第一篇：组织部新来的青年人（共）
l转——《组织部来了个年轻人》赏析
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《组织部来了个年轻人》发表于《人民文学》1956年9月号上。发表时，标题被编辑部改为《组织部新来的青年人》。在收入中国作家协会编辑的1965年《短篇小说选》时，由作者改回原标题。1979年上海文艺出版社出版《重放的鲜花》时，收入该作品，仍使用《组织部新来的青年人》的标题。它是“双百方针”提出后，出现的“干预生活”的代表作，曾在社会引起强烈的反响，但后来被打成了“反党反社会主义”的大毒草。十一届三中全会之后，小说与作者一起得到平反。
作品分析: 主题 小说描写了年仅22岁的青年干部林震，由学校调到来到组织部工作后的生活经历和心理感受，通过他在工作中所经历的一次次挫折，相当细致地展现了现实生活存在的错综复杂的矛盾，不仅真实而大胆地揭示出党的组织部门存在的各种消极因素——党员干部的官僚主义作风与消极的精神状态，还触及到年轻一代朦朦胧胧的“情绪的波流”和过于单纯天真、对生活理想化的弱点，表现出了对年轻的人生存环境、精神状态，以及如何适应社会等问题的思考。
人物 林震是小说的主人公。是一位朝气蓬勃、满怀革命理想、单纯热情的年轻共产党员。作为一个基层的党务工作者，他满怀着对党的事业的无比崇敬和对火热生活的热切向往，走上了新的工作岗位的。他直率、认真、执著，对腐败的斗争、对权力的不屈、对真理的坚持，使他一次次跃过迷惘和困惑，同与工人对立的麻袋厂厂长王清泉斗争，同推委麻木的直接领导——韩常新怒目相对，同“一切看透了”，“一切就那么回事”的组织部副部长刘世吾据理力争。他积极地向上级汇报、反映情况，努力想办法解决问题。但得到的却是嘲讽、警告和批评，使他进一步陷入惶惑和苦恼之中。面对同样有着激情和理想，不甘心在日常琐事中逐渐沉沦却又无从倾诉的赵慧文，他虽未表现出悲哀与失望，却逐渐摆脱了对新工作、新生活的美好幻想，开始了认真、理性的思考。后来，由于市委和报纸的介入，使麻袋厂问题得以解决。在总结会上，林震提出了应防微杜渐、防止类似事件再次发生的主张，却又一次受到责难。几经思考，他终于鼓起勇气向组织部部长倾诉自己的想法„„。小说成功地展现了他由单纯、幼稚到逐步成熟的过程，显现出年轻一代的成长和对未来的热切希望。
刘世吾是一位生活经历丰富、工作能力很强的老干部，也是一位思想性格复杂的官僚主义者。作为区委组织部的第一副部长，他一方面具有很“强”的党性，经过艰苦的战争生活的考验和锻炼，而且社会经验丰富、工作能力很强，“一下决心，就可以把工作做得很出色。”另一方面在对待具体工作和问题时，却又显如此的惰性，他那闪烁其辞的话语和躲躲闪闪的作为，更多的是给人以“和稀泥”的感觉，甚至可以说，他就是组织机制失灵的始作俑者。在处理问
题时，他往往把组织处理轻描淡写地解释为“经常教育”；面对具体问题，又强调“条件成熟”说——总以“解决这个问题的时机还不成熟”为借口——搪塞及时解决问题的职责，既缺少主动性，又缺乏激情，因此，他沮丧地认为：“我们创造了新生活，结果，生活倒不能激动我们。”他常挂在嘴边的话就是：“就那么回事”。于是，他可以“苦口婆心”地忽视林震的敏感，也能够“慈悲为怀”地宽容韩常新的简单和粗糙，最后也就必然“铮一只眼闭一只眼”地“容忍”了王清泉的堕落。小说没有把这个人物类型化，而是深入地挖掘了他的内心世界，展现了他麻木而痛苦的心灵——为了排解内心的郁闷，他偶尔回忆起往日的战斗生活，也会感慨无限；读到一本好小说，也会兴奋地评论一番；甚至一场小雨，也会令他想到许多许多„„。尽管如此，他始终未能从暗淡的心态中自拔，麻袋厂问题的解决也没能使他真正觉醒。作品的深刻之处，还在于揭示了他的一整套似是而非的“理论”，诸如“成绩是基本的，缺点是前进中的缺点。我们伟大的事业，正是有这些有缺点的组织和党员完成的”等等，进一步深了这一形象的典型意义。
其他人物，如不学无术、对上毕恭毕敬、对下神气十足的韩常新，脱离群众、一心只想着吃喝玩乐的王清泉，区委组织部女干事赵慧文都各具特色，栩栩如生。
艺术特点:
首先、作品突破了五十年代初期小说创作的政治模式，注意从现实出发去描写人物、把握生活。在对题材和人物的处理上，力避流行的模式化的处理方法，努力表现人物性格的丰富性和复杂性。如在描写刘世吾时，没有把他概念化、脸谱化，简单的处理成一个官僚主义者，而是努力揭示出其性格的复杂性。通过他的“就那么回事”、“成绩是基本的„„”、“条件成熟”说，相当准确地展现出其性格的深刻内涵。
其次、作品运用对比手法来刻画人物，使人物性格更加鲜明。为了节省笔墨，作品在描写人物时常常把人物放在一起，通过对比来突现其各自性格的不同之处。比如，同是组织部的干部，同样面对麻袋厂问题时，林震心急如焚、想方设法寻求问题的解决，不能容忍它继续存在、发展；刘世吾对此事虽早就知晓，却无动于衷、一笑了之，面对林震的汇报，他用一套冠冕堂皇的“理论”来为自己开脱，还嘲笑林震的“幼稚”。在比较中突出了林震的满腔热情，以党的事业为己任，深入群众，调查研究，解决问题的工作作风，而批评了后者。又如，同时官僚主义者，刘世吾与韩常新的思想行为、工作作风，以及音容笑貌都各有自己的特点。从而突出了刘世吾的冷漠、麻木，韩常新的沽名钓誉。第三、小说还富有讽刺性和幽默感。作者用素描般的笔法，通过逼真的叙述，对刘事务的处世哲学和韩常新的虚伪面孔给予了辛辣的嘲讽。如，刘事务似是而非的所谓理论：“问题不在又没有缺点，而是什么是主导的”，“缺点是前进中的缺点，我们伟大的事业，正是有这些有缺点的组织和党员完成的”；以及韩常新笔挺的“海军呢制服”，用嘹亮的嗓音讲解工作，不时发出的豪放的笑声，勾勒出他“比领导还像领导”的特征。
王蒙批判——评《组织部
新来的青年人》
荆棘鸟
《组织部新来的青年人》，这是中国著名作家，前文化部部长王蒙先生的名作，作品最初发表于1956年第九期的《人民文学》杂志上。
毋庸置疑，这是一部官场小说类的短篇小说，作者通过主人公林震在组织部的所见所闻所感，着重表现了建国初期官僚主义盛行的官场现状，通过一些官员不作为的行为折射出当时的政治形势。王蒙这部短篇小说的最大的价值在于它超越了时代，从而具有普遍的意义和价值，无论是五十年代的官僚主义还是今天的官场腐败，透过这部小说，我们都可以看到一些官员的影子。作为官场小说，王蒙的《组织部新来的青年人》具有独特的文学价值和现实意义，作者写官僚主义，但是又随处可见正义与邪恶的交锋、思维的碰撞，内心与现实的矛盾异常激烈，这也是它能超越时代成为经典的重要原因。
在这部小说中不得不提的人物有两个，一个是林震，一个是刘世吾。林震是一个纯洁、善良、而又充满着激情的年轻人，他有正义感，时时想伸张正义但又不得不倒在理想主义的漩涡当中，他有理想，有个性有思想，但又有点幼稚，大是大非面前非常容易冲动，显得不够理智。在面对腐朽势力的时候，往往会显得不知所措。林震这个形象，多少代表了建国初期中国知识分子阶层步入官场的困惑和生存状况，他们凭借自己的想法想施展政治抱负，又不得不接受不如意的现实，至于说是不是代表了王蒙的价值观，从他后面做文化部长的时候强硬的态度来看的话，林震的想法可以说是王蒙的困惑。文章中另一个人物——刘世吾，看似一本正经，其实是新式官僚主义主义的最初原型，他只看成绩，不讲缺点；只吹路线，不干实事。可以说是开创了现代官场腐化、虚伪的“先河”。在刘世吾身上最可怕的一点，我觉得是他穿着现代政治体制的外衣，又怀揣着封建旧体制的落后思想，这从他对王清泉的评价可以知道，一个以功过论英雄，用赫赫战功掩盖缺点错误，正是他守旧思想的体现。与此同时，刘世吾善于舆论宣传，不作为但擅长玩弄思想，这也是当今一些官员的惯用手段，只宣传思想不干实事，这也是为什么官场腐败难以遏制的原因了。
透过这篇小说，我们看到的是当时以党代政、党政不分的歪风，在刘世吾为首的一部分人眼里，把党务工作作为社会主义建设的首要任务，其实这是舍本逐末的做法。此外机构的臃肿膨胀、官多民少、论资排辈的思想在这部小说中也是可以看得出来的，一个区的组织部几十号人，真正做事的又有几个？
此外，我觉得有必要谈一下这部小说的不足之处，王蒙的《组织部新来的青年人》写得非常具有现实意义，穿透力非常强，但是在写林震的时候，戴上了理想主义的幻想，过度拔高了一个二十几岁的年轻人的形象，反而有点幼稚，不可信。此外，自动暴露主题使得文章的吸引力不大，文章个别字眼一再点明写的是官僚主义，读者的兴趣骤然大减，不知道是作者有意为之呢还是疏忽了呢？
最后，说到这部小说，我觉得有点奇怪，刚发表的时候，据说毛泽东还夸奖过王蒙呢，为何到了文革就成了反动学术了？原因我觉得除了这部小说讽刺官僚主义，批判以党代政、党政不分的思想之外，林震身上体现的知识分子激进、求实的现实主义作风与四人帮集团的文学主张有冲突，这也是这部小说遭到批判的原因。其次，对于当时来讲，这是属于暴露题材，是不符合当时的文学主潮的，但又不得不承认王蒙的小说确实击中了官僚主义者的要害。
不管怎么讲，这是一部绝好的反腐败教材。官僚主义者可以看到自己的原型，教条主义者、本本主义者这可以看到自己的影子，搞集体腐败的人惯用手段也找得到，这也看得出王蒙这部小说的深刻之处。
“少年强则中国强，少年智则中国智，少年强于欧洲则中国强于欧洲！”（梁启超《少年中国说》）。有人说初生牛犊不怕虎，初出茅庐的林震胆子也很大。王蒙笔下有个林震，今天有个方舟子，反腐倡廉需要这样的人物出现。
第二篇：王蒙和《组织部新来的青年人》
山西大同大学浑源师范分校教案
王蒙和《组织部来了个年轻人》
一、作者简介
王蒙（1934～）当代作家。河北南皮人，生于北平。上中学时参加中共领导的城市地下工作。1948年加入中国共产党。1950年从事青年团的区委会工作。1953年创作长篇小说《青春万岁》（以北京女子七中为原型，表现五十年代中学生的欢乐和烦恼、友谊和爱情以及对新生活的追求和可贵的献身精神。由于反右，79年才由人民文学出版社出版。81年此书被评为全国首届中学生“我所喜爱的十本书”之一，83年由张弦改编成电影搬上银幕。）。1956年发表短篇小说《组织部新来的年轻人》，由此被错划为右派。1958年后在京郊劳动改造。1962年调北京师范学院任教。1963年起赴新疆生活、工作了10多年。
王蒙一步入文坛，就把歌颂青春与理想、歌颂新人崇高的精神境界作为自己创作的主题，表现了作家对生活的热爱、对理想的追求。
1978年调北京市作协工作。后任《人民文学》主编、中国作协副主席、中共中央委员、文化部长（89年9月4日晚新闻联播报道：王蒙辞去文化部长职务，贺敬之代部长。）、国际笔会中心中国分会副会长等职。
新时期以来，王蒙著有长篇 小说《活动变人形》、《暗杀—3322》、《季节四部曲》（《恋爱的季节》、《失态的季节》、《踌躇的季节》、《狂欢的季节》），中篇小 说《布礼》、《蝴蝶》、《杂色》、《相见时难》、《名医梁有志传奇》、《在伊犁》系列小说，小说集《冬雨》、《坚硬的稀粥》、《加拿大的月亮》，诗集《旋转的秋千》，作品集《王蒙小说报告文学选》、《王蒙中篇小说集》、《王蒙选 集》、《王蒙集》，散文集《轻松与感伤》、《一笑集》，文艺论集《当你拿起笔„„》、《文学的诱惑》、《风格散 记》、《王蒙谈创作》、《王蒙、王干对话录》，专著《红楼启示录》，自选集《琴弦与手指》以及10卷本《王蒙 2011 年
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文集》等。
其中有多篇小说和报告文学获奖。作品被译成英、俄、日等多种文字在国外出版。
王蒙的作品反映了中国人民在前进道路上 的坎坷历程，他也由初期的热情、纯真趋于后来的清醒、冷峻，而且乐观向上、激情充沛，并在创作中进行不倦的探索和创 新，成为新时期文坛上创作最为丰硕、也最有活力的作家之一。
二、《组织部来了个年轻人》(梗概)
1、故事梗概：
三月，小学教师林震到区委组织部报到。在这里碰到了以前认识的赵慧文，他很高兴
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看后简直不相信自己的眼睛。
给林震印象最深的是刘世吾。他可以一面听取汇报，一面翻阅材料，又能突然指出对方的错误。他还经常爱说“就那么回事”，好象把一切都看得很透。一天晚上，林震找刘世吾谈了对韩常新写的“简报”与区委工作缺点的看法，对方却发表了不少模棱两可、似是而非的议论。走出办公室，林震感到更加惶惑。
不久，在党小组会上，林震受到了严厉的批评。原因是他擅自作主支持魏鹤鸣召开工人座谈会，搜集对厂长的意见。林震据理力争。刘世吾却批评他过高估计自己，想当娜斯嘉式的英雄，林震感到气愤和痛苦。
星期六晚上，赵慧文约林震到家里去坐坐。她坦率地说出了心中的苦闷：开始，她也想同区委工作中的缺点作斗争，但感到力不胜任，只好埋头于事务工作。接着还一一谈了对韩常新、刘世吾等人的看法。林震深受启发并鼓励她：“人应该在斗争中使自己变得正确，而不能等到正确了才去斗争!”
五月中旬，《北京日报》以鲜明的标题登出揭发王清泉官僚主义作风的群众来信，区委书记也过问此事。刘世吾马上雷厉风行地着手解决。不到十天，王清泉就被撤职。有一次，刘世吾和林震到工厂附近小饭铺吃馄饨，刘世吾感慨地谈起过去，继而闷闷地说：“我们创造了新生活，结果生活反倒不能激动我们。”他还提醒林震，赵慧文对他的感情不太正常。林震回到宿舍后心里有种说不出的难过。
区委常委开会批准了对麻袋厂问题的处理意见。列席会议的林震发言，建议对区委组织工作中的缺点进行检查。会场上出现轻微的骚动。韩常新、刘世吾均为自己辩护，而区委书记也批评林震太感情用事。
山西大同大学浑源师范分校教案 的情况，表示要把林震当做弟弟看待。她还让林震看自己写的对组织部工作存在问题意见的草稿。林震离开赵家时夜已深了，一阵莫名其妙的思绪涌上心头。他要正确对待友谊与爱情，并使自己更坚强。他迫不及待地敲响了深夜还在工作的区委书记办公室的门。
(原作载《人民文学》1956年9月号)
2、新的矛盾和困惑：《组织部来了个年轻人》主题评析
短篇小说《组织部新来的青年人》最初发表于《人民文学》1956年9 月号，发表时编辑部对其有所改动，发表时编辑将其更名为《组织部来了个年轻人》。王蒙创作这个短篇小说时才22岁，但已经是一个具有八年党龄的“少年布尔什维克”。
他身为北京共青团市委干部，在这篇作品的许多地方留下了个人特有的社会阅历和思考的印迹，即在理想主义的陶醉中敏锐而朦胧地感受到一种潜藏在社会心脏部分的不和谐性。
小说讲述了一个对新中国和革命事业抱着单纯而真诚的信仰的青年教师林震，被调到中共北京市某区委会组织部工作后，在工作和斗争中怎样碰壁和遇到挫折，写了所遭遇的矛盾和困惑。它触及了我们社会生活中出现的新矛盾和新问题，揭露了我们党委机关内部已在滋长并亟待克服的官僚主义现象。通过一个区委组织部对通华麻袋厂厂长王清泉所犯错误的处理，敏锐地揭露了组织部门存在的官僚主义等消极因素。同时塑造了林震与刘世吾两个互相对立的人物形象，歌颂了青年人追求真理，干预生活的精神。
小说运用男性的话语，从男性的心理和立场出发，表现了一个严肃而沉重的、至今还显示着巨大思想魅力的深刻主题：通过揭露和批判滋生于 2011 年
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新体制中的官僚主义和由此衍生的人性中的惰性思想，表现人的成长的不无痛苦的心路历程。小说发表后，在文坛内外产生了很大的影响。
当然，从小说在当时客观效果看，人们从一开始就看重其对社会生活阴暗面的揭露。实际上，《组织部新来的青年人》也是在“百花齐放，百家争鸣”方针的鼓舞下，作家积极干预生活，勇于揭示社会生活矛盾的一个尝试，是现实战斗精神的一种体现。可是不久之后，小说却被认为是“向党猖狂进攻”的毒草，作者也因此被划为右派，直到二十多年之后，小说才成为“重放的鲜花”，受到应有的肯定。
3、人物形象：
（1）、刘世吾——理想对现实的妥协 A、“新式官僚主义”说
从当时特定的阅读期待视野出发，由于《组织部来了个年轻人》是在“百花齐放，百家争鸣”方针的鼓舞下，作家积极干预生活，勇于揭示社会生活矛盾的一个尝试，是现实战斗精神的一种体现，所以通常认为这是一篇旨在揭露和批判社会主义条件下官僚主义作风的小说。
作品围绕组织部对通华麻袋厂党支部事件的处理经过，相当成功地刻画了一系列的有官僚主义作风的人物形象，而在这些人物当中，作为区委组织部
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情，对那些有损于党和人民利益的错误和缺点，有一种职业性的平静甚至漠然。他自我解嘲是得了如炊事员厌食症一般的职业病，他对什么都“习惯了，疲倦了”，用赵慧文的话来说就是：“刘世吾有一句口头语：就那么回事，他看透了一切，以为一切就那么回事。按他自己的说法，他知道什么是‘是’，什么是‘非’，还知道‘是’一定战胜‘非’，又知道‘是’不是一下子战胜‘非’，他什么都知道，什么都见过——党的工作给人的经验本来很多。于是他不再操心，不再爱也不再恨。他取笑缺陷，仅仅是取笑；欣赏成绩，仅仅是欣赏。他满有把握地应付一切，再也不需要虔诚地学习什么，除了拼音文字之类的具体知识。一旦他认为条件成熟需要干一气，他一把把事情抓在手里，教育这个，处理那个，俨然是一切人的上司。凭他的经验和智慧，他当然可以作好一些事，于是他更加自信。”
小说揭示了在刘世吾对事物冷静理智的观察和分析背后的世故与冷漠，一句“就那么回事”成了他的口头禅，成了他生活和工作的哲学思想，共出现四次：①工作态度：和林震
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新的行为是对的，但他认为这也不过“就那么回事”，一笑置之。
这一方面反映了他的消极怠惰，另一方面渗透了他对现实生活的漠视。作品塑造这个形象的深刻之处还在于揭露了刘世吾有一套似是而非的理论：如“领导艺术论”：“成绩基本论”：“成绩是基本的，缺点是前进中的缺点，我们伟大的事业，正是由这些有缺点的组织和党员完成的”；“条件成熟论”、“职业病理论”等等。他的缺点是溶化在他的工作成绩里头的：“就象灰尘飘散在新鲜美好的空气里一样，能看见，能感觉到，但抓不住。” B、理想对现实的妥协
然而，一旦跳出了那个特殊的历史语境，我们会发现，刘世吾这个人物形象的意义远不止于此，并不是“官僚主义者”这一概念可以概括的，即使是主人公林震本身，对刘世吾的态度和看法也始终都是复杂而矛盾的。如果说林震对韩、王两人的态度是明显的反感和对立，那么他对刘世吾的态度是十分复杂的，其中既有疑惑、质疑和批判，也包含了理解、同情甚至钦佩的成分，他的内心冲突在很大程度上正是体现在这里。
一方面，他对刘世吾的处世态度、工作作风抱有审视和批判的意识，但另一方面，刘世吾身上所具备的许多东西，如处事不惊的沉着、观察分析的冷静理智、传奇般的经历、工作经验和工作能力等等，都是林震并不反感甚至是钦佩的。甚至在对于韩、王这样的干部问题上，刘世吾和林震一样，在心里也很反感，相反对林震则认为“你这个干部好，比韩常新强”。但他又对林震的工作热情和主动精神，却是抽象肯定，具体否定。
小说中的所有人物中，除赵彗文外，林震与刘世吾之间有着很深入的思想和情感交流。在小说中，林震与刘世吾的对话主要有四次，每一次出场，作者都没有把刘世吾这个人物作单一化处理，尤其是
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作者反复强调的刘世吾对文学作品熟悉与喜好，正表明这个人物的内心深处仍拥有一块理想的田地，这种理想的激情也曾经使他冲动，而现在则被现实与理智牢牢地锁在文学想象的角落里了。这既使林震感到迷惑、惶恐和感伤，又引起他的警惕和质疑，他担心自己的理想和激情是否也会被现实所磨灭，他痛苦地探问这种理想与激情是怎样变得淡漠的。
从很多方面看，刘世吾都是一个优秀的领导干部，并且曾经和林震一样是一个富有激情理想的共产党员，然而是什么原因，让我们看到了今天这样一个用现实与理智把理想的激情牢牢地锁在文学想象的角落里，对什么都“习惯了，疲倦了”，世故与冷漠的刘世吾呢？
这样一个刘世吾，同样的产生于理想和现实的距离之间。
林震对刘世吾的审视和批判，包含了作者的严肃思考；而对刘世吾的超越也是他走向成熟的开始。所以，刘世吾的形象并不是“官僚主义者”这一概念可以概括的。至少，从刘世吾这一形象可以看出，揭示现实生活中的官僚主义只是对《组织部来了个青年人》外在冲突意义上的概括，并不能完整地体现这篇作品的思想和艺术特性。
刘世吾的形象在作品中有着特别重要的意义。这一形象在中国当代文学史上，对于文艺作品如何表现人民内部茅盾，揭露官僚主义这一严肃课题，是一个里程碑式的成功。如果说苏联小说《拖拉机站站长与总农艺师》里的娜斯佳是林震理想中的人生偶像，那么在他具体生活境遇中，刘世吾象征了现实对理想的冲击，或者是理想对现实的妥协。林震与刘世吾的根本冲突在于：林震企图用理想去改造现实，而刘世吾则用现实去否定理想。
刘世吾形象及其典型意义
王蒙的《组织部来了个年轻人》这篇小说成功的主要标志，是它真实而深刻地塑造了一个新式官僚主义者刘世吾的形象。
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刘世吾的性格比较复杂，是个具有特殊意义的典型人物。他身上带有严重的官僚主义的作风和习气，但他并不那么惹人讨厌，有时他还令人感到可亲和钦佩。他知道什么是“是”，什么是“非”，还知道“是”一定战胜“非”，又知道“是”不能一下子战胜“非”。但他并不热爱“是”，憎恨“非”，并帮助“是”去战胜“非”。他取笑缺陷，却并不愤懑，更不想克服它；他欣赏成绩，却没有热情，也并不想去巩固和发展它。是与非，成绩与缺陷，在他心中都不过是“就那么回事”。他经常讲的“就那么回事”，是他的口头禅，又是指导他工作和生活的哲学，因而在“就那么回事”的背后掩盖着刘世吾可怕的冷漠与麻木的心态和病症。他仿佛是一个看透一切的“哲学家”，成了对事业、对生活的旁观者。他没有热烈的爱，也没有强烈的憎。他容忍一切。他整天也忙忙碌碌，但只不过是机械地做着自己不得不做的事。
但刘世吾决不仅仅是一个马马虎虎的官僚主义者。他善于对部下启发诱导，有时还能把工作做得很出色，并且还有一套坚固的理论，诸如“领导艺术论”、“成绩基本论”、“条件成熟论”等，成为他掩盖和庇护自己的缺点和错误的挡箭牌。即如林震到区委会后，发现了许多他意想不到的缺点和问题，因此非常激动和愤懑。而刘世吾却告诉他：“当然，想象总是好的，实际呢，就那么回事。问题不在有没有缺点，而在什么是主导的。我们区委的工作，包括组织部的工作成绩是基本的呢还是缺点是基本的？显然成绩是基本的，缺点是前进中的缺点，我们伟大的事业，正是由于这些有缺点的组织和党员完成着。”以此来回避和掩盖现实矛盾。
刘世吾的精神世界里充满了冷漠，但这并不等于往日的革命热情在他身上已经完全泯灭。不，他对自己的生活方式有时也有不满之感，因而他为了摆脱自己对实际生活的厌倦感情和无聊心绪，常常贪婪地读小说、诗 2011 年
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歌等文艺作品，从中寄托自己的思想感情，“梦想一种单纯的、美妙的、透明的生活”。可是当他睁开眼睛来看现实的时候，那种“透明生活”的幻影就立即消失，心情又回到黯淡和灰色。他怀念过去的战斗生活，然而对于眼前的日常工作和生活却陷入极大的麻木与冷漠。像刘世吾这样的小资产阶级知识分子，他们在革命到来之前，昂扬兴奋，对革命抱着诗一般的幻想；然而一接触革命实际，他们便容易失望。特别是社会主义革命事业，它本身就是一种十分繁琐的事业。对于刘世吾来说，如果过去那种暴风骤雨式的、充满激情的战斗生活曾经鼓舞过他，那么当前需要进行坚韧、琐屑的日常工作的时候，现实在他眼里就失去了诗意。革命的日常工作不再是他的内心要求，而变成了他的负担。因此革命热情随之衰退，疲惫情绪应运而生。他自己的灵魂里害上了与时代对立、无爱无憎的精神冷漠症。
总之，刘世吾的性格特点可以概括为：
一，刘世吾是一个颇有深度的官僚主义者形象。具体表现为： 1，他对损害党和人民利益的错误，缺点，麻木不仁。表现在对玩忽职守的王清泉进行包庇，当林震向他反映王清泉情况时，他竟替王辩解。2，作品中一再出现的他的口头禅“就那么回事”，表现了他看透一切，极端冷漠的人生哲学，革命意志严重衰退。作者从人生观角度挖掘形成官僚主义的思想根源，“就那么回事”是从四处体现出的。
3，作品的深刻之处，还在于揭露了刘世吾有一套似是而非的理论，如“成绩是基本的，缺点是前进中的缺点”我们伟大的事业，正是由这些有缺点的组织和党员完成着的“等等，用这来掩盖问题。虚伪的理论客观上保护了官僚主义者。
二，刘世吾的形象深刻地概括了官僚主义的危害性和欺骗性，为党的干部抵御官僚主义的侵袭敲响了警钟。
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这个形象在今天反腐败斗争中仍然具有现实意义，在艺术上也是个独创。
（2）、林震（通过在理想与现实的冲突中展示其心路历程）（成长的小说，成长的挫折与痛苦）
在过去那种阅读和分析的视野里，相对于对刘世吾形象的重视和争议而言，对作为小说叙述人和主要人物的林震形象，虽然也有大致准确的把握，认为他是小说中与刘、韩等人物对立的中心人物，一个热情单纯，富有理想，朝气蓬勃，正在成长的青年共产党员的形象，但这一形象在小说叙述结构中的作用和与作品主题的关联则明显地存在被忽视的倾向。
当年对这一形象有截然相反的两种说法：一说林震是“党的力量”；一说林震是个狂热的小资产阶级知识分子的典型。
从小说的文本实际来看，《组织部新来的青年人》虽然具有揭示官僚主义现象、“积极干预现实”的外部写真倾向，但它更是一篇从个人体验和感受的角度切入，通过个人的理想激情与现实环境的冲突，表现叙述人心路历程的成长小说。
主人公从一个小学教师的岗位，带着一种“节日的兴奋”来到组织部这个新的工作环境，结果却发现这里的情形与自己的想像有着很大的差距，一些领导干部的官僚主义作风、革命意志和工作热情的衰退使他愤怒、疑惑，他为自己无法融合于这一环境而惶恐、伤感。与对外部冲突的再现相比，作者更注重对叙述人心理内部冲突的表现；甚至可以说，对心理冲突事件的精彩呈现，才是这篇作品的艺术独特性所在；小说的主题和现实针对性也只有在对其内部视角的分析中获得更切实的理解。
主人公林震快乐、单纯、富于青春的朝气和理想的激情，他是怀着一种成长的渴望和焦虑来到组织部的，二十二岁的“生命史上好象还是白纸，2011 年
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没有功勋，没有创造，没有冒险，也没有爱情”，他奉娜斯佳（1956年，《中国青年》杂志开展了对苏联小说《拖拉机站站长与总农艺师》的讨论（在此之前，《中国青年》上连载了这部小说。）。拖拉机站站长是小官僚，娜斯嘉是总农艺师。苏联当时盛行歌功颂德、虚报瞒报风，娜斯嘉亲眼目睹了那种官僚氛围，那种权和钱交易的腐败现象，她看不惯。当上级领导来视察的时候，当拖拉机站站长、当那些吹牛拍马的人汇报工作的时候，娜斯嘉忽然站了起来，当着领导的面，她说：这些都是假的，让我告诉你真实的情况„„《中国青年》当时编发了一个编者按，编者按中提倡娜斯嘉精神，即提倡说真话的精神、提倡干预生活。别说是那个时代，就是以现在的目光看，都是那么有预见性，都是那么地针砭时弊。）为人生偶像，在“社会主义高潮的推动”下，要“努力工作”，要“学这学那”，要“做这做那”，要“一日千里”。组织部是他走向成熟，实现人生理想的新的环境，而小说也正是以林震的心理体验为视角，在工作历练和爱情体验这两条线索上，通过麻袋厂事件的始末，展开对理想与现实之冲突的叙述。（作品的
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震的内在视角，在两条冲突线的交织中表现出：就在这一片生机里，有一种可怕的惰性在蔓延，就在刘世吾那些据之有理的逻辑和成熟举动的背后，有某种不可原谅、不能妥协的东西，他对之不满甚至力图反抗。尽管对于林震而言，斗争的对象似乎无处不在，有王清泉式、韩常新式的在明处；也有刘世吾式的象泥鳅一样滑腻；斗争的过程中也不免要付出某种代价，但他偏偏以一种执拗的“幼稚”进行着力量悬殊的斗争，这种知其不可为而为之的精神，至今还散发着青春激情的芬芳，也超出了对官僚主义揭露与批判的具体性，而体现出理想与激情的永恒魅力和对现实的审视批判意义。
可以说，在现实与理想之间，林震面临的困惑也就是我们面临的困惑，林震感到的痛苦也就是我们共同的痛苦，林震经过的心路的历程，正是最打动读者的地方之一。
林震形象的性格特征
在小说《组织部来了个年轻人》中，林震是个富于理想主义精神、勇于进取的人，他快乐、单纯、富于青春的朝气和理想的激情，他是怀着一种成长的渴望和焦虑来到组织部，对党的工作者的生活充满了神圣的憧憬，故而与刘世吾发生尖锐的矛盾冲突。他们的矛盾归根到底是对党和人民的事业的两种不同态度的矛盾。
林震还年轻，他也有弱点。他的理想主义不是从实际生活中产生的，例如他是根据电影里全能的党委书记的形象来猜测党的工作者的，所以会碰壁。
他单纯，不免幼稚，和刘世吾等人相比是弱小的，还曾有过惶惑，但没有退却。在讨论麻袋厂问题的区委常委会上，他勇敢地站出来，提出一个人们需要深思的问题：“王清泉个人是作了处理，但是如何保证不再 2011 年
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有
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书，这一细节很有时代特点，表明林震的单纯、热情。团中央推荐的书，他作为青年党员也认真阅读，读了就要“按娜斯嘉的方式生活”，就要“对坏事决不容忍”，勇敢地进行斗争。又如描写刘世吾，山西大同大学浑源师范分校教案
与对外部冲突的再现相比，作者更注重对叙述人心理内部冲突的表现；甚至可以说，对心理冲突事件的精彩呈现，才是这篇作品的艺术独特性所在；小说的主题（表现人的成长过程中的痛苦）和现实针对性也只有在对其内部视角的分析中获得更切实的理解。
显在结构和隐含结构的互补互动构成了作品的隐含文本：林震实为过去时态的“少共”王蒙的象征，刘世吾则是现在时态中作家心灵冲突的投影，通过对自身成长链条上的两个环节的描述，流露出作家在现实中无法使两个自我调适合度的困惑和隐忧。
5、青春时代的情感苦闷——关于林震与赵慧文
与赵慧文的交往是林震心理历程中的另外一条线索。小说中有这么几个情节值得重视：
一是赵慧文和她当科长的丈夫的感情不好，生命中出现了一种“空白”； 二是赵慧文和林震有着很多相似的地方（斗争、气质、性格、年龄等）； 三是这个形象渗透着作者王蒙对生活的认识、感受和理解。王蒙当年22岁，正处在林震的年龄，正经历着林震的苦闷、伤感和惆怅。
作者暗示了林震对赵慧文朦胧的爱情意识，即“两个人交往过程中的感情的轻微的困惑与迅速的自制”。在作品所呈现的外在冲突中，他们是相互理解的同志，从某种意义上说，赵慧文是比林震先到一步的“组织部新来的青年人”；而在林震的内心冲突中，他与赵慧文的情感涟漪也是一个重要的侧面，在林震对现实的质疑、惶惑、孤立无援之时，有一双忧郁而美丽的眼睛注视着他，两颗年轻的心来不及相互靠拢，就为几乎是预设的“警告”所阻隔，林震在内心矛盾中对这份情感的克制，是爱情需要对事业需要的退让，也是现实原则对内心欲求的胜利，最后所作的理智选择同样体现了他的成长。
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第三篇：组织部里新来的青年人
《组织部来了个年轻人》
通过一个区委组织部对通华麻袋厂厂长王清泉所犯错误的处理，敏锐地揭露了组织部门存在的官僚主义等消极因素。塑造了林震与刘世吾两个互相对立的人物形象，歌颂了青年人追求真理，干预生活的精神。（主旨）
故事从一个“闯入者”讲起。他叫林震，本来是一名小学教师，现在被调到北京市某区区委组织部工作。组织部已经形成了自己的规则和气氛，然而一切在林震到来之后遭到了破坏。林震按照对革命事业和党性的历来认识投入工作，在麻袋厂搞调研时，从厂长王清泉身上发现许多与原则相悖的情形。他把这些情况向上级韩常新汇报，后者的漫不经心又一次使他吃惊。于是，他找到具体负责的第一副部长刘世吾，进一步反映。刘世吾是小说中写得比较生动的人物。他是有能力的，谈吐机智，气度不俗，淡定自若，有张有弛，世事洞明；甚至有一点风雅，对文学不单爱好，还颇具见地。唯有一点，他的聪明才智现在全部变成了巧妙拿捏领导干部身份、权位、处事方式中的细节，使自己于尸位素餐状态下游刃有余的策术。看得出来，刘世吾身居第一副部长之职，却从不打算认真地解决一个实际问题。而组织部在他的这种“领导艺术”熏陶下，空气中似乎也飘浮着懒洋洋、充满倦意的味道。可是，现在却闯进来一个毛头小子，一个愣头青，一个对任何事仍然愿意较真儿的人。刘世吾试图影响他，帮助他明白“事理”，林震却未能开窍。终于等到区委常委讨论麻袋厂问题，区委书记周润祥亲自主持。列席会议的林震鼓足勇气要求发言，讲述所见所闻，并且对韩常新、刘世吾两位领导提出批评。故事在周书记请林震去办公室谈话的悬念中结束，不过实际上并无悬念，作者的遣词说明，那应该是一个光明的结尾
《组织部来了个年轻人》的主要内容包括：礼貌的故事、友爱的故事、小豆儿、春节、组织部来了个年轻人、冬雨、眼睛、夜雨、向春晖
队长、书记、野猫和半截筷子的故事、最宝贵的、光明、难忘难记、歌神、悠悠寸草心、友人和烟、表姐、夜的眼、说客盈门、买买提处长轶事、风筝飘带、春之声、海的梦、深的湖、温暖、心的光等内容。
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第四篇：组织部新来的年轻人
分析《组织部新来的年轻人》中的主要人物形象
王蒙的《组织部新来的年轻人》在1956年底发表时，引起了文艺界的热烈争论。小说创作的具体表现是揭露官僚主义、暴露生活的黑暗面、展现了个人的理想激情与现实环境的冲突。王蒙的作品不仅揭露了生活中的不正常现象，还塑造了赵慧文等人的形象，其中两个典型的形象：刘世吾和林震。这两个人物形象深刻的内涵对现今仍有启迪作用。
小说中刘世吾是一个复杂的人物，当时的时代将他局限在官僚主义上，但是他身上有着丰富的人性特点。刘世吾爱读书，有着知识分子的气质。他喜欢屠格涅夫，会为伦蒙那个德国老头儿流泪，也喜欢叶琳娜„„但是作为领导，赵慧文说他：“就那么回事，他看透了一切，以为一切就那么回事。”“一旦他认为条件成熟需要干一气，他就把事情抓在手里，教育这个，处理那个，俨然是一切人的上司。凭他的经验和智慧，他自然可以作好一些事情，于是他更加自信。”显然，刘世吾存在官僚主义，跟林震相比，他圆滑、世故、冷淡、凡是讲究“事情成熟”，他可以驾驭那些林震觉得相当深奥的概念，像拨弄算盘子一样的灵活；但是他又不像韩常新那么浅薄，作为领导，刘世吾还是有着独到的见解，精辟的分析，在对待麻袋厂的问题，上级一身令下，他一下决心，就可以把工作做得很出色。他可以一针见血的指出韩常新的汇报问题，说：“上次你汇报的情况不是这样！”他也年轻过，年轻时有着跟林震一样的热血，只是意识形态特别固化的现实让他僵化，失去生气，真是哀莫大于心死！个人的理想激情与现实环境的冲突，他选择了妥协现实。
作为刘世吾的反光镜——林震，他年轻、单纯、羞涩，但是热情洋溢、富有朝气。另一方面，他又有着年轻人的幼稚、爱幻想、看事情片面等缺点。在对待麻袋厂的问题上，他认真负责，有着坚定的立场，不像刘世吾那样圆滑处事，虽然多次被刘世吾的“事情成熟论”和他的“官话”糊弄，但始终坚持自己的原则；在会上大胆的与领导们辩驳，却由于力量悬殊，时常处于下风。林震身上也有不成熟的地方，眼里容不下沙子的他处事不够成熟，所以很容易遭受现实的打击。
小说中经常借赵慧文“旁观者”的身份向林震介绍组织部和组织部领导。赵慧文她是一个聪慧的女人，能清楚的看出组织部发生的问题：领导有着官僚主义，处事一成不变等。她跟林震一样富有原则性和正义感，但是她认为与区委的缺点做斗争，是无法成功的，这是一场力量悬殊的较量，所以像林震这样的年轻人是无法做出什么改变的。她的现实生活就是上班抄抄写写，下班看孩子洗尿布„„但是她欣赏林震，对林震说：“你天不怕，地不怕，敢于和一切坏现象作斗争”。当林震大胆的向他表白时，她也坦率的做出了回应。
第五篇：青年人如何创业
创业永远是诱人的话题。几年来，众多青年人掀起了一浪又一浪的创业热潮，其热情就像火焰一样燃烧，而残酷的商业市场就像海水一样冰冷无情。究竟是火焰能蒸干海水，还是海水能淹没火焰呢？青年人在创业之前，有没有接受失败的准备呢？
一、青年人创业的优势
1.青年人往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。
2.青年人在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，青年人创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是青年人创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了青年人所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。
3.现代青年人有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了青年人创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。
4.青年人创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。
二、青年人创业的弊端
1.由于青年人社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。
2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响青年人成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于青年人对市场、营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。
3.青年人对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在青年人提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。
4.青年人的市场观念较为淡薄。不少青年人很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到
市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。
三、火焰与海水
火焰象征着热情、激情和希望；海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。没有火焰般激情的创业是不可想象的，而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者，也不会给任何人实习的机会，青年人创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮？当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险和付出，也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛，比尔·盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。青年人创业其中不乏成功者，但肯定经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后，越来越多的青年人走向成熟和冷静，对创业和成功有了更深的理解
杨致远谈青年该如何创业 :
我当年创业，主要是家人支持，但是他们并不支持我学业中辍。不过在美国的环境，对于创业者会有一种不同的尊敬，所以当社会上有这样的机会，不妨试试看。学生求学最重要的还是把学业念完，再去创业。创业失败的机会大，成功的机会少；如果在教育上有一定的成就，才去创业比较好。但如果找到了自己非常热爱，确定自己一辈子都不会后悔的事业，决定中辍学业，当然就没有话讲。
选择网路为事业很多人为了赚钱才进入网路公司，这是一个错觉，股票上上下下，为股票加入公司，最后会失望。我希望有才华的年轻人，进入网路业是因为看好网路的潜力；进入公司是因为能够投入才华，并且很快扮演重要角色。对年轻人来说，赚钱不应该是第一。
寻找工作的年轻人，如果是冒险性格，可以找一无所有、刚起步的公司；如果想学经验，在网路上，最好找已经有点经验与组织架构的公司。现在在网路上，年轻人都是很热门的人才，你应该要选择能够配合你的需求的公司。我会录取的员工，必须是有潜力、有领导能力，不但自己能做，也能够带领别人去做的年轻人。
网路创业者的特质什么样特质的人在创业上会比较顺利？创业者要懂得怎样努力、也要懂得怎样转变策略。我个人觉得，网路在我们的社会、工作、家庭环境上，将来会有更高的地位，虽然现在不景气，但在网路上花的时间、精力，都是很好的投资。
除了好的点子，你还要有好的人才跟你一起创业，还有，找到足够的钱来帮助你支撑到获利为止。学生创业，有经验的管理并不是最重要的，最重要的是自己的创意、启发这样的感受与行为，这一定要保持。但要做成功的企业，当然希望有经验的管理人员，能够跟你一起去创造。
要成功不可能只有你自己一个人去做，很重要的是不能走错路，特别在网路上，走错一次可能就永远不能翻身；所以怎样把你的网路技术与管理的经验结合，避免走错路，是青年创业最大的问题。
雅虎的经营之道刚创立雅虎时，不管是找伙伴、策略、找钱、找人，不同阶段都有不同的考验，比较幸运的是，挫折虽然很大，但没有强烈到让我想要离开。网路产业在世界上很多地方都还没有成熟，所以我们能够有机会把雅虎做得更好。比起五年前，现在想成功，除了好的故事、人才、想法，你还要有好的经营模式，才能赚钱。
有人说，未来六个月之内，三分之一的网路公司会关门，我认为三分之一听起来太多了。网路到最后一定会有赢者和输者，淘汰的过程很自然，这是很健康的影响。
雅虎目前赚钱的领域是网路广告、电子商务以及服务。但是网路一直在变化，很多新公司、产品、想法一直推行出来，很难说哪个公司会成功或不会成功，大致上，我觉得靠着科技，永远能够有好的出路，如何应用不同的科技成为你的专业，不论是在网路上、软体上或者是在硬体上，都是很重要的。
网路未来的发展会变得更容易使用，比如最近很流行的行动通讯，不只是用在个人电脑上，还包括PDA（个人数位助理器）、冰箱、电视。对我来说，三年以后，能够把网路变得更普遍化、更容易用是很重要的。
在企业方面，大部分企业都有网路，但还有很大的机会，让企业去改善行为与操作，比如说，让企业透过网路，跟职员间有更好的沟通、或者跟通路有更好的沟通。
杨致远的生活哲学我对成功的定义是：将来怎么使我的生活是快乐、满足的生活；不光是事业的成功，而是二、三十年后，能有好的家庭生活。
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