第一篇：关于合法居所证明的承诺书(手写)
关于合法居所证明的承诺书
XX区人力资源与社会保障局：
本人XXX，身份证号码：XXXXXX，原户籍地址：XXXXXX，现向贵局申请办理人才引进入户广州，因本人在广州市内无个人房产；工作单位无单位集体户；无直系亲属可搭户。现申请入户地址：广州市海珠区磨碟沙大街14号204房，属于海珠区琶洲街道管理的公共集体户。
承诺以上情况属实，如因虚报而产生的一切问题和责任由本人承担，如申请入户指标后不能入户的责任由本人承担，与贵局无关。
承诺人：XX（指模）日期：
第二篇：2016手写的承诺书
2016手写的承诺书
手写的承诺书
本人自愿申请于年假（年月日至年月日）留校住宿。原因是： 并做出以下承诺：
一、严格遵守国家法律法规和校纪校规，服从学校管理，不从事任何违法、违纪、违规行为,维护假期校园的安全稳定。
二、严格遵守《陕西师范大学学生宿舍管理暂行规定》，不在室内私拉电线，不在楼道或宿舍内做饭和使用煤气及大功率电器，不无故晚归或夜不归宿，不单独一人住宿，不带外来人员到学生宿舍住宿，积极配合宿管人员做好宿舍安全保卫工作。提前离校、返校或到校外从事其他活动时，严格向院、部和辅导员及本院、部学生临时负责人履行请销假手续。
三、若本人违反上述条款，由此引发的一切后果由本人承担，学校不承担任何责任。承诺人签名： 联系电话：（个人）（父母）辅导员签名： 年月日
假期留校安全承诺书
一、已告知家长本人留校事宜并经家长同意。
二、住宿期间严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，自觉服从学校有关部门或值班老师的安排、管理。
三、住宿期间能特别增强安全防范意识，提高警惕，防火防盗，贵重物品（如电脑等）能自己负责保管。
四、住宿期间不到江、河、湖、海、水库等地方游泳、划船，不组织或参与集体旅游活动。
五、遵守学生公寓作息制度，如外出不回学校住宿，必须向辅导员报告；严格执行按时就寝熄灯制度，不因早出晚归不走楼门、爬楼、跳窗。
六、在公寓（宿舍）区不使用电炉、热得快等大功率电器（额定功率≥300w），保证在宿舍不私藏刀具、有毒、易燃、易爆、有腐蚀性等危险物品；保证不携带反动、淫秽书刊、音像制品进公寓；不私自调换寝室、调换床位和留宿外客、异性和未经审批的其他人员。
七、不随意动用消防设施；不在寝室内私拉乱接电线，不使用蜡烛等明火，不吸烟；能保持宿舍内外清洁。
八、不在学生公寓（宿舍）内酗酒、赌博、打架斗殴、聚众喧哗，不进行迷信和宗教活动，不参与法-轮-功、传销等非法组织活动。
九、不在宿舍打闹、大声喧哗、播放大功率音响等干扰他人休息。
十、不在宿舍内从事非法传销或其他经商活动。
十一、不养宠物，爱护公物，不得私自拆卸、挪用室内家具或设备；
十二、注意保持宿舍内整洁、卫生，注意节水、节电和防火防盗。本人以上承诺真实、自愿，如有违反，一切后果本人负全部责任。（本人手写）
住宿学校起止时间：年月日至年月日 承诺人所在专业班级：级专业班级 承诺人姓名（签字）： 公司员工入职承诺书
南京慧坦企业管理咨询有限公司：
我_______________,于______年_____月_____日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：
1、本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分。
2、本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因（过失或故意）给公司造成负面影响，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
3、本人承诺在公司工作期间，若因本人原因（过失或故意）给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。
4、本人承诺在未得到公司书面允许的情况下，决不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务，若有违反，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
5、本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。
6、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。
7、本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。
8、本人承诺在试用期内辞职，公司有权拒发工资，试用期为20天，特殊情况除外； 正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请，填写人力资源部《员工离职申请表》，然后上交至总经办，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。
10、本承诺书至签字确认后，即日起生效。
__________________________________________________________________________ 本人自愿承诺以上条款（手写）承诺人： 身份证号码：
年 月 日 婚育状况承诺书
本人姓名，性别，出生年月，身份证号，户籍地址：。本人承诺，截止 年 月 日（当前日期），本人系（未、初、再）婚，已有子女人数，已领养子女人数，并且无计划外生育行为。
本人配偶姓名，配偶身份证号，结婚登记日期。特此证明。
本人承诺上述内容属实，如有虚假本人愿意承担一切法律后果。承诺人签字：
注：
1、本表请用钢笔或水笔填写；
2、承诺人签字一栏必须手写，填写后打印无效；
3、表中“已有子女人数”、“领养子女人数”请用“零壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾”填写。准时参加开标承诺书 因本工程工期紧张，开标日期提前至2016年12月26日14:00，开标时间以本承诺书为准。你单位
同意于2016年12月26日14:00准时 项目开标会。投标单位名称（手写）： 投标单位代表（签字）： 盖公章
年 月 日
第三篇：合法生育证明
合法生育证明
女方姓名：黄丽亚身份证号码：***664 男方姓名：蔡鹏真身份证号码：***154 二者为合法夫妻，根据国家人口和计划生育法规和条例规定，符合国家人口和计划生育法规和条例的相关规定，准予生育，于2008年3月31日生育一男。（小孩情况）姓名：蔡伟煜。出生日期：2008年3月31日。身份证号码：***193。
特此证明
永嘉县桥头镇计划生育办公室
2014年5月10日
证明
兹有景芳社区居民蔡鹏真、黄丽亚居住景芳四区五福北区6幢3号，特此证明。
景芳社区
2014年6月19日
合法生育证明
女方姓名：周雪芬身份证号码：***664 男方姓名：蔡建光身份证号码：***191 二者为合法夫妻，根据国家人口和计划生育法规和条例规定，符合国家人口和计划生育法规和条例的相关规定，准予生育，于2007年10月30日生育一男。（小孩情况）姓名：蔡文轩。出生日期：2007年10月30日。身份证号码：***236。
特此证明
永嘉县桥头镇计划生育办公室
2014年2月10日
第四篇：单位工作证明(手写格式)
单位工作证明(手写格式)单位工作证明范本 收入证明范本(手写格式)_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位(公章)______年____月____日
第五篇：手写离职证明
手写离职证明
在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的手写离职证明，希望能够帮助到大家。
手写离职证明1先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
手写离职证明2在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的`标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
手写离职证明3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月日
xx年xx月xx日
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