第一篇：05.财务主管绩效考核
成都中铁隆工程有限公司Ranken Railway Construction,Ltd
文件名称： 项目部财务主管绩效考核暂行办法 文件编号： Q/ZTL.QEO.CW.05-2006
项目部财务主管绩效考核暂行办法
Q/ZTL.QEO.CW.05-2006
成都中铁隆工程有限公司Ranken Railway Construction,Ltd
文件名称： 项目部财务主管绩效考核暂行办法 文件编号： Q/ZTL.QEO.CW.05-2006
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文件名称： 项目部财务主管绩效考核暂行办法 文件编号： Q/ZTL.QEO.CW.05-2006
附件：
1、ZTL.R.CW.01-05-2005 “项目部财务主管考核评分表”
2、ZTL.R.CW.02-05-2005 “项目部财务主管目标考核评分细则”
版本/修订状态：2006版/0
发布/修订日期：2005-04-30/2006-11-30
第二篇：财务主管
阿杰形象设计有限公司――营运手册――职能描述
会计岗位描述
岗位名称：会计
直接负责对象：总经理
直接服务对象：收银、库管、采购
工作摘要：日常总帐的核算与管理；税金的核算与协调；月未结帐；编制会计报表；编制
费用预算；其他相关报表的编制；与其他部门的协调与沟通
工作目标：确保公司目标实现和财务安全
岗位职责
1．贯彻公司的经营方案和规章制度。
2．负责公司的预算决算。
3．负责日常财物监督和管理，做好开源节流工作。
4．总帐科目的核算与管理（固定资产、待摊预提费用、应交税金、营业成本、营业税金及附加、本年利润等）。
5．月未记帐。
6．编制会计报表。
7．税金的核算与协调（营业税等）、及公司证照办理。
8．负责相关帐薄的登记与核算。
9．按要求编制其他报表（费用预算等）。
10．会计凭证的审核。
11．负责每月帐薄的平衡工作。
12．负责检查督导促进其他财务人员的工作完成情况，及时解决遇到的问题。
13．每周提出工作计划和实施方案，于下周星期一提出工作总结。并于12月30日以前提出下一工作计划。
14．公司员工工资及福利的管理和发放。
15．做好公司财务章保管和使用。
16．做好财务保密工作和会计档案的管理。
第三篇：财务主管
职位：财务主管
年龄：30-45
性别：女性
专业：不限（财务类优先）
薪酬：面议5000
工作职责描述：
一、岗位职责：
1.协助领导制定业务计划，财务预算，监督计划；
2.核签，编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3.登记保管各种明细账，总分类账；
4.设计，修订会计制度，会计表单，编制会计报告，报表；
5.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出；
6.管理往来账，预收，应收，应付款，固定资产，无形资产；
7.每月计提核算税金，费用，折旧等费用项目；
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，会计，财务，审计或者相关专业优先；
2.3-5年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验；
3.熟悉国家财税法律规范，财务核算，财务管理制度；
4.熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
5.良好的口头及书面表达能力；
6.熟练应用财务软件和办公软件；
7.敬业，责任心强，严谨踏实，工作仔细认真；
8.有良好纪律性，团队合作以及开拓创新精神。
第四篇：财务主管岗位描述
财务主管岗位描述
一、职务名称：财务主管
二、直接上级：财务总监
三、直接下属：财务会计、财务出纳
四、本职工作：1.连锁超市财务的核算、监督、分析、管理
2.配合公司财务的管理。
五、直接责任
1．依据连锁公共业务要求、财务部人员状况、征得财务总监同意选配本部门的财务人员，制订岗位职责，明确岗位权限和职业道德规范。按工作规程处理会计帐务，办好会计交接，加强会计监督和妥善管理会计档案，教育部门会计人员廉洁奉公、尽职尽责、谦虚谨慎、提高业务水平，加强服务意识。
2．做好本部门的内部控制。其一：据公司管理制度加强对钱和物的控制，会计和出纳各负其责，明确责任，现金与银行存款日清月结，并及时与仓库核对库存；其二：据公司管理制度作出固定资产的管理与控制。3．依据公司要求做好财务计划。
4．做好本部门的财务核算与财务分析。严格票据流转和财务核算程序，做到相到牵制、相互衔接、相互核对、管理不留空白。在财务分析和经营分析方面认真反映经营成果，体现销售经营过程中的固定费用、变动费用、固定资产占用、流动资产占用（库存商品返修、积压、流转、应收帐款的呆滞、应付帐款的利用程度）及人力资源占用情况。及时与部门经理沟通，为部门的调整和发展提出合理化建议。5．全力配合财务总监做好公司的日常财务管理工作。6．完成总经理交办的其他事项。7．制订好下属的岗位描述。
8． 做好罚扣款的财务管理。
第五篇：财务主管岗位责任制
财务主管岗位责任制
一、岗位职责
1、严格执行党和国家财经政策、法令，维护财经纪律。
2、负责公司会计管理的日常工作。
3、组织制定公司财务会计管理制度。
4、组织编制公司收支计划。
5、参与企业经营管理决策。
6、组织对会计人员的工作考核、并提出对会计人员的任用和调配意见。
7、负责会计档案工作。
二、工作标准
1、确保公司无重大违反国家财经政策、法令及财经纪律行为。
2、确保本部门人员遵守公司制定的规章制度。
3、确保公司的财务收支按计划执行。
4、确保公司的财务核算按制度进行，企业的会计资料真实、完整。
5、确保会计档案工作达标。
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