拖欠工资法律条文

第一篇：拖欠工资法律条文

为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：

第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：

（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；

（二）逃跑、藏匿的；

（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；

（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。

行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬，符合本解释第三条的规定，并具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”：

（一）造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾

病无法及时医治或者失学的；

（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；

（三）造成其他严重后果的。

第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。

对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。

拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。

第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。

第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。

第九条 单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。

中华人民共和国刑法修正案

（八）全国人民代表大会常务委员会 中华人民共和国主席令（第四十一号）

《中华人民共和国刑法修正案

（八）》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于2011年2月25日通过，现予公布，自201

1年5月1日起施行。中华人民共和国主席 胡锦涛

2011年2月25日

在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”

第二篇：拖欠工资相关的法律

根据《劳动法》第50条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第10条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第93条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第94条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

《劳动合同法》第30条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地．人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”这—规定明确了企业必须及时足额向员工发放工资，以及员工可以通过支付令索取拖欠工资。劳动报酬，也即劳动工资，是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位员工的劳动报酬，—般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工作报酬，以及特殊情况下支付的工资等，是员工生活的主要来源。根据国家相关法律规定，除了企业确因遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，或确因生产经营困难，资金周转受到影响，并征得本企业工会同意这两种情形下可以延期支付工资外，其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

第三篇：法律文复习题

法律文复习题

第一部分选择题

一、单项选择题。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1、司法机关依法制作的司法文书是（）

A．具有强制性效力的文书B．具有普遍约束力的文书

C．具有法律效力或法律意义的文书 D．具有执行意义的文书

2、公安机关将犯罪嫌疑人移送检察院审查批捕的文书是（）

A．逮捕证B．批准逮捕决定书

C．提请批准逮捕书 D．逮捕决定书

3、第一审刑事判决书的正文部分，引出法院对判决理由阐述的固定用语是（）

A．经审理查明 B．本院认为

C．本法庭认为 D．本院决定

4、下列选项中不能由律师代书的文书是（）

A．民事起诉状 B．辩护词

C．行政起诉状 D．民事上诉书

5、民事起诉书中的案情部分，主要内容写（）

A.当事人身份事项B.争执的焦点和具体内容

C.证据的名称、来源、证明力D.分析论证纠纷的性质、危害、结果

6、行政上诉状，首部当事人的称谓应写（）

A.上诉人（原审X告），原审X告B.上诉人（原X告），被上诉人（原X告）

C.原X告（上诉人），原X告（被上诉人）D.上诉人（原审X告），被上诉人（原审X告）

7、海事案件的起诉，应制作（）

A．海事起诉状 B.海事诉状 C.民事起诉状 D.经济起诉状

8、合议庭评议笔录，其尾部须签名的有（）

A.审判长 B.书记员 C.合议庭成员 D.审判长、书记员

9、第一审行政赔偿调解书的事实部分之后，写明（）

A.调解的理由 B.协议的内容 C.调解的理由和法律依据 D.调解的理由和协议的内容

10、第一审行政判决书的判决理由，即根据查明的事实和有关法律规定以及行政诉讼的特点，就行政机关所作出的具体行政行为是否合法，原告的诉讼请求是否合理，进行（）

A.说明 B.分析 C.分析论证 D.叙述

11、第二审民事判决书的判决结果，维持原判的写（）

A、“驳回上诉，维持原判” B、“维持原判，驳回上诉” C、“维持原判” D、“驳回上诉”

12、在涉外民事裁定书中，当事人的身份事项，凡涉及外国人的姓名、外国企业和组织的名称、机关名称以及国名、国籍等，书写时应（）

A、写该国官方文字B、写该国官方文字，之后括注汉字

C、写汉字D、写汉字，之后括注该国官方文字

13、再审刑事判决书，自诉人提出申诉，经审判委员会决定再审的，写（）

A、“原审自诉人” B、“申诉人（原审自诉人）” C、“自诉人” D、“申诉人（自诉人）”

14、刑事判决书的理由部分，针对犯罪的（），根据法律规定，运用犯罪构成理论，对被告人的行为作出法律上评断。

A、事实和证据 B、情节、后果 C、性质、特点 D、事实、性质、情节

15、在起诉书中，引用法律规定遇有《刑法》第一百一十六条“违反海关法规，进行走私，情节严重的”（）

A、直接引用国务院有关行政法规的具体条款

B、引用《刑法》第一百一十六条的规定

C、先引用国务院行政法规的具体条款，后引用《刑法》的规定

D、先引用《刑法》条款之后，相应地引用有关行政法规的具体规定

16、在起诉书中，流氓案件的被害人刘海英的姓名，可写为（）

A、刘XX B、刘海英 C、刘X英 D、刘海X17、制作起诉书，写被告人住址时，对被告人的户籍所在地与常住地不一致的，写（）

A、户籍所在地 B、暂住地 C、常住地 D、除写明户籍所在地外还应写明常住地

18、人民检察院对曾被批准逮捕，因故撤销了原逮捕决定，或者因作免予起诉，不起诉处理而释放后，又决定批准逮捕时，必须（）

A、在原《批准逮捕决定书》中说明继续有效 B、制作《决定逮捕通知书》

C、在原《批准逮捕通知书》中说明继续有效 D、重新制作《批准逮捕决定书》

19、提请批准逮捕书的核心内容是（）

A．法律依据 B．犯罪证据 C．逮捕理由 D．犯罪事实

20、人民检察院认为被告人犯罪情节轻微，依法免除刑罚的，应制作（）

A．免予起诉决定书 B．免予起诉意见书 C．不起诉书 D．不起诉决定书

21、下列不具有法律效力的文书是（）

A．判决书 B．起诉书 C．呈请拘留报告书 D．裁定书

22、关于我国法律文书的历史，叙述不正确的有（）

A． 西周的判决书称为“书”B．宋代开始有实判的专集问世

C． 《名公书判清明集》是清代的实判专集D．拟判又称骈判

23、第一审刑事判决书的正文部分，引出法院对判决理由阐述的固定用语是（）

A．本院认为B．经审理查明

C．本法庭认为 D．本院决定

24、民事案件当事人认为法院生效的裁决有错误，向法院申请改变裁决的文书是()

A．民事申诉状B．民事上诉状C．民事复议意见书D．民事再审申请书

25、下列由检察院制作的强制措施文书是（）

A．呈请拘留报告书B．提请批准逮捕书C．批准逮捕决定书D．通缉令

26、司法机关依法制作的司法文书是（）

A．具有强制性效力的文书B．具有法律效力或法律意义的文书

C．具有普遍约束力的文书D．具有执行意义的文书

27、通缉令中当事人的称谓是（）

A．罪犯 B．被通缉的人 C．犯罪嫌疑人 D．人犯

28、法律文书的主体(正文)内容的三部分之一是()

A.案件由来B.审理经过

C.交代事项D.案情事实

29、律师向咨询者提交的对某项法律问题予以答询的法律文书是（）

A．法律意见书B．法律建议书C．法律咨询书D．合同审查意见书

30、以下法律术语中，不是专门用于法律领域的为（）

A.灭失B.脱逃C.标的D.委托

二、多项选择题(在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分)。

1．下列选项中属于公安机关制作的强制措施类文书有（）

A．立案报告表 B．呈请取保候审报告书

C．起诉意见书 D．侦查工作方案

E．呈请拘留报告书

2．下列选项中属于检察院制作的文书有（）

A．提请批准逮捕书 B．决定逮捕通知书

C．批准逮捕决定书 D．不批准逮捕决定书

E．立案报告

3．下列选项中由当事人制作的文书有（）

A．起诉状 B．上诉状

C．答辩状 D．民事再审申请书

E．法律意见书

4．下列选项中由律师或律师事务所出具的文书有（）

A．合同审查意见书 B．法律咨询书

C．民事起诉状D．遗嘱

E．法律建议书

5．刑事自诉状的正文部分主要包括（）

A．自诉人与被告人的基本情况 B．案由和诉讼请求

C．诉讼的事实和理由D．证据和证据来源

E．证人姓名和住所

6．法律文书关于理由阐述的具体要求是（）

A．认定事实，有据可证 B．分析事理，以法为据

C．引证法律，有的放矢 D．承上启下，统领全文

E．文风朴实，格调庄重

6．司法文书的制作主体主要是（）

A．公安机关 B．国家安全机关

C．检察机关 D．人民法院E．监狱

7.法律语言的特性有（）

A.自身系统的完整性B.表意的专业性C.使用主体的集团性

8.民事决定书的适用范围有()

A.是否准予回避 B.民事罚款 C.民事拘留

D.不予受理E.财产保全

9.下列具有法律效力的文书是()

A.起诉意见书B.起诉书C.立案决定书

D.不批准逮捕决定书 E.批准逮捕决定书

10.律师办理的非诉讼事务的法律文书有()

A.仲裁申请书B.仲裁协议书C.纠纷调解书

D.指定仲裁员函件 E.民事授权委托书

11.律师实务文书属于()的组成部分。

A.法律文书B.司法文书

C.规范性法律文书 D.非规范性法律文书

12.下列属于公安机关内部审批案件使用的文书是()

A.立案报告 B.破案报告

C.结案报告 D.立案决定书

13.刑事委托代理合同中需要特别授权的事项，包括()

A.参加法庭辩论 B.承认、放弃和变更诉讼请求

C.接受和解D.提起上诉

14.法律文书的修辞方法有（）

A.选择修辞法B.结构修辞法C.详略修辞法

D.辅助修辞法E.规范修辞法

15.不立案通知书送达对象是（）

Ａ.控告人（单位）Ｂ.公安机关

Ｃ.检举人（单位）Ｄ.被告人

16.申请支付今的制作主体不是（）

Ａ.人民法院Ｂ.公安机关

Ｃ.债权人Ｄ.债务人

17.在办案中发现的问题，向有关单位提出司法建议书的只能是（）

A.人民法院 B.人民检察院

C.公安机关 D.律师

18.在什么情况下，仲裁庭作出的裁决书需要补正？（）

Ａ.裁决书中发现有文字排印错误

Ｂ.裁决书中发现有计算错误

Ｃ.裁决书中没有写上争议事实和裁决理由

Ｄ.持不同意见的仲裁员没有签名

19.按照规定，下列公证书应贴照片（）

Ａ.经历公证书 Ｂ.学历公证书

Ｃ.结婚公证书 Ｄ.赠与公证书

20.按照审判程序区分，下列行政裁判文书适用于审判监督程序的是（）

Ａ.发回重审的行政裁定书 Ｂ.准许撤回上诉的行政裁定书

Ｃ.再审行政判决书Ｄ.提起再审的行政裁定书

21.再审民事裁定书适用范围包括（）

Ａ.中止诉讼和终结诉讼 Ｂ.财产保全和先予执行

Ｃ.补正判决书中的失误 Ｄ.按照审判监督程序决定再审

22.按照文书格式的体制，法律文书可分为()

A.拟制类 B.表格类C.填空类D.笔录类E.报告类

23.法律文书的固定格式中，不包括的内容为()

A.首部 C.尾部C.诉讼请求D.主文E.事实

24.以下法律术语中，专门用于法律领域的有()

A.灭失B.脱逃C.故意D.委托E.标的25.法律文书中多用()

A.长句B.短句C.整句D.散句

第二部分非选择题

三、简答题

1． 简述起诉书首部中被告人基本情况的写作内容。

2．简述第二审民事判决书中正文部分写作的内容。

3．简述辩护词“辩护理由”部分的写作要求。

4．制作法律文书的主要要求有哪四项?

5．法律文书的理由部分应包括哪些内容？

6．刑事法律文书中事实部分包括哪些要素？

7．法律文书语言的语体特征是什么？

8．法律文书写作的语言运用中常见的忌用语言通病有哪些？

9.民事上诉状主要应针对原审判决的什么错误而提出上诉?

10.检察文书按制作形式的不同，可以分为哪几类?

四、写作练习题（要求：1.格式正确，事项齐全；2文字简练，表述准确；3未给明的事项可以合理虚拟或以×××代替。）

1．根据下列案情拟写一份行政起诉状，案情如下：

××县向阳乡砖瓦窑场是乡办集体企业。1997年，农民戴××与乡政府签订承包经营合同，合同规定：乡政府为甲方，将砖瓦窑发包给乙方，提供场房场地、制砖机械；戴××为乙方，负责经营管理，承担企业应缴纳的税金，向甲方上缴承包金额6000元；承包期1年，自当年1月至12月底止。戴××承包后，又以发包方的身份，与金××签订制砖技术承包合同，承包期为1年，合同规定：金××为乙

方，给甲方生产成品砖200万块，每块售价按0.05元计算，由甲方每块提取0.015元（含上缴税金、购置架子车和覆盖物），乙方分取0.035（含购置柴油，工人工资，工具修理费用）。合同生效后，金××即进行生产。合同履行了8个月，金××生产成品砖68万块，折合人民币3.4万元，其中金××领取3200元，其余由戴××收存。1997年11月，向阳乡税务所通知金××缴纳制砖产品税。金当即申明按合同规定由戴承担。税务所坚持让金纳税，否则以砖折抵，并宣布冻结金××生产的砖，不得出售。金××到县税务局上访，县税务局于1998年8月7日作出处罚：①金××是机砖生产者，应依法缴纳产品税3500元；②金××没有按规定办理税务登记，罚款500元。金××不服处罚决定，和××地区税务局申请复议。复方决定维持原处罚决定。金××向××县人民提起行政诉讼。

原告：金××，56岁，汉族，××省××县××乡农民。

被告：××县税务局

法定代表人：常××，税务局长。

（注：本题选自2000年4月份全国高等教育自学考试试题）

2、根据下列案情材料，拟写一份刑事自诉状。

被告人徐×文于2000年4月1日上午11时许，将一张侮辱自诉人人格的小字报贴在工厂食堂门口醒目之处。午饭时引起群众围观。全厂轰动，影响恶劣。被告人在小字报中捏造事实，无中生有，污蔑自诉人道德败坏，无情断绝了与他本人的恋爱关系，而与李×平恋爱是为了骗取李×平的钱财。还造摇说自诉人与李×平刚认识几天就在××公园乱搞男女关系，当场被公园保安人员抓住，受到罚款处理。

4月1日下午，厂保卫科人员经过调查了解，掌握了可靠的证据，证明小字报是被告人所写。于是，保卫科人员对被告人进行了来历的批评。被告人当时表示接受批评，同时，还愿意在车间大会上向自诉人赔礼道歉。当日下午5时下班后，车间主任王×林在全车间大会上让被告人检查时，被告人却忽然蛮横起来，当众继续造谣生事，胡说小字报所说的都是事实，绝对可靠，还对自诉人破口大骂，再次公然侮辱诽谤自诉人。

自诉人王×娟与被告人徐×文都是××市××工厂一车间工人，工作上有一些联系，关系一般，被告人于2000年2月向自诉人写情书，要求建立恋爱关系，被自诉人断然拒绝。以后被告人又连续两次向自诉人求爱，均被自诉人拒绝，并告知自诉人已有男朋友。于是被告人怀恨在心，寻机报复，企图给自诉人造成难堪的局面。同时于2000年3月通过本车间主任打听到自诉人的男朋友是本市××公司××部门经理李×平。

自诉人王×娟，女，汉族，23岁，住××市××区××街××号，××市人，××市××工厂工人。被告人徐×文，男，汉族，25岁，住××市××区××路××号，××市人，××市××工厂工人。被告人犯罪的证据有：张贴的小字报影印件；厂保卫科的调查材料；保卫人员高×华、车间主任王×林及车间工人赵×辉、朱×利可以证实有关情况。被告人的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第一款，已构成公然侮辱诽谤罪。

被告人犯罪动机卑鄙，手段恶劣，情节严重，因此，自诉人于2000年4月××日提起诉讼，要求人民法院依法严惩。

附：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第一款规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”第二款规定：“前款罪，告诉的才处理，但是危害社会秩序和国家利益的除外。”

（注：本题选自2000年10月份全国高等教育自学考试试题）

3．根据下列案情拟写一份第一审民事判决书。

原告李××与被告××房地产开发公司于2000年10月8日在××市签定了一份××大厦的期房认

2购书，暂定原告认购××大厦的一套四居室住房(约150m)。认购书约定，被告于2001年3月份交房，原告李××预付房价款80万元(分两次交清)；同时还约定，等××大厦封顶时，根据原合实际购房的套数、面积，再正式签定购房合同，认购书同时作废—，预付款转为购房款。2001年1月份，双方正式签定了××大厦的购房合同，原告李××购买了××大厦的2002、2003两套三居室住房，面积150m2，每平方米按6000元计共计90万元，除将原告预交的80万元转为正式购房的价款外，被告正式交房后，原合再补足所欠的应付房教。但是，在正式签定购房合同之后，被告未能按期交房，直至2001年9月才正式交房，延误期限6个月。因原告系外地住房户，家室已于2001年初迁到本市，由于被合误期交房，不得不另行租赁住房居住，每月耗费房租5000元。原告向被合要求补偿损失，未能达成协议，最后不得不向××市××区人民法院提起民事诉讼，要求被告补偿其因交房误期而给原合造成的损失3万元。同时提出，原合预交之房款中有5万元为定金，因被告违约，而应双倍返还。被告别提出，延误交房是因为××市××区扩宽××路的路面，致建筑材料不能如期运入造成的，按合同规定属于不可抗力因素，不能构成合同违约，并提供了××市公路局出兵的扩建××路的证明材料作为证据。在庭审中，原合举出了公路局出具的在××路扩宽期间，曾修筑了一条辅路，基本上不合影响运输建筑材料的文字说明。法庭经举证、质汪和认证，认为被告所持的不可抗力理由不能成立，同时对原告所称预付房款中有5万元定金的说法，因合同中未予明确，也不予支持，最后作出如下判决：

被告××房地产公司延误交付××大厦的住房达6个月之久，属于违约行为，对因此而给原告造成的经济损失，应负主要责任，应于判决生效之日起十日内赔偿原告的租房费3万元。

原被告的其他诉讼要求予以驳回。

诉讼费××××元，被告负担××××元，原告负担×××元。

原被合基本情况如下：

原告李××，男，57岁，××省××县人，个体工商户，暂住××市××区××胡同×号原告诉价代理人王××，××律师事务所律师

被告××房地产开发公司

被告所在地址××市××区××大街×号

被告法定代表人朱××，公司经理

被告诉讼代理人孙××，××律师事务所律师

注：①文书编号统一为“第1号”。

②文书日期统一为“××××年××月×日”。

③文书署名应以“××”代替，不得出现具体人名，否则视为作弊。

第四篇：拖欠工资自查报告

呼和浩特市章盖营污水处理厂深度处理工程

关于拖欠工资情况自查工作的报告

根据呼和浩特市国有资产监督管理委员会关于开展拖欠工资情况自查工作的通知，北京久安建设投资集团有限公司与北京碧水源科技股份有限公司项目部从维护广大群众切身利益,从构建和谐社会的高度,精心组织,周密部署,检查农民工工资支付情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下: 1.我项目部认真贯彻落实呼市国资委的通知，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益；

2.我项目部根据劳动保障法律、法规和规章制度，依法与劳务公司签订合同；

3.采取按月发放的方式，每月按时发放，做到了及时、足额，严格按照合同规定执行，现我项目部已无拖欠农民工工资现象；

呼市项目部

2016年11月30日

第五篇：拖欠工资辞职报告

在职员工的辞职报告范文

尊敬的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职。

我自2010年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致

敬礼

合同到期后通用辞职报告范文

尊敬的公司领导： 您好，我个人的上一份合同已经于2010年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于xx年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。辞职报告怎么写

辞职信怎么写

作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。

1、了解辞职权利的性质；

作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。

2、寻找合适的辞职理由；

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、措词温和，不可激化矛盾；

找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

4、顺利取得相应的证据；

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。

5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要

深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。如果因为下列塬因你打算辞掉职位：

不获公司重用或尊重

因某些塬因被迫辞职

因健康、家庭或个人理由

找到另一份更适合自己的工作

那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。

辞职信四大要素

书写正式的辞职信，须具备以下四大要素： a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。b)清楚写出辞职的理由。

c)感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。d).最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信： as required by my contract…

一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。

i would like to express my sincere gratitude…

有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。i wish all of you a prosperous future…

这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。may i take this opportunity to wish you all the very best for the future…

另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!尊敬的x总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！篇二：不满工资的辞职报告

不满工资的辞职报告

亲爱的周总: 您好!是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~ 祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。篇三：三行辞职信(网络搞笑版)当今社会是一个物欲横流的时代，人们对于金钱的态度重于精神层次的追求。可能此时的你正领着微薄的薪水，而与此同时，繁重的车贷和房贷也正等待着你。日子好像越来越难过，在夜深人静的时候，你也许会质问自己，是不是像一个房奴车奴甚至是时间的奴隶，但是你无能为力，不能改变什么。公司里，你的领导希望你为他卖命，加班，拖欠工资，等一系列让你恼火 的事情在你心里慢慢积压。终于你等到了这一天，与你感同身受的一群网友们发起了三行辞职信……

1、听他们说

年会一等奖大奖奖品，是辆折叠自行车。

2、老板，想要问你一句——

你把公司搞成这样，你家里人知道吗？

3、挥一挥衣袖，轻轻地我走了，不带走一片云彩。

4、老板你的更年期期限太久了，既然它不走，那我走了。

5、最近雾霾太大，我已经找不到了——

去公司的路。

6、你是狮子座，我是摩羯座，我们也许天生相克。

7、老板，我就要去拯救地球了，我们就此作别吧。

8、为了公司的利益，我主动申请，去对面公司做卧底！

9、下个月工资就不用拖了

客户我也全带走了

老板娘还是留给你吧

10、其实除了不发工资，我觉得老板你，还是不错的。

11、老板

我就要去做切糕生意了

以后罩你

12、亲爱的老板

我认为你的理想十分伟大

我只能帮你腾出位置

13、老板，虽然我要走了

还是提醒你一句

上个月的工资记得打给我啊

14、老板

你和秘书出差的事

老板娘知道吗？

15、老板啊~ 你这么穷，工商局知道吗？

16、老板

我已经干倒闭十家企业了

你想成为第十一家吗？

17、那个胸大的前台小妹

昨天走人了

18、其实我看得出来

公司已经

快要倒闭了

19、老板

我妈一直强调

让我别跟傻逼一起共事 20、我胃不好

你画的饼太大

我实在是消化不了

21、我知道你在等着我辞职

但我交出这封信的时候

你丫能不能不要笑太欢

22、我最后一个月的工资

你就拿去自己买盒烟吧

不够你再自己添点

23、我就走了

别问

爸爸去哪儿

24、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以人事调动

我爱你

25、我是阿森纳球迷

坚决

不与曼狗为伍篇四：2015员工辞职报告范文 2015员工辞职报告范文

第1篇：煤矿员工的辞职报告范文 尊敬的领导：

您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来

实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。

辞职人：xxx xxxx年xx月xx日

第2篇：酒店员工辞职报告

尊敬的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

第3篇：公司员工辞职报告范文

尊敬的xx领导

你好！

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验

再次感谢！此致

敬礼！

辞职人：xxx xxxx年xx月xx日

第4篇：银行员工辞职报告

尊敬的xx银行领导：您好！

感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作；正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入

到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！

我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度；明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。xx行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年，我收获了很多，xx行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年！银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意！

我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意！同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。

最后，祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx xxxx年xx月xx月

第5篇：中国移动员工辞职报告

尊敬的领导：

很抱歉在此时递上了我的辞职信！

转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的移动大家庭；忘不了缙云山上新动力新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了移动人的归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司正德厚生、臻于至善的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名移动人。

在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。

最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日

第6篇：企业员工辞职报告

尊敬的领导：

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！

祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日篇五：2016关于工资低辞职报告范本 2016关于工资低辞职报告范本

辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考。小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上/cizhibaogao 查询。尊敬的公司领导： 在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧......由于薪金的原公司因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。