住院医师岗位安全生产责任书

第一篇：住院医师岗位安全生产责任书

住院医师岗位安全生产责任书

篇一：医护质量、医疗安全责任书

竹山县文峰乡卫生院医护质量、医疗安全责任书

为使全院医务人员真正树立安全生产和安全风险责任意识，切实增强工作责任感，加强医疗安全管理，有效地防范医疗事故，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生，达到促进医疗安全，提高医疗质量的目的，结合我院实际，特制订 本责任书，各级各类医务人员必须严格遵守。

一、各级各类医务人员在医疗活动中必须严格遵守下列规定：

（一）严格遵守卫生计生管理法律、行政法规和卫生院各项规章制度，认真履行岗位职责，熟练掌握本专业的各项诊疗技术常规，自觉遵守各项技术操作规程。

（二）自觉加强业务学习，强化“三基”训练，各医务人员每周至少有一次自学笔记，除值班人员外，均应主动参加集体授课；进修学习人员应有定期学习情况汇报或学习心得；自觉参加各项专业考试，“三基”合格率＞95%。

（三）按规定认真书写各种医疗文书，包括病历、处方、输液卡、门诊工作日志、病情证明、辅检申请单、报告单、护理文书等，不准涂改、不准代笔。住院病历要及时认真书写，内容真实、完整，实习生书写的病历不准归档；住院病历合格率达到100%，急诊病历按规定及时补记，沟通告知一定要详细到位，诊疗方案选择、沟通告知均要规范签字。急诊抢救、会诊记录要规范、及时、完整，不得涂改，各项资料齐全、完整。甲级病历＞96%以上，处方合格率≥95%。

（四）接诊病人态度和蔼、热情、详细询问病史、认真仔细进行体检，动作轻柔、规范，准确做出病症评估，耐心合理的解释病情，力求尽快确诊，拿出合理治疗方案。入院三日确诊率≥95%，入出院诊断符合率≥95%，手术前后诊断符合率≥95%，治疗用药合理，治疗有效率≥95%，治愈率≥85%，转院率≤1%。

（五）认真落实十三项医疗安全核心制度，特别是医嘱制度、急危重症病人交接班制度，疑难、危重病人讨论制度、会诊制度及死亡病案讨论制度，护理安全管理制度和分级护理制度。科主任、护士长和主治医师每日要查房一次；管床护士和住院医师应经常巡视病房，随时了解病情，及时向科主任或上级医师汇报病情，查房有记录。急、危重病人各级查房随叫随到，对病情变化、转归作好记录。

（六）严格执行术前谈话签字手续，包括手术同意书，麻醉同意书；病情知情告知同意书，入院须知、病危告知书等，严格执行手术分级管理

制度及术前讨论等程序，对致残手术除家属签字同意外，应填签手术申报表，报医务科或业务院长，经批准后方可实施；严格执行手术用物清点制度，“三查七对”制度，对侵入性检查应履行签字手续，填写特殊检查、特殊治疗知情同意书，如胸穿、腰穿、血管造影等，对有选择性治疗的必须填写治疗方案知情同意书，凡进入手术室的工作人员必须严格遵守《手术室工作制度》、《消毒隔离制度》及《无菌操作原则》。无菌手术切口甲级愈合率≥97%，无菌手术切口感染率≤1%。

（七）严格执行输血制度及临床用血质量和安全管理规定，临床用血一律到县中心血站购买，输血前作肝功能、康氏试验，HIV及肝炎病毒标志物等检查。与患者或法定代理人签定输血同意书，输血医嘱的血型及输血量一律按要求书写。

（八）严格遵守《传染病防治法》，加强传染病管理，对接诊的传染病患者如实做好登记，填传染病报告卡，不得漏诊、漏登、漏报，防止传染病的传播和暴发流行，搞好结核病转诊、转治工作及艾滋病监测和管理。

（九）严格遵守《药品管理法》及《医疗器械监督管理条例》，坚持正规渠道购药，杜绝科室或个人在外购药、购试剂、医疗器械及辅助诊断用药，搞好麻醉药品、精神类药品及其它特殊药品管理，杜绝个人在药房借药、换药、寄售药品、开“搭车药”。

（十）根据国家现行职称资格认定体系和专业化分工的基本原则，禁止超专业从事技术诊疗活动，无执业医师证书、护士执业证书、助产技术合格证不得单独从事临床诊疗工作，必须在上级医师的指导下开展工作，禁止私自外出会诊、手术和私自在外开展计划生育四项手术工作。

（十一）各医技科室要以方便病人，服务临床为宗旨。检验科、放射科、B超室、心电图室坚持24小时值班制，8小时应诊制度，其它时间随叫随到，不得推诿，辅助检查报告及时准确，住院病人的检查报告一律由检验科安排时间及时送到病房并履行签收手续。放射报告单、B超报告单、心电图报告单一律套复写一式二份，留存一份备查，孕检B超报告及登记表单实行双人签字，不得违返“两禁”规定。

（十二）加强急诊管理，实行首诊医师负责制。门诊病人一律要书写门诊病历，填写好新式门诊日志，门诊观察病人应书写观察病历，观察时间一般不得超过三天。在急诊抢救或重大工伤事故抢救中，急救小组成员应积极配合组织人员抢救，抢救成功率≥80%。任何医务人员接到通知后不得借故推诿、到岗不及时或擅离职守，急救器械、药品完好，以免延误抢救时机。

（十三）严格抗生素使用与管理，就诊患者严格按照抗生素使用原则和抗生素使用权限，正确合理使用抗生素。药剂科要做好临床医生抗生素使用备案，没有使用权限使用的抗生素药房拒绝发药。要定期开展抗生素使用评价，对二联或三联以上抗生素作用要严格指征和审批。同时加强激素的使用和管理。

（十四）执行卫生院感染管理制度。正确合理使用抗生素，防止交叉感染，规范医疗废物的分类收集，对使用后的一次性医疗用品及时消毒、毁形处理并集中送医疗废物暂储间登记回收，并做好详细记录。对消毒液的更换严格按要求落实，对物体表面、空气、地面等部位的消毒严格执行消毒管理规定并做好记录备查。

（十五）加强医疗安全教育，制定安全防范措施和《医疗事故防范处理预案》。科室每月进行一次安全教育，认真组织学习《医疗事故处理条例》和《病历书写基本规范》和《护理质量评审标准》，人人熟悉“医疗差错评定标准”，建立差错登记本，每月各科室将安全报表及时上报医务科，医疗事故和重大医疗差错发生率为零。

（十六）加强病案管理，出院病人的病历必须在次月的5日前上交医务科进行评审归档。本院医师借阅病历，办理借阅手续，阅后按期归还。院外单位如司法部门借用病历，复印病历，必须严格遵守湖北省卫生厅发布的《医疗机构病案复印或者复制的规定》，否则不予办理。患者或其家属复制病历按有关规定给予办理，处方、门诊工作日志、登记册及其它医疗文书按有关规定及时上交医务科保管，保管时间按规定要求，不得随意销毁。（十七）恪守职业道德，规范服务行为，积极主动服务，文明行医，礼貌待人，千方百计为病人及家属提供各种方便，严禁以任何理由与病人发生争吵甚至斗殴。

（十八）凡调入本院或新分配到的医务人员必须进行岗前培训，书写上岗保证书。新分配学生在见习期间应在带教老师指导下进行诊疗活动，见习期三个月后由本人申请，科主任考核同意并签署意见报医务科审批后方可单独排班，授处方权；但必须在上级医师的指导下开展工作，无处方权医生所开处方，药房不得发药。

二、责任追究及处罚

（一）凡发生医疗事故或医疗事故争议，给卫生院造成经济损失的，卫生院将责令责任人承担经济损失的40%，不能及时发现事故隐患的职能科室负责人（科室负责人）、责任领导和主要领导责令其分别承担经济损

失的30%、20%、10%。间接责任人及相关领导的责任，分别责令相关人员承担一定比例的经济损失。

（二）对确因工作不负责任造成医疗事故的责任人和一年内发生多次医疗事故争议的当事人，卫生院将责令其停职检查，停职检查期间卫生院将停发工资。卫生院将根据本人的认错态度和改正错误的具体表现，由本人书面申请，自找岗位，经院委会讨论决定后方可重新上岗。拒不悔改且有不良倾向的，按规定进行上报，并给予解聘处理。

（三）对违背职业道德，对待病人态度粗暴，解释病情不科学，询问病史不详细，体检不规范，不仔细，对留病人不评估、评估不认真、不准确，存在极大医疗安全风险，医疗文书记录不全面，不及时，出具假证明等给卫生院造成经济损失和影响，甚至发生医疗事故争议者，由院委会进行讨论，可先进行停岗并按医疗事故及其它规定进行处罚。

（四）对发生医疗事故的责任人和当事人，一律按国务院颁布的《医疗事故处理条例》由县卫计局根据情节给予相应的行政处分，因性质特别严重触犯刑律者交由司法机关追究刑事责任。

（五）发生医疗事故或两次医疗事故争议的当事人，除上述处罚外，当年公务员考核不得申报合格，两年内不得列为表彰奖励和提拔对象，相关责任视情节轻重降低当年公务员考核等次。

（六）对经常发生医疗差错，造成严重后果者，按上述规定处理，未造成严重后果者，按卫生院有关管理制度予以兑现，并与年度公务员考核挂钩。

（七）违反以上规定，本责任书中未明确列出处理办法的，一律按卫生院管理制度予以处理兑现。

（八）本责任书未尽事宜，由院班子讨论决定，本责任书到下年度责任书签字后自行废止。

（九）本责任书一式二份，本人和卫生院各留一份，从签字之日起生效。

卫生院院长（签章）： 责任人：

二0一五年二月二十六日 篇二：住院医师每日工作内容

一线（住院）医师每日工作内容

篇三：我院与各科室签订安全生产和党风廉政建设责任状

我院与各科室签订安全生产和党风廉政建设

责任状

巴楚县城镇医院彻落实县区政府关于安全生产和进一步加强党风廉政建设的工作部署，我院以创建城镇医院以打造平安医院、文明医院和百姓放心医院为切入点，抓质量，抓服务，抓行风，促提高。按照“谁主管、谁负责”的原则，与各科室分别签订了“2012年安全生产工作目标管理责任书”和“2012年党风廉政建设责任书”。安全生产工作目标管理责任书重点提出：

1、要严格遵照国家医疗安全管理法律法规和相关政策、条例，把安全生产、医疗安全与业务等工作同部署、同落实，同考核，将安全生产、医疗安全列为干部年度考核的重要内容。

2、坚持和完善安全生产和医疗安全例会制度，每季度至少主持召开一次安全生产和医疗安全工作会议，研究、分析、部置、督促、检查本科室安全生产和医疗安全工作，对会议确定的各项工作措施认真抓好落实。

3、认真组织安全生产大检查，由院领导带队每月检查一次，督促临床、医技、行政、后勤科室开展安全生产专项整治工作，认真排查和整治事故隐患，对重大事故隐患的整治要亲自部署和安排，确保生产安全。

4、加强对一线医护人员“三基”、“三严”培训、技能考核、住院医师规范化培训，规范临床操作技能，提高临床技术水平；加强

对重要部门、重点岗位操作人员的定期培训及防盗窃、防火灾、防辐射等安全管理工作。

5、建立安全生产、医疗安全履职报告制度，进一步完善安全生产目标管理考核奖惩制度，把安全生产工作纳入干部职工考核范围，严格考核，奖惩兑现，实行年底考核安全生产、医疗安全“一票否决”。党风廉政建设责任书重点提出：

1、科室领导为党风廉政建设第一责任人，坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。

2、坚持综合治理标本兼治的方针，结合本科室业务工作做出具体规定，重点在药品购销、执业行为和医疗收费等方面，健全各级监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。

3、认真落实“十不准”和“工作日中午无例外禁酒”等规定，严明工作纪律，加强监督检查，促进干部职工工作作风好转，优化医院发展环境。

4、继续深入贯彻落实治理商业贿赂工作，认真纠正行业不正之风。要把行风建设以承诺制的方式促进本科室行业作风的好转，人民群众和社会各界对医院满意率达到90%以上。

5、继续开展“创先争优”活动和党员挂牌上岗活动，开展“为民、务实、清廉”、科学发展观和党风党纪教育活动，受教育面达95%以上。

巴楚县城镇医院（院长）：

各科室主任（签订）：

第二篇：岗位安全生产责任书

岗位安全生产责任书 11篇

岗位安全生产责任书 1

甲方：

乙方：

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。

3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。

四、考核兑现

1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准)。

3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字(章)：

年月日

乙方签字(章)：

年月日

岗位安全生产责任书 2

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导__________________职工：__________________

_________年_________月_________日

岗位安全生产责任书 3

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针〃切实提高作业人员岗位安全操作意识〃减少环境与职业健康安全（E&OHS）事件〃推进安全生产标准化管理〃实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求〃特签订本岗位安全生产责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业〃有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见〃有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律〃服从各级管理人员的安全监督〃做到“四不伤害”〃即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训〃经考试合格后方可上岗作业；特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、参加本班组安全活动〃如：座谈、培训、危险预知活动、“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动；认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检（巡）查表等工作日志及安全记录。

8、保持作业环境整洁〃按照安全操作规程和维护保养规则〃确保各类安全设施处于良好的工作状态〃做好安全文明施工。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作〃并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练〃提高安全技术水平和防范事故的能力〃掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识〃增强事故预防和应急处置能力。

12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系（E&OHSMS）、安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全

职责相关要求

1、掌握爆破工安全设备设施操作方法〃熟悉各类安全标识。遵守本岗位安全生产技术操作规程〃对本岗位的安全生产负直接责任。

2、导爆管起爆时〃导爆管不得打结、拉伸；起爆药具应缓慢吊入孔中装药位置〃并将孔中导爆管线拉直〃用小石块轻轻压在孔口附近〃以防导爆管滑落孔中。

3、装药时必须使用专用工具〃作业人员不准背对台阶边缘操作；填塞时要小心谨慎〃防止砍断或砸断导爆管。

4、遇雷雨等恶劣气候时〃应停止爆破作业〃所有人员立即撤到安全地点。

5、爆破完毕等炮烟散尽后〃必须对爆后现场进行确认后方可拉响第三声解除警报。如发现盲残炮要及时处理〃暂时处理不了的〃要做好明显标记〃并报告当班值班长或爆破技术员。

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患〃及时采取措施〃避免造成人员伤

亡和重大财产损失的〃为改善员工工作条件和施工环境〃提出合理化建议、意见被采纳的〃对安全生产管理做出突出贡献的员工〃根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的〃将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的〃依法移交司法机关进行处理。

本责任书一式三份〃队厂、班组和作业人员各执一份。

岗位安全生产责任书 4

甲方：

乙方：

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20xx安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本安全生产总目标，特签订本责任书。

一、方针与原则

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

二、安全目标：

1.不发生安全目标考核事故;

2.不发生职工生产人身伤亡事故;

3.不发生一般及以上火灾事故;

4.不发生担负主要责任的'一般及以上交通事故;

5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。

三、安全职责

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。。

8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

四、责任期限

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理与奖惩

1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标;

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

六、附则

1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：

岗位安全生产责任书 5

为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生产重要性的认识，使管理措施得力、工作到位，杜绝重大责任事故的发生;防事故、保安全、促生产是一个企业正常发展的根本保证。使企业的发展正常化、规范化、稳定化，有利于企业的良性、快速发展。预防事故，保证安全，搞好各生产区域的消防、安全生产工作、明确责任，我们制定此责任书。

一：安全生产第一责任人：系车间

二：车间主任为车间安全生产第一责任人，是车间的最高领导，对本车间的人员，物资有绝对的领导、支配权。对所辖人员有进行安全意识教育、培训的责任，应要求所辖人员按正常程序操作，对不听从指挥，违反安全生产规程者，有上报处罚之权利。

1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训，进行安全生产方面的知识教育，能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的安全生产动员会教育，在大家的思想上引起重视。

2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员，进行层层分解、负责落实，明确各自的消防、生产安全责任。

三：车间主任，对本区域的消防，生产安全负全面的领导、监督责任，积极做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡视，对危险源进行随时的监控，发现事故苗头，立即进行处理，杜绝事故的发生，对消防器材的安放要监督到位，依照消防安全法的规定，正确放置灭火器材，做到随时可以取用并应照顾到全体人员都能方便取、放，并对厂部的每周安全检查积极配合及时整改。

四：对效消防安全工作落实不到位发生事故的，应及时报告厂部，写出书面的情况报告并接受厂部的处理：

1.给公司造成财产损失或人员工伤，经济在____元以内的，公司将对责任班长警告一次，经济处罚200元;该车间主任警告一次，经济处罚500元;安全专管员经济处罚200元;行政办公室主任经济处罚100元;生产副总经济处罚50元。

2.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在____0元之内的，公司将对责任班长记大过两次，经济处罚1000元;该车间主任记大过两次，经济处罚____0—50000元之内，公司将对责任班长记大过三次，经济处罚____元并作劝退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记过一次;生产副总经济处罚500元并记过一次。

5.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在50000元以上的，责任班长撤销职务，经济处罚____元并作辞退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记大过一次;生产副总经济处罚500元并记大过一次。

6.有严重伤亡，触犯国家法律的，公司将对直接责任人和分管安全负责人撤职外并送交司法机关进行处理，其它公司相关领导也将连带处分。

五：在平时的安全检查中，消防安全措施落实到位，防范工作得力，车间没有发生任何安全消防事故的，每月总结一次，对车间进行表扬一次，经济奖励200元。

六：对消防安全工作落实到位，积极预防措施得力，到年终没有一次责任事故，班长经济奖励1000元;该车间主任记大功一次，经济奖励____元内的，分管安全行政办公室主任、安全管理员、生产副总记大功一次，经济奖励1000元/人。

七：经公司高层领导核查认准，属意外事故的不在安全生产责任事故范围之内。

岗位安全生产责任书 6

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。

一、甲方应履行如下职责：

1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。

二、乙方应履行如下职责：

1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。

2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

4、经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公司、车间提出的整改意见。

5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。

9、保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。

三、本责任书有效期限： 年 月 日至 年 月 日。

四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。

甲方（班组）： 乙方（岗位）：

负责人（签名）：

年 月 日

岗位安全生产责任书 7

从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

一、认真学习安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第一，预防为主“的工作方针，增强安全重于一切的观念。

二、牢记操作规程，熟练掌握机器的各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。将事故隐

患所扼制在萌芽状态。

三、积极参加安全、消防知识的学习和训练，严格遵守《企业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事故模

范单位。

四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口的畅通。

五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施计划的编制，提出合理化安全工作的建议。

贺茂公司部门名称：组立、口红、油膏组长：

责任人（从业人员）签名：

岗位安全生产责任书 8

为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

甲方：__________________

乙方：__________________

第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方：__________________ 乙方：__________________

日期：__________________ 日期：__________________

岗位安全生产责任书 9

为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

责任目标

坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

工作职责

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.

责任人：

岗位安全生产责任书 10

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定20xx年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、控制目标

人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。

二、工作任务

1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。

3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；

4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；

5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；

6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4‰以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。

7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。

10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。

11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。

三、奖惩制度

控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

甲方签字：__________________乙方签字：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

岗位安全生产责任书 11

甲方：_________有限公司

乙方：_________（员工）

为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本安全生产责任书。

一、甲方的责任

1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。

2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。

3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。

4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。

5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

二、乙方的责任

1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。

2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。

3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。

4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。

5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。

6.安全目标：零事故！

三、奖罚

按公司相关制度的规定执行。

（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）

四、本安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。

甲方：_________有限公司

乙方：_________

第三篇：安全生产岗位责任书

安全生产岗位责任书

安全生产岗位责任书1

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的.必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导：

职工：

年 月 日

安全生产岗位责任书2

为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

责任目标

坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

工作职责

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的'安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内. 责任人：

第四篇：岗位安全生产责任书

为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

甲方：

乙方：

第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第五篇：岗位安全生产责任书

岗位安全生产责任书

<安全无小事，事事系安危>为努力实现<要我安全>转变为<我能安全，我懂安全>力求本安全生产管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、监督零宽容。因此公司将用严格的制度、规范的标准来牵引职工的行为，使职工成为执行制度的操作者，将事故隐患消灭在初期，为此特制定岗位责任书如下：

一：办公室每月一次安全大检查，车间主任、班组长每日多次到生产现场巡检，对不安全行为如：违反安全操作规程、违反劳动纪律等及时制止。

二：对有严重违反安全操作规程、工艺安全规程的员工，一经发现或者已酿成事故，车间主任、班长等一起负连带责任。处罚措施发现员工违章警告处分，如果已酿成安全事故须承担责任，根据责任大小直接责任人承担公司直接损失的5%-20%，主管安全人员、车间主任承担管理责任罚款200元，直接当班管理人员罚款300元

三：加强培训，办公室、车间、班组定期对员工进行安全知识培训，并记录在员工培训表中。凡未对员工进行安全知识培训处以口头警告处分

四：严格执行十大安全纪律，违者口头警告处分，内容包括如下：

1：必须遵守厂纪厂规

2：必须经过安全生产培训（三级培训）方可上岗操作3：必须了解本岗位的危险、危害因素 4：必须正确佩戴和使用劳动保护用品 5：必须遵守危险性作业的安全要求 6：严禁在禁烟区内吸烟、动火． 7：严禁在上岗前和工作时间饮酒 8：严禁擅自移动带电设备或拆除安全装置光电保护装置和破坏安全标志 9：严禁擅自触摸与己无关的设备设施和带电导线 10：严禁在工作时间内串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹 五：人人作到三不伤害，1：不伤害自己，在生产过程中不发生由于自己违反规章制度和操作规程而使自己受到伤害

2：不伤害他人，在生产过程中不发生由于自己操作不当或操作时留下隐患而造成对他人的伤害

3：不被他人伤害，在生产过程中还要有自我保护意识尽力做到不被他人伤害

六：电气作业十不准，处分措施口头警告处分 1：任何人不准玩弄电气设备和开关按纽

2：非电工不准拆装、修理电气设备和用具

3：不准私拉乱接电气设备

4：不准使用绝缘损坏的电气设备

5：不准私用电热设备和灯泡取暖

6：不准擅自用自来水冲洗电气设备和湿布清洁带电设备和设施

7：不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施

8：不准自行安装临时电路和机器设备

七：安全隐患主要表现在以下方面：1：操作失误、忽视安全、警告和标志

2：未经许可开动、关停、移动电气设备 3：启动、关停机器时未给启动、停止信号 4：开关未锁紧，造成意外转动、通电等

5：忘记关闭设备电源

7：盲目追求生产效率，无视安全操作使机器超速运转

8：冲压机作业时，严禁手伸进冲压机器进行定位、调试模具、取放产品

9：上模具、工件螺丝紧固不紧.10：安全装置失效或不使用光电保护，使用不安全设备

11：手代替工具操作

12：物品（成品、半成品、材料、工具和生产用品等）存放不当

13：机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作

14：干扰分散注意力行为（如员工在操作时受到他人的影响），不安全装束（指拖鞋、短裤或裙子、女职工披长发，上衣扣不扣等）

八：严格按照6S现场管理要求，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，即全员参与、全过程控制。处罚措施口头警告处分

九：处罚标准

1：口头警告，通报批评 警告一次罚款20元，一个月有两次口头警告上升一次书面警告处分

2：书面警告，降级降职书面警告一次罚款100元，一年有两次书面警告留

用查看

3：辞退或开除责任人由于自己的过失对公司造成直接经济的须负责赔偿

10-50%赔偿金

本人愿意遵守公司的安全规章制度、机器设备安全操作规程、工艺安全规程和安全生产责任书规定的条款，确保质量安全、人身安全，为公司制定的安全生产管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、监督零宽容的目标而努力奋斗，绵阳祥泰科技有限责任公司

2010.7.1

编制/时间：审核/时间：批准/时间：