2016长沙市雨花区交警大队招聘40名协警（精选）

第一篇：2016长沙市雨花区交警大队招聘40名协警（精选）

2016长沙市雨花区交警大队招聘协警40人

为了进一步加强雨花区道路交通管理工作，打造“与你同行、车畅人欢”的良好道路交通环境，雨花区交警大队拟面向社会公开招聘交通管理协警，根据相关规定和要求，现公告如下。

一、招聘职位及人数

计划招聘协警40名(男性)。

二、招聘基本条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行良好。

2、男性，身高在1.65米以上(含1.65米);具有高中毕业及以上文化程度;年龄在18至40周岁之间。

3、司法警官学校毕业生、公安院校毕业生、退伍军人等人员在同等条件下可优先聘用。

4、身体健康，无传染性疾病或妨碍正常工作的疾病等，能胜任协警工作;

5、无违法犯罪记录。

三、招聘程序

(一)在雨花区政府网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名方式：现场报名。

报名地点：雨花区交警大队法制办。

联系电话：0731-83072697。

报名时间：2016年4月27日至2016年5月10日，上午9：00—12：00，下午13：30—17：00。

报名须提供资料：(一)报名表一式两份(报名表见附件一);(二)本人有效身份证、毕业证、退伍证原件及复印件等相关证件原件和复印件(报名时，原件查阅后退还，留存复印件);(三)近期2寸免冠彩色证件照片2张;(四)户口所在地公安机关开具的无违法犯罪记录证明等。报名资料不退，报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，如发现弄虚作假行为，立即取消报考资格。

(三)报名现场面审，经资格审查合格者准予进入下一环节。

(四)笔试。根据资格审查，合格者统一安排笔试。

四、培训及录用

根据面审成绩、笔试成绩择优确定拟录用人员，对拟录用人员进行岗前培训及考核，经考核合格后统一安排上岗。对于考核不合格人员，不予录用。

五、人员管理及待遇

1、被录用人员，试用期一个月，试用合格者，由用人单位统一管理，实行劳动合同制，新聘用人员与用人单位签订劳动合同。

2、工资福利待遇。每月工资构成为：基本工资1630元、生活补助及寒暑补贴270元、月度绩效奖400元、购买五险(个人部分由单位代缴，在工资中扣除)。

附件：雨花区交警大队协警招聘报名表

长沙市公安局交警支队雨花区交警大队

2016年4月26日

第二篇：2016长沙市雨花区事业单位招聘(选调)46人

2016长沙市雨花区事业单位招聘(选调)46人

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对雨花区公共资源交易中心等事业单位需增补的46名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

一、公开招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理办法

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。

三、报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排;

3、综合素质优，有较强的专业能力，有强烈的事业心和责任感;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备招聘岗位所需其他资格条件;

6、报考人员为机关事业单位在职在编人员的，考核结果均为称职(合格)以上;

7、本次招聘报名截止日前，未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生，不得报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制2016届研究生，不能以本科学历报名，其他情形依此类推)。

四、招聘程序

发布简章—网上报名—资格初审—打印准考证—笔试—面试—体检—考察(含资格复审)—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、招聘岗位、数量及条件

点击下载>>>

点击下载招考岗位附件

注：(1)与单位有最低服务年限约定暂未满的不得报考。

(2)报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。

(3)年龄30周岁以下即1985年4月18日以后出生;35周岁以下即1980年4月18日以后出生;40周岁以下即1975年4月18日以后出生。工作年限或从业年限截止时间为2016年4月30日，按足年足月计算。

(4)国外留学所取得的学历、学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历、学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历、学位。

(5)此次招聘条件所涉及的专业以《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为依据。

六、报名和资格初审

1、本次招聘采取网上报名资格审查和现场资格审查相结合的方式进行。报考人员首先须在网上报名，按要求填写报名表，上传照片(照片限200x300像素以内，jpg格式)。网上资格审查通过后，方可打印报名表。须在规定的时间内携带报名表、报考岗位需要提供的资料到指定地点进行现场资格审查，审查合格后当场领取准考证。

网上报名时间：

2016年4月20日(星期三)9：00—4月28日(星期四)12:00。

报名网站：

长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站。

网上资格审查时间：

2016年4月21日(星期四)9:00—4月28日(星期四)16:30。

现场资格审查时间：

2016年5月6日(星期五)9:00--12:00、14:30--17:00;

2016年5月7日(星期六)9:00--12:00、14:30--17:00;

2016年5月8日(星期日)9:00--12:00。

报名结果以现场资格审查结果为准，现场资格审查地点：长沙市雨花区人力资源和社会保障局(长沙市雨花区朝晖路499号)。

2、报考人员每人限报一个岗位。各岗位招聘计划数与报名人数的比例须达到1:5以上(含1:5)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划。

3、现场资格审查时需提供《长沙市雨花区公开招聘(选调)事业单位工作人员报名表》、本人有效身份证、毕业证(专科起点的本科学历须提供专科文凭)、学位证、职称证书及其他相关资格证书等资料(原件及复印件1套)，以及单位提供的同意报考和报考资格需要查验的工作经历证明。

4、报考人员需如实填写《长沙市雨花区公开招聘(选调)事业单位工作人员报名表》，并在“本人承诺”栏进行诚信签名。报考人员必须确认自己符合报考条件要求，没有不能报考的情形。填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则取消报考资格或不予聘用。如因个人填写失实或有误所造成的一切后果均由个人负责。

七、考试

1、笔试：时间暂定为2016年5月14日(星期六)，具体考试时间、地点以准考证为准。参加考试时，须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。笔试采取闭卷方式进行。

笔试成绩满分为100分，笔试时间为150分钟。

以下岗位笔试内容为专业知识和公共基础知识，具体为：002、029、030岗位为土建类专业知识，004、027岗位为水利类专业知识，007、017、018、019、020岗位为医学类专业知识，015、024岗位为计算机及网络类专业知识，005、016、022、023、026、031岗位为财会类专业知识，028岗位为环境与安全类专业知识。

其他岗位笔试内容为公共基础知识和写作。

笔试成绩在长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公布，考生可凭姓名、准考证号和身份证号码查询成绩。

2、面试：在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，面试的合格分数线为70分，即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考生综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

面试入围人选及成绩、面试具体安排在长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公布。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、体检

1、体检人选按与岗位招聘计划数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名确定。不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合成绩由高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。

2、体检费用由个人承担。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行，具体时间、地点和要求以长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公告和通知为准。

九、考察

1、体检合格人员为考察对象。

2、考察参照公务员录用考察标准，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件再次进行审查。考察如出现不合格或自愿放弃的，可从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中，按综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名确定。同一岗位递补不超过2次。

十、聘用

1、考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单经区机构编制和人事管理工作领导小组确定后，在长沙市雨花区人力资源和社会保障局网上进行公示，公示后办理相关人事手续。

2、聘用的工作人员按规定需与用人单位签订《聘用合同书》，并与我区签订最低五年服务期限的协议。

3、具有中级及以上专业技术职务的拟聘用人员，如聘用单位对应岗位无职数空缺则高职低聘。拟聘用人员在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务不予保留。

十一、工作监督

公开招聘事业单位工作人员工作由长沙市雨花区人力资源和社会保障局具体组织实施，用人单位配合。长沙市雨花区纪委(监察局)全程参与，进行监督。招聘工作各个程序的入围人员情况都在长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公布，欢迎社会各界监督。

监督电话：

区纪委(监察局)0731-85880108

十二、其他

1、此次考试免收报名费用。

2、咨询电话：

区人社局 0731-85880230

区发改局(公共资源交易中心)0731-85880310

区城乡建设局(建筑工程质量安全监督站)0731-85880910

区民政局 0731-85881490

区农林水局 0731-85880255

区食药监局 0731-85880630

区安监局(安全生产监察执法大队)0731-85880320

火车南站地区综管办 0731-85880521

区疾控中心 0731-85880856

区妇幼所 0731-85880697

东山街道办事处 0731-89968900

洞井街道办事处 0731-85636004

跳马镇 0731-86968918

区环保局(环境保护监测站)0731-85880670

区市政局 0731-85530876

3、事业单位招聘网上报名入口：

公共网络：

雨花区政府网络：

4、长沙市雨花区人力资源和社会保障局地址地图：(点击查看)

5、附件：《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

长沙市雨花区人力资源和社会保障局

2016年4月18日

第三篇：县公安局交警大队协警考勤表-----办公室doc

县公安局交警大队协警考勤表

符号表示:到勤√ 迟到C旷工K 事假○病假□公差△值班Z探亲T休假X

填表人：

审核人：

符号表示:到勤√ 迟到C旷工K 事假○病假□公差△值班Z探亲T休假X

填表人：

审核人：

第四篇：协警招聘测试题

协警招聘测试题

政治及法律常识部分

一、单项选择题（每小题只有一个选项符合题意。共30小题，每小题1分，共30分）

1.2012 年2 月1 日，新华社受权发布《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新，持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。这是新世纪以来指导“三农”工作的第 个中央一号文件。文件指出，实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给，根本出路在于依靠。(B)

A.八 科技 B.九 科技 C.十 创新 D.八 创新

2．2012 年2 月14 日，2011 国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛向获得2011 国家最高科学技术奖的中国科学院院士 和中国科学院院士、中国工程院院士 颁奖。(D)A、师昌绪、叶笃正 B、徐光宪、刘东生

C、孙家栋、李振声 D、谢家麟、吴良镛

3.2012 年1 月5 日，美国总统奥巴马在五角大楼联合举行新闻发布会，公布了题为《可持续的美国全球领导：21 世纪国防的优先任务》的新军事战略报告。新战略暗示美国将缩减陆军规模，并减少在欧洲的军事存在，转而加强在 地区的军事存在。(B)A.南美 B.亚太 C.中东 D.北非

4.台湾地区领导人选举投票 2012 年1 月14 日下午4时结束。开票结果显示，中国国民党候选人 获胜，得票6891139张，得票率为51.6％。与此同时举行的台湾地区民意代表选举，结果也于当晚揭晓。在总共113个席次中，中国国民党获得64席，民进党获得40席，亲民党3席，台联党3席，“无党团结联盟”获得2席，无党籍及未经政党推荐者获得1席。(B)

A、马英

九、萧万长 B、马英

九、吴敦义

C、蔡英文、苏嘉全 D、宋楚瑜、林瑞雄

5.2012年2 月25 日0 时12 分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号丙运载火箭，成功将第十一颗北斗导航卫星送入太空预定转移轨道。2020 年左右，将建成由 余颗卫星组成的北斗卫星导航系统，提供覆盖全球的高精度、高可靠的定位、导航和授时服务。(B)

A、20 B、30 C、40 D、100

6.中国证监会近日宣布，证监会投资者保护局已正式成立，目前已经开展工作。作为证监会内设机构，投保局负责证券期货市场投资者保护工作的统筹规划、组织指导、监督检查、考核评估。数据显示，截至2011年末，我国境内股市已经成为全球第 大市场。(C)

A、一 B、二 C、三 D、四 7.2012年7月24日，我国最年轻的地级市——（）市成立。它将依法履行对西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域行政管理和开发保护的神圣职责，掀开了维护我国南海主权和行政管辖的新一页。（A）

A、三沙 B、南沙 C、西沙 D、永兴

8.我国神舟九号飞船于2012年6月16日18时37分在酒泉卫星发射中心成功发射，中国人民解放军航天员大队男航天员、刘旺和女航天员 组成飞行乘组，圆满完成了这次载人交会对接任务。（B）

A、费俊龙 王亚平B、景海鹏 刘 洋 C、费俊龙 刘 洋 D、景海鹏 王亚平

9.举世瞩目的第30届夏季奥运会于2012年7月27日～8月13日在 举办。在本届奥运会上，中国体育代表团表现出色，收获了 枚金牌，27枚银牌，22枚铜牌，位居金牌榜和奖牌前列，谱写了我国竞技体育新的辉煌篇章。（C）

A、伦敦 46 B、巴黎 46 C、伦敦 38 D、巴黎 38

10.举世瞩目的中国共产党第 次全国代表大会将于2012年下半年在北京召开，这是全党全国人民政治生活中的一件大事。（D）

A、十二 B、十三 C、十七 D、十八

11.《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，提高通行效率。（C）A.保证车辆高速行驶 B.圆满完成运输任务

C.保护公民合法权益 D.减少交通事故

12.尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶，应当。（A）

A.取得临时通行牌证 B.到公安机关备案

C.直接上路行驶 D.在车窗上张贴合格证

13.允许收缴、扣留机动车驾驶证的机构是。（B）

A.道路运输管理部门 B.公安机关交通管理部门

C.工商部门 D.税务部门

14.驾驶人在道路上驾驶机动车时。（C）

A.可以不携带驾驶证

B.可以不携带行驶证

C.必须携带机动车驾驶证、行驶证和交强险

D.应携带出厂合格证明或进口凭证

15．申请机动车登记，机动车所有人不需要提交的证明或凭证是。（A.驾驶证 B.B.身份证明和机动车来历证明 C.整车出厂合格证明或者机动车进口凭证

D.车辆购置税的完税证明或者免税凭

A）

16.公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其。（A）

A.进行道路交通安全法律、法规教育

B.予以扣留机动车的处理

C.予以吊销行驶证的处理

D.依法进行行政拘留

17.机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向____以外。（D）

A.30米 B.50米 C.100米 D.150米

18.故意遮挡、污损机动车号牌的处警告或者处 罚款。（B）

A.3000元以上 B.20元以上200元以下

C.200元以上2000元以下 D.2000元以上

19.机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的, 公安交通管理部门除按照规定罚款外，还可以并处 ___。（B）

A.吊销驾驶证 B.15日以下拘留

C.5年不准领取驾驶证 D.扣留车辆

20.将机动车交由未取得机动车驾驶证的人驾驶的, 公安交通管理部门除按照规定罚款外，还可以并处____。（B）A.15日以下拘留 B.吊销驾驶证

C.扣留车辆 D.5年不得重新取得驾驶证

21.违反治安管理行为最基本的特征是____。（A）

A、具有一定的社会危害性 B、具有违法性 C、尚不够刑事处罚 D、应受治安管理处罚

22.治安管理处罚必须以___为依据。（A）

A、事实 B、性质 C、情节 D、社会危害程度

23.公安机关可以调解处理的治安案件的前提条件是___。（A）

A、引发违反治安管理的行为的原因必须是民间纠纷

B、仅限于打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为

C、仅限于情节轻微的违反治安管理行为的D、必须是公安机关愿意调解处理的24.___违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。（B）

A、不满十四周岁的人

B、已满十四周岁不满十八周岁的

C、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候 D、醉酒的人

25.违反治安管理行为人有下列___情形的，不执行行政拘留处罚。（D）A、已满十四周岁不满十八周岁的 B、七十五周岁以上的C、哺乳不满一周岁婴儿的 D、怀孕的26.旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，在公安机关查处吸毒、赌博、卖淫、嫖娼活动时，为违反犯罪行为人通风报信的，处___拘留。（D）

A、五日以下 B、五日以上十日以下

C、十日以下 D、十日以上十五日以下

27.公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即______。（C）

A、向上级公安机关报告 B、向地方人民政府通报 C、进行调查 D、作出治安管理处罚决定

28.在公安机关调查取证过程中，对拒不提供证据的知情人或者其他证人。（D）

A、采取强制措施 B、进行训诫

C、给予治安管理处罚

D、积极说服，教育，使其配合公安机关调查取证

29.对违反治安管理行为人进行传唤时，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知_________。（B）A、被传唤人所在单位 B、被传唤人家属

C、被传唤人所在地的居（村）民委员会 D、被传唤人所在地的公安派出所

30.对治安管理处罚决定不服的，被处罚人应当在指导治安管理处罚决定之日起的______内提出行政复议申请。（C）

A、十五日 B、三十日

C、六十日 D、九十日

语言文字基础部分

一、单项选择题（每小题只有一个选项符合题意。共10小题，每小题2分，共20分）

31、《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定，在文物古迹、题词和招牌的手书字等中（A）保留或使用繁体字、异体字。A.可以 B.必须 C.禁止 D.不必

32．“义”字的第一笔是（B）。

A.撇 B.点 C.捺

33、“今天好热啊！——你什么时候去上海？”这句话中破折号的作用是（A）。A.话题突然转变 B.解释说明 C.声音延长 D.列举事项

34、凡以普通话作为工作语言的岗位，其工作人员应当（C）。A.会说标准的普通话 B.会说流利的普通话 C.具备说普通话的能力 D.不一定会说普通话

35.为进一步贯彻中央领导同志关于“推广普通话、公务员要带头”的指示精神，提高公务员的普通话水平，人事部、教育部、国家语言文字工作委员会下发了《关于开展国家公务员普通话培训的通知》（人发[1999]46号），决定在全国公务员中开展普通话培训工作。《通知》要求各地各部门要采取措施，加强对公务员普通话的培训，通过培训，原则上要求1954年1月1日以后出生的公务员的普通话水平必须达到（C）以上水平。

A.二级甲等 B.二级乙等 C.三级甲等 D.三级乙等

36.2000年10月31日，九届全国人大第十八次会议通过，由江泽民主席签发的《中华人民共和国国家通用语言文字法》从 起实施。（C）A.2000年1月1日 B.2000年12月1日 C.2001年1月1日

37.普通话和规范字是。（B）

A.国家法定语言文字 B.国家通用语言文字 C.国家通行语言文字

38、国家推广普通话，推行。（A）A.规范汉字 B.通用汉字 C.标准汉字

39.依据《中华人民共和国宪法》和《国家通用语言文字法》的规定，各民族都有 自己的语言文字的自由。（C）

A.使用 B.发展 C.使用和发展

40普通话以北京语音为标准音，指的是。（B）

A.北京市周围的语音 B.北京市城区的语音 C.北京话的语音系统

二、判断题（在题目后的括号内打上 “√ ” 或者“×”共5小题，每题2分，共10分）

41、普通话、规范汉字是国家通用语言文字，在全国范围内通用，但不包括民族自治地方和少数民族聚居地方。（×）

42、.汉语是联合国六种正式工作语言之一。（√）

43、国家机关的所有公文、印章、标牌、标志牌、指示牌等必须使用规范汉字，但公务用名片可以用繁体字。（×）

44、公共设施的用字可根据实际需要，使用自造字、繁体字和已淘汰的异体字。（×）

45、地名标志上的地名，其专名和通名可采用汉语拼音字母拼写，也可使用英文译写。（×）

三 写作题（40分）

46、写一篇歌颂家乡，反映家乡发展变化和美好未来的文章。要求：题目自拟，800字以上，主题鲜明，内容健康，语句通顺，标点正确。（40分）

第五篇：公开招聘协警方案

******公开招聘协警方案

为了加强社会治安管理力量，全力打造一支专兼结合的治安管理队伍，充分发挥协警在辅助公安机关维护社会治安中的积极作用，进一步推进“平安林区”创建工作的深入开展。特制定此实施方案。

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、公告方式

采取电视公告、公示栏公告、网上公告的形式公布招聘事宜，网址为******

三、招聘职数

招聘名额为20名，其中男性协警17名（用于安全保卫），女性协警3名（用于110指挥中心）。

四、招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；

2、******户籍；

3、全日制大专及其以上学历应往届毕业生（含2012年毕业生）；

4、年龄在28周岁以下；

5、男性身高1.75米及以上，女性身高1.60米及以上；

6、本人无任何违法犯罪记录或不良行为，家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动；

7、同等条件下警察司法专业毕业生优先。

五、招聘方法和程序

（一）报名初审

1、报名时间：2012年4月25日----2011年5月15

日，上午8：30—11：30，下午14：00-16：30。

2、报名地点：*****人事科，联系电话：*****。

3、报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需

持本人身份证、户口本、毕业证、报到证原件和复印件

及近期同底2寸彩色照片3张，报名费用自理。

4、初审：报名时，对报考人员诸如身高、年龄、学历等条件进行初审，合格者发放准考证。

（二）考试

1、笔试：命题范围为《行政职业能力测试》和《公

共基础知识》，满分100分，时间、地点另行通知。根

据笔试总体情况，从高分到低分确定入围人员。

2、体能测评：男子项目为1000米跑、10米×4往

返跑、纵跳摸高；女子项目为800米跑、10米×4往返

跑、纵跳摸高。参照国家人社部、公安部、公务员局联

合印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

（暂行）》规定，以上三项体能测评全部合格者进入面

试，不合格者直接淘汰。测评时间、地点另行通知。

3、面试：对参加面试人员实行封闭管理，抽签决

定应试顺序。面试时，考生只报抽签号。面试时间为5

分钟，参加面试人员首先自我介绍，时间为1分钟，然

后现场回答考官提出的问题，时间为4分钟，考官现场

打分。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生

抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

4、在体能测评合格的基础上，根据招聘计划和考

生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×

20%），按1：1的比例确定进入体检人员。

（三）体检、政审及公示

1、体检：参加体检人员持本人身份证和准考证到

指定地点集合体检，体检标准参照原人事部、公安部

印发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规

定进行，费用自理。体检不合格者取消聘用资格，按

考生综合成绩排名顺序，依次顺延补足参加体检人数。

2、政审：政审不合格者取消聘用资格。

3、公示：对政审合格者确定为拟招聘人员，进行

7天（工作日）公示，公示无异议者，履行聘用手续。

六、聘用及工作待遇

聘用人员聘期三年，三年内聘用人员须参加国家公

务员考试，三年期满未通过公务员考试的，企业可安排

其他岗位工作。聘用期间内参照企业工资标准核定工

资。三年聘期内，如有违法违纪行，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。聘用期间缴纳职工养老

保险、医疗保险、失业保险。装备及服装参照人民警察执勤配备标准执行。聘用期间每季度考核一次，两次考核不合格者解除聘用合同。

七、组织机构

为加强对招聘工作的领导，保证工作的顺利实施，特成立八面通林业局招聘协警工作领导小组。

组长：***

副组长：*****

领导小组下设招聘工作办公室

办公室主任：

成员：

办公室设在人事科，负责公开招聘工作的具体组织实施。

本次招聘由林业局纪委、监察局进行全程监督。