社换届演讲稿
社换届演讲稿1
尊敬的领导,老师,在座的水产科普协会的负责人,以及各位新会员:
大家晚上好!
很高兴收到水产科普协会新任会长的邀请,受江西农业大学大学生社团联合会主席叶繁同学委托,来参加水产科普协会第二十九届换届大会,我是社联学术科技部部长章滨。首先,我谨代表大学生社团联合会向一直支持和关心我们工作的领导老师以及水协的历届负责人表示衷心的感谢!
水产科普协会是20xx年成立的新锐学生社团,在校团委、动科院院团委的关心和指导下,在指导老师的带领下,有序地开展着各项活动,协会举办的精品活动有水产科普知识讲座、生物知识竞赛、鱼苗繁殖、参观基地以及下乡实践等,除此之外还成立了养鱼兴趣小组及钓鱼兴趣小组,为会员提供了更广阔的发展平台,也为学校注入了新的活力,同时也推动了校园文化的繁荣,加强了校园文化建设,而这些都离不开协会每一个成员的共同努力。
今天,借此机会,我谨代表大学生社团联合会向新一届水协协会负责人提三点要求:
1、希望水协负责人继续保持之前的优良的.作风和思想,增强对外宣传、扩大对外影响,狠抓社团活动质量,办好每一个活动,让全校同学满意,让会员满意。
2、坚持会费公开的原则,让每一位会员都了解社团的会费使用情况。
3、遵照大学生社团联合会的工作部署,积极配合社联工作,听取社联关于社团的指导意见,更加的有序的发展社团。
对于会员,我提三点希望:
1、希望同学们通过加入水协,参加活动加强思想交流、开阔文化视野。
2、希望同学们积极参与社团的活动,努力让自己成为一名优秀的会员。
3、希望同学们在这里展示自己,在学习中充实自己,在交流中得到成长,丰富自己的大学生活!
会员是社团存在和发展的基础,是社团的未来,相信有在座你们这些优秀新会员的加入,水产科普协会的未来一定会更加美好!最后,我谨代表大学生社团联合会祝水产科普协会本次换届大会取得圆满成功,谢谢。
社换届演讲稿2
尊敬的各位评委老师,亲爱的各位干部干事:
大家晚上好!我来自社联内务部,我是张小菊,我的工作态度是只有想不到,没有做不到!我所竞选的职位是主席助理。在社联工作了一年,我实际学到的文字方面的东西并不多,在内务部,很多工作是需要耐心与细心才能够完成的,比如说打印奖状、公假条、加分条,收取社团的月总结月计划,申请教室等,磨砺的是一个人的耐心程度,而不是考验一个人的能力,这些都只是磨刀石,而真正能发挥出力量的是那把刀,对于我来说,那把充满力量的刀就是大二当上干部的'历练。一年,能够坚持,不仅仅只是当初所说的那份想要锻炼自己决心可以做到的,我想,还源于我对这个团体,这个组织的热爱,我知道了团队成员间合作协调的重要性,这只是在组织内,而我们社联面对的是接近30个社团,这就更能够体现沟通协调能力的重要性了!
接下来我想分三个方面阐述一下我对于我未来一年工作的规划,也就是对以后在社联与社团之间的工作规划:
1、联系方面:社联与社团紧密联系着,这个联系呢不仅仅是我们社联某个人或则某个部门负责的,而是我们社联的每个成员必须要掌握的联系,所以,社联的每个成员必须要有每个社团负责人的联系方式,飞信也必须加起,而社团负责人呢,则必须要有我们社联各个部门干部,主席团的联系方式,这些联系方式的统计资料每个社团,社联每个部门必须要有一份。同时,我们社联每个部门必须要有一位专门负责与社团交流工作思想的干事,可以叫做社团联络员吧,社联有四个部门,就把社团分成四个小组,每个部门的社团联络员负责一个小组,然后以一个月为单位轮流换小组,也就是说,这个月我负责这7个社团,那么下个月,我就要负责另外7个社团。此外,社团的活动,例会必须通知我们社联,搞活动社联每个部门必须要有两个干事或者干部到场,而例会则由社团联络员和社联内务部干事参与。
2、评比方面:一切社团活动都要与星级社团评比挂钩,所以,社团平时的活动出勤情况也是必须要记录的,这是星级社团评比的依据。这个考勤记录工作呢,就由社联内务部,也就是我们部门来做,并且由我们保存,建一个社团考勤文件夹,每个社团建一个文档,记录每个社团的出勤情况,活动参与情况,及其他的相关活动。社团每个月要交活动财务报表,月总结,月计划,这也是评比的重要依据。
3、社联内部方面:首先社联各部门成员之间必须要有联系方式,也就是说不只是部门之内的干事交流,还要跟其他部门干事干部交流,方便以后工作联系。而社联的主席团呢,跟社联各部门之间也是要保持紧密的联系,每个主席团的人负责一个部门的沟通交流,并且这个跟社团一样,轮流负责,以一个月为周期,也就是说,假如我是主席助理,我这个月负责与宣传策划部的沟通交流,那下个月我就负责其他部门,如活动财务部的交流。每个月一次社联干部干事交流会,而部门内部每周一次,时间由部门内定。部门的例会当月主席团的负责人要参与。
终上所述,我的未来工作规划都是很细节的方面,我竞选主席助理,助理需要细心与耐心,而这方面,我觉得自己可以驾驭的。在以后的工作中,我会坚持,把社联当做一个大家庭一样来对待,而社团就是我们的家庭成员,有人或许会怀疑我坚持的真假,我想,我已经把社联当做我的家了,我又有什么理由抛弃让我成长的家,还有我亲爱的家人。所以我会好好努力和我的家人们一起把社联和社团建设得更好,请大家支持我!谢谢!
社换届演讲稿3
尊敬的领导、老师、在座的各位社同仁:
大家好,我叫,我来自山西大学专业,现任山西大学教育知行社主席,今天我很荣幸能有机会与大家一起交流学生工作的一些想法。
不知大家有多少人了解知行社,事实上,我们做知行社一向很低调。例如每年暑期教科院暑期“三下乡”支教活动实际上是由我们教育知行社承办的;就像我们每周都去北张小学和胜利西街小学支教,我们没有做太多的重复的宣传。我们一直在笃行着“求实”和“做事”这两个思想路线。
求实,即要求追寻事实的本质,从实际出发,我们最大实际就是社员的兴趣与活动创新之间的矛盾。毛主席在湖南师范读书时曾栖身于岳麓书院,岳麓书院因朱熹曾在那讲学而闻名,后又曾国潘、左宗棠在那儿讲学,他们的思想宗旨就是实事求是,现在这四个字题于中国所有党校的门前。我常告诫自己社团的人,必须常读两本书,手边一本中共党史,枕边一本名人传记。用名人的成长激励自己,武装自己;中共党史讲述中国共产党有弱小走向强大的经验,以此来武装我们的社团。
做事,就是少夸谈,做实事。做事要有计划有总结,要有结果有评价,要有思考有反思。我们允许思想上的多元,但不允许行动上的不统一。做实事,切忌“三拍”,决策前拍脑门,决策时拍胸脯,决策后拍屁股。
社团与社联本事一脉相承,血肉相连。从山大社联的实际出发,凭我对学生工作的执着与热情,我认为社联将来的工作要实现社团和社联同穿一条裤子,同走一条路,荣辱与共。
首先社联要加强与团委的联系和沟通,对上级的文件与指示不仅要执行与宣传,更要把它内化,同时把社联这个机构制度化规范化;还要继续保持和发扬不与群众争利,坚持公平正义的优良作风。
其次,进行社联管理创新,不管以前是企业管理模式还是行政管理模式,我们最后的目标都是实现民主管理。我们要把社联制度化和规范化与个性化和人性化相结合。
再次,推动社联民主实体和民主程序的.建立,推进社联民主化的进程。学生社团发展的多样化、多元化民主是保证,社团民主不是不可行,而是需要以一个战略阶段,民主的实现需要一个过程——民主化。
最后,从我们社团的实力来看,山大社团整体呈“金字塔状”,我们要重点扶植小型社团,大力帮助中等社团,关心指导大社团,同时加强团委、社联和社团间的交流与合作,一切从大家的切身体会和利益出发求实做事。
最后希望大家信任和支持,社联主席一职“得之我幸,不得我命”。谢谢!
社换届演讲稿4
尊敬的各位老师及社团协会的会长们:
大家晚上好,我是12级会展策划与管理班级的缪罗建。接下来将担任星雨文学社的社长,很荣幸可以在这里代表新一届社团负责人发言。在过去的一年里,我得到了很多也学到了很多。在以后的工作中,我一定会尽自己最大的努力,与社团联合会及星雨文学社一起健康成长,让社团活动更加适应与每个同学的需求。我将以无限的热情与所有社联人一起打造更加优质的社团组织。我相信我们将会看到一个积极的组织,以崭新的姿态,全新的风貌为学校的发展而做出更大的努力。在过去的一年中,我们社团联合会及各社团组织创造出了很好的成绩,部分社团组织在参加一些校外比赛中更是喜获佳绩、为校争光,这一切均归于我们社团老师的悉心指导和社团负责人的正确带领,当然也离不开社团干部和干事的积极配合和辛勤劳动。
社团是大一新生融入大学生活的最有效、最捷径的.渠道,是引导新生尽早融入集体文化氛围中,融入大学这个大家庭。每个社团每一年都会注入新的血液、新的内容,但我们的服务同学的宗旨却永远不变。社联引导各个社团活动的前进方向,不断加强与社会的联系,并不断完善自我内部制度。 社团,是一个汇聚梦想的地方,我们为了相同的兴趣和爱好聚集在了一起,我们一起欢笑一起努力,推动着我们的社团不断向前发展、壮大。所以,社团建设是意味深长的,是与时俱进的,是与校园建设同步的;我们的任务更是要始终把握的;社团的建设还在继续,成绩在于将来。我们要努力开创,正确规划,根
据学生的需求,兴趣,意愿,还要扩大社团建设,进一步加强改革,让以后的社团建设不断发扬壮大。
为满足实际工作的需要,达到分工明确,提高工作效率的目的,社团联合会强化各部门职能,完善规章制度,即管理社团,又服务于社团,但更加倾向于服务社团。作为社团组织,我们将严格遵守社团规章制度,从自身角度出发为我院学生提供更多的社团活动,丰富同学们的课余生活。当然,要感谢社联为各社团提供各种便利,确保社团内部正常发展,活动顺利进行,这样才能真正做到服务学校,服务广大师生。
今后,我们要携起手来,同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭,在整个社团与社联中营建“家”的氛围,增强社团干部对社团的归属感,使每个社团人都能紧密团结在一起,同时要加强与外校社团的沟通交流,努力促进学生社团的共同发展。作为新一届的社团负责人,各位会长和社长们,大家要继承我们的责任与使命,继承传统、推陈出新,让我们的社团更加成熟,更加完善。继承我们社团未来的使命,把各个社团发展的更好。
最后,希望我们的各社团组织越来越强,社团联合会越来越完善,让每一个社团服务于全校学生。同时也祝愿本次社团换届大会圆满成功。谢谢!
社换届演讲稿5
尊敬的各位领导、老师、亲爱的社团家人们:
大家好!
今天,是个值得铭记的日子,江西现代学院第九届学生社团联合会新班子产生了,这是学生社团工作的又一崭新开局。首先,我代表社联老成员向你们表示最衷心的祝贺!
回望过去的一年,我们江西现代学院学生社团联合会在校团委的大力领导和指导下,带领全校36个学生社团,与时俱进,积极进取,取得了骄人的成绩。我们充满生命力的社联在不断的.发展壮大,一步步走向辉煌。
下面我来整体回顾一下本届社团联合会的工作情况:
1、加大了对学生社团的指导。首先,坚持分类指导,推进学生社团发展挂靠制,突破性地提出了学生社团发展规划制。其次,注重学生社团的骨干队伍建设,加强学生社团干部的培训和选拔,落实推优评奖和综合测评制度,通过民主换届等形式推进学生社团的民主化建设。再者,坚持“社团一家人”理念,让各社团家人积极融入大家庭大集体,以“家”的概念,提高社团间的凝聚力。
2、加强了对社团活动的支持和投入。过去的一年,校社联通过举办优秀社团评比、社团活动月、社团经验交流会,以及对活动场地、活动经费、活动程序等方面的完善,为学生社团发展注入了新的活力。
3、加强了对学生社团的管理与监督。支持符合条件的社团成立,规范已成立社团的按期注册,对于不符合要求的社团予以注销,使我校社团规范化程度日益提高。
4、加强了社联自身的建设。体制方面,由主席负责制转变成部长负责制。明确了责任,提高了效率。理论水平方面,重视社联的队伍建设,提高成员理论水平,重点培养骨干成员,建立学习型学生组织。实践工作方面,提倡和鼓励自主学习,多做多练。
总结过去之后,让我们期待新的未来。下面我对第九届社团联合会的发展提出几点建议:
1、加强自身建设及管理,继续完善社联体制。古语有云:“一屋不扫,何以扫天下”。作为所有学生社团的管理机构,我们必须以身作则,只有先做好自己,才能更好地去做其他社团的管理工作。
2、继续坚持社联优秀传统文化及活动。加强学习,通过各种渠道增加对社联、社团的了解,多交流、多思考、多落实、多总结,同时,继承优秀的传统活动, 比如:社团活动月、社团评比、社团干部经验交流会、干部培训会等等。
3、努力推进创新。创新,是一个民族的灵魂。创新工作思路、创新工作内容、创新工作形式、创新工作手段与工作方法,真正做到与时俱进。
4、加强对外交流与合作,学会将“走出去”“引进来”相结合。 希望这些建议能给大家一些启发。第八届社联班子即将退出社团
工作的大舞台,将这一使命托付给新的团体。在这里,我谨代表第八届社联主席团,感谢在过去一年里和我们一同并肩作战的各位社联、社团老干部,感谢给我们提供支持和指导的团委老师,感谢支持社联、社团工作的每一个人。
今天,我告别了社联,结束了自己三年的社联干部生涯,但是我的心会永远留在社联。无论今后身在何处,我都会继续关注着我们社联的发展,社联的每一个成绩的取得,我都会为之欣慰,社联的点滴改变,亦会牵动我的心。
俗话说:“长江后浪推前浪,一浪更比一浪高”,我坚定地相信。大家在新一届社联主席团的带领下,一定能继往开来,披荆斩棘,勇往直前。使社联的工作再上新台阶、再创新辉煌。
谢谢!
社换届演讲稿6
尊敬的领导,敬爱的老师,兄弟社团的各位代表,亲爱的企研社兄弟姐妹们:
大家下午好!
首先我代表企业文化研习社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢,以及这一年来对我们工作的支持表示由衷的感谢。
在过去的一年里,企研社在院团委和工商学院团总支的大力支持和悉心指导下,在兄弟社团的积极配合下,在企研社全体社员的共同努力下,取的了一些应有的成绩。为此,我很荣幸和大家一起分享我们社团,这一年来的取得的点点滴滴。
1、十月,定位为:社团内部团队建设与特色文化建设月,为此我们展开了:
(1)社员生日聚会及迎新晚会等活动的举行,促进了社员之间的交流沟通;
(2)社团共有6个团队报名参加“创业有道”杭州青年网商创业大赛,最终有两队进入决赛;
这些活动的举行,都极大的提升了,社员的荣誉感和归属感,增强了社团的凝聚力,为今后活动的开展打下了基础。
2、十一月,定位为:社团特色活动开展月
(1)“企业文化基础知识”和“商务礼仪”等培训,让全体社员对企业文化和商务礼仪等专业知识有了更加深刻的认识和体会,为以后活动奠定基础;
(2)金秋文化节系列活动之《问计大走访—景德镇陶瓷文化创意产业调研》。该活动在领导和老师的支持下,企研人全体出动,分别走访了景德镇市瓷局副局长、共青团景德镇市委宣传部等相关领导,以及景德镇陶瓷学院相关领导、老师,以及20多名陶瓷界知名企业家,活动形式之新颖,走访范围之广泛得到社会各界一直好评,据不完全统计,将近有30多家社会各界媒体进行了相关报道,其中不乏江西青年网、瓷都晚报、景德镇在线等知名媒体。
3、十二月,定位为:企业文化交流与实践月
(1)企业文化交流—草根论坛,为促进社员对企业文化的了解,特此建立内部交流平台,激发社员对企业文化的喜爱和了解。
(2)企业文化研习社五周年社庆晚会暨元旦晚会
11月26日是企研社生日,在此企研人经过一个多月的`活动的策划和彩排,为企研社献上了精彩的生日part。而且还得到了瓷都晚报、景德镇在线、湿地中国、鄱湖人家等多家媒体朋友的支持和报道。
由于活动的成功举办,12月本人还得到瓷都晚报的独家采访,透过晚报,表达了我的观点:企研社的成功在于敢于宣传、善于宣传。
4、xx年3月,在去年基础上为进一步完善、独立出版社团第一份内刊,我们开展了《百家访谈之陶瓷文化创意产业调研》活动。
此活动在领导和老师的指导下,得到了中国青年网、瓷都晚报、景德镇在线,彪戈网,景德镇陶瓷网、本站等据不完全统计,有20多家相关媒体报道。
5、xx年4月,积极组织社员参加“全国大学生挑战杯大赛”,共有六个队参赛,不负众望,在指导老师简志宏老师的支持下,陈其亮同学团队的作品《让旅游走进景德镇农家陶舍调查报告》获得了挑战杯西安世博园赛区获得全国三等奖,骄人的成绩。
6、红五月,紧紧围绕团省委的号召,在五四青年节之际,我社开展了“五四青年先进事迹宣传周”活动,其一:分别采访了数十位优秀在校大学生,以其先进的事迹来激励在校大学生,营造良好学风;其次,邀请景德镇市知名企业家,全国道德模范候,全国五一劳动奖章获得者,景德镇鹏飞建陶有限公司总经理欧阳琪老总来校做先进事迹报告,得到团市委高度赞扬,因此,同一时间各大媒体,其中有江西省共青团网、瓷都晚报、景德镇在线、陶城报、陶瓷信息报等数十家省市级以上媒体争相报道。
5月底,为有利于社团长久发展,我们开始筹备社团基金会——e基金。在校内外向社员开始募集资金,校外已毕业骨干得知后非常赞同和鼓励,纷纷向社团汇款,这些资金将投入到社团专业理论的学习和社团文化建设上,鼓励社员走出去,参加国家级企业文化学术论坛等交流活动。为给社员做一榜样,我个人还代表社团开设了主题为《我看企业文化》,大学生个人专题讲座,得到老师和同学的认可。
6月份,为走专业化道路,开始组织社团内部的企业文化模拟建设比赛,最终评选出优秀建设方案奖等奖项,鼓励社员深入学习企业文化专业知识。
7月份,我社暑期实践队15人,赴国际小商品城“义乌”,分别参观、学习了,横店集团英洛华电子公司,聚智慧企业咨询管理公司等,还有创业明星学校“义乌工商学院”,该学校造就了无数网商,最后我们参与了由敦煌网举办的电子商务培训课程,使我们对企业文化有了更深刻的了解和认识。
当然,在这一年中我们也有很多不足,主要有几下几点:
1、社团的品牌活动有创新但没有得到巩固
2、社团的人才培育机制没有达到预期的目标
企研社的立社之本就是通过对企业文化的理论学习和社会实践来加强对社员和大学生综合素质的锻炼,然而,由于地理位置、经济水平和社团本身的软件和硬件基础的限制,一直在人才培养方面没有做到位。
3、社团活动还局限在景德镇,还没有走出去
社团活动如果能和各个高校社团建立起友好合作关系,对社团今后的发展必然起到相当大的作用和影响。我们“不仅要引进来,更要走出去”。
前事不忘后事之师,只有善于总结,才能长于学习,快于成长。最后,我代表企研社第五届全体成员向第六届全体社员提出以下几点期望:
1、坚决要加强交流沟通和宣传
坚决要加强和学校兄弟社团、校团委和工商学院团总支和学工办老师的交流和协商,默契和谐的进行社团活动的开展工作,以及全体社员的交流,大力挖掘社员的积极性和主观能动性和创造性;
2、坚决走“专业立社、专业育人”的专业化道路。
这不是单单靠一人两人或是社长骨干可以实现的,而是要企研社全体成员的意识统一和行动统一,才能真正通过学习企业文化来加强自身的内在修养和综合素质的提高。
3、坚决要加强和国内优秀组织和企业的交流合作。
交流可以让我们社团的视野变得更加的长远和博大,和著名企业的交流合作,可以让我们对社会认知更加的深刻,对企业文化的理解更加的独到,对企业经营管理的得失评析,对社员的大学规划和职业生涯规划有相当大的帮助。
大学路上,企业文化研习社和我一路同行!青春岁月,我与企业文化研习社共同进步!一日踏进企研门,终身不忘企研人!企研社,我爱你!
我的工作总结报告完毕,感谢大家的聆听和支持,谢谢!
社换届演讲稿7
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是理学院第八届学生会主席小景,非常荣幸能够作为学院第八届学生干部的代表站在这里发言。不出意外这次应该是我最后一次站在这个讲台上。首先,我想借此机会代表第八届所有组织的学生干部向各位老师表达感谢,感谢老师们三年来的教导,没有你们的信任理解,和宽容我们做不到今天的成长,在这里,我们想衷心的对老师们说声,你们辛苦了!
回首过去一年的日子,第八届学生组织秉承团结务实,严谨创新的工作精神,细致、规范的完成了所有学生工作。团日活动,班级文化节,十佳歌手等常规任务圆满完成的同时,我们的新型特色活动,如读书节、趣味篮球赛等活动也顺利开展。部分活动更是获得了可喜的成绩。
我想,让我最为印象深刻的就是耗时两个月筹备,动用党支部、团总支、新闻中心及学生会全体成员的校运动会了。难以忘记多少学弟学妹下课后来不及吃饭就投入到紧张的方阵训练中,难以忘记筹备过程中同学们一个个忙碌的身影,难以忘记赛场上运动员比赛后的挥汗如雨,更加难以忘记获得骄人成绩后一个个灿烂的笑脸。我们的运动会终于以历史性突破成绩完美收官。
在这一年里,所有的活动都是这样开展的。我深知赶策划到凌晨两点的疲惫,也体会过每日辩论到学校熄灯的辛勤,了解活动前彩排一次又一次的繁杂,但我知道,你们无怨无悔。是你们的努力使得第八届学生组织工作顺利开展,也同时迎来了你们的时代。
我很荣幸作为老一届学生代表向你们提出几点希望:
一、身在其位,自谋其政
换届大会之后,学院的学生干部加入了新的血液,给我们的学生工作带来了新的希望和活力,这固然是很好的。但是,我想提醒新上任的干部们,从你们上任的那一刻起,你们肩上的责任更大了。要承担起部门一年的发展,你们必须虚心学习相关知识,熟悉部门任务分工,了解活动人员分配,做到独立思考、独立组织、独立开展一项活动。竞选成功不是意味着防松,而是更加努力的做好部门相关工作。
二、以身作则,谨言慎行
学生干部这个称呼在给予你们荣誉的`同时也赋予了你们更多要求。你们不只是代表你们个体,更加代表了整个部门,组织或者整个学院,你们的一言一行,一举一动都要注意,在行动之前先思考这样做行不行,对不对,后果是怎样的。你们要时刻给同学良好的引导,切忌做出错误示范。
三、开拓创新,自成一派
只有创新、有吸引力的活动才是真正优秀的活动,默守陈规只会停滞不前甚至退步。我们理学院在人数、规模上来说算是学校较小的学院,在之前并不是很吸引人注意。但是近几年,大家对我们的认识逐渐加深了,甚至在我参加全校性高级团校的时候,团委老师特意只赞扬了我们学院,在我为学院感到深深自豪的同时也明白,那是因为我们所有人的努力和我们独具一格的走心的活动。我们要让大家看到,我们小学院一样有小院的风采!
换届竞选已经正式落下帷幕,有的同学能够继续在学生组织发光发热,有的同学也不得不面临离别。但我想对所有在学生组织工作过的同学说,请记住,你们,曾有所作为!
谢谢!
社换届演讲稿8
亲爱的朋友们:
大家晚上好!
金色的五月,精彩的季节。花开的日子,我们相聚于此。非常感谢大家给我这次展现自我的机会。今天我所要竞选的职位是湖北大学第十四届学生社团联合会主席。
我叫梁辉,来自于外国语学院05级英语+法学班。我于20xx年9月考入湖北大学外国语学院。进校不久我便加入了跆拳道协会,并担任跆协秘书部部长;10月初我加入校社团联,此后一直在监察部工作;10月,我被任命为校社团联监察部部长并工作至今。两年的社团工作经历让我对全校各个社团都有着广泛的了解,“普及环保知识,共创美好环境” 、“给我一个舞台,我始终知道自己前进的方向与追寻的梦想”、“传播法律文化、弘扬法律精神”、“在网络世界里遨游,在电子商务协会里成长”,这一句句口号更是时时刻刻萦绕在我耳畔。
在这两年的工作中,我体味过成功的喜悦,也曾品尝过失败的苦涩,曾走过一马平川的坦途,也曾历经一路风霜。而正是这一路风雨坎坷的经历,让我的生活变得丰富而充实。经历,所带给我的不仅仅是荣誉,更多的是一种磨砺、一种自信、一种力量,是良好的组织能力与处变不惊的魄力。当然,我所关注的并不是我从以前的工作收获了什么,而是如何能够在以后的日子里一如既往地努力,争取把我的工作做得更为优秀。
朋友们,社团是我们心灵的'家园,是我们梦想开始的地方。回顾昨天,我无怨无悔;展望明天,我豪情万丈。如果我有幸能够当选校社团联主席,我将会尽我所有的努力为我校社团文化建设尽一份绵薄之力。那么,在工作上我将会做到以下几点:
第一,稳定是发展的大局,所以我要做的第一件事,是加强对校社团联全体成员的培训,把校社团联建设成为一支富有战斗力的队伍,以便更好地为全校社团的发展服务。
第二,规范各种规章制度,加强校社团联制度建设,树立起自身的良好形象。
第三,建立健全民主机制,高度尊重各院社团联和各社团的相对独立性,诚恳地倾听大家的呼声,让先进的思想,在社团阵地中开花、结果。
第四,积极搭建各种交流平台,加强校社团联、各院社团联、各社团之间的交流,密切三者之间的联系。
第五,继续关注会员利益的维护问题,并采取实际行动解决会员流失严重问题,解决当前全校社团发展过程中所面临宣传等其它问题。
那么,对于个人来说,如果我有幸担任校社团联主席,我会进一步完善自己,全方位提高自己的综合素质;我将会以饱满的工作热情和锐意进取的积极心态去做好每一项工作;广纳贤言,虚心求教;坚持以社团联、各社团的利益为重,决不以公谋私,决不搞形式主义,我愿意诚恳地接受大家的监督。
我深深地知道,担任校社团联主席,是一种荣誉,更是一种责任。这条路上充满者太多的艰辛与坎坷,充满者太多的挑战,但我自信我有能力担负起这项重任,因为我凭的是我的热情、我的毅力、我求真务实的工作态度和果敢的工作作风,更重要的是,还有来自你们——亲爱的同仁们,给我的大力支持!
朋友们,在今天众多的候选人当中,我或许并不是最优秀的,但是我坚信,如果我当选,我们社团的工作一定会是最出色的!我将以不懈的努力,为社团增光,为湖大添彩!
社团天地有杆秤,那秤砣就是我们社团人,我相信大家的眼睛。
花开的日子,让我们翱翔;
花开的日子,让我们期待;
花开的日子,让我们共创湖大社团的美好未来!
我的演讲完毕,谢谢大家!
社换届演讲稿9
首先,真的很感谢各位新老主席能在百忙之中抽出时间来参加学通社的换届竞选大会。现在已经接近期末了,院里各大组织的活动也算告一段落,于是,忙完之后,我们选择了今天晚上这个时间,来举行学通社换届竞选大会。
学通社成立至今,才短短半年的时间,作为生科院一个年轻的组织,它的发展与壮大迫切地需要院内各组织广泛的关注与支持,所以,今晚,我们很荣幸地能够邀请大家一起过来,一起见证它的成长,一起关注它的成长。也许,今晚也算是各大组织换届之后,新旧首脑人物的第一次聚首,同时对我来说,也是最后一次以学通社社长身份出现在大家面前。我想,以后如果有人一不小心想起了我,也许他就会说了,哦,她是我们生科院学通社已故的社长。
记得当初开始组建学通社,决心挑起这个担子的时候,心里还是不无担忧,比如说,担心素不相识的传说中的传奇人物戢水玲同志会不会不好相处,担心平日里没有多少交集的各组织新闻部干事会不会融合不到一块,担心这个社里的成员能否尽快跳出各组织不同的传统工作模式,担心大家的工作热情会不会一点点消减下去。所幸在各位老主席的帮助与支持下,学通社一切的事情都在向好的方向发展。水哥原来是个很容易相处、很有见地的工作伙伴,他风趣幽默的个性使得大家很快放下羞涩和矜持,渐渐趋于融合。于是大家可以在聚餐时毫不顾形象地展开抢菜大行动,大胆地玩真心话大冒险袒露心中的秘密,可以在例会时始终保持轻松地氛围大胆说出自己的想法。在水哥、潘姐、冬晴的大力协助之下,学通社的日常事务很快走上了正轨。
从学通社成立到迄今为止的这一个学期之内,除去生科院网站以外,我们在校青春飞扬,湖大在线,学工在线、校报等媒体累计发稿五十余篇,并与记者团合作在校外楚天都市报、楚天金报等媒体也发表了正面宣传我院的稿件。虽然我们还没能像商学院、教育学院学通社做得那样出色,但是看到社里的孩子们都在一点点的进步,一点点地成长,看到生科院的发稿量在一点点地多起来,这也足使我们感到欣慰。很想告诉社里的孩子们,很高兴发现你们已经自己去慢慢挖掘新闻,很高兴在分配任务的时候你们能够积极主动地说:“我去做。”很高兴看到你们通过努力积极加入校团委、新闻网、等把触角深入到校级媒体组织中去,最高兴的是陈老师在批评我的时候说:“看到没,你们社里的孩子做事就是比你靠谱!”
你们都很优秀,都很有潜力,所以不要去怀疑自己的能力,不要去害怕可能遇到的挫折。柳柳第一次在和柳书记打交道的时候,还不是有些忐忑的,后来她在例会上也说到了的.,柳书记其实是个很和善可亲的人。很多事情,只要你们真正勇敢地跨出了那关键的一步,后面的路便会好走很多。我相信,你们在经过对程议锋、刘杰老师、刘凤想老师、以及琴园老教授的人物专访之后,现在做起各班班主任特辑的采访工作应该会得心应手很多。
不管怎么说,还是希望你们能够在接手学通社之后,能如你们今晚所言,真正承担起相应的责任,努力将学通社发展壮大,将院里的宣传工作做得更好。
同时,我也希望新一届的各组织主席团以及组织中的各部门能够像老一届一样,一如既往地支持学通社的工作,一如既往地与学通社维持良好友善的合作关系,互相尊重,相辅相成。因为我想大家都不希望院里组织之间发生任何的不愉快或矛盾,而影响双方的工作情绪和质量,而我也不希望孩子们在将来的工作中受到任何不必要的伤害,不希望看到学通社这个组织受到任何不必要的中伤。大家应该能够理解我的心情吧,因为和你们一样,我深爱着院里的每一个组织,但毫无疑问,我更爱学通社,更爱的是学通社里的孩子们。请相信,作为学院这样一个纽带性和宣传性的组织,学通社秉持着的是为整个学院服务的宗旨,绝不会偏袒任何一个组织,同样也不会怠慢任何一个组织。除非有人明确地告知不需要。
学院的良好发展需要各大学生组织的共同努力,随着学通社换届的结束,生科院辞旧迎新这样一项关乎于未来的发展的伟大工作算是彻底完成了。我想,在座的各位老一届主席心情多少会与我有些相似的,我们都相信新一届的你们可以在这条路上走得更好,至少会比我们好得多,同时也衷心祝愿你们能够在自己选择的地方得到自己真正想要的东西,谢谢大家!
社换届演讲稿10
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。大家好!
我是来自09级中西医的马占峰。今天能够站在这里参加岐黄医学社第2届的竞选,我感到非常的荣幸,同时也感谢在座的各位评委们对我的信任与支持。
岐黄医学社是一个为全校大学生乃至周边社区居民服务的社团,是一个在校团委及社联领导下自立自强的文化性社团,我们举办了多次活动,使其在同学之中得到了广泛好评。在我加入岐黄的近两年时间里,我和岐黄以及岐黄社员间产生了深厚的感情。在岐黄我学到了很多,并有幸成为外联部部长。我很庆幸我加入岐黄并一路坚持到现在。在全校的众多社团中,岐黄不是最久的,也不是最大的,但我认为是最好的社团。
拉外联不仅需要体力、更关键的是态度,我认为外联部需要的是人民公仆似的人才,要有责任心,要踏实肯干,要有主人翁精神,要懂得我为人人、人人为我的高尚道德情操。当然,我们任何一个职能部门都应该是这样,只有这样我们的社团才能够不断发展、壮大。做报纸内容要吸引人,印刷量以及发行力度都是商家所关心的。因此我们不得不亲力亲为,为每一位商家解惑答疑,排除他们心中的顾虑,取得他们的信任,让他们赞助我们的活动。那么怎么样打动人心,怎样说服别人乖乖掏钱赞助我们,我把这看作是一场心理较量,一场外联人与商家斗智斗勇的特殊战役,都说商场如战场,今天我用我一年多的外联经验告诉大家:此话当真。
本人有较强的思想政治素质,在所在班级、学校具有一定的知名度和影响力,多次成功地举办或参加大型学术活动,具有较强的组织能力和社交能力,具有多年的中层干部管理经验,有较强的综合管理能力。为人正直,作风正派,不谋私利,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。我相信自己的`实力,也相信自己的能力,更加相信我可以把医学社社长一职做好。一个好汉三个帮,我更需要的是各位同学的信任与支持,相信我可以。梦要靠自己去追,路要靠自己去走,选择了远方就风雨兼程。没有最好,只有更好,相信我可以做的更好,给我一个机会,我将还你一个奇迹!
言语的巨人,行动的矮子,是多么的可悲。说的好不如做的巧。再多的客套话,也只不过是一瞬间的智慧与激情,不如给我一个机会,让我用奇迹回馈给你我的精彩。请大家投我一票,谢谢。
广东轻院第六届社联换届策划书
一、前言
在以往的工作中,社联发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强社联的组织管理,大胆起用新人,为社联注入新鲜的血液,我们将于202010年5月7日开始进行换届选举活动.二、活动宗旨:
学生社团联合会拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届社联委员会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届社联委员会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届社联委员会成员将各尽所能,使社联的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。
三.成立换届选举代表大会
1、校团委领导
2、社联委员会代表
3,协会会长及几位协会主要干部
四.候选人应具备的条件
1.为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。
2.热爱学生社团联合会,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,协会工作中有较高的威望。
五.各岗位如下
主席一名
常务副秘书长一名
副主席四名
策划组织部、财务部、宣传部、秘书部、文化部、外联部、网络部(部长各一名)
六.各岗位职责
主席:领导社联的发展方向,决策和组织社联的每一次活动;管理社联各个部门,统筹各个部门的日常工作。任免社联内部的部门干部。
副主席:辅助主席协调、管理、监督社团工作。参与社联的活动、协会审批的决策。传达社联的每个决策、通知和活动要求到下面的协会,及时反馈协会对社联提出的意见、建议;积极配合内部各个部门的工作,不可干涉社联各个部门个日常工作。
常务副秘书长 :辅助主席团处理联内部的日常工作,分配和安排每次活动中社联的各个部门的人员调动。具有调派各个部门的权力
各个部门:负责会议和各种活动的考勤工作,规范出勤情况和规范管理。处理社联的日常工作。
秘书部:起草社联的各种文件、通知和整理规范社联的章程;负责各种会议及活动的考勤工作,规范出勤情况和管理;传达社联各种会议的通知信息,通知有关人员准时参加会议;管理社团联合会和所有社团的全部资料,收集、整理和归类各种资料;
策划组织部:初审、上报、落实社团各项活动申请以及相关事项,策划和组织社联的各种活动。监督负责由社联举办的活动的具体操作;管理社联的网络小组。
网络小组:管理、更新和维护社联的网页,编辑和处理社团的通讯资料。
财务部:主要负责社联的经费的使用和社团的收支财务的管理,监督学生社团的财务工作,同时做好社联的公共财产的管理和社团的财务登记。
宣传部:负责社联的形象的宣传,各种活动的海报、横幅、传单的设计和制作;策划、落实、审批社团各项宣传工作,统一落实社团的宣传工作和宣传规格。
文化部: 对社团及社团干部进行测评、组织干部培训;开展调查问卷,收集社团对社联的反馈意见和各种建议,塑造社联文化。
外联部:主要负责社联对外活动及和兄弟院校社联、社团之间的联谊活动.通过对外界的联系沟通,为社联顺利组织各种活动筹集资金和物品;扩大社联活动的社会性、树立社联对外形象。
七.选拔程序
这次选举分三个程序:
(一)有志参加经管系第五届社联委员会换届选举的同学,需填写《报名表》,《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对社联的看法、建议、任职后的工作思路等。报名表在29号到各部门部长处领取,在5月4号之前交给各部门部长,各部长再一起拿到文化部。
(二)、笔试:5月7号进行笔试,笔试选出40名代表进入第二轮面试
(三)、指导老师及第四届社联委员会面试
1、面试时间、地点及面试官:
面试时间定于2010-5-14,晚上7:30---10:30
面试地点:
面试官:社联指导老师及社联的所有干部
2、面试形式:
(1)、面试者与面试官全部都进入课室里面,不需排队,各面试者自由上去展示PPT并发言,PPT的展示为3分钟,内容包括自我介绍、对社联的了解、看法,如何发展社联等方面。
(2)、当面试者发完言,面试官和其他面试者均可对发言者提问,提问形式自拟,提问时间控制在4分钟左右。总面试时间控制在150分钟左右。
(3)面试官根据发言者的表现给予打分。
3、面试当天的安排:
(1)、各面试官要提前30分钟到达面试地点,做好面试的准备。
(2)、秘书部要做好当天晚上的考勤工作。
4、面试前的准备工作:
(1)、组织部要提前申请好两个课室。
(2)、各部长负责通知好本部门通过面试第一轮的同学准时来面试,并把面试形式告知面试者,让面试者做好准备。
面试完毕后,面试官集中讨论,根据面试者实际情况和面试情况尽快把第三轮名单确认出来,最迟在面试的第三天把通过名单贴出来。宣传部负责把名单贴出来。
(四)第六届学生社团联合会学生代表大会(地点:图书馆报告厅或者四栋的课室)预备会议:2010年6月5日19时
1、筹委会筹备工作报告
2、审议并通过大会组织机构;
3、审议并通过代表资格审查报告;
4、审议并通过大会议程。
正式会议:2010年6月5日19时30
第一阶段:
1、宣布大会开幕,奏唱国歌;
2、通报大会筹备情况;
3、书记致开幕词;
4、第五届学生社团联合会工作报告;
5、审议通过学生社团联合会工作报告;
6、颁发第五届干部荣誉证书;
第二阶段:
1、审议并通过选举办法;
2、审议并通过监票和计票工作人员名单;
3、第六届社联委员竞选演讲;
4、学生代表投票
第三阶段:
1、宣布选举结果;
2、书记致闭幕词;
3、宣布大会闭幕,奏团歌,合影留念
八、换届期间各部门准备工作
宣传部:做一张关于换届的海报,在5月5、6、7好进行宣传,做每次面试名单的公布表 秘书部:设计把名表并在29号之前打印出报名表,制作第三轮候选人的简介本 文化部:准备好笔试试题和评分表格,试题在26号之前完成组织部:申请好每次面试的课室,申请图书馆报告厅,果在6月1日到6月15日都申请不到,就换用四栋课室。
四位副主席:统计参加协会参加换届大会的代表(在6月1日之前完成)
主席团:成立筹备委员会
附:笔试那天各部门部长到笔试地点进行监考,部长有事就副部长顶上;晚上委员会每一位成员一起进行笔试改卷,并定出第二轮面试名单,在每次的面试中各位委员要尽量到场
九、经费预算
海报 一张150元
大红纸50元
打印100元
气球10包50元
透明胶和海棉胶各10个20元
卡纸20张10元
总共:350元