班组安全生产培训情况汇报（范文模版）

第一篇：班组安全生产培训情况汇报（范文模版）

附件4 2016年上半年生产班组培训工作情况总结

一、生产班组培训情况简要

今年是集团公司的“提质增效”年，所谓提质增效最基本的就是人员自身素质的提高，所以班组的培训更显的尤为重要。淖毛湖风电场运行班组日常培训根据班组2016年年度培训计划表,严格执行。培训计划对营造良好的学习氛围，提高员工的学习积极性，开展有针对性的培训学习，风电场每月进行三次定期培训，即“每交班一培训”，利用两个班组人员都在场，进行安全知识学习，应急演练，提高班组人员安全知识水平和全员安全意识。班组每天组织学习一小时，即“每日一小时”，班组培训一般都选择在中控室进行培训，培训学习期间要求全班5人全部参加，培训人员提前备课，提高培训效率。

“每日一道题”利用早交接班的时间，为员工进入新一天的工作状态做好铺垫；“每旬一考”利用以考代训的方式，检验每个人的不足之处，并针对每个人的薄弱点制定相对应的培训计划。在培训计划上要体现出具体培训对象、培训内容、培训时间、培训目标，也就是班组培训本着缺什么补什么。这样对于一个班组来说，每个人都可以取长补短，在提高个人素质的同时，也就提高了班组的整体水平。员工岗位能上能下。放弃以往工作岗位只上不下的工作理念。而是根据每月一考成绩对班组人员的岗位进行相对应的调动，随着工作内容的变化，制定相应的培训内容使培训工作更有利于员工实际能力的提高，也就能够及时弥补因岗位变动而带来的知识的不足。

员工工资能多能少。放弃以往工资一成不变的工作状况，加大班组培训力度的同时，加大考核力度，对于成绩靠前者应给予相应的岗位及经济奖励，对于成绩有较大退步者给予降岗及经济惩罚。

突发事故预演。突发事故预演能够考验在设备突然出现异常或故障的情况下，运行值班人员的反映能力，也可以从侧面反映出值班人员自身专业技能的不足，从而将培训专题化，加强班组员工的事故印象及处理事故技能水平。对培训对象进行突发事故演练的训练过程，使班组成员掌握的有关生产原理的书本知识以最快的速度转化为实操技能水平。

员工自主学习性。通过组织“每天学习一小时”提升自己的专业技能，“每月一本书”开阔自己的视野及“每年一学科”提升自己的内在等方法，使员工慢慢习惯看书，爱上学习，从而使员工在专业技能和自身本质上得以提升。班组的培训工作需紧跟公司的安全形势，制定培训内容使培训工作更好服务于生产。2016年班组培训也取得了可喜的成就。班组成员外出参加培训海装风机厂家主办的2.0MW风机机组理论及实际操作培训一次，三名培训人员经考核合格获得优秀证书。值班长马凤林参加集团公司组织的班组长培训班，表现突出，以优异考试成绩获得集团公司优秀学员称号。

二、生产班组培训的有效经验做法

1.在培训管理体系机制上：班组对于培训学习效果进行考试和实践操作检查的管理方式，提高班组成员的技能水平。

2.在班组培训方式上：班组培训不局限于班组长，而是包括厂家人员在内的人人讲的方式，发挥每个人的优势方面，弥补其他人员的不足。并且建立多种培训方式，除定期的培训计划外增加“每日一道题”和“每天学习一小时”从而形成良好的学习氛围。其次班组也是有针对性的要求场站场长技术员对班组薄弱环节进行培训学习。

3.在课程设计及培训内容上：根据班组全年的培训计划进行各个方面的培训，按照培训计划进行培训学习，培训内容主要是结合自己本风电场的设备运行管理，和员工在日常工作中的薄弱点及符合风电场实际应用的技能进行培训学习。

4.在培训评估考核及效果跟踪上：在现场进行一些针对性的事故演练、技术拷问及随笔小考，使员工在工作的同时得到提高。组织一些小型专业技术比赛，鼓励和激励员工进行自主自发向上的学习，在班组内形成良好的学习风气，良性竞争形成比学赶帮超的氛围。

三、“强内功当工匠，建效能型班组”的下一步措施 1．在培训体系建设上：在人人讲的基础上，建立人人考的培训方式。及每人都有可能是考官，在不同的岗位，不同的角度自己出题，并给员工予以讲解，使员工在熟悉掌握自己岗位职责的同时，对其他岗位，其他设备也有所了解，全面提高。

2．在班组培训上： 班组培训必须要切合实际不能大而空，并且培训计划不能只停留在纸张上，必须要按时按计划去执行。培训的内容包括风电场的生产运行设备及理论技能知识等，并根据每个人的薄弱点制定具有针对性的培训计划，使员工在各方面均有实际的提高。

3．在班组长培养上： 首先，班组长应注重自身的专业技能的再学习，须符合值班长的岗位职责，其次班组长应该注重管理的学习，避免员工因利益分工不均，责任分工不明而组成小团体。并且班组长在平常工作中通过准时上下班，有困难时挺身而出，待人亲切和善等方面以自己的行动来影响和感化班组成员，使自己被尊重，被认可从而逐渐形成以班组长为中心，凝聚力超强的优秀班组。

4．在激励政策上：采用绩效考评的方式，对于平时工作突出和参加竞赛考试优异，予以相应岗位及经济奖励，“每旬一考”成绩优异者给予物品奖励和开会表扬。5．在培训设施建设上：班组采用多功能媒体上课的方式，增加培训的视觉观感便于员工接受。并且利用设备备品备件对员工讲解，便于员工深刻记忆。

四、对集团公司生产班组培训工作建议

1.希望公司能定期组织班组长的培训，增加班组长的管理水平。

2.希望公司能组织班组长到兄弟单位学习交流，互相取长补短。

3.希望能多组织比赛活动，丰富大家的业余生活，调动工作的积极性

第二篇：安全生产先进班组汇报材料

安全生产先进班组汇报材料

公安保卫部地调门卫班 二〇〇八年十二月十日

基本概况：

一、基本概况： 宝鸡供电局地调门卫班隶属于宝鸡供电局公安保卫部的一个班 组，同时也是我局对外服务的一个窗口，代表着我局精神面貌及形象。担负着地调大院的治安保卫及防范工作。地调门卫班现有职工 6 人（其中临时工 1 人），管辖有两栋办公 大楼，一座多功能厅，24 个部室，56 台公用车辆，100 多台私家 车，90 多辆摩托车，130 多辆自行车的防范保卫工作。任务繁重，责任重大。我班人员清楚的掌握着每个部门的分布区，并基本上熟悉 哪个人在哪个部门工作。获得历届荣誉：

二、获得历届荣誉： 我们的职责是站好岗、把好关、巡好逻、放好哨、确保局内财产 和个人利益不受损失。我班人员团结一致，在工作中不分你我，部分 份内份外，齐心协力、相互配合、相互照应，在局领导和公安保卫部 的正确领导下，全班人员齐心协力、团结一致，曾连续 8 次获得公安 保卫部流动红旗，三次获得局级先进集体，三次获得局级安全先进班 组，获得奥运保电先进班组及市级治安模范单位。

三、主要业绩： 主要业绩： 我班全年未发生一起治安案件和火灾事故，顺利完成了上级交付 的抗震救灾、奥运保电工作。在各个方面，不同层次，干出成效，充 分展示了我们门卫人员良好的精神风貌。我地调门卫班全年共接待外来办事人员 3740 人次，均有详细记 录。坚持派车单制度初现成效，外出公派车辆登记 12000 余次。

全年共外出物品 14 次，都有出门证和上级主管干警及领导签字。全年发现并整改辖区内火灾隐患 1 起、处理治安事件 4 起。1.08 年 5 月 1 日，值班门卫在东停车场巡视时发现所属局调度所 的陕 C 00329 号车，油箱严重渗漏，及时的和调度所值班人员取 得联系并及时处理了火灾隐患，将一场火灾消除在了萌芽状态。2.08 年 4 月 28 日，市东供电局辖区内的用户来我局闹事，口口 声声说要找局领导，并声称要用白布横幅封我局大门。我班值班 人员及时和局办、公安保卫部取得联系，并配合有关部门制止了 这起影响恶劣的聚众滋事事件。3.08 年 7 月 19 日晚，值班人员发现与我局相邻的建行东侧小门 敞开、未上锁。一边向上级反映这一情况，一边及时与建行值班 人员取得联系。避免了友邻单位与我局的财产损失。4.08 年 7 月 22 日晚，值班门卫再在东停车场巡视时发现局车队 所属的陕 C55183 号依维柯客车的后门大开时，及时和车队及驾 驶员联系，消除了一起不安全隐患。5.08 年 9 月 21 日，当值班人员在南清洁队院内墙角发现

有人将 三轮车靠在花墙上。及时将车推到指定位置停放，以免坏人进入 院内。我班认真执行门卫制度，坚持电话预约制度、出车登记制度、物 品出门验证制度、派车单制度，认真学习上级下发的各项规章制度，要求值班人员对进出大门的局内职工做到心中有数，对外来办事做好 各种记录，做到查有所实，查有所据。受到急件及时上交主管领导，

抓好政治思想工作，认真开展自查自纠活动，坚持每周一次的安全活 动，每月一次的政治学习。活动做到内容有记录，事后有总结。使全 班人员做到思想上重视，行动上落实。在今年的地震和奥运期间，我 班自行组织全班人员及时学习了公司及我局有关抗震救灾、奥运保电 的相关规定和制度。使全班人员牢固树立安全思想，提高安全意识。结合本岗位实际情况，防止各类事故隐患的出现，变被动防止事故为 主动发现消除隐患，很好的完成了上级在特殊时期交给各项任务。今年 5 月 12 日，我国四川省汶川县发生了里氏 8.0 级地震。余 震波及我市及周边县区，我局积极相应省公司号召，迅速成立了“抗 震保电指挥部”统一指挥全局抗震救灾恢复保电工作。我班全体门卫 人员积极响应省公司号召，主动牺牲休息时间，对院内的各个防震棚 进行治安、火险进行巡查。不仅保证了抗震救灾期间辖区内的治安环 境良好，还得到了职工和家属的好评和欢迎。今年夏天，我国终于迎来了万众期待的北京奥运会，在两个多月 的奥运保电中作中，我们地调门卫班在人员少任务重的情况下，以高 度的工作热情，全身心的投入到奥运保电工作中去，成功的完成了上 级交给的各项工作任务。在工作中每一个门卫工作人员都能严格执行 局里和部里所制定的各项规章制度。配合有关部门顺利的完成了奥运 保电工作。防汛工作由上到下都抓得很紧，很重视，我局把防汛值班这个艰 巨的任务交给我们地调门卫班，我们认真的学习有关文件和相关资料，使大家充分认识到防汛工作的重要性，全班人员认真负责坚守岗位，

是防汛工作没有发生过错报、延报、误报的现象，保证了我局在防汛 期间的迅速、快捷，是我局的防汛工作进展顺利。以上是我们地调门卫班全年所做的工作，局领导和职工的要求还 有很大的差距，在今后的工作汇总我们会保持优点，克服缺点，为我 局治安方案工作做出新的贡献。

公安保卫部地调门卫班 2008 年 12 月 10 日

安全生产先进班组申报表
先进集体名称 先进集体人数 地调门卫班 6人 集体安全第一责任 李政文 班长 人姓名、职务
先进事迹： 地调门卫班在工作中认真贯彻我局各

各种治安管理制度。今年共登记出车 12000 余次，没有因漏登、不登或无派车单而私自放行的。接待外来办事人员 3700 余人次，都能做到礼貌接待，文明待客，受到了大家的好评。规范了公物外出必 须有出门证及上级领导签字批准后方可放行。摩托车、自行车及私家车管理有序。工作认真负责，发现问题能积极的采取措施。08 年 5 月 1 日，值班门卫在东停车场巡视时发现所属局调度所的陕 C 00329 号车，油箱严重渗漏，及时的和调度所值班人员取得联系并及时处理了火灾隐患，将一场火灾消除在了萌芽状态。08 年 4 月 28 日，市东供电局辖区内的用户来我局闹事，口口声声说要找局 领导，并声称要用白布横幅封我局大门。我班值班人员及时和局办、公安保卫部 取得联系，并配合有关部门制止了这起影响恶劣的聚众滋事事件。08 年 7 月 19 日晚，值班人员发现与我局相邻的建行东侧小门敞开、未上锁。一边向上级反映这一情况，一边及时与建行值班人员取得联系。避免了友邻单位 与我局的财产损失。08 年 7 月 22 日晚，值班门卫再在东停车场巡视时发现局车队所属的陕 C55183 号依维柯客车的后门大开时，及时和车队及驾驶员联系，消除了一起不安全隐患。夜间值班人员工作认真负责，坚持巡逻制度，多次查出办公室门窗、灯未关 现象，并及时进行了处理多次提醒有关部门要提高防范意识，下班后夜间没有关 好门窗的现象比去年有所好转。特别是今年抗震救灾恢复保电工作期间，辖区内 情况复杂，人员流动量增大，我班全体门卫人员积极响应省公司号召，主动牺牲 休息时间，对院内的各个防震棚进行治安、火险进行巡查。不仅保证了抗震救灾 期间辖区内的治安环境良好，还得到了职工和家属的好评和欢迎。今年夏天，我国终于迎来了万众期待的北京奥运会，在两个多月的奥运保电 中作中，我们地调门卫班在人员少任务重的情况下，及时召开工作分析会，从提 高大家工作责任感入手，严格执行局、部指定的各项规章制度，做到多问、多看、多查，以高度的工作热情，全身心的投入到奥运保电工作中去，成功的完成了上 级交给的各项工作任务。在工作中每一个门卫工作人员都能严格执行局里和部里 所制定的各项规章制度。配合有关部门顺利的完成了奥运保电工作。

部门意见

主管领导意见

第三篇：班组安全生产培训教育制度

班组安全生产培训教育制度

一、班组岗位职工培训时间规定

1、一般岗位新上岗的人员，岗位培训的总学时不得少于24小时，其中班组安全教育不得少于8小时，每年接受再培训的时间不得少于8小时。

2、危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总小时不得少于72小时，其中班组级安全培训时间不得少于24小时，每年接受再培训的时间不得少于20小时。

二、班组级安全教育内容

1、岗位安全规程。

2、工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。

3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。

4、有关的事故教训。

5、设备性能与安全装置、工器具的使用方法。

6、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。

7、事故应急处理技能。

8、其他需要培训的内容。

三、培训要求：

1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。

2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培。

3、岗位实施新工艺、新技术或新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对的安全培训。

4、班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。

第四篇：安全生产先进班组汇报材料32标

安全生产先进班组汇报材料

---深圳32标项目部

在分公司及深圳项目部的正确领导下，32标项目部全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，认真执行分公司及深圳项目部有关安全方面的文件精神，在安全生产工作中取得较好的成绩。

1、认真执行深圳项目部安全管理制度。深圳项目部先后下发了一系列的安全生产管理制度，下发的任何规章制度，32标项目部都要组织员工认真学习，在实际生产工作严格要求、认真执行，使安全工作制度化，保证安全文明施工全过程。

2、深入开展安全宣传工作，通过宣传提高职工的安全意识和自我保护意识。项目部首先树立了“以人为本、安全第一”的思想观念，在深圳项目部的带动下，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，强化全员安全意识，大力营造浓厚的“关爱生命、关注安全”的氛围。此外，还在施工场地、生活区张贴了各种安全宣传标语、挂图，制作了正规的安全标志牌等，给员工灌输了一种随进随地讲安全的思想意识。

3、安全工作保持警钟长鸣，随时进行自检自查，增强员工的防范意识。32标项目部坚持一日一查制度的落实，要求作业人员必须要按照《安全生产法》和集团公司《十九项卡死制度》进行施工作业，杜绝“三违”,严格执行“三不伤害”“四不放过”之规定，对各序都要进行认真检查。工作前，检查员工是否佩戴防护用品，对防护用品使用不当的，当场责令改正。工作中，检查是否统一指挥，是否违章作业。施工用电方面，检查是否做到了一机一闸一漏保。在各种机械设备运作时，随时抽查相应操作人员是否按操作规程操作。各工序中，发现违章作业人员，按有关文件规定严厉惩罚，以引起工作人员的高度重视和警惕。

4、坚持每周一的安全学习和每天的班前讲话制度，提高员工的思想觉悟，强化安全意识，将安全生产放在第一位。对无故不参与安全学习的员工，发现一次罚款10元，保证了安全学习的出勤率。

32标项目部至开工以来，无一例重大事故发生，也无重大安全事故隐患，在深圳项目部及监理、业主组织的历次安全检查中，各级领导对安全工作均给予了高度评价。32标项目部将在下步工作中进一步加强安全生产教育，健全安全制度，落实岗位责任制，保证安全生产更上一个新台阶。

第五篇：班组专题安全活动汇报

一、总体情况

本班组27人参加本次主题安全日活动，7人因外出工作未参加安全活动，6.19日补学安全文件,各级领导、管理人员共计1人深入班组参加活动。

由班组安全员带领学习：国网安质部关于陕西安康供电公司集体企业“6.11”分包人身死亡事故的快报；国网基建部关于加强基建工程安全管理的紧急通知；国家电网有限公司关于加强当前生产作业现场人身安全管控工作的通知；国网山东省电力公司关于进一步强化作业现场人身安全管控工作的通知；蒋斌董事长在国网山东省电力公司安全生产工作电视电话会议上的讲话；蒋斌董事长在国网淄博供电公司督导检查“六查六防”暨上合组织青岛峰会“各地保平安”工作时的讲话要点；蒋斌董事长在国网山东省电力公司 2018 年迎峰度夏安全生产电视电话会议上的讲话；蒋斌董事长在公司上合组织青岛峰会保电小结会暨安全生产电视电话会议上的讲话。

班组成员进行了发言，反思总结违章行为。参会领导针对本次安全活动进行总结发言，强调要重本次安全事故中吸取教训，严格按照安全规程开展作业。

二、活动亮点

本次安全活动，所有人员结合自身工作都进行了反思与交底，会议决定定期组织班组成员加强线路安规相关内容的学习并定期开展安全大讲堂，提高员工安全意识。

三、存在的问题及建议

班组组织人员深入现场加大对违章行为的查处力度及经济考核，杜绝班组再次出现违章行为。