“校园大使”招募策划草案(校对后)

第一篇：“校园大使”招募策划草案(校对后)

人通天下培训联盟网“校园大使”招募活动策划

一、活动意义

人通天下培训联盟网（）是专业学习型门户网站，是面向较高学历人群，提供计算机类、职业技能类、认证类、外语类、资格类、学历类，会计类、建筑类、医学类等考试、学习信息等服务。网站用户95%以上为在校大学生、在职人员或白领阶层，具有高素质、高消费能力等特点。

公司致力于从市场的视角出发为教育机构提供客观的评判和参考；为学员提供选择、对比和指导。同时打造专门针对教育培训机构的整合营销服务，借助品牌展示，精确搜索，网上报名，区域化招生，互动管理和多媒体等方式让客户体验便捷而有效的服务，从而获得更大的市场空间！

高校学生作为有受培训意向人群中最主要的一部分，尤被我公司重视。将各类培训机构的资源更好的、更有效的为大学生们服务，是我们坚持不懈的目标。

为了使培训联盟网能更好的为学生服务，我们将首先在太原市各大高校招募第一批“校园大使”，作为培训联盟网线上线下服务和宣传的桥梁。成为我公司的“校园大使”。以此，作为我们山西人通天下创业网络科技公司为太原市大学生勤工俭学行动做出微薄的力量，并且，定期举行培训工作，让校园大使们在勤工俭学期间，就可以拥有系统的、正规的工作培训经历和工作经验。

此外，本公司还将长期为太原市内各大高校的大四学生，提供一个良好的毕业实习场所。作为大使团的成员，在毕业时优先享受毕业实习资格和毕业后到我公司合适岗位就职的资格。

二、活动目的1.将培训联盟网快速推广进太原市的大学校园，让我们的“免费派发学习卡活动”能够快速、有效的进行。

2.举办定期的讲座和不定期的活动，让在校大学生了解拥有培训联盟网的“学习卡”可以获得的实惠和便利，以及成为本网站会员后可以终生享用的资源。

3.我们的校园专刊需要大量的信息资源，以及报纸的派发，以便更好的为学生服务。

三、活动参与人员

此次“校园大使”招募活动，我公司计划在各大高校招募十人一组的大使团，每个分团10人，设团长一名，秘书长一名，团员8名。在10个大使团分团团长中选拔出总团长一名，副团长一名。

四、活动细则

本次“校园大使”通过初选、复选、岗位定制三个环节。

1.初选：、由培训联盟网企划部门与各大高校相关部门联系，由高校推荐符合要求的成员代表1-2名，到我公司进行洽谈，然后由代表到各自高校招募志愿加入“校园大使”活动工作的成员若干名，将名单上交到我公司。

2.复选：

“校园大使”的初选成员到我公司进行面试，能够胜任工作的成员，即可参与首次“校园大使”的活动。

3.岗位定制：

首次活动结束后，将在10个团中，优选出能胜任大使团领导岗位的同学，担任总团长、副团长、各分团团长、秘书长职务。

五、校园大使团的职责：

1.广告发布：

各校园大使分团机构成员在各自高校为本公司长期做推广宣传。

宣传方法可以是已有的其他企业在校园内使用过的有效的宣传手段，也可以是由校园大使团的成员创意构思出来的，认为在本学校的师生中宣传推广会很有效的广告方式。

2.派发促销：

公司会定期和不定期的在各大高校组织相关的派发促销活动，活动由公司出策划方案，由校园大使团具体实施完成。

3.产品代理：

校园大使团成员还可以代理公司各种赢利业务的市场开拓工作，完成和约，获得赢利的，可与本公司市场人员享受相同提成和分成点数。

4.市场问卷调查：

校园大使团成员定期和不定期完成公司在校园内外搞的市场问卷调查活动，按调查表数量领取薪资。

5.活动策划：

校园大使可在各自学校或院系、社团的活动中，优选出可宣传我公司和培训联盟网相联系的活动，向公司上交方案，如方案通过，大使团成员参与活动。

也可有大使团成员在各自学校或联合几所高校共同发起活动，对我公司和培训联盟网进行宣传推广，流程同样是拟订活动草案，上交公司，通过后执行。

6.校园专刊的信息搜集和报纸的派发

校园专刊需要校园大使参与信息搜集，并在每星期报纸发行后，进校园派发。

7.在各种网络论坛上宣传公司运营的网站

对于公司运营的几大网站，除运作传统广告模式宣传外，还应针对网民这部分固定人群进行有针对性的网络宣传。校园大使应在各种网络论坛上，发布宣传公司网站的帖子，对于在提高网站点击率起到高效作用的帖子，可在校园大使中推广使用其宣传手法。

校园大使不断发挥创意和想象力，更新宣传帖的方式和内容，所发布帖子在对宣传网站起到良好宣传效果的贴主，会得到公司奖励。

六、校园大使薪金制度

1.无底薪，按照每次活动付给相应的劳动报酬，按天计费（如：25元/天）或者根据实际

情况的需要，按件计费（如：1元/份）。

2.每次活动结束后第二天结算劳动报酬，不拖欠学生一分钱。

第二篇：校园大使活动

期贷乐校园大使学生时代的初创业

调查数据显示，有超过7成的大学生有过兼职经历。兼职好处多多，挣零花钱减轻家庭负担，给自己履历添色加彩，提前窥探未知社会„„兼职界流传着这样一种说法：兼职的境界大抵有三，第一层是要获得相对丰富的物质回报，第二层是得到一定的社会锻炼，而最高境界就是能够激发同学们的创业意识。

选好兼职成为关键，观察发现，很对企业针对校园市场会采取校园大使的推广模式，比如最近在各高校活跃的期贷乐校园大使招募活动就提供了不少好的机会。作为最受大学生推崇的分期购物商城，期贷乐在全国范围内广招校园大使和市场管培生，全面覆盖高校市场。期贷乐CEO邹东亮解释说，期贷乐会以事业伙伴的心态纳入一批校园大使，在市场决策上更多倾听、采取校园大使的意见。力争给同学们搭建一个能够全身心参与、有更多角色代入感的平台。

“作为一家创业公司，期贷乐希望吸引更多的有创业想法的同学，参与到我们的创业中来。另外我们这里不设任何限制，欢迎有大胆想法的同学，如果确实能打动我们，期贷乐还会考虑为你投资。我们这个平台是支持创业、容纳创新的靠谱平台”期贷乐CEO邹东亮如是说。

目前，期贷乐已经在北京、天津、南京、重庆等20多个城市的300多所学校确立了根据地，校园大使的队伍逐渐稳固扩大。记者随机采访了多位大使，他们表示，与其他兼职相比，做期贷乐校园大使对自己影响最大的是感受到了强烈的创业气氛，并且获得了很大的自主权，平时在学校里学到的理论性的东西，现在可以运用到实践中。还可以获得一笔可观的佣金，结交到很棒的团队朋友，很好的丰富了校园生活。同时也让自己的履历有料可写，对未来求职打下了良好的基础。

很多创业成功者其实都是典型的“大学生创业者”，他们用自己的实例证明了，大学生创业可以创造行业神话。同样那些在学生时代就有创业想法的人，也是最能吸引这一类型企业家的。期贷乐挖掘校园大使的初衷就在于此，有想法的同学，可做进一步了解，不妨一试。

第三篇：格力电器2012届校园大使招募活动通知[小编推荐]

“您快人一步”

——格力电器2012届校园大使招募活动全面启动

格力电器2012届校园大使招募活动即将开始，现向全国范围招募一支优秀校园大使团队，提供岗位40余个。做格力校园大使，让职业生涯“快人一步”。参加一流企业的工作实践、体验优秀企业文化，锻炼你的能力、提升你的价值，帮您积累宝贵经验。只要你有极大的工作热情和坚持到底的决心，赶快报名吧！

【活动时间】

网上报名：2011年5月10日—2011年7月15日

审核面试：2011年6月1日—2011年7月31日

【活动平台】

1、官方微博：http://t.sina.com.cn/gree20112、招聘官网：http://.cn/hrweb

【机会与收获】

1、工作机会：优先获得格力电器校园招聘的职位；

2、实习锻炼：获得名企校园招聘工作锻炼的机会、开阔视野；

3、专业辅导：了解各行业企业用人标准、享受HR一对一的求职辅导、快速提升就业力；

4、荣誉证书：完成所有工作任务，颁发“格力校园大使”证书；

5、福利待遇：根据工作业绩，享受丰厚的工资待遇和奖金。

【主要职责】

1、了解并反馈本地区校园招聘动态；

2、参与公司校园招聘期间的相关活动执行；

3、负责校园招聘的前期宣传与推广，维护企业形象；

4、协调学校就业办、院系校园招聘工作的开展；

【报名条件】1、2012、2013届本科及以上学历在校生，工科类专业优先，性别不限；

2、具有较强的沟通协调表达能力及团队合作精神，富有激情，积极主动，做事踏实，有责任感，活泼开朗、大方、人际关系广泛；

3、认同格力文化，品行端正，无重大违纪违规记录，在校表现好；

4、有充足的时间，能够独立完成校园大使工作任务；

5、有校园推广、校园代理、学生干部工作经验者优先考虑。

【报名方法】

方法1——官方微博

关注@格力电器招聘官方微博（http://t.sina.com.cn/gree2011），并发私信上传个人信息（姓名、手机号、电子邮箱，所在院校、年级及专业）完成报名。

方法2——官方网站

登录公司官方网页（http://61.143.38.66:7089/hrweb/）在线注册简历，完成报名。

☆参与本活动而上传的相关个人信息，公司将对其进行保密。

【应聘流程】

①网上报名②资料审核③电话面试④视频面试⑤发放录用通知⑥签订服务协议和聘用证书⑦校园大使开展活动

☆在活动期间，公司根据报名条件进行审核、筛选与面试。请密切留意相关信息，保持联系方式畅通。

【联系我们】：公司网址：http://.cn

咨询邮箱：zhaopin#gree.com.cn（请勿投递简历，发邮件请将#转为@，主题为“2012校园大使”）官方微博：http://t.sina.com.cn/gree2011

第四篇：志愿者招募策划

志愿者招募策划

前期宣传：线上+线下

线上：结合人人网，微信，微博等受众较多的线上平台发布活动信息及招募信息，设立邮箱收集报名表。

线下：如果可以摆摊的话就摆摊，不可以的话可以发动一下熟人或者院里各班班长帮忙在班里提一下这个事情。

报名表格式：姓名，学号，院系，联系方式，邮箱，其他待定。招募时间：待定

招募流程：可有群面+单面和群面两种方式。

群面+单面：群面与单面时间相隔两天左右。群面时准备比较大众化的问题，因为是招募义卖志愿者，所以可以先让他们作自我介绍看口才如何，之后问一到两个诸如以往的相似活动经历和认为自己有什么能力可以符合活动的要求这种问题。经面试人员讨论出结果之后，在通知第一轮通过的人进行单面。单面可以针对群面里他所反应出的信息进行有针对性的问题，也可设置情景让他来模拟，审核他的现实的应对能力。经面试人员讨论后将最终结果短信通知并公布在线上平台上。这种方式可筛选出真正有能力的人，但依据项目性质需要考虑是否要采用这种形式

只群面：参考上文群面。这种方式接受程度更高，对于新生项目有较好的效果。面试时间：总时间控制在一小时之内较好。针对报名人员不同情况可自由分配每组志愿者面试时间。

志愿者培训：首先在招募宣传时期就要给志愿者传达这一信息。在最终确定志愿者名单之后与欧莱雅方面联系，根据欧莱雅方面时间结合我们学校的课程时间做出时间安排，并对志愿者接受培训次数进行统计，无故缺席和达不到规定次数的志愿者将被踢出队伍。单次时间长度与总共次数要控制在合理范围内，一面志愿者出现抵触情绪。

场地：前期招募宣传期在食堂门口摆摊。招募时接某教两间相邻小教室，一间作为等待区，另一间作为面试区。等待区安排两人维持秩序，给等待面试人员排号。面试区安排二到三组面试官，每组两人左右，带好纸笔对志愿者作好记录，保持良好礼仪。培训如在学校内可接大教室一用。

第五篇：校园小记者招募

用我们的笔记录五彩的校园生活——校园小记者招募方案

给你一方小小舞台，让你放飞童年梦想！

给你一支小小钢笔，让你表达心灵愿望！

活动目的：为使我校校园广播站充分发挥其内在优势，及时捕捉鲜活的校园信息，宣传报道校园新人新事，增强学校教育教学工作的影响力、渗透力和感召力；同时也为同学们提供一个展示自我才华的舞台，经学校研究决定，拟在全校学生中招聘一批校园小记者。

招聘对象及条件：

1、我校高

一、高二年级学生；

2、热爱生活，积极向上，有一定的自理自立能力；

3、善于观察，思维敏捷，知识面广，有较好的表达、写作和组织能力；

4、具有较强的责任感，团结同学，乐于助人；

5、热爱小记者及采编工作，不怕吃苦，勇于实践。

活动流程：

本次招募由高

一、高二年级各班至少一人参与，针对学校时事，交纳一篇不少于600字的新闻稿。由评委老师评选，再为新上任的校园小记者授小记者证。活动时间及地点：

新闻稿于10月29日截止，统一交予××。

同学们,挑战你的能力，挑战你的智慧，展示你的才艺！我们等着你的参与!