第一篇:公文写作培训通知[最终版]
关于开展公文写作培训的通知
公司各部门:
为了普及公文常识,进一步提高管理人员公文写作水平,促进公文写作规范运行,公司决定开展公文写作的培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训目的:通过培训,加深参培人员对公文基本特征和重要功能的理解,能熟练准确地掌握公文写作的文种格式,正确高效地撰写工作中常用公文,纠正日常办文差错,进而规范公文办理流程。
二、培训对象:各部门管理人员
三、培训内容:公文写作基础知识及技巧
四、主 讲:123
五、培训时间:1234年5月6日(星期四)16:30-18:00
六、培训地点:培训室
请各部门积极配合,合理安排工作时间,准时参加培训。特此通知
1234567有限公司
二〇一一年八月九日
主题词:公文写作 培训 通知 抄 报: 1234567有限公司印发(共 2 份)
第二篇:公文写作通知
通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免或聘用干部。通知大多属下行公文。
1、印发、批转、转发性通知的写法
标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称。正文须把握三点:对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如 同意、原则同意、要认真贯彻执行、望遵照执行、参照执行等;写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要求。最后写明发文日期。
2、批示性通知的写法
标题由发文机关、事由和文种组成,也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了,说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当,充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行,便于受文单位具体操作。
3、知照性通知的写法
这种通知使用广泛,体式多样,主要是根据通知的内容,交代清楚知照事项。
4、事务性通知的写法
通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种,但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称,通知对象,会议的时间、地点,需准确的材料等。
5、任免、聘用通知的写法
一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务即可。
(二)通知的写作范例
xxx省人民政府办公厅
关于加强农村电影发行放映工作的通知
各xxx人民政府,各地区行政公署,省级有关部门:
党的十一届三中全会以来,农民物质生活水平有了很大提高,但由于多方面的原因,近年来农民看电影难的问题十分突出。遵照中央关于认真解决农村和老、少、边地区人民群众看电影难的精神,经省政府同意,现就加强我省农村电影发行放映工作提出如下意见,请认真贯彻落实。
一、认清农村电影发展现状和面临的主要问题
党和政府历来十分重视发展农村电影,特别是党的十一届三中全会以来,全省农村电影发展很快,为丰富广大农牧民的文化精神生活、治愚治穷发挥了重要的作用。但近几年来,我省农村电影出现了大面积滑坡。1996年与1991年相比,农村电影放映员减少了84%,流通的拷贝下降了72.5%。县级电影公司普遍冗员多、债务重、亏损面大、自我生存困难。。
第三篇:函、通知等公文写作培训
函、通知等公文写作培训
写作能力
写作能力是学生干部具备的基本能力,也是学生干部策划能力、文字能力、逻辑能力以及总结能力的直观体现。学生干部的写作一般分为两部分,一是公文写作,二是新闻写作。
1、公文写作
公文写作能力是学生干部必须掌握的工作能力,公文写作一般包括通知、工作要点、工作总结等工作中经常遇到的文本写作。
公文标题居中排一行或数行。公文标题用2号宋体。正文用3号仿宋。一般每页22行,每行28个字。用A4纸打印。结构层次序数,第一层为“一”;第二层为“㈠”;第三层为“⒈”;第四层为“⑴”。成文时间用汉字,“零”可写为“○”,右空4个字。印章上不压正文,下压日期,“骑年盖月”。
(1)通知
通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定单位和人员知道、办理的事宜,都可以用通知,但也不能因为通知便于使用而滥用通知。
通知可分为一般性通知、指示性通知、特殊性通知、会议性通知、任免通知五种。这里仅介绍一般性通知、会议性通知、任免通知。
1)一般性通知。在上级单位的有关事宜需要下级单位知道或办理时,如庆祝某个节日,成立、调整、合并、撤销某个机构,更正文件差错,请下级单位报送有关材料等,都可使用这种通知。这种通知要交代清楚所通知的事项,如何办理,有什么要求等。
2)会议性通知。上级单位要求召开比较重要的会议时,一般都要提前通知所属有关单位,这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体,交代清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他相关事宜。如果这些事项交代不清楚,丢三落四,就可能影响会议的按时召开和正常进行。
3)任免通知。上级单位在任免下级单位的干部或上级单位的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单,一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件,以及任免人员的具体职务即可。
不论哪种类型的通知,都应该注意以下几点:
第一,通知一般都要有一个符合标题“三要素”(即发文单位、事由、文种)的标题,使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些单位简单地使用“通知”作标题,这是不确切的。应尽量避免,更不应提倡。第二,被通知单位就是文件的主送单位,有的通知往往不写被通知单位,这是不妥当的。
第三,如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道,可在“通知”之前加“紧急”二字,这就是常见的“紧急通知”。
(2)工作要点
所谓要点,实际就是计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划。一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。
工作要点的具体写法:要点大多是上级单位某一项重要或较大工作计划的摘要,一般都要以文件形式下发,因为多用某个通知作“文件头”,所以只要有标题和正文两部分内容就可以了,不必再落款,再写成文时间;但也有些要点,由于涉及的工作重大,为郑重起见,往往要在标题下标明发文单位名称和印发具体时间。要点的标题可写“四要素”,也可写“三要素”,但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文单位名称。正文写法,由于要点的内容是摘录计划的主要重点,所以其正文都写得比较概要,既不需要兼顾到各个方面,也不必讲具体做法,更不用讲道理,没有过渡段,段落也不长。在结构方式上,大多是并列式,可分若干项目一贯到底,也可分几大项,大项下分若干小项,其中的小项可在每一大项下单独排列,也可全文排列。
(3)工作总结
工作总结就是把某个人某一时期已经做过的工作,进行一次全面、系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。工作总结的基本内容如下:
1)总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2)成绩和缺点。只是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3)经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4)今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
工作总结写作应注意的问题如下: 1)总结前腰充分收集材料。最好通过不同的方式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把工作总结的想法、意图提出来,同各方面的人员商量。一定要避免“领导提出观点,到群众中找事实”的写法。
2)一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3)条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,别人就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到工作总结的目的。
4)要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去糙存精。工作总结中的问题要有主次、详略之分,该祥的要祥,该略的要略。
5)总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最后由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
2、新闻写作
团学工作中,及时准确地发布新闻是十分重要的,对学生干部而言,新闻写作较其他能力与素质,相对更薄弱,需要更多专业知识的培训与学习。
新闻不是文学作品,必须遵循“真实”的原则,一切以事实为依据,用事实说话,而不要用自己的主观判断替代事实的描述,新闻写作主要包括消息和通讯的写作。
(1)消息写作
1)消息的概念
定义:消息是对新近发生的有社会意义并引起公众兴趣的事实的简短报道。
组成:标题、消息头、导语、主题、结尾。
特性:真实、时效、精短。
要求:简而重,短而精。
2)消息的标题要反映新闻的精华,吸引读者阅读。
A、标题的构成。
主题:概括与说明主要事实和思想内容。
引题:揭示消息的思想意义或交代背景,说明原因,烘托气氛。
副题:提示报道的事实结果,或作内容提要。
要求:简介、鲜明、醒目。
B、标题的内容。
主要可分为以下几种(附例)。标出主要内容:浙江工程学院更名——新校名为浙江理工大学(钱江晚报)。
标出重点:“学生官”用社团经费请客,罢免!——××理工大学对社团实行民主化管理(今日早报)。
标出重大意义:服装大省又添新亮点(今日早报)。
标出受众兴趣点:让可乐罐变成“钢琴”——大学生结构设计赛开锣在即(钱江晚报)。
C、标题的修辞方法。
在拟标题时常常使用修辞方法以达到概括精华,吸引读者的目的,主要的修辞手法有
比喻法:下沙14所高校“拆了围墙”优秀教师共享(今日早报)。
比拟法:大学生想让皮影与动漫攀亲(青年时报);我们愿做一双“倾听的耳朵”(杭州日报)。
对偶法:车轮带走生命 大爱留给人间(钱江晚报)。
设问法:工间操,哪家单位还在做(钱江晚报)。
引用法(诗歌、成语、群众语言):贫困让他们更加自强(浙江日报);职场初体验:站直了,别趴下!(钱江晚报)。
3)消息的结构安排。
消息内容的写作方法要注重结构的安排,常见的有以下三种:
A、倒金字塔结构。以事实的重要性程度或受众关心程度依次递减的次序,先主后次地安排消息中的各项事实内容。优点是快、简、明。缺点是生动不足,适合报道实效性强、事件单一的重大新闻。写作窍门是直接性导语(开门见山,直接交代最重要的信息),多用陈述性语言(简洁、凝练)。
B、金字塔结构。按新闻事实发生的始末,即依事件顺序安排材料的一种消息结构形式。事实的开始和结束,就是新闻的开头(导语)和结尾。优点是展示情节和过程,突出新闻报道的现场感,符合受众阅读习惯。适用于故事性强、情节曲折、人情味浓的新闻。
C、自由体(点面结合)。以一个问题、趣事、场面、事件或者对主题的解释开篇(导语),紧接着,向主题过渡,交代新闻事件。优点是生动、形象。适用范围是有新鲜性、有典型人物或事件,重大性、显著性相对较弱的新闻。
(2)通讯写作
通讯是叙述、描写为主要表达方式,将具有新闻价值的人物或事件及时、具体、生动地予以报道的新闻体裁。
1)通讯的特征 A、生动性。通讯尤其是人物通讯具有一定的文学色彩,可以描写、抒情、对话,可以用比喻、象征、拟人等修辞。善于再现情境,给人以立体感、现场感。(注意真实与准确)
B、完整性。通讯须相对完整、具体地报道人物或事物的过程,消息侧重写事,叙述简明扼要,一般不展开情节。通讯要求详尽、具体地报告事件的经过、演绎人物的命运,充分展开情节,甚至描写细节与场面。(切忌面面俱到)
C、评论性。通讯须运用夹叙夹议的方法对人或事做出直接的评论。消息是以事实说话,叙述评论消息一般不允许作者直接发表议论。通讯则要求在报道人物或事件的同时,表露作者的感情与倾向。(评论必须客观)
2)通讯分类
A、人物通讯。以新闻人物为报道对象的通讯类型。它着重报道一个或几个人物的思想、言行和事迹。要求把人物放在突出的地位,从人物的一个侧面或某些片断入手,比较详细地描述人物的事迹,揭示人物的思想,展现人物的精神风貌和个性。内容选取:最闪光的性格、最能体现时代气息的特征、最能再现人物思想风貌的事实、最能展现人物内心世界的细节、最能体现人物个性的语言。表现手法可以多样化,如在矛盾冲突中写人、借他人之口刻画人和借景写人等。
人物通讯的写作结构主要包括标题、引文、正文三部分。标题要求生动、鲜明,例如,他用拐杖撑起一座学校——记广西凌云县下甲乡弄怀小学残疾教师阮文凭、阳春桃李共和谐——杨叔子的“绿色教育观”和教育人生、周毅——青春激情在西部燃烧。
引文可采用人物简介(人物简介也可放在文中,或者文末)、人物思想的概括(凝练、优美)、人物的言行记录(最能代表人物性格的言行)等形式。
正文的开头最好是感性的,让受众对人物的相貌、身份、经历或生活工作环境或人物的性感有个感性的认识。根据逻辑顺序或时间顺序。从不同侧面、以不同事例来表现人物,每部分最好独立成章,有独立的小标题。
B、事件通讯。以报道新闻事件为主的通讯类型。它着重反映现实生活中发生的具有新闻意义的典型事件,完整地报道事件的来龙去脉,深入发掘其中的思想意义,反映时代的道德风尚。它是消息的补充、扩展,深入化和形象化,并具有启迪性,寓理于事。事件通讯要认真提炼主题,以小见大,富含意义,在此基础上再现情景,展示细节,还要注意人与事的关系,叙事为主,见事见人。
C、工作通讯。以介绍工作成绩、总结工作经验、报道当前实际工作进展情况,以及探讨实际工作中新问题为主要内容的通讯类型。要求介绍的经验、反映的工作具有典型性,能够以点带面,借以指导面上的工作。选题要有针对性,在典型之中写出新意。总结要突出实用性,提出具有规律性的有价值的经验。报道要运用多种表现形式,追求灵活性。
注意,工作通讯与工作总结的区别如下;1)从写作内容上看,工作通讯以“新”取胜,抓住特点,又要突出新事物,切忌面面俱到;工作总结一般是面面俱到,在叙述工作过程、措施和取得成果之外,往往还要加上几点体会或存在的问题等,业务性、技术性都较强。
2)从写作方法上看,工作通讯强调主题集中,表达灵活、生动,可长可短,有起有伏,不拘一格;而工作总结大体有一套格式,平铺直叙,往往是一情况二经验三措施的模式。
3)从对象上来看,工作通讯是面向社会上广大读者;工作总结是下级对上级,上级对下级或领导对本部门、本单位的成员。
第四篇:公文写作培训
一、会议纪要
1、概述:主要用于重要会议,向单位及其下属机关传达和贯彻会议精神和决定事项。会议纪要不需要抬头,不加盖印章,是否标记发文字号由制发机关决定。习惯用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等句式进行叙述。
2、分类:(1)办公会议纪要,即日常行政工作会议纪要。主要用来记录和反应党政机关、团体组织、企事业单位的领导机关开会研究问题、部署工作的情况,其目的是为机关单位工作的开展提供指导依据。
(2)专项会议纪要,是对涉及有关工作的重要方针、政策和理论原则问题的交流、讨论情况的进行记录和传达,为人们的工作提供宏观指导。交流会、座谈会、研讨会的会议纪要多属此种类型。
3、写作要点 基本结构 3.1标题
会议纪要的标题一般由会议名称和文种构成。也有些是由正、副标题组成,如《同舟共济渡难关,坚定信心保平安——全省财政工作会议纪要》。3.2发文字号
发文字号下载标题的正下方,由年份、序号组成,用阿拉伯数字标出,如“〔2003〕67号”。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求,大牛市在办公例会中一般要有文号,如“第xx期”“第xx次”,写在标题的正下方。3.3正文
会议纪要的正文一般分为会议概况、主体部分和结尾。
(1)会议概况主要叙述:会议召开的形式和背景;会议的指导思想和目的要求;会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者;会议的主要议题或要解决的问题;对会议的评价。
(2)主体部分反映会议的讨论意见、主要精神和决议事项等。根据会议性质、议题、规模等不同,有三种写法:①提要法。把会议上有代表性、典型性的发言加以整理,提炼出内容要点以及精神实质,然后按照发言的顺序,加以阐述和说明;②分项法。议题较多的会议,可以把会议的内容概括为几大问题,然后编上标号,分门别类记录;③概述法。把会议的基本情况、讨论研究的主要问题、议定有关事项等,进行概括性地整体阐述和说明。
(3)会议纪要的结尾一般是提出号召希望。3.4署名和成文日期
署名只用于办公会议纪要,写明召开会议的机关单位名称。一般会议纪要不需要署名,不加盖印章。会议纪要的正文时间一般写在标题正下方,并加括号,也可以写在正文的右下方署名的下面。3.5注意事项
(1)会议纪要必须是实事求是,要做到真实、准确。
(2)会议纪要要给出要点,突出会议主旨,择要表述。执笔者在动笔前必须认真收集、整理和阅读、研究会议记录以及会议有关部门的文件资料,分清主次,取其精华,务必选取典型事例和准确的数据反映会议概况、主要精神和议定事项。
(3)纪要的语言要简明精当,准确严密。对会议实质性决定内容表述要明确;与会各方权利、义务、职责、涉及物资、资金等,要准确明白,以便于执行和落实。
(4)纪要的内容应层次分明,调理清楚。纪要各部分最好适应标题或序数提示。此外,一些常用语,如“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”“会议同意”等多用于各部分或段落开头,可使纪要调理分明,同时也起到强调作用。【范例】
全国城市经济体制改革试点工作座谈会纪要
(××××年×月×日)
××××年×月×日至×日,国家体政委在××省××市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。三十一个省、自治区、直辖市体政委(办)的负责同志,五十八个试点城市的负责同志,以及中央、国务院有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话,交流了试点城市改革的情况和经验,研究了在新形势要积极推进城市经济体制改革进一步开展的工作。
一、统一认识,明确今年改革的方针和主要任务。(略)
二、进一步简政政权,政企分开,搞活企业。(略)
三、充分发挥社会主义市场经济,理顺经济关系。(略)
四、精心指导,保证改革健康发展。(略)与会同志一致表示,当前改革进入攻坚阶段,我们要坚定地贯彻党中央和国务院的布署,精心组织,精心指导,搞好调查研究,把城市经济体制改革引向深入,为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。
二、会议通知
1、概述:是通知的一种,只要用于上级对下级、组织对成员或同级单位之间通知会议召开。会议通知在我国党政军各级机关、团体组织和企事业单位中广泛使用。
2、发布主体:一般会议组织者就是会议通知的发布主体。
3、分类:
(1)行政性会议通知,主要内容涉及行政工作的会议通知。(2)学术性会议通知,涉及学术研究的会议通知。写作要点
4、基本结构:
4.1标题。一般由发文机关、事由和文种构成。
4.2正文。一般写明会议名称、议题、目的、召开时间、地点、出席人员及对其提出的要求、会议日程安排、会议组织者的联系方式和其他相关事项。
4.3落款和通知日期。落款为组织者名称,与通知日期置于右下角。4.4注意事项
(1)会议通知对与会者起告知作用,因此会议通知事项要具体确切、完整齐全,一般包括会议内容、参会人员、会议时间及地点等。
(2)要求言简意赅,措辞得当,更重要的是发布时间要及时。【范例】
关于找来xx省军队转业干部安置工作会议的通知
各市市委、市人民政府,省委各部委,省各委办厅局,省各直属单位,部属各有关单位:
为贯彻中发〔2002〕3号和国转联〔2002〕3号文件,传达全国军队转业干部安置工作会议精神,部署2002年我省军队转业干部安置工作,省委、省政府决定,于6月18日在南京召开全省军队转业干部安置工作会议。现将有关事项通知如下:
一、出席会议人员
各市分管军队转业干部安置工作的副书记或副市长1名,市委组织部、人事局、劳动局负责同志和市委组织部综合干部科(处)长、军转办主任各1名。
省委各部委,省各委办厅局,省各直属单位及部属各有关单位负责同志和人事(干部)处长各1名。
军队出席会议人员的通知由省军转办另发。
二、会议时间、地点
会议定于6月18日在南京双门楼宾馆(南京市虎踞北路185号)召开,会期1天。各市出席会议人员于6月17日下午到双门楼宾馆报到;省级机关各部门、单位和部属各有关单位出席会议人员6月18日上午8:15直接到双门楼宾馆开会。各市限带车2辆。
三、其他事项
各市、省级机关各部门、单位和部属各有关单位请于6月17日上午11时前将出席会议人员名单报省军转办。中共江苏省委办公厅
江苏省人民政府办公厅
x年x月x日
关于召开钢铁企业财务结算价格和运行分析工作座谈会的通知
各有关企业:
为进一步提高钢铁企业财务结算价格监测水平,加强行业经济运行分析,更好地为国家有关部委、行业和企业服务,经研究,定于4月26日至27日在南京召开钢铁企业财务结算价格和运行分析工作座谈会。现将有关事项通知如下:
一、会议内容
1、通报今年1季度钢铁行业经济运行情况和应关注的主要问题;
2、总结2010财务结算价格监测工作,研究进一步完善价格监测工作的意见,部署下一步工作要求;
3、分析1季度企业生产经营状况,交流企业降本增效工作中采取的有效措施,座谈企业生产经营遇到的有关问题,提出有关意见和建议;
4、表扬2010钢铁企业财务结算价格监测工作先进单位和个人。
二、参加会议人员
请各有关企业主管财务结算价格和经济运行分析工作的部门领导及具体工作人员各1人参加会议,并根据上述会议内容准备相关资料。(参会企业名单见附件1)
三、会议时间和地点
时间:2011年4月26日至27日,会期2天;25日报到。每人收取会务费800元,食宿费自理。
地点:南京中山大厦(会议地点及乘车路线见附件2)
四、其它会务事项
1、参会企业将本单位1季度经济运行情况分析电子版于4月20日前交给会务组。
2、请各单位将参会人员名单于4月20日前传真至中国钢铁工业协会财务资产部(代表回执单见附件3)。需要接站的代表,请将到达车次或航班注明以便安排接站。
3、会务组联系人及联系方式
中国钢铁工业协会财务资产部:尹东玲、刁力
电话:010-65134912、65132329(传真);邮箱: jgjc@metal.net.cn
南京中山大厦联系人及电话:叶惠,025-86815818、***
附件:
1、参加会议企业名单
2、会议地点及乘车路线
3、会议回执单
Xx钢铁协会
二○○二年六月十五日
三、会议记录
1、概述:关于会议的原始的、全面的记录,它记载了会议的基本情况、有关内容、事项和会议决定等。会议记录是备用查看的重要文书档案,是会议后分析、研究及检查决议执行的基本依据。写作要点
2、基本结构
会议记录有固定格式,同城由标题、会议要素、会议内容和结尾四部分构成。2.1标题
会议记录的标题一本由召开单位名称、会议名称、文种构成,如《xx公司xx会议记录》;也有些标题很直接、简明,如《xx会议记录》。2.2会议要素
会议要素包括会议时间(经常精细到上下午、时、分)、会议地点、召集人(部门)/出席人姓名/缺席人(姓名、缺席原因)、列席人姓名、主持人姓名、记录人姓名。会议人数较少时,还应该记下有关出席人、缺席人、列席人以及主持人、记录人等的职务;出席人(包括列席人和缺席人在内)人数很多时,可记录总数,如“参加会议的局以上领导、各厂厂长等xx名”,事后再将具体名单附在会议记录后。2.3会议内容
会议内容是会议记录的核心,包括会议议题、主持人讲话、领导及代表发言、讨论和决议事项、投票情况、会议期间其他活动等。如会议中途休息要写明“体会”字样;会议结束,记录完毕,则另起一行写“散会”二字,并写清具体散会时间,并写清具体散会时间。
对于比较重要的会议和重要的发言,发言的内容要求详细记录和记录原话;要求不是很严格的一般性会议可酌情进行摘要性记录,记录会议的中心内容以及会议的要点。2.4结尾
会议记录完毕应当由会议主持人和记录人分别在落款处签署姓名、日期,以示负责。最后在记录末尾注明“本会议记录共xx页” 简要模板
会议名称
会议时间 会议地点
记录人 出席与列席会议人员 缺席人员
会议主持人
审阅
签字 主要议题 发言记录: 规范模板
Xx公司办公会议记录 时间:x年x月x日 地点:xxx会议室 出席人:xxxxxxxxxxxx 缺席人:xxxxxxxx
主持人:xxxxxxxx 记录人:xxxxxxxx 主持人发言:xxxxxxxxx 与会者发言:xxxxxxxxxx 散会
主持人:xxxx(签名)记录人:xxxx(签名)(本会议记录共x页)2.5注意事项
(1)快速、准确。尽量记录发言人的原话,不任意取舍增减。一些能够反映发言者态度、意见的语气词甚至肢体语言(如持异议的退场),也应照实记录。(2)全面而有条理。
(3)会议记录一般有两种记录方法。
一、全面记录法,主要用于重要会议。记录人要尽量记录发言人的原话。记录时注意三点:①会议有争议、分歧问题时,英将争议、分歧的焦点及发言人的观点详细记录下来;②关键问题、要害问题要详细记录;③详细记下实际的表决情况。
二、摘要记录法,进行重点摘要。一般只记录会议要点和中心内容、结论、决议和决定。
(4)如果要印发某人的发内容,应找发言人核实、签字,如没有经过核实、签字,需要在印发材料后注明“根据现场记录,未经本人核实”或“由xx供稿,未经本人核实”等表示文责自负。
四、规定
1、概述:是常见的法规性文件,一般是国家机关、团体组织和企事业单位未处理某种事项、专门问题或开展某种工作而做出政策限定的法规文书。规定的使用者主要是行政机关及其部门,但在企事业单位中也可以使用。企事业单位主要用它来制定内部规章。
2、分类:
(1)政策性规定。《xx省国家建设征用土地拆除城镇华侨房屋的规定》(2)管理性规定。《x省劳动合同管理规定》(3)实施性规定。《关于贯彻
3、基本结构 3.1标题
(1)发文机关、事由、文种类别构成。(2)可以省略发文机关,使用文尾签署。(3)暂行规定要在标题中表标明“暂行”。3.2制发时间和依据
一般用括号在标题下面标注规定发布以及签发的时间和依据。有些规定会随“命令”“令”等同时发布。3.3正文
规定的正文一般由执法规定的缘由、规定的具体事项、实施规范和时效三部分构成。常采用总则、分则以及附则的形式撰写.表述形式一般采用条款或者章条式。3.4注意事项:
(1)条理要清楚,逻辑性要强,措辞庄重准确。
(2)要把原则要求和具体措施结合起来。要明确管理的原则,又要根据实际情况中的问题制定具体的应对措施。
(3)规定中的原则性界限划分的表达要做到概括、明确,对于具体应对措施的应该做到做够具体,便于执行。
(4)一般内容较多的规定使用分篇分章分条表述,内容较少的直接分条表述。另外,作为“补充规定”一般不需要分章分条,不追求系统性和完整性,根据需要写入即可。
五、制度
1、概述:制度是党政机关、人民团体和企事业单位为了保证某项工作有序进行而制定的有关人员共同遵守的规章性文书。使用范围广。写作要点: 2基本结构 2.1标题:
(1)由事由和文种组成,如《作息制度》
(2)由制文单位、事由和文种组成,如《xx公司岗位职责制度》 2.2正文:
制度正文一般分为三成表述:①第一层简要、概括的说明制定这项制度的根据、原因目的等情况。②第二层逐条写出各项内容。单位内部制度一般直接写条款。条文后应写明制度执行的日期。③第三层说明执行要求和工作程序等。这是制度的实质性内容。内容复杂的制度可分为总则、分则、附则来写。2.3结尾:
条文写完自然结束,并在正文右下角注明制定单位、公布日期。单位内部的制度行文公布不比盖章,政府或需广泛下发执行的系统制度应加盖印章。2.4注意事项:
(1)制度的表述要明晰,条文化。制度的篇幅一般不长,都以条文的形式列出,而且要求文字简洁、明确,无歧义。
(2)内容要严密。规章制度需要人们遵守其制定范围的事项,因此其内容必须有预见性、科学性,必须通盘考虑,使其内容有严密性,否则无法遵守和执行。
六、办法
1、概述:是党政机关、企事业单位针对某项工作或活动指定的具体办法,其设计的方位大多数属于具体事务和单一事项。《行政法规制定程序暂行条例》中规定:“办法是对某一项行政工作作比较具体的规定。”涉及内容单一,只适用于对某项具体工作的运作进行规定,不涉及其他方面工作,也往往不适用于其他工作。
2、办法的特性:
(1)管理性:办法中的法则是对工作和活动提出管理的法则,侧重于对有关事项、问题的落实和执行指定标准及做法。
(2)操作性:为单位和个人明确办事途径,说明采取什么办法,按照怎样的程序去做。
3、类型:
(1)实施办法:以成文为主要依据,并将其具体化或对其整体实施提出办法和措施,或针对某些条文给出实施意见,或结合本单位实际提出可行的实施措施和办法。(2)管理办法:是机关单位在管理权限范围内制定实际管理工作需要的条文。写作要点:
4、基本结构 4.1标题
(1)由规范范围、规范对象和文种构成,《国家行政机关公文处理办法》(2)由规范对象和文种构成《婚姻登记法》
(3)由原件标题和文种构成《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》 4.2制发时间和依据
用括号在标题下注明:制发时间和会议;或批准的机关、时间;或通过的会议、时间及发布机关、时间等。有的办法随“命令”等发布,则这一部分可省略。4.3正文 办法正文一般由因由或依据、规范或规定的说明组成。可分章分条叙述。各条规定是办法的主要内容,需将内容和措施逐条写清。结尾一般是交代办法实施日期以及其他说明。4.4注意事项
(1)办法的结构要严谨、清晰。要根据篇幅长短、内容多少而确定具体的结构方式。内容较少时可直接分条叙述;内容较多时,将规范内容分章叙述。
(2)办法的条款要具体、明确。办法通常是针对某一工作或活动指定的具体处理办法,要求具体明确,便于理解和执行。
七、总结
1、概述:总结是党政机关、企事业单位、社会团体对过去的一定时期的工作、任务等进行回顾、分析、研究、评价,分析研究其中存在的各种情况或经验,并从中得到规律性认识,用以指导未来实践活动的文字材料。
总结具有指导作用,要求写总结时要实事求是,不可主观臆断,甚至虚构。总结要及时进行,工作或活动一结束就应该总结。
2、总结分类:
(1)按照性质分:综合性总结、专题性总结。
(2)按照范围分:地区总结、单位总结、部门总结、个人总结(3)按照时间分:总结、月度总结
(4)按内容分:工作总结、学习总结、思想总结 写作要点:
3、基本结构: 3.1标题
(1)公文式标题。由单位名称、时限、事由、文种四部分组成;或由时限、事由和文种组成或单位名称、事由、文种构成。
(2)新闻式标题。将总结的精神抽象地概括成一句作为文章的标题。有的标题只是内容的概括不标明“总结”。
(3)复式标题。由正标题和副标题两行组成。正标题揭示主题,副题标明单位、时限、事由和文种。3.2正文
正文的主要内容是基本情况、成绩经验、做法、教训、缺点、今后目标等。一般分为开头、主体、结尾三部分。(1)开头通常为前言。简单介绍总结基本情况,如交代历史背景、指导思想或主要成绩、经验和存在的问题等。开头有三种写法,即概述式、评述式、结论式、提问式。
(2)主体主要写取得成绩、经验教训、存在问题及今后努力的方向。一般包括三部分:回顾基本情况、主要成绩和经验、存在问题和教训。采用的基本结构类型有:①阶段式结构,
第五篇:公文写作培训
公文写作培训
公文的特点和要求
一、公文的特点:实用性 •与文学写作的不同:目的性
•与其他公务文书写作的不同:通用性 •与私人文书写作的不同:规范性
“才冠鸿笔,多疏尺牍”(刘勰<文心雕龙>书记>)
二、公文的要求: • 准确:真实反映客观现实(内容)•简洁:以最少的文字包含最多的信息(语言)•得体:适应不同文种的需求(文体)•庄重:严肃的法定文书(文风)•质朴:不以文辞之美为追求(修辞)
三、公函的写作
•函的来源:古代公文(公牍)写好后,再加一个木片,称为 “检”(封面),”检”中间的下凹部分为”函”。后来指整个公文(信函,函件).•函的性质:商洽性,典型的平行文。•函的古称:关、刺、牒、移。
•函的用途:平行和不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。
•函的特点:应用广泛,单纯具体,格式灵活。公函的写作
•函的种类:询问答复,商洽,请求批准,告知 •函的格式:
1.询问函(请求函):写法靠近请示,行文方向为同级主管部门。
2.答复函(审批函):写法靠近批复,行文方向为同级。3.告知函:写法靠近通知,行文方向为同级。
4.商洽函:典型的平行文,用语应平等礼貌,商量征询。•注意事项:直陈其事,语言的分寸感
公函的写作 •商洽函的范例:《关于商洽代培统计人员的函》
某大学:
得悉贵校将于3月份举办统计人员讲习班,系统培训统计工作人员。国务院《关于加强统计工作的决定》下达后,我厂曾打算集训现职统计人员,但由于力量不足,未能实现。现在贵校决定举办讲习班,我厂拟派10名统计人员随班学习,请你们代培。如同意,将是对我厂统计工作的有力支持。代培费用由我厂如数拨付。盼予复函。
某厂
一九九六年四月三日
四、会议纪要的写作
•会议纪要的用途:记载和传达会议主要情况和议定事项。
•会议纪要和会议记录的不同:记要与记全,一般与法定,规范与随意,内存与外发
•会议纪要的行文方向:向下指导,平行交流 •会议纪要的种类:议决性,协调性,研讨性 •正文的写作:
会议概况:概要叙述
主要精神:客观、全面、精炼(核心)
•注意事项:共识与不同意见的表达,提炼会议结论的要领。
五、简报的写作
•用途:报道情况,交流信息.•性质:信息性日常事务文书.•特点: 1.真:真实准确地反映客观现实.2.简:简洁的风格,简短的文字,简要的内容 3.快:迅速及时反映最新信息 4.新:反映新情况,新问题,新动态
5.活:行文方式,范围,外在形式的灵活性 •结构: 标题多样:单标题,新闻式标题
主体灵活:新闻报道法,事理分类法,摘要,归纳法,集锦法
六、通知的写作
•公布周知类公文古称:露布,榜文,告示。
•用途: 批转、转发公文,传达上级精神,布置工作,任免人员。•特点: 1,广泛的适应性:80%以上的使用率 2,单纯性:主题单纯,一文一事
3,时效性:要求及时办理,执行通知内容.4,可行性:内容的可操作性 •种类及要求:
通知的写作
1, 指示性: 传达、布置工作,类似指示。
2, 知照性: 办理各种一般性事 务。要求具体、明确、无遗漏。3, 会议性: 告知参会有关事项。要求同知照性。
4,批转,转发性:正文(介绍或推荐性文字,”按语”)+被批转或转发的公文,有表态式和阐发式两种
5,发布性:发布某一规章,要求执行.(级别较低)6,任免性:公布有关人事任免事项,简要规范.七、领导指导类公文
•许同莘<公牍学史¡¤治牍须知> 人所轻易视者也.不知立国以民为本,上下之青隔,则国与民漠不相关.一切弊窦,自此而起.故治牍者,于下行之文,当全力注之.凡办一事,必就人民身上着想,执笔者一字之轻重,民之利害随之,造福在此,造孽亦在此.批复的写作
•批复的古称:批答(唐代)•性质:(被动)指导性下行文 •特点:
1,较强的约束力,次于“命令”和“决定” 2,很强的针对性,对“请示”的专门答复 3,最终结论性,表态要鲜明、不含糊 4,较强的规范性,格式、结构很固定
批复的写作 •批复的类型
•表态性-事项明确、简单
•阐发性-事项重大,须补充、说明、强调 •否定性-对否定理由的简要说明 •批复的结构及要求 •引据规范:“你处(所、局、委)《…》收悉”… •意见明确:同意,不同意,原则同意等 •结语可有可无。“此复”、“特此批复”
意见的写作
•用途:对重要问题提出见解和处理办法 •行文方向:非常灵活,上下平行均可.•类型与特点: 1,下行意见-与指示接近,突出其民主性
2,上行意见-与请示接近,突出其建议性
3,平行意见-与公函接近,突出其重要性
•要求:找准行文角度,注意不同行文方向的语言特色,注意行文的层次与逻辑.
决定的写作
•用途:对重要事项或重大行动作出决策和安排.•性质:议决性 •类型及特点:
1,法规性-发布重要法规,类似“发布令”,主要是行文主体不同,(令-首长,决定-机关)2,部署性-对重要工作进行部署.叙议结合.3,知照性-告知有关重要事项.简短叙述.4,奖惩性-对重要人物.事件的表彰或惩处.•注意事项:涉及事项的重要性,决策的慎重和连续性,部署性决定内容与决定原因的结合.报请类公文 一重要性: •章表奏议, 经国之枢机.(刘勰<文心雕龙¡¤章表>)二写法: •奏议宜雅.(曹丕<典论¡¤ 论文>)•理周辞要.(刘勰<文心雕龙¡¤章表>)
•呈文之体,务在辞约指明,婉而不诡,不可一字虚饰.(许同莘<公牍学史¡¤治牍须知>)
请示的写作
•请示.报告(报请类上行文)的古称:章.表.奏.议 •用途:向上级机关请求指示和批准 •性质:呈请性
•特点:一文一事, 事先行文, 注重时效, 权外发文 •类型: 1,求示性-我们请求应该怎麽做 2,求准性-我们请求应当这麽做 3,求转性-我们请求同级机关这麽做 •结构及要求
1,标题:忌以”申请”或”请求”为文种
2,正文:请示原由:简要而充分/ 请示事项:明确而具体 / 结尾用语:体现期复性
报告的写作
•用途:向上级机关汇报工作,反映情况,答复询问 •性质:陈述性
与请示的不同:事前与事后,陈请与陈述,单纯与综合,批复与审阅 •类型: 1,工作报告-汇报例行工作,叙议结合
2,情况报告-新的.重大.突发情况,以叙为主
3,答复报告-简要答复上级询问的情况,只叙不议(4,建议报告-为上行”意见”代替)报告的写作 •结构及要求: 1,标题:忌以”汇报”为文种
2,正文:报告目的(简要)+内容(有侧重)+结语(分类)•注意事项: 1,实事求是的态度:报喜与报忧
2,感性做法(材料)与理性提升(分析)的结合 3,突出重点,点面结合,切忌流水账,切忌冗长.4,不能夹带请示事项.计划的写作 一含义
• 对未来一段时间工作或活动的预想性部署.(前瞻)•“凡事预则立,不预则废”(<礼记〃中庸>)二特点: •内容的预见性:科学合理地预测和估计. •目标的现实性:”跳一跳,够得着”.
•措施的可行性:落实的措施、办法、步骤. •时间的约束性:完成计划的时限.
计划的写作
三写法(四要素)
•目标--具体任务,要完成的指标,what •措施--优势、困难分析,任务数量质量进度,人员、领导的明确规定,how, who •步骤--具体任务按时间顺序的分解,when •检查--落实计划的必要手段(叙述说明)四要求
•可行性:联系实际,吃透两头.(整体)•适宜性:量力而行,留有余地.(指标)•有特色:突出重点,兼顾一般.总结的写作 一含义
•针对以往某项(阶段)工作的回顾与反思(后顾)•“前车之鉴,后人之师”(古语)二特点
•客观性:材料来源于客观实践,实事求是. •过程性:工作过程的再现(背景条件困难成效). •理论性:实践基础上的理性升华,材料的概括提炼.
总结的写作 三写法
•开展工作的基本情况(叙述说明)
•分析取得成绩的原因,或找出失误的教训(分析议论)•明确今后的努力方向 四要求
•实事求是:报喜与报忧 •突出重点:忌”流水帐”
•做好材料工作:丰富的材料,材料与观点的统一.计划和总结的联系与区别 一联系: •认识链条上两个相互衔接的环节 •内容都强调实事求是,突出重点 二区别: •事前与事后
•偏重主观与偏重客观
•以叙述说明为主与以分析议论为主
领导讲话稿的写作
•非法定性通用公文(日常公务文书)•特点:文无定格,白头无章。
•含义:重要会议、集会及典礼仪式上领导发言使用的讲话文稿。•性质:特定形式的公文(权威性和现行效用)•特点:口语化,情感化,艺术化,个性化
•类型:开幕词,闭幕词,欢迎词,欢送词,祝词,会议报告
领导讲话稿的写作
•领导讲话稿的写作要求
•了解情况:了解听众、讲话人、会议性质、会议进程等 •情理交融:晓之以理,动之以情
•语言贴切:口语化(短句式,顺叙句,通俗语,双音词)•形象生动:修饰与文采
•避免歧义:避免使用同音词。
领导讲话稿的写作 礼仪类讲话稿的写作要求: •诚挚的态度:以诚相待 •礼貌的语言:以礼相见 •必要的原则:不卑不亢 •委婉的表达:切忌直白 •简洁的行文:短小精悍
•范文分析:尼克松《在答谢宴会上的祝酒词》
公文处理
一收文处理中的拟办环节 • 拟办环节的重要作用 • 拟办意见的撰写: 1 上级来文:指明具体办理部门.人员和要求 下级和平级来文:指明具体承办部门.人员和办理时限.3 需联合办理的来文:指明牵头单位.4 难以提出具体意见的来文:事先沟通,提出方案.公文处理
二发文处理中的审核环节 •公文中的常见错别字
截止与截至:强调”止”和强调事态
汲取与记取:强记和提高基础上的吸取
决不与绝不:决心不和绝对不
急待与亟待:紧急待办和急须待办
制定与制订:创制拟定和确定
权利与权力:享受的利益和支配力量
公文处理
•公文中的常见错别字(续)圆与园:圆满与园林
幅与辐:幅员与轮辐 储与贮:储蓄与贮藏
原与缘:原则、原因与缘由、缘起
度与渡:过分与过渡、渡过
序与绪:次序、顺序与丝绪、头绪
佳与嘉:佳是美,佳节;嘉是善,嘉言、嘉宾