外埠职工单位留用备案服务指南

第一篇：外埠职工单位留用备案服务指南

外埠职工单位留用备案服务指南

一、文件依据

1.《社会保险法》； 2.《劳动合同法》；

3.《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）

4.北京市基本养老保险规定（北京市人民政府令第183号）； 5.《人力资源和社会保障部办公厅关于职工养老保险关系转移接续有关问题的函》（人社厅函〔2013〕250号）；

6.北京市人力资源和社会保障局关于参保人员延长缴纳社会保险有关问题的通知（京人社养发〔2013〕290号）；

7.其他国家及本市有关法律、法规及政策。

二、受理范围及备案条件

1.受理范围：辖区内与职工签订劳动合同（聘用合同）并缴纳基本养老保险的各类用人单位，包括参加基本养老保险的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、依法成立的会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。

2.备案条件：男性年满50周岁、女性年满40周岁前在本市参加基本养老保险，2011年7月1日（含）以后达到法定退休年龄，在本 市累计缴纳基本养老保险费满10年，全部缴费年限不满15年，且基本养老保险关系不在户籍地的外埠户籍参保人，因工作需要单位继续留用的。

三、备案需提交的材料

1.《外埠参保职工单位继续留用备案情况表》，用人单位及职工应准确、如实填写情况表，并在单位留用情况说明一栏中清晰地载明用人单位留用意见（包括留用截止时间）、职工年龄、性别、职务（工作岗位）等有关情况，备案情况表一式四份，加盖单位公章，单位留存一份、养老保险行政部门留存一份、医疗保险行政部门留存一份、社保中心经办部门一份；

2.符合在本市延长缴费的参保职工因工作需要继续留用书面协议，书面协议由用人单位与职工双方按照平等自愿、协商一致的原则签订，双方签字盖章，用人单位必须由法定代表人或其委托人签字并加盖公章，书面协议一式三份，职工与用人单位各执一份，养老保险行政部门留存一份；

3.符合在本市延长缴费的参保职工因工作需要继续留用人员身份证复印件二份（正反两面）；（养老科和医保科各一份）

4.符合在本市延长缴费的参保职工因工作需要继续留用人员户口本复印件（含首页和本人页）二份；（养老科和医保科各一份）

5.符合在本市延长缴费的参保职工在本市缴纳社会保险的情况证明材料，原件、复印件（加盖公章）各一份；

6.其他相关材料

四、办理时限及办理时间

1.办理时限：材料齐全的，自受理之日起10个工作日之内完成。2.办理时间：每月26日至次月5日的工作日

3.办理地址：北京市西城区南菜园51号四层养老保险科412、415室，医疗保险科409室。

五、温馨提示

1.2013年12月18日前，达到退休条件的，仍在用人单位工作的，单位可以补办备案；2013年12月18日以后到达退休条件的，应在退休当月之前办理备案。

2.提交材料及有关复印件请使用A4纸；

3.书写材料及签字请用黑色签字笔或蓝、黑墨水钢笔； 4.因国家、本市政策调整及工作实际情况带来的延期留用备案工作调整，请及时关注有关信息；

5.本项备案工作因政策及本市工作而调整，按照新规定执行。

西城区人力资源和社会保障局

养老保险科 医疗保险科

2014年3月

第二篇：长春市外埠施工投标备案

长春市欢迎您

（单项工程投标备案）

尊敬的外地建筑业企业:

您们好！你们为了长春市的城市建设从全国各地而来，尽心尽力，负出了很多辛勤的劳动。同时你们也带来了先进工程技艺和优秀的管理模式，促进了本市建筑业的发展。因此，我们长春市城乡建设委员会的员工感谢你们。你们在工作中需要帮助，我们全体建工处同志将竭力为你们服务。

现把办事指南发给你们,请办理好相关手续参与建筑市场活动。

为了提高相互之间的办事效率，温馨提示如下：

一、请认真阅读办事指南相关要求；

二、携带U盘拷贝相关表格，便于上报电子信息；

三、对办事指南不清楚、不了解的方面，真诚地欢迎你咨询；

四、咨询地点：长春市政务中心三楼有形建筑市场服务厅（长春市普阳街3177号）；

五、咨询电话：0431-8877987

2六、入长分公司单项工程投标备案资料审核程序：

第一，查看企业提供的资料；

第二，资料符合要求后，核对原件。

“外地施工企业单项工程投标备案”办事指南

一、法律法规依据

1、《中华人民共和国建筑法》

2、《建筑业企业资质管理规定》

3、《吉林省建筑市场管理条例》

二、承办地址

长春市政务中心三楼有形建筑市场服务厅（长春市普阳街3177号）,三、行政相对人需提交的材料

1、填写齐全的《长春市入长建筑业企业单项工程拟投标备案表》二份、《外埠施工企业进入长春地区分公司备案申请表》。

2、建设单位招标邀请函或招标公告，办事人员法人委托书及身份证。

3、企业资质证书、营业执照、安全生产许可证、在长分公司营业执照、在长分公司缴纳应急信用保证金、办公场所、税务登记证明。

4、拟投标注册建造师注册证、安全培训合格证及身份证；投标建造师注册证实行统一管理；企业注册地省级建设行政主管部门出具的建造师无在建工程证明。

5、长春市建设工程信息网当月填报的外埠入长建筑业企业报表打印件。（省内企业除外）以上材料复印件应提供原件以备核对。

注：第二项及第四项的建造师安全培训合格证的复印件加盖公司印章即可。

符合要求的，三日内发放《外地施工企业单项工程投标备案通知书》。

四、办理程序

1、窗口受理

2、对提交的材料进行审核

五、收费标准及依据

不收费

六、业务咨询

电话：8877987

2注：中标后20日内及时办理《长春市外地入长企业单项工程备案证》。

办理“外地施工企业单项工程投标备案”资料装订办法

一、封面

封面用浅蓝色皮纹纸胶装，封面内容包括：某某（工程名称）工程投标备案、企业名称、分公司名称、分公司地址。

二、目录

目录中体现二部分。第一部分：公司基本信息，各项用页码标明；第二部分：投标信息，各项用页码标明。

三、装订顺序

第一部分：公司基本信息

第一、《长春市入长建筑业企业单项工程投标备案表》二份（一份装订、一份备案）；第二、《外埠施工企业进入长春地区分公司备案申请表》；第三、企业资质；第四、企业营业执照；第五、安全生产许可证；第六、分公司办公场所证明；第七、应急信用保证金证明。第八、分公司营业执照；第九、在长税务证明。第十、外埠入长建筑业企业报表打印件。

第二部分：投标信息

第十、招标公告或邀请函；第十一、投标建造师执业资格证、安全员培训合格证、身份证； 第十二、注册地省级建设行政主管部门出具的此项目经理无在建工程证明。第十三、办事人员法人委托书及身份证。

注：（1）、第三、四、五、六、七、八、九、十及第十一项建造师安全培训合格证的复印件加盖公司公章即可。

（2）、如有第二、三个投标项目，请继续按“第二部分投标信息”办理。

第三篇：竣工验收备案服务指南

南昌县建筑工程质量监督站竣工验收备案服务指南及服务承诺 依据中华人民共各国建设部第78号令《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》，建设单位办理工程竣工备案时需向质监站提交下列资料：

1、工程竣工验收报告及验收小组名单

2、工程施工许可证

3、施工图设计文件审查报告

4、工程规划验收意见书

5、公安消防验收意见书

6、环保部门验收意见书

7、防雷装置验收合格证书及检验报告

8、建筑工程室内环境质量检验报告

9、施工单位质量评估报告

10、商品住宅《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》

11、监理单位质量评估报告

12、勘察单位质量检查报告

13、设计单位质量检查报告

14、监理单位节能质量检查报告

15、设计单位节能质量检查报告

16、建筑围护结构的外墙节能构造实体体验报告及门窗、屋面节能报告

17、住宅工程质量分户验收汇总表

注：提交的复印件请加盖报送单位公章并带原件核对

已办监督手续的工程：上述材料正确齐全，10天内办完验收备案手续。

第四篇：关于职工退休后留用的暂行规定

关于职工退休后留用的暂行规定

为保证医院各项业务工作的正常开展，缓解临床医务人员的严重不足，充分发挥退休职工的作用，根据医院工作实际需要，现就我院职工退休后留用的有关问题作如下规定：

一、退休留用条件

（一）基本条件：

1、适用人员：本院退休职工

2、退休后留用职工必须具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱医疗事业，医患沟通较好，业务工作有一定知名度，身体健康。

（二）专业条件及留用年限：

1、临床医疗：中级职称以上，原则上不超过15年。初级职称原则上不再留用。

2、护理：中级职称以上且担任中层职务的，不超过5年；中级职称以上不担任中层职务的，不超过3年；高级职称且担任中层职务的，不超过8年；高级职称不担任中层职务的，不超过5年；中级职称以下，不超过2年。

3、影像诊断、病理：原则上不超过5年。

4、药剂、检验、后勤：原则上不再留用。

5、获得特殊荣誉（如苏州市级以上劳模等）、对医院作出突出贡献的，可适当延长留用时间。

6、特殊岗位确因工作需要，经班子会议讨论确定。

7、国家政策、法律法规规定的其他因素，另行确定。

二、审批程序

1、医院充分尊重符合条件的退休人员本人意愿。

2、本人向人事科提出退休后留用申请并填写《职工退休后返聘留用审批表》，报相关职能科室签署意见，并明确其退休留用期间所要求承担的具体工作任务。

3、人事科也可根据岗位工作需要，征求退休人员本人意见后，填写《职工退休后留用审批表》，报相关职能科室签署意见。

4、《职工退休后留用审批表》经相关职能科室签署意见后，上报院办公会。

5、经班子会议讨论通过后，本人与医院签订留用协议，聘期为1年，协议一年一签。

三、退休留用职工管理

退休留用职工的工作纳入所在科室考核管理，经考核不合格者，或发生医疗事故者，不再签约。

四、待遇问题

享受社保退休工资，同时享受医院返聘留用工资，绩效由所在科室考核发放，退休留用期间的其他待遇参照在职职工的标准执行。

本规定从二〇一五年一月一日起执行。

第五篇：到龄职工留用申请

到龄职工留用申请

尊敬的公司领导！

我××部门职工 ××× 于×年×月份进厂，一直从事×××工作，平时工作认真负责，对上级领导安排的工作都能很好完成。该职工于今年×月底应当到龄退休，但目前考虑到培养一个老职工的不容易和现在也没有接替的合适人员，经综合考虑，建议对到龄职工 ××× 继续留用。以上申请不知可否，请予批示！

××××××公司

×年×月×日