第一篇：2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告
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浙江教师招聘：2016年浙江温岭市公开招聘中小学
和幼儿园教师61公告
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为进一步加强教师队伍建设，拓宽教师来源渠道，改善教师队伍结构，促进我市教育事业全面发展，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)规定，经研究决定公开招聘中小学校和幼儿园教师61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)招聘对象为具有下列条件之一的：
1.具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同);2.父母双方或一方具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同)。
附件中招聘序号F08的招聘对象放宽到具有中华人民共和国户籍的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准)。
(二)下列人员不得报考：
事业单位在编人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法;2.热爱教育事业，志愿从事教育工作，服从分配;
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3.具有与履行招聘职位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和口头表达能力，有一定的组织管理能力;
4.身体健康;
5.符合招聘职位所需要的资格条件。
三、报名程序
(一)网上报名。报考者应在报名时确定报考职位，须在规定时间内登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”进行网上报名。一人限报一个职位。
网上报名时，请使用基于Chrome内核的最新360浏览器或最新谷歌浏览器。1.报名网址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.报名时间：2016年10月20日0时至10月28日16时30分。3.报名流程：
(1)点击“报名须知”查看网上报名的相关政策和网上报名注意事项。
(2)点击“网上报名”，进入基本信息和报考职位的采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，请务必牢记系统自动生成的报名序列号，凭报名序列号可修改报名信息、打印报名表和上传形象照片。
(3)点击“查询和修改”，修改个人的基本信息及报考职位。
(4)点击“照片上传”，上传本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800内。不符合要求的形象照片，现场资格审核时不予受理。
(5)点击“打印报名表”,打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。报名表一经打印将不能修改任何信息，请务必在打印报名表前核对有关报考信息。
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(二)现场资格审核。已按规定完成网上报名的报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。未在规定时间内办理现场资格审核的报考者，网上报名信息无效。
1.现场资格审核时间：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2.现场资格审核地点：温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。3.现场资格审核办法：
报考者应提供打印的《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》、本人身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、职业资格证书、专业技术资格证书、相关户籍证件(父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;其他报考者提供本人户口簿)等原件及复印件各1份。
留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份。
每位报考者需缴纳考务费80元。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位(附件中招聘序号F01、F08不足2倍)，将酌情核减或取消招聘计划。因招聘计划取消而涉及的人员，允许改报其它符合条件的职位。
4.现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》，再进行现场资格审核。
5.打印笔试准考证。现场资格审核通过者，请于2016年11月21日0时至11月26日15时登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”，点击“笔试准考证打印”，打印笔试准考证。
四、招聘办法
(一)招聘考试采用笔试和面试相结合的办法。
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1.附件中招聘序号F01招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①学前教育学科专业知识(占70%);②教育基础知识(幼儿园)(占30%)。(2)面试内容为学前教学技能展示，主要测试：①美术基本素质(占20%)，时间30分钟;②模拟上课(占50%)，要求备课30分钟，模拟上课10分钟;③音乐基本素质(占30%)，时间10分钟。
2.附件中招聘序号F02～F06招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容为模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。3.附件中招聘序号F07～F10招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容确定：
①附件中招聘序号F07的面试内容为结构化面试，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
②附件中招聘序号F08招聘职位的面试内容为体育教学综合素质测试。
③附件中招聘序号F09招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐基本素质(占40%)，时间15分钟;②模拟上课(占60%)，要求备课(初中音乐)60分钟，模拟上课15分钟。
④附件中招聘序号F10招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐专项(琵琶表演)基本素质和技能(占60%)，时间20分钟;②结构化面试(占40%)，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
(二)各招聘职位面试对象比例确定。
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1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数的一定比例确定各招聘职位的面试对象(计算方式为小数点后第一位四舍五入)。确定面试对象比例(简称面试比例，下同)详见附件。
2.确定的面试对象若不足面试比例的，则按实有人数参加面试。(三)笔试有关规定。
1.各学科专业知识、教育基础知识满分均为100分。按各学科专业知识占70%，教育基础知识占30%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩合格分为50分，笔试总成绩不合格者不能列为面试对象。
2.笔试总成绩(含各门笔试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.若笔试入围最后一名出现同分数者，则以学科专业知识成绩高者为先，若两门成绩都相同，则按同名次一并进入面试。
4.笔试时间、地点和科目：
(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基础知识;下午14:00-16:30学科专业知识。
(2)报考人员须携带准考证和本人有效身份证件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。
本次笔试不指定考试范围。(四)面试有关规定。
1.各项面试成绩满分均为100分，面试总成绩合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。
2.面试总成绩(含各项面试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.面试时间、地点等信息详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭人才网、温岭教育网中的公告，不另行通知，请报考者密切关注。
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本次面试不指定考试范围。(五)考试总成绩合成。
1.按笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%的比例合成考试总成绩。
2.根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位的名次排序。若出现考试总成绩并列，则以面试总成绩高者为先;若笔试、面试总成绩都相同，则以学科专业知识成绩高者为先。
五、体检、考察和聘用
(一)体检和考察。考试后，根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察对象(若不足1：1比例的，则按实有人数参加体检和考察)。
1.体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予列为考察对象。
2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察不合格者不予聘用。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。3.因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。
(二)择岗聘用。考察合格者，按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。
择岗后，由温岭市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按要求的期限，由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续。
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六、其他事项
1.被招聘人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。2.被招聘人员实行一年试用期，试用期满经考核不合格的，予以解聘。
3.没有在规定时间内取得相应教师资格证书的(F07职位是执业医师资格证)，作解聘处理。
4.为确保教师队伍的稳定，促进新教师成长，2016年新招聘教师在温岭市教育系统服务年限不少于6年。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。招聘咨询电话： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表
为进一步加强教师队伍建设，拓宽教师来源渠道，改善教师队伍结构，促进我市教育事业全面发展，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)规定，经研究决定公开招聘中小学校和幼儿园教师61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)招聘对象为具有下列条件之一的：
1.具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同);2.父母双方或一方具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同)。
附件中招聘序号F08的招聘对象放宽到具有中华人民共和国户籍的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准)。
(二)下列人员不得报考：
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事业单位在编人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法;2.热爱教育事业，志愿从事教育工作，服从分配;
3.具有与履行招聘职位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和口头表达能力，有一定的组织管理能力;
4.身体健康;
5.符合招聘职位所需要的资格条件。
三、报名程序
(一)网上报名。报考者应在报名时确定报考职位，须在规定时间内登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”进行网上报名。一人限报一个职位。
网上报名时，请使用基于Chrome内核的最新360浏览器或最新谷歌浏览器。1.报名网址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.报名时间：2016年10月20日0时至10月28日16时30分。3.报名流程：
(1)点击“报名须知”查看网上报名的相关政策和网上报名注意事项。
(2)点击“网上报名”，进入基本信息和报考职位的采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，请务必牢记系统自动生成的报名序列号，凭报名序列号可修改报名信息、打印报名表和上传形象照片。
(3)点击“查询和修改”，修改个人的基本信息及报考职位。
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(4)点击“照片上传”，上传本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800内。不符合要求的形象照片，现场资格审核时不予受理。
(5)点击“打印报名表”,打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。报名表一经打印将不能修改任何信息，请务必在打印报名表前核对有关报考信息。
(二)现场资格审核。已按规定完成网上报名的报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。未在规定时间内办理现场资格审核的报考者，网上报名信息无效。
1.现场资格审核时间：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2.现场资格审核地点：温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。3.现场资格审核办法：
报考者应提供打印的《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》、本人身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、职业资格证书、专业技术资格证书、相关户籍证件(父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;其他报考者提供本人户口簿)等原件及复印件各1份。
留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份。
每位报考者需缴纳考务费80元。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位(附件中招聘序号F01、F08不足2倍)，将酌情核减或取消招聘计划。因招聘计划取消而涉及的人员，允许改报其它符合条件的职位。
4.现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》，再进行现场资格审核。
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5.打印笔试准考证。现场资格审核通过者，请于2016年11月21日0时至11月26日15时登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”，点击“笔试准考证打印”，打印笔试准考证。
四、招聘办法
(一)招聘考试采用笔试和面试相结合的办法。1.附件中招聘序号F01招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①学前教育学科专业知识(占70%);②教育基础知识(幼儿园)(占30%)。(2)面试内容为学前教学技能展示，主要测试：①美术基本素质(占20%)，时间30分钟;②模拟上课(占50%)，要求备课30分钟，模拟上课10分钟;③音乐基本素质(占30%)，时间10分钟。
2.附件中招聘序号F02～F06招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容为模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。3.附件中招聘序号F07～F10招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容确定：
①附件中招聘序号F07的面试内容为结构化面试，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
②附件中招聘序号F08招聘职位的面试内容为体育教学综合素质测试。
③附件中招聘序号F09招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐基本素质(占40%)，时间15分钟;②模拟上课(占60%)，要求备课(初中音乐)60分钟，模拟上课15分钟。
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④附件中招聘序号F10招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐专项(琵琶表演)基本素质和技能(占60%)，时间20分钟;②结构化面试(占40%)，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
(二)各招聘职位面试对象比例确定。
1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数的一定比例确定各招聘职位的面试对象(计算方式为小数点后第一位四舍五入)。确定面试对象比例(简称面试比例，下同)详见附件。
2.确定的面试对象若不足面试比例的，则按实有人数参加面试。(三)笔试有关规定。
1.各学科专业知识、教育基础知识满分均为100分。按各学科专业知识占70%，教育基础知识占30%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩合格分为50分，笔试总成绩不合格者不能列为面试对象。
2.笔试总成绩(含各门笔试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.若笔试入围最后一名出现同分数者，则以学科专业知识成绩高者为先，若两门成绩都相同，则按同名次一并进入面试。
4.笔试时间、地点和科目：
(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基础知识;下午14:00-16:30学科专业知识。
(2)报考人员须携带准考证和本人有效身份证件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。
本次笔试不指定考试范围。(四)面试有关规定。
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1.各项面试成绩满分均为100分，面试总成绩合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。
2.面试总成绩(含各项面试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.面试时间、地点等信息详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭人才网、温岭教育网中的公告，不另行通知，请报考者密切关注。
本次面试不指定考试范围。(五)考试总成绩合成。
1.按笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%的比例合成考试总成绩。
2.根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位的名次排序。若出现考试总成绩并列，则以面试总成绩高者为先;若笔试、面试总成绩都相同，则以学科专业知识成绩高者为先。
五、体检、考察和聘用
(一)体检和考察。考试后，根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察对象(若不足1：1比例的，则按实有人数参加体检和考察)。
1.体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予列为考察对象。
2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察不合格者不予聘用。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
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3.因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。
(二)择岗聘用。考察合格者，按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。
择岗后，由温岭市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按要求的期限，由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续。
六、其他事项
1.被招聘人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。2.被招聘人员实行一年试用期，试用期满经考核不合格的，予以解聘。
3.没有在规定时间内取得相应教师资格证书的(F07职位是执业医师资格证)，作解聘处理。
4.为确保教师队伍的稳定，促进新教师成长，2016年新招聘教师在温岭市教育系统服务年限不少于6年。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。招聘咨询电话： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表
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第二篇：浙江教师招聘省统考：2017温岭市招聘中小学校和幼儿园教师209人公告
Zj.zgjsks.com 浙江教师招聘省统考：2017温岭市招聘中小学校和
幼儿园教师209人公告
为满足全市中小学校和幼儿园补充教师的需要，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)、浙江省教育厅等四部门《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学[2010]147号)、浙江省教育厅办公室《关于做好2011年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》(浙教电传[2010]188号)等文件精神，市人力资源和社会保障局、市教育局将组织实施2017年全市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年温岭市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师209名(含雷公山民兵哨所哨员2名)。具体的招聘职位、人数和招聘资格条件等详见附件《2017年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表》或登录下列网站查询：
1、温岭市人力资源和社会保障局网(http://www.xiexiebang.com/)
二、招聘的范围、对象和条件(一)招聘的范围和对象
全市招聘中小学校和幼儿园教师的范围和对象为符合下列情形之一的：
1、温岭生源的全日制普通高校2017年应届师范类毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地，下同);
2、具有师范类专业本科及以上毕业证书且温岭生源的全日制普通高校2017年应届硕士毕业研究生;
3、截止本次招聘现场资格审核之日还未落实工作单位，且档案仍在市教育局的全日制普通高校2015、2016年师范类毕业生。
(二)招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
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2、具有适应岗位要求的身体条件。
3、取得相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(2017年应届师范类毕业生可放宽到2017年7月12日前提供教师资格证书或教师资格考试合格证明)。
4、具备招聘职位所要求的其他资格条件。
三、报考程序
本次考试采用网络方式报名。(一)注册及报名
1、时间：2017年2月21日08时-3月1日16时30分。
2、网址：(http://www.xiexiebang.com/web/renshi)
3、报名流程：
(1)登录温岭市教师招聘系统(以下简称“本报名系统”)主页面，点击“登录报名”，提交注册信息。
(2)填写报名信息，点击“照片上传”(上传本人近期的白底彩色证件照片，文件大小控制在1M内，不符合要求的照片，现场资格审核时不予受理)，选择报考职位。仅注册不报职位，视作报名无效。一人限报一个职位。报名时间内，报考人员可更改报考职位。逾期不再受理注册及报名。
(3)点击“生成报名表”，打印《2017年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。
(二)现场资格审核
报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。
1、时间：2017年3月1日上午9:00～11:30、下午14:00～16:30，逾期不再受理。
2、地点：温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。
3、办法：
(1)2017年应届毕业生应提供本报名系统打印的《2017年温岭市公开招聘师范类毕业生报名表》、本人身份证、相关户籍证件(户口已迁出温岭市的提供迁出地户口簿或户籍证明，户口未迁出温岭市的提供本人户口簿)、《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、学校核发的就业推荐表等原件及复印件各1份。
(2)2015、2016年毕业生应提供本报名系统打印的《2017年温岭市公开招聘师范类毕业生报名表》、本人身份证、报到证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各1份。
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现场资格审核通过的考生不能再更改报考职位，未通过的考生可再次更改报考职位。现场资格审核不接受网上未报名人员。
现场资格审核通过的考生须缴纳考务费每门48元。(三)打印《笔试准考证》
1、时间：2017年4月3日9时-4月15日17时。
2、已缴费人员登录本报名系统，打印《笔试准考证》。
四、笔试
1、科目：教育基础知识和学科专业知识两门，总分为100分。其中教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。
2、时间：2017年4月15日 上午9：00—11：30 教育基础知识 下午14：30—17：00 学科专业知识
3、地点：详见笔试准考证。
4、笔试有关规定
(1)按招聘职位划定笔试合格分数线。若该招聘职位笔试总成绩平均分在50分及以上，则以50分为该招聘职位笔试合格分数线;若该招聘职位笔试总成绩平均分在50分以下，则以该招聘职位的平均分(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)为笔试合格分数线。笔试成绩未达到合格分数线者不予列入面试对象。
(2)笔试科目成绩及笔试总成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
五、应届毕业生招聘资格条件确认
1、时间：2017年7月11日-7月12日，上午8:00～11:00，下午14:00～17:00。
2、地点：温岭市教育局人事科(温岭市太平街道黄杨山路6号---教育局机关大楼北幢三楼309室)。
3、办法：2017年应届毕业生须提供报到证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各1份，到市教育局接受招聘资格条件确认，逾期或证件不齐者不予列入面试对象。出现的面试空缺人数从该职位笔试合格人员中按高分到低分依次递补。
六、面试
按照笔试总成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按
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1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若计算的面试人数为小数时，小数非“0”时则进1;若面试人数不足比例的，则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试。具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网，不再另行通知。
1、各招聘职位面试办法
(1)A01、A02幼儿教师职位。a、美术基本素质测试(占面试成绩的20%)，时间为30分钟;b、模拟上课(占面试成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课10分钟，参考教材为幼儿小、中、大班教材;c、音乐基本素质测试(占面试成绩的30%)，时间为10分钟。
(2)A11、A23体育教师职位。a、体育教学综合素质测试(占面试成绩的50%)，测试时间、内容另行通知;b、模拟上课(占面试成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。A11小学、幼儿园体育教师职位参考教材为小学体育教材，A23中学体育教师职位参考教材为初中体育教材。
(3)A12、A24音乐教师职位。a、模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟;b、音乐基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为15分钟。A12小学、幼儿园音乐教师职位参考教材为小学二至六年级教材;A24中学音乐教师职位参考教材为初中七至九年级教材。
(4)A13、A25美术教师职位。a、美术基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为30分钟;b、模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。A13小学美术教师职位参考教材为小学二至六年级教材;A25中学美术教师职位参考教材为初中七至九年级教材。
(5)A27心理健康教师、A28国际商务教师职位。采用结构化面试的形式，测试时间15分钟，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、计划组织协调能力、普通话水平和板书等。
(6)A29信息技术教师、A30职高汽修教师职位。分别测试信息技术、汽车修理教学综合素质，测试时间、内容另行通知。
(7)下列招聘职位采取模拟上课，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。其中英语教师职位须用英语模拟上课。
①A03特教教师职位的参考教材为全日制培智学校义务教育生活化实验教科书《语文》(浙江教育出版社)四至九年级教材。
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②A04、A05小学语文教师、A06、A07小学数学教师、A08小学英语教师、A09小学思想品德教师、A10小学科学教师职位的参考教材分别为小学二至六年级语文、数学、英语、思想品德、科学教材。
③A14中学语文教师、A15中学数学教师、A16中学英语教师、A17中学社会教师、A18中学科学教师职位的参考教材分别为初中七至九年级语文、数学、英语、社会、科学教材。
④A19中学政治教师、A20中学历史教师、A21中学地理教师、A22中学生物教师职位的参考教材分别为普通高中政治、历史、地理、生物必修教材。
⑤A26中学财会教师职位的参考教材为浙江省课改教材《原始凭证填制与审核》(高等教育出版社)。
2、面试计分办法
(1)面试总成绩为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予列入体检、考察对象。
(2)每个试场考官为5人，直接取考官评分的平均分作为该考生的面试成绩。
(3)面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
七、体检、考察
考试后，根据各职位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1比例，确定体检、考察对象。
考生总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5 体检工作参照人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。
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八、公示、聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
考察合格者按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网，不再另行通知。进入择岗者未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃聘用，空缺职位不予递补。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
九、注意事项
1、报考人员须用第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带笔试准考证(或面试通知书)和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)，否则不得进入考场。
2、报考人员在报名、现场资格审核、招聘资格条件确认时提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
3、贫困家庭的报考人员应于现场资格审核时提交本人身份证及市民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件1份，经审核后免除其考务费。
4、缴费确认人数不足招聘计划数1.5倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公布。招聘职位取消的，考生可自接到通知起24小时内改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。
5、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)执行。
6、确定体检、考察对象时，若出现考试总成绩相同，则以面试成绩高的排位在前;若笔试、面试成绩均相同，则以笔试学科专业知识成绩高的排位在前;若笔试、面试、笔试学科专业知识成绩均相同，则以抽签的方式确定。不足规定比例的，按实际人数确定。
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7、报考人员对在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向市人力资源和社会保障局或市教育局反映。
8、由浙江省教育考试院命题的试卷，考生可参阅浙江招生考试网的《浙江省教师招聘考试各学科考试说明》。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘教师命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与市人力资源和社会保障局、市教育局无关，与本次考试无关。
9、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
十、其他事项
(一)2017年雷公山民兵哨所哨员聘用
在报考A01幼儿教师职位未聘用女性考生中，采用公开报名的方式选拔。考试总成绩为100分，其中本次招聘教师考试总成绩占50%、选拔考试成绩占50%。按总成绩从高分到低分聘用雷公山民兵哨所哨员2名。具体报名时间、选拔条件和方式另行公告。
(二)2017年免费师范毕业生聘用
1、获得国家奖学金或省优秀毕业生的免费师范生，现场资格审核时，须提供报到证、身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、国家奖学金证书或省优秀毕业生证书，可不参加招聘考试，直接进入体检、考察、聘用环节。
(1)现场资格审核通过后，请于2017年3月23日前从温岭教育信息网上下载《免费师范毕业生双向选择意向表》一式3份，填写好相关信息，报送市教育局审核。
(2)经体检、考察合格后，凭市人力资源和社会保障局审批同意的《免费师范毕业生双向选择意向表》办理聘用手续。
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2、未参加现场资格审核或参加招聘教师考试未被聘用的免费师范生，由市教育局统一安排到我市农村薄弱学校任教。
(三)2017年列入“浙江省农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称“农硕计划”)对象的毕业生聘用
已与市教育局签订合同的“农硕计划”毕业生，须按本公告要求参加本次师范类毕业生招聘考试。生源地不限。
1、经招聘考试被聘用的“农硕计划”毕业生，请于2017年8月15日前从温岭教育信息网上下载《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》一式3份，填写好相关信息，报送市教育局审核，凭市人力资源和社会保障局审批同意的《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》办理聘用手续。
2、经招聘考试未被聘用的“农硕计划”毕业生，按照合同规定办理相关手续。
(四)聘用人员实行见习期“4+1”培训一年
见习期培训不合格或见习期满后经学校考核不合格的，不予转正定级，延长见习期一年，直至考核合格。
(五)聘用人员在温岭教育系统服务年限不得少于6年
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。
招聘咨询电话：0576-86218870、86126136、86010877 原标题：2017年温岭市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师公告
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1、《2017年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表》.doc
2、《免费师范毕业生双向选择意向表》(暂未公布）
3、《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》(暂未公布）
2017年2月10日
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第三篇：浙江教师招聘：2017年临安市公开招聘中小学及幼儿园教师83人公告
zj.zgjsks.com 浙江教师招聘：2017年临安市公开招聘中小学及幼
儿园教师83人公告
根据我市教师队伍现状以及教育发展和教育教学工作实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次共招聘教师83名，具体招聘岗位信息见《2017年临安市公开招聘中小学及幼儿园教师需求信息》（附件1）。
二、招聘对象和基本条件
1.遵纪守法、品行端正，热衷于教育事业，具有良好的职业道德。2.年龄在35周岁以下（1982年5月14日以后出生）。3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4.户籍一般要求为临安生源或临安市户籍人员。其中，报考初中、小学以及职业高中文秘专业教师岗位的2017年全日制普通高校毕业生生源地放宽至浙江省；报考职业高中机械专业教师岗位的考生生源地或户籍地放宽至浙江省。
5.具备与岗位相应的教师资格。报考职高机械专业教师岗位可不受教师资格限制；报考其他岗位需具有专业教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。
6.符合招聘岗位所需要的相应学历、专业及其他资格条件（详见附件1）。下列人员不得报考：现役军人；在读非应届普通高校毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定的不得应聘到事业单位有关岗位的人员；我市教育系统在编人员不得报名应聘。
三、招聘程序及办法
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（一）报名和资格审查
1.报名时间、地点。报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2017年5月14日（星期天）上午 9:00—11:30，下午14:00—17:00。
报名地点：临安市人力资源市场（临安市临东路67号人才大楼二楼）。
2.报名要求。应聘人员报名前要仔细阅读公告，按要求填写报名登记表并进行现场报名，每人限报一个岗位。符合报考条件的，2017年全日制普通高校毕业生须携带：《2017年临安市公开招聘中小学及幼儿园教师报名登记表》（附件2）、身份证、户口薄（户籍证明）、《普通高校毕业生就业协议书》、就业推荐表、师范类证明或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及普通话等级证书等相关材料的原件及复印件，近期免冠１寸彩色照片１张；社会人员须携带：《2017年临安市公开招聘中小学及幼儿园教师报名登记表》（附件2）、身份证、户口薄（户籍证明）、学历证书、教师资格证书或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及普通话等级证书等相关材料的原件及复印件，近期免冠１寸彩色照片１张。
委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。
3.资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，资格复审合格者给予发放准考证。有效报考人数不足招考计划3倍的岗位将酌情调整招聘计划数或开考比例。
4.领取笔试准考证。通过报名资格审查的考生请于2017年5月27日（上午8:30—11:30、下午14:00—17:00）凭身份证到临安市教育局（临安市环北路699号）领取准考证。委托他人领取的，需提供委托人亲笔签字的委托书和被委托人的身份证原件和复印件。
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（二）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。本次考试的笔试、面试均不指定辅导用书。
1.笔试。笔试科目考1门。
笔试内容：招聘岗位相关的学科专业知识和教材教法内容。笔试时间：2017年5月30日上午9:00—11:00。笔试地点：按照准考证上的地点参加考试。
报考职业高中机械岗位的人员笔试前须先统一参加岗位专业技能测试，岗位专业技能测试合格者方可参加笔试，具体由设岗学校负责。
2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按规定的比例确定面试对象。其中，招聘计划在2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划在3名及以上10名以下的岗位按1:2的比例确定面试对象，招聘计划在10名及以上的岗位按1:1.5的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试实施3天前，若有入围面试人员书面申请放弃面试的，可在本招聘岗位从高分到低分依次递补。面试成绩合格分为60分，面试不合格不予聘用。面试办法及面试时间、地点另行通知。
（三）考核和体检
面试结束后，在面试成绩合格考生中，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），并从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定考核、体检对象（若总成绩相同，笔试成绩高者排位在前）。考核合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》及有关规定执行，时间、地点另行通知。若考核或体检不合格的，可在招聘岗位考试总成绩人员中从高分到低分依次进行递补。
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（四）公示和聘用
经考核合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在临安人才网、临安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，经公示无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定办理相关手续。其中，对于报考学校（岗位）明确的，直接按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制；对于报考具体学校不明确（按学科统招）的，先进行选岗确定聘用学校，再按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制。具体学校（按学科统招）确定办法为拟聘用人员按考试总成绩从高分到低分的名次顺序依次自主选择，即第一名先选择聘用学校，第二名在余下聘用学校中选择，以此类推。如有本人书面申请自动放弃聘用资格的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，或不能按期报到工作的，取消其聘用资格。
四、其它事项
1.户籍迁入时间为2017年5月14日之前。若社会人员持户籍迁移证的也可以报考，但须于2017年5月30日前办好相应落户手续。
2.招聘过程中如发现考生有弄虚作假等情节或与岗位所要求的资格条件不符的，一经核实则取消考生的考试和聘用资格。
3.对于2017年全日制普通高校毕业生，在办理聘用手续时验明学历证书，不能在录用时取得毕业证书的取消聘用资格。对于能在2017年7月31日前取得自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历证书的社会人员，符合岗位报考条件的可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报考，待办理聘用手续时验明学历证书。
4.招聘岗位有教师资格要求的，按教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》所注明的考试类别报考对应的学科。资格证上没有注明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，只可报考该方向的小学学科。教师资格证学科为政治、历史和地理的可以报考社会学科，物理、化学和生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。持职业高中类教师资格证者不得报考普通中小学岗位。
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5.持《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》的报考人员经招考聘用后，须在一年内取得相应专业（学科）教师资格证书；符合报考职业高中机械岗位但未持有任何资格证明的人员经招考聘用后，须在两年内取得相应专业（学科）教师资格证书。以上招考聘用人员在规定时间内未取得教师资格证书的，给予解聘处理。
6.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》及相关规定执行。对违反招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。
7.本次公开招聘公告及相关招聘信息（考试成绩及相关通知等）将通过临安人才网（www.xiexiebang.com）、临安市教育网（www.xiexiebang.com）公布。
8.本公告未尽事宜，由临安市人力资源和社会保障局、临安市教育局负责解释。咨询电话：0571—63723364（市人力社保局）、0571—63805979（市教育局）。
附件：1.2017年临安市公开招聘中小学及幼儿园教师需求信息
2.填表说明及《2017年临安市公开招聘中小学及幼儿园教师报名登记表》
临安市人力资源和社会保障局
临安市教育局 2017年5月2日
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第四篇：2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告
2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告
根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办等部门文件精神，经市委市政府研究同意，现公布2012年厦门市中小学幼儿园中等职业学校教师公开招聘办法。招聘职位等详见附件。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.中国公民，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身心健康。
2.具备国民教育大专及以上学历（第一学历须是全日制普通教育院校毕业，下同），其中应聘中学和中等职业学校岗位的须具备国民教育本科及以上学历。以本科、研究生为第一学历报考的须同时具有相应的学位。
3.专业符合岗位要求,并具有相应教师资格证书或具有相应的教育学、心理学、普通话水平（考）测试合格证书（应聘中等职业学校专业课岗位的，可暂不要求相应教师资格证书）。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名。
5.现役军人及大中专院校在校学生，不予报考。
(二)岗位条件
1.中学和中等职业学校文化课教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）厦门市以外公办学校的在岗在编教师，具备中学高级教师专业技术职称或省级学科带头人资格，年龄在45周岁（1967年6月30日后出生，不含6月30日，下同）以下。
（2）夫妻一方厦门户籍（不含在厦大中专院校学生集体户口，在厦户籍应在本公告公布之前迁入，下同）的外地公办学校在岗在编教师，具备中学一级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（3）驻厦部队随军家属，具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（4）硕士研究生及以上学历人员（在国（境）外学习取得硕士研究生以上学历、学位的留学人员，须经教育部留学服务中心认证，下同），年龄30周岁（1982年6月30日后出生，下同）以下。
（5）非厦门生源普通高校全日制本科2012届师范类毕业生，年龄25周岁（1987年6月30日后出生，下同）以下。
（6）非厦门生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012届毕业生，年龄25周岁以下。
（7）厦门生源全日制普通高校本科毕业生，年龄30周岁以下。
（8）厦门生源或厦门户籍人员，具备中学一级及以上教师专业技术职称，年龄在45周岁以下。
2.小学教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）厦门市以外公办学校的在岗在编教师，具备小学中学高级教师职称或省级学科带头人资格，年龄在45周岁以下。
（2）厦门生源师范类大专及以上毕业生，年龄30周岁以下。
（3）厦门生源普通师范学校毕业（中专）后取得大专及以上学历的毕业生，年龄35周岁（1977年6月30日后出生，下同）以下。
（4）厦门生源或厦门户籍人员，具备小学高级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下，或具备小学一级及以上教师专业技术职称且年龄在35周岁以下。
（5）驻厦部队随军家属，具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（6）夫妻一方厦门户籍的外地公办学校在职在编教师，具备小学高级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下，或具备小学一级及以上教师专业技术职称且年龄在35周岁以下。
（7）往年曾参加厦门生源非师范类高校毕业生教师技能培训合格的，年龄30周岁以下。
（8）符合中学教学岗位的均可报考小学相应教学岗位。
3.中等职业学校专业课教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）取得高级专业技术职称的人员，年龄45周岁以下。
（2）取得中级及以上专业技术职称的人员，年龄35周岁以下。
（3）全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，年龄30周岁以下。
（4）驻厦部队随军家属，取得专业技术职称且年龄在45周岁以下。
4.幼儿园岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）厦门生源全日制普通高校大专及以上学历，具有弹、唱、跳、画四项技能，年龄30周岁以下。
（2）厦门生源普通师范学校幼师毕业后取得大专及以上学历的毕业生，年龄35周岁以下。
（3）厦门户籍，取得幼儿园一级及以上教师专业技术职称，幼教或学前教育专业毕业，年龄40周岁以下。
（4）夫妻一方厦门户籍的外地公办学校在岗在编教师，具备幼儿园一级及以上教师专业技术职称且年龄在40周岁以下。
（5）驻厦部队随军家属，具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（6）非厦门户籍，取得幼儿园一级及以上教师专业技术职称，幼教或学前教育专业毕业，年龄35周岁以下。
（7）全日制普通教育幼教或学前教育专业大专及以上学历2012届毕业生，年龄25周岁以下;
（8）幼教或学前教育硕士研究生及以上学历人员，年龄30周岁以下。
根据福建省教育厅福建省公务员局中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2012]5号）要求，“考虑到今年幼教师资补充数量较多，对暂不具备幼儿教师资格的高校毕业生，允许先参加幼儿教师公开招聘，正式聘用后经培训合格，按有关规定认定相应教师资格。”
二、招聘程序
（一）网上报名和网上资格预审
网上报名时间：2012年4月1日—4月10日。
应聘者在规定的报名时间内登录福建省教师公开招聘考试报考网（网址http://www.xiexiebang.com）填写报名信息。选报职位时，应聘者应先选择区教育局或市教育局，然后按学科，并按幼儿园、小学、初级中学、普通高中和中等职业学校学校文化课、中等职业学校专业课等大类填报，每位应聘者在厦门市报考时限报一个职位。报考职业学校专业课职位的，直接填报招聘学校和专业。
报考普通高中和中等职业学校学校文化课的应聘者在课堂教学测试成绩合格后，选报招聘学校。
应聘者报名时须认真阅读各类岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求或弄虚作假的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。
网上资格预审：资格预审时间按福建省教育厅规定进行。招聘岗位的资格预审，由市、区教育局负责。
（二）打印准考证
资格预审确认后,应聘者自行登陆福建省教师公开招聘考试报考网查询并打印准考证。
（三）确认招聘人数和岗位
资格初审后实际报名人数与职位拟招聘人数比例不足3：1的，经报有关部门批准，或采用符合政策规定的方法调整，或相应减少该职位拟招聘人数直至取消该职位的招聘。
(四)笔试
1.笔试由福建省教育厅统一组织, 所有应聘者应参加笔试。分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
2．笔试时间：2012年4月21日,具体时间详见准考证。
上午笔试科目为“教育综合知识”，考试时间为：120分钟，卷面总分为100分。
下午笔试科目为“专业知识”，考试时间为：120分钟，卷面总分为100分。
“教育综合知识”是每位应聘者必考科目；“专业知识”共有29类，由应聘者选择相应的其中一个专业类别参加考试。中等职业学校专业课教学岗位的“专业知识”考试同时进行。
3．笔试地点详见准考证。
4．笔试成绩于5月份在省自考办相关网站公布并通知相关招聘单位。应聘者凭个人身份证号码和准考证号码双重验证后查询个人笔试成绩。
笔试总成绩由笔试成绩和加分规定合成，以笔试总成绩从高分到低分，按参加面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例（不足3：1的以实际人数）确定面试人员。
5．加分规定
（1）厦门生源毕业生笔试卷面分加10分。
厦门生源是指入学前（指考入第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。
符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源享受就业优惠政策：
①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。
②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但报名截止日前父母有一方或配偶户籍在厦门市的普通教育全日制2012届毕业生。
（2）参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），于报名截止日前服务期满考核合格的，报考事业单位可享受加分。
参加服务基层项目服务期为两年及以上期满考核合格的高校毕业生报考市属事业单位的，笔试卷面分加3分，报考区属事业单位的，笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年，期满考核合格的高校毕业生报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位的，笔试卷面分加5分。
（3）符合以上加分政策的厦门生源可同时享受加分，各项加分不设上限。加分名单经现场资格初审复核后在面试前公布。
6．全日制普通教育学历系指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。
（五）现场审核
现场审核时间和地点另行通知。
现场审核指对进入面试的应聘者网上报名信息进行资格条件审查，由相应的区教育局或市教育局对应负责审核。现场审核通过后，审核单位在应聘者报名表上签字、存底。现场审核只是初步审查，资格条件的最终确认以录用阶段的复核结果为准。
现场审核时，如有确定进入面试人员不符合招聘条件出现的空缺，则按笔试总成绩顺序递补。
现场审核应携带以下材料的原件和复印件：
（1）报名表一式二份
（2）本人身份证
（3）学历、学位证书（在职取得的学历须出具教育部学历认证中心的学历证明），2012届毕业生就业推荐表
（4）专业技术职称证书或文件
（5）教师资格证或出具教育学、心理学、普通话水平（考）测试成绩合格证书
（6）户口本等相关证明材料
（7）加分照顾的相关证明材料
（8）办理随军手续相关材料。
毕业证书（学历、学位）、教师资格证或教育学、心理学及普通话水平（考）测试成绩合格证书等相关材料须在办理录用手续时提供，否则不予录用（不含职业学校专业课教学岗位）。
面试人员名单将在厦门教育网（www.xiexiebang.com）教师招聘专栏公布。
（六）面试
面试按在职教师和毕业生分类进行,由教育主管部门组织实施，面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。面试包括课堂教学（片段教学）测试、专业技能测试。面试时间、地点另行通知。
1．课堂教学（片段教学）测试
所有面试人员都要参加课堂教学测试，课堂教学测试成绩满分为100分，60分及以上合格（面试人数比例为1：1的合格成绩为70分及以上）。
2．专业技能测试
应聘体育、音乐、美术、计算机、幼儿园职位的，在课堂教学测试前需进行专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分，60分及以上合格。专业技能测试成绩合格者方可参加课堂教学测试。
进行专业技能测试的学科，专业技能测试成绩以50%计入面试成绩，课堂教学测试成绩以50%计入面试成绩。
（七）学校考核
应聘高中阶段学校和职业学校岗位的，在面试后须进行学校考核。学校考核采用面谈、试讲或技能测试等方式进行，考核成绩满分为100分。
各学校要按规定制定考核方案、组成考核和监督小组，并提前报教育主管部门，经审核同意后实施。学校考核时间由各学校自定和通知，并报告教育主管部门。
（八）考试总成绩的计算合成
1．初中、小学、幼儿园岗位应聘者考试总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加合成，总成绩60分及以上合格。
2．高中阶段学校岗位和职业学校文化课岗位应聘者考试总成绩，按笔试成绩的40％、面试成绩的45％和学校考核成绩的15％相加合成，总成绩60分及以上合格。
3．职业学校专业课岗位应聘者考试总成绩，按笔试总成绩的40％、面试成绩的30％和学校考核成绩的30％相加合成，总成绩60分及以上合格。
考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列；若笔试总成绩相同，再按面试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。
三、报考收费
收费标准按照《福建省物价局福建省财政厅关于正式核定我省事业单位编制内公开招聘工作人员考试考务费收费标准的复函》（闽价费[2007]196号文）规定，我省中小学新任教师公开招聘考试考务费收费标准为每人80元。应聘者报考缴费后，所收费用不予返还。
四、录用
（一）体检
根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,按总成绩的高分到低分，确定参加体检人选。
体检由市、区教育局统一组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的应聘者可待分娩后体检）执行，体检费用自理。
应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内向报考教育局提出复检，复检只能进行一次，由招聘主管部门指定医院并以复检结果为准。
（二）递补和补录
体检不合格、放弃体检资格、体检合格但因故退出、被取消聘用资格，从而导致岗位空缺的，由招聘主管部门按总成绩顺序递补（仅递补一次，下同）。
公布的职位未能招满，经报批同意后可从总成绩合格的应聘者中进行补录。
（三）公示和聘用
拟聘用名单在厦门教育网公示7个工作日。公示无异议的，按管理权限报相关部门审批后办理聘用手续，并由学校与受聘人员签订聘用合同。
2012年9月30日前仍未取得毕业证、学位证的2012届毕业生（博士学位延长至2012年10月31日），取消聘用资格，岗位空缺由招聘主管部门按总成绩顺序递补。
2012年8月31日前拟聘用人员无法出具原单位同意调出证明的取消聘用资格，岗位空缺由招聘主管部门按总成绩顺序递补。
义务教育阶段学校（含完中初中部）由招聘主管部门根据学校岗位需求将录用人员以电脑派位等统一调配方式分配到相关学校。
招聘学校依据有关规定，与拟聘用人员签订聘用合同（养老保险执行厦府〔2004〕178号文件）。招聘人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
五、注意事项
（一）纪律要求
1.应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格。
2.招聘工作者和应聘者，要严格执行招聘工作有关操作规范和要求，违者将按规定严肃处理。
市、区教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
市教育局纪检监察室电话：2135775。
（二）报考须知
1.应聘不具备专业技术职称岗位的应聘者选择新任教师模块；
2.应聘具备专业技术职称岗位和职业学校专业课岗位的应聘者选择委托考试模块。
（二）咨询方式
厦门教育网（www.xiexiebang.com）是本次公开招聘信息的主要发布渠道，请应聘者在招聘期间注意登陆该网站了解最新通知等有关信息。
咨询时间为2012年3月24日—30日上班时间。
咨询电话如下：
厦门市教育局：2035405，2135579
思明区教育局：58627
湖里区教育局：5722666
海沧区教育局：6583703
集美区教育局：6683358
同安区教育局：7030188
翔安区教育局：7082876.除福建省教育厅发布的《笔试考试大纲》外，厦门市、区教育行政部门及所属学校和教育机构都没有举办或委托举办教师招聘考试培训班，也没有提供相应教材和复习资料。
本公告由厦门市教育局负责解释。
附件一：2012-2013学年具备专业技术职称高中教师需求具有专业技术职称的高中教师需求表.xls
附件二：2012-2013学年不具备专业技术职称高中和职校文化课教师需求无具有专业技术职称的高中教师需求表.xls
附件三：2012-2013学年具备专业技术职称初中教师需求具有专业技术职称的初中教师需求表.xls
附件四：2012-2013学年不具备专业技术职称初中教师需求无具有专业技术职称的初中教师需求表.xls
附件五：2012-2013学年具备专业技术职称小学教师需求具有专业技术职称的小学教师需求.xls
附件六：2012-2013学年不具备专业技术职称小学教师需求不具备专业技术职称的小学教师需求.xls
附件七：2012-2013学年幼儿园教师需求2012幼儿园招聘人数.doc
附件八：2012-2013学年职业学校专业课教师需求职业学校教师计划表1.xls
附件九：非师范类专业报考小学学科参考学科参考.doc
第五篇：2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告
2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告
根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办等部门文件精神，经市委市政府研究同意，现公布2012年厦门市中小学幼儿园中等职业学校教师公开招聘办法。招聘职位等详见附件。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.中国公民，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身心健康。
2.具备国民教育大专及以上学历（第一学历须是全日制普通教育院校毕业，下同），其中应聘中学和中等职业学校岗位的须具备国民教育本科及以上学历。以本科、研究生为第一学历报考的须同时具有相应的学位。
3.专业符合岗位要求,并具有相应教师资格证书或具有相应的教育学、心理学、普通话水平（考）测试合格证书（应聘中等职业学校专业课岗位的，可暂不要求相应教师资格证书）。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名。
5.现役军人及大中专院校在校学生，不予报考。
(二)岗位条件
1.中学和中等职业学校文化课教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）厦门市以外公办学校的在岗在编教师，具备中学高级教师专业技术职称或省级学科带头人资格，年龄在45周岁（1967年6月30日后出生，不含6月30日，下同）以下。
（2）夫妻一方厦门户籍（不含在厦大中专院校学生集体户口，在厦户籍应在本公告公布之前迁入，下同）的外地公办学校在岗在编教师，具备中学一级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（3）驻厦部队随军家属，具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（4）硕士研究生及以上学历人员（在国（境）外学习取得硕士研究生以上学历、学位的留学人员，须经教育部留学服务中心认证，下同），年龄30周岁（1982年6月30日后出生，下同）以下。
（5）非厦门生源普通高校全日制本科2012届师范类毕业生，年龄25周岁（1987年6月30日后出生，下同）以下。
（6）非厦门生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012届毕业生，年龄25周岁以下。
（7）厦门生源全日制普通高校本科毕业生，年龄30周岁以下。
（8）厦门生源或厦门户籍人员，具备中学一级及以上教师专业技术职称，年龄在45周岁以下。
2.小学教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）厦门市以外公办学校的在岗在编教师，具备小学中学高级教师职称或省级学科带头人资格，年龄在45周岁以下。
（2）厦门生源师范类大专及以上毕业生，年龄30周岁以下。
（3）厦门生源普通师范学校毕业（中专）后取得大专及以上学历的毕业生，年龄35周岁（1977年6月30日后出生，下同）以下。
（4）厦门生源或厦门户籍人员，具备小学高级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下，或具备小学一级及以上教师专业技术职称且年龄在35周岁以下。
（5）驻厦部队随军家属，具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（6）夫妻一方厦门户籍的外地公办学校在职在编教师，具备小学高级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下，或具备小学一级及以上教师专业技术职称且年龄在35周岁以下。
（7）往年曾参加厦门生源非师范类高校毕业生教师技能培训合格的，年龄30周岁以下。
（8）符合中学教学岗位的均可报考小学相应教学岗位。
3.中等职业学校专业课教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）取得高级专业技术职称的人员，年龄45周岁以下。
（2）取得中级及以上专业技术职称的人员，年龄35周岁以下。
（3）全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，年龄30周岁以下。
（4）驻厦部队随军家属，取得专业技术职称且年龄在45周岁以下。
4.幼儿园岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一：
（1）厦门生源全日制普通高校大专及以上学历，具有弹、唱、跳、画四项技能，年龄30周岁以下。
（2）厦门生源普通师范学校幼师毕业后取得大专及以上学历的毕业生，年龄35周岁以下。
（3）厦门户籍，取得幼儿园一级及以上教师专业技术职称，幼教或学前教育专业毕业，年龄40周岁以下。
（4）夫妻一方厦门户籍的外地公办学校在岗在编教师，具备幼儿园一级及以上教师专业技术职称且年龄在40周岁以下。
（5）驻厦部队随军家属，具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
（6）非厦门户籍，取得幼儿园一级及以上教师专业技术职称，幼教或学前教育专业毕业，年龄35周岁以下。
（7）全日制普通教育幼教或学前教育专业大专及以上学历2012届毕业生，年龄25周岁以下;
（8）幼教或学前教育硕士研究生及以上学历人员，年龄30周岁以下。
根据福建省教育厅福建省公务员局中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2012]5号）要求，“考虑到今年幼教师资补充数量较多，对暂不具备幼儿教师资格的高校毕业生，允许先参加幼儿教师公开招聘，正式聘用后经培训合格，按有关规定认定相应教师资格。”
二、招聘程序
（一）网上报名和网上资格预审
网上报名时间：2012年4月1日—4月10日。
应聘者在规定的报名时间内登录福建省教师公开招聘考试报考网（网址http://www.xiexiebang.com）填写报名信息。选报职位时，应聘者应先选择区教育局或市教育局，然后按学科，并按幼儿园、小学、初级中学、普通高中和中等职业学校学校文化课、中等职业学校专业课等大类填报，每位应聘者在厦门市报考时限报一个职位。报考职业学校专业课职位的，直接填报招聘学校和专业。
报考普通高中和中等职业学校学校文化课的应聘者在课堂教学测试成绩合格后，选报招聘学校。
应聘者报名时须认真阅读各类岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求或弄虚作假的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。
网上资格预审：资格预审时间按福建省教育厅规定进行。招聘岗位的资格预审，由市、区教育局负责。
（二）打印准考证
资格预审确认后,应聘者自行登陆福建省教师公开招聘考试报考网查询并打印准考证。
（三）确认招聘人数和岗位
资格初审后实际报名人数与职位拟招聘人数比例不足3：1的，经报有关部门批准，或采用符合政策规定的方法调整，或相应减少该职位拟招聘人数直至取消该职位的招聘。
(四)笔试
1.笔试由福建省教育厅统一组织, 所有应聘者应参加笔试。分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
2．笔试时间：2012年4月21日,具体时间详见准考证。
上午笔试科目为“教育综合知识”，考试时间为：120分钟，卷面总分为100分。
下午笔试科目为“专业知识”，考试时间为：120分钟，卷面总分为100分。
“教育综合知识”是每位应聘者必考科目；“专业知识”共有29类，由应聘者选择相应的其中一个专业类别参加考试。中等职业学校专业课教学岗位的“专业知识”考试同时进行。
3．笔试地点详见准考证。
4．笔试成绩于5月份在省自考办相关网站公布并通知相关招聘单位。应聘者凭个人身份证号码和准考证号码双重验证后查询个人笔试成绩。
笔试总成绩由笔试成绩和加分规定合成，以笔试总成绩从高分到低分，按参加面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例（不足3：1的以实际人数）确定面试人员。
5．加分规定
（1）厦门生源毕业生笔试卷面分加10分。
厦门生源是指入学前（指考入第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。
符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源享受就业优惠政策：
①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。
②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但报名截止日前父母有一方或配偶户籍在厦门市的普通教育全日制2012届毕业生。
（2）参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），于报名截止日前服务期满考核合格的，报考事业单位可享受加分。
参加服务基层项目服务期为两年及以上期满考核合格的高校毕业生报考市属事业单位的，笔试卷面分加3分，报考区属事业单位的，笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年，期满考核合格的高校毕业生报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位的，笔试卷面分加5分。
（3）符合以上加分政策的厦门生源可同时享受加分，各项加分不设上限。加分名单经现场资格初审复核后在面试前公布。
6．全日制普通教育学历系指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。
（五）现场审核
现场审核时间和地点另行通知。
现场审核指对进入面试的应聘者网上报名信息进行资格条件审查，由相应的区教育局或市教育局对应负责审核。现场审核通过后，审核单位在应聘者报名表上签字、存底。现场审核只是初步审查，资格条件的最终确认以录用阶段的复核结果为准。
现场审核时，如有确定进入面试人员不符合招聘条件出现的空缺，则按笔试总成绩顺序递补。
现场审核应携带以下材料的原件和复印件：
（1）报名表一式二份
（2）本人身份证
（3）学历、学位证书（在职取得的学历须出具教育部学历认证中心的学历证明），2012届毕业生就业推荐表
（4）专业技术职称证书或文件
（5）教师资格证或出具教育学、心理学、普通话水平（考）测试成绩合格证书
（6）户口本等相关证明材料
（7）加分照顾的相关证明材料
（8）办理随军手续相关材料。
毕业证书（学历、学位）、教师资格证或教育学、心理学及普通话水平（考）测试成绩合格证书等相关材料须在办理录用手续时提供，否则不予录用（不含职业学校专业课教学岗位）。
面试人员名单将在厦门教育网（www.xiexiebang.com）教师招聘专栏公布。
（六）面试
面试按在职教师和毕业生分类进行,由教育主管部门组织实施，面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。面试包括课堂教学（片段教学）测试、专业技能测试。面试时间、地点另行通知。
1．课堂教学（片段教学）测试
所有面试人员都要参加课堂教学测试，课堂教学测试成绩满分为100分，60分及以上合格（面试人数比例为1：1的合格成绩为70分及以上）。
2．专业技能测试
应聘体育、音乐、美术、计算机、幼儿园职位的，在课堂教学测试前需进行专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分，60分及以上合格。专业技能测试成绩合格者方可参加课堂教学测试。
进行专业技能测试的学科，专业技能测试成绩以50%计入面试成绩，课堂教学测试成绩以50%计入面试成绩。
（七）学校考核
应聘高中阶段学校和职业学校岗位的，在面试后须进行学校考核。学校考核采用面谈、试讲或技能测试等方式进行，考核成绩满分为100分。
各学校要按规定制定考核方案、组成考核和监督小组，并提前报教育主管部门，经审核同意后实施。学校考核时间由各学校自定和通知，并报告教育主管部门。
（八）考试总成绩的计算合成
1．初中、小学、幼儿园岗位应聘者考试总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加合成，总成绩60分及以上合格。
2．高中阶段学校岗位和职业学校文化课岗位应聘者考试总成绩，按笔试成绩的40％、面试成绩的45％和学校考核成绩的15％相加合成，总成绩60分及以上合格。
3．职业学校专业课岗位应聘者考试总成绩，按笔试总成绩的40％、面试成绩的30％和学校考核成绩的30％相加合成，总成绩60分及以上合格。
考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列；若笔试总成绩相同，再按面试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。
三、报考收费
收费标准按照《福建省物价局福建省财政厅关于正式核定我省事业单位编制内公开招聘工作人员考试考务费收费标准的复函》（闽价费[2007]196号文）规定，我省中小学新任教师公开招聘考试考务费收费标准为每人80元。应聘者报考缴费后，所收费用不予返还。
四、录用
（一）体检
根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,按总成绩的高分到低分，确定参加体检人选。
体检由市、区教育局统一组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的应聘者可待分娩后体检）执行，体检费用自理。
应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内向报考教育局提出复检，复检只能进行一次，由招聘主管部门指定医院并以复检结果为准。
（二）递补和补录
体检不合格、放弃体检资格、体检合格但因故退出、被取消聘用资格，从而导致岗位空缺的，由招聘主管部门按总成绩顺序递补（仅递补一次，下同）。
公布的职位未能招满，经报批同意后可从总成绩合格的应聘者中进行补录。
（三）公示和聘用
拟聘用名单在厦门教育网公示7个工作日。公示无异议的，按管理权限报相关部门审批后办理聘用手续，并由学校与受聘人员签订聘用合同。
2012年9月30日前仍未取得毕业证、学位证的2012届毕业生（博士学位延长至2012年10月31日），取消聘用资格，岗位空缺由招聘主管部门按总成绩顺序递补。
2012年8月31日前拟聘用人员无法出具原单位同意调出证明的取消聘用资格，岗位空缺由招聘主管部门按总成绩顺序递补。
义务教育阶段学校（含完中初中部）由招聘主管部门根据学校岗位需求将录用人员以电脑派位等统一调配方式分配到相关学校。
招聘学校依据有关规定，与拟聘用人员签订聘用合同（养老保险执行厦府〔2004〕178号文件）。招聘人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
五、注意事项
（一）纪律要求
1.应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格。
2.招聘工作者和应聘者，要严格执行招聘工作有关操作规范和要求，违者将按规定严肃处理。
市、区教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
市教育局纪检监察室电话：2135775。
（二）报考须知
1.应聘不具备专业技术职称岗位的应聘者选择新任教师模块；
2.应聘具备专业技术职称岗位和职业学校专业课岗位的应聘者选择委托考试模块。
（二）咨询方式
厦门教育网（www.xiexiebang.com）是本次公开招聘信息的主要发布渠道，请应聘者在招聘期间注意登陆该网站了解最新通知等有关信息。
咨询时间为2012年3月24日—30日上班时间。
咨询电话如下：
厦门市教育局：2035405，2135579
思明区教育局：58627
湖里区教育局：5722666
海沧区教育局：6583703
集美区教育局：6683358
同安区教育局：7030188
翔安区教育局：7082876.除福建省教育厅发布的《笔试考试大纲》外，厦门市、区教育行政部门及所属学校和教育机构都没有举办或委托举办教师招聘考试培训班，也没有提供相应教材和复习资料。
本公告由厦门市教育局负责解释。
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