第一篇:陈志敏述职报告
长河豪门物业陵县西班牙小城出纳
陈志敏的述职报告
各位领导您们好!
我叫陈志敏,今年31岁。2010年7月入职豪门这个大家庭,现为陵县物业分公司出纳。
首先感谢公司领导给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会!重要岗位实行公平、公正、公开竞争上岗,这是豪门集团建设世界伟大公司,深化企业人事制度改革的重大举措。作为一名普通员工,我表示坚决拥护,并积极参与。我将珍惜这次汇报自己、提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,把自己的竞聘优势及设想做一汇报,并接受各位领导的评判。
首先我汇报一下2013年上半年的工作情况:
截止今年六月底,我小区已办理入住632户,入住率已达到90%为585户。现已收取物业管理费137156元、卫生费15295.5元,收费率为42%。
1、严格遵守公司员工守则和财务管理制度,积极收取各项款项,并及时存入银行。每日进行库存现金盘点,管理好现金,严格保证现金的安全,防止收付差错做到日清月结。
2、及时登录现金日记账、明细账。登录水电费及办理房产证的各种收费台账以及物业费卫生费的分年度详细报表及水费表,收据使用表、每月收入费用表、欠费表等各种报表,按时上报公司财务。同时以下通知打电话的方式催交业主及时交纳所欠费用。
3、在办理付款时保证手续齐全,严格按照公司流程办理。如遇特殊情况,及时上报公司领导同意后,方才支付,事后及时补签票据。
4、按时完成每月工资表的制作,及时发放员工工资,为员工缴纳养老保险金。每月月底公司财务盘点现金,并给其出具现金盘点表。
5、服从领导、配合同事做好其他工作,较好的完成主任临时交办的工作任务。
其次我为什么要竞聘物业主管
一、我可用四句话来概括:
1、我热爱豪门、忠诚豪门,我更热爱物业,更愿奉献物业。
2、为豪门腾飞添砖加瓦是我的梦想,物业是我实现梦想的舞台。
3、激励自己,挑战自我,实现自身价值,我愿在竞争中进步和成长。
4、主管是职位,主管是领导,主管是桥梁,我愿做领导决策的参与者,更愿做决策落实的领导者。
二、竞聘物业主管,我具备哪些优势
第一,我勤奋。第二,我好学。第三,我敬业。第四,我有责任心。第五,我有一定的领导和协调能力。
几年来,我遵循豪门训导,先学做人,后学做事,对工作一丝不苟,兢兢业业。同时,我善于学习,现在利用业余时间正在进修会计电算化大专专业的学习同时自修物业管理方面的知识。我还信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。由于工作出色,我还被评为豪门集团2011年度优秀员工。
我认为,自己具备担当该职务所必须的政治素质、个人品质和业务水平。
所以说,勤奋工作,爱岗敬业,敢于担当,勇挑重担,善于协调,这就是我竞聘的优势。
三、竞聘上岗后我想做哪些工作
假如这次竞聘成功,我将在物业主任的领导下,全面实施 “13412”战略。
“13412”,即遵循一个原则,坚持三项制度,强化四个建设,夯实一个基础,实现两个转变
遵循一个原则
坚持“上为主任分忧、下为员工服务”的原则。物业主管,工 作千头万绪、纷繁复杂。因此,我要勤奋努力,科学筹划,当好主任的参谋助手,做好员工的贴心帮手,成为物业工作的行家里手。坚持三项制度
1、坚持学习整顿制度
定期和不定期组织员工集中或分部门学习公司下发的文件、通知、流程;学习物业管理条例及有关知识;学企业文化,学专业知识。制定《学习计划配当表》。并结合学习,开展思想、纪律、作风集中教育整顿活动。通过学习教育整顿,实现物业全面提升。
2、坚持工作例会和“碰头会”制度
定期召开班组长、骨干人员办公例会和专项工作“碰头会”,听取有关人员的情况汇报和建议,解决工作中存在的问题,部署新的工作。
3、坚持工作跟踪监督制度
对所部署的各项工作进行跟踪监督,并实行定期和不定期考核。考核采取集中和抽查两种形式,对考核情况进行评分,奖优罚劣。杜绝“说空话”、“放空炮”的坏现象,彻底解决“干好干坏一个样”的问题。
强化四个建设
1、强化一个窗口建设
物业服务的窗口是办公室。要做到办公室岗位职责上墙,人员仪表整洁,服务规范,各项工作日志表格、文件记录清楚、内容完整;建立和完善档案管理制度。
坚持“以人为本”的服务宗旨,规范管理、追求创新、至诚服务。保证24小时服务接待电话,对业主的服务需求,做到有求必应,有求必果。还要定期走访业主,了解业主的困难和对物业的意见与建议。
保证业主维修、投诉处理率达100%。同时,回访业主维修、咨询、投诉率不低于90%。
2、强化安保队伍建设。
采取多种措施对安保人员进行培训,提高素质。做好小区的全面安防工作,建立和完善智能化安保系统,加强对小区内的巡查,并作好记录,提高安防标准,保证小区安全的监督和管理,保证人、财、物的安全。
3、强化维修队伍建设
通过培训,使维修人员技术过硬,责任心强。全面做好公共设施、设备的日常维护、保养,做好业主维修工作。
4、强化保洁队伍建设
做好保洁和绿化工作。做到分工明确,责任到人。对区域内的楼道、道路、广场、喷泉、游泳馆等场所,进行定期的打扫,擦拭、清理和垃圾的清运,定期修剪绿化,保持小区卫生整洁、环境优美。
夯实一个基础
就是做好财务这项基础工作,按时汇总、上报各种财务报表,严格财务制度。努力提高收入、控制费用支出,务必做到企业利益最大化。同时,做好财务分析,为领导决策提供服务。
实现“两个转变”
通过学习、整顿、提升,实现物业整体形象的转变和社会认可度的转变。
四、落聘后我的态度
如果这次竞岗成功,这是大家对我的厚爱和鼓励,我将扎实工作,恪尽职守,锐意进取,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明还有差距需要更多的学习。决不气馁,将一如既往,与同仁们一道,同心同德,努力拼搏,为物业工作贡献出自己的光和热!
谢谢!
2013年6月26
第二篇:陈末敏述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事:
本人现任院总支书记,负责党务、人事、纪检、工会并参与全院日常管理工作。现就一年来工作总结汇报如下:
1、加强学习,提高自身政治思想水平。
本人自参加工作来一直都是从事专业技术和业务管理工作,现因工作需要转而从事党务工作,深感政治理论知识的欠缺和学习的必要。学习的主要内容有《科学发展观》和党的十八大文件精神,及中国社会发展相关的历史思想文化著作。在学习中,自身的政治思想水平得到提高,增强观察分析的能力,懂得了中国社会发展的趋势,对今后的工作增加了信心和期待。
2、政治立场坚定。
坚持中国共产党的领导,遵守并执行省局党委和上级党委指示精神。
3、踏实工作、严于律己。
工作中严格要求自己,做到踏踏实实,尽职尽责,坚持廉洁自律,不利用职权谋处任何私利,不收受贿他人财物。
4、党务工作。
在组织建设方面,我院2012年党员转正6人,发展预备党员2人,另有8人递交了入党申请书,正在培养发展之中。我院现有党员66人,超过职工总数1/3,在当今市场经济环
境中,我院职工如此高涨的入党积极性,无疑是一个独特的亮点,是我院全体党员干部健康高尚的道德价值观和踏实勤奋工作的良好示范与潜移默化影响的效果,同时也是我院宝贵的无形资产。
在支部活动方面,我院总支先后参加了厅人事处支部和省
局机关第四支部组织的机关支部联基层活动,这两次活动都取得了成功,活动中学习了党中央十八大文件精神和创先争优文件精神。提高了院支部整体政治水平和政策理解水平,更重要的是让上级领导更深入地了解掌握我院的有利条件,能更多的支持、帮助我院今后的发展。并多次组织退休支部活动。
5、人事工作。
2012年我院共引进专业技术人员11人,其中硕士研究生
4人,其余人员均具有本科或大专学历,大大加强了单位整体技术力量。为职工解决后顾之忧,安排职工子弟高速公路收费员3人。为职工提供多元发展平台,鼓励职工参加各种职业资格考试和专业技术职称及工人技能岗位晋升,提升了单位整体职工素质。在人事晋升上做到民主、公正、集体决策和制度化。
6、纪检监察工作。
广泛开展反腐倡廉宣传。严格执行院财务管理制度,车
辆管理制度,物资采购管理制度和监理人员廉政制度。我院
全年未发生违纪行为。
7、做好退休职工安抚工作。
退休职工都是我们的前辈和设计院的创业者,让他们有
一个快乐的晚年是我们的一份责任。由于各种原因,退休职工难免怨言,2012年,我们组织退休职工春节茶话会,重阳节活动及节日、病痛慰问活动,让他们感到单位的关怀和温暖,达到了舒畅心情、化解心结的效果。
8、积极支持三湘监理事务所的工作。
2011年我们承接了四川渠江广安港的监理业务。由于招
标文件限制中途更换总监,本人仍然兼任项目负责人,2012年11月,交通部质监总局黄勇副局长带队对该项目进行监督检查,该项目的现场监理服务工作受到高度评价和表扬,也得到了四川省交通监督部门的高度肯定,为我监理单位在四川交通监理市场上树立了良好的社会信誉。
述职人:陈末敏
2012年12月31日
第三篇:述职报告李志敏
述职报告
李志敏
2010年年,在县委及县委组织部的正确领导下,做为老干部局党委副书记,我积极配合和协助局党委书记工作,按照围绕中心、服务大局的工作思路和让县委放心,让老干部满意的工作要求,以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,精心履职尽责,全面落实老干部政治生活待遇,认真完成全局中心工作任务。现将今年来工作情况述职如下。
1、加强学习,增强责任感。今年来我认真学习党的十七大及十七届三中、四中全会和县委十届五次全会精神,胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上的讲话精神,中央和省、市、县委深入开展创先争优活动动员会议、汇报会精神,以及胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、白恩培书记在省委庆祝建党89周年暨全省创先争优活动座谈会上的讲话精神。积极参加各项政治学习和集体活动,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。
2、兢兢业业做好分管工作,一是抓党委班子的学习,着重加强政治理论学习,以提高党委班子宏观战略思维、党性意识及驾驭全局问题的能力;二是抓局机关党员干部职工的学习,坚持每星期一组织干部职工学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。三是抓各离退休支部的学习,加强对老干部党支部书记的培训工作,充分发挥了离退休干部党支部在思想教育方面的引导作用和凝聚力,发挥先锋模范带头作用。四是抓老干部思想政治建设,局党委始终把老干部思想政治建设作为工作的重中之重,认真组织老干部开展政治理论学习,坚持每月5日和20副处以上退休干部和离休干部政治理论学习日活动,让老干部传阅学xxx省、市、县的有关文件和会议精神,使老同志不断了解党和国家的政策,五是做好党委日常党务工作,指导党委下属各支部的党务管理和党建工作。六是做好党务公开制度。制定完善了党务公开实施方案。定期更新党务公开栏内容,增强了党务工作的透明度,扩大了党内民主,强化了监督。七是认真组织开展创先争优活动,做好党委及个人公开承诺。
3、严于律已,勤政廉洁。严格按照《廉政准则》和有关党规党纪要求自已,团结同志、踏实工作、自觉抵制腐败现象,自觉遵守党风廉政建设的规章制度。有正确的权力观、群众观、利益观,在日常工作中能注意用党员标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,保持清正廉洁,努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观,做到求实务实,全心全意为老干部服务。
4、增强党性,勤奋工作,在工作上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。无论在什么时候都好好把握自已,不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,与时俱进、不断创新。把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,并努力落实到工作中。尽力为老干部搞好服务,提高服务质量。老干部工作就是服务,在服务中加强管理,在管理中优化服务,从两个待遇落实上,从开展活动,发挥作用上,体现为老干部服务,做到热情、周到、文明。
5、服从组织安排,服务抗旱救灾工作大局,参加县委抗旱工作队
按照县委的安排,本于2010年3月1日到桂山镇参加抗旱工作。面对日趋严重的旱情,到桂山镇以后,积极配合镇党委政府和村委会及各村民小组做好抗旱救灾保人畜饮水的重任。征对旱情,为了切实解决人畜饮水困难,深入到各村各寨,走村入户对各村各组的水资源进行重新核查落实。先后多次深入到了昌源的坡脚水库、小方达、柒冲甸,古城的滑石板、白家寨、上岔河、下岔河、团山脚、阿波左,亚尼的瑞英塘、双龙桥、亚尼河,青龙、太平等旱情较重的村组,进村入户,深入田间地角和农户家中,通过“问、察、访、听”全面了解村情、旱情和群众的生产生活情况,积极寻找水源帮助寻找新的水源,同当地群众和当地干部商讨解决的办法和方式,协调解决群众生产生活用水,积极配合村组做好抗旱救灾工作
第四篇:述职报告李志敏
述职报告
李志敏
2010年年,在县委及县委组织部的正确领导下,做为老干部局党委副书记,我积极配合和协助局党委书记工作,按照围绕中心、服务大局的工作思路和让县委放心,让老干部满意的工作要求,以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,精心履职尽责,全面落实老干部政治生活待遇,认真完成全局中心工作任务。现将今年来工作情况述职如下。
1、加强学习,增强责任感。今年来我认真学习党的十七大及十七届三中、四中全会和县委十届五次全会精神,胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上的讲话精神,中央和省、市、县委深入开展创先争优活动动员会议、汇报会精神,以及胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、白恩培书记在省委庆祝建党89周年暨全省创先争优活动座谈会上的讲话精神。积极参加各项政治学习和集体活动,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。
2、兢兢业业做好分管工作,一是抓党委班子的学习,着重加强政治理论学习,以提高党委班子宏观战略思维、党性意识及驾驭全局问题的能力;二是抓局机关党员干部职工的学习,坚持每星期一组织干部职工学习,着重抓好政策业
务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。三是抓各离退休支部的学习,加强对老干部党支部书记的培训工作,充分发挥了离退休干部党支部在思想教育方面的引导作用和凝聚力,发挥先锋模范带头作用。四是抓老干部思想政治建设,局党委始终把老干部思想政治建设作为工作的重中之重,认真组织老干部开展政治理论学习,坚持每月5日和20副处以上退休干部和离休干部政治理论学习日活动,让老干部传阅学xxx省、市、县的有关文件和会议精神,使老同志不断了解党和国家的政策,五是做好党委日常党务工作,指导党委下属各支部的党务管理和党建工作。六是做好党务公开制度。制定完善了党务公开实施方案。定期更新党务公开栏内容,增强了党务工作的透明度,扩大了党内民主,强化了监督。七是认真组织开展创先争优活动,做好党委及个人公开承诺。
3、严于律已,勤政廉洁。严格按照《廉政准则》和有关党规党纪要求自已,团结同志、踏实工作、自觉抵制腐败现象,自觉遵守党风廉政建设的规章制度。有正确的权力观、群众观、利益观,在日常工作中能注意用党员标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,保持清正廉洁,努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观,做到求实务实,全心全意为老干部服务。
4、增强党性,勤奋工作,在工作上牢固树立全心全意
为人民服务的宗旨。无论在什么时候都好好把握自已,不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,与时俱进、不断创新。把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,并努力落实到工作中。尽力为老干部搞好服务,提高服务质量。老干部工作就是服务,在服务中加强管理,在管理中优化服务,从两个待遇落实上,从开展活动,发挥作用上,体现为老干部服务,做到热情、周到、文明。
5、服从组织安排,服务抗旱救灾工作大局,参加县委抗旱工作队
按照县委的安排,本于2010年3月1日到桂山镇参加抗旱工作。面对日趋严重的旱情,到桂山镇以后,积极配合镇党委政府和村委会及各村民小组做好抗旱救灾保人畜饮水的重任。征对旱情,为了切实解决人畜饮水困难,深入到各村各寨,走村入户对各村各组的水资源进行重新核查落实。先后多次深入到了昌源的坡脚水库、小方达、柒冲甸,古城的滑石板、白家寨、上岔河、下岔河、团山脚、阿波左,亚尼的瑞英塘、双龙桥、亚尼河,青龙、太平等旱情较重的村组,进村入户,深入田间地角和农户家中,通过“问、察、访、听”全面了解村情、旱情和群众的生产生活情况,积极寻找水源帮助寻找新的水源,同当地群众和当地干部商讨解决的办法和方式,协调解决群众生产生活用水,积极配合村
组做好抗旱救灾工作
第五篇:陈敏讲话
全州石漠化综合防治工作电视电话会议传达提纲
8月7日上午,州委、州政府召开了全州石漠化综合防治工作电视电话会议,传达贯彻落实全省石漠化综合防治工作现场会精神。总结前段工作,安排部署下一阶段工作。会议由州委副书记、州长陈鸣明主持。会上,州委书记陈敏对全州石漠化治理工作作了重要讲话。
州委常委、常务副州长付贵林,州委常委、副州长刘建明,州政府副州长陈文发出席了会议,州委办、州政府办、州发展和改革委员会、州财政局、州监察局、州工业和信息化委员会、州农业和扶贫开发委员会、州水利局、州林业局、州畜牧水产局、州国土资源局、州交通运输局、州审计局、州环境保护局、州住房和城乡建设局、州水利水电工程移民局、州科学技术局、州旅游局等主要负责人参会。各县市、顶效开发区设分会场,各县市人民政府、顶效开发区管委会主要负责人和分管负责人、各有关部门主要负责人参会。其中:晴隆县、兴仁县、望谟县、安龙县、兴义市则戎乡人民政府在分会场分别对岩溶地区石漠化综合防治工作情况作了交流发言。
(一)陈敏书记的讲话精神。陈敏强调我州石漠化治理任务艰巨而道远,我们必须要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻全省 石漠化综合防治工作现场会精神,统一思想,提高认识,强化措施,加快推进我州石漠化综合治理工作不断引向深入。同时讲了三点意见:
一是认清形势,进一步增强加快石漠化综合防治的信心和决心。我州是全省石漠化等级程度最为严重、代表性最强、综合治理任务最为艰巨复杂的地区。全州16804平方公里的国土面积中,喀斯特出露面积达10129平方公里,占国土面积的60.3%,其中,石漠化总面积5029平方公里,潜在石漠化面积2114平方公里,分别占喀斯特面积的49.7%和20.9%,占国土面积的29.9%和12.6%。截止今年7月底,全州累计完成石漠化综合治理面积219平方公里,占计划任务的53.4%。通过两年多时间的实践,全州石漠化治理工作框架基本形成,领导机构初步建立,管理制度逐步完善,考核体系逐步形成,监理、监测工作扎实开展,推进工程建设的途径基本理清。试点工程的建设应该说是取得了初步成效,治理区植被覆盖度有了明显的上升,治理区群众的生产生活条件有了明显的改善,特别是我州成功探索形成了高海拔喀斯特地区发展草地畜牧业的“晴隆模式”、中海拔喀斯特地区种植金银花的“坪上模式”、低海拔喀斯特地区种植花椒的“顶坛模式”和低热河谷地区种植早熟蔬菜的“者楼模式”,对综合治理石漠化具有着十分重要的推动作用。
二是突出重点,全面推进全州石漠化综合防治工作。全州各级各有关部门一定要深入贯彻落实温家宝总理在我州 2 视察指导工作时的重要指示精神,站在水利建设、生态建设、石漠化治理“三位一体”的高度,积极抢抓国家深入实施西部大开发战略的重大历史性机遇,以编制实施我省水利建设、生态建设、石漠化治理综合规划为契机,着力抓好增加植被、建设基本口粮田、发展草地畜牧业、农村能源建设、易地扶贫搬迁、发展后续产业等重大任务,确保2015年治理石漠化面积占全州石漠化总面积达到54%,2020年以前基本完成我州石漠化综合治理任务。
(一)加快进度,确保试点目标任务全面完成。今年是“十一五”规划实施的最后一年,也是国家实施石漠化综合治理三年试点的最后一年。各县(市)和州直有关部门要采取更加有力的措施,确保今年10月底以前完成2009年的建设任务,明年上半年完成2010建设任务。
(二)积极探索,不断创造石漠化治理工作新经验。各县(市)要按照“三位一体”的要求,对石漠化综合治理试点工程开展以来,涌现出的新模式、新做法、新经验进行总结、提炼和优化,抓紧打造一条精品小流域,至少总结出一个切合本县(市)实际的治理模式。对做得好的县(市),州委、政州府将以召开现场会的方式予以推广。
(三)整合各类重大生态工程,协同推进石漠化综合防治工作。要充分发挥我州水热条件好、雨热同季、气候温暖湿润、林草种资源丰富的优势,结合不同地区的地貌、土壤、气候和技术条件,切实加强植被建设。
(四)加强农村水利基础设施建设,解决好工程区群众的吃水和吃饭问题。要加强以坡耕地水土综合整治、建设基本农田为重点的水土保持小流 3 域综合治理,加大坡改梯、小型水利水保配套工程建设力度,切实提高工程区耕地质量。加大坡地治理工作力度,努力实现全州25°以上的坡耕地全部退耕的目标。
(五)继续大力发展草地畜牧业,把生态效益和经济效益有机统一起来。要继续扎实有效抓好全省草地生态畜牧业试点县和生态畜牧业推进行动工作,大力推进人工种草和改良草地,有计划地退耕种草,提升原有草地质量。
(六)加强农村能源建设,改善农民群众的生活条件。当前,我州农村能源结构中,烧柴仍然占有一定比重。要坚持开发与节约并重,有效增加农村能源供应,促进农村生态改善和经济社会可持续发展。
(七)推进易地扶贫搬迁,减少工程区的人口压力。要大力发展职业技术教育,提高农村劳动力特别是石漠化严重地区劳动力的就业能力,帮助他们实施转移就业。要加快城镇化进程,让更多的劳动力向非农产业转移,更多的农民转移为城镇居民,促进贫困地区和贫困人口异地致富。
(八)发展特色生态经济,优化工程区产业结构。要按照宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游的原则,注重发挥各自资源优势,大力发展特色经济。
三是加强领导,努力开创我州石漠化综合防治工作新局面。石漠化综合防治是一项十分复杂的系统工程,是一项长期的战略任务。要坚持加强对石漠化综合防治工作的组织领导,进一步完善和优化工作长效机制,集中精力抓紧抓实抓好,不断开创全州石漠化综合防治工作新局面。全州各县市必须落实好“县(市)政府主要领导亲自抓、分管领导具体 抓、各相关部门和实施乡镇主要负责同志点上抓”的工作机制,对工作做得好的地方,在资金、项目安排上要给予倾斜;对工作不力、推诿扯皮、进度缓慢、给全州整体工作“拖后腿”的,要严肃追究相关责任人的责任。
(一)进一步完善主要领导负责制。必须落实好“县(市)政府主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各相关部门和实施乡(镇)主要负责同志点上抓”的工作机制。
(二)进一步完善经费投入保障机制。各县(市)要加强与上级有关部门沟通协调,争取中央和省更多的资金支持。要加大财政支持力度,把石漠化综合防治经费列入财政预算,并随着经济的发展逐年增加。
(三)进一步完善宣传和组织推动机制。各县(市)党委组织、宣传部门要参与到石漠化综合防治工作中来,组织部门强化干部配备和工作考核,宣传部门加强宣传。
(四)进一步加大石漠化综合防治科技攻关力度。要对石漠化综合防治工作中急需的关键技术集中开展科技攻关,加快新技术、新方法、新工艺的应用。
(五)进一步加强项目管理。要高度重视、扎实抓好项目前期工作。前期工作的一个重要方面,就集中体现在规划和设计文件的编制和审批上。
(六)进一步加强建后管理工作。加强建后管理,是确保石漠化治理成效的重要措施。工程建成后,要落实好产权制度,明确相应的责任制度、责任方式和责任人。
(二)陈鸣明州长会议结束时作总结要求:全州各级、各部门要充分发扬 “不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神,要把石漠化防治工作作为重点,全面 推进,保质保量,完成石漠化防治工程任务。要加强领导,落实责任,落实措施,扎实推进我州石漠化综合治理工作。
(三)州发改委主任李杰代表州石漠化领导小组办公室发言,对全州石漠化总体建设情况和进一步推进全州石漠化综合治理工作进行布臵。