第一篇：督查督办通报
督查督办通报第31期
达州市人民政府办公室
二○一一年十二月十六日
达州市人民政府办公室
关于四川煤监局川东煤监分局拒不接受市政府绩效管理督查调研工作的情况通报
按照市政府办公室《关于开展政府绩效管理及灾后重建等工作督查调研的通知》（达市府办函〔2011〕164号）精神，市政府组成督查组赴各县（市、区）和84个市政府部门开展政府绩效管理等工作的督查调研。总的来看，各地各部门高度重视此次督查调研工作并积极给予督查组工作上的支持配合。但四川煤监局川东煤监分局对市政府的文件精神置若罔闻、不以为然，其所思偏狭、不识大体，既损害了自身形象，也严重影响了市政府部门绩效管理督查调研工作的整体推进。现将有关情况通报如下。
一、基本情况
2011年11月11日，市政府办公室发文要求：组成四个督查组于11月15日至30日对84个市政府部门及7个县（市、区）的政府绩效管理等工作进行督查调研。11月24日上午9：30时，第一督查组按照通知要求，经多次与四川煤监局川东煤监分局联系，方与该局办公室主任电话联系上并告知：督查组将于当日下午15：00时到该局进行督查调研；但该局办公室主任称：我局无领导在家，本人也未在单位，未收到文件，不知道此次督查调研的事情，无人接洽。督查调研组继续与该办公室主任沟通：若确因工作繁忙，不能现场查阅资料、实地察看、召开座谈会，可直接提供汇报材料；然而该办公室主任称：没有资料，因此不提供任何资料，随便你们督查组怎么办就怎么办。11月24日下午15：00时，市政府督查调研组按计划到该局进行督查调研时发现：其办公楼一楼办公室无人办公，二楼七、八间办公室仅财务室有一名工作人员在岗。督查调研组与财务室工作人员衔接，该人员称全局没有其他人员在家，也未与领导取得联系，不知道此次督查调研工作，并告知提供不了任何材料。
二、存在问题
（一）思想认识不到位。把垂直管理单位和中央、省、驻达企事业单位纳入政府绩效管理是市委、市政府作出的重大决策部署。然而四川煤监局川东煤监分局对政府绩效管理工作认识严重不到位，无视地方党委、政府决定，屡次拒绝接受市政府绩效管理有关工作（年初报送三级指标时也迟迟不予报送），对市政府督查调研工作不积极支持配合，影响了全市政府绩效管理工作大局。
（二）机关效能建设不力。在2011年绩效管理指标中规定，“效能建设”：按规范报送和收取公文，现时办结，“政令畅通”：市委市政府领导批示和市委市政府督办事项一次性办结率达95%以上。该单位绩效管理指标形同虚设，未落实到行动上。一是未认真贯彻落实地方党委、政府的决策部署，存在政令不畅的问题。二是未按时收取公文，达市府办函〔2011〕164号文件于11月11日通过党政网发往各单位（其中包括四川煤监局川东煤监分局），截止11月24日上午9：30时，通过党政网发文（不能通过党政网发送的单位已电话通知领取纸质文件）的80多个单位中仅有四川煤监局川东煤监分局未按时收文。三是上班时间机关工作人员脱岗现象严重，去向告知制未认真落实。
（三）人员素质有待提高。在接到督查调研组电话通知后，该局办公室主任不但不积极支持配合有关工作和反思其工作中存在的问题，反而态度傲慢，言语上公然挑衅，所言所行严重偏离了党政机关办公室主任的职能职责。
三、工作要求
（一）提高思想认识。把垂直管理单位和中央、省、驻达企事业单位纳入政府绩效管理是市委、市政府作出的重大决策，任何单位不得以任何理由拒绝执行。四川煤监局川东煤监分局作为驻达垂直管理部门，所履行的职责是我市经济和社会各项事业管理工作中的一部分，理应服从市委、市政府的决策部署，这既是讲政治、讲党性、讲大局的体现，也是工作职责所在。
（二）及时整改到位。市政府责令四川煤监局川东煤监分局对存在的问题及时进行纠正和整改，建议对相关责任人员严肃处理，并将整改落实情况于12月23日前报市政府。
（三）认真汲取教训。各地各部门要从中深刻汲取教训，引以为戒，讲政治、讲党性、讲大局，认真贯彻执行市委、市政府各项决策部署，杜绝类似事件再次发生。
送：省政府绩效办、省安监局。
市委常委。
市人大常委会主任、市政协主席，市政府副市长、秘书长、副秘书长、办公室副主任。
市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室、市纪委。发：各县、市、区人民政府，市级有关部门。
（共印40份）
第二篇：上班期间工作纪律督查督办通报3
督查督办通报
第3期
**************二○一二年九月二十三日
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关于效能风暴上班期间工作纪律的通报
为进一步严肃工作纪律，加强效能风暴行动建设，九月二十三日，*****由纪委书记同各分管领导组成的效能风暴纪律检查组，对*****各办公室上班纪律情况进行督促。每到一处，检查组严格按照要求，履行职责，首先拿出单位花名册，检查所有人员是否在岗、请假人员是否有请假手续，然后对具体在岗工作情况进行了检查。对于检查中发现的问题，督查小组都及时向*****主要领导及各分管领导作了反馈，并要求其限期整改、落实到位。
检查中发现：各办公室对“效能风暴”行动的开展，思想上都非常重视，认真学习有关文件、有关会议精神，抄写了学习笔记及个人、办公室效能风暴整改方案，严格遵守工作纪律，彻底转变工作作风，提升工作效率推进各项工作扎实有效开展，争取在2012年再创新的辉煌。
检查中也发现个别单位存在一定的问题，分别是：社区办公室请假制度执行不力，外出办事手续不全；市政办公室工作时间有串岗甚至缺岗现象；社会事业发展办公室存在脱岗溜号现象；规划办公室存在不到工地上工作的现象。检查组当时就对这些办公室提出了严厉警告，并向主要领导进行了汇报，要求存在问题的办公室尽快采取措施，整改到位。
送：*****主要领导、各分管领导。
发：各社区。
（共印15份）
第三篇：制度完善和落实督查督办通报2
督查督办通报
第1期
*****二○一二年七月十五日 **********************
关于效能风暴制度完善和落实情况的通报
为切实转变机关工作作风、提高办事效率、加强机关行政效能建设，我***扎实推进“三项制度”落实。
一、加强组织领导，结合实际建立制度。高度重视行政效能建设，成立了效能风暴工作领导小组，分工明确，责任落实。完善了党员学习制度、民主生活会制度、党员谈心制度等。把推进我***效能建设作为今年作风建设的重点，结合机关效能建设综合考核内容，将有关评议指标进行了细化，层层分解，落实到人，确保各项工作真正落到了实处。
二、完善工作制度，切实提高办事效率。做到了各项工作具
体化、具体工作目标化、任务目标责任化，进一步规范了工作程序，全面落实了首问责任制、限时办结制和责任追究制等，形成了与归口单位良好的沟通协调机制，牵头工作协调配合进一步强化，口内单位之间沟通联系渠道进一步畅通。
三、健全考核机制，促进财金工作目标任务的完成。把行政效能建设纳入了干部年终目标考核，并制定了科学、量化、操作性强的考核办法，通过奖惩来切实解决 “干与不干、干好与干坏一个样”的不良现象，形成了人人争先进、个个创文明的良好氛围，为全民完成财税收入任务和其它各项工作目标打下了良好的基础。
四、落实党风廉政建设责任制，狠抓机关作风建设。坚持把党风廉政建设列入重要工作议程，实行一把手负责制，做到了经常研究，经常督查。充分发挥纪检组的重要职能作用，加强对领导班子成员、财务、人事、纪律等方面的监督检查。进一步完善了机关内部管理规定，严格考核奖惩。班子成员没有出现违反党纪政纪的情况，干部队伍素质不断提高，作风建设成效明显。
送：***主要领导、各分管领导。
发：各社区。
（共印15份）
第四篇：督办检查通报
县住房和城乡建设局
市政市容环境卫生综合整治情况检查通报
为巩固我县创建省级文明县城环境卫生综合整治取得的成果，4月19日由县执法办牵头，住建局副局长陈伦华同志带队的检查组对城区市政市容和环境卫生进行全面的检查。现将本次检查中发现的问题通报如下：
一、市政道路
行车道水泥路面破损、人行道彩砖未铺或破损需要补铺的问题主要集中在人民路、北大街、纵横大道、明钦大道，施洋路等路段。其中人民路城西段、北大街大斜坡踏步段、施洋路文化馆至工行段该问题较为严重；明钦大道老防疫站段的下水道全部堵塞，需要清淤处理；莲花路一线窨井需要全部更换其他材质井盖，不能继续使用水泥窨井盖。
二、市容秩序
人民路、北大街、施洋路少数门店的广告牌破损老旧影响市容，需要摘除更换；茂华中学路口以及施洋路有流动商贩占道经营；乱堆乱放和乱贴乱画的现象基本得到遏制；检查小组在对主、次干道检查中能常见城管执法人员及时的整治市容秩序。
三、环境卫生、园林绿化、路灯管理
（一）环境卫生：环境卫生情况总体良好。人民路超市商店门前、交通流量大的路口保洁工作有待进一步加强。北大街环卫所门口电线塔下、人民路步行街道路牌下存在垃圾死角。
（二）园林绿化：纵横大道郭家山段花坛需要修复；绿化带还有少量的白色垃圾；园林绿化日常养护工作较好；人民路城西段、振武路、民族路五金门口需要补栽行道树。
（三）路灯管理：人民路
竹山一中至林业局门口路灯杆由于使用年限太长，多数已经倾斜。少数电线杆还有悬挂物未清理。
四、下一步的工作要求
针对上述问题，经局委会研究讨论后提出以下的工作要求：
1、继续抓好城区市容秩序、环境卫生的日常工作，进一步强调长效管理。检查结果充分表明在各自职能职责范围内各单位（股室）都做到了尽职尽责，但我局肩负的城管工作是一项重要的、持久的、繁琐的系统工程，各单位（股室）不仅要充分利用迎检契机推动城区环境建设再上新台阶，更关键的还是做好日常管理工作。
2、注意突出工作重点。雨季即将来临，人民路、北大街、明钦大道的下水道需要马上清淤处理；解决纵横大道堵河广场青年林积水问题，需要开挖一米见方的排水管道；城区内车辆销售维修行业主要集中在人民路城西段，车道、人行道承重压力过大，造成人行道彩砖破损严重，所以在修复该路段彩砖时，应选用承重能力强，不易破碎的六棱彩砖。
3、勇于创新，大胆尝试新城管模式。五月中旬，由执法办牵头负责联动城区各个社区，探讨由各社区负责落实辖区范围内 “门前三包”，我局各单位（股室）必须积极配合，争取形成环境卫生大治理的良性氛围，整合各社会力量合力开展整治城区市容秩序、环境卫生的工作。
为了确保相关股室、局属各单位将本次检查反映的问题整改落实到位，我局还将对整改落实情况，继续跟踪督查，一抓到底。
二〇一一年四月二十三日
第五篇：督办通报3doc
（3）
花果街道计划生育办公室 二〇一一年八月二十六日
花果街办计划生育“七清七落实”百日专项整治活动
第三阶段工作情况通报
为了掌握街办计划生育“七清七落实”百日专项整治活动整改规范阶段工作开展情况，2011年8月15日至25日，街办“双七清”督导组对街办各村（社区）进行了检查。现将督办情况通报如下：
一、主要成绩。
（一）制定下发了整改明细表，有的放矢。针对在自查和清理阶段12个村和6个社区清理清查出来长效节育措施落实不到位、社会抚养费缴纳不到位、流出育龄对象办证不及时，有效联系率较低等需要整改的几个方面问题进行了逐一细化，分解落实到具体单位，确定了需要整改的问题和整改单位，明确了整改目标和整改时限，确保需整改的问题不遗漏、整改措施不含糊、整改结果见实效。
（二）突出整改重点，消除管理盲点。为确保整改阶段各项工作有序推进，扎实开展，形成人口计生服务管理的长效管理机制，该街办计生办在落实整改过程中做到了突出重点，全面推进，将辖区内新建居民小区已婚育龄对象未纳入社区规范管理的漏管人群作为此次整改重点。于7月20日深入新建小区漏管人群问题较突出的二堰铺社区，组织新建居民小区新西苑小区、双龙园小区、方山小区和花果卫生所家属楼等4家居民小区现已入住的业主代表、小区物业负责人、房地产开发商代表及所属社区负责人召开现场督办协调会，向小区业主、物业负责人及开发商代表讲明了居住在二堰铺社区的居民必须无条件地服从社区人口计生社会事务管理的目的和意义，并宣讲了现行的生育政策和人口计生统计管理口径，同时责成4家新建小区业主们积极配合社区做好人口基本情况登记调查，收到较好地成效。截止目前，二堰铺社区已登记4家新建小区漏管人群460 户，其中花果辖区常住人口217 户，常住流入人口243户，已婚育龄对象406人，补报出生17人。经上网核查比对，其中主报12人，协报 5人。
二、存在的问题。
（一）计划生育社会抚养费征收不力。当前计划生育社会抚养费征收缺乏强有力的征收手段，因此在征收社会抚养费过程中违法生育人员拒不执行处罚决定，计生办束手无策的状况时有发生，以至于被某些群众称之为“雷声大，雨点小”。这种情况不仅影响到社会抚养费的征收，而且在广大群众中造成了极坏的示范效应，长此以往，势必会造成违法生育数量的反弹，危及已经走上良性发展轨道的人口计生工作。
（二）、长效节育措施落实不到位。某些单位对于应采取长效节育措施的已婚育龄妇女把关不严，其长效节育措施落实不到位，根据此次“双七清”活动的清理清查发现，绝大多数政策外生育都是由于未及时落实长效节育措施造成的。因此若要控制政策外生育数量，就必须从源头上严格把关，对于不符合生育第二个子女政策规定的已婚育龄妇女要坚决落实长效节育措施。
三、下一步工作要求。
（一）部门协调，齐抓共管，加大社会抚养费征收力度。针对当前社会抚养费征收不力的情况，街道计生办要加强与法院、公安等部门沟通协调，形成合力，严厉打击重点违法生育对象，对违法生育人员形成足够震慑，扭转违法生育数量反弹的趋势。
（二）加快落实长效节育措施。通过人口计生“双七清”的清理，发现辖区内农村已婚育龄妇女长效节育措施落实率不高，应采取结扎的一般采取上环的节育措施，应采取上环的一般采取避孕套等短效避孕措施，因此各村急需加快落实农村已婚育龄妇女长效节育措施的落实，尤其是已生育男孩和两个女儿的已婚育龄妇女必须采取结扎，消除计划外生育的潜在可能。
共印：23份
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