工会会员代表大会制度

第一篇：工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度

一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关，每年召开一次会员或会员代表大会。

二、会员代表的比例一般为全体会员的 20%，结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。

三、会员代表的条件为：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。

四、代表选举以工会小组为单位，按照名额和代表条件，民主选举产生。工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人，必须经过正式选举。代表产生后名单提交工会进行资格审查，并向校党委会报告。

五、大会主席团由工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的基础上，民主协商，确定候选人建议名单，报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议由本届工会委员会主持。

六、工会委员会由会员代表大会选举产生。工会主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数意见，提出建议名单，报党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会选举产生。

七、工会主席、副主席如因工作需要调动时，应征得本级和上级工会的同意。工会主席空缺，应及时根据民主程序进行补选。

八、会员大会或会员代表大会履行以下职权：

（1）听取一年来工会工作报告，审议和批准工会工作报告。

（2）听取工会经费收支情况的报告，审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。

（3）讨论有关职工合法权益的重大问题。

（4）工会干部述职。

（5）会员代表民主评议。

（6）安排部署工会工作。

（7）选举（换届）产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

第二篇：工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度

第一章 总 则

第一条工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。

第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3或5年，会员人数在200人以下的工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。

第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。

第二章 会员代表的产生

第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用；有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

第五条工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001 人至10000人者，代表为会员的5%。

第六条工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，技术人员会员代表，一般应占会

员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。

第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分公司、工区、部室，下同）工会组织，按照工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报工会平衡后，由代表所在单位的工会分会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。

第八条工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

第十条工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。

第十一条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或会员。

第十二条工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。

对补选的工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

第十三条会员代表的任期与工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。

第十四条会员代表以工会所属工会组织为单位分别组成代表团，推选正副团长各1人。代表团长根据代表大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表的日常活动。

第三章会员代表的职权

第十五条会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对工会委员会及各专门委员会的工作、对工会领导人提出批评建议，任何组织和个人不得打击报复。

第十六条会员代表的职责是：

（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和本单位的规章制度，努力完成生产、工作任务；

（二）积极参加会员代表大会，认真听取工会委员会和经费审查委员会的工作报告，认真讨论和审议代表大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；

（三）严肃负责地履行民主选举的权利，认真做好各项民主选举工作。

第四章 会员代表大会的内容和召开

第十七条会员代表大会由工会委员会筹备，一般每年至少召开一次。根据工作需要，可以提前或临时召开会员代表大会。若无特殊情况一般不宜推迟召开。召开换届改选的会员代表大会，选举方案需

经同级党组织讨论同意，并经上级工会审批。

第十八条提交会员代表大会审议的内容主要是：

（一）工会的工作报告和工作计划；

（二）工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告；

（三）工会重大活动和职工群众关心的重大问题；

（四）选举工会委员会、经费审查委员会、出席上级工会代表大会的代表，讨论通过罢免、撤换不称职的工会委员、经费审查委员或出席上级工会代表大会的代表；

（五）民主评议工会工作和工会干部；

（六）工会委员会提交的其他重大问题。

第十九条召开会员代表大会，应做好各项会前准备：进行调查研究，确定大会议题；将议题及早告知代表，请代表广泛征集群众的意见；草拟大会文件，准备有关材料等。

第二十条大会由工会委员会主持召开，在召开换届改选的大会时应选举主席团主持会议。大会应按照预定的议程进行，鼓励和支持代表充分发表意见，如有必要，工会委员会可就某个问题的不同意见向代表大会介绍，供到会代表充分讨论。对需要作出决定的议题，应按照少数服从多数的原则进行表决。

第二十一条大会期间，会员代表可以联名提出属会员代表大会职权范围的议题，由工会委员会（或主席团）决定是否提交会员代表大会审议；向代表大会提出的议案，在交付大会表决前提议人要求撤回的，对议题的审议即行终止。

第二十二条会员代表大会同职工代表大会合并召开的，应分阶段进行，不能以职工代表大会代替会员代表大会。

第五章 会员代表大会决议的形成和贯彻

第二十三条决议范围。凡提交会员代表大会讨论决定的重大问题，一般都应作出决议。传达单位党组织、上级工会指示精神，以及安排工会日常工作和活动，一般不需要作出决议。

第二十四条决议草案的准备。提交会员代表大会讨论的问题，一般要先经过工会委员会讨论，由工会委员会提出初步意见和方案，交会员代表大会讨论和提出修改意见，最后由会员代表大会正式作出决定。

第二十五条决议的表决通过。会员代表大会通过决议时，必须有三分之二以上的会员代表出席，须经应到代表半数通过方为有效。工会委员会对某个问题的决议或决定，会员代表大会有权修改或否定。

第二十六条决议的贯彻执行。会员代表要向各自所在的选举单位传达大会精神，带头并带动会员实现大会提出的决议和提出的任务。

第三篇：工会会员代表大会制度

XXX公司工会会员（职工）代表大会制度

第一章

会员（职工）代表

第一条 工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

第二条 工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。

第三条 公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。

第四条 会员（职工）代表应由会员民主选举产生。会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。

第五条 工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第六条 每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

第七条 候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。

第八条 选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会代表或会员。

第九条 代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

第十条 代表的任期与代表大会届期一致，从每届工会会员（职工）代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员（职工）代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。

第十一条 代表以分工会为单位组成代表团，团长由分工会主席担任。代表团长根据大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表团的日常活动。

第十二条 代表有选举权、被选举权和表决权；有权对公司工会委员会及各专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议，任何组织和个人不得打击报复。第十三条 会员（职工）代表的职责是：

（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和公司规章制度，努力完成生产、工作任务；

（二）积极参加代表大会，认真听取基层工会委员会和经费审查委员会的工作报告，认真讨论和审议代表大会的各项议题，负责的提出审议意见和建议；

（三）认真履行民主权利，认真做好各项民主选举工作。

（四）积极参加对工会领导人的民主评议和民主测评。

（五）经常保持与所在分工会会员的密切联系，注意听取会员的意见和建议，并及时向工会委员会反映，热心为会员说话办事，积极为做好各项工作献计献策。

（六）积极宣传贯彻代表大会的决议精神，团结和带动会员群众完成代表大会提出的各项任务。

第十四条 代表对原选举单位会员负责，接受原选举单位的监督。会员和原选举单位对违法乱纪和严重失职的会员（职工）代表，有权提出罢免的要求；代表的罢免必须经过原选举单位全体会员过半数通过，并经公司工会委员会审批。

第十五条 会员（职工）代表因公司内工作调动，代表资格仍然有效，调出公司外，代表资格自动取消。

第二章 会员（职工）代表大会

第十六条 每届公司工会会员（职工）代表大会第一次会议，应在本届会员（职工）代表大会代表选举完成后一个月内，由上届工会委员会召集，并应将会议日期和建议会议讨论的事项提前10天通知代表。

第十七条 每届代表大会的第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议均由本届委员会召集。

第十八条

每届工会会员（职工）代表大会第一次会议召开前，应先举行预备会议，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项，预备会议由工会委员会主持。

第十九条 代表大会的职权是：

（一）审议和批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告；

（二）审议总经理工作报告；

（三）审议计划工作报告；

（四）审议财务工作报告；

（五）讨论并决定工会工作的重大问题；

（六）选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员；

（七）选举出席上级工会代表大会的代表。

第二十条 代表大会一般每年召开一次。工会领导人缺额时，应按全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》及时予以补选。

第二十一条 每次代表大会召开前，工会委员会应事先将有关代表大会的筹备情况和大会各项议案交由各代表团进行讨论，并召开代表团长或代表团长可推选代表，按照大会主席团的安排，在大会全体会议上发表意见。

第二十二条 在规定时限内，一个代表团或者10名以上的代表，可以向代表大会提出属于代表大会职权范围内需要讨论的议案，经提案审查委员会审查后，由大会主席团或工会委员会决定是否列入大会议程。提案审查委员会可以成为常设机构，其届期至下届代表大会提案审查委员会产生时为止。

第二十三条 会员（职工）代表大会提出的议案，在交付代表大会表决前，如提案人要求撤回时，对该议案的审议即可终止。

第三章 附 则

第二十四条 本制度由公司工会负责解释。第二十五条 本制度自颁布之日起执行。

第四篇：工会会员代表大会程序

关于召开 工会第 次会员代表大会的通知

工会小组：

为了认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，按照上级工会安排，决定于 年 月 日召开 工会第 次会员代表大会。为了保证大会各项筹备工作的顺利进行，现奖有关事项通知如下：

一、这次大会的主要任务。认真贯彻党的 大、临猗县第 次党代会及县经济工作会议精神，贯彻市工会 大及县总八届十三次全委扩大会会议精神，讨论今后一个时期我工会工作的指导思想和主要任务，选举产生 工会第 届委员会新的领导机构。

二、各工会小组要积极组织、动员发动，做好大会的宣传工作，使广大职工充分认识这次会议的重要性和历史意义，以实际行动迎接大会的胜利召开。

三、大会时间： 年 月 日 点

四、大会地址：

五、参会人员： 工会全体会员代表

六、主要内容：

选举产生 第 届工会委员会、第 届工会经费审查委员会以及第 届工会女职工委员会。

七、会议要求：

与会期间，请遵守相关会议纪律。

望各部门接到通知后，速通知各会员代表，按时出席会议。

附件： 工会第 次会员代表大会代表名单

关于召开 工会第 次

会员代表大会的请示

党委（支部）并县总工会：

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经 工会（筹备组）研究，拟定于 年 月 日召开 工会第 次会员代表大会，现将有关事项请示如下：

一、大会的指导思想和主要任务

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的 大和中国工会 大、省工会 大及市工会 大会议精神，全心全意依靠工人阶级，以维护职工的合法权益为基本职责，积极履行工会的各项职能，团结动员全体干部职工，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

（二）主要任务：确定今后五年 工会的工作目标和主要任务；选举产生 工会第 届委员会、第 届经费审查委员会和第 届女职工委员会。

二、大会的主要议题和议程

（一）审议并通过 同志代表 届工会（筹委会）所作的工作报告；

（二）审议通过 同志代表 届工会所作的财务工作报告和经审工作报告

（三）选举产生 工会第 届委员会、第 届经费审查委员会和第 届女职工委员会。

1、大会规模。根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表

大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》(下面简称《若干规定》)，工会第 次会员代表大会代表拟定为 人；同时大会拟邀请 党政领导、上级工会有关领导及部分劳动模范和有关单位负责人作为特邀代表参加大会。

2、代表结构。根据《工会法》、全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》和我们的实际，代表结构凝定为：先进模范个人和一线干部职工占60%；科技人员及管理人员占30%；领导干部占10%，其中青年代表和女职工代表要占相应的比例。

3、代表条件。（1）依法定程序参加工会组织，并承认《中国工会章程》的会员；（2）坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在单位（生产）工作中做出突出贡献；（3）热爱工会事业，关心和支持工会工作，密切联系群众，能够反映职工的意愿和要求，有一定的议政能力。

4、代表产生办法。大会代表均按《中国工会章程》的规定民主选举产生，代表人选要充分酝酿,可以先进行差额预选产生候选人名单，然后进行正式选举，选举采取无记名投票方式。也可以进行直接选举，差额预选和直接差额选举时，差额人数为应选人数的10%-20%左右。

三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员名额、委员结构和委员产生办法

1、委员名额。根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第 届委员会委员拟由 人组成，经费审查委员会委员拟由

人组成，女职工委员会拟由 人组成。

2、委员结构。根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第 届委员会，工会干部占60%；工会积极分子占10%；先进模范人物和一线职工占20%；科技工作者和管理人员占10%,其中，女职工和青年职工要占到相应的比例。

3、委员条件。（1）拥护并认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，努力学习邓小平理论，以“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作；（2）热爱工会工作，有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与议政能力，在生产（工作）中起模范带头作用，完成好本职工作；（3）作风正派、廉洁奉公，密切联系群众，为职工所信赖和拥护（4）经费审查委员会应懂得财务管理方面的知识，女职工委员会委员应懂得女职工特殊权益保护方面知识。

4、委员产生办法。工会第 届委员会实行直接等额选举的办法进行选举。即提名 人，选举 人，第 届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会均实行等额选举。

四、会期及其他事项 大会会期为1天。

大会开幕式将邀请党政领导和上级工会领导出席大会并讲话。以上报告妥否，请批示。

工会委员会（筹委会）年 月 日

工会 第 次会员代表大会大会议程

（一）预备会议

1、听取并通过大会筹备情况报告

2、审议并通过会员代表大会主席团

3、审议并通过会员代表大会议程

（二）正式大会

1、宣布大会开幕词

2、选举产生三个委员会（1）通过三个委员会建议名单（2）通过总监票人、监票人名单（3）选举产生三个委员会（4）宣布三个委员会选举结果

3、新当选主席表态发言

4、上级工会领导讲话

5、党委领导讲话

6、致闭幕词，宣布大会闭幕

工会第 次会员代表大会

预备会议主持词

各位会员代表：

现在召开 工会第 次会员代表大会预备会议，工会第 次会员代表大会正式会员代表共 名，今天，因事、因病请假 名，实际到会会员代表 名，符合法定人数，可以开会。

预备会议议程有三项：

现在进行第一项，由 同志作大会筹备情况报告； 现在进行第二项，由我宣布大会主席团建议名单（附后）现在进行第三项，由我宣读大会议程（草案）（读毕，稍后）请各位会员代表审议以上三项议程，若有意见请发表。（稍停）没有，下面请举手表决。

同意的请举手，好，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有，好，通过！现在请你各位主席团成员上台就坐。各位会员代表，预备会议议程已进行完毕。

关于 工会第 次会员代表大会筹备工作报告

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会预备会议通过）

各位会员代表、同志们：

在 党委和县总工会的领导下，近一个月来，我们对 工会第 次会员代表大会进行了认真筹备准备。经 党委和县工会批准，我会第 次会员代表大会于 年 月 日举行。今天，我们首先召开预备会议，先将我 工会“ 大”的筹备情况向各位代表予以报告。

一、关于 工会“ 大”的重要意义、指导思想及主要任务 工会第 次会员代表大会，是在全县职工认真学习贯彻县第 次党代会及“组织起来，切实维权”新时期工会工作方针的重要时刻召开的一次盛会，是我 广大职工政治生活中的一件大事。大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的 大和中国工会 大、省工会 大及市总 大会议精神，全心全意依靠工人阶级，以维护职工的合法权益为基本职责，积极履行工会的各项职能，团结动员我 全体职工，为实现全面建设小康社会、提高幸福指数的宏伟目标而努力奋斗。大会的主要任务是：确定今后五年 工会的工作目标和主要任务;选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会。

二、关于 工会“ 大”代表的产生

我 现有职工 名，会员 人，根据中华全国总工会《关

于地方工会和基层工会召开代表大会的若干规定》，工会“ 大”确定为 人。各基层工会在平衡协商，广泛听取职工意见的基础上，并分别召开了会员代表大会或全体会员会议，进行了民主选举。按照代表条件和代表组成要哦求，出席 工会“ 大”的 名代表已全部选举产生。代表中，有 的会员代表，有 的会员代表，代表们来自各条战线，方方面面。其中，专兼职工会干部占 %，劳动模范和一线职工占 %，科技文卫工作者占 %，女职工代表占 %。

三、关于工会“ 大”工作报告的起草情况

工会“ 大”会议上的工作报告，是在 党委和县总工会的亲自领导下，由 工会筹委会主持起草的。报告主要分两部分：一是确定今后五年工会工作的指导思想和主要任务；二是选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。

各位代表，县总工会和 党委对我们工会“ 大”十分关心，高度重视。党委专门听取筹备工作报告，研究决定有关问题；党委与县总工会共同为本次大会的召开就人事安排、位人选提名作了认真考察和有力的支持，直各有关单位均为本次大会的召开提供了大力支持。这里，让我们以热烈的掌声一并表示衷心的感谢。

同志们，在县委、党委和县总工会的领导下，在各位会员代表的共同努力下，我相信，我们 工会第 次会员代表大会一定会开成一个团结的大会、胜利的召开、圆满成功的大会。谢谢！

工会第 次会员代表大会

主席团名单（草案）

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会预备会议通过）

大会主席团共 人组成：

工会第 次会员代表大会

正式会议主持词

各位会员代表、同志们：

现在我代表大会主席团宣布 工会第 次会员代表大会正式开幕！

现在进行第一项议程：民主选举

按照大会议程，今天大会选举 工会第 届工会委员会、第 届工会经费审查委员会、第 届工会女职工委员会，议程有以下四项：

（一）通过 工会第 届工会委员会、第 届工会经费审查委员会、第 届工会女职工委员会候选人建议名单（草案）；

（二）通过监票人名单（草案）；

（三）进行大会选举

（四）宣布选举结果

现在进行第一项，由我来宣读工会三个委员会委员候选人建议名单（草案）。（附后）

现在进行第二项，有我来宣读监票人名单（草案）。（附后）（宣读完毕）

请大家审议，如有意见请发表，没有意见，请举手表决。下面举手表决：

同意的请举手，请放下； 不同意的请举手，没有请放下；

弃权的请举手，没有请放下。（一致）通过。现在进行第三项，民主选举。由工作人员发放选票 想在进行第四项，宣布选举结果 第二项议程：由新当选主席表态发言

各位代表，工会第 次会员代表大会已圆满完成了各项议程。

工会第 届委员会

主席、委员候选人建议名单

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会通过）

主 席： 委员共 名：

工会第 届经费审查委员会

主任、委员候选人建议名单

主 任： 委员共 名：

工会第 届女职工委员会

主任、委员候选人建议名单

主 任： 委员共 名：

工会第 次会员代表大会

总监票人、监票人名单

（2012年 月 日 工会第 次会员代表大会通过）

（共 名）

大会总监票人：

监 票 人：

工会第 次会员代表大会

新当选主席的表态发言

各位会员代表、同志们：

工会第 次会员代表大会选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。我代表委员会全体成员，对各位会员代表和全体职工对我们的信任和重托表示衷心的感谢！我们决不辜负大家的期望，一定要在县委、党委支部和上级工会的坚强领导下，紧紧依靠全体干部职工，精诚团结，恪尽职守，努力把各项工作做好、做实。最大限度地把干部职工群众组织到工会中来，最大限度地调动干部职工群众的积极性和创造性，最大限度地维护干部职工群众的合法权益和特殊利益，勤奋工作，锐意进取，为把 工会早日建设成为全县、全市乃至全省一流的明星工会而努力奋斗！

工会第 次

会员代表大会闭幕词（2012年 月 日）

各位会员代表、同志们：

工会第 次会员代表大会，是一次十分重要的会议，这次会议开得很好，很成功，真正开成了一次民主、团结、务实、鼓劲的大会，大会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，确定了今后五年 工会工作的指导思想，提出了今后五年的奋斗目标和工作任务，产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。从现在起，我们工会全体委员将受全体职工嘱托，肩负起工会工作领导集体的重担。新当选的主席、副主席和各位委员，这不仅仅是个人的光荣，更重要的是体现了全体职工对我们的充分信任。希望新的领导班子和全体委员团结一致，开拓创新，扎实工作，努力把工会工作提高到一个新的水平。

同志们，我们 现在正处于加快发展的关键时期，新的机遇和挑战，催人奋进，新的目标和任务，鼓舞人心。我中心的希望大家在新的征途上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府和 党委、政府的坚强领导下，以高度的责任感和使命感，团结和带领全体职工，勤奋工作，锐意进取，为把 早日建设成为去昂先、全市乃至全省一流的星级工会而努力奋斗！

第五篇：召开工会会员代表大会

**社区

召开工会会员代表大会

*月*日,**社区工会召开会员代表大会,100余名代表参加了会议。**社区在成立工会以来发展会员1000余人，涵盖社区门点30几个。大会形成了职代会决议，为有效的维护职工的合法权益提供了有力的保证。会上就下一步开展的“****、****”活动听取了有关工作报告，并通过举手表决的方式通过了此项活动的审议。最后工会主席***同志就工会开展工作做了重要讲话。

各位会员同志们：

这次会议是社区会员政治生活中的一件大事，为我们今后更好的开展工会工作指明了方向,对于推动工会事业的发展具有重要的指导意义。

这次大会总结了社区工会工作取得的成绩，实事求是的指出了工会工作中出现的问题和遇到的困难，并就今后工会各项工作提出了指导思想和任务要求。报告既总结了经验又对完成任务和改进工作提出了措施，对于加快和谐社区建设步伐，实现我社区今年各项工作任务有着积极的作用。会议期间，会员们充分发挥了参政议政的作用，对审议有关报告进行了讨论并举手通过。大会闭幕以后，希望各位会员们把本次会议的精神贯彻好、落实好，认真执行大会决议，努力

实现大会确定的各项任务目标。为此，再着重强调四点：

一、全面提高职工素质，动员和组织广大职工群众为建设新型南山社区贡献力量。

工会作为最活跃的群众组织，作为党联系职工群众的纽带和桥梁，在提高职工素质方面具有阵地、文化导向等一系列强大优势。要加大宣传教育工作力度，大力营造良好文化氛围，促使职工解放思想、转变观念、加强学习、提高素质，努力造就新型的知识化的“四有”职工队伍。不断提高职工的法律素质、科学文化技术素质和政治素质，是社区文化的主要内容。要坚持不懈地在职工中宣传党的基本理论、基本路线和基本纲领，提倡爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。

二、要全面履行各项工会职能，尽心尽力地把职工合法权益维护好、发展好。

重视和支持工会工作，发挥好工会职能，对加强民主法制建设、维护职工合法权益，更好地调动职工的积极性和创造性具有十分重要的作用。新形势下，维护职工合法权益，首先要维护职工民主权益。职工民主参与、民主管理、民主监督，是加强基层民主政治建设，维护职工民主权利的重要渠道。维护好、实现好、发展好职工合法权益是保证劳动关系和谐的重要条件。这就要求我们每一个工会干部要有较强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职

工合法权益。工会干部在想问题、办事情时，都要心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。

三、进一步加强党对工会工作的领导，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。

工会班子要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断增强凝聚力、创新力。要充分发挥好工会在促进改革发展稳定中的重要作用，全心全意为职工服务，切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，倾听职工呼声、反映职工意愿、维护职工权益、满腔热情地为广大职工、特别是困难职工排忧解难，多办好事实事。要不断研究新情况、解决新问题、探索新经验，最广泛地把职工吸引到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来。工会干部要坚定理想信念、坚持群众观念、保持清正廉洁，赢得职工的信赖。

四、以求真务实的态度加强工会队伍自身建设。加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。政

治素质是工会干部素质中的关键。工会干部要提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力。要善于将工会工作与中心工作结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。

会员同志们！

我们要以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面落实科学发展观，围绕大局，发挥优势，全面履行各项社会职能，动员和组织广大职工群众，进一步增强主动性，发挥创造性，发展先进性，与时俱进、开拓进取、抢抓机遇、真抓实干，为建设和谐的新型社区而努力奋斗！