创优争先争当排头兵 和谐社区再上新台阶

第一篇：创优争先争当排头兵 和谐社区再上新台阶

创先争优争当排头兵

和谐社区再上新台阶

——玉祁社区开展争先创优、推进和谐社区建设的阶段工作汇报 无锡惠山区玉祁社区共有居民3218户，居民7280人，社区党总支下设4个党支部，党员159人。社区依托“一站式”服务大厅为居民提供25个服务项目。近年来，社区紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动，围绕“心中有党‘心中有老百姓”，不断开拓社区建设新路子，努力增强服务意识，提高服务水平，创新服务模式，积极推进和谐社区建设。社区先后被评为“江苏社区建设示范社区居委会”、“江苏省民主法制示范社区”、“江苏省和谐示范社区”、“江苏省文明社区”、“无锡市社区堡垒党支部”，去年又获得了“全国和谐社区建设示范社区”的荣誉。

上级的荣誉给了我们更新的起点，创先争优活动给了我们新的动力，和谐社区建设要不断开拓，再上新的台阶。

我们社区主要抓了以下几个方面。

一、建强一个组织，让党员群众合力齐心。

社区党总支根据我们社区自身特点和发展情况，制定了创先争优 活动方案，并给全体党员发了一封信和一份“勇做创先争优的模范”的倡议书，号召党员弘扬正气，爱岗敬业，服务群众，争当模范。利用横幅、标语、橱窗等形式进行广泛宣传，使活动深入人心。同时，把社区159名党员划分到10个居民片区和17个居民小组，实行包干责任制，充分发挥党小组的先锋模范作用和战斗堡垒作用，把党的工作渗透到户，落实到人。作为一份珍贵的政治礼品，给每个党员发了一块印有“八荣八耻”和“党员十带头”的金色台牌，激励党员以身作则，发挥表率作用。党总支开展了“党员奉献日”、“一个党员一面旗帜”、“亮身份树形象”等主题实践活动，建立党员干部“以一带十”制度，一名党员带领周边十户群众，关心帮助周边群众，对这一制度，我们不断细化，落到实处，每月登记，每季评比，年度表彰推广。通过“以一带十”，使党员增进了与群众的感情，为民办事解困，沟通了邻里关系，促进了社区和谐。对居住在个居民小区的党员，开展了“亮身份，树形象”活动，通过在政策宣传、扶贫帮困、环境整治、矛盾纠纷调解等方面设岗定责，在居民集中的小区橱窗里，公布党员的照片、姓名、联系电话和服务内容，方便了居民群众，树立了的形象，及时协调解决了楼区各种民事纠纷，在治安、帮助及处理突发事件中发挥了积极作用，让党员先进性看得见、摸得着。

二、建立一套机制，让党员群众满意放心。

（一）党群分类管理。

一是对老年党员、群众，实施关爱管理。在思想上，在老年党员中开展以“关心时事、关注社区、关爱健康”和“当好义务宣传员、做好义务巡逻员”为主题的“三关”、“二义务”活动，使老年党员“退休不退伍”。在生活上设立党员帮困基金，为困难党员排忧解难。去年为18名老年体弱、多病的老党员送去了慰问品；给6名困难党员每人送去了600元慰问金；利用社区卫生服务站，免费为83名老党员进行体检和做好老年党员的医疗保障咨询服务等工作。

二是对流动党员实施贴心服务。凡持有相关材料流动党员，按照就地、就近的原则可由“党员服务站”统一编入一个流动党员小组参加党的组织生活。外来打工者杨正祖，在玉祁好几年了，通过吸收他参加党小 组活动，了解到他还没有固定住所，社区党总支还主动为其联系安排住处，使其安心工作，为建设玉祁做出更多贡献。在城镇化推进过程中，社区党总支依托入户调查活动，掌握辖区内每一个党员活动情况，将分散在楼道内、街巷里的每个党员组织起来，成立党小组，将他们纳入组织活动，尤其部分外来党员，在玉祁奋斗多年，事业有成，在新的社会阶层，新的经济组织中，都有一定的代表性，我们通过经常性的走访沟通，充分了解其融入当地社会的意愿，吸收其加入社区党组织活动，让他在周边环境和人群中起带头模范作用，以点带面，便于社区各项工作更好的开展和深入，这样不仅利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、而且更有利于充分发挥党员作用。

三是对下岗职工，实施温暖管理。社区认真做好下岗失业人员的再就业工作，依托社区职介服务所，认真做好“六个清楚”和“六个到位”：即对下岗失业下岗人员的底数、家庭状况、失业下岗原因、就业需求、安置结果、工作表现情况等建立档案，同时进行关心走访、帮助教育、培训指导、安置就业、跟踪服务和协调管理等工作，在用工单位和下岗失业职工之间架起一座连心桥。几年来，社区职介所共介绍安置了2856名失业人员（包括外来求职者）。

（二）民主自治管理

一是民主选举。今年十月，根据《中华人民共和国城市居民委员 会组织法》，玉祁社区局委会进行了第九届换届选举工作，按照公开公平公正的选举制度，参选率达90﹪以上，社区居民代表由社区居民和社区单位推选产生，每30至50户推选一名代表，代表名额的分配，充分考虑到代表的广泛性、代表性，各居民小区、各居民路段、中小学退教协 会、在职教师、工厂企业、商业供销社、老年舞蹈队、门球队等方方面面都有代表，特别是近年来外来落户人员不断增加，这次还增加了外来人口的代表，共选出代表133名，其中女代表占总数的36%。这次选举是差额选举，选举产生社区居委主任、副主任和委员共6人。这次选举工作，正好在第六次全国人口普查进入大忙时期，时间紧、要求高、人手少、工作量大，加上现在人员流动量大，增加了工作的难度。社区工作人员克服困难，放弃休息，挨家挨户宣传动员，征集居民代表联推荐，从而把有威信，有能力的人充实到居民代表中来，并由他们选举产生了群众信得过的居委会成员，为以后更好地开展各项工作打下了坚实的组织基础。

二是民主决策和管理。建立社区民情恳谈会，充分听取群众普遍关注的问题、意见、建议和要求，宣传和解释党和政府的方针政策，尽可能为群众解决切实的问题。建立社区事务协调会，围绕急需解决的社区事务和群众要求，通过召开社区成员单位、结对共建单位以及社区党员、居民代表协调会，充分整合资源，合理协商解决问题。建立社区决策听证会，对社区公益性事业、公共事务实施项目等召开相关成员听证会，听取多方面意见，形成较为合理的实施方案。建立社区民主评议会。每年年中和年终召开由社区民众代表参加的评议会，对社区的工作报告和专职领导的述职述廉报告进行审查和评议，从而全面提升社区居民对社区工作的信任度和满意度，推进民主监督。设立固定的公示栏，及时公示政务、居民情况，定期开展社区干部民主评议活动，接受群众监督。

三是建立社区自治组织网络，建立社区居委会——居住片区——楼道居民小组三层居民自治组织机构，三个居民小区成立业主委员会，由 德高望重、热心公益事业的老党员、老干部、老模范、老军人、老教师等组成，他们不但协调解决楼区的各种民事纠纷，而且还义务值日，在各方面发挥了积极作用。

三、完善一套体系，让党员群众更加舒心

（一）卫生医疗服务体系。搞好卫生计生服务，搞好合作医疗，做好健康咨询工作。社区卫生服务站每年为60岁以上的居民群众健康体检一次，共180多人，社区从2005年起为居民群众办理新型农村合作医疗保险，应参保户100%参保。同时每年为参保对象进行一次免费体检。社区共有残疾人户80户，残疾人83人，社区为他们设立了25个服务项目，关心他们的健康和生活。被无锡市残疾人联合会评为“残疾人工作五星社区”。在卫生保健方面，社区自我编印了《健康手册》，发至每户居民手中。在计生工作上，常抓不懈，计划生育率100%；社区单位和居民签定计划生育居民自治公约达95%以上，为850名育龄妇女免费体检。

（二）社会救助服务体系。实施社会保障。实施社会保障，提供慈善就着优抚安置服务。2005年5月，社区建立“爱心超市”。2009年，社会各界群众捐献现金11.4万，捐赠物品2160件，折合人民币9.5万元，受益群众达251人次。市委书记杨卫泽视察玉祁社区，对“爱心超市”给予了充分肯定，指出这项工作是个“一个十分有意义的创举”，“爱心超市”是“居民之间、社区与社会感情交流的窗口、爱心奉献的平台、社区和谐的纽带、道德教育的课堂”。每年社区共发放困难救济金近50万元，给350多户困难家庭发放慰问物资。

（三）民生问题调处服务体系。社区本着服务居民的宗旨，与惠山区检察院共建了社区民生服务站，专门受理居民的举报、申诉和法律咨 询，建立及时有效的矛盾纠纷排查、民生问题调处工作机制。对于重大问题，可以直接转给检察院民生服务中心，检察院进行优先办理，同时对居民反映的民生难点、社会问题等，也可以由监察部门出面协调解决，这一途径极大的便于上级部门机关倾听民声，及时掌握社情民意，有利于及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定，有利于不断提高政府部分的影响力和公信力。08年民生服务站刚筹建就接待群众来信来访22件，为群众提供法律服务28次。

（四）小区物管协调服务体系。社区主动参与协调解决辖区内小区物业管理难题。面对小区内由于物业缺失的造成的居民生活极大不便，诸如治安管理问题，环境卫生问题，乱停乱放车辆问题，绿化管理问题等，由社区党总支书记主任牵头，业主代表、开发商、物业公司组成协调小组，发掘一切可以利用的资源，发动小区内热心公益、有责任心的人士，指导其成立业主委员会，逐步实现自我管理，监督选聘物业公司，协调解决安保、卫生、绿化等问题，主动担当“老娘舅”的角色。通过大力宣传《物业管理条例》，逐步提高业主小区整体利益意识和物业管理意识。为解决小区停车难，物业费用，房屋质量等一系列遗留问题，召开多次业主座谈会，并协调业委会与物业公司关系，帮助建立长效管理机制。社区居委会在物业公司和小区业主中起到沟通协调的作用，力求物业公司提供优质服务，小区面貌和谐又文明，业主委员会既代表业主反映社情民意，又能代表社区宣传动员群众积极参加各项活动。

在近半年的时间里，社区居委会组织开了30多次碰头会，做了大 量的思想工作，不仅解决了物业管理中的老大难问题，还获得了“多赢”的局面，发挥了社区居委会在小区管理上的指导、监督、协调作用。大 大改变了小区的面貌，真正营造了优美宜人的居住环境，居民们从心底里感到满意和舒心，他们自发的作了一面锦旗送到居委会，上面八个大字“造福小区，功在千秋”，既是对我们工作的肯定，也是对我们今后工作的鞭策。

创先争优活动，刚刚是开头，和谐社区建设，任重而道远。创先争优活动为我们社区的建设发展提供了新的动力，我们将以此为契机，积极探索，开拓创新，着重抓好教育，抓好服务，抓好落实，抓好示范。牢记“心中有党，心中有老百姓”，努力为居民解困难、做好事、办实事。真正把玉祁社区建设成服务居民的阳光家园，服务弱势群体的爱心家园，服务百姓提高素质的学习家园，服务社区稳定兴旺的和谐家园，服务群众健康和文化的康乐家园，服务社区党员的进取家园，使和谐社区建设不断创出新水平，跨上新台阶。

无锡惠山区玉祁街道玉祁社区

2010年11月3日

第二篇：党员应做争先创优排头兵

应做“创先争优”的带头兵

新安县西关小学张化玲

创先争优活动作为党的建设的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中，发挥先进模范作用。开展创先争优活动是落实学习实践活动整改措施的需要，更需要在经常性工作中长期坚持、逐步落实。只有把集中教育活动中激发出的积极性主动性转化为在推动科学发展中创先争优的实际行动，学习实践科学发展观才能向广度和深度发展。尤其是党员应做 “创先争优”的带头兵。

一、提高认识，在“创”字上定方向。

创先争优“创”字是前提、是条件，只有抓住这个前提，提供必要的条件，创先争优才能整体推进，健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件，必须注重创造性，把活动创建起来，所以在整个活动中，首先必须制定好方案，做好“创”字这篇大文章。

1、统一思想，提高认识。进一步明确科学发展观主题教育和创先争优活动是党的十七大部署的党的建设的两项重要活动，而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接，相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础，创造了条件，而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入，二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重

要意义，切实增强使命感和责任感，不断增强“创”的积极性和主动性。

2、层层发动，个个参与。创先争优是党的十七大部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传，大造舆论，层层动员，全体参与，凝心聚力，整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来，通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，充分体现党的先进性，达到党员接受教育、经受锻炼，人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求，主要内容，标准目标，工作措施，方法步骤，达到入心入脑，真正从思想中“创”起来。

3、立足本职，结合岗位。作为基层的党员，更要立足自身的工作实际，从细节做起，从自身做起，从现在做起，对照优秀党员的标准，在差距中找不足，在问题中寻对策，在服务中见真情，在质量中见成效。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来、变起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进，没有特色，缺乏载体，唱高调、说大话的形式主义。

二、准确定位，在“先”字上重实施。“先”即先进，就是要注重先进性，把标准确立起来，让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性，党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本，如果失去了先进性，就失去了人民群众的信赖，也就会丧失执政地位。因此创先争优应

在“先”字上重实施，在整个活动中时时体现先进性，把先进性作为活动的基本定位和标准，按照党组织要做到“五个好”，党员要做到“五领先”的总要求去实践。这就要求我们每个党员干部必须严格标准，严格要求，时时体现先进性，处处争当先进，努力做出榜样。

1、带头学习调研。坚持在学中干、干中学，做学习调研的表率。坚持学以致用，以用促学，推动工作。

2、带头履行职责。用党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，尽职尽责，争创一流业绩。

3、带头创新举措。把学习贯彻上级党组织的工作部署与本职工作相结合，充分发挥党员的创新精神，在深入推进人力资源改革工作上求创新、谋发展。

三、创新方法，在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段，就要去努力，去奋斗，去拼搏，在实践过程中比、学、赶、帮、超，形成你追我赶的良好氛围，不断推进活动的深入开展，达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

1、“争”出差距，明确方向。围绕党员的标准对照检查，寻找差距和不足，通过比学习、讲党性，比工作、讲纪律，比干劲、讲团结，比奉献、讲形象，明确前进的方向。

2、“争”出干劲，选准榜样。结合工作实际，学习身边先进模范人物，看谁对群众服务态度好群众称赞多、服务水平高的。坚持用示范引路，用典型感召，学习先进模范人物的好思想、好作风、好业绩，推出新的榜样典型。

3、“争”

出氛围，个个参与。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围，在追赶中激发广大党员干部的动力，使后进有危机感，一般有紧迫感，先进有光荣感，努力实现创先争优活动的党员全覆盖。

4、“争”超先进，群众满意。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我，争出一个更高的工作标准。www

真抓才能创先，实干才能争优。只要我们思想上重视，工作上有力，措施上具体，行动上积极，立足自身工作实际，从点滴入手，从细微着眼，从现在做起，就一定能实现创先争优的目标。作为一名党员，我们应做“创先争优”的带头兵，要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，带领全体教职工为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献。

第三篇：县级公立医院改革再上新台阶

公立医院改革再上新台阶

4月4日根据《河北省医改领导小组办公室关于确定河北省省级现代医院管理制度试点医院及有关工作的通知》冀医改办[2018]2号。我区中医院被确定为省级现代医院管理制度试点医院。

4月4日根据市人社、财政、卫计、联合出台的《关于印发扩大公立医院薪酬制度改革试点工作的实施方案的通知》张人社字[2018]59号，我区区医院、区中医院被确定为市级薪酬制度改革试点医院。

在以后的工作中，我区将全面落实好中央和省、市各级医改政策，不断查漏补缺，进一步深化创新医改工作，并结合我区实际，认真谋划“现代医院管理制度”及“薪酬制度改革”试点的各项工作任务，全力解决区域内群众“看病难、看病贵”问题，着实提高医疗服务质量，切实让医改政策惠泽更多百姓。

第四篇：争当排头兵心得体会

争当排头兵心得体会范文三篇

争当排头兵心得体会范文1

要实现科学发展，就必须以解放思想为先导，使人们的认识不断随客观世界和实践的发展而发展。近年来，芜湖县经济建设和社会事业取得了长足的发展，各项工作不断迈上新台阶，连续6年位列全省综合考评“十强县”，而这一切成绩的取得首先得益于解放思想。当前，在东向发展中，要推动科学发展，争当排头兵，在全省率先实现工业化城市化和基本现代化，必须继续解放思想，不断为经济社会发展提供精神动力和智力支持，而宣传思想工作者必须带头继续解放思想。

宣传思想工作政策性强，综合难度大，既需要综合协调，又需要不断求变创新，只有使自己更加厚实，思想更加超前，才能紧紧围绕中心，扎实推进，进一步在“唱响”上使劲，在“主动”上着力，在“落实”上用功，必须树立四种意识：

一是克服自满保守思想，树立危机忧患意识。

忧患意识是一种责任意识、使命意识，保持忧患之心，就会立解忧之志、践去患之行。增强忧患意识能够辩证地看待形势，始终保持清醒的头脑，保持开拓进取的锐气，有利于提升领导干部的责任感、使命感和危机感，进一步转变思想观念、创新发展举措，始终坚持以经济建设为中心，把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务，努力缩小与发达地区的差距，实现经济社会又好又快地发展。当前，我们与先进地区相比有差距，与又好又快发展的要求相比有压力，与广大人民群众的期盼相比有不足，这些都要求我们必须有危机感，时时刻刻存忧患意识。

二是克服心浮气躁现象，树立求真务实意识。

求真务实是我们干任何事情所必备的品质。求真务实，就是要树立察实情、讲实话、办实事、求实效的务实作风，克服浮躁情绪，摒弃大而化之，杜绝形式主义，有效推进工作；就是要培养创新精神，进一步解放思想、更新观念，对于符合科学发展观要求的要大胆尝试，对于不符合科学发展观要求的要坚决摒弃；就是要创新工作理念，改进方式方法，遵循事物发展规律，善于用改革和发展的办法解决前进中的矛盾和问题；就是要保持奋发有为的精神状态，要有寝食难安的危机感和时不我待的紧迫感，要有精益求精的责任心和勇创一流的进取心，全身心地投入到工作中去。脚踏实地，真抓实干，把精力放在抓落实上，把心思用在干事业上，以实实在在的发展，取得实实在在的成效，给人民群众带来实实在在的实惠。

三是克服因循守旧观念，树立改革创新意识。

每个党员干部应具备改革创新的时代意识，责任意识，发展意识。要从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把握时代脉搏，立足新的实践，积极进行思路创新、制度创新、方法创新、工作创新。要通过大讨论活动的开展，着力推动“四个创新”：创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；创新发展思路，不断拓展转变经济发展方式的科学路径和发展模式，研究新情况，解决新问题，实现新跨越；创新发展举措，积极探索推进科学发展的新载体和新措施；创新领导方法，健全完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。

四是克服固步自封思想，树立加快发展意识。

要始终围绕发展抓工作，紧紧围绕发展、服务发展、促进发展来开展工作，抓好工作促发展。发展是第一要务，没有发展就没有生机与活力。加快发展就是要在思想上，增强紧迫感，人人以发展为己任，多思发展之忧，多谋发展之策，多出发展之力，营造一个盼发展、谋发展、奋力争先的良好氛围。在方法上，要不断加强学习，认真领会上级的各项方针政策，善于研究新情况，解决新问题，开辟新思路，创造新办法，实现事业的新突破。在措施上，必须根据形势、任务的不断变化，找准工作的切入点，以正确的思路统领全局、谋划发展，大胆突破，勇于创新，努力在全省率先实现工业化、城市化、现代化。

争当排头兵心得体会范文2

我委开展排头兵主题实践活动，一定要结合本单位的实际，以这项活动为载体，以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点，围绕“建设绿色的XX”的总目标，动员全体党员干部发扬排头兵精神，推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求，以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

首先，开展排头兵实践活动，是省委的重大部署，是贯穿今年的党建工作和各方面工作的，我们作为中央驻粤单位之一，党组织在地方，理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作，这是政治上的要求。第二，排头兵实践活动，是先进性教育活动的延伸和深化，在去年开展先进性教育教育的基础上，今年着重在抓好实践。去年，委党组提出了整改目标，制定了方案，各单位也相应制定了整改方案和措施。目前，有些已经完成整改，有些可能由于某种原因还没完成，在这次活动中，可以继续加一把力，把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。第三，我委今年各项任务很繁重，各单位发展任务也很艰巨，各单位领导班子压力都很大，这就需要以开展排头兵实践活动为契机，用排头兵标准统一大家的要求，用排头兵精神来凝聚大家的力量，用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。

在这次活动中，广东省直各条战线，提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委，很难提出在全国各流域机构中争当排头兵，我们只能脚踏实地，通过大家的共同努力，按照委党组的部署，把今年的各项任务完成好，使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题，敢于面对问题，对症下药。

当前我委提出“建设绿色的XX”的总目标，各单位都要围绕这个总目标开展工作，在开展各项工作中，需要解决XX水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题，需要以科学发展观为指导，把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中，要本文来源于网络站如何解决人水和谐的问题。同时，委属各事业单位正在实施全员聘用制改革，企业单位面临如何继续加快发展的问题，如何保持职工队伍稳定，如何促进单位的和谐发展，还有不少事情要做，需要继续完善或者创新现有的体制和机制，需要营造健康向上的良好氛围，树立良好的精神风貌。总之，老问题解决了，新问题不断出现，各单位存在什么问题，要敢于面对，并且要对症下药。因此，各单位在制定方案中，要参考去年先进性教育活动提出的整改方案，认真分析对照，看哪些问题还没有解决，看还有哪些新的问题出现，特别是还存在哪些影响单位发展的，影响职工稳定，影响群众切身利益的问题，把它理清楚，在这次实践活动加以研究，把最突出的问题解决好。

三、结合实际，抓住重点，突破难点，发挥优势创造亮点，力求抓出成效。

这次排头兵实践活动，提出“三个走在前面”，包括了三个方面的内容：落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际，不求面面俱到，但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职能和业务特点来开展。比如从事规划工作的，重点应该是如何把科学发展观落实好，使规划成果既符合中央精神，也符合地方发展要求，当然还要科学、实事求是。比如组织和人事部门，应该既考虑单位的发展要求，又要从和谐的角度配置好人力资源，进一步完善现有人事管理体制，保障各类人才能够发挥作用。作为党务政工部门，应考虑如何根据形势发展需要，教育好、引导好职工树立良好的精神状态，解决理想信念和职业道德问题。作为老干工作部门和工青妇组织，重点应该如何结合自身业务特点，做好维权工作，依法维护职工的合法权益等，这也是构建和谐社会的要求。

另外，省直机关提出，排头兵实践活动的特点，重心在实践，重点在支部，重头戏在班子。因此，各党支部都要动员和发动全体的党员积极投身到这项活动中，要以排头兵精神开展各项工作，各单位领导要带头实践，带领广大党员和干部职工更加勤奋工作，以更好本文来源于网络站的作风取信于民，以更好的成绩向委党组交出满意的答卷。通过大家的努力，单位发展了，实力增强，解决职工的利益问题有办法了，职工得到的实惠更多了，职工更加理解和拥护领导班子，班子有更多精力考虑发展的大事，各单位能够良性循环发展、和谐发展，这就是我们所共同追求的目标。这才说明我们的党建工作不是“空对空”，才不会出现“两张皮”。

总之，各单位各部门要根据各自业务特点来开展，各有侧重。尤其要突破难点，对一些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫加以解决。每次活动能解决1~2个实际问题，让职工群众看到成效，增强大家的信心。我想我们开展的活动的成效就达到了。

一个人的精神面貌很重要。希望每一位同志，都能以排头兵精神开展排头兵实践活动，推动绿色的XX建设。

争当排头兵心得体会范文3

我们常说：“十年树木，百年树人。”教育工作是辛苦的，教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日，年复一年，备课、上课、批改作业，管理班级但是，我们应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳。在实施素质教育的大潮中，我们要敢于迎接挑战，抓住机遇，争当实施素质教育的排头兵。

如何在教育教学一线深刻领会与落实学习活动精神，成了当前我们学校教师义不容辞的责任，这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。学习“实现新跨越，争当排头兵”实践精神，必须从学校的发展做起，从自己做起，只有无愧于职责，无愧于使命，才无愧于党和人民，无愧于“实现新跨越，争当排头兵”的要求。

一、学习收获---个人目标

3月27日，我乡组织全体教师召开了“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动动员大会，在此次会上，我认真听取了领导所做的动员讲话，充分认识开展“实现新跨越，争当排头兵”大讨论的必要性。实现新跨越，争当排头兵”是我校实现新发展的迫切要求。作为学校教导主任一职。我必须在教学工作中全面落实科学发展观，转变教学思想观念，创新发展模式，提高教学质量，增强教师后劲，在更高层次上实现新的发展目标。

通过学校组织的“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动和自己对活动的学习，使我对“实现新跨越，争当排头兵”有了更深刻的理解。

“实现新跨越，当好排头兵”是推进党的先进性建设的重要载体。在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设中努力当好排头兵，有利于统一全体教师思想，有利于巩固和扩大先进性教育成果，践行党的“三严三实和忠诚干净当”，推动党的建设迈上新的台阶。

第一、通过学习，我将全面贯彻落实考察云南重要讲话精神，切实把思想行动统一到重要讲话精神上来，统一到中央、省市委的决策部署上来，进一步深化对教育教学的认识，牢固树立“先行先试、走在前列”的理念，为学校教育发展做出应有的贡献。

第二、通过学习，本人将牢牢把握发展这个第一要务，紧密结合当前我校面临的形势和任务，坚决破除妨碍当好排头兵的各种思想障碍，做到破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、又快又好的发展意识；

破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试，敢为人先的创新意识；破除事不关已、无所作为的思想，树立不进则退，岗位争先的意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识。

第三、把科学发展的要求具体落实到教育教学工作中去，狠抓教学常规的落实，认真抓好备课、上课、练习、作业、检测、辅导等教学的各个环节。

改革陈旧的教学方法，做到“堂堂清、周周清、月月清”。增强责任意识，切实抓好小学年末统考的备考工作，真正做到常规教学扎扎实实，教研教改有声有色，争当我乡素质教育的排头兵。

二、存在不足

通过认真学习了在云南考察期间的重要讲话精神和省委对保山提出的要求，以善洲老书记为镜子，以身边的杨学为榜样，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。

还没有自觉地把学生和家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为教育是永无止境的，学生和家长对我们的要求将会越来越高，不进一步提高教学意识就有可能达不到学生和家长的根本要求。

二是精神状态还不能很好的适应排头兵的要求。

工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是有时还不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。

四是坚持学习还不够自觉。

在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。

五是工作与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固。

三、改进措施

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在学校的领导和指导下，我一定做到以下几点，在本职岗位践行“实现新跨越，争当排头兵”。

首先，全面准确把握实现新跨越，争当排头兵”的内涵和基本要求，要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，因时、因人、因势利导，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的排头兵。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。

其次，真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

再次，应以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，自己应首先做到，要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。

第五篇：争当全省排头兵演讲稿

立足岗位 团结奋进 当好**争先创优螺丝钉

尊敬的各位评委、各位领导，同志们：

大家好，我是*号选手，来自***。我演讲的题目是《立足岗位，团结奋进，当好**争先创优螺丝钉》。

1月3日，省委副书记、省长谢伏瞻莅临我市，提出“**要争当全省排头兵”的新要求，迅速在全市范围内引起热烈讨论。作为一名农信人，**争当全省排头兵，我们自当立足岗位，跟紧单位，紧紧围绕“十三五”时期**发展理念团结奋进，为建设富美**、幸福家园增砖添瓦！

当好**争先创优螺丝钉，自身建设是基础。马丁·路德金曾经说过“一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽；而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育、人们的远见卓识和品格的高下。这才是真正的利害所在、真正的力量所在。”所以，“**争当全省排头兵，我该怎么办”，首当其冲，就是要加强思想建设，培养高尚情操，全面提升整体素养，夯实自身建设根基。正所谓：修身齐家治国平天下。作为一名有志青年，我们要把自身德行建设放在首位，树立正确的人生观、价值观、金钱观和职权观。在家孝顺父母，友悌兄弟，在外信于朋友，忠于单位，踏踏实实干工作，坦坦荡荡交朋友，清清白白做君子。

当好**争先创优螺丝钉，干好工作是根本。一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径。“**争当全省排头兵，我该怎么办”，对我来说，最实在的莫过于立足本职、勤勉工作，掌握熟练的业务技能，不断提高工作效率。在我身边就有这样一群人，他们有个共同的名字，叫做农信人。“您好，请问您需要办理什么业务？”、“您好，您的业务办理完毕，请保管好您的证件，欢迎下次再来。”他们每天都在重复同一个业务流程，总有统计不完的报表，理不完的账。但他们却兢兢业业，从不抱怨，在平凡的岗位上创造了一流的业绩，肩负起了城市经济发展的大任。天下兴亡，匹夫有责。职业不分高低贵贱，无论你处在什么样的岗位，始终都要保持高昂的斗志，要干一行，爱一行，钻一行，精一行，当好单位的螺丝钉，做好**的垒砖人！

当好**争先创优螺丝钉，融入集体是保障。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命才能得到完美的展现。所以，“**争当全省排头兵，我该怎么办”，融入集体，融进单位才是最大的保障。2016年是“十三五”规划的开局之年，冲锋的号角已经吹响，各单位、各部门都做好了打硬仗、打胜仗的准备。政府掌舵，企业划桨，我们要跟上脚步，赶上节拍，和百万

**人民一起，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，众人拾柴，抱拳出击，合力攻坚，把**的薪薪之火汇成燎原之势，合作共赢，助力**争先创优！

全力打造“世界人文山水城市”，建设富美**、幸福家园，争当全省排头兵，这是**人民的共同期盼和美好愿景，作为**的一份子，面对诸多机遇与挑战，我们定当勤勉自强，迎难而上，百炼成钢。我们要做爱岗敬业、无私奉献的职业人；我们要做建言献策、遵规守法的好市民；我们要做与时俱进、开拓创新的建设者，以“冰冻三尺，水滴石穿”的韧劲儿和决心，为**争当全省经济社会发展排头兵贡献新力量！

我的演讲完毕，谢谢大家！