徐佳敏述职报告（范文）

第一篇：徐佳敏述职报告（范文）

宣传委员述职报告

时间过的真快，一年半学年已经匆匆而过。经过一年半的宣传委工作，让我的到了很多的经验。更深的了解到宣传委的工作。作为班级的宣传委员，我的基本任务是出好宣传海报和每一次的班会活动的板报工作。并协助组织委和文艺委员做好与之相关的工作。此外还要及时准确的向同学们宣传较为重要的事。做为10级小教综艺的一名宣传委，我就这一年半以来所作的事情向老师与同学做个汇报。

一、首先是每个学期不可避免的班会板报问题，在多次出板报的过程中，有很多班委，尤其是文娱委员积极参与，对这项工作给予了很多帮助，也使我自己的能力有了大幅度的提升，更充实了自己。虽然每次都得利用课余时间去完成这一切，但身处我们这个温暖的大家庭，我觉得一切都很值。

有待改善之处：应当鼓动更多的非班团干部的同学参与进来，必要时可进行一场有偿性的竞争，赛一赛！

二、其次就是装饰我们的教室，装饰教室可以说是属于一种“多向性”任务，既涉及生活委员，又与文娱委员等有关的。在教室装饰工作中，我们积极合作，本着“室”，为了加强班级学习环境。此外，可以试着将类似于此的“装饰”活动“发扬”到每个宿舍中，这样可以让全体同学参与进来，融入进来，同时也有利于每个宿舍独特的宿舍文化的形成。

三、本学期我协助团支部书记一起进行心理活动的宣传，希望哪位同学有什么不开心的地方，可以向我们诉说。也希望其他班委可以参与进来与我们一起把班级的氛围的搞的更加的融洽。在活动过程中，发现有的大学生甚至也存在这样的观点‘我的心理没有问题，不需要进行心理测试’。其实这个观点是对心理的不正确的认识，进行心理咨询不仅是因为存在心理问题，就是没有心理问题也是可以进行心理咨询，对自我有个更清楚的了解。改正方法：尽自己的能力向尽可能多的人介绍关于心理的科学认识。改变大众对心理咨询的不正确的看法。目前心理海报都是由我出，虽然画的可能不是很好，但是给同学能有提示的作用就已经很好了。也希望有同学们的支持与鼓励。

四、目前班上的会议记录都是由我写的，没开一次班会我都要记录下班会的流程，最后在写班会的总结，也希望通过记录这个，了解班级的一些事情。希望我们小教班越来越好。

5其他平时工作中还会有一些零散的事情：通知同学一些班里的决定，组织同学参加院里的活动„„总结：可能会遇见大家积极性不高的问题改进方法：不当大学班委不知道难。经历一年的锻炼，遇到许多问题，但也成长了很多，谢谢老师的信任和同学的支持，让我有机会为班级出力也让我有自己发展的空间。希望所有同学在蔡老师的带领下将小教101建设的更好。对于大学将近的我们没有太多的时间来消耗，所以在未来的日子里希望同学们认真努力，也希望各位同学可以实现自己的梦想。

2011年12月19日 小教综艺101 徐佳敏

第二篇：述职报告 (徐2002)

述 职 报 告

各位领导、各位老师、同志们：

2002年2月，我被组织公选到六中任校长兼学校支部负责人。一年来，学校班子团结，政局稳定；教师爱岗敬业，乐于奉献；学生勤奋好学，文明守纪。学校的办学条件和办学规模取得长足进步，学校的办学效益和教育教学质量实现跨越式发展，学校在社会上的声誉得到明显提高，较好地完成了年初制定的各项任务。这些成绩的取得得益于县五大家和县教育局领导的高度重视和正确领导，得益于当地党委、政府、各级各部门领导和广大家长的大力支持和热情关心，得益于全校广大教师的辛勤耕耘和无私奉献，同时，也凝聚着我一年来的汗水和心血。现就将本人一年来的情况报告如下：

一、政治思想品德方面

我有着明确的政治方向和坚定的政治立场，始终坚持社会主义办学方向，坚持“三个面向”，培养“四有”新人，大力推行素质教育和创新教育。一年来，我坚持政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，言行始终与党中央保持一致，努力提高自己的政治敏锐性和政治辨别力，讲学习、讲政治、讲正气。同时，我还坚持学习教育政策法规，做到依法办校，以德治校。通过学习，自己的政策理论水平，法律意识和法制观念得到较大提高。一年来，我能自觉加强党性锻练，铭记党的宗旨，服从党的安排，听从党的召唤，履行党员义务，忠诚党的教育事业，时时处处以一个党员的标准严格要求自己，认真开展批评与自我批评，深入到广大教职工中，虚心听取党内外群众的意见。

二、学校管理方面

作为学校主要负责人，在学校管理方面，我始终坚持量力而行，尽力而为的原则想事、办事。正确处理改革、发展和稳定三者间的关系，以稳定为基础，以改革为动力，以发展为主题，以提高办学效益和教学教育质量为中心，充分考虑改革的力度，发展的速度，学校和教职工的承受程度。一年来，学校各项工作在稳定中发展，在改革中推进。

首先，学校以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”和“教学生三年，为学生想三十年，为国家想三百年”为办学理念，以人为本，大力促进学生个性发展，培养学生的创新能力。

第二、强化内部管理，促进学校各项工作持续、快速发发展。

1、完善各项规章制度和方案，新的奖惩制度可操作性更强，及时兑现的奖惩措施，调动了教师的工作积极性和主动性。修订后的住房补充方案，反映了广大教职工的心愿，使得今年新增住房成本金5万余元。

2、加大投入，改善办学条件，今年学校群策群力投入60余万余元，解决了饮水问题、厕所问题、危改问题、原家属楼改装问题，为广大师生的学习提供了较好的条件。

3、教育教学质量实现跨越式发展，具体情况大家都明白。

4、教研教改成效显著。

5、体卫工作再创佳绩，位于县属初中第三名。

6、校园文明建设样板通过市复评，可正式挂牌。第三、协调周边关系，维护学校稳定。

我们正确处理学校与社会的关系，尽量与家长和村民多接触，多沟通。一年来，未出现村民和家长到学校滋事事件，有效地维护了学校的稳定和正常的教育教学秩序。

三、工作作风和生活方面。

工作上，我充分发扬民主，推行民主管理和民主决策，不搞一言堂，大事不糊涂，小事不计较，严于律己，宽以待人，以情感人，以德服人，办事公道，脚踏实地，廉洁奉公，始终奉行国家、集体利益高于一切。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。生活上，我尊重同事，团结教职工，关心教师的疾苦，关心教师的成长，鼓励教师成长。

一年来，学校班子团结、务实，广大教职工人尽其才、才尽其用，尽力发掘自己的聪明才智。今年，共有6位同志进城，4位同志进二中，4位同志由预备党员转正，3位同志由支部通过接收为预备党员，4位同志接收为发展对象，2位同志被确定为积极分子。同时，学校支部还极力向上级党委推荐优秀人才。

当然，我也清醒地认识到，自己由于阅历不深，经验不多，离党和人民的要求还有一定的差距，工作中有些地方还考虑不周，还存在这样或那样的不足，这在我今后的工作中还欢迎大家多批评指正，我也将加强学习，努力提高自身素质。

二○○三年元月

第三篇：徐佳宁个人资料

徐佳宁个人资料

徐佳宁，男，高干家庭出身，上世纪90年代就到北京开始闯荡，金牌制片人，曾与李小冉合作过《来不及说我爱你》，李小冉老公。XX年6月22日，徐佳宁被曝光与李小冉领证结婚。

XX年6月18日下午，有记者在长春机场发现了李小冉和一位衣着休闲的中年男士同时出现。李小冉一身黑衣，戴着墨镜。中年男士身着海魂衫和牛仔裤，看起来四十多岁的样子。更有知情人爆料，两人关系密切，徐佳宁疑似已是李小冉的现任男友。

XX年6月19日，有媒体揭底，两人同赴长春现身朝阳区民政局，已经领证结婚。但目前当事人并未正面回应。

XX年8月8日，李小冉与徐佳宁在布鲁塞尔秘密举行婚礼。

《来不及说我爱你》制片人

据悉，徐佳宁与李小冉相恋半年，两人就喜结良缘，速度比照李小冉之前的数段恋情，可谓是“闪婚”了，知情人士称徐佳宁为人豪爽厚道，在圈里口碑不错，与李小冉性格很合适。

第四篇：徐佳工作小结

工作小结

来到南站工程项目部参加工作已经一年时间了，真的是不知不觉！写小结之前回想了很多，一年的时间说长不长，说短也不短。在这刚参加工作的一年里有过欣喜，也有过苦恼；赢得到几声赞许，也接受了一些批评；明白到现场施工的计划性规范性，同时也看到了现场的突发性和不确定性-----总的感觉就是充实，也许就是因为这份充实才会有不知不觉的感觉吧。

说到小结就先从学习和工作上谈吧。刚来到南站项目的时候，公司便组织了一次新老员工的交流会。很多的领导都表示说，大学毕业是你们人生中一个时段的终结。面临的新工作，是你们人生又一个时段的开始，既然是个起点，你们就应该从零开始。从零开始一个意味深长的话题！

记得一个奥运冠军说过“下了领奖台，一切从零开始！”从零开始，要有把过往的一切置于原点的勇气；从零开始，更要学习和积累，只有通过不断地学习和积累，才有能力创造归零后更美好的未来。对我而言，来到南站的确算的上是从零开始。第一次以一个工作人员的身份进施工现场，兴奋好奇之余，发现学电气的自己对电气方面的施工内容和要求一无所知。在师傅的指引下，我慢慢的学习电气的相关规范，再下现场的时候便多了一些针对，少了一些盲目。再几天师傅第一次分配做一些零散的小事，虽然是很零散的小事，但是完成了心理还是很高兴的。8月25号我们电气组决议，把1#箱式变电站迁移到P/8轴处。这让我第一次体会到现场施工困难的一面，中午领导们和我们一样都放弃了午休的时间（中午现场的车流量小），想尽快的完成这项工作。谁知道当吊车快要到P/8处的时候，由于路面松软，四个轮子陷下去三个------那一天我们组每个人都一直忙到下班以后！——我相信和我有类似体会的新员工们肯定有很多，我们都在从零开始，慢慢的学习着，积累着。

随着时间的推移，我渐渐的意识到自己有很多的不足之处。在施工管理上，我虚心向师傅请教。每每带着问题去现场，带回新的问题回来问师傅。师傅为我解答新问题的同时，还会针对相应的问题进行拓展和延伸，我增长见识的同时，发现问题、分析问题和解决问题的能力都有了很大的提高。师傅也经常告诫我，做男人要有责任心，我们做工程的男人更要有责任心！让我感触最深的是，师傅在这一年的时间里，很少休假，总是待在工地上，他以自己的实际行动，向我诠释了什么叫做责任心。在技术上，我跟班作业，平时工作与施工班组“打成一片”。在跟班作业的过程中，从方案编制到材料计划的提取，再到施工管理我都有了较为全面的了解。

去年10月到12月份的时间里，我配合和负责完成了南京南站临电增容项目。对施工现场临时用电工作有了较为深刻的认知。之后的几个月里，全力配合南站钢结构施工用电工作。这段时间内，我已能熟练的运用所学知识，并结合临时用电相关规范，得心应手的安排和完成好相关事宜。今年5月独立完成《南京南站临时布置更改方案》，无论是电缆选型，还是优化系统布置，都能考虑的相当透彻，受到架子队领导的好评。由于现场的施工进度，图纸的一些问题，这一年里对电气正式工程方面的东西，所见甚少。但我相信，对临电工程施工过程的认知，定会为我打下一个良好而又坚实的基础。

今年7月分，我们电气工程正式介入现场，我的工作重心也从临电工作转向正式工程。这一个多月的时间里，白天，我们跑现场，和师傅同事们一起在现场指导和督促施工，发现问题即时探讨并让施工方即时整改。晚上，我们又聚在一起，对图纸做深化设计和安排好下一天的施工任务。这段时间来，明显感觉到了一些压力，也明白到了自己在施工和管理方面还有很多的不足之处。不过有压力才会有动力，我相信通过个人努力，通过团队之间的配合，我定能够胜任我今后的工作。接下来的时间里我对自己也提出了一些要求：

1、始终保持高度责任心，更加认真和细致的做好自己的本职工作。

2、做好本专业的同时，还要对机电的其它专业（通风，给排水等）有一定深度的了解。

3、熟练CAD绘图技能，认真的完成图纸的深化设计工作。

4、始终保持自信心，做事果断，雷厉风行。

生活方面，从接受培训到在南站项目部生活一年，公司对我们的关心真的可以说是无微不至。刚来南站的第一个星期给家里人打电话，妈妈急着询问，被子怎么搞啊，吃在什么地方啊------我说妈你放心，衣食住行，只要在家里要用的东西公司都给你买好了！同时每一两个星期，领导们都会抽时间出来，组织我们

新员工进行一次座谈会，交流的同时及时的为我们解决一些生活上的困难。真的让我们体会到家的温馨与和谐。

一年的实习生活很快的结束了，怀着一颗感恩的心，感谢安装公司能给我一个实习的机会，感谢公司各级领导在生活上对我们的关爱。还要特别感谢我的师傅刘洪光先生，在您的指导下我学会并掌握了很多的专业知识；在您的帮助下，我很快的融入了企业文化，很快的进入了工作状态；您用您的实际行动，向我诠释了中建男儿的那份责任心！

一年的工作绝对算不上有太多的经验，一年的生活也绝对不会有太多的沉淀。但对我这第一年的体会是弥足珍贵的。我相信通过自己不断地学习和积累，潜移默化，一定可以胜任我的工作。我更相信我们09的新员工，在领导们和老员工们的关怀和帮助下，我们定能更快更好的融入公司，为中建安装贡献自己的力量。

技术一组：徐佳佳

2009-8-29

第五篇：徐佳婧 读后感

读后感

2011年10月17日是我到昊创投资发展有限公司报到的日子，从此我正式成为了昊创投资发展有限公司的一员。

赵经理给我安排的第一个任务是认真学习董事长陈少忠先生“如何以职业经理人的标准来要求自己与昊创共同成长”的重要讲话，下午进行部门讨论学习。我认真仔细的将这篇文章读了几遍，感想颇多。

加入新公司的第一件事就是要尽快熟悉公司环境，尽快融入到公司的企业文化和工作氛围当中，承担起工作职责。从这篇讲话中我了解到了昊创“学习思考求进步，沟通理解求和谐，努力工作求效益，开拓创新求发展”的企业精神，也了解到昊创公司是一家学习型企业，只有不断的学习，提高自己，才能胜任工作，才能成为能够找到问题，解决问题，预防问题发生的“上工”。虽然我的职位离职业经理人还有一段差距，但我也要对自己高要求高标准，向着职业经理人的方向努力。通过向身边优秀的同事学习，不断提高自己的能力和职业素养。

我担任的是人力资源部人事专员一职，主要的工作内容是培训的相关工作。以前我在百货公司担任过培训老师，有一定的工作经验。但不同的公司对培训的要求不一样，培训的内容和培训对象也是不同的。所以，我要尽快的熟悉昊创公司的九大业务板块，多深入到一线了解员工的需求，针对员工在工作中的需要和企业的要求制定培训计划，有针对性的开展学习与培训，使员工自身能力提高的同时，实现企业利益的增长。另外，在培训过程中，注意贯彻公司的企业文化，企业文化有着巨大的向心力，也是对员工最好的培训，在企业文化的熏陶下，员工会自觉的形成良好的工作氛围，提高工作效率和对公司的忠诚度。

在公司学习型企业的大环境下，我也要通过不断的学习来提升自己的能力，在培训的组织实施，授课技巧，与同事的沟通交流方面多做努力。我想在实践中成长，多积累培训经验，多阅读培训方面的书籍，多向同事学习,通过不断的学习成长为优秀的人事专员。

徐佳婧

2011年10月18日