文思海辉校园招聘信息-130105

第一篇：文思海辉校园招聘信息-130105

文思海辉招聘计划

2013-1-5

关于文思海辉

文思海辉技术有限公司（纳斯达克股票代码：PACT）成立于2012年11月，由领先的IT服务公司文思信息技术有限公司与海辉软件（国际）集团公司平等合并而成为一家世界一流的咨询和技术服务供应商。全球总部位于中国，地区总部位于北美、亚太地区和欧洲。

自1995年以来，公司一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/IT咨询、解决方案以及外包服务。已经为许多行业领域的众多财富500强企业开发先进技术、流程创新和商业模式，这些行业广泛分布在金融、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造以及零售和分销业等领域。

客户涵盖众多领先的国际知名企业和大中型中国企业。通过将CMM Level 5认证与CMMI-SVC成熟度Level 3认证、六西格玛、ISO 27001、ISO9001:2008认证、SAS70及PIPA相结合，使我们能够通过业界领先的安全实践，为广大客户提供最优质的服务。

招聘岗位：

JD1-语言测试工程师

职位地点：北京-上地 数字传媒大厦

招聘人数：5人

工作内容：

1、指导来自多国的外籍人士完成语言测试任务；

2、提交测试报告，规范文件总结。

要求：

1、具备良好的英文交流和书写能力；

2、了解基本的测试流程；

3、希望在2013年可以到岗；

3、计算机或外语相关专业均可，专科及以上，男性优先；

JD2-.net自动化测试工程师

职位地点：北京-微软大厦

招聘人数：4人

职位描述：

该项目是微软的数字电视解决方案开发测试的项目,该解决方案为全球40多家顶级电信运营商提供数字电视解决方案,主要从事该项目的测试工作,包括client端测试,服务器端测试,包括编写,维护自动化测试脚本,分析测试用例的运行结果,給产品上bug并维护bug的生命周期,保证产品品质。职位要求：

1、2013年毕业，计算机专业，男性优先。

2、CET-4或以上,能阅读简单的英文文章,能将简单的中文翻译成英文,能做简单的英文口语交流.3、计算机基础扎实,对数据结构认识清楚,有一定算法基础,了解基础的网络知识

4、有一门比较熟悉的编程语言,能完成一些简单的编程任务;了解至少一种数据库的使用

5、逻辑思维清晰,有意愿并且善于解决各种问题(包括处理编码错误,等troubleshooting)

6、态度积极向上,主动好学,喜欢前沿的计算机技术

JD3-手机自动化测试开发工程师

职位地点：北京-亦庄-国光大厦

招聘人数：10人

职位描述：

1、使用现有的自动化测试工具，按照测试流程、计划以及产品特性，编写测试用例，确保完成测试目标；

2、根据测试结果，与测试执行部门等进行紧密配合，支持其完成测试；对测试脚本中出现的问题进行修正，完善脚本健壮性；

3、用英语跟客户邮件或口头沟通，解决测试开发中遇到的问题，及对项目发展提出合理化建议开发工作中需要的工具。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业背景；

2、本科生要求至少1年以上软件开发、自动化测试开发工作经验；

3、熟悉至少一种高级语言：Java，C++，C#；

4、具备软件工程理论知识，熟悉软件测试理论及测试方法；

5、英文读写熟练，听说能力正常；

6、工作细致认真负责，有耐心，学习能力较强。

优先考虑：

熟悉脚本语言Python

测试工具的使用知识（Selenium、QTP、RFT、LoadRunner）任一种自动化工具

一本院校；硕士优先

JD4-手机测试开发工程师

职位地点：北京-亦庄-国光大厦

招聘人数：15人

职位描述：

Nokia长期离岸外包业务，项目稳定；利用各种测试工具编写测试用例，维护用例，支持测试团队能够顺利完成测试；以测试团队中特有的编程能力、技术背景为客户提供各种问题的解决方案；

职位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业背景，英文好的专科学生可以考虑；

2、具备软件工程理论知识，了解软件测试理论及测试方法；

3、英文读写熟练，掌握基本的阅读能力；

JD5-.net开发工程师

职位地点：上海-文思大厦5楼

招聘人数：3人

职位描述：

AMEX项目，负责软件的升级、二次开发以及相关的技术支持工作

职位要求：

1、工作积极主动，热衷于.NET开发技术并乐于与其他团队成员分享；

2、熟悉C#、HTML、CSS、JS、XML、AJAX等相关B/S开发技术；

3、了解关系数据库表设计原则，能使用SQL语句，最好能编写简单的存储过程；

4、熟练掌握WCF，Enterprise Library、Entity Framework、ASP.Net MVC、JQuery者优先；

5、计算机相关专业，CET-4。

JD6-.net测试工程师

职位地点：上海-文思大厦5楼

招聘人数：3人

职位描述：

AMEX项目，负责系统或者软件完成后的相关测试工作；采用软件测试方法和工具对软件产品进行测试，以保证产品的质量。

职位要求：

1、工作积极主动，踏实；

2、热衷于.NET开发技术并乐于与其他团队成员分享；

3、具备.NET开发/测试经验；

4、计算机相关专业，CET-4。

JD7-测试工程师

职位地点：上海-浦东新区张江唐镇

招聘人数：3人

职位描述：

上海交通银行测试项目，进行银行业务的测试、文档处理。

职位要求：

1、工作积极主动，踏实；

2、沟通学习能力良好,对金融行业有一定兴趣

3、计算机相关专业，大专及大专以上。

以上岗位工资待遇：

实习期1200-1500元/月，可以提供免费住宿或300元住宿补贴，毕业后3500-5500元/月（本科）5500-7000元/月（研究生）,五险一金，免费商业保险。

JD8-对日软件测试工程师

职位地点：无锡

招聘人数：15人

职位描述：

打印机驱动测试，以功能测试为主。

职位要求：

1、2013年毕业，日语、计算机专业优先。

2、专科：日语三级，本科：日语二级以上者优先。

3、有计算机基础以及软件测试基础方面知识。

4、具有快速学习能力、良好的团队合作意识。

5、可接受一个月不带薪培训（培训期间住宿费200元）工资待遇：

实习期800元/月，提供免费住宿，转正后2000-3000元/月。

联系我们

网址： http://

简历投递：vitu_bj@pactera.com

简历名称：姓名-院校-岗位-工作地点

第二篇：文思创新--招聘岗位

一、实习软件开发工程师（2012应届毕业生）10人

职位描述:

1.计算机、通信、电子、信息管理等相关专业，本科及以上学历；

2.掌握计算机基础知识，能够用Java、C++等一种或多种语言熟练编程，会使用动态语言优先；

3.掌握操作系统与数据库基本原理，有Unix或Linux操作系统经验优先；

4.良好的业务分析能力，能理解业务需求转换为技术实现；

5.具备良好的中英文沟通表达及读写能力；

6.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力； 具有良好的团队合作精神。

二、实习软件测试工程师（2012应届毕业生）10人

职位描述:

1.计算机、通信、电子、信息管理等相关专业，本科及以上学历；

2.熟悉测试流程，能够了解和编写测试用例；

3.了解Oracle、SQLserver等大型数据库和Unix、Windows操作系统；

4.熟练掌握Rational ClearQuest、SQATeamTest、Jtest等测试软件和工具者优先；

5.具备良好的中英文沟通表达及读写能力；

6.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力； 具有良好的团队合作精神。

三、实习Android开发工程师（2012应届毕业生）6人

职位描述:

1.计算机、通信、电子、信息管理等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握Java编程基础；

3.熟悉Linux操作系统，了解Android SDK，熟悉内存优化，熟悉线程的使用；

4.了解Android下电话、信息、数据库等运行原理，对JNI/NDK有研究者优先；

5.了解Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定的理解；

6.具备良好的中英文沟通表达及读写能力；

7.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力； 具有良好的团队合作精神。

四、软件开发/Android/测试工程师项目实训生20人

实训条件：

1.2012年计算机、通信、电子、信息管理等相关专业的本科毕业生；

2.熟练掌握计算机基础知识；

3.具备Java、C、C++等一种或多种编程语言基础，了解Linux /Unix操作系统与数据库基本原理；

4.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力；

5.具备良好的沟通能力、团队合作与吃苦耐劳的精神。

联系电话：025-52827268

网址：

邮箱：training_nj@vanceinfo.com

地址：南京市雨花台区软件大道6号南京软件外包园

公交路线： 乘坐26、120、129路“花神家具港”站下，地铁1号南延线“天隆寺”站下。

一分钟自我介绍模板，简洁明了

作口语自我介绍即与考官面对面，这时是充分展示自己的机会，那么如何将这个自我介绍做到栩栩如生，则要做好一番准备。以下为您提供一份口语应聘自我介绍的范文模板，直观的告诉面试官想要知道的东西。保证这篇模板小儿

强大，各位，先睹为快吧！

尊敬的领导：

您好!

我是×××，毕业于××学校××专业，获得的是××学位

在学校期间，主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××(此处最好说1-2样)，在其

中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识。

个性上××××(此处copy简历里面的性格自我介绍，主要要有团队精神，个

人踏实努力，有责任感之类的)

在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里

学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之

后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场)

更多的信息请访问 人人网 2012校园招聘&实习zhan.renren.com/

第三篇：2012文思创新实习生招聘计划

2012文思创新实习生招聘计划

公司概况

文思创新成立于1995年，是第一家在纽约股票交易所上市的中国软件服务外包企业，从2007年起至今，一直蝉联中国面向欧美服务外包提供商第一名。文思创新总部在北京，在中国上海、南京、深圳、杭州、大连、广州、成都、武汉、西安、天津、香港，日本东京，马来西亚，美国圣地亚哥、西雅图、旧金山和英国伦敦设有分支机构，目前全球员工已达15000余人。文思创新的主要客户包括Microsoft、IBM、TIBCO、HP、EMC、NEC、Mitsubishi、Huawei、Lenovo、ABB、3M等著名公司。

招聘对象

1、二本及二本以上院校、计算机相关专业、大三在读的优秀学生，包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电信、通讯、自动化、信息管理等相关院系专业；

2、英语或日语较好，有其他第二外语能力者优先；

3、对计算机相关工作感兴趣，希望在IT行业发展。

双重选拔

笔试：最权威的网上测评，综合考察学生的性格特点、逻辑判断、专业基础、动手能力，并形成详细、专业的测评报告，为学生提供改善意见。

面试：深入了解学生的英语口语、沟通交流、专业知识和职位意向，并做针对性的面试评价和职业生涯指导。

免费培养

通过了文思笔试面试双重选拔的学生，可加入文思实习生培养计划。在校期间(3月末-6月末)，通过文思专有的“专业课程+项目实践”体系完成岗前培训。培养内容包括：职业素养、IT英语、计算机专业技能。文思承诺，所有面向实习生的培训均为企业承担，学生免费。

带薪实习

培训合格者，可进入项目组开始顶岗带薪实习。

根据个人能力和表现不同，实习补贴1200-1800/月不等，同时提供免费住宿。

实习地点尊重学生意愿，主要包括北京、上海、深圳、南京、杭州、无锡、西安、武汉等各地文思分公司。

灵活就业

2012年暑假开始即到岗实习，实习期满四个月以上，就业可进行自主选择，如愿意留在文思发展，文思提供4000-6000甚至更高的薪资和五险一金的福利。如学生有其他打算，也可根据自身情况另谋高就。作为万人级的旗舰企业，文思育人但不绑人。

联系信息

简历投递：vitu_dl@vanceinfo.com

在线测评：http://vanceinfo.campus.xuancai.com

新浪微博：http://weibo.com/vanceinfo

咨询电话：0411-84756860-812、84756862-812

招聘宣讲时间：3月14日18时

地点：计算机学院会议室（E1523）

第四篇：无锡市泽辉化工有限公司无锡分公司2011年校园招聘信息

无锡市泽辉化工有限公司2011年校园招聘信息

公司简介：

氧化镁、氢氧化镁、碳酸镁、荧光级氧化镁、氢氧化镁阻燃剂的专业生产商——泽辉化工集团前身是六十年代中国第一批研发生产镁化合物的企业之一，2002年企业改制为民营股份制。历经五十年的发展，已经成为中国最大镁化合物等新材料研发,生产企业之一.目前已经拥有常熟研发中心和深圳研究院2个科研中心，拥有常熟，湖南，深圳，山东4个生产基地。公司改制以来，累计投入数千万元进行技术升级，设备改造，人才培养，目前已经拥有10名高级研发人员，高级工程师15名，一大批化工专业人才，并与多所高校及研发机构合作开发了完全科研替代国外进口产品的新型环保及纳米材料。填补了国内空白，改变了过去我国只能依赖进口产品的现象，泽辉人立志创中国人自己的品牌，做全球最高端的碳酸镁，氧化镁，氢氧化镁，氧化锌等新型纳米材料的研发生产企业之一！

公司网址：

招聘岗位： 岗位名称：网络营销,SEO优化，电子商务专员

招聘人数：4人

岗位职责：

1、公司网站的维护、新注册网站的开发维护，公司产品信息的更新。

2、通过电话，解答客户对公司产品的问题，负责互联网渠道的新客户开发工作。

3.客户资料的定期整理。

任职资格：计算机/电子商务/国际贸易类专科专业者，有上进心，形象端庄，气质好。

岗位名称：总经理助理，销售助理

招聘人数：2人

岗位职责：

1.协助客户经理做好客户维护工作，熟悉公司产品，了解产品性能指标。及时解答客户关于产品的问题。

2.协助业务员，做好发货后的跟踪情况。

3.收集行业内的信息，给客户带来实质性的帮助和建议

岗位要求：

1.熟悉电子商务营销。能够利用网络平台发布公司产品信息。

2.熟悉使用办公软件。针对客户资料，进行合理整合，定期回访客户，协助客户经理签单。

3.形象气质佳，有上进心，沟通能力强，理解能力好。

4.女性优先考虑。

岗位名称：业务员

招聘人数：10人

岗位职责

1、能独立处理和解决所负责的任务；管理客户关系，完成销售任务；

2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

3、对客户提供专业的咨询；

4、收集潜在客户资料；

任职资格

1、专科及以上学历，无机化工、市场营销相关专业优先考虑。

2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、吃苦耐劳、有责任心，能承受一定的工作压力

5、形象好，气质佳，男女不限。

岗位名称：化验员

招聘人数：1人

工作地点：常熟

岗位职责：

1.熟悉使用实验室激光粒度仪，原子吸收仪等设备

2.有相关镁、锌系列产品的化验经验

3.能出具相关实验报告

任职资格：

1.专科及以上学历，化工、化工工艺等相关专业优先考虑

2.性格沉稳、细致、责任心强。

工作地址：无锡市锡山区锡沪路123号嘉柏大厦705室（化验员除外）

简历投递邮箱：momo-917@163.com（投递简历中，请附个人近照），邮件主题：“姓名”+应聘“岗位的名称”

联系人：莫先生

联系电话：82231608

第五篇：名企2012校园招聘信息

应届生求职网

081301044;80422961

3名企2012校园招聘信息：

搜狗2012校园招聘

国晖律所招聘法律业务顾问

第一创业证券招聘员工培训总监

太平洋网络招聘大客户销售经理

伊飒尔招聘多个岗位

景旺电子招聘仓库管理员

巨乐惠招聘英语外贸业务员

威莱日化招聘前台文员

红珏高级时装有限公司招聘多个岗位

上海雪鲤鱼计算机科技有限公司招聘现场技术支持工程师

深信服科技有限公司招聘多个岗位

江门建声声学材料有限公司招聘助理工程师

东莞三星视界有限公司招聘多个岗位

华域无线招聘多个岗位

http://job.dajie.com/corp/55d9375e-7ab6-11e0-b298-002219b0aa80

2012校园招聘名企的诱惑

发布时间2011-12-6 16:21:58

现在，2012届的毕业生们正忙碌的穿梭于各大企业的校园宣讲会、招聘会之间。有时一所高校一天会有10场宣讲之多，这是因为名企纷纷加快了“抢人”的速度，争取选到一批最优秀的人才。其实在每年的校园招聘中，都不乏大二大三的取经者，他们或在宣讲会上积累经验，或在网申中小试身手。他们希望能在只属于师兄师姐的招聘会中见识下，了解每个公司的文化与人才需求，提前感受校园招

聘的火热氛围。

对于尚待“闺”中的大二大三生来说，认识并感受这种氛围是很好的现象，不过感受之后，还要去进行分析与选择，对于未来自己的求职方向应早下定论，以便能朝着既定目标去练就本领。机会是给

有准备的人准备的，如果不想轮到自己时手忙脚乱，彷徨无措的话，就要早日找到突破口。

2012校园招聘名企的诱惑

互联网企业

做为时下最热的互联网行业是“抢人”的主力军，各大公司均开出了高价位吸引人才的加入，除年薪诱人外，网易还送股票并提供5顿免费餐、新浪奖期权加解住住宿问题，腾讯则为员工买房免息贷款，这些优厚的条件无疑是企业之间争才的亮点，但你要想得到这些就要成为他们最需要的那种人才。互联网行业说最急需的是技术型人才，而且需求量很大，因此才会有如此优厚的条件。新浪招的千人会有一半用于微博的应用开发，网易希望你能给用户带来更好的体验，百度需要的是专业技能与

协作、好学等软件实力并重的人才。如果你还没有对这些未来所要工作的方向有更好的体验与理解，并且没有付诸行动修炼技能，那么要想hold住这些诱人的果实，就太不切实际了!

银行业

随着当前中国银行业务范围的不断扩大，银行对于人才的需求量还是一如既往的高，并且薪酬福

利也连续两年位居各行业榜首，上市银行更达到了平均26万年薪的的高度。

有着这样好的一个发展趋势的银行又青睐怎样的应聘者呢？银行HR认为有着较好专业素质的人才是他们选择的目标，因为能够申请银行工作的大部分学生是非金融专业的，从他们对想要从事的岗位所做的功课与努力，可以看出求职者的专业素质。因此除了大学生的专业知识与实践经历之外，更希望你通过银行从业资格考试来系统的学习银行业的职业操守与行业法律规范，并用成绩证明，银行

会以此来判别求职人员对基本知识的了解程度，这样对招来的人也才会比较放心。

如何Hold住诱人的果实

其实不只是互联网和银行业，大多数的行业都会认为：应聘者对自己所求行业职位的了解程度和所做过的努力，是评判一个求职者能不能够让企业放心聘请你，并相信你会做出一定成绩的标准，当一个人只是能够说出兴趣所在，却对所要承担的工作一问三不知，这既是对你自己不负责，也是对企业的不负责。

以上面这两个行业为例来说说，大学生如何培养自己的职业素质。

想进入高端互联网企业的技术型大学生，很多人都是什么都学过，但都只是一点皮毛，简历中也满是“熟悉、了解”的字眼，如果真要是在HR面试中，让你说出个一二三四来恐怕很难。因此，在大学阶段你要稳扎稳打，利用充分的时间与精力培养理论基础知识和职业素质，并主动的不断追踪新的技术应用，学习新的软件产品及硬件产品知识，然后综合分析各大公司的人才需求，有方向性的去熟

练他们所要求的专业技能，这样才能从根本上增强你应聘时的竞争力。

而对于银行业人才需求来说，考取银行从业资格证不仅仅是一个证件，而是你在这个学习过程中能够清楚银行业务术语及含义，了解专业技能，因此在你有了进入银行的目标之后，就要通过考证来增强自己成功的机会，尤其对于那些非相关专业的大学生来说，这更有可能成为你与金融专业学生竞争的砝码。积极的通过各种努力，弥补专业或能力上的不足，这是多数成功大学生共同走过的路途。除了工作能力外，沟通能力也是职场上成功的一大原因，试想如果同事之间说的话语或说出的技术性语言，你无法很好的理解并执行，不仅直接影响到你的工作表现，想在职业生涯上有所建树也是

很难。

其实要锻炼沟通能力并不难，只要你充分享受大学时光就可以了，参加社团，参与班务，都是难得的提高沟通能力的经历。当你在一个很纯真的学生中间工作时，是可以很轻松的得到管理、组织、协调等沟通能力的锻炼。另外你也可以积级参与社会活动，扩大自己的眼光，让自己的思想境界有一

个飞越，那么你在与其他人沟通时才不会言之无物。

【过来人语】

好工作其实大部分不是找来的，而是做出来的。在大学时，你做成什么样子，好工作到手的数量就会成等比例增长，这种体验是那些从来没有认真过的大学生难以享受到的。如果你先知先觉，未来

一定会在你手中。

福州大学毕业生就业指导中心

2011年12月6日