体育部工作设想

第一篇：体育部工作设想

工作设想

怀着憧憬和好奇，让我毅然加入成为学生会的一员。这一年的体育部干事工作让我学习到了很多，也了解了体育部工作流程。一种责任和锻炼的想法让我依旧想留在学生会，因而我这次想竞选体育部部长。当然想要留任得有资本，下面让我来说说我对学生会及体育部的认识及想法。

1.对学生会的认识

材料学院团委学生会是一个学生学习提高能力施展才能的地方。学生会的宗旨是为学生服务，开展各种学生活动加强学院学生的交流，提高学生的积极性，创造一个良好的学生氛围。学生会分为13个部门，每个部门既是单独的，部门分管不同的工作设立不同的规章制度，但是很多事凭借一个部门的力量是不够的，必须学生会其他部门的帮助，因而部门又是一个整体。可以说学生会是个大家庭，在这个家庭里的每一个人必须有一份责任，不怕苦，不怕奉献，只有这样这个家庭才会美好，学生会才会成功。美好的品质必须要继承，因此我相信材料学院团委学生会会越办越好。

2.体育部工作

体育部是一个组织开展各项体育运动的部门。体育部旨在丰富了同学们的课余生活，提高了同学们参加体育锻炼的积极性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力，培养集体凝聚力。下面让我来分几个方面来阐述我对体育部工作设想。经营一个公司强调纪律，当然管理一个部门也要有一定的规章制度。所以制定一个部门制度是必须的。制定制度在之前的基础上做一定的改进，例如部长副部在空余时间能与干事电话交流，这样既能培养干事，也能使部门更加团结促进部门发展。同时必须“因地制宜”依据不同人的性格和工作能力分配相应的任务，这样就能让大家提高工作的热情各司其职，进而使体育部工作能保质保量地进行。

新干事对部门不了解，势必会有一段过度期。因而部长副部的指引很重要。部长要有责任意识，关注干事生活，积极引导他们在学生会不断成长。很多人进学生会的初衷很多都是锻炼自己的能力，或是扩大自己的交际圈并提升自己的交际能力，三位部长的牵线搭桥就可能给部门干事创造更加广阔的交际空间，交际范围扩大了，见识肯定就会不一样。同时我们也可以让他们与上一届的干事部长副部交流经验。其实学生会换届后可以召开一个新老成员交流会。这样可以让新一届的学生会的人站在前人的肩膀上，少走弯路，提高工作的质量。同时也可以增强新生与学长学姐的交流，从他们身上学习，让新生更好融入到大学生活中。

体育部工作重心是面向大家的体育活动，因而外部活动的开展很重要。一方面是长期的工作重心-体团活动。体团存在意义不仅是提高学院体育氛围，也是增强学生交流的平台。虽然我们这个学期举办了体团活动，但很不幸只有羽毛球社存活下来。我认为导致这样结果的主要原因是宣传不到位，因而我们明年的必须搞好宣传。新生的注入必然是一股新能量，因而在开学初的海报宿舍宣传是必须的，当然也要大二大三大四的同学参与进来。同时体团也缺乏相应的规章制度和重视度，所以我们可以增强与学校各种体育运动协会的沟通，从他们的身上吸取经验教训，团结一致把社团办好。另一个工作重心是各类体育运动及运动会的举办。今年虽然我们设立多项学院体育活动，提高学院的体育氛围，但是除篮球赛外，大家的参与度不高，因而如何提高参与度是我们必须面对的问题。例如我们可以与外联部联合，通过奖品来吸引学生的参与，也可以联合生活部，奖励积分卡来调动积极性。

这一年呆在体育部最大感受是女生对体育部的积极性很低，很多活动女生参与度很少。例如羽毛球赛，女生只有5人参与，而乒乓球赛只有4个女生参与。传统的意识里女生不喜欢体育，因而忽略这一个团体。因而渐渐地女生远离了体育。而体育运动不仅仅是男生运动，而是一个集体运动。其实这也是我竞选体育部的初衷想要更多的女生参与到体育活动来。一方面我们可以加强羽毛球社团活动形式的开展，吸引女生的兴趣。另一方面我们也可以丰富的户外活动。例如定期举办自行车之旅，可以室友或朋友一同参加，让大家在运动时也能欣赏厦门的美景。

部门联谊。和兄弟部门一块出游，增进部门之间的感情，有利于活动的开展。

2013-5-15

第二篇：体育部工作设想

部门工作设想

我这次要竞选的职务是体育部的副部长。自从加入体育部以来，我认真完成每一项任务，从中得到了很大的锻炼，学习到很多的东西。我愿意并且相信自己可以承担起副部长的责任，继续为学院的建设贡献自己的力量。如果在这次竞选中可以当上体育部副部长一职，我将继续努力，在部门中起到“承上启下”的作用，对上协助好部长，努力建设部门；对下认真培养干事，为体育部的未来发展打下坚实的基础。对于体育部以后的发展，我有以下的工作设想：

一，自我要求：

（1）严格要求自己，做好自己的工作。（2）以身作则，为新干事做个好榜样。

（3）加强沟通，与部门内每个人建立良好的关系，打造一个团结而富有凝聚力的部门。

（4）努力提高自身素质，使自己向各个方向全面发展。（5）和其他副部同心协力辅助部长将体育部建设的更好。

二、部门工作设想：（1）部门内部工作

①强化体育部所有成员的责任意识，培养吃苦耐劳的品性。尤其是对新干事，要更加严格要求他们。这样对体育部未来的良好发展打下坚实的基础。

②培养新干事的全面发展。体育部的工作繁琐，有时牵涉各个方面的知识。要求新干事全面发展，一方面对他们本身的发展十分有

利，另一方面也对体育部自身工作的开展十分有利。我们可以开展干事培训活动，请一些师兄师姐对新干事进行现身教导，可以从干事的沟通交际，社交礼仪，写作能力，制作能力等方面进行培训。

③加强干事对体育部各项业务的熟悉。例如一些借用场地的申请，借用物资的申请和拉横幅的申请等业务。要求干事可以熟悉地操作整个流程。

④体育部的工作具有一定的周期性，而且工作量比较大，涉及的范围大，所以工作开展难度相对较难。这样就要求我们要做好充分的准备工作，制定明确的计划和详细的分工，而且在每次活动之后要注重总结，这样才可以从中汲取经验教训，为下一次更好地承办活动奠定基础。

⑤保持优势项目。就拿羽毛球作为例子，这是我在体育部所负责的项目。羽毛球是我们学院的金牌项目，目前，我们的主要任务是要保持羽毛球的优势，顺利地完成羽毛球队的新老交替。羽毛球队的成功有其成功之道，我觉得可以向其他项目推广一下。羽毛球队训练采取的是一帮一的训练方法，由老队员负责训练新队员，从基本工开始训练，而且有专门的干事在旁边照顾运动员，令运动员全身心地投入到训练中去，这样的训练效果自然很好。这样的传统我们应该继承，还有，我觉得可以让一个干事专门负责一名运动员，负责运动员训练通知，签到，还有训练时送水送球等，这样可以让运动员更好地和我们沟通，更好地协调部门与运动员之间的关系，将羽毛球运动队打造成一支具有强大凝聚力的王牌之师。

⑥开拓新项目。公管学院成立不久，很多体育活动还没有得到发展，例如足球，足球作为世界最受欢迎的运动之一，在我们学院中开展是有必要的。据我观察，我们学院有不少的足球爱好者，为了使足球运动在学院内部得到推广，为日后学院组建常规性的足球队选拔人才，我觉得举办每年一次的足球赛是很有必要的。建立一支常规的足球队，可以令我们学院的体育向着更全面的方向发展。

⑦由于每年都会举行校运会，我觉得建立一支常规的田径队是很有必要的。这样不但可以保持自己学院的优势项目，而且还可以通过系统的训练将一些相对较弱的项目提升上去。田径队可以由每年院运会中成绩较好的同学组成，然后通过训练更好地提升自己，为学院在校运会上争光添彩。（2）部门对外工作

① 加强部门自身的礼貌礼仪，要对外建立一个“文明有礼体育部”的形象。从基本做起，要求见到师兄师姐要主动打招呼，见到部门兄弟需要帮忙要主动帮忙。

②与团委学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。平时生活中可以举行一些联谊活动，增进部门间的感情与沟通。

③和其他学院保持紧密联系，加强交流，让我们从别人身上可以看出自身的不足，加以改正，也可以“取其精华，去其糟粕 ”，好好学习别人成功的经验。

以上是我的工作设想，或者存在着不足，但我会在日后的工作中不断完善自己的工作理念，坚持以服务学生为宗旨，努力做好团学的每一个任务，为学院的发展贡献自己的力量。同时，我也希望大家可以不断地给我意见和建议，让我可以从中汲取经验教训，努力完善自己。

第三篇：体育部工作设想

体育部工作设想

一、自我要求：

（1）严格要求自己，做好自己的工作。（2）以身作则，为新干事做好榜样。（3）加强沟通，与部门每个人建立良好关系。（4）努力提高自身素质。

二、部内工作设想

（1）纳新

①挑选有能力的班干部作为新干事，要具有有组织能力和创新能力。

②强化体育部所有成员的责任意识，严格要求新干事，培养他们吃苦耐劳的精神。

③培养新干事的全面发展。要求新干事全面发展是提高他们自身素质，培养他们良好品性，对体育部自身的工作开展也十分有力。

④培养他们的团结的精神，这一点很重要，体育部是支团结的队伍，历届体育部都是一个具有凝聚力的集体，这个部门需要团结，每个人都很重要，都需要劲情的发挥自己。

三、开展项目：为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

（1）趣味运动：丰富校园文化生活，全面提高学生身体素质，让学生投身户外，投身到积极、健康的户外活动中去，充分展示我院学生健康向上，充满活力、和谐友好的精神风貌。可分为送鸡毛信、三人四和仙人指路。（2）棋类比赛：可分为象棋和五子棋比赛。提高技艺，修身养性，开发智力，锻炼意志，陶冶情操，促进学生心智健康全面协调发展。

四、部门对外工作

（1）加强自身的礼貌礼仪。

（2）与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并在以后的工作中获得帮助吗。和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进。

（3）努力组织有意义的活动，积极参加学校的活动，与各系部体育部增进友谊，为我院挣得更多的荣誉。

第四篇：体育部工作设想

2012年工作设想

转眼之间，我已经是一名大二的学生，系部学生分会也伴随了我两年的岁月，我很感谢系部给了我这样一个展现自我的平台。在这两年的时间里，我在一次次的活动中学会了如何与人沟通，如何互相配合共同完成工作。在系部里和大家一起品尝着工作中的酸甜苦辣。通过这两年来在体育部的学习和锻炼，我积累了不少工作经验，也对未来体育部的工作有以下设想：

1.体育部的工作规划

在未来的一年时间里，体育部除了将校运会、篮球赛、足球赛继续开展，完善活动中的不足。还可以结合全系同学的要求开展一些新的体育活动，丰富大家的课余生活。例如，可以举行羽毛球赛、乒乓球赛等。还可以为我系组建一个专属我们系的女子啦啦队，为我系的体育比赛加油，还可以展现我系女生青春风采。

2.体育部的人员管理和制度完善

如果一个部门没有一定制度规则，任何一项活动和工作都不能有序的进行。我们对待每一次的活动开展都要完善管理制度，包括每次活动的前期准备、后勤安排、相关部门的配合工作都应落实，保证每项活动的圆满进行。

3.加强体育部与各部门间的交流

在系部的任何一个部门都是联系在一起的，每项活动的开展都不是只有一个部门就可以进行的，大家需要互相配合才能把系部工作做好。多多加强各部门之间的联系可以让我系的学生会更加和谐，也能够使我们的系部工作更加高效有序的进行。

以上是我对体育部工作在下一的工作设想，虽然在体育部工作已经两年，但工作思想和部分相关事宜还是不太了解，如有不足之处，还望各位老师和学长学姐给予指导和纠正。感谢老师各位前辈们对我在体育部工作的支持和指导。

第五篇：工作设想--体育部

工 作 设 想

非常感谢老师相信我的工作能力，给我这个机会，我将用自己的行动证明自己，用饱满的热情去对待我的工作，我的工作设想如下。首先，体育部的内部工作：

（1）纳新工作。从大一新生中选拔工作能力强、有责任心的部员。纳新工作的好坏直接影响到体育部以后的各项工作，以及整个体育部的发展。在纳新过程中避免片面的选拔，在前一阶段的新生军训以及新生运动会中，我对大一的新生有了一定的了解，尤其是那些表现突出的，这些同学给与优先考虑，另外可以让各班助班向我们推荐人才。

（2）团结整个体育部。团结是创建一个高效率团队的根本。首先我们部长之间要团结，统一思想，把工作放在第一位，然后要关心爱护我们的部员以及我们的运动员，这也是最重要的！并努力为我们的运动员在系里争取更多的荣誉，那是他们应得的，无论在学习还是在生活方面都要给与帮助。

（3）体育部管理条例及考核标准。在纳新工作结束前拟定好体育部管理条例及考核标准，管理条例及考核标准的拟定做到科学、合理。在管理条例面前做到人人平等。

其次，协同其他部门举办好本学期及下学期体育活动。充分调动起同学们热情，丰富课余生活，同时为系代表队选拔人才。除了每年系里举办的各项活动外，增加新的活动，比如：拔河比赛、新生足球赛等

然后，运动员的选拔及训练，积极备战学校举办的各项体育比赛。我们最重要的任务就是在学校举办的各项比赛中取得佳绩！

(1)运动员的选拔。田径运动员选拔工作前一阶段已经基本得到落实，目前只有中加班没有进行系统的选拔，我会尽全力做好选拔工作。其他方面的运动员我会协同其他部长做好选拔工作。

（2）运动员的训练。至少在比赛前一个半月开始训练，一定做到准备充分，在训练过程中，根据比赛项目的不同做到分项练习，用科学合理的训练方法进行训练。

（3）比赛过程中人员调配。将比赛过程中的各项工作细化，分配到个人，实现责任制，避免比赛中出现任何工作失误。

最后，我的工作目标是配合其他部长组建一只优秀的系体育代表队，并在各项比赛中取得佳绩，力争前三！

体育部部长：2010年10月25日