请假条与加班申请单调休申请格式(共5篇)

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第一篇:请假条与加班申请单调休申请格式

请假条

请假

调休审批表

调休审批表

加班审批表

加班审批表

加班审批表

第二篇:请假调休申请单

请假调休申请单

┏━━━━━━━┳━┳━━━━━━┳━┳━━━━━━━━┳━━━━━━┓ ┃姓名┃┃所在部门┃┃填表日期┃┃ ┣━━━━━━━╋━╋━━━━━━╋━╋━━━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃岗位┃┃职务┃┃工作临时接替人┃┃ ┣━━━━━━━╋━┻━━━━━━┻━┻━━━━━━━━┻━━━━━━┫ ┃┃口事假天口婚假天口调休天┃ ┃请假类别┃口病假天口年假天口公休天┃ ┃┃口其他(注明)┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃┃年月日时至年月日时┃ ┃请假周期┃┃ ┃┃共计:天小时┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃请假原因┃┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃部门负责人┃┃ ┃┃签字:日期:┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃人力资源部┃┃ ┃┃签字:日期:┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃总经理┃┃ ┃┃签字:日期:┃ ┗━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 请假调休申请单

第三篇:关于加班、调休、请假等制度[最终版]

关于加班、调休、放假相关制度

为维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证公司的各项工作顺利进行,结合公司的实际情况,特制定本规定便于公司员工遵照执行。(本规定适用于工厂部以及行政办公人员。)

1、加班

原则上公司不鼓励员工加班,但因生产或工作需求部门负责人可适当安排相关人员加班以便完成相关工作任务。

(1)员工若因工作需要加班的应填写《加班申请单》(附表),经部门经理同意并由主管副总经理签字批准后方才有效,部门每月将《加班申请单》报综合部汇总。(员工保留《加班申请单》存根,以便后期调休或算加班工资之用)。有指纹考勤机的部门的加班记录应与考勤机上的记录相符合,如有出入按指纹考勤机的记录为准。

(2)加班时间以0.5小时作为记时起点单位。累计4小时为0.5个工作日,累计8小时为1个工作日,依此类推。并以此作为计算加班补贴的依据。(加班补贴或调休见以下调休制度)

(3)各部门在员工加班后,应尽量安排员工调休,以保障员工的身体健康,调休应在一年内使用完毕。由于工作关系,无法安排调休的,综合部将根据实际情况计发员工的加班工资。如因当天请假影响工作而加班的,不享受加班待遇。

2、调休

(1)除员工经公司认定的加班工时可作为调休使用以外,员工因工作关系,当月应休未休的工时可根据具体加班工时进行调休(所有调休在每年12月31日时清零),另是否可累计调休应视部门工作情况而定。

(2)若当月无加班工时(且又无预留的加班工时)的情况下,如要请假可用带薪年休假或事假,员工在不影响工作的前提下,可以调休。调休事先填写《调休申请单》并由部门经理的批准后,每月报综合部。

(3)重大节假日前后若无特殊情况不可进行调休和请假(特殊情况包括结婚、亲人去世),另省外员工可根据路程远近适当安排调休或请假。

3、放假

涉及放假的节假日主要为清明、五

一、端午、中秋、国庆、元旦、春节,其中清明、五

一、端午、中秋、元旦放假制度为其所在月份中休假天数增加一天,国庆放假为所在月份休假天数增加3天,春节放假为所在月份休假天数增加6天,除特殊岗位外休息方式均为调休。

本规定自二0一二年元月一日起执行,以上制度解释权归综合部。

第四篇:员工请假申请调休范本

员工请假申请调休范本

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》

请假事由:____________________________________________

请 假 人:____________日期:________

代 理 人:____________日期:________

部门经理/主管:____________日期:________

人力资源部:____________日期:________

部门总监:____________日期:________

总 经 理:____________日期: ________

说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

第五篇:加班申请单

加班申请单

位于(几楼)(商场名称)(门牌号码)(展位名称)申请加班。

原因:(施工项目请填写详细)

加班时间:

加班人数:

是否有产生火花的施工项目:

公司名称:

施工负责人姓名:

电话:

商场监护人姓名:

电话:

商场负责人签字:

电话:

****年**月**日

施工要求:

1、严格执行卖场施工规定、文明施工,做好各种防护措施。

2、临时动火、动焊,必须按规定到保卫部办理动火证,并采取切实可靠的安全措施:清理现场可燃物,堵塞缝隙孔洞,配备灭火器材,备好消防水车,必须连接好水枪水带至现场。电焊必须由保卫部派专人现场监护,电焊结束后应继续监护4小时,确保消防安全。

3、施工现场用电,需经物业部审核合格后,由持电工证的电工按电气规范要求施工。临时用电,由卖场电工提供,到保卫部办理临时用电证,施工单位要有专人看护,不得私搭乱接。现场拆除电气线路时,一定由卖场电工现场指导拆除,未经同意,不得擅自拆除。

4、夜间施工人员出入卖场,由监护人员统一领入卖场,施工结束后,由监护人统一领出门外。夜间施工人员未经监护人员批准,不得擅自离开施工区域在卖场内随意走动。

5、进入卖场内施工人员,必须办理施工入门证,并加盖批准部门的公章。

6、夜间施工每天17:30前报保卫部(负一楼11号门旁,电话85541427)审批备案后,方可施工。

7、夜间保安员对进出人员的包裹(包括工具箱)都要开包检查。

注:本申请单请在17:00—17:30交到11号门旁保卫部,申请单内容填写齐全、字迹清晰,否则是为无效申请,谢谢合作。

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