基层工会会员(代表)大会及换届选举

第一篇：基层工会会员(代表)大会及换届选举

基层工会会员(代表)大会及换届选举

一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义(一)基层工会会员(代表)大会概述

会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员人数较少的基层工会召开会员大会，会员大会由全体会员参加。

1、大会的召集机构

每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。

每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前，应先举行预备会，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。

2、大会的职权

工会会员(代表)大会有以下五项职权：

(1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。(2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。(3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。

(4)选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。

(5)选举出席上级工会代表大会的代表。

3、大会的届期和会期规定 根据《中国工会章程》第二十四条：“工会基层组织会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年，”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定，基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届，在届期内，每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会，其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论决定本基层工会工作的重大问题，不选举工会委员会和经费审查委员会。

会员大会或会员代表大会三至五年一届，如遇特殊情况，需提前或延期举行的，须经同级党组织和上级工会组织批准，无论提前或延期举行，都必须有书面的工作报告。

定期召开基层工会会员大会或会员代表大会，是实现工会民主集中制的一项重要保证，是发扬工会民主，健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开，才能根据党在不同时期的中心任务，及时对本基层工会的工作作出决定，从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。

二、基层工会会员(代表)大会的筹备

(一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关，召开会员大会或会员代表大会前，工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项：

1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准 备；

2、建立大会筹备机构；

3、选举会员代表；

4、审查会员代表资格；

5、向同级党组织和上级工会汇报代表选举和代表资格审查情况；

6、酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人预备名单，并报同级党组织和上级工会同意；

7、编制代表花名册，编写工会委员会、经费审查委员会委员候选人名册和简历；

8、提出大会主席团和代表团组成方案；

9、提出大会监、计票人建议名单；

10、设计选举报告单格式；

11、草拟工会基层委员会工作报告和大会决议；

12、做好大会前的宣传教育工作；

13、做好大会的各项会务，物资筹备工作。

(二)向同级党委和上一级工会请示召开工会会员(代表)大会进行换届选举的报告

召开基层工会会员大会或会员代表大会，必须在同级工会委员会作出决定后，向同级党组织和上一级工会写出书面请示报告，批准后方可召开。召开会员(代表)大会的请示报告内容，主要包括：

1、目的任务；

2、指导思想；

3、大会的议程；

4、召开大会的时间、地点；

5、代表名额及下届工会委员会、经费审查委员会的组成人数和比例要求；

6、主席、副主席设臵名额；

7、代表产生的办法和分配方案。下届工会委员会、经费审查委员会的组成方案。

(三)组织选举会员代表 

1、制订代表条件：

根据全总1992年4月第121次书记处会议通过的《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》，基层工会会员代表应具备以下条件：(1)本人为中国工会会员；(2)坚持党的基本路线，(3)工作中起骨干作用，有一定的议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

2、确定代表名额：

基层工会会员代表大会的代表名额，是按本基层工会会员人数多少确定的，大体分三种情况：

第一种情况；会员在200人以下。会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30％；

第二种情况；会员在200—10000人。会员在200人以上 10000 人以下的基层工会，代表人数的确定又分四种情况；

会员在200—509人者，代表为会员的25—20％；

会员在501—1000人者，代表为会员的：20－10％； 会员在1001—5000人者，代表为会员的10—6％； 会员在5001—10000人者，代表为会员的5％。

第三种情况；会员超万人的大型企事业单位，会员代表的人数原则上不超过500人。

关于代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，学校、科研单位中教职员工和科研人员代表，一般应占代表总数的60％以上，少数民族代表，女代表和青年代表，根据本基层实际情况应占一定的比例。

3、选举产生代表

会员代表均由会员民主选举产生。会员代表候选人，由其所在单位(分厂、车间、科室)工会、工会小组，按照基层工会确定的代表候选人名额，对照代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。大型企事业单位中的会员代表大会的代表，可以由所屑单位工会代表大会选举产生。

基层工会会员代表大会代表的产生，一律采取无记名投票差额选举方式。在选举中要注意四点：(1)基层工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；(2)大型企事业单位会员代表大会的代表，由所属单位工会代表大会 选举时，其代表候选人获得应到会人数过半数选票时，始得当选为正式代表。(例如；应到会100人，实到会 80人，若一候选人得票50票，则该候选人不能当选；因为应到会人数的半数共50票，未过半数)；(3)若获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选，(4)如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可就票数相等的候选人重新投票确定：获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代：表名额时，不足的名额，可另行选举。

(五)向同级党组织和上级工会汇报代表选举和代表资格审查情况

代表资格审查结束后，应及时将代表选举情况和代表资格审查情况，以书面形式向同级党组织和上一级工会汇报，征得同级党组织和上一级工会的同意后，作为确定的依据，当认识不一致时，应尊重同级党组织和上一级工会的意见。这是组织原则，每个基层工会应当遵守。

(六)酝酿工会委员会和经费审查委员会委员候选人

1、工会委员会委员候选人数的确定和提出

根据1992年4月全总书记处第121次书记处会议通过的《工会基层组织选举工作暂行条例》，基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：

(1)、25人以下者，设主席1人；(2)、200人以下者，设委员3——7人；(3)、201——1000人者，设委员7——15人；(4)1001——5000人者，设委员15——21人；(5)、5001—10000人者，设委员21—29人；(6)、10000人以上者，委员最多不超过37人。

大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可设常务委员会，常务委员由9——11人组成。

基层工会委员会的委员，常委和主席、副主席候选人，均应按干部“四化”标准，在能坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，热心工会工作受到群众信赖的人员中选定。委员会委员候选人的差额率为5％，常务委员会委员的差额率为10％。按差额计算不足1人的按1人差额。

基层工会委员候选人的产生，以工会小组或车间(科室)工会为单位提名，由上届工会委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会意见，提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。

基层工会委员会常务委员、主席，副主席候选人，可以由上届工会委员会根据所辖多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后提出，也可以由同级党组织和上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间(科室)工会酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出。

2、工会经费审查委员会委员候选人的确定和提出

根据中华全国总工会工厅审字［1990］58号文件《中华全国总 工会基层工会经费审查委员会工作条例》和1985年11月13日中华全国总工会第十届执行委员会主席团第八次会议通过的《工会各级经费审查委员会组织通则》的规定：

(1)凡建立一级工会财务管理的工会基层组织，必须在选举工会基层委员会的同时，选举产生经费审查委员会。

(2)经费审查委员会由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生。

(3)各级工会的主席，副主席、常委和财务部门的负责人及管钱管物的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。

(4)基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—11人。大型企业可根据需要适当增加委员名额，200人以下的小企业可设经审员1人。

经费审查委员会设主任委员1人。主任委员由经费审查委员会全体会议选举产生。

经费审查委员会主任候选人，由基层工会和同级党组织协商提出，其委员由基层工会提出。

(七)关于会员代表大会主席团和代表团组成方案

1、代表大会主席团

根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。会 员大会进行选举时，由上届委员会主持。不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。

(1)主席团的产生

大会主席团原则上是由代表团(组)酝酿提出候选人名单，由代表大会选举产生。也可由上届委员会事先提出大会主席团候选人建议名单，征求各代表团(组)同意后，提交代表大会预备大会表决通过。

(2)主席团的组成

大会主席团成员一般由各代表团(组)的团(组)长和上届工会委员会的主要领导人组成。人员多少根据具体情况确定，无严格的数量限制。大会主席团设常务主席若干人，秘书长1人，均由主席团选举产生。

大会主席团实行集体领导原则，有关会议的重大问题，经主席团全体会议讨论决定。

(3)主席团的任务

大会主席团的主要任务是： ①按照大会通过的议程主持大会； ②组织大会的报告和讨论；

⑧组织代表讨论出席上一级工会代表大会代表候选人和本届工会委员会委员候选人；

④主持大会选举；

⑤组织代表讨论大会决议。(4)主席团的分工

根据代表大会的日程和议程，要将大会主席团成员和主席团常务主席分组编排，每次大会都要由一名常务主席任执行主席主持大会。

2、关于代表团(组)的组成。

代表大会代表可按人数多少，分成若干个团(组)，一般 20—30人为宜，原则上以车间(科室)为单位，代表团团长(组长)原则上由各代表团全体代表选举产生，也可由大会筹备组根据工作需要事先提出建议名单交该代表团(组)全体代表选举通过。

(八)提出大会监票、计票人员建议名单，设计选举报告单式样

1、监票人员

基层工会会员大会或会员代表大会进行换届选举，必须设监票人，全总《工会基层组织选举工作暂行条例》第十五条规定：选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。因此，监票人员从代表人数核对，领取选票，到代表投票、计票等整个过程都要有监票人员对其进行监督实施，没有监票人员在场，选举不能进行。究竟监票人员设多少，如何确定，这要从实际工作需要出发。

监票人员必须从具有选举权的代表中推选，但不能是选举中确定的候选人。

监票人员有监督纠正本选区中出现选举错误的权利，其它人员则无。

2、计票人员 大会选举中的计票人员，一般从大会工作人员中挑选。计票人员的职责：负责大会选举中参加大会选举人员的统计，选票的登记、统计、计票等工作，要求做到“准确、清楚、迅速、无误。”

大会计票人员多少，按票箱多少确定，一般一个选区，一个票箱两个计票人员。

计票统计工作不允许有半点弄虚作假行为，故意给某个人多计一票或少计一票，都可能产生意想不到的后果。因此，计票人员一定要选那些政治思想好，道德品质好的人员担任。尽管一些人的计算能力很强，但如思想品质不好，是绝对不能让其当计票人员的，这是很多单位多年来的经验，各基层工会领导千万注意这一点。

3、有关选举报告单式样

式样

（一）：大会收回选票报告式样

××工会第××次代表大会选举会议收回选票报告单 大会主席团：

今天的选举会议，实到代表有

人，分发×工会第×届委员会委员选票 张，经费审查委员会委员选票 张，收回×工会第×届委员会委员选票

张，经费审查委员会选票

张，符合法定要求，选举有效。

总监票人（签字）

总计票人（签字）年

月

日 式样

（二）：各种选票选举情况计票统计表式样 ×××工会第××次代表大会选举会议选举情况计票表

（依姓氏笔划为序）

候选人姓名 赞成票数 反对票数 弃权票数 作废票数 另选他人

姓名

总监票人（签字）总计票人（签字）年 月 日

票数

式样

（三）：各种选票计票结果报告单式样

×××工会第××次代表大会选举会议计票结果报告表（依得票多少为序）

被选举人 赞成票数 被选举人 赞成票数

总监票人（签字）总计票人（签字）年

月

日

（九）草拟大会报告、决议及有关文件

1、大会报告

(1)工会委员会工作报告(草案)

工会基层委员会工作报告，由上届工会主席或副主席向代表大 会报告，报告内容一般分为三个部分：

第一部分；上届工会基层委员会任期内的工作总结，成绩是什么，不足是什么，要实事求是地讲清楚；

第二部分：几年来工作上成功的经验是什么，失误(教训)是什么，有哪些体会，分条讲清；

第三部分；在今后几年内的工作计划，奋斗目标是什么，准备采取哪些措施来保证落实。文字要简练，态度要坚定。

(2)工会财务工作报告(草案)

财务工作报告由主管财务工作的主席向代表大会报告，财务工作报告一般也分三个部分：

第一部分，几年来工会经费收支决算基本情况；

第二部分，几年来财务工作取得的主要成绩，存在的问题，经验体会；

第三部分，今后几年工会财务工作的任务、奋斗目标及采取的措施。

(3)经费审查委员会工作报告(草案)经费审查报告由上届经费审查委员会主任向代表大会报告，报告一般也分三部分：

第一部分，对财务工作报告的审查意见；

第二部分，几年来经审会的主要工作总结(成绩、问题、经验、教训)；

第三部分，今后经审工作的意见。(4)代表大会代表资格审查报告

代表资格审查报告由代表资格审查委员会主任在预备会开始后向全体代表报告。

该报告大体分三部分：

第一部分，代表大会代表和特邀代表的推荐办法及名额的分配情况；

第二部分，介绍选出的正式代表组成情况，说明代表的代表性； 第三部分，基层工会(代表资格审查委员会)，对代表资格的审查结论，确认全部有效，请大会预备会议审议。

(5)代表大会筹备工作报告

代表大会筹备工作报告一般由代表大会筹备工作负责人或上届工会委员会主席在预备会上向全体代表报告。

该报告大体分四部分；

第一部分，筹备工作的组织领导情况； 第二部分，大会文件起草情况；

第三部分，大会代表的推选情况和本届工会委员会委员，经费审查委员会委员候选人推荐情况；

第四部分，大会的其它准备情况。

2、大会有关决议

会员大会或会员代表大会对提交大会讨论的重要问题，都应作出决议。大会决议一般有两种形式：

一是单项性决议，如对基层工会某项重要工作作出的决议。二 是综合性决议，即对大会审议的所有议题，包括：思想政治工作、职工民主管理、职工生活、女职工工作及工会自身建设等作出的全面决议，大会决议的形成须经过以下几个步骤：

首先，准备大会决议草案。大会前，工会基层委员会应广泛听取会员群众的要求和建议，征询行政负责人的意见，并向同级党组织请示汇报，然后，讨论研究草拟大会决议。

其次，讨论修改草案。在大会召开期间，组织会员代表或会员充分认真地讨论决议草案并提出意见和建议，然后集中整理意见，对决议草案进行修改。第三，大会表决通过决议。

3、关于大会的有关文件、材料(1)大会的选举办法

①基层工会委员会选举办法； ②基层工会经费审查委员会选举办法； ③基层工会委员会主席、副主席选举办法； ④基层工会经费审查委员会主任选举办法。

(2)大会开幕词、闭幕词、有关领导的讲话以及来宾祝词。(3)倡议书

××工会第×届委员会委员候选人选票 ××工会第×届委员会委员候选人选票 按姓氏笔划为序 选举 符号 …… 姓名 ×××

×××女 ××× ×××女 ××× …… ××× 另选他人

选举 符号 …… 姓名 ……

说明：1.本次选举实行差额选举，差额人数为

人。2.对选票上的候选人，同意画“∨”，不同意画“×”，弃权画“△”，另选他人，在空格内填写被选举人姓名，画上“∨”，同时否决选票上多于或相等数量的名额。3.选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。4.填写时，字迹要清晰，符号要准确；字迹不清，符号紊乱的亦为废票。

×年×月×日

(二)大会正式会议

预备会议按预定任务完成后，大会正式会议开幕，一般正式会议的程序是：

1、开幕式议程

开幕式一般邀请上级工会领导和同级党政领导参加，以示重视，体现隆重。

开幕式由大会执行主席主持，其主要议程是：(1)宣布大会开始，奏国歌。(2)×××同志致开幕词(3)致词 a.上级领导致词 b.同级党政领导致词 c.其它方面代表致词

(4)上届工会委员会作工作报告(草案)(5)上届工会委员会作财务工作报告(草案)(6)上届工会经费审查委员会作经费审查工作报告(草案)上述(4)、(5)、(6)三个报告草案，经代表讨论修改后，最后在大会闭幕式上通过后能形成决议。

2、分组讨论开幕式的主要内容

(1)上届工会委员会的三个(工作、财务、经审)报告(2)讨论酝酿本届工会委员会和经审委员候选人名单(草案)讨论前由大会工作人员将两个委员会委员候选人花名册和简历情况介绍给每个代表，人手一份(注意让代表保存好，选举结束后收回)

3、主席团会议主要内容(1)听取各组讨论情况汇报

(2)酝酿通过本后工会委员会委员和经审委员候选人名单(3)审议监票人名单

(4)审议三个报告决议(草案)

4、大会正式选举

大会正式选举会议的主要内容是选举本届工会委员会委员和经审委员。在选举过程中应严格按程序进行，选举投票结束，代表不能离开会场，不管需要多长时间，都应等待计票人员计票结束，由大会宣布选举结果后才能离开，若第一次选举无效，应用预备选票重新选举，直至选举有效，并宣布选举结果后散会。

关于代表大会的选举实施问题，将在后面专讲，此处不多论及。

5、关于工会主席、副主席和经审委主任的选举产生 大会选举只是选举产生新一届基层工会委员会委员和经审委员会委员，关于工会委员会主席，副主席，经审会主任则应由两个委员会选举产生。所以，当大会选举结束，两个选举产生的委员会应立即分别召开第一次全体委员会议，选举产生主席、副主席和经审会主任。其会议程序是：

(1)讨论通过主席、副主席或经审委主任选举办法(草案)(2)讨论通过监票人，计票人名单(草案)(3)酝酿本届主席、副主席、主任候选人名单。

(4)选举。选举程序与大会选举相同，因此项选举人数少，范围小，好计票，时间不会很长就可以结束。

6、大会闭幕式议程

大会选举结束后，举行闭幕式，一般大会闭幕式议程如下：(1)宣布新当选的工会主席、副主席，经审委主任名单(2)通过关于上届工会委员会工作报告的决议，财务工作报告的决议和经费审查委员会工作报告的决议

(3)领导讲话(4)致闭幕词(5)奏国际歌

(6)大会执行主席宣布大会闭幕

大会结束后，全体代表可以同领导合影留念。

三、选举的实施

大会选举工作程序严格，故专题讲述。工会换后所进行的各种选举，请参考以下程序。

(二)关于选举主持

根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，主持选举的机构或人员，大体有以下几种情况：

1、会员大会的选举主持

会员25人以上，200人以下的基层工会召开的会员大会进行选举时，由上届工会委员会主持。

会员在25人以下不设基层工会委员会的单位，召开会员大会进行选举，由上后工会主席或组织员主持。

2、会员代表大会的选举主持

召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，并确定一名执行主席主持选举大会。

3、基层工会委员会主席，副主席的选举主持

新一届基层工会委员会召开第一次会议，选举主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。

4、经费审查委员会主任选举主持

新一届经费审查委员会召开第一次全体会议，选举主任时，由大会主席团推荐一名新当选的经审委员主持。

(三)关于到会参加选举的最低限额人数比例的规定

《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，参加选举的人数为应到会人数的2／3以上时方可进行选举，也就是说参加选举的最低限额的人数必须达到应到会人数的2／3以上的比例才行，并不是看参加选举的人数的绝对数的多少，例如：甲单位有会员600人，该单位基层工会召开代表大会进行换届选举，选举出代表比例25％，应参加代表150人，选举时只到会99人，(99＜150×2／3)少于应到会代表150人的2／3人数，故不能进行选举。而乙单位同样有会员600人，该单位选出的代表比例为 23％，基层工会召开代表大会进行换届选举，应参加代表132人，选举时同样到会99人，(99)132×2／3)多于应到会代表132人的2／3人数，因此选举可以进行。

(四)大会选举程序

基层工会代表大会选举程序是：

1、由大会主持者宣布选举大会开始，并宣读大会选举办法

2、宣布参加选举代表的人数和选举任务

3、通过监票人，计票人名单

一般通过监票人名单，先由大会主席团提出建议名单，由参加大会选举的代表举手通过，若个别通不过的，大会主席团应立即研 究重新提出，直至代表通过。

大会计票人不需大会通过，直接由大会主席团提名宣布。

4、计票人清点。监票人核实出席选举大会的代表人数 大会选举清点人数必须绝对准确，哪些是正式代表有选举权，哪些不是正式代表无选举权，一定要分清，无选举权的绝对不能代表有选举权的进行选举。

5、检查票箱、贴封、加锁

6、领发选票

票箱加锁、贴封后，由监票人，计票人共同领取与清点人数相符的选票数，当场反复清点，必须准确无误。向大会主席团报告领取和发放选票数，由大会执行主席团执行主席向大会宣布。

7、宣布填写选票注意事项说明

选票发放后，应先向代表宣布填写本选票注意事项及说明。选票发放后一般不能再换，不按规定要求填写的或填错的为废票，后果自负。

8、宣布选举开始，进行选举

一般投票选举基层工会委员会委员和经费审查委员会委员同时进行，一人两种选票，分开选，同时投入一个票箱，投票结束，由监票人，计票人分开统计。

选举一律采用无计名投票方式。

在选举中，选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者，可以另选他人。但是，没有规定投弃权票者可以另 选他人。这意味着只有投不赞成票者才可以另选他人，投其它票者，都不能另选他人。若投三个候选人的不赞成票，两个候选人的弃权票，则只能另选三个，若另选四人，则为废票。

9、投票

代表画票结束，由大会主持人宣布投票顺序，路线，代表按规定的顺序和路线进行投票。投票时，监票人，计票人先投票。

监票人和计票人投票后分别站在票箱两侧监督投票的进行。

10、宣布清点选票数和选举是否有效

投票结束后，由监票人向大会主席团报告发出和收回选票数，大会主持人向大会宜布发出和收回选票数的同时，宣布本次选举是否有效。若收回的选票等于或少于发出的票数，选举有效，若多于发出的票数，则本次选举无效，应重新选举。

11、计票

大会选举投票结束，确认本次选举有效后，计票员在监票人员的监督下，应立即进行计票。统计选票，必须绝对准确，差一票也不行。计票结束，由监票人，计票人填写大会计票汇总报告表签名后，向大会主席团报告。

12、宣布选举结果和当选人的名单

计票统计结束，大会主席团可根据《选举条例》的规定确定每个候选人是否当选，按《条例，规定，有三种情况：(1)该候选人获得应参加选举人的过半数票时，始得当选。(2)获得过半数票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如果票数相等不能确定当 选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选．(3)当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。如果接近名额，也可以由大会征得多数会员或代表的同意减少名额。

大会执行主席根据上述规定，宣布选举结果。(五)关于选举主持词

选举大会是一次极其严肃的会议，不能出现半点差错，会上该讲的话必须讲到，不该讲的话一句也不能乱讲。因此，大会执行主席(选举大会主持者)必须在会前准备好大会主持词，将会议每项议程要讲的话全部写上，主持词以外的一句不讲。

（主持词参见范文）

四、选举后的复批手续

根据《条例》规定，选出的基层工会委员会委员、常务委员、席，副主席.按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报关党组织和上级工会审批。

经费审查委员会委员及其主任的选举结果，与基层工会委员选举结果同时上报上级工会审批。

若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。（报告参见范文）附(一)：选举大会主持词 主持人：×××

各位会员(代表)，本次会员(代表)大会应到会会员(代表)x名，实到会员(代表)xx名，因事因病请假的×人，符合《中国工会章程，和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定，可以开会。

大会进行第一项：选举大会开始

大会进行第二项，宣布选举办法各位会员(代表)，本次选举会大会预备会议通过的xx（单位）工会第×届会员(代表)大会选举办法进行选举。

大会进行第三项；通过监票人、总监票人名单，宣布计票人、总计票人名单。请xxx同志宣读监票人、总监票人名单，宣布计票人、总计票人名单(宜读后)，各位会员(代表)对监票人，总监票人如有意见请发表(稍停)，没有意见，举手通过。

大会进行第四项：宜布经预选确定的xx厂(公司)第x届工会委员会候选人名单［第×届工会委员会委员候选人xx名，按姓氏笔划排列，(宣读名单)，经审委员会委员候选人xx名，按姓氏笔画排列(宣读名单)］

大会进行第五项：选举xx(单位)第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员，请大会工作人员就位(稍停)进行第一次清点人数(暂停)．各位会员(代表)，第一次清点人数应到会员(代表)xx名，实到会员(代表)×名，因事因病请假×名．进行第二次清点人数(暂 停)。各位会员(代表)，第二次清点人数应到会员(代表)xx名，实到会员(代表)×名，因事因病请假x名，第二次清点人数与第一次清点人数结果一致，符合《条例》规定，可以进行大会选举。请监票人员检查票箱(稍停)，贴封加锁(稍停)，请工作人员分选区领取选票，分发选票(暂停)，没有领到选票的举手(暂停)，各位会员(代表)本次选举大会实剩代表 ×名，各选区共领到××厂(公司)第×届工会委员会委员选票和经审委员会委员选票各×张，发出×××厂（公司）第×届工会委员会委员选票和经审委员选票各×张，领取选票、分发选票与实到人数相同，核对无误。各位会员(代表)，领到选票后不要画票．关于画票再强调几点：(按选票说明宣布)，各位会员(代表)如有疑问之处请举手(稍停)，没有疑问，现在开始画票(暂停)，没有画完票的请举手(稍停)．各位会员(代表)请认真检查所画选票，如画错了，请改正(稍停)。现在开始投票，请监票人、总监票人投票(稍停)，请主席团成员投票(稍停)，请各选区按照座号顺序依次投票(暂停)。请工作人员打开票箱，清点票数(稍停)．各位会员(代表)，本次选举共发出×××单位第×届工会委员会委员选票和经审委员各×张，收回×××单位第×届工会委员会委员选票和经审委员选票各×张，符合《中国工会章程》和条例，规定，选举有效，现在请工作人员开始计票，会员(代表)原地休息，请不要走动，离开(暂停)。

大会进行第六项：请总监票人宣布计票结果（暂停)，下面宣布当选×××单位第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员名 单。××人，以姓氏笔划为序宣布名单，选举结果报请××党委和××工会(上级工会)审批后再对外公布。

各位会员(代表)，让我们以热烈的掌声向当选的×××单位(公司)第×届工会委员会委员和经审委员表示祝贺并向大会工作人员表示衷心的感谢选举大会议程全部进行完毕，大会休会，请当选的×××单位第×届工会委员会委员和经审委员留下，召开×××单位第×届工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议。附(二)：工会委员会第一次全体会议主持词

各位委员，现在召开×××(单位)第×届工会委员会第一次全体会议。这次会议的主要任务是选举×××单位第 ×届工会委员会主席、副主席。主席、副主席候选人，经×××单位第×(上届)届工会委员会民主推荐，充分酝酿，组织考核；报请中共××党委和××工会(上级工会)同意，现提交×××单位第×届工会委员会第一次全体会议选举。

现在清点人数(稍停)，各位委员，今天应到会委员×名，实到会委员×名，因病因事请假×名，符合《中国工会章程9和《条例，规定，可以进行选举。请监票人检查票箱，加封落锁(稍停)，请工作人员分发选票(稍停)，没有领到选票的委员请举手，现在说一下选举注意事项(读选票说明)，开始画票(稍停)，没有画完票的请举手(稍停)，各位委员认真检查所画选票，如有错误请纠正(稍停)，开始投票(稍停)，请工作人员打开票箱，统计收回票数(稍停)，各位委员，本次选举共发出选票×张，收回选票×张，符合《中国工会章程，和《条例》规定，选举有效，请工作人员计票(稍停)。各位委员，现在请监票人宣布计票结果，(宣布)，现宣布当选的×××单位第×届工会委员会，主席、副主席名单：以姓氏笔画为序；主席1人，×××副主席×人。

让我们以热烈的掌声向当选的主席、副主席表示祝贺，主席、副主席的选举结果报请中共××党委和×工会(上级工会)审批后再对外公布。附(三)：关于要求建立××工会委员会的报告 浙江省直属机关工会工会委员会：

经×××批准，×××单位已正式组建。现有职工×人，根据《工会法》有关规定，拟建××单位工会。

工会委员会拟由×××、×××等×人组成，×××同志负责人。

以上报告当否，请批示。附：组成人员简历

×××单位党委（或支部）

×年×月×日

附(四)：关于××工会第××届委员会换届的报告 浙江省直属机关工会工会委员会：

××工会于×年×月×日已届满，根据《工会法》规定要求进行换届选举，经本单位机关党委和上级工会同意，民主推荐产生×届工会委员会候选人由×××、×××等×位同志组成，工会经费审查委员会候选人由×××、×××等×位同志组成；女职工委员会由×××、×××等×位同志组成。

特此报告，请报复。附：候选人简历。

×××工会

×年×月×日 附(五)：

关于××工会第××届委员会、经费审查委员会、女职工

委员会选举结果的报告

浙江省直属机关工会工会委员会：

××工会根据《工会法》规定及本单位的实际情况，分别报机关常委和上级工会同意，于××年×月×日召开会员（或会员代表）大会，采取无记名差额投票，选举产生等××届工会委员会由××、×××|等×位同志组成，×××同志任主席，×××同志任副主席；工会经费审查委员会由×××、×××等×位同志组成，×××同志任主任；女职工委员会由×××、×××等×位同志组成，×××同志任主任。

工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会任期×年（×年×月×日至×年×月×日）。

特此报告，请批复。

×××工会

×年×月×日表

（一）：××工会第×次代表大会代表花名册

姓名 性别 所在单位 是否一线职工 出生年月 民族 籍贯 学历 职称 参加工作时间 政治面貌 备注

表

（二）：××工会第×届委员会委员（经审委员）候选人推荐表

姓名 性别 出生 年月 民族

籍贯 参加工作时间 政治面貌 学历 工作单位及职务

主 要 简 历

主 要 表 现

有专何长业和务职技称术 受彰过和何奖种励表

所工在会单意位见 年

月

日（盖章）选意 举

单

位见 年

月

日（盖章）备 注

表

（四）：××工会第×届委员会委员（经审委员）候选人基本情况表

姓名 性别 出生 年月 民族 籍贯 参加工作时间 入会时间 政治面貌 学历 工作部门及职务 简历

主要表现

备注

在填写各种登记表时应注意：

1、填表时，除主要表现和单位意见外，其它各项均可由候选人本人填写。一律用钢笔或园珠笔填写。

2、姓名，一定要按身份证上的字写，不要写别字，以免出错。

3、表填好后，本人要核对，并在备注栏内签字，出现错误由本人负责。

第二篇：公司工会委员会换届选举会员代表大会筹备工作报告

XXXX公司工会委员会换届选举会员代表大会

筹备工作报告

（2017年8月18日）

各位代表、各位领导、同志们，公司第X届工会委员会任期届满，根据《工会法》的要求，需要进行换届选举。现在，我代表公司工会换届选举工作领导小组，向大会作筹备工作情况报告。

一、领导重视，明确大会任务

对于此次大会的召开，公司领导班子和公司党委领导都非常重视，专门召开会议研究讨论工会换届选举的有关事宜。2017年8月3日，公司工会向市总工会呈递了《关于XXXX公司工会委员会换届选举的请示》，市总工会于8月8日进行了批复，同意我公司召开工会会员代表大会进行换届选举。本次大会的主要任务是：审议第X届工会委员会工作报告和经费审查报告，选举公司第X届工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员和女工委员。

二、成立机构，认真安排部署

为确保本次大会的顺利召开，经公司工会委员会研究、党委同意，于8月10日成立了工会换届选举工作领导小组，并下设组织组、秘书组、会务组和宣传组，具体做好会员代表选举和资格审查、会员代表大会材料起草、会议组织、会场布置及会议宣传等工作。同时，还在11日下午3点专门召开了领导小组工作会议，下发《工会换届选举工作计划任务表》和《第X届工会会员代表大会代表名额分配表》，对有关筹备工作进行了具体分工和现场安排部署。

三、精心组织，选好会员代表

经过前期梳理统计，目前公司共有工会正式会员XXX名，按照X%的代表比例并采取四舍五入取整法对公司各部门进行了名额分配，同时指定各部门选举工作的负责人，严格按照《工会法》和《工会章程》的有关要求，认真做好会员代表的民主选举工作。8月16日，会员代表选举工作结束，共产生出席本次大会的正式会员代表XX名，其中一线会员代表X名，占X%；女会员代表X名，占X%；35岁以下会员代表X名，占X%；党员会员代表X名，占X%，充分体现了会员的广泛性、先进性和代表性。

四、严格程序，确定委员会候选人

公司第X届工会委员会拟由X人组成，设工会主席1人，副主席1人以及经费审查委员、女工委员等委员各1人。我们在市总工会的指导和公司党委的领导下，按照民主推荐、工作需要以及统筹兼顾的原则，同时在广泛听取各方面意见的基础上，并经工会委员会研究讨论和公司党委同意后，最终确定了新一届工会委员会候选人名单，提交本届大会酝酿选举。

各位代表，这次大会的筹备工作，公司各级领导和各部门都给予了大力支持和密切配合。在此，我代表工会换届选举工作领导小组向所有为大会筹备工作做出努力的同志表示衷心的感谢。同时，也希望各位会员代表，认真履行好自己的光荣职责，团结一致，共同努力，顺利完成大会的各项议程。

最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家！

第三篇：工会会员代表大会程序

关于召开 工会第 次会员代表大会的通知

工会小组：

为了认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，按照上级工会安排，决定于 年 月 日召开 工会第 次会员代表大会。为了保证大会各项筹备工作的顺利进行，现奖有关事项通知如下：

一、这次大会的主要任务。认真贯彻党的 大、临猗县第 次党代会及县经济工作会议精神，贯彻市工会 大及县总八届十三次全委扩大会会议精神，讨论今后一个时期我工会工作的指导思想和主要任务，选举产生 工会第 届委员会新的领导机构。

二、各工会小组要积极组织、动员发动，做好大会的宣传工作，使广大职工充分认识这次会议的重要性和历史意义，以实际行动迎接大会的胜利召开。

三、大会时间： 年 月 日 点

四、大会地址：

五、参会人员： 工会全体会员代表

六、主要内容：

选举产生 第 届工会委员会、第 届工会经费审查委员会以及第 届工会女职工委员会。

七、会议要求：

与会期间，请遵守相关会议纪律。

望各部门接到通知后，速通知各会员代表，按时出席会议。

附件： 工会第 次会员代表大会代表名单

关于召开 工会第 次

会员代表大会的请示

党委（支部）并县总工会：

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经 工会（筹备组）研究，拟定于 年 月 日召开 工会第 次会员代表大会，现将有关事项请示如下：

一、大会的指导思想和主要任务

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的 大和中国工会 大、省工会 大及市工会 大会议精神，全心全意依靠工人阶级，以维护职工的合法权益为基本职责，积极履行工会的各项职能，团结动员全体干部职工，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

（二）主要任务：确定今后五年 工会的工作目标和主要任务；选举产生 工会第 届委员会、第 届经费审查委员会和第 届女职工委员会。

二、大会的主要议题和议程

（一）审议并通过 同志代表 届工会（筹委会）所作的工作报告；

（二）审议通过 同志代表 届工会所作的财务工作报告和经审工作报告

（三）选举产生 工会第 届委员会、第 届经费审查委员会和第 届女职工委员会。

1、大会规模。根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表

大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》(下面简称《若干规定》)，工会第 次会员代表大会代表拟定为 人；同时大会拟邀请 党政领导、上级工会有关领导及部分劳动模范和有关单位负责人作为特邀代表参加大会。

2、代表结构。根据《工会法》、全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》和我们的实际，代表结构凝定为：先进模范个人和一线干部职工占60%；科技人员及管理人员占30%；领导干部占10%，其中青年代表和女职工代表要占相应的比例。

3、代表条件。（1）依法定程序参加工会组织，并承认《中国工会章程》的会员；（2）坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在单位（生产）工作中做出突出贡献；（3）热爱工会事业，关心和支持工会工作，密切联系群众，能够反映职工的意愿和要求，有一定的议政能力。

4、代表产生办法。大会代表均按《中国工会章程》的规定民主选举产生，代表人选要充分酝酿,可以先进行差额预选产生候选人名单，然后进行正式选举，选举采取无记名投票方式。也可以进行直接选举，差额预选和直接差额选举时，差额人数为应选人数的10%-20%左右。

三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员名额、委员结构和委员产生办法

1、委员名额。根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第 届委员会委员拟由 人组成，经费审查委员会委员拟由

人组成，女职工委员会拟由 人组成。

2、委员结构。根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第 届委员会，工会干部占60%；工会积极分子占10%；先进模范人物和一线职工占20%；科技工作者和管理人员占10%,其中，女职工和青年职工要占到相应的比例。

3、委员条件。（1）拥护并认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，努力学习邓小平理论，以“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作；（2）热爱工会工作，有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与议政能力，在生产（工作）中起模范带头作用，完成好本职工作；（3）作风正派、廉洁奉公，密切联系群众，为职工所信赖和拥护（4）经费审查委员会应懂得财务管理方面的知识，女职工委员会委员应懂得女职工特殊权益保护方面知识。

4、委员产生办法。工会第 届委员会实行直接等额选举的办法进行选举。即提名 人，选举 人，第 届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会均实行等额选举。

四、会期及其他事项 大会会期为1天。

大会开幕式将邀请党政领导和上级工会领导出席大会并讲话。以上报告妥否，请批示。

工会委员会（筹委会）年 月 日

工会 第 次会员代表大会大会议程

（一）预备会议

1、听取并通过大会筹备情况报告

2、审议并通过会员代表大会主席团

3、审议并通过会员代表大会议程

（二）正式大会

1、宣布大会开幕词

2、选举产生三个委员会（1）通过三个委员会建议名单（2）通过总监票人、监票人名单（3）选举产生三个委员会（4）宣布三个委员会选举结果

3、新当选主席表态发言

4、上级工会领导讲话

5、党委领导讲话

6、致闭幕词，宣布大会闭幕

工会第 次会员代表大会

预备会议主持词

各位会员代表：

现在召开 工会第 次会员代表大会预备会议，工会第 次会员代表大会正式会员代表共 名，今天，因事、因病请假 名，实际到会会员代表 名，符合法定人数，可以开会。

预备会议议程有三项：

现在进行第一项，由 同志作大会筹备情况报告； 现在进行第二项，由我宣布大会主席团建议名单（附后）现在进行第三项，由我宣读大会议程（草案）（读毕，稍后）请各位会员代表审议以上三项议程，若有意见请发表。（稍停）没有，下面请举手表决。

同意的请举手，好，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有，好，通过！现在请你各位主席团成员上台就坐。各位会员代表，预备会议议程已进行完毕。

关于 工会第 次会员代表大会筹备工作报告

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会预备会议通过）

各位会员代表、同志们：

在 党委和县总工会的领导下，近一个月来，我们对 工会第 次会员代表大会进行了认真筹备准备。经 党委和县工会批准，我会第 次会员代表大会于 年 月 日举行。今天，我们首先召开预备会议，先将我 工会“ 大”的筹备情况向各位代表予以报告。

一、关于 工会“ 大”的重要意义、指导思想及主要任务 工会第 次会员代表大会，是在全县职工认真学习贯彻县第 次党代会及“组织起来，切实维权”新时期工会工作方针的重要时刻召开的一次盛会，是我 广大职工政治生活中的一件大事。大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的 大和中国工会 大、省工会 大及市总 大会议精神，全心全意依靠工人阶级，以维护职工的合法权益为基本职责，积极履行工会的各项职能，团结动员我 全体职工，为实现全面建设小康社会、提高幸福指数的宏伟目标而努力奋斗。大会的主要任务是：确定今后五年 工会的工作目标和主要任务;选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会。

二、关于 工会“ 大”代表的产生

我 现有职工 名，会员 人，根据中华全国总工会《关

于地方工会和基层工会召开代表大会的若干规定》，工会“ 大”确定为 人。各基层工会在平衡协商，广泛听取职工意见的基础上，并分别召开了会员代表大会或全体会员会议，进行了民主选举。按照代表条件和代表组成要哦求，出席 工会“ 大”的 名代表已全部选举产生。代表中，有 的会员代表，有 的会员代表，代表们来自各条战线，方方面面。其中，专兼职工会干部占 %，劳动模范和一线职工占 %，科技文卫工作者占 %，女职工代表占 %。

三、关于工会“ 大”工作报告的起草情况

工会“ 大”会议上的工作报告，是在 党委和县总工会的亲自领导下，由 工会筹委会主持起草的。报告主要分两部分：一是确定今后五年工会工作的指导思想和主要任务；二是选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。

各位代表，县总工会和 党委对我们工会“ 大”十分关心，高度重视。党委专门听取筹备工作报告，研究决定有关问题；党委与县总工会共同为本次大会的召开就人事安排、位人选提名作了认真考察和有力的支持，直各有关单位均为本次大会的召开提供了大力支持。这里，让我们以热烈的掌声一并表示衷心的感谢。

同志们，在县委、党委和县总工会的领导下，在各位会员代表的共同努力下，我相信，我们 工会第 次会员代表大会一定会开成一个团结的大会、胜利的召开、圆满成功的大会。谢谢！

工会第 次会员代表大会

主席团名单（草案）

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会预备会议通过）

大会主席团共 人组成：

工会第 次会员代表大会

正式会议主持词

各位会员代表、同志们：

现在我代表大会主席团宣布 工会第 次会员代表大会正式开幕！

现在进行第一项议程：民主选举

按照大会议程，今天大会选举 工会第 届工会委员会、第 届工会经费审查委员会、第 届工会女职工委员会，议程有以下四项：

（一）通过 工会第 届工会委员会、第 届工会经费审查委员会、第 届工会女职工委员会候选人建议名单（草案）；

（二）通过监票人名单（草案）；

（三）进行大会选举

（四）宣布选举结果

现在进行第一项，由我来宣读工会三个委员会委员候选人建议名单（草案）。（附后）

现在进行第二项，有我来宣读监票人名单（草案）。（附后）（宣读完毕）

请大家审议，如有意见请发表，没有意见，请举手表决。下面举手表决：

同意的请举手，请放下； 不同意的请举手，没有请放下；

弃权的请举手，没有请放下。（一致）通过。现在进行第三项，民主选举。由工作人员发放选票 想在进行第四项，宣布选举结果 第二项议程：由新当选主席表态发言

各位代表，工会第 次会员代表大会已圆满完成了各项议程。

工会第 届委员会

主席、委员候选人建议名单

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会通过）

主 席： 委员共 名：

工会第 届经费审查委员会

主任、委员候选人建议名单

主 任： 委员共 名：

工会第 届女职工委员会

主任、委员候选人建议名单

主 任： 委员共 名：

工会第 次会员代表大会

总监票人、监票人名单

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会通过）

（共 名）

大会总监票人：

监 票 人：

工会第 次会员代表大会

新当选主席的表态发言

各位会员代表、同志们：

工会第 次会员代表大会选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。我代表委员会全体成员，对各位会员代表和全体职工对我们的信任和重托表示衷心的感谢！我们决不辜负大家的期望，一定要在县委、党委支部和上级工会的坚强领导下，紧紧依靠全体干部职工，精诚团结，恪尽职守，努力把各项工作做好、做实。最大限度地把干部职工群众组织到工会中来，最大限度地调动干部职工群众的积极性和创造性，最大限度地维护干部职工群众的合法权益和特殊利益，勤奋工作，锐意进取，为把 工会早日建设成为全县、全市乃至全省一流的明星工会而努力奋斗！

工会第 次

会员代表大会闭幕词（2012年 月 日）

各位会员代表、同志们：

工会第 次会员代表大会，是一次十分重要的会议，这次会议开得很好，很成功，真正开成了一次民主、团结、务实、鼓劲的大会，大会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，确定了今后五年 工会工作的指导思想，提出了今后五年的奋斗目标和工作任务，产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。从现在起，我们工会全体委员将受全体职工嘱托，肩负起工会工作领导集体的重担。新当选的主席、副主席和各位委员，这不仅仅是个人的光荣，更重要的是体现了全体职工对我们的充分信任。希望新的领导班子和全体委员团结一致，开拓创新，扎实工作，努力把工会工作提高到一个新的水平。

同志们，我们 现在正处于加快发展的关键时期，新的机遇和挑战，催人奋进，新的目标和任务，鼓舞人心。我中心的希望大家在新的征途上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府和 党委、政府的坚强领导下，以高度的责任感和使命感，团结和带领全体职工，勤奋工作，锐意进取，为把 早日建设成为去昂先、全市乃至全省一流的星级工会而努力奋斗！

第四篇：召开工会会员代表大会

**社区

召开工会会员代表大会

*月*日,**社区工会召开会员代表大会,100余名代表参加了会议。**社区在成立工会以来发展会员1000余人，涵盖社区门点30几个。大会形成了职代会决议，为有效的维护职工的合法权益提供了有力的保证。会上就下一步开展的“****、****”活动听取了有关工作报告，并通过举手表决的方式通过了此项活动的审议。最后工会主席***同志就工会开展工作做了重要讲话。

各位会员同志们：

这次会议是社区会员政治生活中的一件大事，为我们今后更好的开展工会工作指明了方向,对于推动工会事业的发展具有重要的指导意义。

这次大会总结了社区工会工作取得的成绩，实事求是的指出了工会工作中出现的问题和遇到的困难，并就今后工会各项工作提出了指导思想和任务要求。报告既总结了经验又对完成任务和改进工作提出了措施，对于加快和谐社区建设步伐，实现我社区今年各项工作任务有着积极的作用。会议期间，会员们充分发挥了参政议政的作用，对审议有关报告进行了讨论并举手通过。大会闭幕以后，希望各位会员们把本次会议的精神贯彻好、落实好，认真执行大会决议，努力

实现大会确定的各项任务目标。为此，再着重强调四点：

一、全面提高职工素质，动员和组织广大职工群众为建设新型南山社区贡献力量。

工会作为最活跃的群众组织，作为党联系职工群众的纽带和桥梁，在提高职工素质方面具有阵地、文化导向等一系列强大优势。要加大宣传教育工作力度，大力营造良好文化氛围，促使职工解放思想、转变观念、加强学习、提高素质，努力造就新型的知识化的“四有”职工队伍。不断提高职工的法律素质、科学文化技术素质和政治素质，是社区文化的主要内容。要坚持不懈地在职工中宣传党的基本理论、基本路线和基本纲领，提倡爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。

二、要全面履行各项工会职能，尽心尽力地把职工合法权益维护好、发展好。

重视和支持工会工作，发挥好工会职能，对加强民主法制建设、维护职工合法权益，更好地调动职工的积极性和创造性具有十分重要的作用。新形势下，维护职工合法权益，首先要维护职工民主权益。职工民主参与、民主管理、民主监督，是加强基层民主政治建设，维护职工民主权利的重要渠道。维护好、实现好、发展好职工合法权益是保证劳动关系和谐的重要条件。这就要求我们每一个工会干部要有较强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职

工合法权益。工会干部在想问题、办事情时，都要心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。

三、进一步加强党对工会工作的领导，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。

工会班子要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断增强凝聚力、创新力。要充分发挥好工会在促进改革发展稳定中的重要作用，全心全意为职工服务，切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，倾听职工呼声、反映职工意愿、维护职工权益、满腔热情地为广大职工、特别是困难职工排忧解难，多办好事实事。要不断研究新情况、解决新问题、探索新经验，最广泛地把职工吸引到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来。工会干部要坚定理想信念、坚持群众观念、保持清正廉洁，赢得职工的信赖。

四、以求真务实的态度加强工会队伍自身建设。加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。政

治素质是工会干部素质中的关键。工会干部要提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力。要善于将工会工作与中心工作结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。

会员同志们！

我们要以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面落实科学发展观，围绕大局，发挥优势，全面履行各项社会职能，动员和组织广大职工群众，进一步增强主动性，发挥创造性，发展先进性，与时俱进、开拓进取、抢抓机遇、真抓实干，为建设和谐的新型社区而努力奋斗！

第五篇：工会会员代表大会讲话稿

工会会员代表大会讲话稿

同志们：

我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托，总结和回顾第三届工会委员会的工作，并对今后的工作提出建议，请代表审议。

一、厅工会第三届工会委员会工作回顾

厅工会在各级领导的重视、关心和指导下，以“科学发展观”为统领，紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，规范工会组织建设，维护职工合法权益，提高职工综合素质，活跃职工文化生活，切实发挥了职工之家的作用。

（一）固本强基，规范工会组织建设

组织建设是工会各项工作的基本保障。多年来，厅工会把规范组织建设作为工作重点，取得了较好成效。

一是规范工会组织机构管理。厅工会加强了基层工会组织建设的力度，规范工会组建程序和工会会员会籍管理，形成比较完备的组织体制和工作网络。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》，严格换届选举和法人代表资格变更制度，敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选，同时做好相应的法人代表资格变更手续。目前，厅直单位都建立了工会组织，成立了职代会，落实了职代会的议事制度，按时进行换届改选，促进了工会组织建设不断巩固和发展。

二是规范工会财务工作管理。厅工会根据省总工会开展工会财务会计管理规范化建设的要求，从组织和人员建设、管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实，加强工会经费的预决算管理，确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。坚持每年召开工会财务工作会议，布置工会财务工作任务，通报工会会费使用情况，邀请工会财务专家作财务制度的专题讲座。近几年来，厅直单位工会组织都能及时足额完成了工会会费上缴工作，厅工会连续多年受到上级工会的表彰。

三是规范工会日常工作管理。厅工会根据上级党组织和上级工会的工作重点，坚持做到工作有计划、有布置、有检查、有总结，发挥各单位的积极性，把日常一些活动项目分解到单位，落实责任到人。坚持年初填报工会财务报表、年中工会干部培训、年末工会总结大会。坚持春节走访慰问特困职工、慰问各级劳模、组织筹办迎春团拜会或春节晚会。由于实行规范化管理，保障了工会日常工作有条不紊地进行。

（二）民主管理，维护职工合法权益

厅直各单位工会组织充分发挥工会民主管理、民主监督的作用，维护职工合法权益，以完善规章制度为切入点，积极营造幸福和谐的人文氛围。

一是完善职工代表大会制度。厅直大部分单位坚持定期召开职工代表大会，讨论审议工作总结计划、财务预决算、重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用等“三重一大”情况，以及关系到职工切身利益等方面的问题，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，努力构建和谐劳动关系。

二是完善院务公开制度。厅直单位建立健全了民主管理、院务公开制度，设立了院务公开栏，使广大干部职工知院情、议院政、管院事、促院兴，积极参与民主管理，有效地促进了党风廉政建设和行风建设，促进各单位事业的发展。省人民医院、省疾病预防控制中心于2012年被省纪委、省委组织部、省国资委、省总工会、省工商联等五部门联合授予了“xx省首批省级厂务公开民主管理示范单位”称号。

三是完善扶贫济困制度。厅工会开展困难职工调查，及时掌握困难职工情况，向上级工会申请困难职工帮扶基金，并在春节前组织困难职工慰问活动。厅工会在抗震救灾期间走访慰问了抗震救灾医疗队员的家属，赴新疆慰问了援疆医疗队，送去工会的关怀。厅直单位工会也积极开展特色的送温暖活动，为有困难的职工解决实际问题。省人民医院工会组织职工及家属自费购买团体重大疾病保险和意外事故保险，减轻了患重病大病患者的经济负担。省皮肤性病防治中心工会对新婚或生育的同志奉上祝福礼金，每月举办一次卡拉OK晚会暨职工庆生会，让职工感受工会大家庭的温暖。

（三）岗位练兵，提高职工综合素质

各级工会组织紧紧围绕中心任务，充分发挥自身优势，以坚持提高职工综合素质为目标，鼓励职工在各自的岗位上创先争优，建功立业，促进了厅直单位良好卫生行业风尚的形成，也涌现出一大批先进单位和先进个人。

一是坚持提高工会干部队伍素质。厅工会选送干部参加理论学习，更新观念，掌握方法，指导实践；定期举办培训班，相互学习，相互交流，相互促进；组织外出考察学习，开阔眼界，拓展思路，增强信心。厅工会原副主席宋吉敏同志荣获2011年全国优秀工会工作者。省人民医院工会在2012年获得省总工会颁发的“xx省五一劳动奖状”和“模范职工之家”称号。在省直工会“2008年-2011省直机关工会先进集体及先进个人”的表彰中，我厅直单位有2人获优秀工会工作者、2人获优秀工会积极分子、1人获优秀工会之友。我厅工会也表彰了xx省卫生厅2008-2011优秀工会工作者10人、工会积极分子14人和优秀工会之友4人。

二是坚持提高职工基本技能素质。厅工会2009年与省总工会女职工委员会联合举办了xx省卫生系统静脉输液护理技能竞赛。2012年厅工会再次与省总工会女职工委员会合作，举办了2012年xx省女职工医疗护理岗位创新技能大赛。通过在全省范围内开展护理岗位职业技能竞赛活动，以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大医疗护理战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高护理队伍的技术水平和技术操作能力，展现医疗护理队伍勤于学习、敢于创新的护理专业水平。

三是坚持提高职工综合素质。近几年来，厅直单位1人荣获全国劳动模范，3人荣获全国五一劳动奖章、6人荣获省级劳动模范、6人荣获省五一劳动奖章；全国“职业道德标兵”4名、“全国巾帼文明岗”3个，“省级巾帼文明岗”5个，“省直机关巾帼文明岗”5个，全国“三八红旗手”1名，省级“三八红旗手”2名，省直机关“三八红旗手”3名。此外，厅直各单位积极开展各种职工教育活动，如“工会大讲坛”、优秀影视作品欣赏、“音乐下午茶”、“职工书屋”等活动。2011年省人民医院获得全国总工会颁发的“全国优秀职工书屋示范点”称号。

（四）文化建设，活跃职工业余生活

多年来，厅工会以改革创新为主导，坚持不懈地开展各种形式的文体活动，活跃职工业余文化生活，陶冶职工的情操，增强集体的凝聚力和向心力。

一是创新活动模式，各级工会热情不断高涨。厅工会注重发挥厅直基层工会组织的优势，把原来直接组织各项活动的管理方式，改为由厅直各单位轮流牵头组织实施的模式，调动了厅直各单位的积极性和创造性。近几年来，省人民医院、省疾病预防控制中心、省食品药品职业学院、省第二人民医院、省妇幼保健院、省第二中医院、省泗安医院等单位工会多次承办了羽毛球、乒乓球、网球、篮球、游泳、棋牌、钓鱼等各种文体活动，提高了工会工作水平，保持了各项比赛持续健康发展。省职业病防治院工会主动请缨，负责组建省卫生厅拔河队参加省直机关第一届运动会，取得了优异的成绩。

二是创新活动形式，职工参与范围不断扩大。厅工会积极组织一些群众喜闻乐见的文体活动，不断扩大活动覆盖面，调动厅直单位乃至全省卫生系统职工广泛参与。2007年，厅工会配合开展了“一切为了人民健康”为主题的全省卫生系统文艺汇演，并选送优秀作品参加全国卫生系统的文艺汇演。2008年，厅工会以抗震救灾，喜迎奥运为契机，在全省卫生系统征集摄影作品并编辑出版画册。2009年和2011年推选省中医院演出队代表我省参加卫生部全国文艺汇演，均获得一等奖和优秀组织奖。厅工会还在2007年及2009年举办了两届全省卫生系统羽毛球团体赛，2009年举办了xx地区卫生系统乒乓球团体赛，群众反响热烈。

三是创新活动水平，体育竞技水平不断提高。厅工会定期举行各种专项体育比赛，强身健体，保持体育竞技优势。在2012年卫生部举行的全国卫生厅局第一届乒乓球比赛中，我厅代表队获得了团体冠军、男子单打冠军和季军的好成绩。在2012年省直工委举办的省直机关第一届运动会上，我厅获得了运动会团体总分第六名，羽毛球比赛团体总分第二名，拔河比赛第三名，篮球比赛第七名，足球比赛体育道德风尚奖的好成绩。厅直各工会组织发挥自己的优势项目，与兄弟单位进行联谊比赛，建立了“体育外交”，增强了横向沟通。

这些成绩的取得，是厅工会第三届工会委员会委员们辛勤工作的结果，是各单位领导班子大力支持的结果，也是全体工会会员共同努力的结果，让我们以热烈的掌声向他们表示感谢！

二、今后一段时期工会工作的要求

根据全国总工会、省总工会、省直工会工委的要求和部署，并结合厅直单位的实际情况，今后一段时期，厅直单位工会主要工作是：

（一）提高认识，努力形成党工齐建共创的良好局面

紧紧围绕深化医药卫生体制改革、建立基本医疗卫生制度的中心任务，充分利用学习培训、考察调研、参观交流等活动形式，引导厅直机关干部职工积极参加党组织开展的“机关党建走在前”等主题实践活动，开展六型工会组织建设，即建设学习型工会、效能型工会、创新型工会、服务型工会、和谐型工会、廉洁型工会，形成党工齐建共创的良好局面。

（二）强化管理，认真加强基层工会组织的规范建设

厅直各单位要依法建立健全基层工会组织，依章进行换届改选，最大限度地把职工组织到工会中来。要切实提高工会干部的自身素质，不断改进工会工作作风和工作方法，提高工作水平。各级工会组织可视情组建各种类型的文体俱乐部，吸收热爱工会工作的文体骨干为工会积极分子，发挥他们的专业特长，开展各种有益身心健康的文体活动。要建立健全各项规章制度，规范管理，保持文体俱乐部健康、可持续发展。

（三）落实措施，切实做好维护职工权益的服务工作

各级工会组织要问需于职工、问计于基层，充分调动基层积极性。围绕“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做职工思想工作，了解事情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和事业单位服务，出实招、办实事，促进事业单位发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。

（四）创新载体，广泛开展有益身心健康的文体活动

工会组织充分发挥自身优势，积极开展各种文体活动，有利于加强职工思想教育，提高职工队伍综合素质；有利于营造团结奋进氛围，增强单位集体凝聚力；有利于开展行业文化建设，提高单位科学管理水平。各级工会组织要不断总结经验，勇于开拓进取，创新活动载体，丰富活动形式，充实活动内容，拓宽活动范围，提高活动效果。

同志们，做好工会工作意义重大、任重道远，新一届的工会委员会责任更加重大。让我们坚定信心，统一思想，开拓进取，扎实工作，为推进我省医疗卫生体制改革，实现卫生事业科学发展，提高群众健康水平，建设幸福xx作出更大贡献！让我们以饱满的精神和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！