6S 补贴申请

第一篇：6S 补贴申请

6S补贴申请

尊敬的公司领导：

你们好！

6S工作已开展了较长一段时间了，相关工作已经正常运转，为了保证6S队伍能稳定有效发挥其职能，环安制定了针对6S检查组成员的管理制度，其中明确规定了奖惩标准，但目前的执行中只有处罚，缺少激励，违背了管理中“权”、“利”、“责”相一致的原则。在此，厂务环安向公司提出申请，希望能建立一项针对6S检查组成员补助津贴，望公司领导批准。

厂务环安

二O一二年八月十三日 专（兼）职6S检查组成员考核制度 目的

为了更好地开展公司6S检查工作，完善落实6S激励机制，提高6S检查队伍执行力，实现权、利、责相统一的原则，特制定本制度。

2范围

本制度适合6S检查队伍成员考核。

3基本待遇

1.享受300元/月的6S专项津贴。2.在各类评先、选优、升职时优先考虑。

4考核细则

4.1出勤： 4.1.1迟到/早退：

5分钟以内扣20元/次；5~15分钟扣30元/次；15分钟以上按缺勤算。4.1.2请假：

要求每次由各部门6S专员或者主管及以上级别人员参加。每月允许在有人替班的情况下请假二次，无人替班按缺勤算；从第三次开始无论是否有人替班，均按缺勤算。

请假需在6S活动、会议开始前至少15分钟得到批准方为有效。4.1.3缺勤：

第一次扣50元；第二次扣100元；缺勤三次及以上取消当月6S绩效奖励；季度累计缺勤五次及以上取消本季度个人所有评先评优工作；全年累计缺勤十次及以上其所在单位所有安全先进评比资格。4.2 反馈：

4.2.1每周四所发出表格须在周五提出申诉，对非部门内容以邮件形式做出反馈，否则视为接收。

4.2.2每周6S报表须在下周二下午1点前全部反馈，包括预计完成时间、整改效果、特殊情况说明，缺一项扣10元，直到将6S月度奖励扣完为止。

5执行与修订：

5.1如有公司领导认为的较严重的6S违规违纪或6S工作失职的情况，根据公司研究决定，进行相应的处罚。

5.2专（兼）职6S检查组成员的考核情况，由环安制作考核表，每月25号前上交人力资源部和财务部，进行相关绩效考核。

5.3环安将组织各成员部门每半年进行修订一次，对有不完善的内容进行修订，并签发会审记录。5.4本制度由公布之日起执行。

第二篇：补贴申请

承德润隆食品有限公司 关于燃煤锅炉改造的补贴申请

平泉市工信局：

按照政府取缔燃煤锅炉的要求，承德润隆食品有限公司对现有锅炉进行了拆除、改造，具体情况如下:

一、拆除三台

1吨一台，型号：DHG1-0.7-H

2吨一台，型号：DZL2-0.7-AⅢ

4吨一台，型号：DZL4-1.25-AⅡ

二、改用天然气一台

6吨一台，型号：DZL6-1.25-AⅡ

根据“冀气领办【2017】98号”文件精神和“平政办【2017】43号”文件精神，恳请贵局协调给予润隆公司69万元的资金补贴。

特此申请

承德润隆食品有限公司

****年**月**日

第三篇：补贴申请

巨鹿县育英小学

关于公益性岗位社会保险补贴的申请

巨鹿县就业局、财政局：

根据冀劳动社【2006】10号和冀财社【2006】8号文件精神，我校于2009年1月安排公益性岗位1人，每月岗位补贴260 元。我校现申请1—12月养老保险补贴 元。失业保险补贴 元。共计 元。望及时拨付。

特此申请

巨鹿县育英小学 2010年

月

日

第四篇：油费补贴申请

车辆燃油费申请报告

尊敬的领导：

由于施工现场事宜较多，本人现主要负责杜克大道南侧中心湖商业街外装工程（新开工程）及西部服务中心部分事宜，且去年完成一级建造师相关事宜（现已完成注册在华鼎公司），因燃油费消耗较高，每个月都自己补贴，望公司领导酌情考虑为感。

特此申请！

申请人：

2016.04.20

第五篇：独生子女补贴申请

证明

兹有我单位职工，姓名：李明，于1978年8月20日与罗莉结婚（初婚），生有一子，姓名：李辉，男，1980年6月25日出生，是独生子女。

李明同志于2013年11月退休。在2006年10月公司改制下岗时没有享受独生子女父母计划生育奖励金、补助金。

特此证明

广东省公司2013年12月6日