绿化养护员工规章制度

第一篇：绿化养护员工规章制度

黄山市徽文化产业投资有限公司

绿化养护员工管理制度

第一章 总则

第一条 为强化绿化养护管理工作，提高园林绿化管理水平，特制定本制度。

第二章 组织机构

第二条 养护队伍设队长一名和队员若干，对所属养护区进行养护管理。养护队长负责对队员的日常指导、调配和督查，具体安排、落实队员的具体工作。养护队员必须服从队长调配，接受监督检查。

第三章 养护职责

第三条 承包养护期限内，我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。

第四条 队长须根据工作的需要，每天下午将第二天的用工、机械等作出科学合理的安排，防止发生不必要的费用。

第五条 绿化养护管理工作实行责任制。各人对自己分管的地块负责浇水、施肥、治虫灭病、除草及绿篱、花坛、树木的日常修剪工作。第六条 大型及需要集中处理的工作由养护队长统一安排。

第四章 养护内容

第七条 管理程序：包括浇水、培土、修剪、施肥、除草、病虫害防治、扶正及绿化区域卫生保洁等整套过程。第八条 管理工具：

一、手剪、长剪、高枝剪、扫边机、剪草机、绿篱机；

第六章 操作规范

第十一条 浇水

一、对植被、树木要适时适量浇水，保证水分满足多种植被的生长需要，无因干旱而造成植物枯萎旱死情况；

二、浇水前应将草坪上、花坛中、绿篱中的杂物捡拾干净，地块内的多种标牌擦拭干净；

三、使用喷头浇水时，要随时观察喷淋情况，调整喷头扬程，不得将水喷洒到道路和建筑物上，使用软管浇水时，应注意不得使水漫流到道路等地方；

四、不论何种方式浇水，必须做到人走水停，及时关闭阀门，切断水源；

五、各种喷头要在当日浇完水后或下班时全部摘下，软管要倒净管中存水（上午、下午下班时均应倒净），并盘卷整齐。对朝下的喷头、软管要妥善存放，以防损坏和丢失。第十二条 施肥

一、对生长不旺的植被、植物、树木要适时适量施肥增壮。各种植被施肥以化肥为主，植物以有机肥为主；

二、施肥时，要将植物周围土壤翻开，将肥料均匀撒下，然后用土回填覆盖。一定要喷、洒均匀；

三、施肥完毕后要及时给足水份，以利肥力发挥；

四、对一次播撒后剩余的肥料，要重新包装捆扎好，以备下次使用；

三、对多种高大树木，每年冬季对树冠树型进行一次全面修整，伐除重生叠压、低垂、过密、不利枝干生长和有碍树型的枝条和多种雍枝，并对寄生在树干枝条上的多种虫包囊进行清除；

四、其他植物根据植物特性及时进行修剪。第十五条 死伤植物处理

一、对绿篱、花坛中枯死的棵株要及时挖除，对因人为跨越踩踏、车辆碾轧、施工等多种原因造成的倒伏，要及时进行梳理扶正，对损毁严重的也要挖除，对挖下的死株和折断的枝叶要及时清理干净；

二、对多种树木树干上和树下冒出的杂乱丛生的枝条，对因遇风、病虫害和人为造成的枝叶枯死、折断和低垂倒生影响道路行车、行人的枝条，要及时进行剪除清理，对整株枯死的要及时挖掉，挖下的枯树和剪除清理下的枝叶要及时运出地块；

三、对挖掉的枯树需要种补栽的要进行补栽，不补栽的要及时将树坑填平，将散落在树坑周围的土块清理干净，并采用水灌法将填土压实整平；

四、对多地块草坪因人为踩踏，施工动土，病虫害等多种原因造成的枯死斑秃，视面积大小及时进行补栽、补种。无论栽、种都要先将土翻松整平，对施工回填的土方，亦要先灌水压实整平后方可栽种。第十六条 补栽、补种

一、对死伤绿篱、花坛缺口进行补栽修复时，新种的苗木要重点养护，以保证成活，对补栽时散落在草坪、道路上的土块要及时清理打扫干净；

第十章

奖罚措施

第二十二条 工作时间衣冠不整的，每次扣除工资10元，队长每次扣除工资20元。

第二十三条

园林机械要做到专人专用，严禁违章操作，违章者视情每次扣除工资10—50元。对不按操作规程操作机械所造成安全事故的，由违章者自负。第二十四条

认真工作，诚实干事，不得出现散漫怠工现象，违者每次扣除工资10元，队长每次扣除工资20元。

第二十五条 忠于职守，坚守岗位，上班时间不得办私事，未经处领导批准不得私接园林业务，不得擅自离岗，违者每次扣除工资20元，队长扣除工资40元。第二十六条 服从安排，团结协作，不得误工误事，擅自行动，不得吵架打架，违者每次扣除工资20元，队长扣除工资40元。

第二十七条

爱护公物，认真负责，对分派给各人的劳动工具，如有失落，照价赔偿；机械维修，车辆加油按有关规定执行。

第二十八条 及时报告并制止破坏园林绿化行为，成绩突出者给予奖励。第二十九条 关心集体，及时报告园林绿化相关情况，鼓励多提建设性建议，成绩突出者给予奖励。

黄山市徽文化产业投资有限公司 2012年3月1日

第二篇：绿化林业养护管理规章制度

绿化养护管理规章制度

近几年来，城市绿化建设已被作为一项重要的基础设施建设纳入各级政府的国民经济和社会发展计划，绿化建设投入不断加大，步伐进一步加快。然而环境条件的不断改善，对绿化养护要求越来越高，养护质量越来越重视。俗话说：“三分种，七分管”，所以绿化养护工作既是一项系统性和基础性的工作更是一项长效性管理工作和持久性养护工作，绿化养护肩负着美化环境、创造良好投资环境空间的重大意义。为了更好地做到长效管理，精细养护目的，经听取多方意见、建议，讨论决定制定本规章制度，希望广大养护员工共同遵守，细则如下：

一、养护内容：

各责任区内每天拾净有色垃圾、建筑垃圾、枯枝烂叶等一切杂物，认真做好绿地内除草工作，使绿地经常保持整洁。

1、经常做好草坪切边和树穴切边工作，切好三角沟，达到排水畅通、轮廓清楚，使草坪生长保持在切口以内，确保绿地景观。

2、经常做到绿地内的乔木、灌木分蘖剥除和清理藤本植物工作，如发现树木有倒伏、倾斜的，要及时主动去扶正，对绿地内的死树要及时清除，如不能处理的及时向养护队汇报。

3、绿地内对野生植物等一切杂树要及时清除，做到经常性绿地美观。

4、在冬季时，养护工作重点为做好冬翻，同时对宿根植物的枯叶、枯枝、残花（如美人蕉、丝兰、大吴风草等宿根植物）进行清除，1

并对修剪后的各种枝条、草屑及时清理，保持绿地的景观效果。

5、养护责任区员工要担当起防病治虫义务，在病虫害高峰期间，应积极响应公司号召，严格按照公司规定进行防病治虫工作。

6、在绿地内发现人为偷盗、破坏等现象要及时阻止，同时及时向公司联系或与区举报中心联系（公司电话64901680或64909733×803、投诉电话54133028）。

二、养护职责：

公司养护员工在思想意识上应树立起自觉性，能够从“要我管”转变到“我要管”的责任态度，这样才能从更本上提高养护积极性、养护质量，提高员工养护操作的主观能动性。从另一个角度思考：绿化养护的好坏、公司的兴衰存亡与每个员工的切身利益有着紧密相连的关系。所以每个员工都应该以主人翁姿态维护公司一切利益，来确保每个员工个人利益。认清形势，牢记树立人生观和价值观，一切以大局出发，牢记“今天工作不努力，明天努力找工作。”希望广大员工一心一意做好自己本职工作。

三、养护队制度：

1、为了体现长效管理作用，监督养护质量，组长每星期一、四巡查养护质量和出勤情况纳入每月考核标准分内，如果养护质量差，又不出勤，每次扣2分，依此类推。

2、每个养护员工必须按时、按质、按量完成每月工作计划和养护要求。

3、杜绝一切违规操作行为，在绿地内不得使用除草剂，草坪内

不得使用锄头除草，必须使用小刀挑。

4、养护员工要积极参与公司安排一切会议和有关活动，希望对公司或养护队提出合理化建议。

5、坚持以本人上岗为主，家人上岗为辅，原则上不得转包给他人养护。

四、处罚制度

1、严格遵守公司各项规章制度，如有违规现象，直接影响公司声誉造成损失者，按情节轻重给予警告、罚款、下岗直至开除。

2、在平时养护中，按质量好坏、工作态度相挂钩，在考核中有3次考核不及格者作下岗处理，下岗期限为半年。假如想重新上岗，首先要写好上岗申请书及工作态度保证书，经公司各部门协商同意后方可上岗，但上岗后前三个月为试用期，期间不得奖金。

3、在绿地内严禁使用除草剂，如被发现则第一次罚200元，第二次罚400元，第三次罚600元并作下岗处理，同时对损坏植物按市场价赔偿。

4、在每月考核时，如有养护质量上存在问题，起扣10分，每扣1分为10元，依此类推。

5、按照公司所规定的养护要求，做到长效管理，精细养护，在巡查中发现存在不符合养护要求的及时整顿（书面通知），在期限内督促后仍无动于衷者，统一由养护队安排临时工去处理，所发生费用由该责任区的人员负责（每工40元）。

6、如公司接到上级通知需要进行突击工作，要求出勤，必须按

时到责任区内养护，不出勤者每天扣40元。

7、在绿地内严禁焚烧，如发现有焚烧的现象，最低罚款100元，以责论处。造成植物死亡的按植物市场价作赔偿，同时按情节轻重给予下岗直至开除。

五、安全养护：

1、注意交通安全，预防意外发生，牢记高高兴兴上班，平平安安回家的安全意识。

2、在高温期间，应采用避开高温，以早一点及晚一点的方法预防中暑现象发生。

3、河道各责任区在作业时，必须穿好救身衣，以防万一，发生事故。

4、按操作流程规范作业，违规者责任自负。

本规章制度从2007年8月1日起正式实行

上海颛艺园林工程有限公司

二0一一年一月十日

第三篇：绿化养护计划

2014年绿化工作安排及措施

一月

1、进行绿化管理工作预算，组织工作人员、分工明确、落实工作任务。

2、维修机具和物料。

3、整形修剪，伐除枯死树木。

4、清理绿地杂物，加固防寒设施。二月

1、选购需用苗木和物料。

2、整形修剪，伐除枯死树木。

3、清整绿地杂物。

4、可结合冬闲，对排水不良的地段进行加土或疏沟等作。三月

1、清理绿地杂物，开盘普浇“开春水”

2、平整场地、翻筛，挖植树坑。

3、对补植苗木进行起苗、包装、调运、栽植、浇水。

4、防治病虫害。

5、拆除越冬地面覆盖物。

6、对春季开花植物施春肥。四月

1、调运苗木、栽种、插种。

2、除草提高土壤通透性。

3、加强浇水，防止春旱。

4、防治病虫害。

5、清理绿地杂物，恢复绿地景观。

6、栽植一年草本植物。五月

1、对绿地内植物进行生长期日常养护（浇水、除草、施肥、适当修剪）。

2、栽、播草坪，移植绿篱、花卉。

3、维修绿地护栏，铺设园路。

4、防治病虫害。六月

1、正常养护管理。

2、定期修剪草坪，一般 10 天至 15 天一次。

3、防治病虫害。七月

1、除草、施加肥，适当疏剪过密枝条，草坪修剪 10 天左右一次。

2、清理绿地杂物，保持土壤通透性。

3、防治病虫害。八月

1、清除绿地杂草，排水防涝。

2、整形修剪草坪。

3、防治病虫害。九月

1、清除绿杂草、杂物。

2、草坪草进入秋季养护时期，剪草间隔天数适当延长，留草高度观赏草坪一般为 2CM，一般草坪为 3CM。

3、对植物进行适当整形，去掉破坏整体效果的过长、过高枝，以迎接国庆节。

4、防治病虫害。

十月

1、清理绿地杂草，适当浇水。

2、草坪草到最后一次剪草时留草高度应适当升高，以利草坪草正常越冬。

3、防治病虫害。十一月

1、清理绿地杂物、落叶。

2、全面浇冻水，对植物施冬肥。

3、整形修剪，清除枯死枝、病虫枝。

4、全面越冬防寒，对乔木、宿根植物在根部覆盖防冬设施。十二月

1、清理绿杂物，如有必要进行土壤消毒。

2、加固防寒设施，清理统计机具、物料。

一、保洁员岗位职责

1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。

5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

7、完成公司交办的其它临时性工作。

二、花园及娱乐场所保洁员岗位职责

1、准时到岗，按工作任务和操作要求完成任务。

2、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。

3、对游乐儿童，活动人员热情礼貌，合理耐心的解释，切忌用粗鲁的言语。

4、维护活动场所秩序，随时维护娱乐场所的卫生，及时处理突发事件。

5、定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整洁。

6、及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决。

7、在客户或销售员的要求下，可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。

8、对花园内的设施设备做好详细登记。

9、爱岗敬业，完成临时性的工作任务。

三、室内保洁员岗位职责（1）楼道保洁员岗位职责

①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。⑦积极完成上级交办的临时任务。（2）办公室保洁员岗位职责

①准时到岗，按工作要求完成任务。

②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。

③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。

④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。⑥积极完成上级交代的临时任务。

⑦每次使用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的地点。

四、上门服务保洁员岗位职责

1、按客户预约时间着装准时到达工作岗。

2、根据客户要求，按照部门制定的操作规范完成任务，并将结果及时上报部门。

3、严肃纪律，不得私自收取费用

清洁绿化主管岗位职责

清洁绿化主管在项目经理的直接领导下，主要负责小区范围内的清洁绿化组织监督管理工作，其职责如下：

1、负责小区清洁卫生的日常检查监督工作，发现问题应及时纠正并填写整改通知书。

2、负责按照管家部制定的《清洁工作检查计划》每日对所管辖范围内的清洁卫生进行检查和评估工作。

3、督促清洁外承包方定期对小区环境进行消杀，并做好消杀记录。

4、熟练掌握绿化养护专业知识、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量情况。

5、负责每周与清洁绿化分包方现场管理人员举行一次工作会，并做好会议纪要，向管理处进行汇报工作。

6、负责每日对清洁工作分承包方的清洁工作质量进行抽查，每日抽查项目不应低于小区全部楼栋的10%，并做好记录。

7、负责监督绿化承包方定期进行绿化消杀，预防病虫害的发生。

8、负责监督制止在绿地上践踏，倾倒垃圾或在树干上晒衣服等行为。

9、负责监督绿化外包方对缺土、缺肥、缺水的植物及时培土、施肥搂草，保持生长旺盛。

10、负责监督绿化外包方对造型树木、花篱、花球、花丛及时修剪保持良好的造型效果。

11、工作过程中不得收受分承包的贿赂，不断提高自身的专业水平。

12、负责完成上级领导交办的各项工作任务。

清洁绿化管理员岗位职责

清洁绿化管理员在部门主管的直接领导下，负责小区清洁、绿化日常监控检查、绿化巡察工作，其职责如下：

1、负责小区清洁卫生的日常检查工作。

2、负责对分承包方绿化维护人员日常工作进行跟踪，并对绿化维护人员进行现场园艺指导。

3、负责对清洁、绿化外承包方进行月度考核。

4、负责每日对清洁工作分承包方的清洁工作质量进行检查，每日抽检项目应不低于小区全部楼栋的10%，对商业街、外围检查一次，做好质量记录。

5、负责每日对前一日的检查不合格项进行复查，对整改时间超过一天的项目在第三天进行复查，并做好复查记录。

6、负责每周与清洁、绿化分承包方现场管理人员举行一次工作会议，并做好会议纪要。

7、经常巡视绿化地，制止在草地上践踏，倾倒垃圾或在树干上晒衣物。

8、负责每月统计清洁不合格项总数，上交部门主管，并将不合格项汇总成表上报项目管理处。

9、负责每月陪同经理对清洁绿化工作月检，协助主管完成月度评估报告。

10、负责每季度陪同品质部进行清洁卫生工作做季检，并协助完成季度评估报告。

11、完成上级交给的各项工作。

第四篇：绿化养护管理办法

绿化养护管理办法

一、公司行政部是绿化归口管理部门，负责绿化施工、维护及管理。行政部指定专人每周对绿植生产情况进行巡查，并根据巡查情况联系养护。

二、各部门根据6S责任区域，对本辖区内绿化带清洁卫生进行管理，并安排人员定期清理。

三、草坪养护措施

草坪的养护管理工作主要包括：灌水、施肥、修剪、除杂草、病虫害防治。

1、灌水

草坪播种后，充分保持土壤湿度，每月至少喷水一次，根据天气情况，在雨季可以少喷，在旱季必须多喷。

2、施肥

为保持草坪叶色嫩绿、生长茂密，草坪建成后在生长季需施追肥。寒季型草种的追肥需在早春和秋季，暖季型草种的施肥需在晚春，在生长季每月追一次肥。

3、修剪

修剪是草坪养护的重点，修剪时根据草种的要求控制一定的高度，促进分芽，增加叶片密度，抑制杂草生长，使草坪平整美观。在春、夏、秋季每季度修剪一次，在生长旺季根据情况加大修剪频率。

4、除杂草

随时检查草坪的生长情况，发现杂草，及时用西马津、扑草净、敌草隆封闭土壤，抑制杂草继续萌发，杀死刚萌发的杂草。使草坪长势强于杂草逐步清除杂草，而使草坪叶色嫩绿，整齐美观。在春、夏、秋季每季度防治一次，在生长旺季根据情况加大除草频率。

四、病虫害防治措施

1、草坪病虫害防治是保证草坪不受侵害，达到理想的生长效果，对此

必须及时有效地抓好这项工作。

2、病虫害防治必须贯彻“预防为主，综合防治”的保护方针，尽可能采用综合防治技术，把农药污染控制在最低限度。

3、掌握病虫害发生、发展规律，将病虫控制和消灭在危害前，要求勤观察发现，及时防治。

4、正确掌握各种农药的药理作用，充分阅读农药使用说明书，注意农药的使用，对症下药，配制准确，使用方法正确。混合充分喷洒均匀，不造成药害。

5、病虫害防治

对病虫害的防治，根据不同季节对草坪的害虫要分月进行预防、防治，经常观察草坪的生长状况，分月按时预防，发现病毒及时采取防治措施，达到草坪叶色正常，叶大而肥厚。

行政部必须根据季节变化随时观察苗木、草地的变化，发现病虫害、发生风灾、旱情，及时做出措施，切实做好养护工作。

五、附表：《绿化养护记录表》、《绿化日常巡查记录表》

行政部 二0一六年七月十日

第五篇：绿化养护管理制度

好养护

绿化养护管理制度

绿化养护管理是园林绿化工程中和园林工程后最重要的工作，而园林绿化苗木行业流行一句话叫三分种、七分养，可见养护工作十分重要，要把绿化养护管理制度化非常重要。

一、养护档案管理制度

绿化养护一般分为工程养护和苗木养护，这里我们主要讲的是养护档案管理制度。

1、建立完整的绿化养护台帐，并由专人负责。绿化资料记录详细，分类清楚，数据详实。各类档案按系统分类：园林植物、草坪、给排水、广场道路、景观小品等统一存放档案盒并贴上标签。编制档案目录，内容应与档案盒外标签一致。

2、月度养护计划及养护作业按时记录、及时上报，并符合现状和季节特点，针对性强，养护档案做到完整、真实，不弄虚作假。

3、建立绿化养护数据库，并根据实际情况进行变动。

4、考勤登记表每月由工程师填写，月底交项目部。

5、借阅档案须经相关管理人员批准并记录。

6、及时完成园林绿化局和绿化管理站下达任务，按质按时完成上级交办的突击任务，并达到绿地养护要求。

7、养护负责人应按时参加由绿化管理站召集的月度工作例会、专项养护等会议。

二、清卫保洁管理制度

1、定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。

好养护

2、绿化养护产生的垃圾(如：树枝、树叶等)，重点路段做到随产随清，其他路段必须日产日清;绿地整洁，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。

3、绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象;行道树树干上无钉栓刻画的现象;树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象;绿地外2米范围内无杂草。

4、加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛整洁有序。

5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶;植物叶面无陈旧积尘。

三、绿化养护安全管理制度

1、树立安全第一的思想，增强安全思想意识，注重安全，把安全工作放在首位，确保生命财产不受损失。

2、做好安全工作的宣传与检查，对新员工上岗前要进行安全知识的培训，切实落实各项安全措施。

3、员工在喷药工作时，要戴口罩、眼镜与胶手套，然后才能操作。在喷药过程中，原则上不能吸烟与不能接触食品，更不能将其入口而食。喷药后要清洗干净手、脸与更换衣服后，才能饮食，切实防止人员中毒的事故发生。(注：天气炎热，喷药时间应为：上午11时前;下午三时至七时，防止高温喷药易造成药害与人员中毒)。

4、员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时，应按技术规范进行操作，正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等，防止机具伤害人员的事故发生。

5、在绿化管理过程中，凡是清理出来的园林垃圾(如枝叶)等杂物，未经同意，不准将其随地烧毁。要按明火的管理规定执行。

6、仓库内的各种物品，如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放，做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施，库内应按规定配备灭火器，绿化工作人员要学会使用灭火器。

7、员工的单身宿舍一律不准使用电热水器(热得快)电炉、电炒锅等耗电量大又不安全的电器，不准私自乱拉乱接电线。电工与电焊工要做到持证上岗。

8、员工在绿化管理工作过程中，凡是高空作业(包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业)，要采取一定的安全防护措施。必须系好安全带才能进行作业，切实防止人员伤亡事故的发生。

9、司机在驾驶工作过程中，要遵守交通规则，做到安全驾驶，杜绝一切交通事故的发生。

以上就是绿化养护管理制度，城市园林绿化需要绿化养护，需要园林绿化企业，而城市的绿化景观中国。