聆海集团2011年优秀毕业生校园招聘5篇

第一篇：聆海集团2011年优秀毕业生校园招聘

聆海集团2011年优秀毕业生校园招聘

一、聆海简介：

聆海装饰集团成立于1999年，具有国家建筑装饰装修设计施工一体化一级资质企业（2008年建设部审批的首批设计施工一体化一级资质企业，即装饰装修专项施工总承包一级企业、建筑装饰专项工程设计甲级企业）。聆海装饰集团在中原地区装饰行业是公认的领军企业，无论是经营业绩、发展思路还是品牌美誉度都在中原地区排名首位。其先进的经营理念对全国装饰行业的业态发展产生着极大的影响。2001年，集团提出“大家居”的发展 思路，进军中原地区的家庭装潢领域并迅速占据家装市场的半壁江山，随着国家住宅产业化进程的推进，2003年，集团开始承接精装修业务，并成为中原地区推动精装修的领航企业。发展至今，聆海集团已成为业务涵盖公装、家装、精装修、建材生产销售一体化的大型企业集团。

聆海具有海外的投资方背景，资金实力雄厚。业务范围涉及投资、国际贸易、工装、精装修、和家装等。同时，公司在米兰拥有一个顶级的设计工作室，专门承接顶级的豪华酒店，别墅区等的工装和精装修项目。资方的董事长是国际上首屈一指的经济学家。曾任任美林证券亚太区高级经济学家，中国国际金融有限公司董事总经理。总经理冯琪雅女士是北大经济学硕士，中欧国际工商学院EMBA毕业，拥有十五年投资、贸易和装饰行业经验的职业经理人。整个团队具有鲜明的职业经理人团队文化，注重科学的管理和发展。

公司定位中高端市场和客户。目前在上海的3000平方米的大店位于浦东最繁华的华润时代广场，超豪华的会所式工作室开建筑装饰行业先河；在郑州郑东新区格拉姆大厦17、20层有着中原地区最顶级的设计会所；在西安高新区5A级写字楼都市之门大厦同样有1400平方米的设计中心。从硬件设施、提供的薪酬到对设计师的包装和企划宣传的力度来说，同行业中没有一家可以同日而语。从个人的职业发展来讲，我们可以为您提供一个更广阔和稳步攀升的平台。

公司定期举办高端客户的家居时尚发布，体验顶级奢华装饰的魅力。设计师沙龙也是设计师们交流经验，切磋技艺聚会。公司每年都会组织两次设计师大赛，用于发掘和培养优秀青年设计师，每年组织设计师团队到欧洲等地进行修学旅行，由我们意大利米兰的顶级设计工作室安排行程和休学培训课程。

二、发展历程：

2001年横空出世

聆海入驻中原，成立聆海河南分公司，全面进军中原装饰领域。

2002年布局中原

在河南地市开始设立分公司，实施聆海扎根中原的战略布局，同时海派文化和中原文化成功融合，企业发展迅速。

2003年海派惊艳

这一年，斥资千万元，在郑州市的黄金大道花园路71号建造6000平方米的大型海派实景展示中心，集设计、施工、实景展示、建材销售为一体，拉伸了产业链，为行业发展提供了新的思路及模式。

2004年业态创新

聆海率先响应建设部住宅产业化政策，在中原地区首家成功运作精装新修业务，中标并完成南移动高知住宅小区精装修工程，施工总面积4万平方米、工程总造价达两千余万元，聆海成为中原精装修客户的首先品牌。聆海“大装饰”经营思路确立。2005年美誉如潮

集团在上海成立了经营建材国际贸易业务的上海埔信实业有限公司，聆

海品牌在中原孕育了新的发展种子。这一年，聆海进军古都洛阳，实施“双城记”的发展战略。

2006年品牌价值

由媒体和市场调查机构的调查报告显示聆海是中原装饰行业美誉度和知名度第一品牌。这一年，承揽并完成天下城楼盘的精装修项目。

2007年文化塑造

这一年，聆海建立了系统的企业文化，对企业核心理念创新整合，明确了企业愿景，为聆海的再次腾飞铸就了坚实的文化基础。这一年公装板块扩展为三个分公司，家装板块在郑州开设了红星美凯龙分店，在安阳开设了文峰东路分店，美欣材料开设了五家建材分店。

2008年势如破竹

这一年，成功实现了市场导向的企业战略;这一年家装板块产值过亿，领航中原业界;这一年，格拉姆3000m²聆海高端设计中心正式启动;这一年，实现产业强强联合，引进创业投资先锋——盈信投资、家具巨头——好百年、科技地产新锐——郎诗地产，形成战略联盟，为拓展全国市场、产业升级奠定基础。

2009年纵横四海

这一年，实现了企业战略“由市场导向由客户导向的转变”，这一年，格拉姆3000m²聆海高端设计中心航母启航，辐射全省及周边省市在业界傲视群雄;这一年，公司开始着手打造无边界组织。

2010年四大品牌并举

阔步全国化、国际化

三、聆海荣誉：

企业资质：LinkHigh拥有中国建筑装饰行业的最高资质：“设计施工一体化一级资质”。行业排名：2008年入选“中国家具百强企业”，企业综合实力在中国装饰行业里排名前十。行业荣誉：Linkhigh旗下子品牌，几乎囊括了中国建筑装饰行业所有的最高奖项，包括工程类的“鲁班奖”，和设计类的“亚太设计奖”。企业综合实力，在中国装饰行业中，位列百强企业的前十名。

2005年被评选为“全国住宅装饰装修优秀企业”

2006年被全国十大媒体评定为“最具信赖的家居品牌”。

2007年荣获国务院国资委与原建设部评定的“AAA级信用等级企业”。2008年荣获 “改革开放30年建筑装饰行业最具影响力企业”；“全国住宅装饰装修行业最具影响力企业”。

2009年荣获家居百强企业，在行业中排名第七。囊括了国内顶级装饰奖项，包括装饰“鲁班奖”。

2010年获家居百强第四名，同时摘取了“中州杯”、“亚太设计奖”等多个设计大赛桂冠。

伴随着聆海集团的发展，公司规模的不断壮大，聆海需要更多的人才传承文化，需要更庞大的人才梯队服务公司走向全国的战略计划。2010年，聆海通过校园招聘的方式，引进大批优秀大学毕业作为企业的重点储备人才。

公司致力于为优秀毕业生提供长期的事业发展机会而不仅仅是工作。除了您的学习成绩，我们更关注于您的综合素质、发展潜力及文化适合度，这也是员工加入公司后发展的基础。我们将为您量身打造您在公司的职业生涯规划，通过入职引导、提供有挑战的工作岗位、课堂培训、参观学习、轮岗等方式，为您的发展做足引领。

如果您是室内设计、工程管理、市场营销、物流管理、工商管理、人力资源管理、财务管理等专业的本科、MBA优秀毕业生，我们真诚期待您的加入。

四、招聘岗位/人数/专业

1、设计师20人

艺术设计类/室内设计类 职业发展方向：

见习设计师——设计师——主任设计师——设计总监

2、工程监理5—8人

土木工程类/工程管理类等专业 职业发展方向：

见习工程监理——工程监理——工程部主管——工程部经理

3、管理人员4人 管理类专业 职业发展方向：

行政/人事专员——行政/人事主管——行政/人事经理

4、店面导购6人 市场营销类专业 职业发展方向：

店面材料导购——材料主管——材料经理

5、财务人员4人 会计类专业 职业发展方向：

会计/出纳——财务部门主管——财务部门经理

6、物流专员4人 物流管理及相关专业

物流专员——物流部主管——物流部经理

7、MBA 2人

中高级管理人员储备

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历；

2、较高的敬业精神、独立思考及解决问题能力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力、学习及创新能力；

3、认同聆海集团的企业文化，致力于与聆海长期共同发展。

联系我们:

1、校园招聘行程将在11月公布

2、请将您的个人简历电子版投递公司招聘邮箱（hr@linkhigh.cn）；或登陆智联招聘，搜索“聆海建筑装饰”，投递个人简历至“集团2011年高校人才培养工程”

3、公司地址：花园路71号

4、聆海集团网址：www.xiexiebang.com

5、招聘咨询电话：0371-55610995

第二篇：红塔集团2012校园招聘

红塔集团2012校园招聘

企业性质： 私营·股份制企业 所属行业： 食品·饮料行业 多元化集团公司

红塔烟草(集团)有限责任公司是一家以烟草为主业、多元化、国际化经营的跨地区、跨行业、跨所有制的大型国际化集团公司，拥有“玉溪”、“红塔山”、“红梅”三大主力品牌，是中国目前唯一一家有三个品牌被列入“中国名牌”的卷烟生产企业。

在多年的实践和探索中，红塔集团一贯秉承“山高人为峰”的企业理念，努力打造中式卷烟标志性大品牌和世界领先品牌，积极倡导不断拼搏、超越自我的企业精神，以及以人为本的企业经营发展思路。

为积极拓展人才战略，红塔集团现面向社会公开招聘，热忱欢迎各位有识之士加盟红塔。

一、基本条件

1、品行端正，身体健康，无不良记录;

2、国家计划内招收的全日制2012年高校应届毕业生，具有相关专业大学本科或本科以上学历;国外留学人员除学历及所学专业与招聘计划相符外，应通过教育部国外学历学位认证(认证时间至报名时不超过一年)，并持有大使馆开具的《留学回国人员证明》。

3、成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力。

4、被录取人员办理报到手续时,必须带齐以下证书，方可办理接收手续，否则取消录取资格：《学位证》、《毕业证》、《就业协议书》、国家教育部印制的《全国普通高等本、专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》;国外留学人员还须持有《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》。

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二、报名时间及方法

1、报名时间：2012年1月17日～2月3日，逾期不再受理。

2、全部采取网络报名方式：有意应聘者，请登录红塔烟草(集团)有限责任公司网站注册报名,如实填写应聘信息，同时上传一张近期彩色全身生活照。

特别提醒：应聘信息内若填写了应聘者所具有的资质、水平及奖励，请上传相关资料扫描件(单张扫描件必须小于2MB)，否则视为无此资质或奖励。

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三、注意事项

1、应聘者所填信息必须真实有效，若有虚假，一经发现，立即取消所有资格。

2、进入笔试范围者将在2月份接到考试通知并参加相关测试，在此期间请保持联系电话不变，未入围者不再另行通知。

3、集团招聘的新员工，一律安排到生产车间锻炼培养。

4、红塔集团仅在本集团官方网站上发布招聘信息并从网络接受报名。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

5、本招聘信息解释权归红塔集团人力资源部，未经允许任何媒体不得转载。?

四、招聘职位(见下表)

红塔集团2012年招聘职位信息表

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专业要求招聘人数学历要求毕业时间招聘部门备注法学2硕士研究生2012年玉溪卷烟厂?农学或烟草3硕士研究生2012年玉溪卷烟厂?农学或烟草6本科及以上2012年玉溪卷烟厂?电子、电气、信息类22本科及以上2012年玉溪卷烟厂生产操作机械类40本科及以上2012年玉溪卷烟厂生产操作安全工程1本科及以上2012年玉溪卷烟厂?给排水工程1本科及以上2012年玉溪卷烟厂?烟草工程6本科及以上2012年玉溪卷烟厂?化学1本科及以上2012年玉

溪卷烟厂?人力资源管理2本科及以上2012年玉溪卷烟厂?财务管理/会计学3本科及以上2012年玉溪卷烟厂?国际经济与贸易3本科及以上2012年玉溪卷烟厂?市场营销16本科及以上2012年玉溪卷烟厂?玉溪卷烟厂小计106?2012年??电子、电气、信息类5本科及以上2012年楚雄卷烟厂生产操作机械类5本科及以上2012年楚雄卷烟厂生产操作安全工程1本科及以上2012年楚雄卷烟厂?物流管理1本科及以上2012年楚雄卷烟厂?烟草1本科及以上2012年楚雄卷烟厂?会计学3本科及以上2012年楚雄卷烟厂?工商管理2本科及以上2012年楚雄卷烟厂?汉语言文学1本科及以上2012年楚雄卷烟厂?新闻传播学1本科及以上2012年楚雄卷烟厂?法学1本科及以上2012年楚雄卷烟厂?楚雄卷烟厂小计21电子、电气、信息类9本科及以上2012年大理卷烟厂生产操作机械类10本科及以上2012年大理卷烟厂生产操作安全工程1本科及以上2012年大理卷烟厂?物流工程2本科及以上2012年大理卷烟厂?物流管理2本科及以上2012年大理卷烟厂?产品质量工程3本科及以上2012年大理卷烟厂?化学1本科及以上2012年大理卷烟厂?财务管理1本科及以上2012年大理卷烟厂?统计学1本科及以上2012年大理卷烟厂?大理卷烟厂小计30电子、电气、信息类3本科及以上2012年昭通卷烟厂生产操作机械类4本科及以上2012年昭通卷烟厂生产操作昭通卷烟厂小计7总计164?

第三篇：中国广东核电集团2012校园招聘

中国广东核电集团2012校园招聘

北京、保定、广州招聘工作组宣讲会行程公告

中国广东核电集团有限公司（以下简称“中广核集团”）是由国务院资产管理委员会监管的120家中央企业之一；央企首批业绩考核A级企业；中国首届唯一“最佳低碳”典范企业；首届“中国新能源企业30强”；中国大学生理想雇主；我国唯一以核电为主业，兼顾水电、风电、太阳能发电的特大型清洁能源企业。

中广核集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期、二期约610万千瓦的在运行核电机组。辽宁红沿河核电站一期、福建宁德核电站一期、阳江核电站、台山核电站一期、广西防城港核电一期共18台核电机组已经国家核准，其中15台核电机组已开工建设；此外，湖北咸宁核电项目、安徽芜湖核电项目、辽宁红沿河核电站二期6台核电机组正在开展前期工作；在大力发展核电的同时，中广核风电实现总装机容量超过182万千瓦，在建项目容量超过110万千瓦并参与国家千万千瓦、百万千瓦、海上风电基地建设，储备资源4000万千瓦。由中广核集团控股的我国首个光伏发电特许权项目——甘肃敦煌10兆瓦光伏项目已于2010年8月完全建成，青海锡铁山项目2010年12月已经并网发电，宁夏青铜峡等70兆瓦已经开工建设。此外，中广核水电装机容量已达58.7万千瓦，在建62万千瓦并拥有341万千瓦在运常规电力权益容量，控股企业11家。截至2011年8月底，中广核集团拥有总资产约2272亿元人民币，净资产约606亿元人民币，净资产是集团成立初期32.4亿元的18.7倍多，有效实现了国有资产的保值增值。

中广核集团在保障已投运核电机组安全运行的基础上，充分利用已有的资金、技术、人才和经验优势，抓住机遇，开拓创新，充分依托核电新项目建设，努力提高自主化能力，推动我国核电建设标准化、系列化、规模化发展，同时积极发展太阳能、风电、水电等可再生能源，力争为国家能源结构优化和实现经济社会的可持续发展做出更大的贡献！

中广核集团运用与国际接轨的高效运作机制，拥有先进的信息技术平台，开放、平等的人际氛围，营造了热情、主动、优质、高效的工作环境，以及欢乐、祥和的生活环境。其内部实行多阶梯职业通道，包括管理序列、技术序列、技能序列、运行序列等，让“人尽其才、才尽其用”的理念真正得到体现。以人为本，重视人才，中广核集团倡导国家、企业与个人和谐发展，努力让所有员工拥有竞争、公平、公正，融洽的工作氛围。中广核集团为优秀青年员工制定了全方位培训体系、多通道的发展机制、多维的激励模式，加速了青年员工的成长、成才，使中广核集团成为有志青年施展才华的舞台、幸福生活的后台、事业腾飞的平台。

中广核集团2012校园招聘工作已经拉开帷幕，我们诚挚期待您的加盟，与我们一道肩负起“建设环境友好型、资源节约型社会”的神圣使命。

l宣讲对象：2012届应届大专、本科、硕士研究生、博士研究生

l宣讲行程安排：

宣讲学校

宣讲时间

宣讲地点

华北电力大学（保定）

9月19日上午10:00-12:00

一校区大礼堂

清华大学

9月20日晚上19:00-21:00

二教40

2北京化工大学

9月27日下午16:00-18：00

科学会场

北京交通大学

9月26日下午16:00-18：00

机械楼2层学术报告厅

华南理工大学

9月25日下午14:00-16:00

逸夫科学馆报告厅

欢迎广大学子踊跃参加校园宣讲会。

本科及以上理工科主要招聘专业目录

·能源动力类：核工程与核技术、热能与动力工程、风能与动力工程

·电气信息类：自动化、电气工程与自动化、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息工程、软件工程、通信工程、信息工程、电子科学与技术、电力电子与电机传动、信息管理与信息系统、控制科学与工程、模式识别与智能系统、可靠性系统工程

·土建类：土木工程、建筑环境与设备工程、建筑学

·水利类：水文与水资源工程、水质科学与技术、海洋科学

·机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、机械设计及理论、车辆工程、交通运输、过程装备与控制工程、流体机械及工程、材料成型及控制工程、化工过程机械

·材料类：金属材料工程、焊接技术与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程

·环境与安全类：安全工程、消防工程、环境科学与工程、环境工程、辐射防护与环境工程

·仪器仪表类：测控技术与仪器、检测技术与自动化装置

·工程力学、数学类:工程力学、数学与应用数学

·化学与制药类：应用化学、放射化学、化学工程与工艺、电厂化学、核化工与核燃料工程

·地 矿类：地质工程、采矿工程、地质学、冶金工程、资源勘查工程、勘察技术与工程、岩土工程

·物理与数学类：应用物理、理论与应用力学、核物理、计算数学

大专类专业

电厂热能动力设备与装置、电厂热能与动力工程、火电厂集控运行、机电一体化技术、发电厂及电力系统、电厂化学、电气自动化技术、供热通风与空调工程技术

温馨提示：

1)各招聘组招聘面试工作具体行程请关注中广核集团校园招聘官方网站、院校就业官方网站、“中广核准员工在线”校园招聘专版。

2)招聘流程：注册简历—填写简历—人才测评—第一轮面试—求职陈述—第二轮面试—专业面试—背景调查—体检—签约。

3)更多招聘信息请登陆中广核集团招聘官方网站：http://.cn进行了解。

中国广东核电集团毕业生招聘工作组

北京、保定、广州招聘组

二〇一一年九月十六日

参考链接：http:///2012/xiaoyuanzhaopin/2011-09-26/54879.htm

第四篇：康佳集团2010年校园招聘信息

康佳集团2010年校园招聘信息 康佳集团, 招聘信息, 校园

来自HiAll康佳求职讨论区的消息：http://bbs.hiall.com.cn/forum-1311-1.html

康佳集团2010年校园招聘网申地址：http://campus.chinahr.com/2010/pages/konka/jianli.asp

康佳集团2010年校园招聘求职讨论专区：http://bbs.hiall.com.cn/forum-1311-1.html

1、康佳集团2010年校园招聘仅通过http://campus.chinahr.com/2010/pages/konka 在线接收简历，不接收其他方式投递的简历；

2、请您按照简历标准格式要求填写资料，详尽的资料将大大提高您通过筛选的几率；

3、您最多可以申请2个职位，我们将按照您职位志愿的顺序进行审核；

4、请您对自己填写的个人资料真实性负责，如果在后期招聘过程中发现虚假信息，您将失去应聘资格；

5、由于后续宣讲、笔试、面试、签约等流程均将通过您简历中留下的E-Mail或电话与您联系，因此请确保您的联系方式准确、可靠；

6、简历接收截止时间为各站点截止当日的中午12：00时；为了确保筛选工作的质量，我们建议您尽早提交应聘申请；

7、其他问题请通过http://campus.chinahr.com/2010/pages/konka上链接的BBS咨询，我们会尽快为您解答。

2010年招聘站点

站点 招聘工作时间 简历投递开始时间 各站简历截止时间

成都 10月29日—11月4日 10月15日 10月31日

武汉 11月3日—11月9日 11月5日

西安 11月5日—11月11日 11月7日

北京 11月9日—11月15日 11月11日

哈尔滨 11月16日—11月22日 11月18日

广州 11月23日—11月29日 11月25日

选拔流程

多媒体营销类职位应聘流程

其他职位应聘流程

康佳集团2010年校园招聘求职讨论专区：http://bbs.hiall.com.cn/forum-1311-1.html

注意：您最多可申请两个职位，我们将按照您职位志愿的顺序分别进行审核。

研发软件类

C-软件工程师

招聘人数：12 所属单位：彩电事业部

岗位描述：

参与电视软件的模块设计、编码、测试等工作； 准备生产技术资料、生产过程的技术支持等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、通讯、电子等相关专业；

2、精通C/C++语言；

3、考虑问题严谨、周到，具有很强的责任感;有团队精神，有进取精神;

4、具备较强的自学能力，熟练阅读英文文档。

T-软件工程师

招聘人数： 10

所属单位：通信科技开发中心

岗位描述：

参与各手机项目的核心硬件研发，包括概要设计、原理设计、PCB设计、底层驱动代码编写，并利用设备完善的各专业实验室，完成硬件的多项调试、测试、问题分析等工作。此外，能力优秀者，还有机会参与各类先进技术的预研与引进，例如：CMMB数字电视、WIMAX、立体成像、非接触感应技术、燃料电池应用等等。

岗位要求：

1、重点高校通信、电子、自控类本科及以上学历。

2、良好的电路理论基础，较好的动手能力。

3、思维敏捷，逻辑思维能力强，踏实认真，学习能力强，较好的适应能力。

4、富有团队精神，良好的表达能力，自信、谦逊。

5、有实际项目经验者优先。

S-软件工程师

招聘人数： 9 所属单位：数字网络事业部 岗位描述：

负责数字网络产品的软件开发工作，能够根据客户提出的要求解析PSI/SI表，处理SECTION的接收，能够准确无误的满足客户提出的要求；能够集成各种中间件及CA等。

岗位要求：

电子类相关专业，成绩优异，要求熟练掌握ANSI C语言，有C语言实际开发经验为佳。具有较强的团队合作精神，责任感强，做事积极主动。

研发电子类

C-电源设计师

招聘人数： 2 所属单位：彩电事业部研发中心

岗位描述：

在设计师的指导下完成电源模块产品的开发任务； 对电源模块的开发进度和产品技术质量负责。

岗位要求：

1、本科学历，电源、电子类等相关专业；

2、熟悉BUCK、BOOST、APFC、反激、正激电路，模电基础好；

3、考虑问题严谨、周到，责任心强。有团队精神，有进取精神;

4、具备较强的自学能力，能熟练阅读英文文档；

5、熟悉使用ORCAD、POWERPCB等软件。

C-光电设计师

招聘人数： 2 所属单位：彩电事业部研发中心

岗位描述：

在设计师的指导下完成屏背光模组产品的开发； 对产品的开发进度和产品技术质量负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机电、光电、光学等相关专业；

2、熟悉背光模块的光学原理；

3、考虑问题仔细，具有较强的责任感；

4、能熟练使用PROTEL、ZUKEN等软件。

C-电路设计师

招聘人数： 6 所属单位：彩电事业部研发中心

岗位描述：

在设计师的指导下完成电路产品的开发任务； 对整机的开发进度和产品技术质量负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子类等相关专业；

2、熟悉电视原理的基本知识；

3、考虑问题仔细，具有较强的责任感；

4、能熟练使用PROTEL、POWER PCB、CAD等软件。

C-PCB设计师

招聘人数： 1 所属单位：彩电事业部研发中心

岗位描述：

负责PCB及原理图设计及文件的归档工作； 完成光绘文件制作及处理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子类等相关专业；

2、工作细心，有耐力；

3、能够熟练使用PCB设计软件进行工作。

T-硬件工程师

招聘人数： 5 所属单位：通信科技开发中心

岗位描述：

参与各手机项目的核心硬件研发，包括概要设计、原理设计、PCB设计、底层驱动代码编写，并利用设备完善的各专业实验室，完成硬件的多项调试、测试、问题分析等工作。此外，能力优秀者，还有机会参与各类先进技术的预研与引进，例如：CMMB数字电视、WIMAX、立体成像、非接触感应技术、燃料电池应用等等。

岗位要求：

1、重点高校通信、电子、自控类本科及以上学历。

2、良好的电路理论基础，较好的动手能力。

3、思维敏捷，逻辑思维能力强，踏实认真，学习能力强，较好的适应能力。

4、富有团队精神，良好的表达能力，自信、谦逊。

5、有实际项目经验者优先。

T-PCB工程师

招聘人数： 1 所属单位： 通信科技开发中心

岗位描述：

从事手机PCB板和柔性线路板（FPC板）的设计工作。

岗位要求：

大专以上学历，通信、电子、自动控制等专业 良好的沟通能力，良好的团队合作性

思路清晰，踏实认真，具备一定的学习能力 有较好的适应能力，能吃苦

T-电子工程师

招聘人数： 2 所属单位： 通信科技公司产品开发部

岗位描述：

无线通信技术的设计与研究；

手机PCBA的硬件电路设计、技术分析和测试评估； 手机技术认证和相关电路工作的技术测试和确认； 手机专题技术的研究和专题解决方案的提供

岗位要求：

1、重点高校通信、电子、自控类本科及以上学历。

2、良好的电路理论基础，较好的动手能力。

3、思维敏捷，逻辑思维能力强，踏实认真，学习能力强，较好的适应能力。

4、富有团队精神，良好的表达能力，自信、谦逊。

5、有实际项目经验者优先。

T-测试工程师

招聘人数： 1 所属单位： 通信科技公司产品开发部

岗位描述：

参与PDT项目组，重点跟踪解决生产中的测试问题，提升直通率；

对试产产品进行测试问题的分析、反馈、解决措施的跟踪，拟制各种测试报告； 编写手机相关测试程序，满足各种生产测试的需求

岗位要求：

1、重点高校通信、电子、自控类本科及以上学历。

2、良好的电路理论基础，较好的动手能力。

3、思维敏捷，逻辑思维能力强，踏实认真，学习能力强，较好的适应能力。

4、富有团队精神，良好的表达能力，自信、谦逊。

5、有实际项目经验者优先。

S-硬件工程师

招聘人数： 1 所属单位：数字网络事业部

岗位要求：

按照数字网络开发中心相关的工作规范和指引，进行数字网络产品的设计开发工作，负责产品开发过程时的跟踪，问题分析、解决，样机制作和BOM等资料的制定，小批量生产时的现场指导。确保产品开发的高质量和准时。

岗位要求：

电子类相关专业，本科及以上学历，英语四级以上。精通数字电路、模拟电路、单片机；计算机使用熟练；能使用POWERPCB、POWERLOGIC 或 ORCAD、PROTEL等绘图工具，熟悉C语言。具有较强的团队合作精神，责任感强，做事积极主动。

J-电子工程师

招聘人数： 1 所属单位： 康佳研究院

岗位描述：

设计、调试LED驱动电路，设计PCB电路板;能根据市场要求，设计出合理的电路解决方案;将自己的创意融入到新品研发，实现产品的差异化、特色化，撰写技术文档、并申请相关专利。

岗位要求：

1、重点院校本科或研究生 电子或计算机相关专业，英语水平较高;

2、有FPGA知识，会使用QuartusII或Xilinx ISE等软件;

3、熟悉常用的电路设计软件，如Protel、OrCAD、powerPCB等;

4、懂嵌入式软件设计，有一定的单片机设计经验，能使用ARM、51、AVR、PIC的一种或多种进行设计;

5、有较强的动手能力，有大赛中获奖或者公司项目经验者优先;

6、有电源设计知识及有相关经验者优先

7、良好的自学能力和团队合作精神，乐于挑战、乐于沟通。

结构造型类

C-结构设计师

招聘人数： 2 所属单位： 彩电事业部研发中心

岗位描述：

在结构设计师的指导下对彩电产品进行结构设计工作； 负责模具制作时的跟踪；

跟进设计产品进度，保证产品按时、按质完成。

岗位要求：

1、本科学历，机械类等相关专业；

2、对塑胶材料、五金件的特性和成型工艺有一定的了解；

3、对注塑模具的结构和注塑成型工艺有一定的了解；

4、考虑问题仔细，具有较强的责任感。

C-平面设计师

招聘人数： 1 所属单位：彩电事业部研发中心

岗位描述：

承担产品的包装设计任务；

负责包装资料的发放及跟踪工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，平面设计类等相关专业；

2、考虑问题仔细，具有较强的责任感；

3、能熟练使用PS、CorelDRW、AI等绘图软件。

C-工业设计师

招聘人数： 2 所属单位： 彩电事业部研发中心

岗位描述：

通过合理，有效地外观设计工作，完成产品外观设计任务，达到提升公司产品和品牌形象的目的。

岗位要求：

1、本科学历，工业设计类等相关专业；

2、对本行业的发展情况和现状有一定的了解；

3、具备较好的专业素质；

4、能熟练使用PS、CorelDRW、AI等绘图软件。

T-结构工程师

招聘人数： 2 所属单位： 通信科技公司产品开发部

岗位描述：

在结构设计师的指导下对移动通信产品进行结构设计工作； 负责模具制作时的跟踪；

跟进设计产品进度，保证产品按时、按质完成；

负责样机的制作和BOM等资料的制定，小批量生产时的现场指导。

岗位要求：

1、本科学历，机械类等相关专业；

2、对塑胶材料、五金件的特性和成型工艺有一定的了解；

3、对注塑模具的结构和注塑成型工艺有一定的了解；

4、考虑问题仔细，具有较强的责任感；

5、熟悉UG软件者优先考虑。

T-工业设计师

招聘人数： 2 所属单位： 通信科技公司产品部

岗位描述：

产品设计：提交设计概念草图，制作设计效果图，完成设计方案；设计研究：分析市场环境和消费需求，制定设计方向；三维建模：使用三维模型软件制作三维实体的、可提交制作手板的表面模型，三维模型的渲染和效果图输出；项目跟踪：制作设计工艺图，协助创建、维护BOM，提供设计配色方案，跟进外观相关的项目工作

岗位要求： 工业设计专业

基本的三维建模及渲染能力，平面渲染能力，常规工艺材料的设计应用能力 良好的分析研究能力

具有良好的团队合作精神，沟通表达和逻辑思维能力；勤奋好学，对事物有敏锐的观察力

销售类

D-营销储备干部

招聘人数： 100 所属单位：多媒体营销事业部各销售区域及分公司

岗位描述：

本职位为营销系统储备干部，通过在各分公司营销岗位上的锻炼，熟练掌握营销业务知识及技能，为营销系统各业务单元关键岗位储备优秀的后备人才。职位发展方向包括销售、市场推广、销售管理、电子商务、用户服务、物流管理等方向。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、新闻学、统计学、广告学、设计类、计算机及电子类为佳。

2、具备一定的社会实践活动经验；担任过院级以上学生会、校级大型社团干部或有文艺、体育等特长者优先考虑。

3、有较强的责任感，良好的沟通协调、系统思维及学习创新能力，良好的执行力、团队合作意识及抗压能力。能够熟练掌握Office系列办公软件。

T-营销储备干部

招聘人数： 10 所属单位： 通信科技销售公司

岗位描述：

完成公司分配的销售任务及其它任务指标；进行市场推广、促销工作，提高公司的品牌知名度及产品的市场占有率；维护和发展优秀客户；负责公司终端产品线规划及管理；管理直销员队伍。

岗位要求：

1、应届本科毕业生，专业不限；

2、具有较强的学习及沟通能力，团队协作精神，主动灵活，能在压力下表现良好

3、具有良好的文字表达能力

4、熟练使用Office软件

T-海外销售

招聘人数： 2 所属单位： 通信科技公司海外营销部

岗位描述：

通过市场信息、客户信息的收集，开拓目标市场，发展和维系新、老客户； 协助相关部门制定所辖市场的产品线、客户、市场推广规划； 建立和维护客户、产品数据库

岗位要求：

1、本科，国贸（CET6）、西班牙语专业；

2、具有较强的学习及沟通能力，团队协作精神，主动灵活，能在压力下表现良好

G-海外销售

招聘人数： 4 所属单位： 国际营销事业部各营销部

岗位描述：

通过市场信息、客户信息的收集，开拓目标市场，发展和维系新、老客户； 协助相关部门制定所辖市场的产品线、客户、市场推广规划； 建立和维护客户、产品数据库

岗位要求：

1、本科，葡萄牙、西班牙、日语、国贸（CET6）等相关专业；

2、具有较强的学习及沟通能力，团队协作精神，主动灵活，能在压力下表现良好

S-销售经理

招聘人数： 3 所属单位： 生活电器事业部

岗位描述：

负责区域合作客户的开发与维护，销售任务的跟进与达成，管理经销商团队。岗位要求：

1、应届本科毕业生；电子工程、通信、光学等电子类，电子商务类专业；

2、活泼有激情，善于思考；

3、较强的责任心和团队合作精神；

4、有团体体育运动特长者（篮球、足球等）优先。

营销运作类

T-产品推广策划专员

招聘人数： 2 所属单位：通信科技销售公司

岗位描述：

1、据新产品上市计划，实施新产品推广策划（包括产品概念设计、平面宣传推广画面表现设计、POP制作以及指导分公司终端物料制作）；

2、进行各大节假日的促销策划或根据销售需要进行促销策划；对分公司的促销活动进行跟踪指导；依据节假日或销售需要进行产品促销策划；

3、制定康佳通信公关传播初步规划；策划事件营销及公关事件；执行日常新闻及公关传播；维护媒体关系；监测竞争对手公关传播动态并及时分析，对媒介投放效果进行科学客观的事后评估。

4、开展通信技术基本技能培训、产品基本知识培训、竞争品牌产品培训、产品新功能新卖点"

岗位要求：

1、本科，通信类、广告类、市场营销类专业；

2、具有较强的学习及沟通能力，团队协作精神，主动灵活，能在压力下表现良好

3、具有良好的文字表达能力

4、熟练使用Office软件

T-大客户专员

招聘人数： 3 所属单位： 通信科技销售公司

岗位描述：

1、全国家电类连锁卖场、专业手机连锁卖场、地方性手机连锁卖场的业务跟踪，上报客情以及终端维护情况；

2、康佳品牌卖场宣传及推广的管理；

3、国产手机在负责区域内行情的调查与分析等。

岗位要求：

1、应届本科毕业生，专业不限；

2、具有较强的学习及沟通能力，团队协作精神，主动灵活，能在压力下表现良好

3、具有良好的文字表达能力

4、熟练使用Office软件

T-产品规划专员

招聘人数： 1 所属单位： 通信科技销售公司

岗位描述：

协助新品类产品线规划以及产品定义；参与协调并监督新品类产品的项目进度；参与对新品类产品的开发平台进行评估，并报请公司领导审批

岗位要求：

应届本科毕业生，专业不限； 具有良好的分析研究能力

具有良好的团队合作精神，沟通表达和逻辑思维能力；勤奋好学，对事物有敏锐的观察力 对电子产品有较深入的了解

G-产品经理

招聘人数： 2 所属单位： 国际营销事业部

岗位描述：

负责销售区域的产品需求调研、产品规划、管理相应区域产品立项及上市、产品延伸、产品调整及产品退市等产品生命周期管理工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程电子类专业，能运用英语进行简单沟通；

2、具有较强的学习及沟通能力，团队协作精神，主动灵活，能在压力下表现良好

S-市场推广专员

招聘人数： 1 所属单位：

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康佳2010校园招聘职位

本主题由 lvmeiren 于 2009-10-15 15:26 置顶收藏 分享 评分 ——本文来自HiAll大学生求职社区『BBS.HiAll.Com.Cn』原帖地址：http://bbs.hiall.com.cn/thread-262015-1-1.html

第五篇：2018中国电信集团校园招聘报名入口

http://nm.jinrongren.net/

2018中国电信集团校园招聘报名入口

中国电信集团公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业,注册资本2204亿元人民币,资产规模超过7000亿元人民币,年收入规模超过3800亿元人民币,位列2017《财富》杂志全球500强第133位,多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。

中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络,具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系,目前已实现了三个全球第一,即拥有1.4亿用户的全球最大的LTE-FDD运营商,拥有1.5亿宽带用户的全球最大的宽带互联网运营商,拥有8000万用户的全球最大的IPTV网络运营商。截至2017年6月30日,宽带互联网接入用户规模1.52亿户,移动用户规模约2.47亿户,固定电话用户规模约1.29亿户,IPTV用户8255万户。

中国电信以党的建设统领企业发展全局,以改革创新为动力,加快推进网络智能化、业务生态化和运营智慧化,着力推进4G业务和光宽带业务的发展,积极构建五大业务生态圈,努力做领先的综合智能信息服务运营商,为国民经济发展和网络强国建设作出更大贡献。

中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来,中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签署战略合作协议,逐步加强和拓宽人才引进培养,教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年,中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”,每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养,为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才,促进员工与企业的共同成长。2015年以来,中国电信在连续6年组织开展暑期实习生项目的基础上,启动春季实习季。2017年,中国电信实现实习生常态化招募,为广大在校学生提供更多社会实践机会。

时值金秋,中国电信集团公司携下属分子公司和专业机构,正式启动2018校园招聘活动,面向国内各高等院校诚聘英才。