惠普校园大使招聘信息11.9.13

第一篇：惠普校园大使招聘信息11.9.13

惠普校园大使招聘信息

加入惠普校园大使团队，做梦想先行者

你是否对自己的规划有着迷茫，想要通过一些专业的指导来明确目标？你是否对自己的能力抱有信心，但同时也希望能够在实践中更进一步？你是否对自己的未来充满憧憬，希望能先人一步从梦想的跑道上起航？

我们的计划：

惠普校园大使计划是惠普公司在高校校园内推出的一项长期校园人才培养计划，让为了梦想努力的同学能够先行一步

我们的目标：

我们将在北京、上海、大连、天津、重庆、武汉等地各知名高校中选拔精英作为惠普的校园大使，通过组织或举办各种自主设计或惠普指定的活动，建立高校、学生与惠普公司沟通的桥梁，宣传惠普企业品牌。

我们在寻找：

北京大学、北京邮电大学、北京工业大学、上海交通大学、大连外国语大学、辽宁师范大学、大连理工大学、天津大学、西南大学、武汉理工大学的2012、2013届毕业生；

本科生与研究生不限、专业不限；

诚信、执行力强并具有高度责任感；

良好的沟通能力与团队协作能力；

认同惠普企业文化；

怀揣梦想，充满激情。

我们将提供：

全程参与惠普公司2012校园招聘，体验并熟谙IT行业企业招募流程！

应聘惠普公司的绿色通道！

与企业HR直接交流，职业、技术能力双提升！

同时成为惠普校园大使，将获得全程培训，全面提升个人素质！

还等什么？加入我们吧，让你的梦想先行一步吧！

详情请见: http://campus.chinahr.com/2012/pages/hpchina/dsjh.asp

想了解惠普更多信息，请关注hp.com.cn.

第二篇：校园大使活动

期贷乐校园大使学生时代的初创业

调查数据显示，有超过7成的大学生有过兼职经历。兼职好处多多，挣零花钱减轻家庭负担，给自己履历添色加彩，提前窥探未知社会„„兼职界流传着这样一种说法：兼职的境界大抵有三，第一层是要获得相对丰富的物质回报，第二层是得到一定的社会锻炼，而最高境界就是能够激发同学们的创业意识。

选好兼职成为关键，观察发现，很对企业针对校园市场会采取校园大使的推广模式，比如最近在各高校活跃的期贷乐校园大使招募活动就提供了不少好的机会。作为最受大学生推崇的分期购物商城，期贷乐在全国范围内广招校园大使和市场管培生，全面覆盖高校市场。期贷乐CEO邹东亮解释说，期贷乐会以事业伙伴的心态纳入一批校园大使，在市场决策上更多倾听、采取校园大使的意见。力争给同学们搭建一个能够全身心参与、有更多角色代入感的平台。

“作为一家创业公司，期贷乐希望吸引更多的有创业想法的同学，参与到我们的创业中来。另外我们这里不设任何限制，欢迎有大胆想法的同学，如果确实能打动我们，期贷乐还会考虑为你投资。我们这个平台是支持创业、容纳创新的靠谱平台”期贷乐CEO邹东亮如是说。

目前，期贷乐已经在北京、天津、南京、重庆等20多个城市的300多所学校确立了根据地，校园大使的队伍逐渐稳固扩大。记者随机采访了多位大使，他们表示，与其他兼职相比，做期贷乐校园大使对自己影响最大的是感受到了强烈的创业气氛，并且获得了很大的自主权，平时在学校里学到的理论性的东西，现在可以运用到实践中。还可以获得一笔可观的佣金，结交到很棒的团队朋友，很好的丰富了校园生活。同时也让自己的履历有料可写，对未来求职打下了良好的基础。

很多创业成功者其实都是典型的“大学生创业者”，他们用自己的实例证明了，大学生创业可以创造行业神话。同样那些在学生时代就有创业想法的人，也是最能吸引这一类型企业家的。期贷乐挖掘校园大使的初衷就在于此，有想法的同学，可做进一步了解，不妨一试。

第三篇：天津腾讯校园校园大使····

腾讯微博天津市招聘校园主管

也许

你没有学生社团组织的工作经验

你也不是叱咤风云的校园领袖、帅哥靓女

你只是校园内一名默默无闻的普通大学生。

这，都不重要。

但是，你必须是一个敢于为创业梦想而“奋斗”大学生！

你必须是一个勇于在真实的网络空间结交四海知己的腾讯微博达人！

你必须是一个不愿虚度四年美好时光而蓄势待发的校园强人！

那么，腾讯微博校园主管团队欢迎你的加入！

校园主管是腾讯微博授予在校园中宣传推广腾讯微博的专有称呼，是特权与荣誉的象征，他表明你是腾讯微博的一员，是腾讯微博在校园的首席代言人！在腾讯微博这个大家庭里：

你将拥抱创业激情,体验真实社会,让我们共同完成一项伟大的事业！

你将得到一个没有天花板的舞台，尽情施展你的才华和激情！

你将参与网站推广和运营，学习专业的市场推广，接受高效的求职就业培训！你将和最志同道合的占友团结协作，荣辱与共、成就共同的梦想！

你将领袖群雄，带领你的团队的百尺竿头更进一步！

你将让更多的大学生投身“真实、互动”的腾讯微博乐园，改变他们虚度的四年，乃至他们的人生！

你将不断“锤炼”自己的创业梦想，留下大学期间最值得回忆的经典。你将成为同学们熟知的校园风云人物，成为学校的言论领袖

职位要求：校园精英

工作性质：校园主管校园兼职

工作内容：

1>通过传单、贴海报等最基本的宣传方式向周围的同学们推广腾讯微博。

2>通过策划、组织、开展校园地面活动来扩大腾讯微博在学校的影响力，辅助基本宣传。3>通过发掘身边的资源给腾讯微民带来更好的用户体验。

岗位职责：

1>针对校园人群策划推广腾讯微博的各类市场推广活动和具体实施方案；

2>了解校园渠道，完成对校园宣传推广渠道的策略、资源整合；

3>协助完成校园信息、校园人群及相关校园调研的需求和分析；

4>管理高校校园精英团队，对接校园公关公司；

工作要求:

1> 热爱腾讯微博。

2> 理解认同腾讯微博理念，在校园有广泛的人脉关系，有能力开展本校宣传活动。

3> 宣传公关能力强，做事负责踏实，工作努力认真。

待遇1、3个月以上表现合格的校园主管和城市经理，发放腾讯微博实习证明。

2、根据工作表现，获得丰厚的薪资报酬及享受相应的物质补助和相应奖励（很丰厚哦~~）。

3、表现优异的校园主管和城市经理，还可以假期来腾讯微博公司参观实习。

Ps：当然还会有专业的培训指导及腾讯微博和腾讯纪念品等你拿哦~o(∩_∩)。腾讯期待您的加入„

4、QQ咨询群：67999708

简历投递：

1、请先简历投递：jingchangwan@foxmail.com（我们会有专人跟你联系）

2、邮件标题：应聘职位+学校名称+姓名；

3、简历格式：PDF或者Word格式，请用附件方式发送；

4、截至日期：各高校招满为止；

5、要求：简历需注明专业和年级；

联系方式：QQ：97124493

手机：***

第四篇：名企2012校园招聘信息

应届生求职网

081301044;80422961

3名企2012校园招聘信息：

搜狗2012校园招聘

国晖律所招聘法律业务顾问

第一创业证券招聘员工培训总监

太平洋网络招聘大客户销售经理

伊飒尔招聘多个岗位

景旺电子招聘仓库管理员

巨乐惠招聘英语外贸业务员

威莱日化招聘前台文员

红珏高级时装有限公司招聘多个岗位

上海雪鲤鱼计算机科技有限公司招聘现场技术支持工程师

深信服科技有限公司招聘多个岗位

江门建声声学材料有限公司招聘助理工程师

东莞三星视界有限公司招聘多个岗位

华域无线招聘多个岗位

http://job.dajie.com/corp/55d9375e-7ab6-11e0-b298-002219b0aa80

2012校园招聘名企的诱惑

发布时间2011-12-6 16:21:58

现在，2012届的毕业生们正忙碌的穿梭于各大企业的校园宣讲会、招聘会之间。有时一所高校一天会有10场宣讲之多，这是因为名企纷纷加快了“抢人”的速度，争取选到一批最优秀的人才。其实在每年的校园招聘中，都不乏大二大三的取经者，他们或在宣讲会上积累经验，或在网申中小试身手。他们希望能在只属于师兄师姐的招聘会中见识下，了解每个公司的文化与人才需求，提前感受校园招

聘的火热氛围。

对于尚待“闺”中的大二大三生来说，认识并感受这种氛围是很好的现象，不过感受之后，还要去进行分析与选择，对于未来自己的求职方向应早下定论，以便能朝着既定目标去练就本领。机会是给

有准备的人准备的，如果不想轮到自己时手忙脚乱，彷徨无措的话，就要早日找到突破口。

2012校园招聘名企的诱惑

互联网企业

做为时下最热的互联网行业是“抢人”的主力军，各大公司均开出了高价位吸引人才的加入，除年薪诱人外，网易还送股票并提供5顿免费餐、新浪奖期权加解住住宿问题，腾讯则为员工买房免息贷款，这些优厚的条件无疑是企业之间争才的亮点，但你要想得到这些就要成为他们最需要的那种人才。互联网行业说最急需的是技术型人才，而且需求量很大，因此才会有如此优厚的条件。新浪招的千人会有一半用于微博的应用开发，网易希望你能给用户带来更好的体验，百度需要的是专业技能与

协作、好学等软件实力并重的人才。如果你还没有对这些未来所要工作的方向有更好的体验与理解，并且没有付诸行动修炼技能，那么要想hold住这些诱人的果实，就太不切实际了!

银行业

随着当前中国银行业务范围的不断扩大，银行对于人才的需求量还是一如既往的高，并且薪酬福

利也连续两年位居各行业榜首，上市银行更达到了平均26万年薪的的高度。

有着这样好的一个发展趋势的银行又青睐怎样的应聘者呢？银行HR认为有着较好专业素质的人才是他们选择的目标，因为能够申请银行工作的大部分学生是非金融专业的，从他们对想要从事的岗位所做的功课与努力，可以看出求职者的专业素质。因此除了大学生的专业知识与实践经历之外，更希望你通过银行从业资格考试来系统的学习银行业的职业操守与行业法律规范，并用成绩证明，银行

会以此来判别求职人员对基本知识的了解程度，这样对招来的人也才会比较放心。

如何Hold住诱人的果实

其实不只是互联网和银行业，大多数的行业都会认为：应聘者对自己所求行业职位的了解程度和所做过的努力，是评判一个求职者能不能够让企业放心聘请你，并相信你会做出一定成绩的标准，当一个人只是能够说出兴趣所在，却对所要承担的工作一问三不知，这既是对你自己不负责，也是对企业的不负责。

以上面这两个行业为例来说说，大学生如何培养自己的职业素质。

想进入高端互联网企业的技术型大学生，很多人都是什么都学过，但都只是一点皮毛，简历中也满是“熟悉、了解”的字眼，如果真要是在HR面试中，让你说出个一二三四来恐怕很难。因此，在大学阶段你要稳扎稳打，利用充分的时间与精力培养理论基础知识和职业素质，并主动的不断追踪新的技术应用，学习新的软件产品及硬件产品知识，然后综合分析各大公司的人才需求，有方向性的去熟

练他们所要求的专业技能，这样才能从根本上增强你应聘时的竞争力。

而对于银行业人才需求来说，考取银行从业资格证不仅仅是一个证件，而是你在这个学习过程中能够清楚银行业务术语及含义，了解专业技能，因此在你有了进入银行的目标之后，就要通过考证来增强自己成功的机会，尤其对于那些非相关专业的大学生来说，这更有可能成为你与金融专业学生竞争的砝码。积极的通过各种努力，弥补专业或能力上的不足，这是多数成功大学生共同走过的路途。除了工作能力外，沟通能力也是职场上成功的一大原因，试想如果同事之间说的话语或说出的技术性语言，你无法很好的理解并执行，不仅直接影响到你的工作表现，想在职业生涯上有所建树也是

很难。

其实要锻炼沟通能力并不难，只要你充分享受大学时光就可以了，参加社团，参与班务，都是难得的提高沟通能力的经历。当你在一个很纯真的学生中间工作时，是可以很轻松的得到管理、组织、协调等沟通能力的锻炼。另外你也可以积级参与社会活动，扩大自己的眼光，让自己的思想境界有一

个飞越，那么你在与其他人沟通时才不会言之无物。

【过来人语】

好工作其实大部分不是找来的，而是做出来的。在大学时，你做成什么样子，好工作到手的数量就会成等比例增长，这种体验是那些从来没有认真过的大学生难以享受到的。如果你先知先觉，未来

一定会在你手中。

福州大学毕业生就业指导中心

2011年12月6日

第五篇：软通2012招聘信息(校园)

软通动力信息技术（集团）有限公司

美国纽交所上市公司软通动力信息技术（集团）2012校园招聘

1.公司介绍：

软通动力—全方位IT服务及行业解决方案提供商

（http:///cn/）

软通动力信息技术（集团）有限公司成立于2001年，现已发展成为领先的、全方位IT服务及行业解决方案提供商。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务以及业务流程外包（BPO）服务等，是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。

软通动力全球总部设在北京，在中国大陆的主要城市以及香港、台湾、日本、韩国、北美、欧洲均设有分支机构。目前，全球共有超过12000名员工。软通动力独特的交付模式将现场支持与全球资源远程支持相结合，保障了对客户需求的深刻理解和快速响应。

软通动力发展历程：

2001-2005年

〃 成立于2001年10月

〃 2004通过CMM3 认证

〃 2005年完成第一轮1400万美元融资

〃 员工总数从40人到900人

2006年

〃 通过CMMI Leiel 5认证

〃 入选德勤中国高科技、高成长50强

〃 员工总数达到2,000人

2007年

〃 通过ISO 27001/BS7799认证

〃 完成第二轮4,500万美元融资

〃 员工总数超过3,000人

2008年

〃 以天津、无锡和广州为基地的三大全球交付中心设立

〃 员工总数超过4,500人

2009年

〃 埃卡内基‐软通动力国际高级IT人才学院落户无锡

〃 完成以光大私募资金为主投资商的第三轮融资

〃 员工总数超过7,000人

2010年

〃 全方位IT及解决方案服务提供商

〃 登录美国纽交所上市（NYSE:ISS)

〃 员工总数超过9,000人

2011年

〃 员工总数超过15,000人

2.招聘介绍

职位一：手机研发软件工程师（华为项目，地点：华为现场）

招聘人数：

i100人

职位要求：

i2012年应届211工程类重点院校

i计算机相关专业

i有良好的外语能力

i有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯

i良好的逻辑能力及快速学习能力

i2011年10月~2012年6月开始提供岗前培训（一个月）和实习机会

职位说明：

i根据详细设计需求，负责软件的编码和测试

i根据技术要求，负责系统的日常维护和技术支持工作

i系统监控，报错和纠错以及系统运行状况的总结和报告

i主管分配的其他的项目工作

工作地点：

i北京、南京华为现场

工作待遇：

i实习期间待遇：实习补助3000元/月；

i正式员工待遇：月薪5500元~6000元/月，五险一金；

入职公司：

I软通南京分公司、华为南京分公司

职位二：手机测试工程师（日韩事业部）

招聘人数：

i150人~200人

职位要求：

i日语二级相当或以上；

i或英语四级或以上，托业690分以上或雅思6分以上者优先；

i或者有能力在2012年毕业前达到上述要求

i有志于在软件测试领域发展自己的职业生涯

i良好的逻辑能力及快速学习能力

i2011年10月开始提供培训（3个月）和实习机会

职位说明：

i负责手机应用软件、游戏产品的测试；

i根据（日语书写的格式）测试规范和要求完成手机软件测试并用日语书写测试报告;

i具体找出手机软件中的问题，并对各种问题产生原因做出基本判断；准确、详实的用日语描述

Bug 产生的过程、Bug 的现象，对 Bug 的严重程度做判别；

i用英语熟练完成日常的办公日志和邮件沟通。

工作地点：

i北京、无锡、杭州

工作待遇：

i实习期间待遇：实习补助1500元/月；

i正式员工待遇：月薪：北京：3500元~4500元/月，无锡：3000元~4000元/月五险一金；

入职公司：

I软通北京总公司

职位三：手机研发软件工程师（软通华为项目）

招聘人数：

i1000人

职位要求：

i本科院校

i计算机相关专业

i有良好的外语能力（英语）

i有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯

i良好的逻辑能力及快速学习能力

i2011年10月~2012年6月开始提供岗前培训（4个月）和实习机会

职位说明：

i根据详细设计需求，负责软件的编码和测试

i根据技术要求，负责系统的日常维护和技术支持工作

i系统监控，报错和纠错以及系统运行状况的总结和报告

i主管分配的其他的项目工作

工作地点：

i软通南京分公司

工作待遇：

i实习期间待遇：实习补助1500元/月；

i正式员工待遇：月薪4000元/月，五险一金；

3.应聘方式

i邮箱：发送简历至minjiang@icarnegiewx.cn并在邮件标题上注明”2012软通应聘+职

位+地点”

4.现场宣讲招聘会

为让同学更近距离地接触了解软通动力信息技术（集团）有限公司，我们计划自2011

年9月至11月、2012年3月至4月，将陆续在大连、沈阳、长春、哈尔滨、南京、西安、青岛、常州、北京等城市举办校园现场宣讲招聘会，介绍软通动力信息技术（集团）有限公司职业

发展、培训成长，并现场进行笔试。对软通动力信息技术（集团）有限公司2012校园招聘职位有兴趣的同学可直接携带个人简历一份参加现场宣讲招聘会。

具体时间及场地等详细信息敬请关注各高校就业网站（以211重点院校的就业网站）、求职网站等专业招聘网站。

姜敏软通动力信息技术（集团）有限公司

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中国.辽宁省大连市沙河口区数码广场软件园10号楼3层

总机（D L）：86-0411-39851788-8098

手机（Mb）：86-***

邮箱 E-mai）：minjiang@icarnegiewx.cn

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