调休申请

第一篇：调休申请

调休申请

本人xxxx，于2018年7月7日至7月8日（周六和周日）正常工作，现申请于2018年8月10日调休1天。

请给予批准为感！

申请人：xxxx 2018年8月9日

第二篇：调休申请

调休申请

尊敬的公司领导：

因本人9月29日（星期五）参加小孩幼儿园的亲子运动会，特申请调休一天（9月24日，周六在安防培训），望领导批准。

申请人：

2017年9月28日

第三篇：调休申请

调休申请

尊敬的领导：

本人因为工作需要，周一至周四（18年9月3日-18年9月6日）正常5点下班后继续处理未完成的工作，每天超过2小时。根据公司考勤制度第六章调休假规定“7.1普通员工加班超过一小时，可同等时间予以补休；主管人员加班超过2小时，可同等时间予以补休”，特申请周五调休4小时，望领导予以批准。

申请人：XXX

第四篇：调休延期申请

调休延期申请

因本人要到扬州出差，还有17小时加班未调休，现申请延期至7月份调休。

人事主管：

申请人：

2015年6月27日

第五篇：调休申请怎么写_调休申请流程

调休申请怎么写_调休申请流程

调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休的方式。一般来说，调休要进行申请。本期乔布简历小编将为大家介绍的就是调休申请流程，一起来看看调休申请怎么写吧~

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为了便于人事考勤管理，员工在调休时需要先提前若干天填写调休申请单，报部门主管签字同意后，再交由人事部门签字审批，批准后方可进行调休。以下是一份调休申请单范文，供大家参考：

行政人事部：

我是xx部的xxx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天（x月x日至x月x日），剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知，部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休期间的工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。

望批准调休！

此致敬礼

申请人：xxx

xxxx年x月x日

一般来说，调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。调休假可以累计，没有法律规定必须多少期限内休完（如离职时仍没休完，可以主张加班费）。在调休期间要安排好手头工作，避免因个人休假原因耽误整个团队的工作~

本文来源简历http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/564d93100cf2ba187a1f1dbb