(2008年)劳动合同书-修改版本

第一篇：(2008年)劳动合同书-修改版本

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：

签订日期： 年 月 日

海南省人事劳动保障厅监制

23456-

第二篇：公司职工劳动合同书 (最新修改)

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）名称：余江县企业国有资产管理经营有限公司

法定代表人：

统一社会信用代码：91360622MA35H07Q7P

乙方（劳动者）姓名：性 别：

身份证号：

家庭住址：电话号码：

签订日期： 年 月 日 / 7

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方共同协商，一致同意如下合同条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵守执行。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限。

(1)以完成公司改制工作任务为期限，自2016年11月7 日起至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自 2016年11月 7日起至2017年2月7日止，期限为3 个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据本公司工作需要，安排乙方在 工作岗位，工作地点：，为乙方提供必要的工作条件。乙方在甲方工作期间，因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，以双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件；可以签订《岗位（职责）责任书》，作为本劳动合同书的附件。

三、工作时间和休息休假

1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的计时工作制。

2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。

3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

2.其它必要的生产、工作条件。

五、劳动报酬

1、甲方按本单位薪酬制度的工资标准，每月按基本工资 元，岗位工资 元，用货币形式按月支付给乙方本人。甲方实行考勤与绩效奖金制度，/ 7

考勤按每天20元的标准每月核发，绩效奖金根据乙方聘任岗位和完成工作任务情况按公司绩效考核制度不定期核发。

2、乙方在试用期的工资约定为每月 元。

3、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，且不低于甲方工资集体协议的规定。本合同履行期间，乙方的工资调整可按照甲方依法制定的当期工资分配制度确定。

4、乙方的加班工资按《中华人民共和国劳动法》和工资支付等有关规定支付。

六、社会保险和福利待遇

1、在合同期内，甲方按全省上一在岗职工月平均工资的60％作为缴费基数，由甲方(或者由乙方原所在的甲方下属企业改制时)为乙方缴纳城镇职工养老、医疗、工伤、失业、生育共五项保险费（由于本公司是原国有困难企业管理性质的企业且大多数职工是原国有困难企业职工身份这一特殊情况）；根据公司完成工作任务和经营状况决定是否缴纳住房公积金及其缴纳标准；乙方需缴纳的社会保险费和住房公积金的个人部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其在本单位实际工作年限和工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇按江西省有关规定办理。

3、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和江西省有关规定办理。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。

八、劳动纪律

乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求完成/ 7

规定的数量、质量指标和工作任务。根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

九、劳动合同的履行和变更

（一）甲方与乙方应当按照本劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。

（三）甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

十、劳动合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的；

6、被依法追究刑事责任的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； / 7

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（五）甲方因下列情形之一，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、生产经营发生严重困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（六）除本劳动合同的解除和终止第（二）条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天（在试用期内的应当提前3天）以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，听取工会意见。

（七）有下列情形之一的，本劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十一、解除或终止劳动合同的经济补偿

甲方按照本劳动合同的解除和终止条款第（一）条规定，向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；按照本劳动合同的解除和终止条款第（二）条、第（四）条、第（五）条解除劳动合同的；按照本劳动合同的解除和终止条款第（七）条第1、4、5、6款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本公司工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付经济补偿，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。若乙方系已改制企业留/ 7

守留用人员，因甲方原因解除或终止本合同以及本合同期满后因甲方原因不再与乙方续订劳动合同的，甲方与乙方按乙方原所在企业改制方案签订解除劳动关系协议书，支付职工安置费（须扣除原已领取相应金额）。改制截止日期为2016年3月底（工龄30年封顶）。

乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

乙方按照本劳动合同的解除和终止条款第（一）条规定，向甲方提出解除劳动合同并与甲方协商一致解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿及企业改制职工安置费；固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订劳动合同，乙方不同意续订而终止劳动合同的，甲方不支付经济补偿及企业改制职工安置费；乙方属法定终止劳动情况的，甲方不支付经济补偿及企业改制职工安置费。

十二、双方协商约定的其他事项

因甲方生产经营（工作）需要，经双方协商同意，约定以下事宜： 甲方因生产经营（工作）需要，为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立专项协议，约定服务期。乙方若违反服务期限约定，应当按照约定向甲方支付违约金。

十三、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

十四、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签（章）之日起生效。

甲方（用人单位）盖章 乙方（劳动者）签字：

年 月 日 年 月 日 / 7

法定代表人签字： / 7

第三篇：合同书修改

合 同 书

甲方：阳信县水落坡镇政府 乙方：山东鲁林绿化工程中心

经甲乙双方共同协商，甲方同意将该项工程交乙方施工，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：

一、本协议由下列文件组成即：

1、本合同协议书

2、合同条件

3、图纸及其说明

4、构成本合同组成部分的其他文件

二、上述文件互相补充，若有不一致之处，以上列次序在先者为准。

三、工程概况：阳信县水涝坡镇村庄绿化工程，涉及四个村庄，项目全长约 米，总绿化面积约为平方米。

工程名称： 阳信县水落坡镇村庄绿化工程

工程内容： 包括土质处理（基肥、地形细部处理等）、平整场地、塑造微地形、苗木采购及种植、草坪种植管护等，管护期二年期。附工程量表。

四、合同价款：

本合同暂定总价为： 元。人民币大写：。工程结算时以实际完成工程量为准。

五、工期与交工验收时间：

1、施工期：2012年 月 日

2、竣工验收时间：2012年 月 日；

3、交工时间：2014年 月 日；

六、结算及付款方式：

根据工程实际，经双方协商暂定工程价款结算时按下列约定计算：

造价：使用2005年版《山东省园林绿化工程消耗量定额》、2002年版《山东省市政工程消耗量定额》；上述定额未包含的工程执行相关的定额及其配套文件。现行的相关建设法规文件，套用Ⅱ类取费标准，综合工日按 50 元计取。材料单价：苗木等主材、辅材单价及机械台班经双方共同考察市场后签定。工程质量要求：按图纸施工；质量标准—良好（种植范围内的苗木、边界线、隔离沟、道路设施，由甲方划定经整理成型后，由于村民的破坏，由甲方责令所在村进行修复，费用由甲方支付）。

工程量：以实际完成工程量和签证（栽植前的整地费用和为改良种植条件需用的牛粪由甲方办理签证据实结算）。

结算造价以审计报告为准。付款方式：

项目开工七天后甲方支付工程约定价的 20 %，竣工经双方验收达到设计要求，拨付至本合同约定总价 20 %。第二年乔木成活率达到100%、灌木成活率达到95%以上，通过验收后以实际工程量和签证为结算依据进行结算，并付至结算额的70%。第三年结清全部工程余款。如甲方不能按期支付工程款，甲方应按同期银行贷款利息的双倍，支付给乙方超期部分的利息。

七、工程施工及验收规范：

1、按设计要求和《城市绿化工程施工及验收规范》（GJJ/T82-99）施工及验收，乔木、灌木成活率要求均为100%。管护期内乙方负责所种植苗木的浇水、施肥、修剪、整形、补植，保证设计效果。

2、服从现场管理人员管理。

3、施工过程中乙方须采取必要的安全防护措施，发生意外事故或造成乙方工作人员、第三人人身、财产损害，由乙方承担一切责任，甲方概不负责。

八、技术要求：

1、植物种植工程

（1）绿化施工应严格按照国家有关法律法规及行业技术规范（或标准）进行。（2）工程施工前乙方应对设计施工图进行现场核对，如有不符或错误时，及时告知业主，进行纠正或变更设计。

（3）绿地整理：根据苗木的生态及生物学特性、土壤立地条件类型，对施工现场进行清理整治，清除包括杂草、砾石、前期工程施工垃圾等杂物，同时采取机械作业与人工作业相结合的方式，进行土壤深翻（深不低于30厘米）、消毒、打碎土块、耙实和镶筒镇压等形式的精耕细作，使绿化工作面符合合同规定和设计要求。

（4）严格按合同与设计要求的树种、规格、质量选择符合设计标准、生长健壮、树形丰满均匀、树形优美，无病虫害、无损伤、无检疫对象的苗木。落叶乔木树干挺拔，生长旺盛，分枝点适度；（5）植物栽植要严格按照设计施工图进行施工，根据工程位置、施工难易程度、工程量大小等，合理组织和安排劳力、机具，做好整地、定点、放线、挖坑、选苗、起苗、运输、栽植等。

九、绿地养护管理标准：执行《山东省城市园林绿地养护管理标准（试行）》中的绿地养护管理二级标准。

十、工程变更：

严格按照设计要求进行施工，未经甲方和监理单位同意，不得改变设计中任何部分，如需变更，应提交书面申请报告，经甲方同意后方可实施。

十一、施工安全责任：

1、乙方必须遵守国家、建设部、山东省、滨州市及其它有关部门关于安全施工的规定，保证安全施工所需资金，不以任何借口减少或取消应当设置的安全措施，确保施工安全。

2、乙方在施工前，应进行安全作业培训。

3、乙方要建立健全项目经理责任制。项目经理作为本工程的全权直接负责人，不但要有完善的施工组织方案，还要建立安全作业、岗位责任、操作规定制度，要切实做到责任到人、落到实处。

4、在施工前乙方须将编制的施工组织设计交甲方和监理进行审核批准，施工过程中应严格按审批的施工组织方案施工，若有变更应及时与甲方和监理单位联系。

5、在施工之前，要认真研究图纸，分析情况，采取有效措施，保障施工安全，彻底杜绝各种安全隐患。否则，由此带来的一切后果，乙方负全责。

6、甲方对乙方的雇员、设备等任何人员伤亡和财产损失不承担任何责任。乙方因管理不善所造成的人员伤亡、财产损失赔偿以及与此有关的一切索赔、诉讼、指控费用及其它开支，均由乙方承担。

十二、工程交工验收：

1、工程具备交工验收条件后，乙方须提前一周向甲方提请验收，并提报相关资料。验收按建设部《城市绿化工程施工及验收规范》执行。

2、如乙方未能在合同工期内完成施工，必须向甲方支付工程逾期违约金（每天按工程造价的0.2％计算），甲方可从应支付给乙方的任何款项中扣除此偿金，但不排除其他扣款方法。扣除违约金并不解除合同规定的乙方对完成本工程的义务和责任。

3、经交工验收认为工程质量合格，甲方将签发交工证书。如经验收质量达不到合格标准，乙方应按要求组织返工或补救处理后，重新提请交工验收，不合格的交工验收费用由乙方承担。

十三、乙方义务：

1、在甲方的协调下，处理好各方关系。

2、乙方要对施工现场周围建筑物和地下管线进行保护，若有损失由乙方负全责。

3、乙方应根据合同的各项规定，精心组织施工，按时完成本合同工程工作，使工作质量、进度达到甲方和监理满意。

4、乙方全部现场作业和施工方法应符合国家法律、法规及有关技术规范的规定，并对施工方法的可行性和安全性承担全部责任。否则因上述措施不当所造成的与此有关的人身伤亡、罚款、索赔及其他一切责任均由乙方负责。

5、乙方应严格按照监理工程师的指令进行施工，包括施工中的各分项工程，各工序的施工，苗木的维护、更换以及其它工程等，都应达到监理工程师满意。

6、在施工过程中，当乙方发现有关工程设计、技术要求、图纸或其它资料有任何差错、遗漏或缺陷时，应及时通知甲方，并根据甲方的要求进行修改。

7、本合同执行期间，乙方应全面照管本合同工程及将用在本合同中的苗木、材料、设备。

8、在施工过程中，所出现的垃圾及材料废料应及时清运，做到文明施工。工程施工完毕后，乙方将剩余的材料废料和垃圾全部清除干净，设备全部撤走，否则甲方可委托他人完成上述工作。因此而发生的费用由乙方承担，甲方将从应支付给乙方的款项中扣除。

9、未经甲方和监理单位同意，乙方不得将本合同或其中任何部分转包或分包其他单位或个人。

10、乙方负责交工前的各种苗木的培育管理，苗木成活保存率为100%，如有死株、病虫害、严重损伤或不符合生产条件的植苗，应在交工前适宜补植时间内进行补植，以确保达到设计标准，否则甲方有权指令其他施工单位进行补植，所需费用从乙方该项目工程款中扣除。

11、乙方委派 陈中华 同志为项目经理，全权负责现场施工并处理现场中的可能发生的事情。

十四：甲方的义务：

1、甲方应积极主动协调施工现场各方关系，为乙方全面开展工作创造一个良好的安全环境。

2甲方应主动为乙方提供生产、生活上的便利。

3、甲方应在乙方施工间，主动积极地做好交通、车辆、行人的管理，配合乙方工地现场的安全生产。

4、甲方应提前把现场地下的管线图交待给乙方，杜绝隐患。

5、甲方在乙方的栽植苗木及养护期间发生的苗木财产被盗事件应主动责令有关单位予以处理。

6、甲方应指定垃圾及材料废料堆放点。

7、甲方为乙方施工无偿提供水源、电源。

8、在施工中，由于甲方的指挥或决策失误造成的损失由甲方承担。

9、乙方在施工中发生现场设计不合理而向甲方提出建议，甲方应表述到否，如在10小时内不表述，则表示认同乙方建议并予以签证认可。

10、甲方委派 同志为甲方现场全权代表处理现场有关事项。

十四、违约责任

本工程执行期间，除特大自然灾害或不可抗力因素外，如果由于乙方的过错违约或者甲方认为乙方确实没有能力在合同工期内完成本合同工程，甲方有权终止本合同，甲方有权另行将工程承包给有能力的施工单位完成，由此而引起的高于本合同价的一切费用均由乙方承担。

十五、合同未尽事宜，双方共同协商解决。协商不成由人民法院裁决。

十六、合同一式两份，甲、乙方各一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

甲方代表〔签字〕： 乙方代表（签字）:

2012年 4 月 7 日

第四篇：劳动合同书

劳动合同书

甲方：深圳市科源建设集团有限公司

乙方：性别：居民身份证号码：

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址：

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条.本合同为 期限的劳动合同

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于终止

第二条.乙方同意根据甲方工作的需要，无条件担任并执行 岗位（工种）的工作。

第三条.乙方工作应达到甲方要求，如未达到甲方要求，其责任由乙

方承担，并无条件执行甲方处罚。

二、劳动条件

第四条.甲方安排乙方执行8小时制度

第五条.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动 纪律和甲方规章制度的教育。

三、劳动报酬

第六条.工资每日元，加班每小时元。全额支付工资以实际考勤为

准。每月支付乙方生活费元，剩余部分每4个月结算并付清（除特殊情况外）。

第七条.甲方支付乙方全额工资的约定，除每月支付乙方生活费外剩

余部分每4-6个月结算并付清。

第八条.甲方生产工作不足无法安排工作时，乙方可自由选择工作，但甲方工作需要时乙方无条件服从安排。

四、保险待遇

第九条．甲方为乙方办理保险手续其费用由甲方支付

第十条．乙方在工作期间未按安全要求施工造成工伤，其费用由乙方

承担。

五、劳动纪律

第十一条.甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制

度进行处理，直至解除本合同。

乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操

作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

六、劳动合同解除

第十二条.其用工期间不符合甲方使用条件的，违反劳动纪律及规章

制度，对工作不负责任，不能胜任工作的，患有严重病的，确需裁减人员的，甲方可解除劳动合同

七、经济补偿与赔偿

第十三条.(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙

方，除全额支付乙方工资外，还应加发经济补偿。

(2)支付乙方工资低于北京市最低工资标准的，在补足低于

标准部分的同时，另支付低于部分的25%的经济补偿。

(3)乙方原因造成材料损坏、丢失及施工错误，由乙方承担

经济补偿，并从工资中扣除。

八、工资领取

第十四条.以考勤、身份证、用工牌领取。

九、其他

甲方：乙方：

日期：日期：

第五篇：劳动合同书

劳动合同书

副标题：金碧辉煌有限公司劳动合同书

编号————

甲方：金碧辉煌有限公司

乙方：————

签订日期：——年——月——日

甲方企业名称：金碧辉煌有限公司法人代表：刘永茂

注册地址：大城县新城区东环北路金碧辉煌

乙方姓名：————性别：————居民身份证号——————————

出生日期——年——月——日

在甲方工作起始时间——年——月——日

家庭住址：——————————

邮政编号————————

户口所在地 ——省（市）——县（区）——街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和河北省廊坊市劳动局、社会保障局的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为一年期限劳动合同

本合同于——年——月——日生效，于——年——月——日终止。

二|工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任（点歌员）岗位（工种）。

第三条 乙方必须无条件的服从甲方的正常工作调动。

第四条 甲方安排乙方执行（12）工时制度。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作范围和劳动安全制度。

第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

三|劳动报酬

第七条 甲方不给于乙方任何劳动报酬，由乙方自行收取服务费。

四、福利待遇

第八条 甲方每月规定乙方按规定的时间可以公休3天，如有特殊情况，应提前向经理请假。

第九条 甲方为乙方提供住宿、三餐，每月收取300元管理费，住宿费200元，每天每餐10元。

第十条 工时将发给员工工服，收取500元工服费，若员工因故不在公司工作，服装归还公司，在有破损的情况下，公司将扣除200元折旧费，返还300元；如工服破损严重，则按原价进行赔偿。

五、劳动纪律

第十一条甲方根据经营需要，依据制定规章制度和劳动安全卫生、操作规范和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加，积极参加甲方组织的培训，提供自身素质。第十二条 乙方不得在工作时间内外出，不得在公司内进行黄赌毒等违法行为。

第十三条 如在工作时间内外出需向经理提出申请，在外出或下班就期间受到任何伤害均与本店无关。

第十四条