于挑战“坚持常规,突出特色”。1.做到科学制定教学辅导计划,认真按计划开足课程。我校能够按照课程计划和规定,每学期开学初,根据学生报名情况,按时制定课程安排表、作息时间表,制定好专业教学计划,尽量满足学生的个性需求并开齐开足各门课程。
2.我们办学思想端正,建立民主科学的管理机制,以专业分类建立教学研讨组,组建微信群。老师们平时就在群里交流,每月分组轮流集中到学校,进行面对面研讨交流。校长亲自参与各专业组的教学研讨,围绕教学推动学校整体工作。
3.严格教学过程管理。一是我校注重教师的备课管理,明确要求教师运用艺术新理念,研究教材,分析学生的特点和知识基础、生活经验、学习态度和兴趣爱好,制定教学目标,明确教学重难点,突出能力和情感态度的培养点,预测学生学习障碍,采取合理应对策略,选择科学的教学方法和教学手段。要求教师在教学过程中,还要重视德育培养,要对学生情感态度进行关注。二是重点创设学习过程中学生主体能动性的体现,多给自己练习展示的机会,让学生在多次体验中不断提高艺术技能。学校每年会组织两次大型汇报演出,给孩子们舞台锻炼和展示自我的机会。我校教师都是“以学生为中心”的主题教学观,在组织教学活动中自觉的面向每位学生,实施引导、自主、合作教学方式,在教学内容的确定上,做到循序渐进,符合学生的认知规律;在教学过程中,教师注重加强与学生的沟通,积极创设能够引导学生主动参与和体验的教学环境,培养学生提出问题、理解问题、解决问题的能力;在教学方法和手段的选择上,能够突出启发性和激励性,大幅度提升教学效率。
4.我校给每位学生建立了辅导手册,健全学生参加学习辅导的环节管理,使每位学生、每个阶段学习情况有明确记载,起到衔接管理不间断的作用。
5.由于我们规范管理,严谨教学。一年来取得了丰硕成果:一是舞蹈、绘画等各专业的孩子们参加专业考级,过关率为100%;二是今年6月份,学校带领舞蹈类79名学生参加第十三届“星星火炬”大型演出、器乐类17名学生参加第五届陕西省音乐奖器乐比赛、4月份绘画类学生13人参加了“海峡两岸少年儿童绘画书法大赛”。获奖率是100%,同时收到了很高的赞誉,让孩子们既涨了见识,又提高了技能。
五、完善制度,确保安全。
我校时刻以安全为第一责任。一是高度重视安全卫生工作,建立健全了安全工作制度,逐级落实安全责任,层层签订安全协议。坚持开展安全检查和事故防范。定期对学校的校舍和教学设施进行安全排查,发现隐患,及时排除。实行了安全监控教室全覆盖,购置了警服、警棍、干粉灭火器等器材;二是坚持安全知识宣传,落实安全预案的防、抢、撤等各个环节,适时进行疏散逃离演练。五月份,我们组织在校培训师生和陪同家长,进行了防震疏散演练,进入冬月,我们又进行了冬季防火知识讲座,并开展了遇难逃离技巧培训及演练,并且制做安全知识宣传版面在学区展示,让师生时刻牢记安全第一;三是严管教学用具的使用,特别是各器乐教室、舞蹈室的安全用电管理,从细节入手,严防安全事故的发生;四是建立岗位责任制,落实日常及节假日安全值班、护校。使全校师生安全意识明显增强。
六、账目清晰,遵守财务管理制度。
学校的财务活动在校理事会和校长的领导下,规范进行。按要求配备会计一名,出纳一名。财务人员均持有上岗资格,业务熟练。出纳账目清晰,出入合理。学校坚持勤俭办学的方针,合理编制学校预算,保证教学培训工作正常进行。法人XX依法筹集办学资金,逐年增加办学投入金额,以扩大办学规模。2016年,我们投入教学培训费用为 万元。
七、诚信招生,明确收费,保障学生和家长的利益。
生源是学校生存的命脉,但我们绝不做虚假广告宣传。每年两次广告备案从不含糊。为创办特色民办艺术培训学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是对困难家庭的孩子实行辅导费减或免的政策,让每位有艺术梦想的孩子都有机会学到一技之长;二是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;三是明确张贴收退费标准,对因故退学学生及时退费。几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突,故而建立了良好的口碑,巩固了生源。
八、积极参与公益活动,素质教育渗透实践课堂。2016年月,我校接到市慈善联合会发起的“向市周边贫困县区孩子捐书物”的倡议,先召集学校教职工带头捐出自己的书或物品,以衣物居多。然后在学生中做了动员,孩子们也纷纷捐出了书和衣服。学校归类整理好后交给发起单位。我们的这一积极举动,得到了市慈善联合会的表彰,我们也给参与捐赠的孩子们表扬和肯定。让他们感受到付出关爱的幸福感。同时培养了孩子们的参与意识。
九、存在的问题
我校教师专兼职力量悬殊,有经验的老教师都在做兼职,专职培养刚毕业大学生,投入了大力气,还不稳定。
十、整改措施
为壮大并且稳定专职教师队伍,我们会继续加大教师培训力度,采用请进来、走出去的办法,给教师创造学习、交流、提高综合水平的机会和平台。二是多给教师人文关怀,增强他们爱校如家的信念。
我们有信心,以诚信办好XXX学校,为更多拥有艺术梦想的学员提供更好的学习的平台。为培养和壮大艺术人才队伍贡献自己的一份力量。