育龄妇女管理制度

第一篇：育龄妇女管理制度

已婚育龄妇女管理制度

根据《劳动法》相关规定，结合企业规章制度，对女职工产假标准及哺乳期工作时间予以规定。

第一，女职工在孕期不能适应原工作岗位的，需携带医疗机构开具的证明到公司行政办公室提出申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。不得擅自调离岗位，违者按旷工处理。

第二，对怀孕７个月以上的女职工，部门负责人不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

第三，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，凭检查单据可将所需时间计入劳动时间。

第四，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如有特殊情况仍不能上岗，可另行申请离职或请假，但公司不给予发放基本工资。

第五，已婚女职工怀孕未满４个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第六，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，公司发放产假内基本工资。

第七，产假内的劳动保险由单位给予缴纳，超过产假时间的由个人承担所有社保费用，否则给予停缴。

第八，已婚女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由单位支付。

第九，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。公司在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。超过时间作旷工处理。哺乳时间到行政办公室申请备案。

第十，对满1周岁婴儿的女职工，取消哺乳时间，按员工正常工作时间考勤。

以上规定望各位女职工严格遵守，形成良好的工作习惯，创造有秩序的工作环境。

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2014/7/24

第二篇：育龄妇女计划生育合同书

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《_________省人口与计划生育条例》等有关规定，经甲乙双方同意，特签订此合同

一、权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1．按政策为乙方申办一孩生育证、独生子女证，符合生育二孩条件的二孩生育证；准予收养证明（符合《收养法》的规定条件）；流动人口婚育证明（女方离开户籍地30日以上者）。

2．为乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向区计划生育服务站申请优生优育咨询和生殖健康服务。

3．双月25日（星期日后延）为计划生育知识讲座日。

4．按时对乙方进行随访，配合街道计生办做好“三查”服务工作。

5．向乙方提供法律、法规及人口政策的咨询服务，做好计划生育政策、法规的宣传教育工作，实行计划生育政务公开。

6．依据《_________省人口与计划生育条例》的有关规定，结合实际，因地制宜，为乙方落实有关的优惠奖励政策。

（二）乙方的权利和义务：

1．按政策申请生育计划，持《生育证》怀孕、生育。申请抱养要符合《条例》和《收养法》规定，经审批后方可抱养。

2．定期接受甲方随访服务，并按规定时间到指定地点参加“三查”及培训学习，接受甲方管理。

3．向甲方申请生殖健康服务和优生优育指导。

4．持《生育证》到区计生服务站接受孕期保健服务，婴儿出生后，当月向甲方申报出生日期。月底出生的婴儿，出生24小时内向甲方申报出生，如遇新生儿死亡，应在当日向甲方汇报，并持医院有关证明登记备案，如有虚假，按有关规定从严处理。

5．计划外怀孕，在两个月内到指定地点做流产手术。持证怀孕的，不得自行流产、引产，如有意外，及时通知甲方。

6．女方离开户籍地30日以上者，要向甲方身办流动人口婚育证明，并有亲属或邻居担保。在外期间，每季度末向甲方交回现居住地乡（镇）以上计生部门出具的“三查”证明。

7．分娩后90天以内及时落实避孕措施。

二、违约责任

（一）甲方违反本合同规定，有街、区以上政府机关根据管理权限对责任人给予处理，违反法律、法规的，追究刑事责任。

（二）乙方违反本合同规定，有下列情形者，按《_________陕西省计划生育条例》和有关计划生育政策、法规接受以下处理。

1．计划外怀孕，经通知15天内不采取措施按《条例》_________条规定处理。

2．出现计划外生育（或抱养），未到法定年龄生育及非婚生育，按《条例》有关规定处理。

3．不按要求参加“三查”，不按规定落实避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交纳_________元违约金，并按拖延天数累计

4．持证怀孕，如私自流产、引产，出生后死亡不向甲方汇报，经查明系溺婴、弃婴者，按有关法规进行处理。

5．流动人口不按规定时间交回“三查”证明，每拖延一天向甲方交纳_________元违约金。如不缴纳违约金，躲避管理，违约金由担保人缴纳。

三、争议处理办法

1．协商解决。

2．经协商无效，可由街、区计生部门调解并裁决。

3．甲、乙双方因执行本合同发生争议协商无效时，任何一方可直接向人民法院提起民事诉讼。

四、本合同有效期到女方49岁整。

五、本合同一式两份，甲乙双方各一份。

六、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

负责人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：致育龄妇女一封信

致全街道育龄妇女一封信

广大育龄妇女同志们（姐妹们）：

你们好，真诚地感谢你们近年来对我街道计划生育工作的支持与配合。近几年开展避孕节育措施知情选择以来，由于广大育龄妇女对“避孕节育措施知情选择”的片面认识和理解，使一些已婚育龄妇女没有及时采取长期有效的避孕节育措施，造成个别育龄妇女姐妹们意外妊娠和违反政策怀孕，既影响了自己的身心健康和夫妻和谐，也影响了国家低生育水平的稳定，违反了计划生育相关法律法规。

中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《陕西省计划生育条例》中明确规定：“提倡已生育子女的夫妻选择长效避孕措施。生育一孩的，应首选上环措施；已有两个或者两个以上子女的，一方应当首选绝育措施”。区委、区政府决定：

5、6月份在我地区开展已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施清查整顿活动，即生育一胎：上环；生育二胎：结扎。因身体情况不能采取上环、结扎的，需经区计划生育服务站检查确认后，方可选择其他避孕措施；避孕节育措施失败怀孕的，一定要及时终止妊娠。

为切实落实清查整顿活动，鼓励已婚育龄妇女及时采取长效避孕措施，街道办事处研究决定：凡在6月20日前，采取结扎术的，街道每例奖励元，采取上环（或皮埋）术的，街道每例奖励元，活动结束后，由村计生专干将上环、结扎手术证明复印交计生科统一办理兑现手续；6月20日以后无故不采取措施的，除不享受本次活动的优惠奖励外，将停止其家庭应享受国家计划生育政策一切奖励优惠以及停止在村集体资产和财务分配中所有奖励。

最后，祝地区育龄妇女姐妹们家庭幸福，身心健康。

第四篇：育龄妇女调查问卷2014

育龄妇女调查问卷

育龄妇女姓名年龄岁

1、“优生两免政策”你知道吗？（知道）

免费婚前医学检查和免费孕前优生检测

2、结婚前和怀孕前有没有必要去做婚检和优生检测？（有）

3、婚检、孕检对预防出生缺陷有作用吗？（有）

4、婚检、孕检是免费的吗？（是）

5、不良的生活习惯、环境污染对孕妇和胎儿健康有影响吗？（有）

6、放环后的育龄妇女要定期检查吗？（要）

7、育龄妇女外出做工、经商，要办婚育证吗？（要）

8、违法生育的公民需要缴纳社会抚养费吗？（要）

9、农村独生子女父母享受计划生育奖扶金的年龄是几岁？（60周岁）每人每年960元（80元一个月）

10、符合生育条件的生育二胎，需要办理再生育审批吗？（要）

第五篇：育龄妇女健康知识讲座

育龄妇女健康知识讲座

**************医院

目 录

一、节育避孕

二、优生优育

三、妇科病的预防

一、节育避孕

1、新婚夫妇避孕方法 依次选择下述方法：

⑴男用避孕套，偶有套脱落或破裂时，可用紧急

避孕法；

⑵口服短效避孕法； ⑶女性外用避孕药； ⑷一般暂不选用IUD。

一、节育避孕

2、有一个子女的夫妇避孕法

应坚持长期避孕，可选用下列方法： ⑴IUD，是首选方法； ⑵男用避孕套；

⑶短效口服避孕药；

⑷长效避孕针，或缓释避孕药如皮

下埋植剂等； ⑸阴道杀精剂；

⑹一般暂不行绝育手术。

一、节育避孕

3、有两个或多个子女夫妇避孕方法

最好采取绝育措施，也可用IUD。

一、节育避孕

4、哺乳妇女避孕方法 哺乳期的卵巢功能低下多有闭经，子宫小而软，为不影响内分泌功能，不宜选用甾体激素避孕药，可选用避孕套、IUD。

一、节育避孕

5、围绝经期妇女避孕方法 有的围绝经期妇女仍可能排卵，应坚持避孕。首选避孕套或外用避孕药，亦可选用IUD。

45岁以后一般不用口服避孕药或避孕针。

一、节育避孕

6、宫内节育器的选择

由于IUD具有安全、简便、经济、可逆的优点，国内70%育龄妇女选择IUD避孕。IUD分为活性及惰性两类。活性IUD为第二代IUD，具有效果好，副反应少的特点。目前较具代表性的为“安舒环”。是一种活性 型宫内节育器。它外形符合宫腔形态，表层为惰性金属，易于B超X光探测。释放铜离子使受精卵不易着床。释放消炎痛，降低点滴出血的不良反应。

一、节育避孕

6、宫内节育器的选择 同时因无尾丝，避免逆向感染、刺痛等不良反应。经我院使用3年临床观察，副反应率、带器妊娠率均显著其它IUD。

二、优生优育

如何孕育及生产一个健康、聪明的宝宝，涉及到的知识也就是围生期保健的

知识，所谓围生期就是指妊娠前、妊娠期、分娩期、产褥期到新生儿期，为孕母和胎婴儿的健康所进行的一系列保健措施。

二、优生优育

1.孕前期保健 孕前期保健是为了选择最佳的受孕时机，通过孕前期保健能减少许多危险因素和高危妊娠。选择适当的生育年龄有利于生育健康。女性生育年龄在21-29为佳，男性生育年龄在23-30为好。在这段年龄中，选择工作学习不是特别紧张，收入相对稳定的时期受孕，最有利于母儿身心健康。妊娠前应避免接触对妊娠有害的物质，如化学毒物及放射线等，必要时应调换工作，以免影响胚胎胎儿发育，或致畸。使用长效避孕药避孕者，停药后最好隔6个月后再怀孕，以免避孕药对胎儿造成影响。

二、优生优育

若前次有不良孕产史，应及时针对造成不良孕产史原因进行诊治，尽量减少类

似情况再次发生。同时，应积极治疗对妊娠有不良影响的疾病，如病毒性肝炎、肺结核、糖尿病、甲状腺功能亢进症、心脏病、高血压等，待疾病痊愈或好转后再选择适当的时间妊娠。妊娠前，妇女尽量保持良

好的精神状态。饮食营养

丰富，生活有规律，工作

适度，在生理上和精神上

都不要过于紧张，睡眠充

足。

二、优生优育

2.早孕期保健 早孕期是胚胎、胎儿分化发育阶段，各种生物、物理、化学等因素的干预，容易导致胎儿畸形或发生流产。

二、优生优育

3.中孕期保健 中孕期是胎儿生长发育较快的阶段。胎盘已形成不易发生流产，晚孕期并发症还尚未出现。

4.晚孕期保健 晚孕期胎儿生长发育最快，胎儿体重增加明显。此时营养补充

及胎儿生长发育监测极为重要。补充营养时应注意热量、蛋白质、维生素、矿物质等既要增加又要平衡。

二、优生优育

5.产时保健 产时保健是指分娩时的保健，这段时间虽是分娩的一瞬间却是整个妊娠安全的关键，提倡住院分娩，高危孕妇应提前入院。

6.产褥期保健 经阴道自然分娩的产妇产后6-12小时内即可起床轻微活动，产后第2日可在室内随意活动，再按时做产后健身操。行会阴后-侧切或剖宫产的产妇，可适当推迟活动时间。产后健康操的运动量应由小到大，循序渐进。产褥期内禁忌性交。产后42天起应采取避孕措施。

三、妇科病的预防

1、青春期：了解自己生理

及心理上的特点，学会

保护自己，培养良好的

个人生活习惯。

三、妇科病的预防

2、生育期：

A.注意个人卫生：日常、经期、性生活卫生

B.35岁以上妇女每1-2年普查1次包括妇科检查、阴道分泌物检查、宫颈刮片检查、超声检查。

三、妇科病的预防

3、围绝经期：

A合理安排生活，保持心情舒畅。

B保持外阴清洁，预防萎缩的生殖器发生感染

C体内支持组织及韧带松弛，易发生子宫脱垂及压力性尿失禁，应行提肛肌锻炼。

D此期是妇科肿瘤好发年龄，应定期体检。

E采用激素替代治疗、补钙等方法防止骨质疏松、心血管疾病的发生。