第一篇:关注时政热点 培养申论思维
国考准备正当时
——关注时政热点 培养申论思维
华图教育 郝平
很多考生在复习申论时,常感到难以抓住复习重点,事倍功半。归根结底是由于缺乏申论思维,学习方法不当。对此,本文将结合多年教学经验,为各位考生提供备考建议,帮助考生通过对时政热点的学习分析来培养申论思维,提高考试成绩。
一、申论思维
2010年国家公务员考试大纲(成文时2011年大纲尚未发布)规定:“申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。”由此我们可以发现申论主要测查应试者模拟行政机关工作思路、观点、立场、态度的能力的考试行为,即重点测查模拟行政机关工作的思维。
因此,申论思维主要是行政机关工作中的“提出问题、分析问题、解决问题”的思路,结合材料就是分析、概括、提炼、加工某一个或某几个特定的社会问题或现象的“表现、原因、对策”。
二、备考建议
学习并分析社会热点是我们培养申论思维极为有效且快捷的途径。备战国考,华图建议大家从以下方面着手:
1、关注时事热点。阅读《人民日报》、《光明日报》等党报,浏览人民网、新华网等网站,收看新闻联播、焦点访谈等新闻类节目,还可以阅读《半月谈》、《凤凰周刊》、《瞭望》等杂志。建议大家重点关注中观层面的问题,既不要太大太泛(如国家总体区域规划等),也不要过于过小过细(“泔水油”中黄曲霉素的毒性)。同时,有些热点不必重点关注:一是与外交、国防相关的时政热点,如钓鱼岛问题、美韩联合军演等;二是过度专业化的热点,如金融改革、大连油污事件中的化工清除举措等;三是敏感话题及存在较大争议的时政热点,如法学领域讨论的是否废除死刑的话题等。
2、按套路进行阅读分析。即按照“提出问题、分析问题、解决问题”的思路进行分析,带着总结“表现、原因、对策”的意识进行阅读。在此,推荐中宣部理论局编写的《七个怎么看》(即《2010年理论热点面对面》),此书对当前社会普遍关注的七个热点问题,以理论和实践结合的方式进行了回答,对每个问题的阐述基本遵循了“提出问题、分析问题、解决问题”、“表现、原因、对策”的套路。例如该书关于“看病难”问题的展开提纲如下:
表现:
到大医院看病难;挂专家号更难;医药费用负担重;农村居民看病最难。原因:
政府投入相对不足;医疗资源分布不均;公立医院趋利化;医保保障水平低;药品价格虚高;卫生服务成本增长快。
对策:
如何让群众看病更快捷
加快农村基层医疗卫生机构建设;加快城市社区医疗机构建设;加快基层卫生技术人员培训力度;总之,建立一个城乡基层医疗卫生机构与大医院分工协作、相互支持、协调有序的运转机制。
如何减轻群众医疗费用负担
一是通过医疗保障建设“减负”;二是通过基本药物制度“减负”;三是通过推进公立医院改革“减负”;四是通过强化监督监管“减负”。
可以看出,该书比较好的体现了申论的思路,这也印证了申论是模拟机关行政工作思路的观点。考生在阅读材料时应该有意识的按这样的思路进行分析。
3、培养行政意识。分析问题时要站在行政人员的立场思考问题,并尽量接近主流权威的观点。如关于各地粮食价格上涨过快的问题,应该站在粮食和工商部门的角度,首先思考原因是什么,如果自己是相关部门的主管人员,那么应采取哪些措施来解决问题。然后再和权威报道进行比较,找出差别并有意识地加以改进。
4、分阶段分析素材。对时政热点的分析可以先从较为成型的素材入手,如《七个怎么看》,然后进行较为广泛的阅读,培养对时政的兴趣和敏感度。最后要有针对性的进行阅读,可以围绕某一话题,寻找相关新闻事件、政府政策、社会各方的观点、国内外的一些做法等,并按照“表现、原因、对策”的套路对收集的材料进行简单分类筛选,这样就能较为自如的应对申论考试了。
通过对时政热点的分析培养申论思维是一个较为艰苦的过程,更是一个有趣且获益匪浅的过程,培养申论思维不但可以直接提升申论考试的成绩,也可以为我们长远的职业发展,特别是从事机关行政工作带来莫大的帮助,希望大家用心体会,认真准备。
第二篇:申论两会关注热点
一年一度的两会是我国民主政治生活中的一次盛会,对我国政治、经济、社会、文化等领域的发展有着重大深远的影响。2010年两会不仅吸引了社会各界高度关注,更寄托了百姓众多期望。在两会即将召开之际,国内不少媒体就两会热点议题进行了分析和前瞻。对这些观点进行梳理,有助于媒体在两会报道中更好地发挥舆论导向作用。
一、养老保险、调控房价、就业等民生问题是社会领域关注热点
在人民网关于网民对两会“最关心的10大热点问题” 的调查中,与民生有关的热点就占据了七个,其中,养老保险位居第一,从第三到第七的热点依次是依法拆迁、调控房价、贫富差距、就业问题、医疗改革,居第十位的是教育公平。
在中新社推出的《“后危机”时代中国“两会”十大热点》中,楼市博弈尚待观察、教育改革攻坚克难、医疗改革临近“中考”和“暴力拆迁”寻求法治等民生问题也榜上有名。
《济南时报》总编室副主任戴宝磊说,对这些热点问题,国家实际上已经相应出台了政策,采取了措施,但依然是社会关注热点,说明仍存在问题。因此,记者在报道基层民生成就的同时,更应该“沉”下去,深入百姓生活,了解这些政策、措施的执行情况和实际效果。如有网民在新华网上披露了自己在农村的养老保险情况。他说,自己每月领到的71元养老金中,有50元是自己交的,只有21元才是额外享受到的,政府给予的补助很小。网民所提这一现象是否具有普遍性、农村的养老保险对农民是否杯水车薪?记者追踪这类线索,揭示养老保险方面出现的各种问题,分析原因,提出建设性意见,为推动两会有效解决问题发挥积极作用。
《山西商报》出版部主任王琛提到,在百姓最关切的民生话题中房价是一大焦点。国家关于楼市的宏观调控政策传递出哪些信息,楼市是否真能出现拐点,在抑制高房价的同时,如何加大保障性住房建设力度和配套机制,商品房和保障住房将以何种格局呈现,目前存在哪些问题,百姓有哪些诉求,代表委员有什么好的议案、提案„„我们将持续关注两会上的楼市话题。
《青年时报》俞琪说,近期在新华网上看到“2010全国两会:我向总理报民生”专题,其中住房最受关注,两会报道应关注代表委员提交的相关提案、议案,并开辟“关键词解读”栏目,请相关部门领导、专家对其中的问题进行解读,同时可以通过“你问我答”的栏目形式与受众互动,及时反映普通百姓的感受以及关注的热点。
《宁夏日报》总编室副主任徐东魁说,去年年底,关于农民工进城的话题比较热,今年两会期间,代表委员肯定会提到这一点,媒体可以结合代表委员的议案、提案,采访新生代农民工和农民工代表们,请他们谈谈自己进城的愿望、遇到的困难等,谈谈对户籍、城市就业、培训等方面的建议。针对农民工及其代表们提出的问题,可以再配上政府部委官员们的回答,这样的报道肯定更吸引人。
《钱江晚报》蒋梦桦说,刚刚告别春节长假,许多农民工兄弟出来打工,他们对就业情况非常关注,比如目前政府出台哪些就业政策?各地为改善就业环境采取哪些措施?如何进一步做好就业引导工作等,希望两会报道中会有所体现。
《燕赵晚报》时事版主编张力军说,媒体就代表委员关注的议题进行报道时,可从涉及到的新闻事件入手,深挖其内在的、背后的深层次原因。如,涉及东南沿海省份用工荒的议题,可以深入分析背后原因,是工资太低,企业主负担不起,还是劳力被内地截留?其中可能折射出物价、经济发展方式转变等诸多问
题,值得好好做。
《东莞日报》时政要闻部编辑倪恒虎说,现在珠三角很多地区面临用工难的问题,不是找不到人,而是找不到合适的人,人力流动和人才流动在这里是两个不同的概念,不知道长三角、京沪地区代表如何看待这个问题,对产业结构调整带来的人才需求结构的变化,国家有关方面如何应对,两会期间,希望就这个问题连线代表。
《黑龙江日报》编辑杨明说,高校毕业生面临的就业形势越来越严峻,对政府将出台哪些政策和措施促进就业,媒体应给予更多关注,对那些以创业带动就业的成功典型进行重点报道。在食品安全方面,对国家将如何采取有效措施杜绝“三聚氰胺”等事件再次出现,对产品质量和食品安全责任部门有哪些惩治措施等,应给予重点关注。
另外,针对依法拆迁、医疗改革等方面问题,网民踊跃发帖,希望引起两会代表关注。有网友说,修改拆迁条例,改拆迁为搬迁,避免暴力拆迁,区分公共利益拆迁与商业利益拆迁。拆迁补偿机制如何制定?国外有何经验可供借鉴?新医改方案着力解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题?如何切实改变大医院人满为患、小医院门庭冷落的现状?为什么医院实现预约挂号后还是一号难求?
二、反腐倡廉、司法公正、民主监督等成为政治领域关注热点
在《法制日报》、法制网、中国平安网和法制日报手机报就广大网友关注的两会热点问题的调查中,反腐倡廉位列第一。《法制日报》调查中,有关权威专家认为,尽管党风廉政建设和反腐败斗争已取得很大成绩,但未来工作仍复杂繁重、突出问题依然不少,中国反腐倡廉之路任重道远。
在人民网调查中,反腐倡廉在人们所关注的两会热点问题中,位居第二。被调查者认为,当前腐败现象最突出的问题是贪污受贿。
山东省委宣传部机关党委书记王少杰说,人们在对反腐成效的深切期待中,甚至产生了焦虑、担忧情绪,这就需要媒体针对具体问题包括外媒的不实之论,从正面加大宣传力度,以事实数据、历史比较让人们看到我国在体制机制、实际落实中已经取得的反腐成就;同时分析问题、提出对策,让人们抱有信心,为两会召开营造良好舆论环境。
在人民网调查中,司法公正、民主监督分别位列关注热点的第八、第九位。不少网民对此发表了看法,有网民说,从去年初的躲猫猫事件到年末的钓鱼执法事件,网上监督和网民调查进一步深化了民主监督的内涵和外延。网络问政会否成为大势所趋?
三、经济领域的关注热点涉及普遍性的深度问题
在证券时报网的“两会最受关注十大经济话题调查”共列出了16项内容,其中最受网民关注的十大热点依次是:1.央行会选择在什么时候加息。2.决策部门如何通胀预期。3.楼市调控是否还要念紧箍咒。4.社保医保改革能否更上层楼5.改变国民收入结构力度有多大。6.经济刺激政策会否“退出”。7.今年扩内需还有哪些新招。8.证券市场还有哪些创新举措。9.出口能否继续保持复苏势头。10.人民币国际化步伐会否加速。
《济南日报》时事部副主任李景体说,证券时报网调查所显示的两会最受关注十大经济热点话题,都是前瞻性设问,具有很强的专业深度和关注广度,甚至有许多是敏感话题,但这些确实是关注经济的民众
和专业人士常常探讨的热点,媒体应该在两会期间能密切关注与上述问题有关的政策信息、两会代表观点、专家分析,及时就此解读、释疑。(作者单位:新华社新闻信息中心;素材提供:刘民、胡晓晨)
第三篇:申论热点的关注方法
汕头中公教育
申论热点的关注方法
2014广东乡镇公务员:申论材料来源于政府重大的公共政策和比较普遍重大的社会现象。社会现象往往就是社会热点,如公务员考试中的M县虐猫事件、H区屠狗等案例型材料都是社会热点事件。所以考生在进行申论备考时,要关注社会热点。
一、什么是社会热点
题而推出的公共政策。
二、如何关注社会热点的一步;;最后在前两步的基-分析问题-解决问题”的步骤来进行。
(个)(观念、制度、执行、利益)。
很多考生在进行申论备考时只是一味做题,而不关注社会热点,即使关注也仅是停留在知道这个事件是怎么回事的浅显层面。对于申论考试来说,这样的关注是远远不够的,中公教育专家建议各位考生要时时关注社会热点,并按照本文所说的三个层面来深入地分析。
第四篇:2014申论技巧:如何抓住时政热点
2014申论技巧:如何抓住时政热点
众所周知,申论考试也就是时政考试,热点考试。很多考生面对申论,是“又爱又恨”。爱的是一些掌握方法的学生,会在较短时间内大幅度提高自己的申论成绩;恨的人也不少,原因是真题做了不少、解析也看了很多,但分数没有什么实质性的突破。
申论关注的一般是热点,热点是指在未来一段时期内,以及在当下社会建设与发展中关系国计民生和影响力比较大的时事话题与社会事件,其范围主要涉及到政治、经济、社会民生、文化、生态五大领域。
热点是千变万化,但准备申论并不见得要了解所有社会热点。其实申论热点不完全是社会热点,更多的体现在时政热点上。就是时政方针所关注的社会热点。比如,黄金周休假问题是社会热点,但不是申论热点;炒股现象是社会热点,但不是申论热点。所以广大考生在备考时一定要抓住关系国计民生的大问题。来列举一些申论考察的热点有哪些?比如社会问题,生态问题和文化问题这三个方面。社会问题诸如就业、保障、分配、教育等,生态问题主要有雾霾现象、新能源等,文化问题主要在于建设和谐文化、弘扬中华传统文化、发展文化产业等。这些都是各大新闻反复报道的时政热点,也是广大考生需要关注的重点。那么热点到底应该怎么关注呢?首先,要多关注热点中的深度报道、政府文件和领导讲话稿。因为这些材料可以给考生提供一种参考和启示:政府要解决一个问题,会从哪些方面进行思考。要注意,只看政府文件是不够的,还要找一些政府领导人的讲话稿,因为政府文件只告诉你怎么做,政府领导人的讲话稿则会进行论证。其次,广大考生可以到官方网站看一些时政热点。在阅读的过程中,一方面获得对社会热点的整体认知,另一方面可以记住一些好的词语、句子,在申论写作的时候灵活运用。
总而言之,考生在平日的复习中,对申论热点要不断积累,不断思考。多练习,勤发问,这样才能在考场中取得事半功倍的效果!
第五篇:申论时政热点同工同酬纸上权利
申论时政热点同工同酬纸上权利
自今年7月1日起,新修订的劳动合同法正式实施,其中最引人注目的莫过于对同工同酬的表述,即被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。新规一出,引来社会各界广泛关注,而数以千万计的劳务派遣员工,都热切期待权利的实现。
如今,新规施行已3月有余,在实际操作层面,同工同酬到底有没有落实?记者深入广东、北京、安徽等地采访了解到,情况不容乐观。
新规或被架空 规避花样百出
记者采访的多家事业单位和企业,有的假装不知新规,员工待遇没做任何变动,有的则花样百出地加以规避。
一是“按兵不动”型。有的单位以“没有操作细则”“跟上级单位保持一致”等为幌子,好像没有相关法规似的,仍然我行我素。吉林长春一家银行的职员李女士说,她最近这两个月的工资还是2500多块,跟7月份之前没什么变化。“由于是劳务派遣工,我的工资比在编员工少1000元左右,还享受不到福利待遇。”
二是“紧抠福利”型。有些单位明着遵守同工同酬规定,实则玩起“偷梁换柱”的把戏,在福利待遇方面“紧抠”劳务派遣员工。无论是在大中型国有企业,还是在外资企业,许多劳务派遣员工只能享受打了折的福利,如有的住房公积金少几百块,有的不能与正式员工一样享受带薪休假,有的则由于派遣公司在异地,不能享受本地社保。
三是“业务外包”型。记者采访发现,由于执行新规将会增加用工成本,因此一些单位为规避法律约束,干脆把主营业务“外包”了出去。广东某高校一名教师说,学校部分二级学院的教师岗位“外包”给了一些刚刚毕业的博士生、硕士生,而这些人一年只能拿8个月的工资,连社会保险都没有。
“纸上权利”难落实 三大障碍待破除
既然法律有明文规定,为何同工同酬难以落实?
不少业内人士和专家表示,合同未到期、受限于工资总额等,是一些企事业单位最冠冕堂皇的理由。但这其实只是借口。新规未执行的真正原因在于,这些单位不愿增加用工成本。记者采访的某企业负责人就直言不讳地说,若执行新规,用工成本提高了,利润自然就会下降,因此没有执行的动力。
北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平表示,用工单位使用劳务派遣工就是为了降低用工成本,如果法律得不到严格执行,这种利益动机不能被相应遏制,同工同酬难题就会继续存在。
劳动者在劳动力市场上的议价权不如企业,处于被动地位,是实现同工同酬的第二大障碍。专家表示,要真正实现同工同酬,必须克服目前劳动力市场机制的缺陷,增强对劳动者的保护,提高劳动者的议价能力。
新规本身存在空白模糊地带,则是同工同酬难落实的第三大障碍。中山大学法学院教师黄巧燕说,当前一些岗位究竟是否属于辅助性、临时性、替代性,难以定义。例如,一些规模较小的公司就认为,电脑部、财务部等都不算是主营部门。这些部门的员工到底算不算辅助性劳务派遣员工,很难界定。
多管齐下防“变通” 避免落实“打折扣”
中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文表示,用工单位对劳务派遣工人实行差异化的报酬、福利和社会保障,使其变身“二等公民”,严重侵害了工人合法权益,不利于国家经济发展战略、内需的启动和增长方式的转变,也会导致社会矛盾的加剧。
“同工同酬是劳动法的一项基本原则,必须落实。”黄乐平告诉记者,目前未落实新规的情况确实存在,值得警惕。相关部门应抓紧时间研究对策、查缺补漏,维护法律的公正和权威。鉴于福利、社保目前已成为员工劳动报酬的重要组成部分,应将其纳入“同工同酬”的范畴。黄巧燕表示,一些公司提供的临时性岗位没有同工者,没有可比性。这就要求相关监管部门、工会组织等群策群力,研究制定出细则和操作办法,避免出现“上有政策下有对策”现象。
黄乐平等专家还认为,未来应进一步完善权益救济制度,并促进劳动力在市场经济体制下,形成市场价格。同时,提高企业的违法违规成本,相关部门应加大对新规未落实单位的查处力度,严肃问责相关负责人,在违法成本提高后,企业才能有所忌惮逐步规范。
此外,亟须逐步提高工人在争取同工同酬权利方面的话语权。广东穗南律师事务所律师张志明表示,劳务派遣制度应回归本来面目,仅作为短期、临时性的用工形式存在。眼下,国家应通过立法赋予劳动者更多诉权,让劳动者获得法律支持。