第一篇:合同制工人退休工龄工资计算标准是什么
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合同制工人退休工龄工资计算标准是什么
生活中,合同制模式下的职工数量是比较多的。随着我国老龄人口越来越多,不少退休劳动者都越来越关注合同制工人退休工龄工资的计算标准这个问题。今天,就和赢了网小编一起来看一下合同制工龄工资的计算标准吧。
一、计算方法
1、连续计算
某职工从一家公司调到另一家公司工作,那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。
备注:非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。
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2、重新计算
职工由于个人原因,比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的,连续工龄从到新公司,参加新工作开始,重新计算。
3、工龄折算法
对于从事特殊工种和在特殊工作环境工作的工人,连续工龄可以进行折算。比如在井下工作的矿工、在高温工作场所工作的职工,在计算这些职工的连续工龄时,可以进行折算,每在这种场所工作一年,连续工龄可以按照一年零三个月计算。
二、哪些情况下职工工龄可连续计算
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;
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4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;
8、学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在“文化大革命”期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;
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10、归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。
三、职工工龄计算注意事项
1、由中方企业推荐到外资企业工作的中方职工的本企业工龄计算方法。
2、职工参军的军龄算在本企业连续工龄内。
3、直接参加工作,并未调动过的,上山下乡的工作年限算在本企业连续工龄内。
4、因违纪受到除名处理的职工或申请辞职的职工,除名或辞职前的工龄和除名或辞职后重新就业的工作时间,可以合并计算为累计工龄,不算本企业连续工龄。
5、因劳动教养、判刑被除名、开除的,以前的工龄不连续计算。
6、临时工的工龄计算。临时工被所在单位招为合同制工人后,其在法律咨询s.yingle.com
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本单位做临时工的那段时间可计算为本企业工作时间。
7、工龄计算发生错误,可以与用人单位协商解决,协商不成可以申请由上级单位协调解决;也可以申请劳动争议仲裁,但必须在知道或应当知道工龄计算发生错误起60天内提出仲裁申请。
三、退休工龄工资如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。
(一)工人收入标准
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,法律咨询s.yingle.com
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有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原 则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有 希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。
(二)工人退休金标准 1、10年的退休金是1000元;2、20年的退休金是2000元;3、30年的退休金是3000元;
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4、工龄40年的退休金是4000元。
以上就是合同制工人退休工龄工资的计算标准了。实务中,您可以参照上文标准对您的工龄工资进行大概的计算。值得注意的是,因为工人和事业单位工资计算标准不同,所以您在计算时要注意选择正确的参考值。另外,由于不同的公司具体情况不同,对于发放时间、方式可能有些许差异,具体咨询事宜您可以咨询您所在企业单位。更多相关知识您可以咨询赢了网。
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浅议巨奖销售无效之抗辩
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如何责令被申请人停止侵犯专利权行 http://s.yingle.com/w/jj/662831.html
不正当竞争纠纷如何防范
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如何理解巨奖销售的不正当竞争行为 http://s.yingle.com/w/jj/662823.html
行业垄断的改革措施
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行业垄断的概念和表现
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反垄断法机构 http://s.yingle.com/w/jj/662820.html 外资
企
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才
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略
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不正当低价销售法律认定问题
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因遭整容虚假宣传 http://s.yingle.com/w/jj/662817.html 产品质量与产品质量法的基本原则 http://s.yingle.com/w/jj/174799.html
传销的危害性 http://s.yingle.com/w/jj/662816.html 反垄断法 http://s.yingle.com/w/jj/662815.html 有奖
销
售
与
有
奖
募
捐
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什么是引人误解的虚假宣传的不正当竞争 http://s.yingle.com/w/jj/662813.html
知识产权反竞争行为的法律规定
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反垄断法 条文解读|司法审
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倾销的法律定义 http://s.yingle.com/w/jj/662810.html 不正当
有
奖
销
售
行
为的类
型
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信息垄断思路的延续
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技术秘密与专利确定的标准和方法的不同 http://s.yingle.com/w/jj/662807.html
关于传销的危害性问题
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不给予外观设计专利保护的客体
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虚假宣传认定有依据
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抽奖式有奖销售的最高限额提高问题 http://s.yingle.com/w/jj/662803.html
法律上有奖销售的规定
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浅析组织 http://s.yingle.com/w/jj/662801.html
我国房地产价格居高不下的根本原因 http://s.yingle.com/w/jj/662800.html
海运服务业垄断局面形成与现状
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关于火车站限定他人接受服务行为问题的答复 http://s.yingle.com/w/jj/662798.html
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巨奖销售无效之抗辩法律分析
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摒弃低价销售国产服装如何提高自身价 http://s.yingle.com/w/jj/662796.html
不正当有奖销售行为的具体分类
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加强中国垄断行业法律制度建设的政策思 http://s.yingle.com/w/jj/662794.html
我国反垄断法的两个问题
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外资行抢金铺限制竞争对手
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垄断竞争市场的条件
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关于有奖销售与有奖募捐
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外资医院能否打破服务垄断
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哈密防范打击非法集资实施细则
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法律禁止的有奖销售浅论
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驳斥中国威胁论的变种之“中国资源 http://s.yingle.com/w/jj/662786.html
关于查处虚假宣传法律适用
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是否要拆分腾讯 http://s.yingle.com/w/jj/662784.html 经营者不得从
事的有奖
销售规定
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价值诉求 http://s.yingle.com/w/jj/662782.html
我国金融的反垄断法目标体现的方面 http://s.yingle.com/w/jj/662781.html
反垄断法 条文解读|产融结
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医师多点执业与人才垄断
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网络传销尚未有明确法律界定
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第二篇:公务员退休工龄与工资如何计算
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公务员退休工龄与工资如何计算
说到公务员,相信有很多人都羡慕这个职业吧,和其他的职业一样,对于他们的退休工资和工龄我国是有明确的法律规定的。那么,公务员退休工龄与工资如何计算呢?我国的法律是怎么规定的呢?下面,小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。
一、公务员退休工龄与工资如何计算
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基
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本退休金标准。
(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是:
年限满35年的,按90%计发
年限满30-35年的,按85%计发
年限满20-30年的,按80%计发
年限满10-20年的,按70%计发
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年限在10年以下的,按50%计发
教师退休工资最新规定:教师退休工资如何计算?
退休工资计算方法是:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
企业退休工资最新规定:企业退休工资如何计算?
(1)基础养老金=〔退休时本市上在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕&pide;2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额&pide;计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(计发月数根据退
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休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1% =全省上在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上在岗
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职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)&pide;2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)&pide;2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)&pide;2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)&pide;2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)&pide;2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)&pide;2×40×1%=3200元
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个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&pide;139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
二、2016公务员退休规定:
1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。
2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
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国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:
(1)男年满60周岁,女年满55周岁;
(2)丧失工作能力的。
这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。
国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;
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(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿,提前退休。
国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇 国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分,也是社会保障制度的重要组成部分,是我国人事管理工作中“进”、“管”、“出”三大环节中一个不可缺少的重要环节。它包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要内容。
综上所述,关于公务员退休工龄与工资的计算,我们要注意,首先在计算的时候一定要严格按照法律条文进行计算,另外,如果公务员想要提出提前退休也是需要满足一定的条件的,才可以提出申请然后又相关的人员进行审批。
索要抚养费的民事起诉状范本是什么样子的 http://s.yingle.com/hy/633534.html
诉讼离婚应注意什么问题
http://s.yingle.com/hy/633533.html
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财产分割协议是如何公证的
http://s.yingle.com/hy/633532.html
提起离婚诉讼有何要求
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对于离婚协议某一条款是否可以单独撤销 http://s.yingle.com/hy/633530.html
对于办理结婚登记需要带哪些证件 http://s.yingle.com/hy/633529.html
上海申办涉外协议离婚要提交什么材料 http://s.yingle.com/hy/633528.html
夫妻如何办理结婚手续
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离婚协议中,夫妻双方将财产处分给子女的行为是否有效 http://s.yingle.com/hy/633526.html
离婚诉讼中的费用是如何规定(2018)的 http://s.yingle.com/hy/633525.html
继承权为什么会丧失 http://s.yingle.com/hy/633524.html 夫妻个人财产应该如何举证证明财产的性质 http://s.yingle.com/hy/633523.html
怎么确定涉外离婚管辖权
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夫妻协议离婚后对方不给孩子抚养费怎么办 http://s.yingle.com/hy/633521.html
办理结婚登记手续须提交哪些材料 http://s.yingle.com/hy/633520.html
什么情况下订立的遗嘱无效
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离婚协议中约定支付巨额赔偿款的法律效力性如何 http://s.yingle.com/hy/633518.html
婚姻合意的要求应该如何满足
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离婚诉讼的程序怎样走
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法定继承时如何分配遗产
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婚前协议书(2018最新)的法律效力是什么样子的 http://s.yingle.com/hy/633513.html
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暴
力的因
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复婚和不复婚的条件是什么
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中国2018新婚姻法规定(2018)结婚的必备条件有哪些 http://s.yingle.com/hy/633499.html
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些
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如何区分协议离婚与法院调解协议离婚 http://s.yingle.com/hy/633452.html
涉外结婚要提交什么证件
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离婚诉讼的调解步骤是什么
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财产分割协议范文是什么样子的
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遗嘱能否附条件,遗嘱可以附条件吗 http://s.yingle.com/hy/633448.html
标准(2018年)离婚起诉书的格式
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婚姻法 http://s.yingle.com/hy/633446.html 离婚后
是
否
能
提
起
财
产
诉
讼
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离婚之后同居财产要如何分割
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抚养权变更需要的手续是什么
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涉及亲子鉴定时应注意的原则有哪些 http://s.yingle.com/hy/633442.html
立遗嘱条件具体包括哪些
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离婚诉讼审理期限是多长
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只能通过法院起诉离婚的情形是什么 http://s.yingle.com/hy/633438.html
离婚后子女抚养的法律问题有哪些 http://s.yingle.com/hy/633437.html
胎儿可以继承遗产吗,遗嘱应为胎儿保留份额吗 http://s.yingle.com/hy/633436.html
协议离婚后离婚协议能不能反悔
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第三篇:机关事业单位如何计算工龄工资
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机关事业单位如何计算工龄工资
每个人都会经历到社会找工作的时候,目前我国的招工单位有千百万家,而面试的我们的单位,可能是民营企业或者外企,也可能是机关事业单位。那如果我们的工作单位正好是机关事业单位的时候,你知道机关事业单位如何计算工龄工资吗?下面我来为大家科普一下相关知识。
机关事业单位的工龄计算方法:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
企业买断职工工龄合法么?
《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。
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可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支
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付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
通过上面的详细解答,我们知道了机关事业单位如何计算工龄工资。作为一位劳动者,不过我们的工作是什么,只要做的事情合法,在一家公司工作直至退休以后,都能享受国家相关规定的权益和义务。我们要学会用法律知识维护自己的利益,这样才能在这个社会立足。
中国保险监督管理委员会关于中国保监会党委调 http://s.yingle.com/l/bx/712998.html
财政部 国家税务总局关于转发《国务院关于调 http://s.yingle.com/l/bx/712997.html
交强险实施后车祸赔付怎计算
http://s.yingle.com/l/bx/712996.html
没有受益人时保险金如何给付
http://s.yingle.com/l/bx/712995.html
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关于2018偿付能力报告编报工作有关问题的通 http://s.yingle.com/l/bx/712994.html
合同书范本2018最新生效期与承保日期差六天的歧异纠纷 http://s.yingle.com/l/bx/712993.html
哪些行为属于保险欺诈行为
http://s.yingle.com/l/bx/712992.html
中共中央统战部 http://s.yingle.com/l/bx/712991.html 变更受
益
人
须
经
被
保
险
人
同
意
http://s.yingle.com/l/bx/712990.html
保险经纪 http://s.yingle.com/l/bx/712989.html
中国保险监督管理委员会关于机动车第三者责任 http://s.yingle.com/l/bx/712988.html
应收分保准备金与有关原保险合同能否相互抵消 http://s.yingle.com/l/bx/712987.html
关于同意人寿险保费免交水利建设基金的批复 http://s.yingle.com/l/bx/712986.html
财政部 http://s.yingle.com/l/bx/712985.html
旅游买什么保险好 http://s.yingle.com/l/bx/712984.html 购买
少
儿
险
要
注
意
什
么
http://s.yingle.com/l/bx/712983.html
中国保险监督管理委员会关于短期意外伤害保险 http://s.yingle.com/l/bx/712982.html
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美国:借力资本市场 http://s.yingle.com/l/bx/712981.html 金融监督管理部门依法履行职责享有什么监督检查职权 http://s.yingle.com/l/bx/712980.html
产品责任是怎么构成的
http://s.yingle.com/l/bx/712979.html
投保人履行的义务 http://s.yingle.com/l/bx/712978.html 自治区人民政府办公厅关于不能自行改变社会保 http://s.yingle.com/l/bx/712977.html
无证驾驶发生交通事故后的保险责任 http://s.yingle.com/l/bx/712976.html
当心 http://s.yingle.com/l/bx/712975.html 投保汽
车
险
巧
对
比
九
大
种
类
http://s.yingle.com/l/bx/712974.html
服务顾问具体是做什么的
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交通事故肇事者赔偿后保险公司是否适用损害填补原则 http://s.yingle.com/l/bx/712972.html
中国保监会关于履行有关入世承诺的公告 http://s.yingle.com/l/bx/712971.html
保险公司董事 http://s.yingle.com/l/bx/712970.html 投保机动车辆险时,应如何确定保险金额 http://s.yingle.com/l/bx/712969.html
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关于一年期以上人身保险业务不宜征收地方 http://s.yingle.com/l/bx/712968.html
相互保险公司与股份制保险公司的区别有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712967.html
中国保险监督管理委员会关于印发《保险监管报 http://s.yingle.com/l/bx/712966.html
对保险人不得以诉讼方法要求投保人支付保险费 http://s.yingle.com/l/bx/712965.html
财产保险合同书范本2018最新的原则和形式 http://s.yingle.com/l/bx/712964.html
过错行为致使保险人不能行使代位求偿权法律后果 http://s.yingle.com/l/bx/712963.html
国家外汇管理局关于保险公司开办境内外汇同业 http://s.yingle.com/l/bx/712962.html
仓储物的保险赔偿金及保险代位求偿权的案例分析 http://s.yingle.com/l/bx/712961.html
旅游保险保什么 http://s.yingle.com/l/bx/712960.html 关于中华联合财产保险
公司恩施
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财政部 http://s.yingle.com/l/bx/712958.html 对保
险
人
降
低
保
险
费
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保险法告知义务主观要件问题
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走出赔偿三大误区买险赔偿有技巧 http://s.yingle.com/l/bx/712955.html
中国保险监督管理委员会关于印发《保险资金运 http://s.yingle.com/l/bx/712954.html
深圳市人民政府关于批转深圳市机关事业单位工 http://s.yingle.com/l/bx/712953.html
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交通事故交强险赔偿
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被扶养人生活费的赔偿标准问题
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如何向保险公司索要交通事故的赔偿 http://s.yingle.com/l/bx/712945.html
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怎样参加医疗险知识问答
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履行赔付义务 http://s.yingle.com/l/bx/712942.html 迟交人寿保险的保险费会有什么后果 http://s.yingle.com/l/bx/712941.html
中国保险监督管理委员会关于加强航空意外保险 http://s.yingle.com/l/bx/712940.html
转发人民银行《关于保险公司保险金存款问题的 http://s.yingle.com/l/bx/712939.html
商业医疗保险 http://s.yingle.com/l/bx/712938.html 什么
是
保
险
合同的定
义
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国家税务总局关于中国平安保险公司新开办的一 http://s.yingle.com/l/bx/712936.html
交通事故保险理赔的基本流程和常识 http://s.yingle.com/l/bx/712935.html
中国人民保险公司财产保险部转发建设部 http://s.yingle.com/l/bx/712934.html
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按需选择重疾险 http://s.yingle.com/l/bx/712933.html 关于贯彻执行《关于适当调整国家机关和部分事 http://s.yingle.com/l/bx/712932.html
保险公司终止其业务活动
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人身保险条款和保险费率时相关事项有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712930.html
保险专家支招中低收入家庭投保技巧 http://s.yingle.com/l/bx/712929.html
保险公司的设立,撤销及解散
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中国保险监督管理委员会关于计算机2000年 http://s.yingle.com/l/bx/712927.html
他人毁坏财物后能否要求其和保险公司一起赔偿 http://s.yingle.com/l/bx/712926.html
机动车辆保险的范围有什么
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保险代理人如何交营业税
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关于调整海上作业艰苦津贴和鼓励出海的通知 http://s.yingle.com/l/bx/712923.html
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人身保险合同有哪些特点
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旅行社保了责任险游客还用买意外险吗 http://s.yingle.com/l/bx/712921.html
公安部交通管理局关于中国人民保险公司天津市 http://s.yingle.com/l/bx/712920.html
关于规范保险公司公布资金运用收益信息行 http://s.yingle.com/l/bx/712919.html
关于对《海洋运输货物保险》中“发货人责任” http://s.yingle.com/l/bx/712918.html
4s店强制买保险怎么办
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人寿保险的种类 http://s.yingle.com/l/bx/712916.html 保险公司信息披露管理办法发布七大信息须披露 http://s.yingle.com/l/bx/712915.html
巨灾风险证券化在中国
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投保日期的填写 http://s.yingle.com/l/bx/712912.html 国家税务总局关于中国太平洋保险公司纳税地点 http://s.yingle.com/l/bx/712911.html
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申请设立保险公司所需要注意的问题有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712910.html
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第四篇:公务员工资工龄计算内容
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公务员工资工龄计算内容
工改政策公布以来,公务员的工资根据按劳分配和以岗定薪的原则进行大幅度的改革。公务员工资工龄计算方式关系着广大的公务员队伍建设问题。了解改革后级别工资与工龄的计算方式促进普通民众对公务员队伍的了解、体谅。当然更是给想要加入公务员队伍的年轻人指引了一个方向。那么就由赢了网的小编简单的为你介绍一下工龄与工资计算的方式。
公务员工资主要是职务工资和级别工资,工龄工资组成,工龄最重要的作用是确定工资时的作用,所以可以看出,凡事在政府部分的公务员,事业单位和国企等工作,工龄对各位的职称的评级和待遇都有很大的关系,那各位对工龄工资的相关规定的了解足够多吗?
一、工龄计算
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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二、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
三、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元,考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
五、补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
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2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
以上是公务员工资工龄计算内容,公务员的工资作为全国统一适用的一项标准,经济发展水平不同可能会略微影响公务员工资水平,以上只能是作为一种参考。想要进入公务员队伍的也应当掌握公务员的薪资水平、薪资构成部分等不同制度,国家对公务员工资的改革在进一步推进中。
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利
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多
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人
犯
罪
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家
庭
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缴
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第五篇:公务员退休工资如何计算
公务员退休工资如何
计算
时事政治:公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题,甘肃中公教育为大家搜集整理了很多关于公务员工资改革最新消息的相关文章。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问甘肃人事考试网。(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是:
年限满35年的,按90%计发;年限满30-35年的,按85%计发 年限满20-30年的,按80%计发 年限满10-20年的,按70%计发 年限在10年以下的,按50%计发 教师退休工资如何计算
退休工资计算方法是:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。企业退休工资如何计算
(1)基础养老金=〔退休时本市上在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退休时本市上在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%