体育部部门建设和设想

第一篇：体育部部门建设和设想

一、体育部对外有哪些优势？

体育部作为学生会的传统部门之一，一向吸引同学们的眼球。无论是什么性格的人，都会有一项热爱的运动，内向的人也许喜爱奔跑，活泼开朗的人也许喜欢团队运动，例如篮球足球。所以，体育部一直是一个充满活力，让人向往的部门，同样也尽职尽责承办每一次与体育相关或者无关的院会活动。

二、体育部优缺点

优点：1.竞技体育这四个字总让人热血澎湃，一次篮球赛或许就让部员们团结得不得了，体育部总不缺乏热情和凝聚力。赛场上为运动员们加油助威服务让人更有成就感。

2.部长与部员关系融洽，彼此互相熟悉后，管理有序，办事利落，安排下去的事情完成得还是比较不错，效率高。

缺点：1.后勤工作不到位，每次活动结束后应及时负责处理好打扫或者后续工作，有时候因太过于开心或者兴奋而忽略。

2.部门活动局限于体育方面。部员们的建议：相约晨跑或者晚跑，周末骑车游玩，参观名胜风景，在咱们都是外语专业的基础上，开展语言交流，互相学习以备为二外打下基础。

三、如何将体育部建设的更好？

对于体育部，最想改变的是同学们一直以来“体育部就是干苦力的，体育部需要的都是要四肢发达，有运动细胞的部员”此类想法。但是不可否认，体育部在院会中担任的重要角色之一就是协助其他部门举办活动，然而这个协助工作大部分就是布置会场搬运桌椅等，有时候难免让部员有失落感。有的时候举办院内篮球赛，羽毛球赛等，虽是我们部门来主办，但是部员参与度并不高，所以希望部门能够有一个能让部员全员参与的特色活动。在此提出自己的想法

1.进一步凸显部门“体育”二字，但要团结部内所有部员，使部员能够得到生理锻炼

上文提到，可以组织部内人员共同晨跑或者晚跑，选出晨跑或者晚跑的小队长，带领大家一起锻炼身体。有共同爱好的部员可以一起展开体育锻炼。部内人员朝气蓬勃的形象代表的也是部门的形象。2.延伸“体育”二字

在上学年自己当部员的时候发现在篮球赛羽毛球赛等比赛时，部门内没有能够当裁判的人。尤其羽毛球赛的时候部门内部人员对羽毛球赛的具体规则并不了解甚至出现了在比赛时当裁判的部员有不同的规则导致参赛同学的不满。所以这学年中，我们打算对个别部员进行一定的培训，防止类似情况再次发生。3.深化“体育”二字

我想部员在一个部门中想要收获的不仅是能力上的锻炼，更想收获一些美好的友谊。所以我们打算在这一学年中，组织部员户外活动。可爬山野餐，同时交流沟通感情，也可以交流生活学习方面的心得。使得部员们更加了解彼此，部长们对部员也可以有更深的了解，有利于日后工作的开展和对部员的针对性培养。

四.书记能为我们做什么？

1.能够帮助我们了解其他院会中表现突出或有特色的体育部，开展兄弟联盟，能够相互交流各取所长。同时在相互了解学习一段时间后共同举办一些活动。

2.能够经常来现场参加我们的活动，体现对我们部门对部员的重视，提高部员的积极性。同时能够以月或学期为周期给我们部开展座谈会，提出意见，共同关注部门的成长。

第二篇：体育部工作设想

部门工作设想

我这次要竞选的职务是体育部的副部长。自从加入体育部以来，我认真完成每一项任务，从中得到了很大的锻炼，学习到很多的东西。我愿意并且相信自己可以承担起副部长的责任，继续为学院的建设贡献自己的力量。如果在这次竞选中可以当上体育部副部长一职，我将继续努力，在部门中起到“承上启下”的作用，对上协助好部长，努力建设部门；对下认真培养干事，为体育部的未来发展打下坚实的基础。对于体育部以后的发展，我有以下的工作设想：

一，自我要求：

（1）严格要求自己，做好自己的工作。（2）以身作则，为新干事做个好榜样。

（3）加强沟通，与部门内每个人建立良好的关系，打造一个团结而富有凝聚力的部门。

（4）努力提高自身素质，使自己向各个方向全面发展。（5）和其他副部同心协力辅助部长将体育部建设的更好。

二、部门工作设想：（1）部门内部工作

①强化体育部所有成员的责任意识，培养吃苦耐劳的品性。尤其是对新干事，要更加严格要求他们。这样对体育部未来的良好发展打下坚实的基础。

②培养新干事的全面发展。体育部的工作繁琐，有时牵涉各个方面的知识。要求新干事全面发展，一方面对他们本身的发展十分有

利，另一方面也对体育部自身工作的开展十分有利。我们可以开展干事培训活动，请一些师兄师姐对新干事进行现身教导，可以从干事的沟通交际，社交礼仪，写作能力，制作能力等方面进行培训。

③加强干事对体育部各项业务的熟悉。例如一些借用场地的申请，借用物资的申请和拉横幅的申请等业务。要求干事可以熟悉地操作整个流程。

④体育部的工作具有一定的周期性，而且工作量比较大，涉及的范围大，所以工作开展难度相对较难。这样就要求我们要做好充分的准备工作，制定明确的计划和详细的分工，而且在每次活动之后要注重总结，这样才可以从中汲取经验教训，为下一次更好地承办活动奠定基础。

⑤保持优势项目。就拿羽毛球作为例子，这是我在体育部所负责的项目。羽毛球是我们学院的金牌项目，目前，我们的主要任务是要保持羽毛球的优势，顺利地完成羽毛球队的新老交替。羽毛球队的成功有其成功之道，我觉得可以向其他项目推广一下。羽毛球队训练采取的是一帮一的训练方法，由老队员负责训练新队员，从基本工开始训练，而且有专门的干事在旁边照顾运动员，令运动员全身心地投入到训练中去，这样的训练效果自然很好。这样的传统我们应该继承，还有，我觉得可以让一个干事专门负责一名运动员，负责运动员训练通知，签到，还有训练时送水送球等，这样可以让运动员更好地和我们沟通，更好地协调部门与运动员之间的关系，将羽毛球运动队打造成一支具有强大凝聚力的王牌之师。

⑥开拓新项目。公管学院成立不久，很多体育活动还没有得到发展，例如足球，足球作为世界最受欢迎的运动之一，在我们学院中开展是有必要的。据我观察，我们学院有不少的足球爱好者，为了使足球运动在学院内部得到推广，为日后学院组建常规性的足球队选拔人才，我觉得举办每年一次的足球赛是很有必要的。建立一支常规的足球队，可以令我们学院的体育向着更全面的方向发展。

⑦由于每年都会举行校运会，我觉得建立一支常规的田径队是很有必要的。这样不但可以保持自己学院的优势项目，而且还可以通过系统的训练将一些相对较弱的项目提升上去。田径队可以由每年院运会中成绩较好的同学组成，然后通过训练更好地提升自己，为学院在校运会上争光添彩。（2）部门对外工作

① 加强部门自身的礼貌礼仪，要对外建立一个“文明有礼体育部”的形象。从基本做起，要求见到师兄师姐要主动打招呼，见到部门兄弟需要帮忙要主动帮忙。

②与团委学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。平时生活中可以举行一些联谊活动，增进部门间的感情与沟通。

③和其他学院保持紧密联系，加强交流，让我们从别人身上可以看出自身的不足，加以改正，也可以“取其精华，去其糟粕 ”，好好学习别人成功的经验。

以上是我的工作设想，或者存在着不足，但我会在日后的工作中不断完善自己的工作理念，坚持以服务学生为宗旨，努力做好团学的每一个任务，为学院的发展贡献自己的力量。同时，我也希望大家可以不断地给我意见和建议，让我可以从中汲取经验教训，努力完善自己。

第三篇：体育部工作设想

体育部工作设想

一、自我要求：

（1）严格要求自己，做好自己的工作。（2）以身作则，为新干事做好榜样。（3）加强沟通，与部门每个人建立良好关系。（4）努力提高自身素质。

二、部内工作设想

（1）纳新

①挑选有能力的班干部作为新干事，要具有有组织能力和创新能力。

②强化体育部所有成员的责任意识，严格要求新干事，培养他们吃苦耐劳的精神。

③培养新干事的全面发展。要求新干事全面发展是提高他们自身素质，培养他们良好品性，对体育部自身的工作开展也十分有力。

④培养他们的团结的精神，这一点很重要，体育部是支团结的队伍，历届体育部都是一个具有凝聚力的集体，这个部门需要团结，每个人都很重要，都需要劲情的发挥自己。

三、开展项目：为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

（1）趣味运动：丰富校园文化生活，全面提高学生身体素质，让学生投身户外，投身到积极、健康的户外活动中去，充分展示我院学生健康向上，充满活力、和谐友好的精神风貌。可分为送鸡毛信、三人四和仙人指路。（2）棋类比赛：可分为象棋和五子棋比赛。提高技艺，修身养性，开发智力，锻炼意志，陶冶情操，促进学生心智健康全面协调发展。

四、部门对外工作

（1）加强自身的礼貌礼仪。

（2）与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并在以后的工作中获得帮助吗。和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进。

（3）努力组织有意义的活动，积极参加学校的活动，与各系部体育部增进友谊，为我院挣得更多的荣誉。

第四篇：工作设想--体育部

工 作 设 想

非常感谢老师相信我的工作能力，给我这个机会，我将用自己的行动证明自己，用饱满的热情去对待我的工作，我的工作设想如下。首先，体育部的内部工作：

（1）纳新工作。从大一新生中选拔工作能力强、有责任心的部员。纳新工作的好坏直接影响到体育部以后的各项工作，以及整个体育部的发展。在纳新过程中避免片面的选拔，在前一阶段的新生军训以及新生运动会中，我对大一的新生有了一定的了解，尤其是那些表现突出的，这些同学给与优先考虑，另外可以让各班助班向我们推荐人才。

（2）团结整个体育部。团结是创建一个高效率团队的根本。首先我们部长之间要团结，统一思想，把工作放在第一位，然后要关心爱护我们的部员以及我们的运动员，这也是最重要的！并努力为我们的运动员在系里争取更多的荣誉，那是他们应得的，无论在学习还是在生活方面都要给与帮助。

（3）体育部管理条例及考核标准。在纳新工作结束前拟定好体育部管理条例及考核标准，管理条例及考核标准的拟定做到科学、合理。在管理条例面前做到人人平等。

其次，协同其他部门举办好本学期及下学期体育活动。充分调动起同学们热情，丰富课余生活，同时为系代表队选拔人才。除了每年系里举办的各项活动外，增加新的活动，比如：拔河比赛、新生足球赛等

然后，运动员的选拔及训练，积极备战学校举办的各项体育比赛。我们最重要的任务就是在学校举办的各项比赛中取得佳绩！

(1)运动员的选拔。田径运动员选拔工作前一阶段已经基本得到落实，目前只有中加班没有进行系统的选拔，我会尽全力做好选拔工作。其他方面的运动员我会协同其他部长做好选拔工作。

（2）运动员的训练。至少在比赛前一个半月开始训练，一定做到准备充分，在训练过程中，根据比赛项目的不同做到分项练习，用科学合理的训练方法进行训练。

（3）比赛过程中人员调配。将比赛过程中的各项工作细化，分配到个人，实现责任制，避免比赛中出现任何工作失误。

最后，我的工作目标是配合其他部长组建一只优秀的系体育代表队，并在各项比赛中取得佳绩，力争前三！

体育部部长：2010年10月25日

第五篇：体育部工作设想

2012年工作设想

转眼之间，我已经是一名大二的学生，系部学生分会也伴随了我两年的岁月，我很感谢系部给了我这样一个展现自我的平台。在这两年的时间里，我在一次次的活动中学会了如何与人沟通，如何互相配合共同完成工作。在系部里和大家一起品尝着工作中的酸甜苦辣。通过这两年来在体育部的学习和锻炼，我积累了不少工作经验，也对未来体育部的工作有以下设想：

1.体育部的工作规划

在未来的一年时间里，体育部除了将校运会、篮球赛、足球赛继续开展，完善活动中的不足。还可以结合全系同学的要求开展一些新的体育活动，丰富大家的课余生活。例如，可以举行羽毛球赛、乒乓球赛等。还可以为我系组建一个专属我们系的女子啦啦队，为我系的体育比赛加油，还可以展现我系女生青春风采。

2.体育部的人员管理和制度完善

如果一个部门没有一定制度规则，任何一项活动和工作都不能有序的进行。我们对待每一次的活动开展都要完善管理制度，包括每次活动的前期准备、后勤安排、相关部门的配合工作都应落实，保证每项活动的圆满进行。

3.加强体育部与各部门间的交流

在系部的任何一个部门都是联系在一起的，每项活动的开展都不是只有一个部门就可以进行的，大家需要互相配合才能把系部工作做好。多多加强各部门之间的联系可以让我系的学生会更加和谐，也能够使我们的系部工作更加高效有序的进行。

以上是我对体育部工作在下一的工作设想，虽然在体育部工作已经两年，但工作思想和部分相关事宜还是不太了解，如有不足之处，还望各位老师和学长学姐给予指导和纠正。感谢老师各位前辈们对我在体育部工作的支持和指导。