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个人资料

姓名：***性别：女身高：160cm

出生年月：1984年2月籍贯：

专业：政治学与行政学学历：学士学位

邮箱：电话：1582*******

自我评价

1.有丰富行政后勤经验，人事专员经验,并获“优秀员工”称号

2.办事讲求效率，积极主动,事业心强，良好沟通人际能力

3.精通办公软件word、excel、ppt,精通网络

4.大学学生干部，成功组织过大小文艺晚会、编排话剧，并获学院“优秀团干部”称号

5.懂粤语

◆工作单位：*****保险公估股份有限公司****分公司

时间：20xx.1—20xx.2

工作内容：拟定下达通知、拟写计划总结、会议记录；

管理行政费用，维持行政后勤工作正常运作并向总经理汇报工作；

办理入、离职、请假、转正考核签订劳动合同；

◆工作单位：******信息科技有限公司

工作时间：20xx.7—20xx.9职位：销售代表

工作内容：开发新客户，拓展市场业务，与意向客户进行商务谈判。

根据客户需求设计网络销售架构方案，客户售后服务跟踪工作

◆工作实习单位：**银行**支行

工作时间：20xx.7—20xx.9职位：大堂助理

工作内容：大堂服务台的银行业务咨询、股票资金咨询；及上司交予的临时任务

批注：你的工作都是一年左右，跨度还很大，每次都是新的行业与职位，这样对于hr来讲稳定性是值得怀疑的；而你的

在校学习情况

20xx/06：评建工作先进个人|院校级

**师范大学是国家“211工程的学校，20xx—20xx年，本学校积极迎接国家教育局对本学校的教学质量及各方面实施的评估

为迎评工作，负责本部门资料的总结编写及录入迎评系统，工作认真负责，为学校迎评工作奉献

20xx/06：优秀团干部|院校级

在学院团委文艺部作为一名部门秘书

工作认真负责思维灵活学风品行端正得到老师和同学的.肯定

在校实践经

20xx/9 -- 20xx/7：学校游泳馆救生员助理|留意泳客有无异常情况，及时采取措施；泳馆清洁

20xx/9 -- 20xx/9：院团委文艺部秘书|参与策划、组织校园活动，如设备管理、活动计划流程设置、活动的工作人员等；

在部门内部，协助老师、部长和干事之间工作的上传下达；记会议记录；整理资料

20xx/9 -- 20xx/6：班级文娱委员|参与班委团队工作，共同成功组织文娱活动和班级外出活动

批注：作为一个有几年工作经验的求职者，不需要把在校期间的实践过多的体现在

主要技能

◆公文写作,拟定管理通知、合同

◆熟练使用windows xp/20xx计算机系统；word、excel、ppt办公软件；熟练使用办公设备；

◆策划组织校园活动,如“文化周末

批注：策划校园活动不能算作技能吧。

主修课程

行政管理、政治经济学、财务基础与实务、国际贸易与实务、现代企业管理、心理学计算机基础、计算机网络与通讯

语言能力

粤语：精通；普通话：精通；英语：读写良好，口语一般

专业证书

◆全国计算机等级考试一级证书

◆机动车驾驶证(准驾车型c1)

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姓名：xx

身份证：xx

目前所在地：郑州

年龄：29岁

户口所在地：湖南省

婚姻状况：未婚

求职意向及工作经历

人才类型：全职

应聘职位：跟单员、制鞋/制衣/制革、物料管理

工作年限：10

求职类型：全职

月薪要求：面议

希望工作地区：南海

个人工作经历：20xx/08——20xx/07：广州千威皮鞋有限公司采购部采购

1996/09——20xx/07：广州白云区先锋皮具厂营业部采购部财务部跟单采购成本会计

教育背景

毕业院校：湖南女大

最高学历：中专毕业日期：1996—7

所学专业一：管理类

所学专业二：

受教育培训经历：1993/09——1996/07湖南女大中专部中专大专自学考试即将毕业

语言能力

外语：英语六级外语水平：熟练

国语水平：很好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

一直从事皮具皮鞋行业，熟悉皮料，PU，五金饰扣，布料等物料，精通皮具皮具用量核算及工艺流程，有良好的沟通能力及团队精神，适应能力强，敬业，觅相关行业相关职位。

孙拉拉

三年以上工作经验 | 女 |25岁（1985年11月10日）

居住地：重庆

电 话：137XXXXXXXX（手机）

E-mail：sunlala@51job.com

最近工作 [ 2 年1个月]

公 司： 重庆XXX酒店

行 业： 酒店/旅游

职 位： 培训经理/主管

最高学历

学 历： 本科

专 业： 宾馆/酒店管理

学 校： 中南林业科技大学

-----------------自我评价

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

期望月薪： 面议/月

目标职能： 培训经理/主管

工作经验

2008 /10--至今：重庆XXX酒店(150-500人)[ 2 年1个月]

所属行业： 酒店/旅游

人力资源部 培训经理/主管

1.每月的培训报告及制定下月的培训计划

2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部

3.酒店工会活动的策划；活动满意度调查、投诉处理

4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等

5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

汇报对象：酒店总经理

下属：3

-----------------2007 /10--2008 /7：XX连锁酒店(重庆)(150-500人)[ 9个月]

所属行业： 酒店/旅游

宴会部 宴会管理

1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。

2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作；以及每日常务总结，汇报重大事件及变动

给上级。

3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。

汇报对象：总经理

教育经历

2003 /9--2007 /7 中南林业科技大学 宾馆/酒店管理 本科

培训经历

2010 /11--2010 /11：XXXX集团 行为能力面试技巧

以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训

-----------------2010 /4--2010 /4：XXXX管理集团 强化领导能力1培训

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

-----------------2007 /6--2007 /9：重庆市教委 教育学,心理学 教师资格证

证书

2007/ 12教师资格证

-----------------2007 /5 驾驶执照

-----------------2006 /6 大学英语四级

-----------------2006 /4 全国计算机等级二级

语言能力

英语（熟练）听说（良好），读写（良好）

英语等级： 英语四级