7月21日河北校园招聘信息汇总

第一篇：7月21日河北校园招聘信息汇总

7月21日河北校园招聘信息汇总 中国电子科技集团公司第54研究所北京研发中心2014年度招聘启事 2014年度建投科信科技股份有限公司招聘实习生 重庆邮电大学移通学院2014年招聘

2014年广发基金第二批暑期实习生计划

山东省标准化研究院实习招聘

2015年致远软件校园招聘启事

北京中科联衡科技有限公司招聘实习

广西壮族自治区国土资源规划院2014年社会招聘 山东现代职业学院2014年招聘简章

国家出版基金规划管理办公室 2014年7月实习生招聘启事 广西工商职业技术学院 2014年公开招聘专业技术人员公告 中国船舶重工集团公司第七二二研究所招聘人才计划

第二篇：2014年河北农业银行校园定向招聘

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/，秦皇岛人事考试网：进行查看、咨询！2014年河北农业银行校园定向招聘

中国农业银行河北省分行2014年校园定向招聘公告

中国农业银行股份有限公司河北省分行是中国农业银行辖属的一级分行，近年来，我行各项业务快速发展，经营管理水平不断提升，市场竞争力日益增强，在金融同业中保持领先地位。现诚聘2014年应届毕业生，期待与您携手同行、共创辉煌！

一、招聘需求

本次校园定向招聘岗位为中国农业银行河北分行辖内营业网点综合柜员，主要从事营业网点柜面业务工作。招聘录用人员将与我行直接签订劳动合同。

本次招聘计划为220人，各分支机构具体招聘人数请登陆中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）查看。

二、招聘条件

1、招聘对象为境内外高校2014年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，部分地区可适当招聘2014年全日制大专学历应届毕业生，具体要求见招聘职位。

（1）境内院校毕业生应能够在2014年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证（本科及以上学历毕业生）、就业报到证；

（2）境外院校毕业生应为2013年1月1日至2014年8月31日间毕业（以教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》上认证的学位获得时间为准），能够在2014年8月31日前从境外院校获得学位证书，报到前取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3、具备良好的综合素质，身心健康；普通话流利，有较好的语言沟通能力；能吃苦耐劳，适应银行柜员岗位作息时间和劳动强度要求。

4、本地生源（以地级市为单位）。

三、招聘流程

应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

四、报名时间及方法

1、报名时间：2014年3月3日至3月14日。

2、网上报名为本次招聘的唯一报名方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册报名，具体流程如下：

（1）注册会员并登陆。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回。

（2）编辑并公开简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后选择“公开简历”。“生源地”应选取具体的区或县。

（3）投报具体职位。在招聘网站主页中间位置点选“校园定向招聘”，进入“河北分行”-“2014年校园定向招聘”后，选择相关职位、考试类型、应聘地点、笔试地点，点击“我要应聘”，完成报名。

（4）报名完成后请务必在“我的应聘”-“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。

五、注意事项

河北省考决胜通关神器详见 http://edu.offcn.com/bssk/hebei/

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/，秦皇岛人事考试网：进行查看、咨询！

1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2、我行校园定向招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站

（http://job.abchina.com）,所有相关信息都从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

3、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园定向招聘考试相关资料和信息。

4、已报名参加我行2014年校园招聘的人员，也可参加本次校园定向招聘，但无需再重新编辑简历，可直接投报职位。

5、应聘人员应慎重选择“应聘职位”，我行将以应聘人员投报的第一志愿作为主要录用依据。

6、应聘人员填写的“毕业院校”名称和“具体专业”应与毕业证书一致。海外留学人员必须填写本科教育背景。

7、应聘人员选择好应聘职位，点击“我要应聘”后，报名系统将自动弹出“请选择户口所在地情况”对话框，该对话框内所列选项中的地级市，包含该地级市辖内所有区县。

8、笔试等相关信息将在中国农业银行招聘网站上公布，同时通过手机短信方式通知本人。请应聘人员牢记注册用户名及登录密码，并随时关注我行招聘信息。如联系方式变更，请及时在我行招聘网站进行更新。

中国农业银行河北分行

2014年3月3日

河北省考决胜通关神器详见 http://edu.offcn.com/bssk/hebei/

第三篇：2014河北银行校园招聘笔试经验

河北银行2014年校园招聘笔试经验

每次接到银行笔试的通知后，都会在网络上疯狂搜索考试题型、考试内容等相关内容，发现关于河北银行的信息真的是少之又少，刚刚参加过2014年河北银行校园招聘笔试，和大家共同分享一下经验。

河北银行笔试总体而言还好，考试形式不是很规范，将近200人左右的应聘者在河北银行总行（石家庄平安北大街28号）三楼的报告厅举行；考察内容相对比较全面，包括65道客观题和35分分值的主观题。客观题包括行政能力测试、数学逻辑、材料图表题和专业知识。之后是简答题（共两道），一题是：小李（具体姓甚记不清了）为总行办公室秘书，接到主任的通知：明日上午9时总行行长召开总结报告会。帮助其设计一具体的实施方案、组织形式等。另外一题是：分析自己在沟通方面的不足，并浅析沟通在人际交往中的重要性。最后一题是论述题，二选一即可。第一题是：论述自己对理论市场化的认识，并分析在利率市场化的大背景下，商业银行盈利模式的变化和改革。第二题是对河北银行“合心合力 共生共荣”的理解。

希望上述笔经对大家有帮助，最后祝愿大家都能取得好成绩！

第四篇：名企2012校园招聘信息

应届生求职网

081301044;80422961

3名企2012校园招聘信息：

搜狗2012校园招聘

国晖律所招聘法律业务顾问

第一创业证券招聘员工培训总监

太平洋网络招聘大客户销售经理

伊飒尔招聘多个岗位

景旺电子招聘仓库管理员

巨乐惠招聘英语外贸业务员

威莱日化招聘前台文员

红珏高级时装有限公司招聘多个岗位

上海雪鲤鱼计算机科技有限公司招聘现场技术支持工程师

深信服科技有限公司招聘多个岗位

江门建声声学材料有限公司招聘助理工程师

东莞三星视界有限公司招聘多个岗位

华域无线招聘多个岗位

http://job.dajie.com/corp/55d9375e-7ab6-11e0-b298-002219b0aa80

2012校园招聘名企的诱惑

发布时间2011-12-6 16:21:58

现在，2012届的毕业生们正忙碌的穿梭于各大企业的校园宣讲会、招聘会之间。有时一所高校一天会有10场宣讲之多，这是因为名企纷纷加快了“抢人”的速度，争取选到一批最优秀的人才。其实在每年的校园招聘中，都不乏大二大三的取经者，他们或在宣讲会上积累经验，或在网申中小试身手。他们希望能在只属于师兄师姐的招聘会中见识下，了解每个公司的文化与人才需求，提前感受校园招

聘的火热氛围。

对于尚待“闺”中的大二大三生来说，认识并感受这种氛围是很好的现象，不过感受之后，还要去进行分析与选择，对于未来自己的求职方向应早下定论，以便能朝着既定目标去练就本领。机会是给

有准备的人准备的，如果不想轮到自己时手忙脚乱，彷徨无措的话，就要早日找到突破口。

2012校园招聘名企的诱惑

互联网企业

做为时下最热的互联网行业是“抢人”的主力军，各大公司均开出了高价位吸引人才的加入，除年薪诱人外，网易还送股票并提供5顿免费餐、新浪奖期权加解住住宿问题，腾讯则为员工买房免息贷款，这些优厚的条件无疑是企业之间争才的亮点，但你要想得到这些就要成为他们最需要的那种人才。互联网行业说最急需的是技术型人才，而且需求量很大，因此才会有如此优厚的条件。新浪招的千人会有一半用于微博的应用开发，网易希望你能给用户带来更好的体验，百度需要的是专业技能与

协作、好学等软件实力并重的人才。如果你还没有对这些未来所要工作的方向有更好的体验与理解，并且没有付诸行动修炼技能，那么要想hold住这些诱人的果实，就太不切实际了!

银行业

随着当前中国银行业务范围的不断扩大，银行对于人才的需求量还是一如既往的高，并且薪酬福

利也连续两年位居各行业榜首，上市银行更达到了平均26万年薪的的高度。

有着这样好的一个发展趋势的银行又青睐怎样的应聘者呢？银行HR认为有着较好专业素质的人才是他们选择的目标，因为能够申请银行工作的大部分学生是非金融专业的，从他们对想要从事的岗位所做的功课与努力，可以看出求职者的专业素质。因此除了大学生的专业知识与实践经历之外，更希望你通过银行从业资格考试来系统的学习银行业的职业操守与行业法律规范，并用成绩证明，银行

会以此来判别求职人员对基本知识的了解程度，这样对招来的人也才会比较放心。

如何Hold住诱人的果实

其实不只是互联网和银行业，大多数的行业都会认为：应聘者对自己所求行业职位的了解程度和所做过的努力，是评判一个求职者能不能够让企业放心聘请你，并相信你会做出一定成绩的标准，当一个人只是能够说出兴趣所在，却对所要承担的工作一问三不知，这既是对你自己不负责，也是对企业的不负责。

以上面这两个行业为例来说说，大学生如何培养自己的职业素质。

想进入高端互联网企业的技术型大学生，很多人都是什么都学过，但都只是一点皮毛，简历中也满是“熟悉、了解”的字眼，如果真要是在HR面试中，让你说出个一二三四来恐怕很难。因此，在大学阶段你要稳扎稳打，利用充分的时间与精力培养理论基础知识和职业素质，并主动的不断追踪新的技术应用，学习新的软件产品及硬件产品知识，然后综合分析各大公司的人才需求，有方向性的去熟

练他们所要求的专业技能，这样才能从根本上增强你应聘时的竞争力。

而对于银行业人才需求来说，考取银行从业资格证不仅仅是一个证件，而是你在这个学习过程中能够清楚银行业务术语及含义，了解专业技能，因此在你有了进入银行的目标之后，就要通过考证来增强自己成功的机会，尤其对于那些非相关专业的大学生来说，这更有可能成为你与金融专业学生竞争的砝码。积极的通过各种努力，弥补专业或能力上的不足，这是多数成功大学生共同走过的路途。除了工作能力外，沟通能力也是职场上成功的一大原因，试想如果同事之间说的话语或说出的技术性语言，你无法很好的理解并执行，不仅直接影响到你的工作表现，想在职业生涯上有所建树也是

很难。

其实要锻炼沟通能力并不难，只要你充分享受大学时光就可以了，参加社团，参与班务，都是难得的提高沟通能力的经历。当你在一个很纯真的学生中间工作时，是可以很轻松的得到管理、组织、协调等沟通能力的锻炼。另外你也可以积级参与社会活动，扩大自己的眼光，让自己的思想境界有一

个飞越，那么你在与其他人沟通时才不会言之无物。

【过来人语】

好工作其实大部分不是找来的，而是做出来的。在大学时，你做成什么样子，好工作到手的数量就会成等比例增长，这种体验是那些从来没有认真过的大学生难以享受到的。如果你先知先觉，未来

一定会在你手中。

福州大学毕业生就业指导中心

2011年12月6日

第五篇：软通2012招聘信息(校园)

软通动力信息技术（集团）有限公司

美国纽交所上市公司软通动力信息技术（集团）2012校园招聘

1.公司介绍：

软通动力—全方位IT服务及行业解决方案提供商

（http:///cn/）

软通动力信息技术（集团）有限公司成立于2001年，现已发展成为领先的、全方位IT服务及行业解决方案提供商。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务以及业务流程外包（BPO）服务等，是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。

软通动力全球总部设在北京，在中国大陆的主要城市以及香港、台湾、日本、韩国、北美、欧洲均设有分支机构。目前，全球共有超过12000名员工。软通动力独特的交付模式将现场支持与全球资源远程支持相结合，保障了对客户需求的深刻理解和快速响应。

软通动力发展历程：

2001-2005年

〃 成立于2001年10月

〃 2004通过CMM3 认证

〃 2005年完成第一轮1400万美元融资

〃 员工总数从40人到900人

2006年

〃 通过CMMI Leiel 5认证

〃 入选德勤中国高科技、高成长50强

〃 员工总数达到2,000人

2007年

〃 通过ISO 27001/BS7799认证

〃 完成第二轮4,500万美元融资

〃 员工总数超过3,000人

2008年

〃 以天津、无锡和广州为基地的三大全球交付中心设立

〃 员工总数超过4,500人

2009年

〃 埃卡内基‐软通动力国际高级IT人才学院落户无锡

〃 完成以光大私募资金为主投资商的第三轮融资

〃 员工总数超过7,000人

2010年

〃 全方位IT及解决方案服务提供商

〃 登录美国纽交所上市（NYSE:ISS)

〃 员工总数超过9,000人

2011年

〃 员工总数超过15,000人

2.招聘介绍

职位一：手机研发软件工程师（华为项目，地点：华为现场）

招聘人数：

i100人

职位要求：

i2012年应届211工程类重点院校

i计算机相关专业

i有良好的外语能力

i有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯

i良好的逻辑能力及快速学习能力

i2011年10月~2012年6月开始提供岗前培训（一个月）和实习机会

职位说明：

i根据详细设计需求，负责软件的编码和测试

i根据技术要求，负责系统的日常维护和技术支持工作

i系统监控，报错和纠错以及系统运行状况的总结和报告

i主管分配的其他的项目工作

工作地点：

i北京、南京华为现场

工作待遇：

i实习期间待遇：实习补助3000元/月；

i正式员工待遇：月薪5500元~6000元/月，五险一金；

入职公司：

I软通南京分公司、华为南京分公司

职位二：手机测试工程师（日韩事业部）

招聘人数：

i150人~200人

职位要求：

i日语二级相当或以上；

i或英语四级或以上，托业690分以上或雅思6分以上者优先；

i或者有能力在2012年毕业前达到上述要求

i有志于在软件测试领域发展自己的职业生涯

i良好的逻辑能力及快速学习能力

i2011年10月开始提供培训（3个月）和实习机会

职位说明：

i负责手机应用软件、游戏产品的测试；

i根据（日语书写的格式）测试规范和要求完成手机软件测试并用日语书写测试报告;

i具体找出手机软件中的问题，并对各种问题产生原因做出基本判断；准确、详实的用日语描述

Bug 产生的过程、Bug 的现象，对 Bug 的严重程度做判别；

i用英语熟练完成日常的办公日志和邮件沟通。

工作地点：

i北京、无锡、杭州

工作待遇：

i实习期间待遇：实习补助1500元/月；

i正式员工待遇：月薪：北京：3500元~4500元/月，无锡：3000元~4000元/月五险一金；

入职公司：

I软通北京总公司

职位三：手机研发软件工程师（软通华为项目）

招聘人数：

i1000人

职位要求：

i本科院校

i计算机相关专业

i有良好的外语能力（英语）

i有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯

i良好的逻辑能力及快速学习能力

i2011年10月~2012年6月开始提供岗前培训（4个月）和实习机会

职位说明：

i根据详细设计需求，负责软件的编码和测试

i根据技术要求，负责系统的日常维护和技术支持工作

i系统监控，报错和纠错以及系统运行状况的总结和报告

i主管分配的其他的项目工作

工作地点：

i软通南京分公司

工作待遇：

i实习期间待遇：实习补助1500元/月；

i正式员工待遇：月薪4000元/月，五险一金；

3.应聘方式

i邮箱：发送简历至minjiang@icarnegiewx.cn并在邮件标题上注明”2012软通应聘+职

位+地点”

4.现场宣讲招聘会

为让同学更近距离地接触了解软通动力信息技术（集团）有限公司，我们计划自2011

年9月至11月、2012年3月至4月，将陆续在大连、沈阳、长春、哈尔滨、南京、西安、青岛、常州、北京等城市举办校园现场宣讲招聘会，介绍软通动力信息技术（集团）有限公司职业

发展、培训成长，并现场进行笔试。对软通动力信息技术（集团）有限公司2012校园招聘职位有兴趣的同学可直接携带个人简历一份参加现场宣讲招聘会。

具体时间及场地等详细信息敬请关注各高校就业网站（以211重点院校的就业网站）、求职网站等专业招聘网站。

姜敏软通动力信息技术（集团）有限公司

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中国.辽宁省大连市沙河口区数码广场软件园10号楼3层

总机（D L）：86-0411-39851788-8098

手机（Mb）：86-***

邮箱 E-mai）：minjiang@icarnegiewx.cn

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