第一篇：栗溪实验学校教师周转房建设实施方案2013
李河中心学校教师周转房建设实施方案（2013）
为了加强我校的基础设施建设，改善教职工住房条件，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，坚持学习实践科学发展观，尽快改变教师无房住、住危房、校外租房的现状，切实改善教师住房条件，促进城乡教师交流和合理流动，推进农村义务教育持续稳定发展。
二、工作目标
拆除原有的一幢D级平房，面积为
平方米，新建教职工周转房
套，解决我校教师住房难的问题，逐步改善我校教师住房条件。
三、建设任务
建造教职工周转房
套，每套住房建筑面积
平方米，标准为一室一厅一厨一卫，周转房总建筑面积
平方米；房间的水、电、下水管道及配套设施齐全，所处环境绿化美化，场地道路硬化。
四、工程概算
总共建设周转房
套，每套住房
平方米，每平方米住房按照
元计算，总共需要资金
万元。
五、建设地点，占地面积
周转房建设在校院内，占地面积
平方米，每套周转房面积
平方米，共
平方米的平房。
六、保障措施
（一）科学规划，突出重点，稳步推进
加强对学校教师周转房项目建设进行科学合理的规划，重点解决教职工住房难的问题。做好项目建设方案，加强项目建设管理，确保项目建设质量。
（二）加强管理，完成任务
我校将派出专人严格对施工建设过程进行监工，加强用料的监督，严防出现偷工减料，加强对建筑材料的质量检查，防止以次替优；确保建设项目保值保量的完成任务。
栗 溪 实 验 学 校
二0一三年九月
第二篇：栗溪实验学校教师周转房建设实施方案
栗溪实验学校教师周转房建设实施方案
2010-04-11 12:36:53|分类：|标签： |字号大中小 订阅
为了加强我校的基础设施建设，改善教职工住房条件，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持学习实践科学发展观，尽快改变教师无房住、住危房、校外租房的现状，切实改善教师住房条件，促进城乡教师交流和合理流动，推进农村义务教育持续稳定发展。
二、工作目标
拆除原有的两幢D级平房，面积为1058平方米，新建教职工周转房25套，解决我校教师住房难的问题，逐步改善我校教师住房条件。
三、建设任务
建造教职工周转房25套，每套住房建筑面积36平方米，标准为一室一厅一厨一卫，周转房总建筑面积900平方米；房间的水、电、下水管道及配套设施齐全，所处环境绿化美化，场地道路硬化。
四、工程概算
总共建设周转房25套，每套住房36平方米，每平方米住房按照1100元计算，总共需要资金100
万元。
五、建设地点，占地面积
周转房建设在校院内西山边，占地面积1500平方米，每套周转房面积36平方米，共900平方
米的平房。
六、保障措施
（一）科学规划，突出重点，稳步推进
加强对学校教师周转房项目建设进行科学合理的规划，重点解决教职工住房难的问题。做好项目建
设方案，加强项目建设管理，确保项目建设质量。
（二）加强管理，完成任务
我校将派出专人严格对施工建设过程进行监工，加强用料的监督，严防出现偷工减料，加强对建筑
材料的质量检查，防止以次替优；确保建设项目保值保量的完成任务。
栗 溪 实 验 学 校
二0一0年四月
第三篇：2009年***周转房建设实施方案
2009年***周转房建设实施方案
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持学习实践科学发展观，以提高我乡干部工作效率为目标，努力为我乡干部创造一个良好的生活环境，稳定我乡干部队伍，促进农村经济社会的协调发展，为建设社会主义新农村、构建和谐社会打下坚实的基础。
二、工作目标
建设***干部职工周转住房24套，解决我乡干部住房难的问题，逐步改善我乡干部住房条件。
三、建设任务
在2010年为全乡建造职工周转房24套，周转房总建筑面积1680平方米，每套住房建筑面积70平方米；房间的水、电、下水管道及配套设施齐全，所处环境绿化美化，场地道路硬化。
四、工程概算
全乡总共建设周转房24套，每套住房70平方米，每平方米住房按照1500元计算，总共需要资金2520000元。
五、建设地点，占地面积
六、建设时限
七、制定完善计划
（一）科学规划，突出重点，稳步推进
（二）加强管理，完成任务
我乡将派出专人严格对施工建设过程进行监工，加强用料的监督，严防出现偷工减料，加强对建筑材料的质量检查，防止以次替优；确保建设项目保证保量的完成任务，保证2010年完成任务并投入使用。
第四篇：教师周转房分配实施方案
柳树泉农场学校教师周转房分配实施方案
为使我校教师周转房能科学合理地使用，同时便于学校管理，切实改善我校住宿教师的工作和生活条件，稳定教师队伍，让全体教师安心从教，继续促进本校各项工作的正常开展。为此，结合本校教师实际情况，特制定本校教师周转房分配实施方案，竭诚希望全体教师高度理解、大力支持学校的决定，促使本校教师周转房的分配工作能如期顺利完成。
一、住房性质：本周转房权属学校财产，学校对教师周转房完全有安排权和调整权
二、分房对象：本校住宿的在编在职在岗的教师。
三、临时场聘住校教师在服务期内可根据现房条件安臵住房，服务期结束在一周内按照一定程序退房。
三、分房原则：坚持需求为先、公开、合理的原则进行。
四、分房规定
1、工作期间长期住校的教师首先享受优先分房。
2、工作期间长期住校的教师，自由结合至少2人或2人以上才可分一套教师周转房，原则上不允许1人单独住房。
3、为了保证学校教师周转房的完好程度，故规定每套周转房入住前每人必须先交住房押金计人民币￥3000.00元后才可安排进住。如遇退休或调动等情况，待教师办完所有离职手续后，经查验房屋无损坏，住房押金可全额退还。
5、周转房不得作为借房使用，住宿人员必须是学校教师。
五、分房
1、教师必须先向学校递交分住房的书面申请。
2、学校结合申请教师实情，依照本方案进行审核，然后经校委会讨论决定安排落实。
六、住房规定
1、教师周转房仅供我校在编在职在岗的住宿教师本人居住。
2、入住教师不得将周转房进行转借或出租，否则学校将在3日内无条件收回周转房。假借上班期间长期居住分房却又不长期住房的，学校将在3日内必须无条件收回周转房。
3、入住教师不得以任何借口对房屋结构和现有设备进行改造或拆除；原则上不能对房屋进行装修。若确实需要装修的，必须事先报告学校，待学校同意后才能进行装修，但在装修时不准改变房子的主体受力结构。在退房时，自行装修的一切费用均与学校和续住教师无关，即学校和续住教师均不对其进行任何评估和补偿。如果装修者要拆除装修，必须自行恢复到原来的大致模样才可，否则学校就全权用其所交押金进行修复，然后按多退少补的原则办理押金。
4、学校对入住教师自行添臵的设施设备等费用，在退房时一概不予认可，不予评估和补偿。入住教师在退房时要拆走自行添臵的设施设备，同样必须自行恢复到原来的大致模样才可，否则学校就全权用其所交押金进行恢复，然后按多退少补的原则办理押金。
5、入住教师在居住期间要保护好周转房的门、窗、玻璃、水电等相应设施设备，若有损坏，必须修复或照价赔偿。但是，如果属于工程质量或自然灾害等外因造成的损坏，必须在2日内向学校报告，学校安排有关人员现场查看，情况完全属实的，由建筑方修缮。但超过报告时间或不报告的，学校一旦查出，则由入住教师完全负责自行修缮。
6、入住教师必须按规定个人承担所使用的水电费。
7、入住教师因退休或工作调动的，必须按时退房（教师退休1个月内，工作调动2个月内）。若不按时退房的，自教师退休3个月或工作调动1个月之后（以退休或调动文件时间为准），学校全权收回校产周转房，且不负任何法律责任。并且由此而造成的校产损坏完全由住房教师负责。
8、住宿期间的住房安全和个人人身财产安全个人负责。
9、入住教师因个人原因造成学校声誉、财产或不可预期的严重后果的，学校无条件收回住房。
七、住房手续
1、先交住房押金到学校财务室开票。票据一式三份，由学校财务室、学校档案室、教师个人各留一份。
2、住房教师必须与学校签订住房协议书。
八、押金管理与退还规定
1、住房押金由学校财务室收取，然后作好台账（台账必须设有收到情况、收到时间、收到金额、退还领取签字和退还时间几个栏目），再将收到押金存入银行，存折由学校财务室保存，且每学年向住房教师公布存入情况，涉及到的银行利息，全部作为周转房的维修基金公开使用，如有挪用教师押金现象，要追究相关法律责任。
2、住房教师在退房之际，由学校校委会成员共同查看后，一致认定住房无问题后方可签字领出住房押金。
柳树泉农场学校
2014年3月10日
第五篇：教师周转房申请书
教师周转房申请书
兰考县葡萄架乡何庄小学位于何庄村西南，地处葡萄架乡西北，离兰曹公路大约6里，较为偏僻。学校占地面积6000平方米，建筑面积大约1300平方米。学校现有学生216人，教职工12人，其中三名老教师2016年已经退休两名，另外一名老教师也将面临退休。
我校三面都是果园，春天处在花的海洋，夏天和秋天到处飘满果香，就连冬季，也是别有一番独特；校内，绿树葱葱，鲜花满园。如此甚美的学校，却因交通的不便，造成学校虽好，就是非常不便，特岗教师不愿意来任教的局面。近几年来，我校三名老教师逐步退休，学校的师资出现较大缺口，特岗教师必将作为新生师资力量，因而，教师住房成为我校急待解决的问题。恳请领导给与批准我校建一座教师周转房。
兰考县葡萄架乡何庄小学
2017.3.10
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