第一篇:质量月征文一车间
质量是企业的生命
质量是企业的生命,是企业发展长远的根本。如何把好“质量关”,如何崩紧质量这根弦?这个问题是我们所有员工必须引起深思的问题。影响产品质量的几大元素里,“人、机、料、法、环”,人一直是排在最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素。如果人的自身因素能确立的话,那么质量问题就会少出现或控制在萌芽状态。因此应该提高员工自身的工作素质,把产品质量深入到每个职工的心中。要求对于自己岗位上的物料性质、反应过程有深入了解,这样才知道应该怎样去控制,从那个方面去控制。
严把质量关,从现在做起,从我做起。工作中要把质量问题挡在自己的前面。一定要在问题出现之前控制住,防患于未燃。检验不能提高质量,它是对结果的判定,是告诉我们结果己经产生。所以我们不能把质量提升放在检验这一关,重要在生产源头预防控制。质量在我心中,强调的是人的责任。首先要培养和总结职工的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责。
生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量问题。尤其作为我们一线生产员工,如果工作不细心,不到位,就会造成生产质量问题,导致产品不合格。当然,质量光靠某个人的力量是远远不够的,生产中不怕出现问题,就怕放任问题的蔓延。我们都是公司的一个单元,只有每个单元每一道工序都严把质量关,才能做到质量控制。生产中我们要踏实工作,把本职工作做好,完成好自己岗位工作。加强自己的技术水平,不断对所有细节问题进行改进,把自己的工作做得更好。对班组新入职员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,来提高技术水平,增强质量意识。高标准完成岗位操作,安全高效生产出合格产品。
质量是一个准则,质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量。企业只有注重产品质量,并放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
一车间 2018年10月8日
第二篇:质量月征文--一车间
质量企业的根本
在市场竞争日趋激烈的今天,质量越来越成为人们谈论的话题。各个行业都制定了相应的质量体系标准,各大企业也都在实施相应的质量管理体系。可见,质量在现代社会越来越受到人们的重视。质量,是企业的生命。
以质量取胜是不无道理的,那些享誉全球的国际知名大公司,无一不是靠质量取胜的。就拿我们的国产品牌海尔来说,海尔集团从当年一个亏损巨大濒临破产的集体企业发展成今天家电行业的佼佼者,靠的是过硬的产品质量。当年,海尔集团总裁张瑞敏面对不合格的76台冰箱,毫不犹豫地挥起了锤子,带头将这些不合格的冰箱当场砸了个粉碎。这一举动为海尔在全国甚至全世界树立起了良好的形象,赢得了美誉。正是因为有了对产品质量的高度重视,才使得海尔在家电市场上一路高歌猛进,打造出了全球极具影响力的品牌。这种质量第一,用户至上的做法,值得每一个企业去认真学习。
失去了质量,企业就会走向死亡。三鹿集团曾经是中国的名优企业,是当地的企业明星和城市名片。然而,因为一场三聚氰胺事件,三鹿集团的名声荡然无存。显然,正是这种对质量不负责任的做法,才砸了自己的招牌,葬送了企业的前程。扼腕之余,我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。
从以上两例不难看出,质量关系到企业的声誉,关系到企业的未来,关系到企业的兴衰成败。物竞天择,适者生存。当今,国内外市场的竞争愈演愈烈,各大商家为了争夺市场大打价格战,产品价格一而再再而三地被压缩。我想,在这种情况下,一个企业要想赢得市场竞争,只能靠过硬的产品质量。只有把质量问题提高到至关重要的战略高度,牢牢树立“质量兴企、质量强企”的观念,严格执行质量管理体系,才能打造出高质量的产品,才可能在未来的市场竞争中站稳脚跟。相反,一个企业如果不重视产品的质量,视质量为儿戏,对用户不负责任,就算一时能蒙混过关,但是在这个信息畅通的社会,久而久之,也难逃被市场淘汰出局的下场。
讲得好不如做的好,质量是靠每个员工做出来的,只有每个人都把质量放在心中,把质量当做是生存的根本,把质量当做是企业立足的根本,这样质量才能有所提高,质量才能持之以恒,企业才能持久,企业才能立足。所以我们要时刻都谨记质量是企业的根本!把质量做到最好!
一车间
曹洪涛
第三篇:质量月征文
喜迎五年大庆 铸就质量安全
在这喜庆的日子里,伴着苏里格气田项目部五周岁生日的到来,为期一个月的质量月活动已喜降帷幕,这既是项目部上至管理领导,下至普通采气员工生产生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们生产质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。“建长城、树品牌”在这次活动中也有着具体的体现。回顾一月以来的活动开展,我们全体员工紧紧围绕项目部指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着国际化工程技术总承包商而迈进。
趁着“质量月”这个契机,我们进行了一系列活动,不断提高员工的质量安全意识,加强工程质量管理,进一步提高我们苏里格气田项目部整体质量水平。
一、领导重视,发动广泛,组织计划落实,目标明确。
项目部领导对这次开展 “质量月”活动十分重视,为使质量月活动开展得扎实有成效,明确了开展的多项活动。按照项目部统一部署,结合作业区实际制订了各具特色的本单位“质量月”活动方案,成立了处“质量月”活动领导小组和“质量月”活动办公室;专题下发学习了开展质量月活动的文件,在作业区生产会上将质量月活动作为9月份重点工作进行部署;在生活区和集气站用横幅、标语等宣传质量月活动主题,用橱窗、板报等形式宣传质量知识,作业区也及时报道质量月的有关活动的进展情况。
二、学习、宣传,普及质量法律法规知识。
宣传、普及质量法律法规知识,是质量工作的一项重要内容,为提高广大职工的质量法律意识,将《产品质量法》等法律法规和质量、标准化、计量工作中的一些问题点和知识点设计为各种类型的题目和案例,下发到各班组,各班组组织职工学习。这次活动共有10个班组100余人参加。通过这次活动,在职工中宣传普及了质量法律法规知识,增强全员质量意识,同时锻炼和发掘了一批骨干人员,把质量月活动推向高潮。
三、突出质量改进工作,落实承包商施工质量监护和设备质量排查活动
在质量活动月过程中,作业区领导及全体员工积极落实井、站、管线、设备等的质量安全情况,确保安全生产,把质量工作落到实处。对承包商工作也加大施工质量监护工作,确保能安全、高效地施工,与承包商做好沟通工作,发现问题及时整改,通过领导的沟通指正工作,各服务单位看到了工作中的不足,为改进和进一步提高服务质量提供了帮助,找准质量改进的方向。也为我们新井顺利投产,产量顺利完成提供了保障。
2010年质量月”虽然结束了,但搞好质量工作是企业永恒的主题。质量工作任重而道远,我们苏里格气田项目部通过此次“质量月”活动,虽然取得到了可喜的成绩,但同时也暴露出质量安全方面的不足之处。我们奋战在毛乌素沙漠里的石油人还会继续努力,以质量求生存,求发展,塑造长城品牌,用汗水铸就一个国际化工程技术总承包商。
作业二区
刘阳
2010年9月
第四篇:质量月征文
质量月活动征文
-----谈谈设备管理
自古以来,我们中国人民都知道“工欲善其事,必先利其器”、“磨刀不误砍柴工”两句名言。它深刻阐明了社会生产力与劳动手段、生产与维修的辨证关系,生动而形象地揭示了设备管理和设备维修在推动和大力发展生产力所起的重要作用。也就是说,高标准设备管理质量体系及完整设备维修质量考核体系是企业生产出高品质合格产品重要基础。为此,严密完整的设备基础管理质量,是推动设备管理体系现代化的基本条件,按照行业的不同特点和实际情况,不仅要从设备管理的原始记录、规定、定额、统计、技术档案、维修质量考核标准、规章制度等诸多方面提出具体要求,还要大力推进设备综合管理质量,使设备综合管理遵循“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的方针,积极推广应用现代化设备管理的手段和方法。
健全设备管理的领导体制和管理机构,首先建立专业管理和员工管理相结合的全员管理网络,其次还要建立健全各种规章制度,明确技术质量标准、工作质量标准、管理质量标准和工作程序,并且要责任到人,在搞好设备基础管理工作的同时,还要立足实际,不断学习国内外的先进设备管理理论和方法,逐步建立以追求设备综合效益和设备使用寿命周期费用最佳为目的的设备管理体系。作为我公司设备管理人员,不但要做好设备基础管理工作,还要具备能够解决设备运行、维修过程中遇到技术难题的能力。要培养一批在仪表、热处理、机加工、化工设备、电气等专业企业技术专家,确确实实的为我公司基层生产单位和维修班组解决设备运行、维修质量等技术难题,只有不断地改善企业设备装备水平、设备管理水平及设备维修质量,才能确保企业产品质量的提高和经济效益同步增长的效果。
做好设备管理工作,不仅是设备管理人员、维修人员的工作,而且应该是我公司所有工艺操作人员都要重视的一项工作,工艺操作人员要做到“四懂三会”才能上岗操作,严格按照工艺操作规程进行操作、控制设备,把生产线每一道工艺流程工艺参数控制到本岗位工序质量要求,并且只有认真做好运行设备交接班记录,才能为设备运行状况积累可靠的原始记录;只有认真做好设备维护保养工作,做好设备自身卫生和环境卫生工作,才能使设备在良好的工作环境中安全长周期运行,才能使产品质量得到保证。我们还要建立一套完整设备管理网络体系,首先要提高操作人员的设备管理认识,使他们能自觉、主动地做好设备维护保养工作;而工程技术管理人员要针对操作人员具体文化素质进行不同岗位技术培训;其次,维修人员要不断提高本工种技能水平、工作质量,还要进一步加强理论学习,使他们不仅具备维修设备能力,还要掌握设备结构、工艺运行原理等方面理论知识;培养一批具有一专多能企业员工队伍。
设备管理是以设备综合效率为目标,以设备时间、空间全系统为载体,还要进一步建立一整套企业员工参与设备维修保养体
制。设备管理从设备的清洁开始做起,继而设备巡检、自检、保养、润滑等一系列工作,都应达到规范化、标准化、程序化,推行设备管理要从提高设备(操作、维修)技能,以改进工作质量,从而使我公司的设备管理水平不断得到提高。
企业对设备的检修计划应当视同生产计划一样,如期完成(特殊情况除外),使设备完好率达到工艺运行参数要求。为此,设备维修工程也可以认为是设备装置在一定的时间内,以一定的运转率连续运转的条件前提下,对它进行的维修保养和部件、零件的更换、修理、改造等工程总和,设备投入运行后的管理,实际上就是设备维修、保养管理工程。它的管理效果则是通过设备运转率(设备输出)、设备维修质量和设备维修费用的影响直接反映在企业产品质量及企业利润上。设备维修、保养管理工程的任务虽然是很明确的,但是,实施起来确有很大困难。这是因为,一方面不同的设备有不同的维修、保养内容,另一个方面维修任务又与生产计划有着密切关系。只有生产计划与设备维修管理密切配合,才能圆满完成生产经营任务;只有把生产与设备维修、保养管理从系统工程的角度组织起来,使他们密切配合,才能更加合理安排近期与长远的设备运转率。从生产管理角度讲,经常是只强调企业生产计划与产品市场需求,并在短期内过度的使用设备,使之达到很高的运转率,但从长远规划来看,这可能是一种代价昂贵的策略方针,因为忽视了设备维修、保养,必然会直接导致设备安全运行状况失去控制和缩短了设备应有的使用周期,从而增加了设备维修成本及更新改造费用。
“入世后”市场化进程加快及国外先进设备管理理念和管理模式将从软硬件两方面来影响未来我国设备管理的模式。按照市场经济发展的客观要求,组织设备管理各环节的专业化技术服务,形成全社会的设备管理网络,企业设备管理过程中所需的各种由自给转变为社会提供的过程。由设备租赁、维修、技术咨询、闲置设备调剂和备品配件市场组成的设备要素市场,是我国设备管理社会化和市场化发展趋势。设备管理理念的变化,要由注重设备完好率为中心的实物形态管理,转变到注重设备资产的投资与经营效益方面。我公司要建立设备备品配件的储备定额,使库存备品配件网络化、微机化,并做到任何一生产单位需要某种型号规格、数量备件,可直接从库存备件网络信息查找及选定调出。只有建立全公司备件库存信息网络体系,才能更好地降低我厂备件储备定额、储备量和储备金额,才能使我公司备件真正做到市场化,生产单位一旦需要备件,就能在最短的时间内将其采购到或直接从备件库领取,使我公司设备备品配件管理工作更加规范化、标准化、系统化,并且,我们还要按照设备管理程序有关规定严把进货质量关,责任落实到人,建立行之有效奖罚机制,以保证设备维修质量和进度。
计划维修要与设备状态监测手段有机地结合起来,其设备维修方式又可分为事后维修、定期维修、机会维修、无维修设计和状态监测维修等五种基本方式。从目前国内外设备维修管理发展
趋势来看,都把设备状态监测维修方式放在首位,因为,设备状态监测维修是根据对设备运行状态进行监测结果,结合数据分析,从维修经济性角度出发决定对设备进行维修。实施设备状态监测维修,可使设备维修工作有充分的主动性,修前有充分的时间做好各项工器具及人员调配准备,并能与生产计划很好的协调安排。这种形式维修不仅能确保消除设备故障隐患和故障停机,而且能防止设备维修过剩,降低了设备维修成本,延长了设备运行周期,保证了设备维修质量。
我公司设备管理规定、制度,随着公司三项制度改革的推进,有些条款将需要不断完善和补充,通过市场经济的不断深入,有些内容已不适应现代企业设备管理模式,要随着设备管理理念的变化逐步提高我们设备管理能力。因此,我们只有不断补充和完善设备管理、维修、保养等有关规定、制度,逐步提高我们设备维修工作质量,才能使我公司设备管理水平、设备维修质量达到一个新的高度。
2011.9.13
第五篇:质量月征文
从三鹿谈质量
从2008年9月12日至17日8时,三鹿奶粉库存2176吨,召回产品8218吨。同时公安部门已经介入,对不法分子的犯罪行为进行查处。各地报告临床诊断患儿一共有6244例。其中,4917例患儿症状轻微,生命体征稳定,正在进行院外随访治疗或已经治愈。现仍留院观察治疗患儿有1327人。所有临床诊断病历中,有158人发生过急性肾功能衰竭,占总病例数的2.5%。经有效治疗,目前158例重症患儿当中,已经有94人病情平稳或已经治愈出院。此外,回顾性的调查发现有3例死亡病例,其中甘肃省有2名,浙江有1名,不包括在我刚才提到的6244名诊断病例之中。
多么可悲的数据啊?企业的损失不用说,人们以后对企业的信任有会怎么样啊.食品和药品,都是关系人民生命安全的重要物品,质量是企业的生命,是企业发展长远的根本,如何把好“质量关”,如何崩紧质量这根弦呢?这个问题是我们所有员工必须引起深思的的问题。影响产品质量的三大元素里,“人、机、料。人一直是排在一大因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质量是我们全体员工的工作理念!质量意识在我门的心中,更在我们全体人员的心中,所以我门要100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品.并且需要每一个人都要有主人翁意识,对于自己所用的辅助材料应该去了解,这样,才知道应该怎样去控制,从那个方面去控制,鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,降低所有能够降低的生产成本。
三鹿成立了专门的监督管理机构,这些部门就应该负起责任来。不能把人民的生命安危视为儿戏。除了三鹿以外,其他企业还有没有类似的问题呢?除了奶粉以外,其他的产品还会不会出现对人体有危害的问题呢?为什么一定要等到问题出了再引起重视,再来查处,而不能防患于未燃呢?那些对人体有害的成份在产品出厂前难道就检查不出来吗?我门要从中感触一些.每个员工不希望我门的企业成为不赢利的企业。管理人员更不希望如此.三鹿的品牌,也是名牌,以获得大家的青睐,最根本的是以前的产品是良好的、过硬的、稳定的质量来立足的。好听的名字,铺天盖地的广告,大张旗鼓的渲染,都不会稳定这一基石。但现在一个岗位的疏忽和轻视使三鹿企业的整体质量造成不同程度的影响。三鹿在人们心中已经痛到底了.就算三鹿以后生产的都是合格的产品,人们心中的阴影会不会米灭呢?企业倒了,我门也就失业了.其实我们都是企业的主人,企业的生存和我们的生活息息相关,为了企业的发展而工作,企业提供我们懒以生存的经济来源,假如我们不用心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。我希望每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去,让我们安装的机组精益完美,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。让三鹿的事件永不出现.一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量,成为人们心目中信的过的产品。
质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个企业没有的质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的能力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭的生活将如何维持。为了宏源的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起宏源的明天!