徐佳宁个人资料

第一篇：徐佳宁个人资料

徐佳宁个人资料

徐佳宁，男，高干家庭出身，上世纪90年代就到北京开始闯荡，金牌制片人，曾与李小冉合作过《来不及说我爱你》，李小冉老公。XX年6月22日，徐佳宁被曝光与李小冉领证结婚。

XX年6月18日下午，有记者在长春机场发现了李小冉和一位衣着休闲的中年男士同时出现。李小冉一身黑衣，戴着墨镜。中年男士身着海魂衫和牛仔裤，看起来四十多岁的样子。更有知情人爆料，两人关系密切，徐佳宁疑似已是李小冉的现任男友。

XX年6月19日，有媒体揭底，两人同赴长春现身朝阳区民政局，已经领证结婚。但目前当事人并未正面回应。

XX年8月8日，李小冉与徐佳宁在布鲁塞尔秘密举行婚礼。

《来不及说我爱你》制片人

据悉，徐佳宁与李小冉相恋半年，两人就喜结良缘，速度比照李小冉之前的数段恋情，可谓是“闪婚”了，知情人士称徐佳宁为人豪爽厚道，在圈里口碑不错，与李小冉性格很合适。

第二篇：徐宁事迹材料

追梦人生 青春无悔 ——徐宁事迹介绍

徐宁，女，1984年2月生，汉族，本科学历，固镇县陈氏湖羊养殖专业合作社理事长。如果不介绍，你很难把一连串的如“全国农村创业致富带头人、安徽省首届农村青年创业奖获得者、蚌埠市十大新闻人物”等荣誉称号与这个瘦瘦高高、说话甚至有些木讷的女孩联系起来。她就是安徽省三八红旗手标兵、固镇县陈氏湖羊养殖专业合作社理事长徐宁。这个84年出生的年轻人，凭着自己过人的胆识和勇气，放弃了优越的城市生活，毅然回到了贫穷偏僻的家乡，创立了固镇县陈氏湖羊养殖专业合作社，走上了一条艰苦卓绝但也轰轰烈烈的创业之路。

2008年，徐宁毕业于上海财经大学会计专业，获得学士学位后得以在上海一所高校工作。在学生科工作的一年多时间里，她深刻了解到大学生就业的严峻形势，目睹了许多跳出农门就业时却又彷徨迷茫的农村大学生身影，该往何处去？共同的出身，促使徐宁回乡创业、带动更多人致富，改变家乡贫穷面貌的念头也越来越强烈。她开始关注家乡的经济发展环境，寻求合适的创业对象，最终确定把湖羊养殖作为创业项目。2009年3月，她毅然放弃工作回乡创业。回乡创业这一举动首先遭到了来自家庭和亲友的阻力。在农村，考上大学并能在上海拥有一份稳定的工作，无异于鲤鱼跳龙门，完成了一个农民到市民的华丽转身。面对母亲的唠叨、眼泪甚至逼迫，亲友苦口婆心的劝说，父老乡亲的疑惑、猜测，她没有动摇,顶住了各方面的压力，一心想让创业的成功事实来证明自己的选择。然而创业之路并不平坦，事业发展上的难题接踵而来，土地审批、羊圈建设、资金不足等等带来的巨大压力，却非一个“顶”字能够化解。此时相关的上级政府部门向他伸出了援助之手，一同放弃工作回来的男友与她并肩作战，更给她以精神上最坚定的支持。她白天从事繁重的劳动，晚上刻苦钻研养殖知识，多方取经，自行设计、运料、施工，建设了标准化羊舍和青储池，引进纯种湖羊种羊150只。为了照顾好羊儿，她吃住在羊圈里，随时准备喂食、接生，充当羊儿的“全职保姆”。虽然已经经过了精心的准备，她仍然遭遇了创业开始后的第一道“坎”，小羊羔突然不断死亡。心急如焚的徐宁连夜赶赴合肥向安徽农业大学的专家求助，在专家的帮助下，终于顺利通过了前期的适应期和不稳定期，羊的数量也不断增加，仅一年已达到600多只。

同年9月，徐宁注册成立了安徽省争华羊业有限公司。为了带动更多人共同发展，2010-2011年先后又成立固镇县科技养羊协会和固镇县陈氏湖羊养殖专业合作社。经过几年的努力，养殖顺利通过了前期的适应期和不稳定期，短短五年多的时间，羊场由最初的160只湖羊发展到现在拥有核心种群7000余只，养殖示范基地四个，在建标准化物联网养殖区一个，带动养殖户697户，合作社总饲养量更是多达17万只。为了保护环境与降低饲养成本，徐宁大力宣传玉米秸秆青贮饲养法，并与安徽科技学院合作研究制定了玉米、水稻青贮技术规程，申报科技成果一项。为了解决发展中资金短缺对规模的限制，徐宁把一些有资金、有养殖意愿的人引进到仲兴本地来，共同成立湖羊养殖产业园，带动了一大批养殖户。

“将心比心，得到社会支持，我们同样要回馈社会，最好的方式就是带动青年共同致富。”为了带动家乡青年致富，徐宁牵头组建了固镇县陈氏湖羊养殖合作社。越来越多的妇女上门取经，也成为了青年就业创业见习实习基地。一大批青年加入了湖羊养殖队伍，300多户社员遍布周边11个乡镇，单户养殖规模最大的达1000多只。公司通过“公司+散户”的形式，不断扩大湖羊在当地的养殖规模。合作社对社员实行“六统一”服务，即统一提供信息和技术培训；统一提供种羊、配方和防疫；统一药品供应;统一市场销售；统一注册商标，申报无公害农产品和绿色食品，走公司＋专业合作社＋养殖大户+农户的新型产业化模式。虽然自己在养殖资金上也有困难，徐宁仍尽自己最大努力帮助了其中12户农户从县邮储银行贷款一百万元，合作社出资支持养殖户解决流动资金几十万元。不仅是在固镇县当地，还有相当一批创业青年受徐宁事迹感染，从辽宁、河南、河北等省市自发来到固镇县仲兴乡，学习徐宁的养羊技术。他们观看了羊场规模，听取了徐宁关于羊场建设和养羊技术情况，了解了羊场的发展历程及未来规划。在对养羊技术有了大致了解后，青年们纷纷表示要向徐宁学习，壮大创业队伍，为家乡发展尽自己的一份力量。据了解，仅2014年，徐宁每天接待参观学习的青年就达100人次以上。虽然来学习的人多了，但徐宁夫妇仍然细致耐心讲解说明，还专门印制了相关材料，帮助她们创业致富。“作为青年人，就是要实现自身价值与社会价值的统一。”徐宁说。

根据目前羊肉市场还没形成品牌的情况，徐宁还提出品牌实施路线图，重点打造品牌化销售模式，从长远发展出发，成功申请注册了“仲兴”牌湖羊、“仲兴”牌羊肉、“仲兴”牌青贮草与“仲兴”牌蔬菜，现在正积极的申请绿色食品认证和安徽省著名商标，并制定了企业品牌战略规划：预计在2015年上半年完成集团公司体系建设，争取在下半年集团公司整体在新三版挂牌，两年后在创业板上市。计划用五年左右的时间将企业羊肉品牌打造成国内知名品牌。到目前为止企业获得了全国秸秆养畜示范单位、全国科普惠农兴村先进单位、安徽省菜篮子生产基地、安徽省祖代种羊场、蚌埠市农业产业化龙头企业。蚌埠市女子专业合作社示范社等荣誉称号。合作社注册的“仲兴”牌湖羊肉熟食品礼盒与冷鲜肉都已推向目标市场，并获得良好效果，羊肉礼盒还获得了清真食品认证与蚌埠市旅游产品称号。

徐宁的创业事迹被中央七套《致富经》、《科技苑》、《人民日报》、《中国青年报》、《新华网》、《安徽日报》等多家国家与省级媒体先后报道。她的养殖事业直接带动养殖户致富700余户，接待参观学习考察20000余人次，增加农民收入2000多万元。徐宁也成为青年励志的典型，被评为“2012蚌埠十大新闻人物”。她为带动家乡经济发展创造出新的增长点，更为大学生创业树立了又一个成功的典范。

面对成功，徐宁没有陶醉，她深知，前方的创业之路仍然任重而道远，她没有忘记最初的梦想，那就是：青春的梦想，更应该是一种责任，一种担当，一种后天下之乐而乐的人生抱负。我们有理由相信，这个年轻人会走得更远，脚步也必将更加稳健。

第三篇：樊佳宁作文

我想过一个文明祥和的“新”年

湖师附小403班 樊佳宁

光阴似箭，日月如梭，时光匆匆地从我们身边擦肩而过，一年又一年，转眼间我已走过了十个新年。每年都既兴奋又有趣，因为每年都会收到位许多鼓鼓囊囊的压岁钱，还会穿上漂亮的花花绿绿的新衣，吃好吃可口的年夜饭，特别是期盼着晚上的烟花秀！

瞧，我的奶奶、妈妈、爸爸和我又忙碌起来，过新年总得先把家“焕然一新”吧！于是我和奶奶齐心协力，把窗户和地板擦得闪闪发亮，一尘不染。而爸爸妈妈则是把沙发擦得铮亮，又把家里的小玩具放得整整齐齐。新年新气象，家也变“新”家了！

接着奶奶和妈妈在厨房娴熟的忙碌起来，洗菜、切菜，准备了好多好吃的，还包着我爱吃的饺子，饺子在奶奶和妈妈的手下一个个的成形了，就像一个个可爱的胖娃娃，厨房里忙碌着。而一边的爸爸却悠闲地看着电视，而作为小朋友的我一边吃着零食一边看着漫画等待美味的年夜饭。

其乐融融的年夜饭吃完天已经黑了下来，外面的鞭炮“噼噼啪啪”，“砰砰砰砰”烟花四起，我和爸爸跑到楼下看美丽的烟花。“砰”哇，一个花蹦上了天，在天空中绽出了笑脸，“砰”又是一个烟花飞上了天，那天调皮的烟花都陆续飞上了天，划出一道道优美的弧线，就像一朵朵鲜花欣然怒放，此刻天空像是花的海洋。我也迫不及待地问爸爸我能不能去买花，爸爸爽快的答应了，于是我和爸爸有了想买了烟花去小区空的地方也放一放析想法，走到那空地已经有很多人在有说有笑的放着烟花，小朋友拿着鞭炮，大人拿着的烟花各种种样，有大有小，形状也是非常多样。远看的时候没有什么味道，现在走烟花盛开的此处突然感觉有着刺鼻的味道，我急忙捂着鼻子和嘴巴，闪到了一边，远远地也能看到放完的烟花还吐着烟雾。这时突然听到一个小朋友大声的哭了起来，原来是被鞭炮的响声吓到了，他的妈妈抱着小朋友急急的回家去了。过了一会儿爸爸严肃地说：“烟花虽然漂亮，但对空气污染很大，你看刚刚那烟雾很浓，说明很少放烟花，而且刚刚那小孩显然还被吓到了呢！”我愣住了，过了一会才意识到严重性，“而且，”爸爸清了清嗓子继续说，“如果放烟花稍有差错，轻则伤皮肤，重则会炸伤眼睛、手足，甚至会有生命危险！？我听了这句话，吓得胆战惊心，便下定决心以后再也不放烟花了，而且我还要力所能及的多劝劝他人尽量少放烟花！

大年初一的第一天，我和爸妈去给长辈拜年，手里拎着礼物兴冲冲的到了长辈家里，进门就发现了一盒盒大大小小的礼品，包装精美，但感觉有些华而不实。到了午餐时间，亲戚带领大家到了一个豪华的饭店，满桌的菜，还有酒水也不少，大人们之间推杯换盏，好几个大人还抽着烟，让我新年的这餐美味吃得毫无滋味。回到家，我就想大人们不文明的行为可真多啊。妈妈也说了她小时候的年味：过年前几天就开始有年味了，热闹而有趣，大人嘛做年糕，杀猪宰羊腌鱼，小朋友的红包也不像现在这么严重的攀比风，新年里走亲访友也是在自家吃饭，吃着自家烧的菜聊聊家常，其乐融融„„

现在我仍然期待过新年，但是我更希望能过一个环保、文明的快乐新年！文明从我做起！

第四篇：徐佳工作小结

工作小结

来到南站工程项目部参加工作已经一年时间了，真的是不知不觉！写小结之前回想了很多，一年的时间说长不长，说短也不短。在这刚参加工作的一年里有过欣喜，也有过苦恼；赢得到几声赞许，也接受了一些批评；明白到现场施工的计划性规范性，同时也看到了现场的突发性和不确定性-----总的感觉就是充实，也许就是因为这份充实才会有不知不觉的感觉吧。

说到小结就先从学习和工作上谈吧。刚来到南站项目的时候，公司便组织了一次新老员工的交流会。很多的领导都表示说，大学毕业是你们人生中一个时段的终结。面临的新工作，是你们人生又一个时段的开始，既然是个起点，你们就应该从零开始。从零开始一个意味深长的话题！

记得一个奥运冠军说过“下了领奖台，一切从零开始！”从零开始，要有把过往的一切置于原点的勇气；从零开始，更要学习和积累，只有通过不断地学习和积累，才有能力创造归零后更美好的未来。对我而言，来到南站的确算的上是从零开始。第一次以一个工作人员的身份进施工现场，兴奋好奇之余，发现学电气的自己对电气方面的施工内容和要求一无所知。在师傅的指引下，我慢慢的学习电气的相关规范，再下现场的时候便多了一些针对，少了一些盲目。再几天师傅第一次分配做一些零散的小事，虽然是很零散的小事，但是完成了心理还是很高兴的。8月25号我们电气组决议，把1#箱式变电站迁移到P/8轴处。这让我第一次体会到现场施工困难的一面，中午领导们和我们一样都放弃了午休的时间（中午现场的车流量小），想尽快的完成这项工作。谁知道当吊车快要到P/8处的时候，由于路面松软，四个轮子陷下去三个------那一天我们组每个人都一直忙到下班以后！——我相信和我有类似体会的新员工们肯定有很多，我们都在从零开始，慢慢的学习着，积累着。

随着时间的推移，我渐渐的意识到自己有很多的不足之处。在施工管理上，我虚心向师傅请教。每每带着问题去现场，带回新的问题回来问师傅。师傅为我解答新问题的同时，还会针对相应的问题进行拓展和延伸，我增长见识的同时，发现问题、分析问题和解决问题的能力都有了很大的提高。师傅也经常告诫我，做男人要有责任心，我们做工程的男人更要有责任心！让我感触最深的是，师傅在这一年的时间里，很少休假，总是待在工地上，他以自己的实际行动，向我诠释了什么叫做责任心。在技术上，我跟班作业，平时工作与施工班组“打成一片”。在跟班作业的过程中，从方案编制到材料计划的提取，再到施工管理我都有了较为全面的了解。

去年10月到12月份的时间里，我配合和负责完成了南京南站临电增容项目。对施工现场临时用电工作有了较为深刻的认知。之后的几个月里，全力配合南站钢结构施工用电工作。这段时间内，我已能熟练的运用所学知识，并结合临时用电相关规范，得心应手的安排和完成好相关事宜。今年5月独立完成《南京南站临时布置更改方案》，无论是电缆选型，还是优化系统布置，都能考虑的相当透彻，受到架子队领导的好评。由于现场的施工进度，图纸的一些问题，这一年里对电气正式工程方面的东西，所见甚少。但我相信，对临电工程施工过程的认知，定会为我打下一个良好而又坚实的基础。

今年7月分，我们电气工程正式介入现场，我的工作重心也从临电工作转向正式工程。这一个多月的时间里，白天，我们跑现场，和师傅同事们一起在现场指导和督促施工，发现问题即时探讨并让施工方即时整改。晚上，我们又聚在一起，对图纸做深化设计和安排好下一天的施工任务。这段时间来，明显感觉到了一些压力，也明白到了自己在施工和管理方面还有很多的不足之处。不过有压力才会有动力，我相信通过个人努力，通过团队之间的配合，我定能够胜任我今后的工作。接下来的时间里我对自己也提出了一些要求：

1、始终保持高度责任心，更加认真和细致的做好自己的本职工作。

2、做好本专业的同时，还要对机电的其它专业（通风，给排水等）有一定深度的了解。

3、熟练CAD绘图技能，认真的完成图纸的深化设计工作。

4、始终保持自信心，做事果断，雷厉风行。

生活方面，从接受培训到在南站项目部生活一年，公司对我们的关心真的可以说是无微不至。刚来南站的第一个星期给家里人打电话，妈妈急着询问，被子怎么搞啊，吃在什么地方啊------我说妈你放心，衣食住行，只要在家里要用的东西公司都给你买好了！同时每一两个星期，领导们都会抽时间出来，组织我们

新员工进行一次座谈会，交流的同时及时的为我们解决一些生活上的困难。真的让我们体会到家的温馨与和谐。

一年的实习生活很快的结束了，怀着一颗感恩的心，感谢安装公司能给我一个实习的机会，感谢公司各级领导在生活上对我们的关爱。还要特别感谢我的师傅刘洪光先生，在您的指导下我学会并掌握了很多的专业知识；在您的帮助下，我很快的融入了企业文化，很快的进入了工作状态；您用您的实际行动，向我诠释了中建男儿的那份责任心！

一年的工作绝对算不上有太多的经验，一年的生活也绝对不会有太多的沉淀。但对我这第一年的体会是弥足珍贵的。我相信通过自己不断地学习和积累，潜移默化，一定可以胜任我的工作。我更相信我们09的新员工，在领导们和老员工们的关怀和帮助下，我们定能更快更好的融入公司，为中建安装贡献自己的力量。

技术一组：徐佳佳

2009-8-29

第五篇：徐佳婧 读后感

读后感

2011年10月17日是我到昊创投资发展有限公司报到的日子，从此我正式成为了昊创投资发展有限公司的一员。

赵经理给我安排的第一个任务是认真学习董事长陈少忠先生“如何以职业经理人的标准来要求自己与昊创共同成长”的重要讲话，下午进行部门讨论学习。我认真仔细的将这篇文章读了几遍，感想颇多。

加入新公司的第一件事就是要尽快熟悉公司环境，尽快融入到公司的企业文化和工作氛围当中，承担起工作职责。从这篇讲话中我了解到了昊创“学习思考求进步，沟通理解求和谐，努力工作求效益，开拓创新求发展”的企业精神，也了解到昊创公司是一家学习型企业，只有不断的学习，提高自己，才能胜任工作，才能成为能够找到问题，解决问题，预防问题发生的“上工”。虽然我的职位离职业经理人还有一段差距，但我也要对自己高要求高标准，向着职业经理人的方向努力。通过向身边优秀的同事学习，不断提高自己的能力和职业素养。

我担任的是人力资源部人事专员一职，主要的工作内容是培训的相关工作。以前我在百货公司担任过培训老师，有一定的工作经验。但不同的公司对培训的要求不一样，培训的内容和培训对象也是不同的。所以，我要尽快的熟悉昊创公司的九大业务板块，多深入到一线了解员工的需求，针对员工在工作中的需要和企业的要求制定培训计划，有针对性的开展学习与培训，使员工自身能力提高的同时，实现企业利益的增长。另外，在培训过程中，注意贯彻公司的企业文化，企业文化有着巨大的向心力，也是对员工最好的培训，在企业文化的熏陶下，员工会自觉的形成良好的工作氛围，提高工作效率和对公司的忠诚度。

在公司学习型企业的大环境下，我也要通过不断的学习来提升自己的能力，在培训的组织实施，授课技巧，与同事的沟通交流方面多做努力。我想在实践中成长，多积累培训经验，多阅读培训方面的书籍，多向同事学习,通过不断的学习成长为优秀的人事专员。

徐佳婧

2011年10月18日