第一篇：校庆寄语 风雨二十年,扬帆再启航
风雨二十年，扬帆再启航
——杭州退休干部大学二十周年校庆寄语
杭州退休干部大学原副校长
赵威
时光流逝，日复一日，如珠似线，串成月，串成年，串成杭州退休干部大学二十个春秋，逝者如斯夫！
从无到有，从小到大，由简陋到初具规模。办学条件日趋改善，教学质量不断提高。二十年的办学历程，深得老年人的赞誉；二十年的教学内容，深受老年人的青睐。“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”，有了退休干部大学这个平台，多少老年人的大学梦得以实现；有了退休干部大学这个平台，多少老年人的求知欲望得以满足；有了退休干部大学这个平台，又有多少老年人从孤独中得以解脱。
一批又一批的学员从这里出去，几分满足，几分留恋；一批又一批的学员走进退大，几分憧憬，几分希望。新老更替，春华秋实。
二十年过去了，我们经历了一段艰难曲折却颇有成就的岁月，留下了一串扎实而闪光的脚印。这一切无不凝聚着退大全体教职员工的智慧和汗水，用真情和真爱，把杭州退休干部大学办成了求知者的乐园。
二十载寒来暑往，二十年一路携行，年轻的学校、不年轻的学子，充满了不竭的活力、蓬勃的生机、激情的梦想。白首不悔读书迟，耳顺古稀亦成材。如果说昨天，退大的员工为老年教育事业而默默耕耘;那么今天，退大正敞开大门，吸引着更多的老年朋友来校学习，给他们更多的“学”、更多的“乐”、更多的“为”。
风雨二十年，扬帆再起航。我们坚信，杭州退休干部大学能创造出硕果累累的今天，也必定能谱写出更加辉煌的明天。
宝石山下、西溪河旁，有一所老年人的学堂，那就是杭州退休干部大学。
祝福你，杭州退休干部大学！
2015年10月
第二篇：2018感谢有你,我们扬帆再启航!
2017感谢有你！2018扬帆再起航！
—致我的团队，我为你们骄傲
引子：2017年剩下不足1个小时了，每年这个时候总想和大家聊点什么，一起回忆一下过去的365天，想一想即将到来的新年。我总感觉，2017年是我这么多年以来过得最快的一年，可同样是365天，同样是8760小时，何来快慢？想必大家也会有类似的感觉，因为这一年我们的思想从未松懈，我们的心弦从未放松！从630到1230我们一直在战斗……到了一年的最后一刻，大家都要放松心情，无论是否有家人陪伴、知己相随，即便是对影三人也要上扬着嘴角回想一下2017我们共同渡过的每一分每一秒……
2017年初爱康的工程人员又重新走到了一起，东、西、南、北四个公司的工程人员共同组建了全新的“工程中心”一个7个部门，近100人的团队。组建之初，如何保证来自四面八方的团队成员令行禁止、步调一致，是摆在我们面前最大的难题。回头看，我们多虑了，毕竟我们有着共同的文化—爱康文化；共同的目标—为荣誉而战；在过去的一年中我们不分你我，彼此相扶，我们重塑了信心，恢复了希望，我们真正做到了“胜则举杯相庆，败则拼死相救”。我们一起创造了令行业同仁侧目、让朋友伙伴赞叹的骄人成绩。
2017我们全年完成并网项目28个，电站标称容量450MW,实际并网发电容量近380MW。1月份我们完成了磁县、嘉祥并网；3月份我们完成了寻乌、泌阳、崇左并网；4月份我们完成了明光并网；5月份我们完成了徐闻、固镇一期并网；6月份我们完成了大安、固镇二期、新乡分布式（EPC）、乐安（EPC）、阳泉（EPC）、海城一期、临朐、崇仁、通渭一期（EPC）、义县、莒南并网，630大丰收；7月份伊川并网，至此遗留老项目全部并网；8月份无棣二期并网；到了12月份，我们完成了所有历史项目全额并网，同时新建的寿光、太康、莒南二期、无棣二期、派恩、赣州组件厂屋顶、海达、凤凰等项目也都完成了验收或并网。基本实现了在建项目不过年。
这一年在公司各支持部门的协同配合与全力支持下我们不断挑战自我，新的工期记录不断被刷新，辽宁海城项目进场到并网88天（传统升压站、山地电站），江西崇仁项目从开工到并网仅50天（预装升压站），组件厂屋顶电站施工仅用了26天，无棣二期光伏区从恢复施工到验收完成仅用了24天，海达项目简易并网仅用了4天。
很多人并不知道在这一串枯燥的数字后面我们付出了多少汗水和泪水„„崇仁项目50天的工期竟有40天在下雨；无棣项目现场近40度的高温，施工人员每天以十几人的数量中暑住院减员；伊川项目我们的管理人员亲自接线、调试，为解决阻工，每天与村民打游击战、运动战、阻击战，间谍、反间谍，劝降与策反每天都在发生。太康在打政治战、南康在打突击战、寿光在打时间战，组件厂在打心理战；每天都在博弈，每天都在权衡，每一天我们都在努力，锲而不舍！时间在不断被刷新，记录在一次又一次改写。
今天的我们还有很多不足，我们的管理粗犷，还不够精细，但是我们真诚、质朴、表里如一；我们技术手段落后、传统，还不够先进，但是我们坚忍不拔，能笑到最后；我们的效率不高，甚至迟滞，但是我们有不达目的不罢休，打不破砂锅也要追到底的小强精神；虽然我们的工作环境恶劣，绝不是表面那样高大上，甚至经常面对误解与讥讽，但是我们心怀感恩、初心不变！就是这样一群表面光鲜、背后心酸的光伏人，用浸着汗水的双手向公司递交了我们2017年的答卷。
我为能够成为你们中的一员赶到感到自豪，我为你们取得的成绩而骄傲，感谢你们过去的付出„„
新的一年，我们将面临新的挑战、新的跨越，能否召之即来、来之能战、战之必胜，靠你们的努力、靠公司的支持„„
2018你我在一起，我们并肩前行，扬帆再启航！
2018年1月1日1时 工程中心·虞立涛
第三篇：风雨兼程水利情扬帆启航立新功(杨梅演讲稿)
风雨兼程水利情扬帆启航立新功
杨梅
不知道您最喜欢哪一种交通工具的造型，是凌云展翅的飞机，是恢弘大气的火车，是扬帆远航的轮船还是造型各异的汽车！？不瞒大家说，我喜欢船的造型。船高昂的头，撑起的帆，代表着一种精神，蕴藏着一股力量。就像咱们水利人一样执著坚定，不怕狂风暴雨，不怕暗礁险滩，乘风破浪，勇于向前。
我们每个水利人心中都有着同一艘大船，她就是有着艰苦奋斗，勇于攻坚克难和团结向上精神的优良团队----松原市水利局。而局领导班子就好比那远航的风帆，这艘大船载着我们的梦想，一路高歌，成风破浪。使我们一步步摆脱了清贫，走向了富裕。使我们松原的水利事业从步履蹒跚进军到跨越发展。
我们水利局是吉林省委命名的：学习实践科学发展观活动先进典型、保持共产党员先进性教育活动先进单位。并连续两年被市政府评为绩效考核先进单位，还是精神文明建设先进单位，抗洪抢险先进单位，行业测评位次靠前单位，市级各类文体活动获奖单位，优秀组织奖单位.涌现出了松原市十大杰出青年，吉林省五一劳动奖章获得者，吉林省劳动模范，国务院政府津贴获得者等一批行业精英和模范人物。
这些成绩的取得充分证明了市委，市政府对水利工作的重视，充分证明了松原水利局局党委的正确领导，充分证明了松原水利人是不怕困难，顽强拼搏，敢于胜利，能打硬仗的时代精英。
朋友们，当你走进朴实无华，和谐进步的松原水利队伍时，您会惊叹于水利工作者们对待工作精益求精，一丝不苟的认真态度，您会感动于水利工作们起早贪玩，默默无闻的奉献精神，您会震撼于水利工作者们舍小家，顾大家，牺牲
个人利益，成就大局的优秀品格。
抗洪前线，抗旱前线，施工前线，有我们水利专家和水利工作者们不知疲惫，不怕牺牲，勇挑重担的战斗身影。
信息传递，后勤保障，各种文体活动面前，有我们作风优良，快速反应，团结合作的精英人才。
在水利工作的抗洪，抗旱，测量，施工等特殊时期，有的人推迟了婚期，有的人克服了家里老人孩子需要照顾和自己身体有病等多种困难，始终坚守在工作岗位上。为水利各项工作的顺利进行和伟大胜利做出了不可磨灭的贡献。
三江一河可以作证，桥涵闸洞可以作证。
历史可以作证，人民可以作证。
松原一代代的水利工作者们用自己的青春和热血，用自己的奉献和执着，滋润了美丽富饶的松原大地。
国家级水利风景区—龙坑的开发，建设解决了的江南
城区15万居民的生活用水和吉粮赛力士达等3家玉米深加工企业的用水难题。为松原经济社会的发展作出了不可磨灭的贡献。
龙坑引水工程，宛若一条蛟龙蜿蜒千米，用它特有的甘泉乳汁哺育着勤劳勇敢的松原人民，丰腴了辽阔的科尔沁大草原。水源地的三星级宾馆--天宇楼，成为我市，乃至我省领导休闲和商务的最佳场所。蛙鸣鸟翔，草青蝶美，鱼鲜虾壮的垂钓园，品种齐全，果实压枝，让人流连忘返的水果采摘园，富有蒙族风情的地域文化和烤全羊，奶茶酒更是龙坑成为人们心中向往的世外桃源，龙坑水则被誉为龙坑圣泉。
城区堤防右岸自来水段挡水子堤工程建设的大胆尝
试，改变了松原以往治水理念，既满足了防洪减灾的需要，又是一幅画现代气派，体现城市品位内涵的动人画卷，亭台楼阁，花香鸟语，诗情画意。
游船码头工程建设的启动，结束了我市没有船舶码头的历史，使松原市这个滨江城市也可以通过水路对外交流。
北欧风情小镇等景观的规划建设，让松原市民可以在家领略到异国的风土人情，建筑文化和独特魅力。
城防工程、龙坑引水、游船码头等水利工程的开工建设，水资源的保护，水土流失的综合治理、全市农村安全饮水工程的实施等各项水利事业都取得了丰硕的成果。
这是水利人多年的心血和努力，更是水利人契而不舍，执着追求的时代印记。
做大做强水利事业是我们水利人执着追求，我们为此
一直在做着不懈的努力。而实现行业脱贫，职工富裕，则让水利局局党委煞费苦心，运筹帷幄。
“江南桥头那是哪个单位的楼啊，一连好几栋，拔地而起，煞是壮观，多好的地理位置，多漂亮的楼啊。”过往的市民不禁羡慕的询问。“那是水利局的家属楼，两栋高层，一栋办公楼，还有一栋多层的家属楼呢”！“水利局真是好单位呀，水利人真有福气”！听着市民赞叹的话语，看着他们羡慕的目光。我们感到特别的自豪。是呀，水利人也有自己的家园啦，我们的家人也可以为是一名水利职工家属而骄傲啦！正如退休职工兰义同志所讲，是水利局局领导班子给了我们自信，给了我们幸福。卖楼的钱我买了一辆车。没想到，昔日一清二白的水利人也成了有车族啦。感谢局党委！感谢我们的领军人啊！。
今天，当我们坐在宽敞明亮，舒适整洁的办公大楼里，回想起建局之初一年要搬几次办公室的情形不禁感慨万千。
我所在的质量监督站等几个事业单位都是自收自支
单位，有的靠收费，有的靠创收，职工工资没有保障，大家都有后顾之忧。2008年，在局党委多方协调，不懈努力之下，86人纳入了财政拨款。消息传来，大家奔走相告，欢呼雀跃。压在心头多年的大石头搬掉啦，大家工作的热情更高了，干劲更加十足啦。
说起我们水利人的暖心事呀，那可真是一桩接一桩。哪
家的子女金榜题名，考上大学了，哪家有个大事小情，哪个职工过生日，局党委总是第一个送上祝福，送去贺礼。对困难职工，退休人员，局党委总是格外给予照顾，过年过节送米送面送慰问金，党的温暖、单位的关怀就像一条涓涓溪流浇灌着每一个水利人的心房。这就是松原水利人的幸福生活，这就是松原水利事业蓬勃发展的源泉。
同志们，朋友们，水利战线的各位兄弟姐妹们：尽管我们生活条件好了，尽管我们的事业发展壮大了，尽管我们昨天的努力换来了今天的骄人成绩，但是水利人艰苦奋斗，无私奉献的精神不能丢。万众一心，众志成城，不怕困难，顽强拼搏，坚忍不拔，敢于胜利的伟大抗洪精神不能丢。
风雨兼程水利情，扬帆起航立新功
让我们和局党委同呼吸共命运，风雨兼程，同舟共济。让松原水利这艘大船开得更稳，走的更远，一帆风顺，再谱新篇。
第四篇：砥砺奋进,扬帆启航
砥砺奋进 扬帆起航
腊梅迎风铮傲骨，潇湘大地裹新衣。当大家还在为今冬第一场雪兴奋不已时，2011就这般悄然而逝，如白驹过隙。当人们都换上新衣，怀揣着一年的丰收，踏上幸福的归途时，却还有这样一群人在痴痴地等待、遥望，却还有那样一群人在默默地坚守、奉献。
湖南省未成年犯管教所是全省唯一一所关押未成年罪犯的监狱，地处长沙边陲，占地不到200亩。可就是这巴掌大的一块地方却关押着1800多名服刑学员，有近500名司法民警在此驻守。过去的2011已是我所连续十四年实现“四无”目标，完成了使命，履行了天职，守好了这座火山口、炸药库，为湖南的和谐发展贡献出了我们的力量。
回眸过去的一年，那是充满自信的一年。从二道门的改建到禁闭室的落成，从隔离带的建立到闭路监控系统的翻新，监管改造安全设施大步升级；从罪犯内务规范化管理到新希望超市的落成，从“6s”管理到精细化管理，罪犯改造环境显著改善；我所的“技防、物防、人防”三防建设有了长足发展。
回眸过去的一年，那是充满骄傲的一年。在省局领导的关怀与帮助下，在所党委的正确领导下，我所全体民警职工顽强拼搏，迎难而上，不仅较好的完成了省厅局下达的各项改造指标，而且还完成了集团总公司给我所下达的经济任务，全年创收 万元，并一举获得司法厅颁布的文明单位称号，确保了红旗不倒，荣誉不丢。
一年过去，我们发现，在所党委的正确领导下，全所民警职工众志成城，共克时艰，在我们的面前没有不可逾越的寒冬，没有不能抵御的风暴，每一次磨难最终都化作了砥砺我们成长的宝贵财富。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。过去一年所取得的成就，并不代表我们前行之路从此平坦通畅。面对“文明执法”的日趋严格，面对社会舆论关注度的日趋提升，新的一年要夺取新胜利，我们必须居安思危，增强忧患意识，以科学发展观为指导，注重教育转化，增强罪犯自身改造动力；注重“以人为本”，强化人性管理，宽严相济；注重基层基础建设，突出规范化管理，“6S”管理，建设节能环保型单位；注重执法能力建设，保持我所和谐稳定，从而开创可持续发展的新局面。
展望2012年，我们任重道远。1800名罪犯代表着1800个尚未团聚的家庭。失去自由面临的是离散之苦、失亲之悲、良心之痛。他们身陷囹圄，如笼中鸟、池中鱼，惶惶不可终日。而服刑改造，对他们来说是一个痛苦而漫长的脱胎换骨过程，它有阵痛、有忏悔、有欲望、有激励、有光明。疼痛不是生命的力量，忏悔不能洗去罪恶。但是疼痛能够转化为力量，忏悔能够让心境得以明朗。我们监狱人民警察不仅是仗剑执法的管教员，更是诲人不倦的教师、释疑解惑的心理医生、重塑灵魂的工程师。因此我们有责任也有义务帮助他们在“罪与罚”、“罪与悔”、“罪与醒”的自我觉醒中融入改造，洗心革面。引导他们认识一个“罚”字，认知一个“悔”字，认清一个“醒”字，唯有这样才能忘故革新，追回明天。
展望2012年，我们重担在肩。新的一年是“十二五”计划承上启下之年，是湖南实施中部崛起战略的关键之年，是富民强省规划展示成果之年，我们必须牢固树立“法制、责任、仁爱、和谐”的核心价值观，以严格、公正、文明执法作为首要价值追求；以教育、转化、挽救服刑学员作为首要工作目标；以降低刑释人员重新犯罪率作为首要标准；确保监管改造的绝对稳定喜迎十八大的胜利召开。
天仪再始，岁律更新，新的征程即将开启。让我们在所党委的正确领导下，砥砺奋进，铿锵前行，不断在监狱事业上创造新的辉煌。
第五篇：改革再扬帆
改革，再扬帆
7月20日，这是一个载入税史的重要日子。全国县区级税务局完成挂牌，标志着此次国地税征管体制改革阶段性目标的完成。县区级国地税挂牌将税务机构改革这部具有历史意义的大戏逐渐推向高潮，并为国地税机构改革的最终完成奠定基础。
这里的“完成”并非指的是组织机构及人员的简单组合，挂牌只是这部戏的开幕式，而不是尾声。在彻底结束了“合作不合并”的前期探索之后，各种税收和非税收入都将由一个税务机关征收。国税、地税“分家”24年后，省级和省级以下国税、地税机构再“联姻”。
改革国税地税征管体制，是此次党和国家机构改革的一项内容。根据改革方案，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（自治区、直辖市）政府双重领导管理体制。在今年全国两会“部长通道”，国家税务总局局长王军在接受媒体采访时说：“这是一个利民利企利税利国的好方案，坚决拥护、完全赞同。”
改革方案公布以来，省市县各级多次组织学习改革方案，改革精神，要求深刻领会中央改革精神。会议指出，税务机构改革是党中央、国务院作出的重大战略部署，改革只会前进，不会停止，广大税干必须充分认识到国地税机构合并后税收职能更强，社会站位更高，税收工作、税收事业和个人的发展前途将迎来更好的发展机遇。
会议强调，全体干部要讲政治、顾大局、强责任、守纪律，不折不扣地落实总局、省局的部署要求，将各项改革措施和改革规范落实到位。要坚守岗位、忠诚履职，绝不能因为改革影响到正常的工作节奏，突出抓好干部管理、组织收入、纳税服务、舆情管理等重要的、敏感的工作事项，保证服务稳定，保证任务完成，保证征纳和谐，为机构改革营造良好的内外环境氛围支持。
牌子挂了，办公室调整了，也算把“家”搬到了一起了。机构的减少并不是国地税合并的完成，只是向真正意义合并的“万里长征”迈出了第一步。接下来面临的将是机构职责及业务范围的重组，而比这更艰巨的任务则是人员的思想观念，思维方式，文化理念，行为准则等组合，这需要一个耐心的相互磨合和适应的过程。毕竟24年的分设带来的理念与行为方式并非一朝一夕就完全统一起来。一个家庭的分分合合尚有诸多问题，更何况这个大家庭具有87万人。
作为一名基层税务干部，我们更应该以实际行动支持国家机构改革大业。
一是思想上必须充分认识到深化国务院机构改革涉及方方面面，是一项复杂艰巨的系统工程。抓好这项重大改革，必须坚持党的全面领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把思想和行动统一到党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署上来，精心组织、周密部署、抓好落实。要着力增强改革的系统性、整体性、协同性，把深化机构改革同简政放权、放管结合、优化服务结合起来，进一步转变职能，提高工作效能。二是机构改革承载着国富民强的希望，大国崛起，劈波斩浪之前，必先精兵简政，轻装前行。深化税务机构改革将为税收工作注入正能量和新动力，对进一步增强人民群众获得感，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，推进国家治理体系和治理能力现代化，必将产生重大而深远的影响。
三是深刻领会征管体制改革是历史发展的必然趋势。过去十几年税收体制有两个较大的变化：一方面是营改增，地方政府最大的税种被增值税合并，地税负责征收税额大幅降低；另一方面税收征管系统的完善与电子化，增值税等税种完全实施税控开票，尤其是金税三期的实施，可以完成全部税收、非税收入、社保等征缴，通过一套系统掌握绝大多数税收信息，消除了信息不对称。从技术上讲，中央和地方依然可以保持目前的分税制格局，但征管上不再需要国税地税两套系统，省级和省级以下国税地税机构合并是水到渠成。此次省级和省级以下国税地税机构合并顺应国家机构改革的潮流，符合法治政府建立的目标，是基于提升税收征管效率来推动整体营商环境的改善。
四是适应新环境，努力提升自我。从过去24年国地税分开征收，两套人马各自专注的征收领域就各不相同。今日，合而为一，就需要更多的互相学习交流，尤其是对自己不熟悉的领域更应如此。树立正确心态面对岗位职务变动、认真工作完成任务、特别是主动学习原国税、地税业务知识增强改革信心和底气。作为新时代的税务人，唯有不断加强自身能力建设，提高驾驭工作的能力和水平，方能在新的征程上实现个人人生价值，有所作为。及时当勉励，岁月不待人。新税务机构的诞生拉开了这场税收征管体制改革的大幕，让我们立足新起点，树立新形象，展示新作为，在高质量推进税收现代化的征程上贡献新力量。抚今追昔展望未来，扬帆起航续写新辉煌。
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