第一篇：外出作业安全规程
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外出作业安全规程
井工设备维修中心 特种车辆维修车间
外出作业安全规程汇编
（试行）
2018-5
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目
录
一、总则................................................................................错误！未定义书签。
二、安全管理制度..................................................................................................1
1、安全质量标准化管理制度...............................................................................1
2、安全教育培训制度............................................................................................3
3、外出作业事故隐患排查和整改制度...............................................................4
4、外出作业消防安全管理制度...........................................................................6
5、外出作业职工请假、休假管理制度...............................................................8
6、外出作业班前会管理制度............................................................................10
7、外出作业员工绩效考核办法........................................................................11
8、外出作业钥匙使用管理办法........................................................................15
9、外出作业入井作业相关管理制度及措施...................................................15
10、外出作业员工驻矿管理制度......................................................................17
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第一章 总则
第1条 为保证车间外出作业人员的人身安全，防止各类事故的发生，确保外出工作项目的顺利实施，根据“安全第一、预防为主”的安全管理方针特制定本规程。
第2条 外出工作人员指根据工作业务需要安排外出工作的人员，包括安装调试、设备维修、入井作业、外协人员、销售人员、外出技术服务人员等，本规程简称“外出作业人员”。
第3条 外出作业期间的一切安全管理工作首先必须依照甲方相关安全管理规定，再结合车间制定的相关管理规定执行。
第4条 本规程仅适用于特种车辆维修车间外出作业人员。
第二章 安全管理制度
第一节 安全质量标准化管理制度
第1条 为保证外出作业质量标准工作的有序进行，切实提高员工的安全、质量意识。提高设备维修工作质量，结合车间实际情况制定本制度。
第2条 外出作业安全质量标准化月度汇总工作包括日常监督检查、定期检查和不定期检查。
（1）日常监督检查结果占总考核分数的40%，车间采取现场日常跟踪检查的方式，每月25日前形成书面报告。
（2）定期检查结果占总考核分数的40%，每半月一次，由驻矿管理人员负责组织，并形成通报。特种车辆维修车间
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（3）不定期抽查结果占总考核分数的20%，由驻矿管理人员组织，内容主要是抽查两次定期检查的隐患是否整改。
（4）定期检查以通知的形式通知，内容包括：检查的具体时间、范围、参加人员及其它说明，不定期检查（安全管理、机电设备、环境卫生）由各组组长负责通知。
第3条 质检员应根据实际情况，对责任范围内的设备进行日常检查、周末小结、月底汇总，并按照《井工设备维修中心质量标准化标准及评分办法》进行打分，但必须遵循以下原则：
① 对每次检查的时间、具体范围、设备状态都要有详细记录，对同一检查对象不同时间段的状态作对比，确认其改进情况。
② 对设备维修保养质量的检查，重点是检查维修人员是否严格按照保养单进行保养，并对其效果进行跟踪，从而对维修保养质量做出正确评价。
③ 对检查出的问题，质检员要及时将有关维修或工程质量的整改通知三联单下发给有关单位的工长或经理签字认可。现场检查时，对屡次整改、屡次重复出现的同一质量问题，依据中心《安全质量标准化考核标准及处罚细则 》对责任单位或个人下发处罚通知书。
第4条 车间将以口头警告、黄牌警告、红牌警告三种方式作为安全质量标准化处罚的依据。
第5条 对于安全质量标准化定期及不定期检查中查出的隐患，第一次可采用口头警告，但必须做好记录；相同隐患连续3次且不能说明原因的，采用黄牌警告并对主要负责人予以罚款；相同隐患连续 特种车辆维修车间
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5次且不能说明原因的，采用红牌警告（依据公司相关规定进行处罚）。
第二节 安全教育培训制度
第1条 为规范外出作业人员安全教育培训管理，提高赴外员工安全知识水平和实际操作理论知识，预防事故发生，减轻职业危害及设备非正常损坏，保证安全教育培训工作有序进行，根据国家安全生产法及有关法律法规特制定本规定。
第2条 新员工上岗前必须经过矿方三级安全培训后，再进行车间级岗前安全教育和班组级岗前安全教育培训。
第3条正确佩戴劳保用品教育。
第4条 三级安全教育培训总时间不得少于72学时。
第5条 在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时，必须组织开展相关培训。
第6条 由另外班组调进人员应按新入厂员工进行培训。第7条 经常性安全教育和培训每月不少于一次，可根据安全生产实际情况灵活安排；每月进行一次安全技术培训、一次设备技术培训。
第8条 职工日常安全教育。
安全例会每日班前会必讲。其内容是：
（1）总结上一班安全生产情况，布置本班安全工作注意事项和 要求。
（2）学习有关安全文件或讨论安全生产事故隐患及解决措施。（3）本班组对发生的事故进行分析，吸取教训，提出今后保证 特种车辆维修车间
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措施。
（4）本班组在安全生产上提出预防重大安全事故的技术改进建议。
第三节 事故隐患排查与整改制度
第1条 安全隐患排查形式分为：大检查和专项检查、定点检查和 巡回检查；按检查的主体和内容分为综合检查和单项检查，在检查中可有针对性地开展事故隐患排查。第2条 监督检查重点：
（1）安全管理是否进行了“五落实”。即：安全机构落实、安全 人员落实、安全责任落实、安全设施设备落实、安全经费保障落实。（2）安全规章制度和操作规程是否建立健全并严格执行。（3）是否落实安全目标责任制和以“一岗双责”制度为核心的安 全生产责任制。
（4）是否按规定开展安全宣传学习、培训教育。
（5）安全工作是否进行了计划安排、部署落实、督促检查、评比 奖惩、评价总结。
（6）是否定期进行安全检查，对存在的事故隐患是否及时有效治 理。
（7）从业人员是否依法持证上岗和配发标准的劳动保护用品及 正确使用佩戴。
（8）从业人员是否遵守规章制度和操作规程。
（9）安全资料是否完善和规范管理，建立健全相应的台帐、档案 特种车辆维修车间
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和报表。
（10）安全设施设备是否完善和规范管理，建立健全相应的台帐、档案和报表。
（11）是否健全完善应急救援管理机制、应急指挥机制、应急救 援队伍和应急预案。
第3条 按照隐患的严重程度、解决事故隐患难易程度，事故隐患 可分为：
A级：难度大，中天合创防爆胶轮车项目部解决不了，需要车间 或中心协调解决的隐患；
B级：难度较大，项目部解决不了，需要由车间协调解决的隐患； C级：难度不大，项目部内部可以解决或与车间内其他班组可以 协调解决的隐患。
第4条 外出作业期间每周组织开展一次全责任区范围内的安全 大检查，针对内业资料、“三违”行为、劳保穿戴及现场安全等进行全面检查。
第5条 对检查中发现的安全隐患，要严格按照“五落实”的要求，限期督促整改，并作好详细记录。
第6条 隐患治理整改通报内容包括：隐患地点、隐患类别、隐患 内容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隐患治理责任人、隐患治理监管（督办）责任人等。
第7条 若在隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应在停 止作业的情况下进行治理整改。特种车辆维修车间
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第4节 消防安全管理制度
第1条 外出作业期间每月组织进行一次消防安全专项检查工作，每周进行一次消防安全隐患排查工作。
第2条 加大对员工消防知识的宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让班组员工熟知消防常识。
第3条 明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。
第4条 加大检查.整改力度，除每月组织安全大检查外，每月还应组织安全专项检查，发现问题，及时汇报，及时处理。
第5条 做好重大节日期间防火工作，并制定具体方案。
第6条 加强火源，电源的管理，落实好班组电气线路、设备的检查制度，及时清楚火险隐患。
第7条 坚持做好班组安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，发生火灾或火线隐患整改不及时，将加倍处罚班组长。
第8条 保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。
第9条 项目部消防设施器材按照划分的管理区域，实行“谁主管，谁负责”的原则，使消防设施器材经常处于良好备用状态。责任人要每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
第10条 每日按时检查了解消防设备的运行情况，查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
（1）消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、小锤及 特种车辆维修车间
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其配件经 常处于良好备用状态。
（2）消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯保持完好。
（3）定期对灭火器进行检查、更换，确保处于良好备用状态。
（4）加强消防设施器材的巡视、检查、保养、更换，发现隐患及时处理。
（5）消防设施器材禁止挪作他用及改变位置，严禁损坏丢失。
第11条 用电安全管理制度。
（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。
（3）项目部下班后，该关闭的电源应予以关闭。（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
第12条 按照消防规范要求，项目部管理区域内配备各种消防设备、设施，标识安装在合适、醒目的位置上。
第13条 各种标识不得随意挪为他用，项目部应按月进行全面普查的规定认真落实，保证各种标识的完好性。
第14条 标识名称及作用
（1）消防设备系统标识
A消防供水管道的标识，在项目部内的消防供水管，按规范要求全为红色，并在管道上有明确的编号，说明该管是消火栓系统的区域范围。
B 消防栓的标识，在项目部管理区域内所有消防栓的门上都印有消火栓的字样，提示人们该处设有消火栓。特种车辆维修车间
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（2）消防设施，设备管理的标识包括 A 消防设施、设备管理的标识。B 消防设备检查保养记录标识。C 消防设备试运行记录标识。D 消防设备故障维修的标识。
E 监控中心有关消防的各种管理制度的标识。F 灭火作战方案及灭火指挥系统图的标识。
G 消防管道及平面图的标识。
第5节 职工请假、休假管理制度
第1条 外出作业员工因私事需亲自处理或因病无法上班的，须向车间或中心办理请假手续。
第2条 员工请假应填写《请假单》，注明请假原因及请假类别后，由班组长、车间负责人签字确认后方可请假。
第3条 事假
（1）员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的，可以申请事假。
（2）员工请假应填写《请假单》，注明请假原因及请假类别后，由班组长、车间负责人签字确认后方可请假。
（3）事假最小请假单位为半天，每月累计不能超过3天。（4）员工申请事假，全年累计不得超过30天，违反规定的以自动离职处理。
（5）当月事假将计入员工考勤，请假工资核算按车间《绩效考 特种车辆维修车间
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核办法》执行。
第4条 病假
（1）员工因疾病或受意外伤害，可凭县级以上医院出具的《诊断证明》或住院证明申请病假。
（2）病假全年累计时间不得超过40天，需要住院治疗或修养的，不能超过3个月(含门诊期间的病假)。
（3）由于病情严重，需要延长治疗的，可视具体情况经车间领导批准酌情处理。
（4）病假全年累计超过规定天数的，以事假处理。第5条 婚假
（1）符合国家有关法律，并已办理结婚登记手续，可准予7天婚假。
（2）请婚假应提前15天申请，并附《结婚证》复印件。（3）婚假含节假日。
（4）婚假期间按正常出勤计算考勤，不扣除期间请假的工资。第6条 慰唁假
（1）员工直系亲属死亡的，可请3天慰唁假。
（2）慰唁假不扣工资。但事后需交一份村级(或居委会等)以上有关单位出据的员工与死者关系的证明。
第7条 产假
（1）女性员工符合国家法规政策的，可请生育产假90天(其中产前休息15天，产后75天)，请产假不扣工资。特种车辆维修车间
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（2）如所请产假超过时间的，经工厂部门经理签准的可视同病假，不得超过30天，并按实际天数扣除工资，但不计入病假累计天数。
第8条 公伤假
（1）员工在工作时间内，因公受伤，经医院诊断暂时无法工作，需要停工休息的时间为工伤假。
（2）经县级以上医院证明需要继续治疗或休养的可请公伤假。（3）员工工伤期间，按本人岗位工资100%计发。
第6节 班前会管理制度
第1条 班前会主要内容
（1）班前会一般由跟班工长负责主持，时间控制在10-15分钟。（2）开会前要由班前会负责人点名，当班本人签字确认。对未参加班前会的职工一律不允许安排工作。
（3）班前会学习要涉及每日一题以及会议文件精神的传达。（4）上一班需说明的工作事项及安全情况。（5）当班工作安排及作业地点安全风险预警事项。（6）当班职工情况排查。
（7）其他需要在班前会对当班职工进行检查的内容。第2条 班前会六必将
（1）必讲上一班发生的安全问题。（2）必讲对上一班安全问题的处理。（3）必讲当班安全注意事项。特种车辆维修车间
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（4）必讲跟班队长、班长的责任。（5）必讲特殊工种的岗位主要责任。（6）必讲在作业中遇到问题的应急处理措施。
第7节 员工绩效考核办法
为了进一步贯彻落实公司和中心绩效考核的目标要求，强化内部管理，完善班组和个人的考核体系，促进激励每个员工立足本职，持续改进工作，创出最佳绩效，确保外出作业期间各项任务指标的顺利完成，特制订本绩效考核实施细则。
第一条 考核方式
（1）车间执行二级考核，即：车间副职负责对班组长的绩效 考核；班组长负责对所辖员工的绩效考核。
考核周期为月考核。
一、考核指标
班组长：生产任务完成率含质量（50分）、安全生产（20分）、精神文明（20分）三项。
员 工：出勤（15分）、安全（20分）、劳动纪律（25分）、维修任务完成情况（40分）四项。
五、考核办法及标准
车间副职对班组长采取月度百分制考核核，年度考核为月度考核的汇总。
班组长对员工采取月度百分制考核，年度考核为月度考核的汇总。
考核人员要本着认真负责的态度，公平、公正、实事求是地进行逐项考核并认真填写相关报表。特种车辆维修车间
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1、员工考核项说明 ⑴、出勤（20分）：
①、按照正常出勤每缺一个工（病假、事假），扣1分。②、如属无故旷工，则每缺一个工扣5分。⑵、劳动纪律（20分）
①、上班时间如有迟到、早退现象，扣1分/次。②、上班时间如发生打架斗殴,扣5分/次。③、上班时间睡觉、玩扑克，扣1分/次。④、无故损坏或偷盗集体财产，扣10分/次。⑤、工作态度端正，积极负责，服从工作安排得2分。⑥、不服从工作安排，与班组长争执或被车辆使用单位投诉，经落实后，视情况扣2分/次。
⑦、被动工作、消极怠工，视其情节轻重酌情扣1-2分/次。以上各项扣完为止。⑶、质量标准化（20分）
①、辖区质量标准化不达标，扣10分/次。②、发现存在“三违”现象，扣5分/次。③、发生一般事故，扣10分/次。④、发生列级事故，扣20分/次。
⑷、质检任务完成情况，包括工作效率和工作任务量（40分）①、及时完成质检工作任务，得1分。
②、未能及时完成工作任务，视实际情况扣1分/次。③、消极怠工，延长工作时间，扣2分/次。④、在当日当班完成工作任务得1分。
⑤、未能按计划全部完成工作任务，视其情况，扣1-2分。特种车辆维修车间
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以上各项扣完为止。
2、班组长考核项说明 1)、生产任务（50分）： A.基础管理（10分）：
（1）、工作单记录清晰、详细，更换部件明细齐全。（2）、按照标准化修理工艺进行修理，不擅自减少工序。（3）、主要总成件大修各项技术指标必须达标。（4）、修竣总成件附件齐全，对外接口全部密封处理。（5）、各种报表准时完成。
以上实行日常抽检，每周统计，月度汇总。每发现一项不合格，扣0.5分，扣完为止。
B.修理数量（25分）：
（1）、根据每月计划修理和每日送修车辆安排任务按照核定量在规定工时范围内视为合格，每超30分钟，扣1分。（2）、零修故障不得超过1天，每增加一天，扣2分。
中修不得超过7天，每超一天，扣3分。
大修车辆不得超过30天，每超一天，扣4分。C.质量
（1）、大修车辆大总成件质保期为六个月，小总成件质保期为三个月。
（2）、大总成件在质保期内发生因修理质量导致返修，扣5分/件，小总成件在质保期内发生因修理质量导致返修，扣1分/件。（3）、如没有执行标准的修理工艺，导致总成件损坏或报废，扣10分/件。
以上各项扣完为止。特种车辆维修车间
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2）、安全生产（20分）：
（1）、安全隐患未及时整改，扣1分/项。（2）、出现“三违”现象，扣2分/次。（3）、发生一般事故，扣10分。（4）、发生列级事故，扣20分。
3）、精神文明（30分）：
（1）、和谐稳定（5分）：违反信访条例上访，扣1分/次。（2）、宣传工作（5分）：
A.超额完成通讯报道任务得5分； B.完成任务得3分； C.没有完成任务得1分。（3）、环境卫生（10分）：
A.工作现场发现工具乱扔或总成件摆放不整齐，扣1分/次。B.工作场地及责任区，打扫不干净，扣2分/次。以上各项扣完为止。（4）、党风廉正建设（10分）：
拥护党的章程，执行党的政策，按照党的指示精神办事，得10分。
六、考核结果的运用
1、将月度考核结果和员工效益工资挂钩，对于绩效考核结果优秀的员工，班组可以当月予以适当奖励。
2、具体运用：
（1）、员工的绩效工资=（所在班组员工的效益工资总额/所在班组员工月度绩效考核总得分）×员工个人当月绩效考核得分。
（2）、班组长的绩效工资=（所有班组长的效益工资总额/所有班 特种车辆维修车间
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组长月度绩效考核总得分）×班组长个人当月绩效考核得分。
3、将月度考核表汇总成年度考核结果，作为员工年度评优、年终奖分配依据。
第8节 钥匙使用管理办法
第1条 制定本办法目的是规范外出作业期间的钥匙管理，确保钥匙的正常使用和财物安全，满足正常工作要求。
第2条 钥匙保管人员应遵守下列规定：
（1）仔细保管，合理使用，高度负责，严肃认真。
（2）不得将钥匙随处丢放，以防止被盗或仿制。（3）不得随意借用他人使用。
（4）如钥匙遗失，应立即向相关负责人报告并采取保护措施。（5）钥匙破损或遗失时，应立即向相关负责人汇报，个人不得私自配钥匙。
（6）不能任意借予外人使用。
第9节 入井人员管理规定
第1条 为保证外出维修人员入井安全和检修安全，根据《煤矿安全规程》的规定特制定本制度。
第2条 入井维修人员必须依照矿方相关入井制度及本制度进行、升井清点。
第3条 入井作业人员应当按照国家及矿方当地的相关法律、法规规定的培训时间和内容接受安全教育培训；未经培训，不得入井。
第4条 准备入井作业前，要指定专人负责组织维修，管理班组的劳动安全与清点人数工作，并建立相应的记录，车间统计备案。
第5条 取得入井资格证的员工（未取得入井资格证的员工严禁下井）入井时，按照矿上的相关规定领取矿灯和自救器，并由井口检 特种车辆维修车间
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身工进行检查，升井后，应立即交回，不许升井不交或延时交回。
第6条 有下列情况之一者，不准下井。（1）班前喝酒的；
（2）未戴安全帽或未带自救器、矿灯的；（3）穿化纤衣服或着装不整齐的；（4）带烟草和点火物品的；（5）休息不好、精神恍惚的。
第7条 入井维修人员，实行班前点名、班后考工制度。班前未点名者禁止入井；班后2小时未考工者，领班负责人应当查明原因，做好记录。
第8条 领班负责人负责当班作业人员入、升井情况。当班作业结束，负责人应当最后离开作业现场。
第9条 违反本制度，根据情节和后果，依照车间及井工设备维修中心安全奖罚制度实施处罚。
第10条 入井须知：
1、坚持“三个一定”：
（1）入井前，一定要注意吃饱、睡足、休息好；不赌博、不打架、做到心情愉快，保持旺盛精力。
（2）入井前，一定要携带好自救器；需要使用便携式瓦检仪的人员必须携带好瓦检仪。
（3）入井前、一定要戴好矿灯。
2、做到“一个必须”：
入井前，必须把工作服、安全帽、矿工靴等穿戴整齐，带齐完好的生产工具，检查仪器和上岗证件、记录本。
3、做到“三个严禁”： 特种车辆维修车间
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（1）严禁酒后入井。
（2）严禁携带烟草和火工品入井。（3）严禁穿化纤衣服入井。
4、遵守“六检查”：
（1）检查工作服，穿着要整齐，领口、领袖要扎紧，严禁穿化纤衣服入井。
（2）检查烟火，通过自查、互查，严禁带烟火入井。（3）检查个人防护，自救器、瓦斯检测仪、工具等其它仪器是否齐全、完好。
（4）检查随身物品（工具、材料）是否带齐全，携带好随身作业工具（长工具或钎子必须由专用运输车运送），刀、斧头、掏扒、钎镐、钻头等锋利工具应套上护套和放置于专用包中，避免碰伤他人，以防乘罐笼和乘人车时坠落和滑下。
（5）检查矿灯（灯头、灯线、灯头开关等）是否完好，发现不完好矿灯要立即更换。
（6）检查特种作业证件、上岗证是否在身上。
第10节 员工驻矿管理制度
第1条 外出作业职工在驻矿工作期间均不得私自驾车外出，否则视作旷工，根据车间绩效考核管理办法进行处罚。
第2条 外出作业职工在驻矿工作期间均不得酗酒挑事、打架斗殴，如若发生以上事件，车间将其调回平朔进行相应处罚。
第3条 外出作业职工在驻矿工作期间均不得无故脱岗、离岗。第4条 外出作业职工在驻矿工作期间外出、请假必须向车间主管及驻矿负责人申请。
第二篇：电工作业安全规程
电工作业安全规程
一、电工焊工作业人员要求年满十八周岁，身体健康、无妨碍从事电工工作的病症和生理缺陷，具有不低于初中毕业的文化程度和电工作业安全技术、电工基础理论和专业技术知识，并有一定的实践经验。必须经过专业培训，应熟悉电气安全知道和触电急救的方法，持证上岗。工作前应做好一切准备，穿戴好防护用品，禁止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。
二、不准载负荷拉闸操作：检修电路及电器设备，必须切断电源取下熔断器，并挂上“有人操作，禁止合闸”警告牌，停电警告牌应谁挂谁取。在未知有电时，应先进行测电检查。任何电器设备未经检测，一律视为有电，不准随意触摸；工作时必须站在绝缘体上进行操作，高压绝缘棒及绝缘手套、绝缘靴等必须定期检验，取得合格证，并在有效期内按规定使用。
三、380V三相电源的线路，必须接线可靠。不准使用无防护罩、没有接地线的电器（机）设备；质量不合格的电器、电线亦不得投入使用。开关跳闸后，须仔细检查确认正常后方可合闸，不得强行送电，严禁电器设备超负荷运行。
四、220V以上的线路不得放在道路地面上，一定要安全架高。线路接头不牢靠，送电后有发热冒烟等现象不准使用。
五、遇大风等恶劣天气应及时检查，发现线路断损或有可能断损的地方，应切断电源，立即修复。
六、高处操作时，必须佩带安全带；使用登高工具前应先检查其牢固程度；杆下人员应戴安全帽，登杆人员应佩带绳索和工具袋，用以传递工具材料，不准甩掷。
七、配电室内外保持整洁、无杂物，闲杂人员严禁入内。配电设备的任何部分，规定带电的，不应触及；断路器未切断前不准合闸或断开。
八、变压器周围应有防护栅栏和危险警告标志，配电盘亦应有栅栏。
九、移动式电动设施应设置单一开关，禁止一闸多用。
十、凡发生火警、自然灾害事故或临时停电、停工，必须拉闸断电。临时断电后或开工前都必须重新检查电源，校验完毕确定安全后方可进行操作。
十一、电器设备和线路（包括接地、接零装置）应经常和定期检修，修理时应切断总电源，并在总开关上悬挂明显“禁止合闸”标牌；检修工作，应有监护人，不得随意个人操作，要搞好配合，明确监护和检修人员的责任；检修完毕检查无误相互通报情况后，方可合闸送电。
十二、必须带电作业的，由电工班长制定防护措施报厂长批准，经相关技术人员检查认可后方能进行。
十三、建立健全配电室和值班制度，并做好记录；上班与下班交接时，做到三勤：勤观察、勤检查、勤保修。动力配电箱、开关、变压器等各种电器设备的附近不准堆放易燃、易爆和金属物品等，亦要做到勤检查。
十四、熔断丝的规格要与设备、线路相匹配，不得使用大功率的熔断丝；严禁用铜、铝、铁丝代替熔丝。
十五、电器设备的金属外壳必须按规定牢固接地（接零）；接地线要符合标准，带电设备不准断开外壳接地线。
十六、使用喷灯，油量不得超过容积的四分之三；打气要适当，不准在易燃易爆物品附近点火使用。使用柴油、煤油清洗零件时，不准吸烟和明火作业，用后应将油盘盖好、保管好；禁止用汽油清洗。
十七、电器设备失火时，首先切断电源，用1211、二氧化碳等专用灭火器材进行扑救，严禁用水灭火。
第三篇：电气安全作业规程
电气作业人员岗位责任制
一、电气专职工作人员要认真学习有关露天煤矿的电气设备、电力和通信系统的安装、运行、试验和安全防护等工作的知识、安全规程、管理规定，严格遵守各项规章制度，对电气设备、电力和通信系统的正常运行、安全生产负责。
二、电气设备运行中，禁止在设备附近使用钢卷尺或有色金属度量尺。
三、处理好所拆除的电线、电缆，缠好接头。
四、向固定设备供电的变压器，一般采用中性点直接接地方式，固定设备外壳必须直接重复接地。
五、采场和排土场的低压配电电压不得超过1KV，手持式电气设备的电压应采用220V，带漏电保护的手持式电气设备电压不得超过380V。
六、室外使用的变压器要保持清洁，保证变压器散热性能；要经常检查油位、油质、油温是否正常。
七、露天煤矿的变（配）电装置、油库、爆破材料库、高大或易受雷击的建筑，必须装设防雷电装置，每年雨季前试验检查一次。
八、50V以上的交流电气设备和内绝缘损坏可能带有触电危险的电气设备的金属外壳、构架等，必须设保护接地。
九、电气设备的接地部分必须用单独的接地线与接地装置相连接，不得将多台电气设备的接地线串联接地。
十、爆破作业结束后，必须检查爆破区内的接地装置。
十一、操作高压电气设备回路时，操作人员必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。
十二、更换熔断器时应切断电源。在打雷或下雨时更换熔断器，必须采取安全措施。
第四篇：采石场作业安全规程
采石场作业安全规程
通道县安全生产监督管理局
二○○九年三月 1
一、露天开采作业安全规程
1、各露天开采应有批准的总体设计方案，开采之前必须编制施工设计，施工设计中必须有安全技术措施。
2、施工前，必须组织作业人员学习施工设计，按照施工设计的规定作业，保证施工安全及工程质量。
3、开采工作面有浮土或危石时，必须处理后才能工作，禁止在边帮底部休息和停留。
4、采、装、支机械设备运转时，严禁人员进行任何修理或调整工作。停止工作时，把机械设备撤离开安全地点，夜间严禁露天采、装、运作业。
5、在雷雨、暴雨、大雾天气时，禁止挖掘机、推土机和装载机、汽车作业。
6、在坡度大于25度的边坡上作业，必须佩戴好安全帽、安全带、安全绳。安全带、安全绳应定期检查试验，安全系数不得小于5。
7、根据季节及气候变化情况，及时做好雨季、风季、酷暑、严寒的安全防洪工作。抓好防灾工作。
8、露天开采应有两个安全出口，如不能设两个安全出口时，必须采取其它安全措施。并报安全监督部门批准。
9、严禁上下同时开采，露天矿开采范围内的架设输电线，必须符合碎石场的设计要求或高于碎石场各种机械设备。
二、防尘作业规程
1、空气质量：所的作业地点空气含尘量不得超过2mg/m3。
2、作业地点的空气中，有害物质的最高允许浓度不超过如下规定：一氧化碳CO≤30mg/m3，氮氧化物（换算二氧化氮）NOx≤5mg/m3，二氧化硫SO2≤15mg/m3。硫化氢H2S≤10mg/m3，含游离二氧化硅10%以上的粉尘（石英、石英岩等）≤2mg/m3。
3、防尘用水应采用集中供水方式，水质应符合卫生标准要求，水中固体悬浮物不大于150mg/L，PH值应为6.5-8.5，贮水量应不小于一个班的耗水量。
4、产尘区作业人员佩戴好防尘口罩，防尘口罩的阻尘率应在到I级标准要求。
三、排土作业规程
1、排水场应保证不致威胁矿场、工业场地、耕种区及其他国家规定应保护设施安全，其安全距离应符合设计规定。
2、排土场不得影响矿山正常开采和边坡稳定，排土场坡脚与矿体开采点之间，有一定安全距离。
3、排土场必须有可靠的截流、防洪、排水设施，而且应有场人负责排土场变化情况，发现险情，立即采取措施。
4、排土场进行排弃作业时，圈定危险范围，设立警戒标志，危险范围内严禁人员进入。
5、挡土墙应按设计要求清基固底，当地基坡度较大时，应捣制混凝土墙并与基岩相接，墙体厚度、砌石块厚度、砂浆比应严格遵守设施规定。
6、排土场堆放表面应保持平整，并有3-5%的反坡。高低不平3
时严禁堆放。
四、爆破作业规程
1、爆破人员一律持证上岗，放炮工作必须经过专门训练，放炮工必须依照爆破规程进行放炮工作。
2、现场作业人员必须要正确戴好安全帽和其他防护用品。
3、在坡度大于25度、≥3米以上坡面作业时，必须系好安全带或安全绳。
4、施工人员在粉尘工作区必须戴好口罩。
5、现场危石、浮土、悬石没有清理之前，不得从事穿爆、装运作业。
6、避炮室或躲避硐应符合安全规程，硐室、深孔蛇穴爆破，应按审查批准的设计进行。
7、炮前应设立明显的爆破警戒范围及警示标志。爆破区内严禁闲人免入，爆破器材应专人管理。
8、爆破前必须撤离作业区无关人员，转移保护设备、材料、工具等。使危险区的人员全部撤到安全地区后，才能起爆。
9、雾天、黄昏和夜间禁止露天爆破工作，遇雷雨天气应停止爆破作业。
10、装药工应严格按照爆皮操作规程装药，严禁投掷和冲击药包，有水时应采取防止措施。
11、炮后15分钟或等炮烟排尽后方右进入工作面。
12、爆破后处理瞎炮，必须在班长、组长直接指导下由专业人员排险，并由当班处理完毕，当班未能处理好，爆破工必须向下一班爆破工当面交清现场情况。
采石场安全生产操作规程
通道县安全生产监督管理局
二○○九年三月
一、采剥工、风钻工安全操作规程
1、进入露天采场前，必须开好班前会，穿戴好防护用品，准备好当班材料。
2、进入工作面途中，要观察采场边帮情况，发现隐患，随时整改，当班人员（爆破工除外）应同时进入场地，不得掉队。
3、进入工作面前，应先开启防尘喷头。
4、进入工作面应首先敲帮，检查工作面安全，清除险石、危石、浮石，修复边帮。
5、在露天采场或高于2米的作业面进行打眼作业或其他作业前，首先必须将安全绳系牢，并系好安全带，确保安全后方可开始工作。
6、严格按照采矿设计打眼、采剥，每一采场、作业面必须要有行人通道。
7、采剥工作面岩壁必须平整，根据设计和实际情况选择阶段台阶坡面角，有危石、险石必须清理。
8、在同一采场内，严禁同时进行凿岩和处理浮石，严禁同时进行两项工作。
9、严格遵守设计中的打眼、采剥顺序，严禁单人施工、作业。
10、溜槽下方及附近，禁止人员通行或停留。
11、严格按照设计要求控制采高，并有专人看护边帮。
12、进入空班后复工的边帮工作面，必须由班长、副班长首先检查安全情况，确认安全后方可进入。
13、下班前，必须将工作面浮石、危石清理干净，必须将打好 6 的炮眼清理干净，并当面交接给装药人员，以利爆破。
14、下班时，所有随身工具、材料必须带出工作面，当班兼职安全员要进行最后复查，班长方可发令下班，班长应招呼员工注意考勤。
二、爆破工安全操作规程
1、矿山内领用、运输爆破器材料应有专人负责，无证人员不得使用爆破器材。露天大爆破时，爆破器材运输必须在爆破工监督下，由本班熟悉爆破器材安全常识的人运输，一人一次只准运输一箱，起爆器材必须由爆破员专人领取、运输。
2、接触爆破器材严禁携带火种，严禁携带手机等导电物品。
3、爆破器材严禁乱丢、乱放，必须有专人保管。
4、起爆器材必须在单独房间或安全地点加工。
5、爆破员应在避炮室或在避炮硐室内起炮。
6、爆破器材实行分存、分放、分运，要远离火源；严禁混存、混放、混运，严禁乱放、乱扔、私存和转让他人。无论什么类型雷管，均须由爆破员亲自携带运输，电雷管运输要有绝缘措施。炸药和雷管在分别运送途中，要保持一定安全距离。
7、非爆破人员严禁领用爆破器材，严禁从事爆破作业。
8、领用爆破器材要登记签名，未用完应退还登记入库。
9、严禁将爆破器材带出矿，发现爆破器材丢失应及时报告当地公安机关。
10、爆破作业人员必须持证上岗。
11、现场作业人员一律要正确戴好安全帽。
12、在粉尘作业区要戴好口罩。
13、现场危石、浮石、悬石没有清理之前，不得从前穿爆、装运作业，必须进行安全检查，发现危石、盲炮必须按规定进行处理。
14、非电导爆破器材和起爆器材保管钥匙或放炮器钥匙和雷管保管箱钥匙应由爆破工亲自保管。
15、采用非电导爆器材起爆必须制作连接网络图；进行深孔爆破、洞空爆破、扩壶爆破或大爆破必须编制爆破作业规程。
16、起爆前必须在危险区边界外及通道上设置警戒岗哨或放炮标志，并及时撤出无关人员，转移保护好设备、材料工具等。
17、起爆前，必须预先发出两次预备音响、视觉信号，采取措施，将危险区的人员全部撤离到安全地区后，才可发布起爆信号，5秒钟后，方可起爆。
18、露天爆破5分钟，井下爆破15分钟，烟雾排尽，确认无险后方可解除爆破警戒，进入工作现场。
19、装药前应清理炮孔，严禁投掷或冲击药包，有水时，应采取防水措施。
20、严禁用金属物品装药，严禁明火照明装药。
21、装药充填物长度应大于也深三分之一。
22、导火索起爆时，最短导火索长度不得小于1.3米。
23、信号线与点火线在同一巷中截取，信号线不得超地本次爆破最短火索三分之一。
24、点炮时必须先点信号线，信号线燃完或中途断燃，严禁继续点炮，必须立即撤出。
25、大爆破严禁使用火雷管。
26、严禁2人以上人员在同一工作面同时点火放小炮。
27、电雷和起爆，必须严格按操作规程。炮后烟未排出，禁止人员进入。
28、有垮帮预兆、通道不畅、警戒不全时，安全距离不符合要求时不得爆破。
29、发生哑炮应设置警戒，并由爆破人员专业排哑，哑炮未排除，严禁任何人进入。处理哑炮，严禁直接掏起药包，严禁打残眼。
30、炮后进入工作面，应加强处理边帮，排除险石、危石。
三、铲车、运输机车安全操作规程
1、上班时，穿好工作服，准备好有关工具。
2、与上一班值班司机办好交接班手续，认真听取交班人介绍工作面安全情况及设备的运行情况，掌握好设备的现在性能，清点、接收发了设备附带的所有工具。
3、交接完成后，认真检查设备设施的完好情况，对重点部位要仔细敲打、检查，查清设备是否存在螺丝松动，是否爆胎，是否有异常响声，特别要查明制动、升降是否正常运行、操作灵敏，查明电器、辅助件是否正常工作，查明各种车用油料是否满足本班作业需要。
4、确定设备正常后，方可进行试操作、试运行。
5、如设备隔班使用，必须试行10分钟后，方可驶入工作场地，严禁不试车直接进入工作场地。
6、各种车辆行驶前，必须观察道路是否有障碍物存在，道路是 9
否存在异常情况。
7、设备工作时，一旦发生异常响声或异常情况，必须立即停车检修。待修理达到正常运行后，应先试车后工作。
8、当班设备工作一段时间后，要停车检查设备温度、油料浊度及关键部位，严禁不停车检查设备。
9、挖掘机、铲车、运输车连环工作时，必须听清信号，必须看清运输车位置，运输车未停稳，严禁倒土、倒渣、倒矿。运输车未停稳，严禁发布装卸信号。
10、完成工作下班时，要检查车辆运行情况，清理并收捡好所有工具。
第五篇：安全生产作业规程
安全生产操作规程
第一条 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范操作规程的管理，提高操作规程的科学性和可操作性，推行安全生产标准化建设，推进操作受控，促进安全生产，有效控制和预防安全生产事故的发生，确保人身财产安全，依据国家、行业法律、法规和规章规定，结合我公司实际工作情况特制定本规程。
第二条 认真执行公司下发的各项安全技术措施和安全操作规程，针对生产、管理过程中的危险、危害性，根据关键岗位的不同特点，分类制定安全生产操作规程约束操作者的行为，监督员工、从业人员严格执行。
第三条 经理安全生产操作规程
一.制订本单位安全生产责任制，完善各项管理制度，监督各项管理制度的落实。
二.听取各部门安全生产工作汇报，及时作出工作指示。
三.定期组织安全生产例会，学习上级下达的安全文件，分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。
四.按规定报告道路运输生产安全事故，落实生产安全事故的处理。
五．认真听取员工关于安全生产合理化建议和要求
第四条 安全经理操作规程
一.监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
二.认真组织实施安全生产规章制度和安全教育培训计划；
三.组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
四.制定安全生产培训教育计划，开展考核工作；
五.对各类事故进行调查、分析和处理工作。发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门，主持公司生产安全事故的调查处理、分析、整改、奖惩及责任追究工作并督促落实。
六.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，总结安全生产经验，及时解决安全生产中存在的问题。
七.听取车辆安全管理和GPS监控管理工作汇报，及时做出工作指示。
第五条 安全员操作规程
一.熟悉掌握安全生产法律法规、公司的各项安全生产管理制度，认真执行安全生产指示、指令，履行自己的岗位职责。
二.熟悉掌握分管范围的安全生产情况，对车辆运行的各个环节、生产过程，全面、认真、仔细的进行安全监督检查。
三.做好行车前叮咛叮嘱，日常安全检查工作中，对每一项检查都要把发现的问题和隐患记录在案，并督促落实安全问题的解决和隐患 的整改，消除安全隐患。
四.按计划做好安全教育培训工作。
五.对安排的安全检查，认真落实，在指定时间内向主管领导汇报。
六.按规定的汇报时间和次数，如实汇报安全生产情况和隐患。
第六条 汽车驾驶员安全操作规程
一.驾驶员必须自觉遵守法律法规和公司制度，严格执行操作规程，做到“集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中速行驶不冒险，礼让三先不抢道”。
二.要管好用好车，驾驶员随时带上“三证”，不准将车辆交给无证人驾驶，做好车辆保养以及安全运输。
三.认真执行“三查”制度（出车前检查，行驶中检查，回公司后检查）。
四.防止“四漏”（油、水、汽、电），并检查是否充足。
五.坚持以下情况不出车：（1）安全设施不齐全有效；（2）备修工具不带好；（3）制动器作用不良；（4）喇叭不响；（5）轮胎气压不符合标准；（6）转向系统有故障；（7）灯光不亮；（8）雨刷不灵；（9）司机身体状况不好；（10）饮酒或醉酒后 六.行车途中要坚持的原则
（1）车门未关好不得起步行驶，（2）严禁闲谈、接打手机、戴耳机听音乐、饮食和吸烟
（3）严禁疲劳驾驶、超载、超速行驶
（4）严禁逆向行驶；
（5）严禁双手脱离方向盘或长时间单手脱离方向盘驾车
七.车辆在道路上发生故障或发生交通事故，妨碍交通又难以移动的，应当按照规定开启危险报警闪光灯并在车后50米至100米处设臵警告标志，夜间还应同时开启示宽灯和后位灯。
八.车辆在行驶中发生交通事故，应立即停车，保护现场；造成人员伤亡的，应立即抢救受伤人员。在抢救受伤人员变动现场的，应当标明位臵，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门及公司安全部或者公司有关负责人。第七条 汽车驾驶员技术操作规程 一.出车前；
汽车行驶前需进行每日例行保养，内容如下： 1.清洁车辆内部和底盘各部，并检查零件有无丢失。
2.检查灯光、仪表、喇叭、工作制动，轮胎气压、转向机和灭火器等各部是否正常有效。
3.检查发动机油底壳的油位，油位应在油尺两刻度中间。4.检查燃油量，应保持油箱有足够的燃油，有利于泵喷嘴的冷却。5.检查冷却水位，应低干膨胀箱盖30－50mm。
6.检查空气滤清器、指示器，显红色就必须清洗或更换滤芯。
二.汽车的起步：
1.踩下离合器踏板，将变速杆挂入空挡位臵。
2.转动点火开关钥匙，起动发动机。每次使用起动时间不得超过 10
秒钟；每次使用起动机间隔时间不得少于2分钟，如3次不能起动，应检查排除故障后再继续起动。严禁连续不断起动，避免过度损耗电瓶的电能。
3.严禁车顶车起动，拖车发动时，要用刚性连接杆。
4.起动后要缓慢的温热发动机，待水温上升到70°C，机油压力、制动压力正常，电流表指针在充电位臵，指示灯均正常时方可使用。5.松开驻车制动手柄，使制动器松开。
三.行车中：
1.行驶中要经常注意发动机水温保持在75°C－90°C间，机油压力和制动压力达到各车型规定压力。
2.根据道路条件及时换档，不要抢档行驶或用低速档行驶过久。3.换档时必须用“两脚离合器”的操纵方法，严禁越档换档。
4.若遇障碍时，必须先松油门再刹车，尽量采用点刹车，绝不允许同时使用制动器和油门。
5.由于本车使用液压动力转向装臵，严禁发动机熄火滑行。
6.当下较长坡道时，可利用发动机制动，根据坡度情况合理选用档位，并同时加用脚制动以控制车速，避免发动机超速运转，严禁用空档下坡。
7.遇到坡上停车时使用驻车制动。
8.两车在行驶中，上下坡应保持50m以上距离。9.转急弯：减速、鸣号、靠右行，绝不允许占中线行驶。
四.汽车的停放：
l.松开油门，踏下离合器踏板，将变速杆挂入空挡位臵，缓慢地踩下制动踏板直至停车。
2.汽车停稳后，推上驻动器手柄。
3.驻车时，若驻车时间较短(5－8分钟内)可以不关闭发动机，若驻车时间较长，则关闭发动机。
4.停车熄火前，应使发动机怠速运转3－5分钟。
5.拉起熄火开关。关闭起动开关，拔出钥匙并切断电源开关电路。六.冬季使用注意事项：
l.发动机底盘总成换成冬季用燃油、润滑油、润滑脂。
2.冬季启动时需将打开预热系统，温度预热到50°C。怠速运转不得低于5分钟，严禁起动后加冷却水。
3.逐渐温热发动机，直到水温达到75°C。才能起步行驶。第八条 应急驾驶操作程序：
1、紧急避险应掌握以下限度原则：
（1）人身权利大于财产权益。
（2）紧急避险要合理，避险行为适当并不得超过必要的限度
2、车辆在途中发生故障时，应立即将车停靠在宽阔的地段或紧急停车道，停车后按规定距离设臵警示标志牌。
3、及时报案。故障或事故发生后，驾驶员应该亲自或请其他人及时向公司安全生产监督管理部门、122、120、119、保险公司等报案。报案时要讲清楚事故发生时间、地点、车号、伤亡程度和损失情况等，以便有关部门及时处理。
4、保护现场。现场的周围通常是指车辆采取制动时至停车的地域，以及受伤害的对方所行进、终止的位臵。简单保护现场的方法包括：在事故区域周围摆设小石头；用绳索拦围等。保护现场时，应根据事故性质和交通情况，灵活处理。如果要交通要道上发生小事故，就不应当为了保护现场而封闭交通，那样会造成来往车辆的停驶损失，会远远超过事故本身的损失。
5、保留证人和证据。发生严重或重大事故后，驾驶员应及时注意事故现场的见证人和证据（应根据事故现场的具体情况而定或同步进行）。见证人是指目击事故发生的人。证据是指事故现场的物件，一般包括障碍物、车辆等。驾驶员应请目击事故的人作证人，如果证人有事不能停留时，可将其姓名、住址、联系方式或联系电话记下。驾驶员要注意不得让事故现场的物件被移动和失落。
第九条 GPS监控人员操作规程
一.监控人员进行监控时，认真填写交接班记录，对GPS平台数据进行更新，随时保持最新数据。监控员应提前半个小时岗位交接班。在交接班时，当班人员应将本班遗留问题向接班人认真交代清楚，并进行记录，使问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。
二.监控车辆平台不在线、运行情况异常、收班情况异常时，GPS 监控员要及时追查原因，查明原因后逐级向上级汇报，按规定及时报修并监督维修过程。同时做好记录。
三.监控车辆行驶中如发生异常停车、超速行驶、疲劳驾驶、违反途中休息规定等违法、违规行为时，GPS 监控员要通过监控平台及时给予警告和纠正，防止二次违章同时做好监控记录，并上报安全部和分管领导进行严肃处理。
四.凡因气候条件恶劣或车辆抛锚或发生道路事故或交通堵塞等造成道路通行不畅车辆滞留，夜间凌晨0点至次日5点期间仍然在高速公路上行驶的车辆，作为重点监控，GPS 监控人员要采取预见性措施，通过 GPS 监控平台发信息或打电话，及时告诫驾乘驶人员安顿好旅客选择最近的服务区停车休息，防止发生安全事故；同时要做好相关记录，并向部门负责人或分管领导汇报。
五.车辆行驶中如出现GPS断线超过20分钟、不能上传数据的，监控员要及时电话联系查明原因做好记录，如无法就地恢复的，每隔20分钟联系一次掌握当前情况，告诫驾乘驶人员不得超速运行，收车后及时检测维修，修复后车辆方可运行。
六.及时发送路况，天气等信息，提示驾驶人采取紧急避险措施。八.GPS监控由专人操作，无关人员不得随意操作。
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