关于加强辽阳市民办职业培训学校管理有关问题的通知

第一篇：关于加强辽阳市民办职业培训学校管理有关问题的通知

辽阳市劳动和社会保障局文件

辽市劳社发[2007]21号

关于加强辽阳市民办职业培训学校管理有关问题的通知

各民办职业培训学校：

为规范我市民办职业培训学校的办学行为，提高教学质量，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》以及省物价局、教育厅、劳动和社会保障厅《转发国家发展和改革委员会、教育部、社会保障部<关于印发民办教育收费管理暂行办法>（辽价发[2005]104号）的有关规定》，现就加强民办职业培训学校管理的有关问题通知如下：

一、完善审批程序和制度

申办民办职业培训学校的单位和个人在获得筹设批准书并完成筹设的，应向市劳动保障行政部门提出申请，并按规定填写《职业培训学校审批表》，同时提交相应申办材料。市劳动保障行政部门受理民办职业培训学校的设立申请后，按照劳动和社会保障部门颁发的《民办职业培训学校的设置标准（试行）》，对申请机构的申办材料和实际办学条件进行审查。审查合格后，对已批准正式设立的民办职业培训学校，发给《民办职业培训学校教学业许可证》。新设立的学校要按规定到民政部门办理登记手续。

二、建立民办职业培训学校的监督管理机制

（一）规范办学名称

民办职业培训学校只能使用一个名称，且名称要规范，统一使用“辽阳市XX职业培训学校”，民办职业培训学校的外文名称应与中文名称一致。

（二）强化办学质量管理和备案管理并做好招生广告的监督工作

民办职业培训学校必须按劳动保障部门批准的专业（职称）培训层次开展培训，不允许擅自分立，不允许擅自改变学校的名称、层次、类别和举办者。对于根据学员要求，需要在非审报县（市）设立教学点的，须经市劳动保障部门审批同意，并报上级机关批准，同时，申请设立异地教学点的学校还必须将拟设教学点的办学地 点、师资、开课时间及授课安排等材料报教学所在地劳动保障部门进行备案。教学点所在地的劳动保障部门其教学活动进行全程管理，学员毕业后在教学点所在地参加技能鉴定。对于不按上述要求操作的，教学点所在地劳动保障部门有权提出处罚意见，由市劳动保障审批部门或上级机关按《民办教育促进法》的有关规定予以处罚。

民办职业培训学校，通过报刊、广播、电视、网络、印刷等形式发布招生广告或简章必须真实、清晰、明确，广告用语不得违背有关规定，不得进行欺骗性宣传。民办职业培训学校要在开课一周内将所培训学员的名单和教学计划报审批部门（设立教学点的学校要在开课一周内将所培训学员的名单和教学计划报教学点所在地劳动保障行政部门）备案。教学内容不符合国家职业标准要求的，劳动保障行政部门应责令其改正。教学计划一经确认，不得随意更改。职业技能鉴定机构，对于应受培训而未经培训或培训学时达不到国家职业标准的学员，不受理鉴定申请。

（三）做好校长和教师的上岗资格认定及培训

民办职业培训校长应具有大专以上学历及中级以上技术职务任职资格或高级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。

民办职业培训教师上岗应具备以下资格条件：举办初、中级职业技能培训的理论教师必须具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历，实习指导教师须持有高级（国家职业资格三级）以上职业资格证书；举办高级职业技能培训机构的理论教师须具有高等师范院 校本科或者其他大学本科毕业及以上学历，实习指导教师须持有技师（国家职业资格二级）以上职业资格证书。市劳动保障部门将成立由学校、培训机构、企业等方面专家组成的职业上岗资格认定工作委员会，定期组织审核认定工作，提出认定意见，由市劳动保障部门公示后向社会公布，并颁发相应的职业培训教师上岗资格证书。

三、民办职业培训学样衽收费许可证制和公示制

民办职业培训学校可根据国家发展和改革委员会、教育部、劳动和社会保障部下发的《关于印发民办教育收费管理暂行办法的通知》的精神，自行确定收取的学费标准和住宿标准，但需报物价部门备案，同时，将收费项目、收费标准等内容进行公示。

四、民办学校生退（转）学，学校应当根据实际情况按以下办法梳退部分或全部费用。

（一）学费和住宿费的核退：

1、学习时间在1个月内，于开课3日内退学的，退还学生全部费用，超过3日的不予退费；

2、学习时间在1个月以上、3个月以内的，于开课7日内退学的，退还学生全部费用；入学时间超过7日不足1个月的退还半费；超过一个月的不予退费。

3、学习时间在3个月以上、1年以内的，以全部学期为计算单位，于开课7日内退学的，退还学生全部费用 ；入学时间超过7日但不足学习时间1/3的，按所收学费的1/3收取，退还其余费用；入学时间超过学习1/3不足2/3的，按所收学费的2/3收取，退还其余费用；入学时间超过学习时间2/3的，不予退费。

4、学习时间在1年以上，以年为计算单位，于开课14日内退学的，退还学生全部费用；入学时间超过14日不足学习时间1/3的，按所收学费的1/3收取，退还其余费用；入学时间超过学习时间1/3不足2/3的，按所收学费的2/3收取，退还其余费用；入学时间超过学习时间2/3的，不予退费。

（二）学生缴纳的教材、公寓用品、校服等费用，已购买实物的，实物归学生所有，未购买实物的，应予退费，学生交纳伙食费，扣除实际发生额，余额应全部退还给学生。

（三）学生因触犯刑律被贪污处理的，学费、住宿费一律不予退还。交纳的教材、公寓用品、校服等费用，按第（二）条的有关规定执行。

（四）学校发布虚假招生广告，造成学生要求退费的，应退还全部费用。

对不执行上述规定的，由审批机关依照《民办教育促进法》的有关规定予以处罚。

五、学校地址及其联系电话如有变更应及时到劳动保障审批部门备案，如果一个月以内劳动保障审批部门没有接到学校地址变更的通知，造成任何后果，由学校自行承担。

六、民办职业培训学校连续两年未招生，视为自动放弃办学资格，由审批机关吊销其办学许可证，通知登记机关，并予以公布。

七、对中外合作办学职业培训机构的管理，参照本通知执行。

请各民办学校要按照本通知的要求，进一步规范民办职业培训活动，提高民办职业培训学校城信度，维护我市 民办职业培训学校和受教育者的佥权益，促进民办教育事业的健康发展。

主题词： 加强 民办学校 管理

通知

辽阳市劳动和社会保障局办公室

2007年4月6日

2007年4月6日印发。

第二篇：民办职业培训学校章程

北票盎然职业培训学校章程

第一章 总则

第一条 本单位的名称是北票盎然职业培训学校。

第二条 本单位的性质是北票盎然教育投资有限公司出资自愿举办的，非营利性民办职业培训学校。

第三条 本单位的宗旨是自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。开拓创新，为社会培养人才，促进就业，为当地经济发展贡献一份力量。

第四条 本单位的登记管理机关是普宁市民政局；本单位的业务主管单位是 普宁市人力资源和社会保障局。

第五条 本单位的住所地是广东省普宁市流沙新光路溪尾段。第六条

本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章

举办者、开办资金和业务范围

第七条 本单位的举办者是 北票盎然教育投资有限公司。举办者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐董事和监事；

（三）有权查阅理董事会会议记录和本单位财务会计报告。

第八条 本单位开办资金：XXX万元；出资者：北票盎然教育投资有限公司，金额：XXX万元。

第九条 本单位的业务范围：

（一）“电子商务师”专业技能培训；

（二）“网商运营”专业技能培训；

（三）“计算机操作员”专业技能培训。

第三章

组织管理制度

第十条 本单位设董事会，其成员为5人。董事会是本单位的决策机构。董事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。

董事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。第十一条

董事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金的方案；

（五）本单位的分立、合并或终止；

（六）聘任或者解聘本单位校长和其提名聘任或者解聘的本单位副校长及财务负责人；

（七）罢免、增补董事；

（八）内部机构的设置；

（九）制定内部管理制度；

（十）从业人员的工资报酬。

第十二条 董事会每年召开两次会议。有下列情形之一,应当召开董事会会议：

（一）董事长认为必要时；

（二）1/3以上董事联名提议时。

第十三条 董事会设董事长1名，副董事长1名。董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。

第十四条 副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。

第十五条 召开董事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 董事会会议应由1/2以上的董事出席方可举行。董事会会议实行1人1票制。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体董事的2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）本单位的分立、合并或终止。

第十七条 董事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的董事审阅、签名。董事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的董事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。董事会记录由董事长指定的人员存档保管。

第十八条 董事长行使下列职权：

（一）召集和主持董事会会议；

（二）检查董事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位校长（或校长、所长、主任等）对董事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施董事会的决议；

（二）组织实施单位业务活动计划；

（三）拟订单位内部机构设置的方案；

（四）拟订内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；

（六）聘任或解聘内设机构负责人。

3(七)本单位校长列席董事会会议。

第二十条 本单位设立监事，其成员为3人。监事任期与董事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十一条 监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。本单位董事、校长及财务负责人，不得兼任监事。

第二十二条 监事会或监事行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）对本单位董事、校长违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当本单位董事、校长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正。监事列席董事会会议。

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章 法定代表人

第二十四条 本单位的法定代表人为XXX。

第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民的；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十六条 本单位经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府资助；

（三）在业务范围内开展服务活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。

第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第三十三条 本章程的修改，须经董事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章 终止和终止后资产处理

第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止:

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第三十五条 本单位终止，应当在董事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十六条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 附则

第三十八条 本章程经2014年9月1日董事会表决通过。第三十九条 本章程的解释权属董事会。

第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：民办职业培训学校章程

民办职业培训学校章程

(范 本)第一章 总 则

第1条 根据《中华人民共和国民办教育促进法》,《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。第2条 学校名称：河南XXXX职业培训学校。

第3条 学校性质：本校为XXXX公司(或个人)自愿举办的,非营利性的民办职业培训学校。

第4条 办学宗旨：遵守国家宪法,法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家的职业教育方针,保证培训质量,致力于培养XXX类人才。

第5条 法定代表人由XXX担任。第6条 校址：XX市XX街XX号。

第7条 学校接受审批机关4川省劳动保障厅和登记管理机关4川省民政厅的指导和监督管理。第二章 主要任务

第8条 办学范围：开展XX专业(X,X级)培训。第9条 办学形式：全日制(或函授,短训)。

第10条 招生对象：面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。第11条 办学规模：XXX人/期。第三章 组织管理

第12条 本校的决策机构为XX会(可为董事会,理事会或校务会。之 下仅以董事会为例)。

第13条 董事会由举办者或者其代表X人,校长1人,教职工代表X人等5人组成,设董事长1人,副董事长X人。董事长,副董事长由全体董事过半数选举产生和更换,董事长不能行使职权时,由其指定的副职行使职权。

第14条 董事会的职权：(1)聘任和解聘校长;(2)制定,修改学校章程和制定学校的规章制度;(3)制定发展规划,批准工作计划;(4)筹集办学经费,审核预算,决算;(5)决定教职工的编制定额和工资标准;(6)决定学校的分离,合并,终止;(7)决定其它重大事项。

第15条 董事会议事规则：实行少数服从多数的原则,当赞成票和反对票数相等时,董事长有权最后决定。出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上,会议决定必须超过参加会议人数二分之一时通过的决议方可有效,董事对董事会的决议承担责任。第16条 董事长行使下列职权：(1)召集和主持董事会会议;(2)检查董事会决议的实施情况;(3)代表单位签署有关文件;(4)法律,法规和单位章程规定的其它权利。第17条 校长负责学校培训教学和行政管理工作,行使下列职权：(1)执行学校董事会的决定;(2)实施发展规划,拟订工作计划,财务预算和学校规章制度;(3)聘任和解聘学校教师,行政后勤人员,实施奖惩;(4)组织开展培训,科研等活动,保证培训质量;(5)负责学校日常管理工作;(6)负责学校董事会的其它授权事宜。

第18条 根据情况可设置监事会,监事会负责对董事会成员及其它管理人员进行监督。

第四章 资金管理与使用原则

第19条 依法建立财务,会计制度和资产管理制度,设置会计账薄,保证会计资料合法,真实,准确,完整。

第20条 学校资产：由XXX出资XXX万元。

第21条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展,每年制作会计报告并审计。

第22条 换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第23条 出资人要求(或不要求)取得合理回报。第五章 变更,终止程序及终止后资产处理

第24条 变更学校名称,办学层次及形式,校址,法定代表人或负责人,开办资金,宗旨和业务范围等,以及学校分立,合并,应报省劳动保障厅审批或审核,经同意后变更。

第25条 学校终止时应当依法进行财务清算,清算期间,不开展清算以 外的活动。

第26条 学校终止时由董事会表决通过,经省劳动保障厅审查同意,报省民政厅核准办理注销手续后即为终止。第六章 附则

第27条 本章程经XX年XX月XX日董事会表决通过, 自审批机关,登记管理机关核准之日起生效。

第28条 修改章程须在董事会通过后15日内经省劳动保障厅审查同意报省民政厅核准后生效。第29条 本章程的解释权属董事会。

董事签名：

****年**月**日

注：本章程供到河南省劳动保障厅申办民办职业培训

学校参考。

第四篇：北京市民办职业培训学校

附件1：

北京市民办职业培训学校设置标准（试行）

一、基本办学规模应不低于200人。

二、应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。办公用房至少20平米以上，有必须的办公设备条件；理论课集中教学场所应在300平米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关职业的安全规程。

招收住宿学生，其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

三、应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。

四、学校管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。

（一）董事会、理事会或者其他形式决策机构人员：应符合《中华人民共和国民办教育促进法》第19条、第20条要求。

（二）校长：学校应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级专业技术职称或三级以上国家职业资格，且有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律 16

法规，年龄一般不超过70岁。

（三）教学管理人员（不少于5人）：应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格、且有2年以上职业教育培训工作经历、并具有丰富的教学管理经验。

（四）职业指导人员（不少于1 人）：应配备从事职业指导和就业服务培训的相关人员。

（五）财务管理人员（不少于2人）：应具有财会人员资格证书。

五、学校应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。理论教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。

六、应具有与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。职业资格培训的教学（培训）计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学（培训）计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。

七、应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安生管理、设备管理等制度。

八、举办者应有稳定、可靠的经费来源，注册资金应达到30万元以上（不含固定资产）。

九、学校开设的培训职业（工种）应符合相应的职业（工种）设置标准。

第五篇：四川民办职业培训学校审批表

四川民办职业培训学校审批表

申请单位（人）杨金蓉（盖章）

拟设立机构名称遂宁市新联职业技能培训学校

申请日期2014年2月22日

四川省人力资源和社会保障厅制