盐城人事考试网：企业退休人员养老金提高10% 偏远地区全额补助

第一篇：盐城人事考试网：企业退休人员养老金提高10% 偏远地区全额补助

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盐城人事考试网：企业退休人员养老金提高10% 偏远地区全额

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盐城公务员考试网：2015年企业退休人员基本养老金将提高10%最新消息，城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。推进城镇职工基础养老金全国统筹，降低失业保险、工伤保险等缴费率。

2015年，国内企业退休人员基本养老金标准提高10%，城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。推进城镇职工基础养老金全国统筹，降低失业保险、工伤保险等缴费率。

从2015年1月1日起，我国企业退休人员基本养老金也将再提高10%，预计将使近8000万退休人员受益。据测算，到2014年底，经过连续上涨企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多。其中，最高的北京市已超过3000元。而企业退休人员基本养老金也将实现“11连涨”。

人社部、财政部此次出台的《关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》称：经国务院批准，从2014年7月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。

(本文来源于网络，仅供参考)

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第二篇：2013年企业退休人员基本养老金继续提高10%

2013年企业退休人员基本养老金继续提高10%

2013年03月05日10:37来源：人民网手机看新闻

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人民网北京3月5日电（人民网前方报道组）上午9时，十二届全国人大一次会议在人民大会堂开幕，温家宝总理代表国务院向大会作政府工作报告。【进入直播页面】

温家宝指出，2013年企业退休人员基本养老金继续提高10%，城乡低保和优抚对象补助标准也进一步提高。要加大对社会养老服务体系和儿童福利机构建设的支持力度。

深化医药卫生事业改革发展。巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制，加快公立医院改革，鼓励社会办医。扶持中医药和民族医药事业发展。健全全民医保体系，建立重特大疾病保障和救助机制，全面开展儿童白血病等20种重大疾病保障试点工作。

第三篇：2011黑龙江省企业退休人员调整养老金通知

黑人社发[2011]21号

关于2011年调整企业退休人员

基本养老金的通知

各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，中直行业、煤炭、军工和养老保险省直接管理的有关单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2010]106号）和《关于黑龙江省2011年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》（人社厅函[2011]72号）精神，经省政府同意，现就2011年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围及时间

2010年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员和“五七工”“家属工”，从2011年1月1日起增加基本养老金。

二、调整办法及标准

（一）普遍调整 1、2010年12月31日前退休人员，每人每月增加102元，缴费年限（含视同缴费年限）每满1年（不足1年按1年计算）每人每月再增加1元。2、2010年12月31日前退职人员，每人每月增加97元，缴费年限（含视同缴费年限）每满1年（不足1年按1年计算）每人每月再增加1元。

3、“五七工”、“家属工”每人每月增加45元，缴费年限按15年计算。

（二）特殊调整

1、新中国成立前老工人（符合劳人险[1983]3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人）。

1945年9月2日前参加革命工作的除参加普遍调整外，每人每月再增加50元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，除参加普遍调整外，每人每月再增加40元。

2、具有正高级和副高级专业技术职称及工人高级技师的企业退休人员。在普遍调整基础上再增加。

在2000年12月31日前办理退休手续并按月领取基本养老金的，具有正高级专业技术职称每人每月再增加160元；具有副高级专业技术职称及工人高级技师每人每月再增加150元。

在2001年1月1日及以后办理退休手续并按月领取基本养老金的，具有正高级专业技术职称每人每月再增加100元；具有副高级专业技术职称及工人高级技师每人每月再增加80元。3、1953年12月31日前参加革命工作的（不含建国前老工人），在普调基础上，每人每月再增加30元。

4、对企业中退休的军队转业干部，其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老水平的调到全省企业退休人员人均基本养老水平。

5、倾斜人员中符合两个及两个以上倾斜条件的，按照就高不就低的原则，选择一项最高的标准增加基本养老金。

（三）按年龄和所在艰苦边远地区再增加基本养老金

1、按国家规定艰苦边远地区企业的退休人员，除按上述标准增加后，每人每月再增加25元。

2、根据人社部发[2010]106号文件规定，对于2010年12月31日前已满70岁以上的退休人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每人每月再增加30元。

三、调整所需要资金列支渠道

参加基本养老保险统筹的企业退休、退职人员（含个体劳动者）和“五七工”“家属工”，增加基本养老金所需资金由省基本养老保险基金列支。

第四篇：淮安市上调企业部分退休人员养老金（范文模版）

淮安市上调企业部分退休人员养老金

发布日期：2011-08-18来源：淮安市

7月1日起，淮安市上调企业部分退休人员基本养老金，调整的范围和对象是参加淮安市城镇企业职工基本养老保险，在2011年1月1日至6月30日期间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。同时，对退休的具有高级职称的科技人员和符合原劳动人事部文件（劳人险［1983］3号）规定的建国前参加革命工作的老工人进行适当增发。

一、增加10%基本养老金

2011年1月1日至6月30日期间办理退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按照本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。比如：王某调整前一月的基本养老金为1528元，新增10%的部分是1528x10%=152.8元。则调整后王某每月应领养老金为1528元+152.8元=1680.8元。

二、增加的部分设限额

按上述标准增加的基本养老金（生活费），低于147元的，按本人工龄（不含折算工龄），有一年增发1元（工龄7个月及以上的按一年计），增发后不高于147元；退职及领取定期生活费人员的生活费标准比照执行。比如：李某调整前一月的基本养老金为1236元，新增10%的部分是1236x10%=123.6元，未达到147元，如按其工龄为30年算，为123.6+30=153.6元，高于147元，但李某只能上调147元。如按其工龄为20年算，为123.6+20=143.6元，低于147元，则李某只能上调143.6元。

三、3档年龄退休人员增发

2011年1月1日至6月30日期间到达70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的退休人员，每人每月增发30元，退职及领取定期生活费人员每人每月分别增发20元；到达75周岁、80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发10元。

四、建国前老工人增发

对符合原劳动人事部文件（劳人险［1983］3号）规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发130元。

五、高级职称科技人员增发

2011年1月1日至6月30日期间退休的具有高级职称的科技人员，正高每人每月增发230元，副高每人每月增发170元。2010年12月31日前退休的具有高级职称的科技人员，正高每人每月增发160元，副高每人每月增发110元。

第五篇：2014年河南企业退休人员养老金调整方案

2014年河南企业退休人员养老金调整方案

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2014年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围

从2014年1月1日起，为2013年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。

二、调整办法

（一）普遍调整。按以下两部分增加基本养老金：

1．调整范围内的退休人员每人每月增加115元。

2．按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。

（二）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1．对截止2013年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2．按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元

3．企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

三、资金来源

此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。

四、工作要求

这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各地要切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保4月份将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2014年5月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。